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ニートから抜け出せない時はどうすればいい?就職できない死にたいぐらい悩んだ時に見直しておきたいこととは?

「ニートだけど誰かに助けて欲しい…」
「でも誰も助けてくれない…」
「抜け出したいけど抜け出せない…」
「お先真っ暗に感じる…」
「もうどうすればいいかわからない…」

このようにお悩みではありませんか?

誰かに助けてほしいのに、助けてもらえない。
誰に相談すればいいのかも、わからない。
現状を変える手段もない。
動きたいのに動けない。
…死にたい。

ニート状態が続くと、このように思考ががんじがらめになって、誰かに救いを求めたくなってしまうものです。

そのような状態になった場合、一体どのように抜け出せばいいのでしょうか?

また、誰に助けを求めるべきなのでしょうか?

この記事では「ニートが助かる方法」をご紹介していきますが、助かるかどうかは読者次第です。

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待っていても、誰も助けてはくれない

まず「助けて!」と声なき声で叫ぶニートの方にお伝えしたいのですが、待っていても誰も助けてはくれません。

その理由は単純で、ニートになってしまう人は他人の助けを今まで拒否しているからです。

世の中、冷静に見渡してみると、いくらでも救いの手は差し伸べられていますし、チャンスも転がっています。

ただ、本人が気づいていないだけです。

たとえば「助けて!」と悩むニートの方は、以下のことに心当たりはありませんか?

  • 仕事に関して心配してくれる親や友人に、否定的な態度で接している
  • 求人を紹介してくれる相手に、不満や愚痴ばかり言っている
  • ニートから抜け出す提案に対しても「向いていない」「自分は〇〇だから」とやらない言い訳ばかりを言って、試しに使ってみることすらしない

こういった助けてくれる存在を否定し続ければ、そりゃあ誰も助けてくれなくなって、当たり前です。

自分で自覚していないところで、何度も救いの手を突っぱねて、自らチャンスを潰しているのですから。

心当たりがあるのであれば、今すぐ改めましょう。

最初の一歩は自分で踏み出す必要がある

「助けて!」と思うニートの方は、根本的に受け身すぎます。

常識的に考えて、スマホに「助けて!」と入力しただけでは、誰も助けてくれないに決まってます。

かと言って「すべての人間がニートを見放すか?」と言われたら、そんなことはありません。

日本はなんだかんだで社会保障が充実しているので、失業者から生活保護者まで助けてもらえます。

ですが、それですら自分から申請しなければ、国から助けてもらえません。

最初の一歩は、何が何でも自分で踏み出さなければいけないのです。

それはなぜか?

自分自身で選んで決断出来ない人間は、結局「何も変わらないし、何も変えられない」からです。

そういう人間は「親に言われたとおりに学校に行って、教師に言われたとおりに勉強して、会社の与えられた通りに仕事をこなして、世間体のために大人を演じる」だけの人生しか送れません。

生活保護者ですら、世間体を捨てて生活保護受給申請している点では、むしろずっと受け身で生きている無能な正社員よりはマシです。

で、そういう受け身の人は、一度レールから外れてしまったら、自分の意志で立ち上がることが出来ないのです。

しかし「ニートだけど誰か助けて!」とお悩みの読者は、もうそんなことは何度も何度も自分に言い聞かせて、嫌でもわかっているはずです。

にもかかわらず、最初の一歩が踏み出せないから、悩んで苦しんでいるのだと思います。

私自身も、そうでしたから。

自分の力だけで挫折から立ち上がるのは、本当に難しいです。

普通の人であれば、家族や友人、あるいは仕事仲間の助けを借りて、立ち上がります。

ですが、ニートの場合は「意図して自分から孤独を選んでいる」わけですので、ある意味でその代償でもあります。

ですので厳しい言い方になりますが「自分自身で選んだニートという選択肢なんだから、そこから抜け出すための一歩も、自分で選ばなければいけない」のです。

それが1人の人間として「自分自身で選んだ人生に責任を持つ」ということです。

ニートが踏む出すために”きっかけ”が必要

「人間追い詰められないと必死にならない」とは、よく言います。

ニートで「助けて!」と思っている人も、自分が必死になれる環境に飛び込める、何かのきっかけが欲しいのだと思います。

…ですが、求人票を見てみても「イマイチ魅力を感じない仕事ばかり」ですし、あるいはネットのニートの就活情報も「なんだかビジネスでやっているだけで信用できない…」という感じで、きっかけはどこにもありません。

もし、私がニートを助けられるとすれば、その「小さな…だけど大事な最初の一歩を踏み出す勇気ときっかけを、読者に与える」ことが出来るからです。

別にこれは私だけではありません。

誰にでも出来ます。

逆に、他人が行動したり変わるためのきっかけを奪うことは、さらにカンタンにできます。

やり方は、いたってシンプル。

「ニートに就職は無理」
「ニートなんて雇いたい会社、あるわけねえだろ」
「ニートはお先真っ暗、ブラック企業で働くしか道はない」

…と、ネット上に書くだけでいいのです。

すると、自分に自信のないニートは、いともたやすくそれを信じます。

もちろん、少し社会を知っている方であれば、そんなものはすぐにウソだと気づきます。

しかし、社会経験の浅いニートは、まるで子供がサンタクロースの存在を信じているように、ニートに就職は無理というウソをカンタンに信じてしまうのです。

自分が変わるためのきっかけを欲しがるのと同じぐらい、人は「自分が変わらないためのきっかけ」も求めるものです。

ですので、一度冷静に「自分は本当に他人に”助け=変わるきっかけ”を求めているのか?」と考え直しましょう。

読者が「本気で変わりたい!」という意志があるのであれば、私はいくらでもきっかけを与えることが出来ます。

たとえば、以下の記事では私自身の経験から「ニートが就職できないシンプルな理由3つ」を紹介していますが、読んでも実践しない人が9割です。

関連:就職できる気がしないニート必見!何もできないニートでも○○さえあれば採用される!

残念ながら、そういう人は「きっかけがあっても何も変わらない」ので、誰も助けてはくれません。

人が他人を助ける条件は単純で「助けるだけの力があって、なおかつ相手がその恩に報いる見込みがある場合」のみです。

借金を借り受けるのに社会的信用が必要なのと同じで、人を助ける場合も「恩にしっかりと報いてくれる」ことが前提です。

ニートの方で「助けて!」と思っている方は、一度しっかりと「自分は他人に助けてもらって、その恩に報いられるだろうか?」と考え直してください。

でなければ、本当に誰も助けてくれません。

「助けてもらう」のではなく「自分の力で助かる」

社会には、残念ながらニートをゼロから助ける仕組みが存在しませんし、助けてくれる人もいません。

その理由は単純で「他人に助けてもらうのが当たり前だと思っている人間は、自分から一切努力しなくなる」からです。

たとえば、見知らぬ他人が「助けて!」と言ってきて最初は親切心で助けたとして、その後も何度も助けを求めてきて、そのうち「助けてもらって当たり前!」と思っているのであれば、ずっと付き合い続けたくないですよね?

助けを求めているニートも、同じように思われています。

「誰かに助けてもらって就職して、楽になりたい…」と思っているのであれば、その考えは捨ててください。

「助けてもらう」のではなく「自分の力で助かる」のです。

この本質をわきまえずに「他人に助けてもらいたい=依存したい」と思っている人は、残念ながら助かることは出来ません。

ですが、仮に読者のあなたが1ミリでも自分から行動して助かる気があるのであれば、それは「変わる意志がある」「勇気を持っている」証拠です。

もちろん、その意志が伝わらないで他人から否定されることもたくさんありますし、途中で折れたくなることも、何度もあります。

経歴に空白期間があればあるほど、そういう目で見られるのも事実です。

しかし、しっかりと「今まではニートだったが、採用してもらえたら恩に報いる気はある」と企業側に伝えられれば、採用される確率はゼロではありません。

時代がいくら変わっても、人と人との関係はそういう「義理人情の世界」が根っこの部分にあるのです。

そこを忘れて「手続きどおりに書類送っておけばいいや」「テストで100点とる感覚で面接を受けよう」と思っていると、本質を見誤ります。

学校で成績優秀で100点ばかりとっている生徒が悩みを相談しなければ教師から一切心配されないように、ニートもマニュアル通りの対応しかしないのであれば、誰も心配などしてくれません。

差し伸べられた手のひらに、気づけるかどうかはあなた次第

以上のように「助けて!」と悩むニートの方に、自分を助けるための考え方をご紹介してまいりました。

何度も言ってますが、他人が「ニートを助けるためちょっとしたサポート」「ニートが変わるためのきっかけ」は与えられますが、最後には「自分自身の力で自分を救う」しかないのです。

そうすれば、自然と自分に手のひらを差し伸べてくれている人の存在や、変わるきっかけ・チャンスを与えてくれている存在にも気づけます。

もし気づけていないのであれば、それは心のどこかで「いつか白馬の王子様が自分を助けてくれる…」「とらわれの王子様を助けてくれるオーロラプリンセスがいる…」と信じているからでしょう。

残念ながら、そういうのはディズニー映画や朝の女の子向けアニメの中のお話です。

現実は待っていれば何かが変わるほど、やさしくはありません。

どんなに痛みを抱えていても、やせ我慢し続けていては、誰も気づいてはくれないのです。

「助けて!」と思っているニートの読者の方だって、心のどこかでは「自分の意志で勇気を持って一歩踏み出したい」と思っているはずです。

でしたら、もう答えは決まっています。

失敗しようが笑われようが、自分自身の意志で最初の一歩を踏み出すしかないのです。

私にできることは、そういった声なき声で叫び続けて助けを求めているニートの読者に、自分で自分を助けるきっかけを与えることぐらいです。

本当に助かるかどうかは、読者のあなた次第です。

20代向けの就職支援サービスを活用して、助けを借りよう

ニートから抜け出すには並々ならぬ努力が必要です。

そもそも、通常の就職活動や転職活動でも厳しいというのに、生活に不安があったり、仕事での成功体験の少ないニートが自力で就職しようというのは、難しい話なのです。

ですので、ニートから抜け出したいと悩んでいるなら、20代向けの就職支援サービスを活用して、しっかりとプロに相談してみるのが一番の近道です。

20代向けの就職支援サービスは、通常の転職サービスと違い、

  • 未経験からでも無理なく正社員になれる
  • アドバイスしてくれるプロも早期退職や無職経験あり
  • 面倒な職務経歴書作成なしで面接までたどり着ける
  • 内定率が高いので書類選考に落ち続けるリスクが大幅に減る

などの特徴があります。

就職に不安があるけど
一歩踏み出したい人に
オススメです

就職支援サービスといっても、最近は時代に合わせて若手に向けた取り組みを行っているため、まずは気軽に悩みを相談する感覚で利用してみると、意外と今の自分の悩みがちっぽけだと気づいたり、相談することでスッキリして就職に前向きになれることもあります。

以下に紹介する就職支援サービスは、当サイトで厳選した優良企業に就ける可能性の大きいサービスばかりなので、この機会にぜひ活用してみてください。

安定した正社員になりたいなら
「JAIC就職カレッジ」

「就職に失敗したくない…」
「ブラック企業に入社したくない…」
「正社員として安心して働ける会社がいい…」

このように悩まれている方に、ご紹介したいのが「JAIC(ジェイック)就職カレッジ」です。

JAIC就職カレッジは1991年から運営されている老舗で長い実績を持ちます。

20代向け(既卒・第二新卒向け)の就職支援サービスは数多くあります。その中でもJAIC就職カレッジは高い内定率高い入社後定着率を誇ります。

「内定率」と「定着率」って
どういう意味ですか?

内定率は、その支援サービスを使った場合、最終的に内定をもらえる割合を指します。

JAIC就職カレッジの内定率は「81.1% *1」なので、約8割の人が最終的に内定をもらえる計算となります。*1:2005/5/1~2022/4/30の弊社主催の面接会参加人数

定着率は、その支援サービスを使って就職した後、その会社を辞めずに長く働き続けられるかを表す指標です。

JAIC就職カレッジ入社後定着率は「91.5% *2」なので、約9割以上の人が就職後に入った会社に満足して辞めないで続けている計算となります。*2:2019/2/1~2020/1/31に入社した方の3か月定着率

「内定率が高い=面接通過率が高い」
「定着率が高い=従業員が辞めない優良企業」
…だと言えるな!

高い内定率・定着率となるのは、時代に合わせてブラック企業排除の方針を徹底してきた歴史があったり、紹介先企業の実態調査もしっかり行っているからです。

入社してもすぐ辞めたくなる
ブラック企業を紹介される
不安はなさそうですね!

さらに、他の若手向けの就職支援でサポート対象となりにくい35歳までの人なら経歴問わずにサポート対象となる点も強みで、長い運営実績に裏打ちされた安定的な正社員就職を実現しているのが、JAIC就職カレッジだと言えます。

JAIC就職カレッジは
下のボタンから
公式サイトで登録できます

未経験からでもITエンジニアになれる
「Next Career(ネクストキャリア)」

次に未経験からのIT人材を目指せる「Next Career(ネクストキャリア)」の紹介です。

IT人材は需要が高く経験を積めば自由な働き方や高年収も実現可能です。

一方、ブラックな働き方の現場が多かったり、スキルを身につけるのに高額のスクールに通う必要があるなど、未経験からIT人材になるには多くの問題もあります。

その点で、NextCareerでは20代であれば未経験から無料でプログラミング学習も提供してもらえ、就職先選びや就職後のサポートも1年間してくれるため、確実にIT人材になりたい20代の人向けだと言えます。

優良中堅企業の紹介多めの
「いい就職ドットコム」

最後に「いい就職ドットコム」ですが、2001年からの運営実績がある老舗サービスです。

面談前提の就職支援サービスと違い、あらかじめ求人情報も閲覧できたり、定期的なセミナー開催があるなど、無理なく自分のペースで就職活動を進めたい20代向けです。

これらのサービスはすべて無料で使え、似たような20代向けサービスと比べて長い運営実績があるので他と比べても内定率は高めの傾向です。

また、高い内定率の理由として研修制度親身なキャリア相談などのサポート面も充実しているため、経歴に自信のない方でも安定して利用しやすいと思います。

さらに、就職後も長く働けるための保証ブラック企業排除の取り組みも徹底しているので、正社員として安定して長く働ける会社をお探しの方は、ぜひ、活用してみてください。

既卒・ニート
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