正社員になるのは無理だった…そう諦める前に最後に試してほしいこと

20代終わるまでニートだったアラトです。

 

「20代で正社員はもう無理…」

 

このように悲観的になっている20代の方は、結構多いと思います。

実際、ニートはともかく、フリーターや非正規雇用の方でも、正社員になるのは厳しいイメージが、世間全体で出来上がっていますからね。

新卒採用からのレールを踏み外した人は、正社員になるのは厳しい事実は変わりありません。

…というか、学校側が「レールから外れた場合の復帰の仕方」を教えてくれないせいで、社会経験の浅い20代は「もう正社員は無理…」と考えるのも仕方ないことでしょう。

私も20代の間はニート・フリーターとして「自分はもうダメだ…」と、暗い気持ちで人生を過ごしていました。

しかし、考え方を改めれば、20代でも正社員になるチャンスなんていくらでもあります

「20代で正社員は無理…」と諦めている方は、単に「チャンスをつかむ方法」に気づいていないだけです。

…まあ、誰も教えてくれないので、気づかなくても仕方ないんですけどね。

私も気づくまでに、だいぶ時間がかかりました。

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いい子ちゃんのままじゃ、チャンスは来ない!

まず、正社員になれないで悩んでいる20代の方に、一つだけ言っておきたいことがあります。

 

いい子ちゃんのままじゃ、一生チャンスは来ねえぞ。

 

どういうことかというと、真面目に履歴書送って、面接でも当たり障りのない受け答えをする…という方法では、いつまで経っても正社員になるというチャンスは訪れないということですね。

そんな「いい子ちゃん学生独特の、マニュアルどおりの就職活動」みたいなのが通用するのは、学生のうちだけです。

厳しい話ですが、これを念頭においておかないと、本当にどこに行っても雇ってもらえません。

オレたちは道から外れた”アウトロー”だ!

だいたい、新卒採用後に入社して出世していくような「レールの上の人生」から逸れてしまった時点で「アウトロー」なんです。

今さら、学校や社会、あるいは親や先輩が用意してくれた「安心して生きられる方法」なんて、そんなもんなんのアテにもならねえんですよ。

だというのに、どこかで「真面目に働かないと…」「正社員になって立派にならないと…」と心のなかで真面目ぶっている。

 

…そんなんじゃねえだろ。

 

大学中退した?
就活を逃した?
就職先から内定をもらえなかった?
新卒入社した会社から逃げてしまった?
なんも考えずにダラダラフリーターし続けた?
実家に寄生したままニートで生きてきた?

 

世間からすれば”負け犬”。

どうあがいてもアウトロー。

 

いまさら、いくら真面目ぶろうが、もう「まともな人生」には戻れないんすよ。

少なからず、新卒入社後順調にキャリアを積んでいっているような人には、どう逆立ちしたってなれません。

「正社員になりたい…」ではいつまで経ってもダメなまま

そうなると、学生レベルの「なんとなく正社員になりたいなあ…」程度の気分で仕事を探したって、正社員として採用してもらうのは絶望的です。

…というか、新卒ですら、企業側からすれば、正社員で採りたくないのが本音ですからね。

さらに20代でも歳を重ねると、20代後半の中途採用転職組と、争い合わなければいけなくなるわけです。

そうなると、20代の非正規・無職が正社員になるのは、無理と思えるかもしれません。

しかし、それはあくまで、就活生レベルで就職を考えた場合の話です。

アウトローはアウトローらしく行きましょう。

 

「正社員になって働かせろや!!!!!!」

 

マジで、これぐらいのやる気と熱意と厚かましさが必要になってきます。

経歴も実績もない若者が、履歴書や面接でいくら真面目ぶったところで、企業に通用するわけがないんですよ。

「正社員は無理…」と最初から諦めてるような人は、ここがわかってない。

 

なりたい………」じゃ、ダメなんです。

正社員やらせろよ!!!オラァア!!」ぐらいの心意気が必要なんですよ。

 

 

 

どんなきたねえ手を使ってでも、
正社員の座を摑み取るしか道はねえんだよ!!!

アウトローらしく「自分を大きく」見せる必要がある!

アウトローは、自分を大きく見せなければ、生き残れない。

舐められたら、最後、一生他人に笑われる恥晒しの人生を送るしかない。

どーせ、オレたちなんて、ただのアウトロー。

 

だったら、面接で自分を大きく見せればいい。

 

自信がねえなら、ハッタリかまして「自分は将来大きな仕事がこなせる成長性ある人材だ」とアピールすればいいんですよ。

傍目から見れば「生意気」「社会を知らない」かもしれませんが、もとより何もない身分。

最初から「こいつ使えなそうだな…不採用」と、会社に舐められるよりも、ずーっとマシです。

経歴も実績もないなら、気持ちだけでも前のめりで行こう

新卒後に正社員の座を逃した、あるいは自ら手放してしまった人は、当然ながら経歴や実績では、他人に劣ります。

どんな過程や挫折があったとしても、世間からすれば「頑張っていない」で終わりです。

「今まで努力が足りなかった」と思うのであれば、今から頑張ればいいんです。

 

なっちまえよ!!!!
正社員!!!!

 

…いや、実際ですよ。

新卒入社後にぬくぬくと仕事こなしている同年代の正社員に、ニート・フリーターが勝てる要素なんて「気持ち・やる気・熱意」ぐらいしかないんですよ。

新卒社員の10倍ぐらいの仕事はやってやるわ!!!!」ぐらいの覚悟持ってないと、勝ち目がないわけです。

気持ちさえあれば、後はどうにでもなる

最近のちょっとかしこい若者は、精神論を鼻で笑いますが、最後に勝つのは気持ちの強い人間なんです。

だいたい、今時の若者なんて「指示待ち人間」や「いい子ちゃん」ばかり、仕事もドライにやっている人ばかりですよ。

そんな奴らに負けたくなければ、もう気持ちだけでも勝つしかない。

 

見下してんじゃねえええぞ!!!

いつか、てめえら越えてやるからな!!!

 

マジで、こんぐらいの気合い入れねえと、中途採用で正社員なんかやっていけねえっつうの。

就職支援サービスを有効活用しておこう

ただし、あまりに気持ちだけ先走ってしまっても、ただの世間知らずのガキ扱いされるおそれもあるので、最低限社会人になるための心構え身につける意味でも、就職支援サービスを有効活用しておきましょう。

どーせ、20代なんて正社員になったとして、挫折や失敗ばかりが続くのですから「この会社に入って、いずれは社長の座奪う覚悟です(キリッ」ぐらい、生意気かましてやりましょう。

本当に余裕のある会社であれば、その程度の若気の至りなんか、笑って流してくれますから。

とくにオススメの就職支援サービスは、以下の3社です。

オススメNo1!

ウズキャリ

→解説記事はこちら

  • IT・WEB系の企業への紹介多め
  • その他の業種の求人も広く取り扱っている
  • 面談に平均20時間かける親身な対応に定評あり
  • ウズカレで講習を受ければエンジニア転職も可能
  • オンライン面談でのサポートが充実
  • 従業員の多くがフリーター・ニート経験ありで利用者目線
安定性No1!

いい就職ドットコム

→解説記事はこちら

  • 中堅企業の紹介多め
  • 正社員求人限定
  • ブラック企業徹底排除
  • サイト登録式で求人情報閲覧可能
  • カウンセリング(電話可)などのサポートが充実
  • 創業者に既卒経験ありで利用者目線
  • 2001年からの長い運営実績のある老舗
効率No1!

ハタラクティブ

→解説記事はこちら

  • 効率重視、登録1分で完了
  • 書類選考なしで面接可能
  • 全国に面談拠点あり
  • 電話面談・Skype面談対応
  • 契約・派遣社員の求人あり

これらの就職支援サービスは、無料で登録できて就職先が決まるまで丁寧にサポートしてくれます。

なぜ、無料なのか?

理由は単純で「企業側がお金を払ってでも、将来性のある若者を採用したい」と考えているからです。

人材会社の運営する就職支援サービスでは、人件費に余裕のある企業ばかりなので、ブラック企業はなく、働きやすい企業と出会える確率がグッと高くなります。

また、利用者にすぐ辞められたら就職支援サービス側の信用にも関わるので、対応が丁寧で、決して強引な勧誘や無理な就職を押しつけてくることはありません。

途中で利用をやめることもできるので「思ってたのと違う…」「いい仕事を紹介してもらえない…」と思った場合も安心です。

とくにこれらの就職支援サービスは「既卒・第二新卒・フリーター・ニート」といった、レールから外れた人向けのサポートを行っているサービスで、読者と同じような悩みを持つ人を数多くサポートしてきた実績もあります。

さらに就職支援サービスは効率面も重視しているので、履歴書作成の手間がかからず、すぐに面接に行き着くことも多いので、就職活動で余計な手間をかける時間も省けます。

もちろん、面談のアドバイスもしっかりと行ってくれるので、安心して利用できますよ。

無料でここまでサポートしてくれると「怪しい…」と思う方もいるでしょう。

しかし、日本は若手が不足していて、それだけ「お金と時間をかけてでも、しっかりと若い人材を採用したい」と思っている企業が多いということです。

これらのサービスをしっかり活用しておけば、今まで1人で抱え込んで悩んでいたことがバカバカしくなるほどスムーズに就職・転職先が決まりますので、ぜひ登録だけでも済ませておいてください。

※現在は景気がよく内定がもらいやすく、若手なら紹介してもらえる求人も多いので、早めの行動をオススメします。

ウズキャリの登録はこちら【完全無料】

いい就職ドットコムの登録はこちら【完全無料】

ハタラクティブの登録はこちら【完全無料】

その他の就職支援サービス

日本では20代の若手人材が不足しているため、上の3社以外にもきめ細やかな対応に期待できる就職支援サービスが登場しております。

以下に紹介する就職支援サービスは人を選ぶ反面、自分に合ったものを使えば意外な天職にも出会えるチャンスですので、気になる方はチェックしてみてください。

JAIC(ジェイック)

20代向けの就職支援サービスとして根強い実績を持つのが「JAIC(ジェイック)」です。

JAIC(ジェイック)の特徴

  • 正社員の紹介限定(他業者だと契約・派遣がある場合も)
  • 研修・講座でビジネスマナーなどを徹底指導してくれる
  • 全国展開
  • 地方から東京までの交通費と宿泊費を全額支給

ウズキャリとは対照的で、古風な体育会系の就職支援という感じです。

また、JAICの場合は「研修や講座でみっちり社会人の心構えを作った上で、就職先を紹介」という方針ですので、効率面はやや劣ります。

社会人としての心構えや基礎をしっかり身につけた上で、腰を据えて働ける会社を探したい方であれば、使っておきたいサービスです。

JAICの登録はこちら【完全無料】関連:JAICは就職・転職に利用するべき?評価や評判、費用や紹介先求人はどうなっている?

就職Shop

あのリクルートの手がける既卒・第二新卒向けの就職支援サービスが「就職Shop」です。

就職Shopの特徴

  • 求人数最多
  • 人柄重視の小さめの企業の紹介多数
  • ただし、拠点での面談参加は必須

リクルートらしく、圧倒的求人量はあるものの、面談参加重視な点で、やや効率性には欠ける印象。

就職Shopの登録はこちら【完全無料】

関連:就職Shopの特徴と強みを徹底解説!リクルートグループ運営なのに結構ゆるめでビックリ!?

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