20代で正社員を諦めるのはもったいない。無理だと決めつける前に挑戦してみよう!

20代終わるまでニートだったアラトです。

「20代で正社員はもう無理…」

このように悲観的になっている20代の方は、結構多いと思います。

実際、ニートはともかく、フリーターや非正規雇用の方でも、正社員になるのは厳しいイメージが、世間全体で出来上がっていますからね。

新卒採用からのレールを踏み外した人は、正社員になるのは厳しい事実は変わりありません。

…というか、学校側が「レールから外れた場合の復帰の仕方」を教えてくれないせいで、社会経験の浅い20代は「もう正社員は無理…」と考えるのも仕方ないことでしょう。

私も20代の間はニート・フリーターとして「自分はもうダメだ…」と、暗い気持ちで人生を過ごしていました。

しかし、考え方を改めれば、20代でも正社員になるチャンスなんていくらでもあります

「20代で正社員は無理…」と諦めている方は、単に「チャンスをつかむ方法」に気づいていないだけです。

…まあ、誰も教えてくれないので、気づかなくても仕方ないんですけどね。

私も気づくまでに、だいぶ時間がかかりました。

いい子ちゃんのままじゃ、チャンスは来ない!

まず、正社員になれないで悩んでいる20代の方に、一つだけ言っておきたいことがあります。

いい子ちゃんのままじゃ、一生チャンスは来ねえぞ。

どういうことかというと、真面目に履歴書送って、面接でも当たり障りのない受け答えをする…という方法では、いつまで経っても正社員になるというチャンスは訪れないということですね。

そんな「いい子ちゃん学生独特の、マニュアルどおりの就職活動」みたいなのが通用するのは、学生のうちだけです。

厳しい話ですが、これを念頭においておかないと、本当にどこに行っても雇ってもらえません。

オレたちは道から外れた”アウトロー”だ!

だいたい、新卒採用後に入社して出世していくような「レールの上の人生」から逸れてしまった時点で「アウトロー」なんです。

今さら、学校や社会、あるいは親や先輩が用意してくれた「安心して生きられる方法」なんて、そんなもんなんのアテにもならねえんですよ。

だというのに、どこかで「真面目に働かないと…」「正社員になって立派にならないと…」と心のなかで真面目ぶっている。

…そんなんじゃねえだろ。

大学中退した?
就活を逃した?
就職先から内定をもらえなかった?
新卒入社した会社から逃げてしまった?
なんも考えずにダラダラフリーターし続けた?
実家に寄生したままニートで生きてきた?

世間からすれば”負け犬”。

どうあがいてもアウトロー。

いまさら、いくら真面目ぶろうが、もう「まともな人生」には戻れないんすよ。

少なからず、新卒入社後順調にキャリアを積んでいっているような人には、どう逆立ちしたってなれません。

「正社員になりたい…」ではいつまで経ってもダメなまま

そうなると、学生レベルの「なんとなく正社員になりたいなあ…」程度の気分で仕事を探したって、正社員として採用してもらうのは絶望的です。

…というか、新卒ですら、企業側からすれば、正社員で採りたくないのが本音ですからね。

さらに20代でも歳を重ねると、20代後半の中途採用転職組と、争い合わなければいけなくなるわけです。

そうなると、20代の非正規・無職が正社員になるのは、無理と思えるかもしれません。

しかし、それはあくまで、就活生レベルで就職を考えた場合の話です。

アウトローはアウトローらしく行きましょう。

「正社員になって働かせろや!!!!!!」

マジで、これぐらいのやる気と熱意と厚かましさが必要になってきます。

経歴も実績もない若者が、履歴書や面接でいくら真面目ぶったところで、企業に通用するわけがないんですよ。

「正社員は無理…」と最初から諦めてるような人は、ここがわかってない。

なりたい………」じゃ、ダメなんです。

正社員やらせろよ!!!オラァア!!」ぐらいの心意気が必要なんですよ。

どんなきたねえ手を使ってでも、
正社員の座を摑み取るしか道はねえんだよ!!!

アウトローらしく「自分を大きく」見せる必要がある!

アウトローは、自分を大きく見せなければ、生き残れない。

舐められたら、最後、一生他人に笑われる恥晒しの人生を送るしかない。

どーせ、オレたちなんて、ただのアウトロー。

だったら、面接で自分を大きく見せればいい。

自信がねえなら、ハッタリかまして「自分は将来大きな仕事がこなせる成長性ある人材だ」とアピールすればいいんですよ。

傍目から見れば「生意気」「社会を知らない」かもしれませんが、もとより何もない身分。

最初から「こいつ使えなそうだな…不採用」と、会社に舐められるよりも、ずーっとマシです。

経歴も実績もないなら、気持ちだけでも前のめりで行こう

新卒後に正社員の座を逃した、あるいは自ら手放してしまった人は、当然ながら経歴や実績では、他人に劣ります。

どんな過程や挫折があったとしても、世間からすれば「頑張っていない」で終わりです。

「今まで努力が足りなかった」と思うのであれば、今から頑張ればいいんです。

なっちまえよ!!!!
正社員!!!!

…いや、実際ですよ。

新卒入社後にぬくぬくと仕事こなしている同年代の正社員に、ニート・フリーターが勝てる要素なんて「気持ち・やる気・熱意」ぐらいしかないんですよ。

新卒社員の10倍ぐらいの仕事はやってやるわ!!!!」ぐらいの覚悟持ってないと、勝ち目がないわけです。

気持ちさえあれば、後はどうにでもなる

最近のちょっとかしこい若者は、精神論を鼻で笑いますが、最後に勝つのは気持ちの強い人間なんです。

だいたい、今時の若者なんて「指示待ち人間」や「いい子ちゃん」ばかり、仕事もドライにやっている人ばかりですよ。

そんな奴らに負けたくなければ、もう気持ちだけでも勝つしかない。

見下してんじゃねえええぞ!!!

いつか、てめえら越えてやるからな!!!

マジで、こんぐらいの気合い入れねえと、中途採用で正社員なんかやっていけねえっつうの。

就職支援サービスを有効活用しておこう

ただし、あまりに気持ちだけ先走ってしまっても、ただの世間知らずのガキ扱いされるおそれもあるので、最低限社会人になるための心構え身につける意味でも、就職支援サービスを有効活用しておきましょう。

どーせ、20代なんて正社員になったとして、挫折や失敗ばかりが続くのですから「この会社に入って、いずれは社長の座奪う覚悟です(キリッ」ぐらい、生意気かましてやりましょう。

本当に余裕のある会社であれば、その程度の若気の至りなんか、笑って流してくれますから。

ニート訴求

とくにオススメの就職支援サービスは、以下の3社です。

オススメNo.1!

いい就職ドットコム

→解説記事はこちら

  • 中堅企業の紹介多め
  • 正社員求人限定
  • ブラック企業徹底排除
  • サイト登録式で求人情報閲覧可能
  • カウンセリング(電話可)などのサポートが充実
  • 創業者に既卒経験ありで利用者目線
  • 2001年からの長い運営実績のある老舗
効率NO.1!

ハタクティブ

→解説記事はこちら

  • 効率重視、登録1分で完了
  • 書類選考なしで面接可能
  • 全国に面談拠点あり
  • 電話面談・Skype面談対応
  • 契約・派遣社員の求人あり
DYM就職

→解説記事はこちら

  • 効率重視、登録1分で完了
  • 全国に面談拠点あり
  • 最短1週間の内定実績あり
  • 中堅~ベンチャー企業多め
  • 一部、上場企業の求人も

これらの就職支援サービスは、無料で登録できて就職先が決まるまで丁寧にサポートしてくれます。

なぜ、無料なのか?

理由は単純で「企業側がお金を払ってでも、将来性のある若者を採用したい」と考えているからです。

人材会社の運営する就職支援サービスでは、人件費に余裕のある企業ばかりなので、ブラック企業はなく、働きやすい企業と出会える確率がグッと高くなります。

また、利用者にすぐ辞められたら就職支援サービス側の信用にも関わるので、対応が丁寧で、決して強引な勧誘や無理な就職を押しつけてくることはありません。

途中で利用をやめることもできるので「思ってたのと違う…」「いい仕事を紹介してもらえない…」と思った場合も安心です。

とくにこれらの就職支援サービスは「既卒・第二新卒・フリーター・ニート」といった、レールから外れた人向けのサポートを行っているサービスで、読者と同じような悩みを持つ人を数多くサポートしてきた実績もあります。

さらに就職支援サービスは効率面も重視しているので、履歴書作成の手間がかからず、すぐに面接に行き着くことも多いので、就職活動で余計な手間をかける時間も省けます。

もちろん、面談のアドバイスもしっかりと行ってくれるので、安心して利用できますよ。

無料でここまでサポートしてくれると「怪しい…」と思う方もいるでしょう。

しかし、日本は若手が不足していて、それだけ「お金と時間をかけてでも、しっかりと若い人材を採用したい」と思っている企業が多いということです。

これらのサービスをしっかり活用しておけば、今まで1人で抱え込んで悩んでいたことがバカバカしくなるほどスムーズに就職・転職先が決まりますので、ぜひ登録だけでも済ませておいてください。

※現在は景気がよく買い手市場で非常に内定がもらいやすく、紹介してもらえる求人も多いので、早めの行動をオススメします。

その他の就職支援サービス

日本では20代の若手人材が不足しているため、上の3社以外にもきめ細やかな対応に期待できる就職支援サービスが登場しております。

以下に紹介する就職支援サービスは人を選ぶ反面、自分に合ったものを使えば意外な天職にも出会えるチャンスですので、気になる方はチェックしてみてください。

ウズキャリ

20代の若手でとくにIT・WEB業界に興味があるなら「ウズキャリ」がオススメ。

ウズキャリの特徴は、ざっと以下の通り。

ウズキャリの特徴

  • 社長がニート・フリーター経験ありのため、利用者目線に沿った運営方針
  • IT・WEB系の紹介に強い
  • 面談に平均20時間もかけるほど対応が丁寧
  • 若手中心のベンチャー企業のため、20代目線に近いサポートに期待できる
  • 「ウズカレ」という研修講座を受けた上での就職も可能

良くも悪くも「若手中心のITベンチャー」という会社なので、気になった方は使っておくといいでしょう。

※当サイトの読者限定で、ウズキャリ様より「Amazonギフト券2,000円分」のキャンペーンの案内を頂いております。利用される方はぜひご活用ください。

Amazonギフト券獲得の流れ

  1. 会員登録をする
  2. 本人確認の電話の際に【キャンペーンコード「uz20」】伝えていただく
  3. 面談後、3週間以内にAmazonカードをメールにて送付

JAIC(ジェイック)

20代向けの就職支援サービスとして根強い実績を持つのが「JAIC(ジェイック)」です。

JAIC(ジェイック)の特徴

  • 正社員の紹介限定(他業者だと契約・派遣がある場合も)
  • 研修・講座でビジネスマナーなどを徹底指導してくれる
  • 全国展開
  • 地方から東京までの交通費と宿泊費を全額支給

ウズキャリとは対照的で、古風な体育会系の就職支援という感じです。

また、JAICの場合は「研修や講座でみっちり社会人の心構えを作った上で、就職先を紹介」という方針ですので、効率面はやや劣ります。

社会人としての心構えや基礎をしっかり身につけた上で、腰を据えて働ける会社を探したい方であれば、使っておきたいサービスです。

就職Shop

あのリクルートの手がける既卒・第二新卒向けの就職支援サービスが「就職Shop」です。

就職Shopの特徴

  • 求人数最多
  • 人柄重視の小さめの企業の紹介多数
  • ただし、拠点での面談参加は必須

リクルートらしく、圧倒的求人量はあるものの、面談参加重視な点で、やや効率性には欠ける印象。

GEEK JOB(ギークジョブ)

東京近郊在住の方で、未経験からIT・WEB業界のプログラマー・エンジニアを目指したい方は「GEEK JOB」がオススメ。

GEEK JOBの特徴

  • 20代なら無料で本格的なプログラミング研修が学べる
  • IT・WEB業界で働くために必要なコミュニケーションスキルも学べる
  • ただし、東京都内の拠点に通う必要あり

GEEK JOBは、プログラミング研修を学んで本格的にプログラマー・エンジニアを目指したい方なら、非常に向いているサービスだと言えます。

もちろん、最初は無料で体験講座を受けてから、長期間の研修を受けるかどうか判断することも可能ですので、気になる方はぜひ参加してみてください。

TokyoDive(トーキョーダイブ)

東京への上京就職を考えている方なら「TokyoDive」もオススメ。

TokyoDiveの特徴

  • 地方在住でも、東京都内の仕事を紹介してもらえる
  • 東京の住まいを無償で提供してもらえる
  • ただし、派遣社員の紹介も多め

TokyoDiveの魅力はなんと言っても「東京の住まいも無償で提供してもらえる」という点にあり、上京就職を考えている方にとっては非常に心強いサービスだと言えます。

ただし、難点は派遣社員の紹介もあるところで、東京都内で正社員として長く働ける職場を探たい方にはやや不向きかも。

逆に「派遣社員でもOK」という方であれば、TokyoDiveは非常に魅力的です。

地方住まいの方でも、まずは電話面談と履歴書送付からでもサポートを受けられますので、興味のある方は使っておくといいでしょう。

東京みらいクルー

こちらも東京での就職・転職を考えている人にオススメの「東京みらいクルー」。

東京みらいクルーの特徴

  • 東京都内の正社員求人を中心に紹介してもらえる
  • 東京の不動産物件も同時に紹介してくれる

TokyoDiveはかなり緩めの感じのサービスですが、東京みらいクルーは正社員求人中止なので誠実な印象が強めです。

欠点としては、まだ運営期間が短く、知名度が低いところ。

そのため、あまり具体的な信用できる口コミ・評判も出回っていない点には注意。

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