当記事では厚生労働省集計のデータを基に、20代の平均”月収”のデータをまとめています。
多くの転職サイトで平均月収・年収が公開されていますが、集計方法が不明で信頼性の低いものも多数見受けられます。集計方法が不明、あるいは転職サイト利用者のものの場合、平均よりも高いことが多くあるので、注意が必要です。
当記事では信頼性のもっとも高い厚生労働省のデータを基にしているため、実態とかけ離れていることはありません。
転職を考えている方や、今の収入に満足できていない人は、ぜひ参考にしてください。
参照元：平成29年賃金構造基本統計調査 結果の概況｜厚生労働省
【必見】仕事を辞めようか悩んでる方へ
「今の仕事が自分に合ってないように感じる…」
「仕事を辞めたいけど辞めていいかわからない…」
「辞めたいけど次の転職先を見つける自信がない…」
このようにお悩みではありませんか？
一つの会社を長く続けることが正解でなくなったこの時代、合ってない仕事に見切りをつけて辞めたり、より自分が働きやすい職場環境を見つけることは、当たり前の価値観だと言えます。
合わない仕事を
無理に続ける必要は
ありません
しかし、だからと言って無計画で辞めていいわけではなく、辞めるかどうかの冷静な判断や計画は必要です。
どうやって辞めればいいか？
転職先はどう見つけるか？
…がわからないかも
このようにお悩みの方も多いはず。
そんな人に向けて、退職から転職をスムーズに進めるために今すぐ登録しておきたい転職サービスとその効果的な活用法を本文前にご紹介します。
まず初めにオススメしたいのが、世界最大規模の人材会社「アデコ」が運営する「LHH転職エージェント」です。
聞いたことないサービスだけど
本当に信用できるの？
知名度は低いものの
以下のようなメリットがあり
実力派の転職サービスと言えるぞ
▼LHH転職エージェントを利用するメリット
- 幅広い年齢層がサポート対象
- 多くの業種・職種に対応
- 担当者の提案力や交渉力が高め
- 紹介先企業のリアルな情報提供に期待できる
- 広告色少なめの求人情報
- オンライン面談可能
これだけだと
LHH転職エージェントの
魅力がまだわからないなぁ…
国内大手エージェントと比べてみると
わかりやすいかもしれないぞ！
| 国内大手エージェント | LHH転職エージェント | |
|---|---|---|
| 紹介求人 | 大量の求人紹介： スパムのような大量の求人メール 求人情報の詳細や精度に欠ける | 質重視の求人紹介： 利用者に合わせて厳選された求人メール 求人情報の詳細や精度が高い |
| 求人 応募 | 事務的： 大量の求人に応募 数撃てば当たる方針 | コンサル的： 見込みある求人に絞って応募 採用率を高める方針 |
| 担当者 | 分業型： 紹介先企業と直接やりとしていない 受付しかしない事務的な担当者 | 両面型： 紹介先企業と直接やりとりしている 提案や調整も行う交渉力ある担当者 |
国内大手エージェントでは、
- 登録後に大量の求人情報を送りつけてくる
- 受かる見込みのない求人への応募も強引に薦めてくる
- 担当者がまるで話が通じない
など、利用者側の「情報の取捨選択能力」や「判断する負担が大きくなる」など、企業側の都合の押し付けが目立つ運営体制が目立ちます。
考える手間や
連絡の負担が増えて
転職する意欲がなくなるかも…
対して、LHH転職エージェントでは、担当者となるキャリアアドバイザーが「利用者-紹介先企業」の両者間を担当している、真の意味での「エージェント（仲介者）」となります。
そのため、
- より実態に則した求人情報～企業内情の情報提供
- 紹介先企業に合わせた職務経歴書作成～面接対策
- 内定後の細かなスケジューリング～年収交渉
など、よりきめ細やかな転職サポートに期待でき、満足度の高い転職につなげられると言えます。
外資系企業が運営しているので
運営体制から違いがあります
知名度の高い「doda」「リクルート」と違い、聞き馴染みのないサービスかもしれません。
しかし、転職エージェントとしての実力や実績は本物なので、転職活動に興味があるなら試しに相談してみましょう。
登録はすぐ終わりますので
公式サイトでも
チェックしてみてください！
LHH転職エージェントの詳細や
登録後の流れ/活用のコツは
以下の記事でも詳しく解説してます！
紹介が長くなりましたが
本文をお楽しみください！
20代前半男性の平均月収
20代前半(20~24歳)の平均月収21万円。
- 下位10％の月収…16.5万円
- 中間層の月収…20万円
- 上位10％の月収…25.8万円
20代前半男性の平均月収分布
| 月収額 | 全体比率 |
|---|---|
| 11万 | 0.3% |
| 12万〜13万 | 1.7% |
| 14万〜15万 | 5.4% |
| 16万〜17万 | 13.1% |
| 18万〜19万 | 21.1% |
| 20万〜21万 | 23.3% |
| 22万〜23万 | 16.5% |
| 24万〜25万 | 9.2% |
| 26万〜27万 | 4.3% |
| 28万〜29万 | 2.2% |
| 30万〜31万 | 1.2% |
| 32万〜33万 | 0.7% |
| 34万〜35万 | 0.4% |
| 36万〜39万 | 0.3% |
| 40万〜44万 | 0.2% |
| 45万〜49万 | 0.1% |
20代後半の男性の平均月収
20代後半(25~29歳)の平均月収24.8万円。
- 下位10％の月収…18.3万円
- 中間層の月収…23.9万円
- 上位10％の月収…31.7万円
20代前半男性の平均月収分布
| 月収額 | 全体比率 |
|---|---|
| 11万 | 0.2% |
| 12万〜13万 | 1.0% |
| 14万〜15万 | 2.7% |
| 16万〜17万 | 4.8% |
| 18万〜19万 | 8.8% |
| 20万〜21万 | 14.8% |
| 22万〜23万 | 18.4% |
| 24万〜25万 | 16.3% |
| 26万〜27万 | 11.3% |
| 28万〜29万 | 7.3% |
| 30万〜31万 | 4.9% |
| 32万〜33万 | 2.8% |
| 34万〜35万 | 2.0% |
| 36万〜39万 | 2.0% |
| 40万〜44万 | 1.2% |
| 45万〜49万 | 0.5% |
| 50万〜59万 | 0.5% |
| 60万〜69万 | 0.2% |
| 70万〜79万 | 0.1% |
20代前半女性の平均月収
20代前半(20~24歳)の平均月収20万円。
- 下位10％の月収…15.5万円
- 中間層の月収…19.9万円
- 上位10％の月収…25.2万円
20代前半女性の平均月収分布
| 月収額 | 全体比率 |
|---|---|
| 11万 | 0.3% |
| 12万〜13万 | 3.1% |
| 14万〜15万 | 9.0% |
| 16万〜17万 | 17.3% |
| 18万〜19万 | 21.3% |
| 20万〜21万 | 20.8% |
| 22万〜23万 | 12.9% |
| 24万〜25万 | 7.5% |
| 26万〜27万 | 3.7% |
| 28万〜29万 | 1.9% |
| 30万〜31万 | 0.9% |
| 32万〜33万 | 0.9% |
| 34万〜35万 | 0.4% |
| 36万〜39万 | 0.2% |
| 40万〜44万 | 0.1% |
20代後半の女性の平均月収
20代後半(24~29歳)の平均月収22.5万円。
- 下位10％の月収…16.2万円
- 中間層の月収…21.9万円
- 上位10％の月収…29.3万円
20後半女性の平均月収分布
| 月収額 | 全体比率 |
|---|---|
| 11万 | 0.4% |
| 12万〜13万 | 2.5% |
| 14万〜15万 | 6.1% |
| 16万〜17万 | 9.7% |
| 18万〜19万 | 14.5% |
| 20万〜21万 | 17.5% |
| 22万〜23万 | 16.6% |
| 24万〜25万 | 12.0% |
| 26万〜27万 | 7.4% |
| 28万〜29万 | 4.8% |
| 30万〜31万 | 3.1% |
| 32万〜35万 | 2.9% |
| 36万〜39万 | 1.4% |
| 40万〜44万 | 0.6% |
| 45万〜49万 | 0.3% |
| 50万〜59万 | 0.2% |
| 60万〜69万 | 0.1% |
平均よりも月収が低い場合は転職すべき？
「平均よりも月収が低い？」と悩んでいて、転職を漠然と考えている人は多いことかと思います。しかしながら「転職して月収が下がったらどうしよう？」「新卒入社した会社を辞めたら月収が下がる…」と同時に不安になるものです。
結論から言っておくと、20代の方は初めての転職で月収が上がる確率は高いです。
下のグラフは大手転職エージェント「doda」で公表されているグラフですが、転職で年収アップに成功した人の転職回数を表したグラフです。このグラフからわかる通り、転職市場を意識したキャリアづくりをしておけば、転職で年収が下がることはないと言ってもいいでしょう。
また、年齢別のグラフを見てみるとわかりますが、20代前半であれば24歳以下であれば年収40万円、20代後半となれば年収50万円のアップが見込めます。平均13%以上もの収入アップにつながるので、中途採用されやすい20代のうちに転職を考えておく価値は十分あると言えるでしょう。
