突然ですが、皆さん、飽きっぽいって感じたことありませんか?
同じことを繰り返す毎日、興味も失せる仕事、そんな日々にうんざりしていませんか?
私も昔は、すぐに新しいことに興味を持っては、すぐに飽きる。その繰り返しでした。
でも、社会はそんな飽きっぽい人を「根気がない」「集中力が足りない」とか言って評価しない。
むしろ、同じことを続けることができる人間が偉いとされるこの社会、どうなんですかね?
飲み会で「同じことばっかり」やってる連中を見ると、もう吐き気がするくらい退屈。
新しいことに挑戦し続けることがそんなに悪いことですかね?
でも、ある日気づいたんですよ。
「飽きっぽい人間ほど、広い視野を持つ」ってね。
だってそうでしょ?
新しいことに挑戦し続けるからこそ、幅広い知識やスキルが身につくんです。
でも、世の中は「一つのことに集中する(笑)」人たちばかりを評価する。
ならば、話は簡単。
飽きっぽい自分を活かせる、評価される場所で働けばいいだけ。
ここでは、飽きっぽい私が苦悩した末に見つけ出した「飽きっぽい人ほど評価されやすい職業」を解説していきましょう。
飽きっぽい人の特徴
向いてる仕事の紹介の前に、まずは飽きっぽい人の特徴について紹介していきます。
飽きっぽい人の欠点
- 継続的な努力や同じことの繰り返しへの耐性がなく信頼を得られないことがある
- 衝動的な行動や無計画な行動が多いため周りから迷惑だと思われることがある
- 飽きたことを投げ出したり怠けがちなので無責任だと思われることがある
ついつい他人と比べてしまったり、合わない仕事を無理に続けていると、こうした欠点が気になってしまうもの。

この仕事向いてないのかなぁ…
仕事が上手くいってないとネガティブな考えになり、こんな風に悩みがち。
しかし、自分の欠点に気づけるというのは実は優秀な証拠。
なぜなら、欠点を克服することで人は成長できるものだからです。
世の中には、自分の欠点にすら気づけず、他人の文句ばかりの人が圧倒的多数。
そういう人は、流されるままに与えられた仕事をこなすだけで、不満たらたらで人生を終えるだけ。
しかし「今の仕事、本当に向いてるのかな?」「もっと合った天職があるのでは?」と考えられる人は違う。
より良い働き方を見つけ出し、自分だけの人生を創り上げることができます。
そのためには欠点ではなく「自分の中の隠れた強み」を自覚する必要があります。
飽きっぽい人の強み
▼飽きっぽい人が持つ意外な適性
- 多動・多才
好奇心旺盛、多趣味、興味関心が広い、異文化交流を行う - 早熟
理解力がある、学習能力が高い、なんでも挑戦する、考えるより行動、天才肌 - 適応力がある
新しい環境に馴染む、初対面の人とも打ち解ける、変化を好む、未知の状況にも対応できる - 創造性豊か
アイデアを出す、ひらめきを試す、提案する
こうした強みを活かすことができれば、
- 仕事が苦でなくなり楽しく感じる
- 活躍でき一目置かれ評価も上がる
- 収入が増えて余裕もできる
- 気の合う仕事仲間が増え人間関係も良好に
など「幸福のスパイラル」とでも言うべき状態になります。

なんかうさんくさいかも…
「そんなの信じられない!」と疑う人もいるでしょうが、仕事も人生もがうまくいってる人ほど、こうした”キャリアの真理”にたどり着いています。
そのためには「自分の強み」…つまり「適性」「才能」「可能性」と呼ばれるチカラを発揮できる仕事に就くのが最善の道です。
飽きっぽい人に向いてる仕事【解説付き】
この記事にたどり着いたのも、何かの運命。
あなたがまだ気づいてない「自分だけの強み」を引き出せる職業を紹介していきます。
企画職
項目 | 評価 | 一言コメント |
---|---|---|
オススメ度 | ★★★★★ | 飽きっぽい人でも次々新しい挑戦が楽しめる |
難易度 | ★★★★☆ | 採用倍率が高いが、努力次第で突破可能 |
年収目安 | ★★★★☆ | 年収400万~800万円、成果次第で高収入も可能 |
働きやすさ | ★★★☆☆ | 忙しい時期があるが、自由度が高い |
将来性 | ★★★★☆ | 業界問わず需要が高く、キャリアが広がる |
企画職は、新しい商品やサービス、イベントを考える仕事です。イメージとしては「アイデアで世の中を動かす仕事」。たとえば、人気商品を生み出したり、大規模なイベントを成功させたりすることが日常業務です。会議で意見を出したり、チームでプロジェクトを進めるため、毎日がクリエイティブな挑戦の連続です。
企画職の仕事内容
- 新しい商品やサービスのアイデアを考える
- 企画を実現するための計画を立てる
- 市場調査や競合の分析を行う
- プロジェクトを推進し、関係部署と調整する
日々の業務はクリエイティブな作業だけでなく、他部署との連携やデータ分析など幅広い内容があります。飽きるどころか、新しいことに挑戦し続ける刺激的な環境が魅力です。
企画職に向いてる人の特徴
- 新しいことにチャレンジするのが好きな人:
企画職は、常に新しいアイデアやプロジェクトを考えるため、好奇心旺盛な人にぴったりです。 - 自分の意見を発信するのが得意な人:
アイデアを形にするためには、会議やプレゼンで自分の考えを伝える力が必要です。 - ルーティン作業が苦手な人:
日々の仕事が固定化しないため、同じことを繰り返すのが苦手な人でも飽きずに働けます。
企画職に就くメリット
- クリエイティブな仕事ができる:
自分のアイデアが形になり、世の中に影響を与える瞬間を楽しめます。 - キャリアの幅が広がる:
経験を積めば、マーケティングやプロデューサー職などへのキャリアアップも可能です。 - 高い需要と年収:
企業の成長に直結する職種のため、需要が高く、平均年収も比較的高めです(約400万~700万円)。
企画職に就く際の注意点
- 結果が求められるプレッシャー:
自由度が高い分、成果が評価に直結します。失敗を恐れず挑戦する心が大切です。 - 納期や締切のストレス:
プロジェクトには期限があるため、スケジュール管理が必要です。 - 競争が激しい:
常に新しいアイデアを求められるため、競争意識が求められる場面も。
企画職に就くための方法
「企画職」と言ってもその範囲はかなり広いです。以下が求人でよく見かける企画職の求人例です。
▼企画職の具体的な求人例
- 商品企画:新商品開発担当、商品企画担当、マーケティング担当
- 流通企画:販売チャネルの開拓・拡大、商品の仕入れ・在庫管理、物流システムの構築、サプライチェーンの最適化、小売店との連携
- 販促企画:新商品のプロモーション、広告宣伝活動、セールスプロモーション、顧客ターゲットの分析、販売チャネルの最適化
- マーケティング企画:デジタルマーケティング企画、プロモーション企画、CRM企画
- 営業企画:営業戦略企画、新規開拓企画、営業推進
- 事業企画:新規事業開発、事業戦略策定、M&A企画
- イベント企画:イベントプロデューサー、イベントコーディネーター、展示会企画
- 広報企画:PRプランナー、広報担当、メディアリレーションズ
こうした求人募集を見てパッと見て「何をするのか想像できる!」と感じなければ、それは根本的に仕事に対する知識量が足りていない証拠です。そのため企画職に就くのも難しくなります。また総合的な知識が求められるため大卒以上での募集も多めです。
だからといって企画職になれないかというと、そうでもありません。
企画職はマーケティング職とも近いという特徴があり、同じような仕事をしてても職業の呼び方が変わることがあります。
後ほど紹介するマーケターになる方法を知っておけば、未経験からでもなれる可能性が出てきます。
広告代理店
項目 | 評価 | 説明 |
---|---|---|
オススメ度 | ★★★★☆ | 変化を楽しめる人や新しい挑戦が好きな人に最適 |
難易度 | ★★★★☆ | 新卒以外からの採用ルートは工夫が必要 |
年収目安 | 350万~1000万円 | 大手広告代理店は高収入傾向 |
将来性 | ★★★★☆ | 幅広いスキルや人脈が得られる |
広告代理店の仕事は、企業の商品やサービスを広めるために、広告やプロモーションの企画・実施を行うこと。常に新しいクライアントやプロジェクトに取り組むため、変化を求める人にピッタリの職業です。飽きる暇がない、刺激的な環境が特徴です!
広告代理店の仕事内容
広告代理店は、企業とメディアの橋渡しをする役割を担います。例えば、「新商品の広告をどう伝えるか」を考え、テレビCM、Web広告、SNSキャンペーンなどを提案・実行。時にはクライアントと直接話し合いながら、一から広告戦略を作り上げます。
広告代理店に向いてる人の特徴
- 新しいアイデアを考えるのが好きな人
広告代理店では、クリエイティブな企画を考える場面が多く、発想力を活かせます。 - 変化に柔軟に対応できる人
多くのプロジェクトを同時進行するため、状況に応じて柔軟に動ける人に向いています。 - トレンドに敏感な人
流行や世の中の動きをキャッチして、それを広告に活かすのが得意な人におすすめです。
広告代理店に就くメリット
- 常に新しいプロジェクトに関われる
多種多様なクライアントやキャンペーンに携われるため、毎日が新鮮。 - キャリアの幅が広がる
広告制作、マーケティング、デジタル広告など、多くの分野に挑戦できる環境があります。 - やりがいが大きい
自分が携わった広告やキャンペーンが成功したときの達成感は格別です。
広告代理店に就く際の注意点
- 業務量が多い
プロジェクトごとにスケジュールがタイトなことがあり、残業が発生しやすいです。 - クライアントの要望に応えるプレッシャー
高い期待が寄せられるため、常に成果が求められる環境です。 - 競争が激しい
業界自体が競争力を求められるため、成長し続ける姿勢が必要です。
広告代理店に就くための方法
- マーケティングの基礎を学ぶ
広告代理店では、マーケティング知識が重要。専門書や講座を活用して学びましょう。 - インターンで経験を積む
広告代理店のインターンシップは、実務を学び、業界の理解を深める絶好の機会です。 - ポートフォリオを作る
広告の企画案やデザインなど、自分のスキルを見せられる実績を用意しておくと効果的です。
広告代理店は、日々の変化を楽しみながら働ける職場です。飽きっぽい性格でも、新しいクライアントやプロジェクトが次々と訪れるため、刺激を受けながら成長できます。「アイデアを形にする仕事」に興味があるなら、ぜひ挑戦してみましょう!
マーケター
評価項目 | 評価 | 背景コメント |
---|---|---|
オススメ度 | ★★★★★ | 幅広い適性を活かせ行動派は実践の中で成長できる |
難易度 | ★★★☆☆ | 大卒以上の募集が多いが経験やスキルがあれば未経験からもOK |
年収目安 | 400~700万円程度 | 実績や業界によっては高収入に期待できる |
働きやすさ | ★★★★☆ | フリーランスやリモートワークが可能で柔軟な働き方ができる |
将来性 | ★★★★★ | トレンドやデジタル化の進展により需要が拡大中 |
マーケターとは、マーケティングに関する仕事を行う人のことを指します。
マーケティングでは、総合的なスキルが求められたり、プロジェクト単位でやることがガラリと変わるので、飽きっぽい人にとっては刺激的に感じる職業です。

その理由を詳しく解説していきます
マーケティングってどんな仕事?
セールスが「直接相手に売ること」なのに対し、マーケティングは「買ってもらう仕組みをつくる」ことが目的となります。
商品を買ってもらうために、調査や分析、広告の制作や配信など、色々なことを行います。
下記のようなことを関係者とミーティングしながら決めて実行します。
- マーチャンダイジング:
「どの場所にお店を出せば売れるか?」「品揃えや陳列方法はどうするか?」 - アカウントプランナー:
「どの媒体でどんな広告を出すと効果が高いか?」 - デジタルマーケティング(Web・SNS):
「公式サイトやSNSでどのように情報を発信するとフォロワーや売上が伸びるか?」 - ブランディング:
「商品や企業の好感度を高めるためにはどんなデザイン・ストーリーが有効か?」 - PR(パブリックリレーションズ):
「プレスリリースやメディア露出を通じて企業や商品の印象を向上させるにはどうするか?」
日常で目にする、CMや広告、製品やチェーン店など、ほぼすべての物にマーケティングが関わっていると考えると、イメージしやすくなるでしょう。

人々の手に情報や商品が届くまでに多くのマーケターが関わってるんですね
マーケターに向いてる人の特徴
マーケターの業務は幅広いので多種多様な適性を活かせます。
1.業務範囲が多彩で様々なプロジェクトに参加できる
「同じことばかりだと飽きちゃう…」という人ほど、日々新しいプロジェクトに飛び込めるマーケティングの現場はピッタリ。企画や調査、広告戦略など、手がける領域が多いため、毎日が新鮮な刺激にあふれています。
2.総合的なスキルが幅広く求められる
一つのことに集中しすぎるより、いろいろなスキルを同時進行で伸ばせる方が向いている場合も。マーケティングでは分析力・企画力・コミュニケーション力など、広範囲のスキルを活かすため、一つの作業に飽きることがほとんどありません。
3.好奇心旺盛なほうが何かと有利
何でも気になったらすぐに試したり調べたりする人にとって、マーケティングはまさに実験と発見の連続。新しいトレンドを追ったり、多様なアイデアを試してみたり…好奇心が次々と行動を促し、退屈する暇がない職種です。
マーケターになるメリット
1.社内向けのビジネスコミュニケーションスキルが身につく
マーケティング案件では、社内の関係者との連携やプレゼンテーションが多いため、論理的に物事を整理し、納得させるコミュニケーション力が自然と鍛えられます。
議論や発表が好きだったり、会議で発言するのが好きな人は才覚を表しやすいです。
また、文章や資料でのコミュニケーションも多いので、文章力がある人や基本的なPC操作やデザインができる人も、適性を発揮できる場があります。
2.幅広い分野で応用が利く経験が手に入るので将来性が高い
マーケティングの力がなければ、どんなに良い物を作っても売れずに会社は成り立ちません。
なのでマーケティング経験を積めば一生物のスキルになると言っても過言ではないでしょう。
転職するのが当たり前となった人生百年時代、どんな職場でも応用できる「どこでもやっていける本質的なスキル」が身につくマーケティング職は、非常に魅力的です。
3.様々な適性やスキルを活かす場が用意されている
さらにマーケティングの仕事は、トレンドや市場ニーズを掴むセンスや情報収集力、キャッチコピーやデザインなどのクリエイティブ、データ分析や統計計算など総合的な知力を試せる仕事でもあります。
仮に思うように実力が発揮できなくても、次のプロジェクトで売る製品や関わる会社が変わると思わぬ適性が発揮できることもある点も、向いてる仕事を探してる人にとっては魅力でしょう。
マーケターになる際の注意点
以上のように魅力的で人気のマーケティング職ですが、いくつかのデメリットもあります。
1.地味で地道な作業が想像以上に多い
まず第一に意外と地味なデスクワークが多いということです。
Excelにちまちまデータを入力したり、地道な調査を繰り返したり、社内との調整やミーティングをこなすなど、派手なイメージとは真逆の地味な作業にギャップを感じる人も多いです。
2.わからないことを自分で調べたり学ぶ能力が問われる
次に、マーケターは日々難しいマーケティング理論やトレンド情報を追う必要があるため、情報収集が得意であったり、好奇心旺盛でないと長く続かない可能性があります。
最低でも「わからないことがあったら理解できるまで調べる」ことができないと、仕事についていくのが難しいでしょう。
3.高度な専門スキルや高い知識レベルが求められることがある
最後に、マーケティングの中でもデータ解析を行うような上位職では、統計や経済学が理解できるレベルの高度な専門知識が求められます。
知識がなくてもセンスや勘でどうにかできる人もいますが、いずれにしても高度なスキルです。
総じて言えば、求められる知識やスキルが高度で勉強が必要な分、マーケターになったとしても仕事についていけない可能性もある…というリスクをあらかじめ知っておきたいです。
ただ、マーケター自体が需要の割に人手が足りていない上に範囲がかなり広いため、SNSマーケターなど、知識がなくても挑戦しやすい仕事も多いため、過度に恐れる必要もないでしょう。
マーケターになる方法
1.未経験者が求人応募だけでマーケターになるのは難しい
マーケターは総合的な知識や頭脳が求められます。そのため、正攻法で転職しようとなると「大卒以上」の学歴か実務経験が求められやすいです。
求人での職業名に注意
また、求人では「マーケター」という呼称ではなく「販促企画」「商品企画」「流通企画」などの「企画職」として募集されていることもあります。業界知識がない人にとって求人情報だけでマーケティング職を見極めるのは困難です。
業種選びも重要
マーケターになりたいと考える人は「どの業種を選ぶか?」も重要です。
たとえば、美容品や化粧品に興味がないのに美容業界に就いても、消費者心理がわからないので職場に馴染むのが難しくなります。
自分の興味関心がある業種や、経験がある業種を選ぶと、マーケターへの道も開かれやすいです。
2.未経験者はWebマーケティングから始めるのが主流
なお、マーケターの中でもとくに人手が足りてないWebマーケターであれば、未経験から就きやすいです。スクール系のサービスやリスキリングを経由して転職するといいでしょう。
WorX(ワークス)を利用する
未経験からWebマーケティングに挑戦するなら「WorX(ワークス)」に相談するのがオススメです。
WorXでは適職診断が受けられるので「自分でもマーケティングはできる?」と不安な人、「他に適性が活かせる職業があったらどうしよう…」と迷っている人ほどオススメ。
3.これまで業界経験を活かしてキャリアアップ転職
営業経験、接客・販売経験があるとマーケティングでも応用が利きやすく、キャリアアップ転職が見込めます。
「キャリアアップ」とは、今の自分よりも成長しより良いキャリアを築いて、収入アップや上の仕事に挑戦することを指します。
キャリアアップ転職の例
たとえば、
- アパレル販売員 → アパレル企業の通販担当
- 飲食店の店長 → フードデリバリーサービスのマーケティング担当
- 家電量販店の販売員 → 家電メーカーのブランドマーケティング担当
など、同じ業界内でのマーケティング職へのキャリアアップ成功事例が多めです。
ただ、こうしたキャリアアップ転職は転職エージェント担当者の提案力がないと成功させるのが難しいのが現実です。
LHH転職エージェントを利用する
ですので、数ある転職エージェントの中でも担当者のサポート能力が高いと定評のある「LHH転職エージェント」の利用をオススメします。
LHH転職エージェントでは、求人だけでは知ることができない「企業文化」「詳細な仕事内容」などが事前にわかるので、本当に自分に合った会社を見極めやすいです。
フィルドセールス(外勤営業)
フィールドセールスとは「外勤営業」のことで典型的な外回りの営業職を指します。
「営業職」と聞くと「なんか嫌…」「大変そう…」と避ける人も多いかもしれません。
しかし、合う人にとっては天職と感じるレベルの面白い仕事なので、選択肢から外すのはもったいない!
フィールドセールスの仕事内容
- 新規顧客の訪問:見込み客を訪問して、自社の商品やサービスを提案し、契約を目指します。
- 既存顧客のフォロー:取引先を定期的に訪問し、関係を維持しながら追加の提案を行います。
- 商談・交渉:顧客のニーズをヒアリングし、それに合った提案や条件の交渉を行います。
- 市場調査:競合状況や業界の動向を現場で把握し、自社の戦略に活かします。
- 営業活動の報告:訪問結果や顧客の反応をまとめ、上司やチームに共有します。
営業職の目的は「会社の製品を買ってもらうこと」にあります。
買ってもらうために、名刺を配り、新しい会社に訪問し、相手の話を聞き、自社が提供できる製品を売り込む…。
あるいは、飲み会やゴルフで接待して関係を構築することもあります。
要は「会社の製品を買ってもらうためならなんでもあり」なので、そのために知恵を働かす楽しさがフィールドセールスの最大の魅力です。
慣れれば、出張先で遊ぶついでに営業先へ訪問したり、効率よく売れるお客さんだけ見極めてノルマを達成して、空いた時間は出先の車で寝て過ごす…なんてことも可能。
このように「営業」「セールス」と言っても、やり方は会社によって様々。
自分の工夫次第でサクッと成果を出せば、自由度の高い働き方も実現可能。
フィールドセールスに向いてる人の特徴
- 新しい環境や人と出会うのが好き
- 同じことの繰り返しより変化がある方が楽しいと感じる
- 新しい課題やチャレンジにワクワクできる
フィールドセールスは、毎日違う場所や人に出会い、新しい課題に取り組むことが多いため、飽きっぽい人にもピッタリの仕事です。
日々の業務内容が変化するため、マンネリ化することが少なく、刺激的な環境で働くことができます。
また、常に新しい提案や商談の機会があるため、好奇心旺盛な人やチャレンジ精神が強い人には特に向いています。
飽きっぽさを「新しいものへの好奇心」として活かせる職種です。
フィールドセールスに就くメリット
フィールドセールスを始めとした営業の仕事は、どんな会社でも求められます。
なぜならどんな会社も製品やサービスを買ってくれる顧客がいないと経営が成り立たないからです。
そのため、行動して「物を売る」というフィールドセールスの役割はどの会社でも重要となります。
フィールドセールスを経験して基本的なビジネスマナーから対客経験まで積めば、将来はどんな職場でもやっていける基礎能力が身につくと言えるでしょう。
また、セールスの仕事は会社の売上に直結することが多く、成績が数字でわかりやすいという特徴があります。
成績を上げると給料に「インセンティブ(成果報酬)」が上乗せされるため実力次第で稼ぎやすいのも魅力です。
フィールドセールスに就く際の注意点
- 地頭の良さが求められる
- ノルマに追われやすい
フィールドセールスの仕事で活躍するためには、地頭の良さが求められます。
会社の製品を売るため戦略的なコミュニケーションや、自社の製品について学習し売り込むトーク力が求められやすいからです。
ただし、賢さだけでなく、愛嬌や人柄、行動力やコミュニケーション能力でもカバーできることも多いです。
また、営業職は数字として成果が可視化されやすい分、ノルマに追われることが多いのも人によってはプレッシャーかもしれません。
なお、営業職を「フィールドセールス」と呼ぶような現代的な会社なら、セールススキルを磨くための社内教育が充実していることも多めです。
昔のように「入社早々、右も左もわからないまま、いきなり新規飛び込み営業させられる」という無茶ぶりも減ってきています。
営業の仕事は会社によってやり方が様々なので、頭の良さに自信がなくても、自分の強みを活かせる働き方ができそうな会社を見つけましょう。
フィールドセールスに就くための方法
営業職はどの企業にも必要な仕事で幅広く募集が出ています。
ハローワークなどの求人検索で探すなら「フィールドセールス」よりも「営業職」「法人営業」といった職種名で探すと見つかりやすいです。
また、フィールドセールスは仕事内容だけでなく「業界」「会社が扱っている製品やサービス」も選ぶべきポイントになります。
たとえば、車にまったく興味がない人が自動車の部品を作る会社のセールスを担当することになっても、知識の習得に時間がかかって向いてないと感じやすくなります。

自分の興味関心がある業界や会社を選ぶのが重要です
なお、最近のトレンドとしてはIT系商品のフィールドセールスの求人が多めで未経験からでも採用されやすいのでオススメです。
フィールドセールスの中でもとくに「法人営業(BtoB)」は実務経験を求められやすい傾向にあります。
対企業取引でビジネスマナーなどの基礎知識が求められ、取引単価も数百万〜数億円規模と大きなりやすいからです。
しかし、販売・接客経験などのBtoCでの対客経験があれば未経験からでもフィールドセールスへの転職成功事例は多めです。
というのも「物を売る」という共通点があり、基礎的なセールススキルが身についてることが多く、転職後も吸収が早いからです。
コンサルタント
項目 | 評価 | 一言コメント |
---|---|---|
オススメ度 | ★★★★★ | 飽きっぽい人でも毎回新しい課題に挑戦できる |
難易度 | ★★★★☆ | 高いスキルが必要だが、未経験からでも挑戦可能 |
年収目安 | ★★★★★ | 成果次第で年収1,000万円以上も目指せる |
働きやすさ | ★★★☆☆ | 成果が求められるためハードワークになりがち |
将来性 | ★★★★☆ | どの業界でも課題解決の需要がある |
コンサルタントとは?
コンサルタントは、企業や個人が抱える問題を解決する「課題解決のプロフェッショナル」です。たとえば、売上が伸び悩む企業に新しい戦略を提案したり、組織の課題を解決する仕組みを作ったりします。言うなれば「ビジネスの家庭教師」のような存在です。困っている人にアイデアを提供し、実行をサポートする仕事なので、変化を楽しむ飽きっぽい性格の人にもぴったりです。
コンサルタントの仕事内容
- クライアントとの打ち合わせやヒアリングを行い、課題を把握する
- 現状を分析し、課題解決に向けた戦略を立案する
- 改善提案を実行に移すためのサポートや結果をモニタリングする
- クライアントの課題に応じて新しいサービスや商品を提案する
一日のスケジュールが固定されることは少なく、プロジェクトごとにやることが大きく変わるのが特徴です。飽きっぽい性格でも「次は何をするんだろう」とワクワクしながら働ける仕事です。
コンサルタントに向いてる人の特徴
- 変化を楽しめる人
- 新しい課題を見つけるのが好きな人
- アイデアを考えたり、人に提案するのが得意な人
コンサルタントは毎日違う課題に向き合うため、変化を楽しめる人に向いています。また、「どうすればうまくいく?」と考えるのが得意なら、その発想力が強みになります。さらに、人と話すことが好きな人なら、クライアントとのコミュニケーションもうまくいきます。
コンサルタントに就くメリット
- 年収が高い(平均年収700~1,200万円)
- 業界や分野を問わず需要がある
- 問題解決力や提案力が身につく
コンサルタントは成果次第で高収入が期待できる仕事です。また、どんな業界でも「課題を解決したい」というニーズがあるため、常に仕事の需要があります。さらに、仕事を通じて磨かれるスキルは、どの職種でも活かせる汎用性の高いものです。
コンサルタントに就く際の注意点
- 残業が多く、ハードワークになりがち
- 成果が求められるプレッシャーが大きい
- 知識とスキルの自己研鑽が必要
プロジェクトが忙しいときは長時間労働になることもあります。また、成果が期待される分、責任が重く、プレッシャーを感じる場面も少なくありません。常に新しい知識やスキルを学び続ける姿勢が求められる点にも注意しましょう。
コンサルタントに就くための方法
- ビジネスや経営に関する基礎知識を学ぶ
- コンサルティング会社のインターンに参加する
- 論理的思考や課題解決スキルを磨く
コンサルタントになるためには、ビジネスに関する知識や課題解決能力が必要です。大学や専門学校で学んだり、関連するインターンに参加するのが近道です。特に、論理的な思考力やコミュニケーション力を磨くと、就職の際に大きな強みになります。
ノーコードエンジニア
項目 | 評価 | 一言コメント |
---|---|---|
オススメ度 | ★★★★★ | 未経験から始めやすくIT業界に興味があるならオススメ |
難易度 | ★☆☆☆☆ | 専門知識が不要で自宅でも気軽にスタートできる |
収入目安 | 月60万~80万円 | フリーランスなら月60万以上と高単価 ※Midworks参考 |
働きやすさ | ★★★★★ | 完全リモートワークのIT会社が多くフリーランスも可 |
将来性 | ★★★★★ | 2025年には市場規模1,000億円の予測と需要増加 ※ITR株式会社参考 |
ノーコードエンジニアとは、プログラミング言語を使わずにノーコードツールでWeb制作やアプリ開発を行う職業を指します。
ノーコードツールとは、プログラミング不要で直感的に操作できるツールのことです。
あらかじめ用意された部品(ブロック)を組み合わせながら、Webシステムやアプリを作成していくイメージです。

Minecraftみたいにゲームの中で何かを作っていく作業に近いです
ノーコードエンジニアの仕事内容

ノーコードエンジニアって難しくない?
そう思われる方に実際にノーコードエンジニアがやっている仕事の一例を紹介します。
1.クライアントからのヒアリング
クライアントとは「相談してくる顧客」のことで、ヒアリングとは「聞き取り」のこと。
「どんなWebサイトやアプリが欲しいですか?」とお客さんに聞いて、やりたいことや困っていることを教えてもらいます。
その上で「こういったことができますよ」と提案しながら、ノーコードで作るもののイメージを固めていきます。

会社によっては営業チームが担当することもあります
2.Webサイトやアプリの設計~制作
どんなデザインにするか、どんな機能をつけるかを考えて設計図を作ったり、スケジュールを立てます。
その後、ノーコードツールを使って実際に制作作業開始です。
経験が浅いうちは、ディレクターやマネージャーの人が作った設計図やスケジュールに沿って、部分的に制作を行うことが多めです。
3.ノーコードツールの運用~管理
サイトやアプリは作って終わりではありません。ちゃんと動くようにチェックしたり、その後、運用しながら問題がある度に改修の依頼を受け付けるなど管理も行います。
また、ノーコードツール自体がバージョンアップすることも多いので、大きな変更がないか確認したり、影響範囲を調べて報告することもあります。

作った後の手入れや管理も行うことで
クライアントからの信頼を上げていくのも仕事だぞ
4.Webサイトやアプリのカスタマイズや調整
クライアントから「ここをもっとこうしてほしい」とオーダーが来たら、デザインや機能を修正してさらに使いやすくしたりします。
ノーコードツールの代表例

ノーコードツールと言われてもイメージできない…
そう思われる方に向けて代表的なノーコードツールについて紹介します。
kintone
kintoneは業務データの管理や共有を簡単に行えるプラットフォームです。カスタマイズ性が高く企業の業務改善に役立つツールとして多くの企業に導入されています。
Shopify
Shopifyは誰でも簡単にオンラインストアを構築できるEC(通販サイト)プラットフォームです。テンプレートやプラグインを活用して短期間での制作が可能で、世界中で人気を集めています。
Adalo
Adaloはノーコードでアプリを開発できるプラットフォームです。ドラッグ&ドロップ操作で直感的にアプリを作成できるため、初心者でも扱いやすいのが特徴です。
4.Wix
Wixは簡単にWebサイトを作成できるノーコードツールです。豊富なデザインテンプレートやカスタマイズオプションを提供し、ブログやビジネスサイト、ポートフォリオまで幅広い用途に対応しています。
ノーコードエンジニアに向いてる人の特徴

自分でもノーコードエンジニアになれるかな?
未知の職業に挑むときは誰でも不安なもの。あなたが長く続くかどうか、いくつかの判断項目を用意しました。

一つでも当てはまるなら適性あり!
1.PCやスマホで何かを制作した経験がある
スマホアプリでオリジナルの動画を編集したり、簡単なWebページを作ったことがある人は、ノーコードツールの操作を覚えるのも早いです。
また、ノーコードツールはリアルタイムで制作していくので、デザインやイラストなどの「アイデアを形にする」ことが楽しいと思えるような人も向いてます。
2.Webサイトやアプリを見ていると「こうしたらいいのに」と感じることがある
既存のサービスに対して「もっとこうすれば使いやすいのに」と改善点を自然に考えられる人は、ノーコードエンジニアとして発想力が活かせることが多いです。
3.勉強するより実践してから理解する派
プログラミング言語などの勉強の必要がないので「まず勉強したり知識を身につけてから〜」というよりは「とりあえず試してみてから覚える」という実践派向きです。
ノーコードエンジニアになるメリット

ノーコードエンジニアになっていいことあるの?
仕事では給料以外のやりがいやモチベーションを見つけ出すことも長く続くコツ。事前にメリットを知って、自分だけのやりがいを見つけてみましょう。

やりがいは与えられるものでなく見つけ出すもの!
1.スキル・経歴なしでIT/Web制作に関われる
プログラミングスキルが不要なため、未経験でもIT業界に参入しやすく、専門知識がなくても挑戦できる職種です。
逆に言えば、プログラミングスキルが求められる「プログラマー」「ITエンジニア」は難易度が高いため、未経験から就くのが難しいとも言えます。
2.制作に関わるうちにIT/Webに詳しくなれる
実際にWebサイトやアプリを制作する過程で、IT業界の知識や技術を自然と身につけられるため、働きながらスキルアップが可能です。
3.ノーコードツールを通してキャリアアップできる
ノーコードエンジニアとしての経験を活かし、WebデザイナーやUXデザイナー、ITコンサルタントなど、キャリアの選択肢を広げることができます。
なので「向いてる仕事がわからない…」という人でも、ノーコードエンジニアとして働くうちに自分の適性や進むべき道が発見しやすいです。
ノーコードエンジニアからのキャリアパス

ノーコードエンジニアになった後のキャリアは安泰なの?
収入を上げたり活躍の幅を増やすには「就いた後にどういうキャリアを歩みたいか?」というキャリアパスが重要。
キャリアパスとは、仕事を通して成長していく道筋のこと。あらかじめ「将来、こういう風になりたい」と考えておくだけでも就職や転職が有利に。

一歩先の将来を考えておくことで
転職活動時にも「この人は先を考えている!」と思われて
一目置かれる存在になれますよ
1.フロントエンドエンジニア
ノーコードエンジニアはツール頼みなので、細かいカスタマイズができません。
実際に仕事を行う中で「もっとこうしたい」と考えるうちに自然に「HTML」「CSS」「JavaScript」といったプログラミング言語を触るようになれば、フロントエンドエンジニア相当のスキルが身につきます。
フロントエンドエンジニアとは、WebサイトやWebアプリケーションのユーザーインターフェース(UI)部分を開発するエンジニアのことです。
つまり、私たちが普段Webサイトやアプリを利用する際に、目に触れる部分、操作する部分、つまり「表側」にあたる部分を設計・構築するのがフロントエンドエンジニアの仕事です。 AI Geminiより解説
つまり「最初は簡単なノーコードツールから入って、使っていくうちにプログラミング言語を覚えていく」という進め方ができるわけです。

一からプログラミングを学ぼうとしても
難しすぎて挫折する人も多いです…
2.UXデザイナー
「このWebサービス使いにくい…」
こういった不快なユーザー体験を取り除き、使いやすさや直感的な操作ができる設計を目指すのがUXデザイナーの仕事です。
ノーコードツールはデザイン面での制約も多いため、実務で使っているうちに「もっとこうしたい」と思うことが増えてきます。
そうした際に「どうすればもっと使いやすくなるか?」を考えて試すことができる人は、ノーコードエンジニアからUXデザイナーへの道も開けます。
3.ITコンサルタント
仕事を依頼してくるクライアントの対応をするうちに「こういう依頼が多い」「こういう悩みにはこう対処すればいい」と見えてくることがあります。
そうした際には「ITコンサルタント」の適性が開けます。
ITコンサルタントとはざっくり言うと「企業のITの問題を解決したり、ITツールの導入を支援する人」です。
このクラスになると、年収1000万以上稼ぐ人材もかなり多く、引く手あまたとなります。

事前に将来なれる可能性のある職業を知っておくだけでも
就いた後の意識が変わるので頭の片隅に入れておこう!
ノーコードエンジニアになる際の注意点

事前に悪い面も知って心の準備をしておきたい
どんな仕事にも良い面と悪い面があるもの。大事なのは「悪い部分も受け入れられるか?」「自分がストレスと感じないか?」を見極めること。
以下に紹介することが耐えられそうなら、ノーコードエンジニアは天職になりえるでしょう。
1.就いた後も勉強する必要がある
ノーコードツールは初心者でも扱いやすい分、就いた後も勉強する必要があります。
ただ、何も「プライベートの時間を犠牲にしてまで勉強しろ」と言いたいわけではありません。
ただし勉強が必要だからといって恐れる必要はない
そもそも、IT/WEB業界は変化が早いので「わからないことを調べたり勉強する時間も仕事のうち」という価値観があります。
しっかり自分自身でわからないことを調べたり、先輩や上司に聞くなどの基本ができてれば、身構える必要もないでしょう。
自分が興味関心を持てる分野の仕事を選べば、勉強することもさほど苦ではありませんし「勉強しながら働ける」と考えれば、モチベーションも維持しやすいでしょう。
ノーコードツールは「誰でも簡単に操作できる」分、スキルとしての専門性が高いとは言いにくいため、長い目で見ると技術的価値が上がりにくいというリスクがあります。
2.将来的にスキルの価値が落ちるリスクがある
ノーコードツールは「どこかの会社が作ったツール」であるため、その会社の方針変更に振り回されるリスクが常につきまといます。
たとえば、スマホメーカーが「明日からスマホの操作方法を全部変える!」と言い出したら、それだけで今まで慣れた操作方法が通用しなくなり、生活に困る人が続出するでしょう。
IT業界では、こうしたことが起こります。
心配せずとも働くうちに他のスキルも身につく
なので「特定のノーコードを上手く使える」というスキルや経歴だけでは、将来的な不安が残り続けるのがリスクです。
ただ、上述のようにノーコードではできないことをやろうとするうちに他のスキルが身につくことも多いため、将来のキャリアパスを考えて仕事選びすれば、さほど心配はいらないでしょう。
ノーコードエンジニアになる方法

で、ノーコードエンジニアになるのはどうすればいいの?
もしノーコードエンジニアになりたいと思ったなら、以下の方法を試しましょう。
1.求人検索だと見つからないこと多め
「ノーコードエンジニア」は正式な職種名ではないため、求人検索してもほぼ出てくることはありません。
求人検索時にノーコードツール名を指定しよう
求人で探すとしたら「kintone」「Shopify」などノーコードツールの具体的な名称を指定しましょう。
「具体的なツール名を知っている=そのツールを使ったことがある」ということになります。
なので企業側も経験者だけの募集に絞るために「ノーコード」という文言を使わず、具体的なツール名をしているという背景になります。
2.求人票から会社情報を詳しく見ておく
会社の事業領域にも注目しておきましょう。
「Web制作」「ITコンサルティング」「SaaS導入支援」「ITサービス販売代理店」といった性質の会社なら、ノーコードエンジニアの募集を行っている可能性があります。
会社情報からノーコードエンジニアの採用を行ってるか見極めは困難
ただし、企業分析のスキルがなければ会社情報からノーコードエンジニアの採用があるかどうか見極めるのは難しいため、わからないなら素直に下記の方法を試すのが近道です。
3.リスキリング支援を活用して転職するのが確実
リスキリングとは「学び直し」のことです。
国がWebマーケターのようなIT人材の不足をどうにかするため、企業に助成金を出すなどの取り組みが行われています。
国が助成金出すことで、企業も未経験者向けにサービス提供したり、採用にも積極的になります。

リスキリング支援が国全体で行われてる今なら
未経験者でもノーコードエンジニアになれるチャンス!
WorXを使えばスキル習得から転職まで一直線
オススメしたいのが「WorX(ワークス)」というリスキリング支援業者を利用してスキル習得と転職支援を同時に受けるという方法です。
WorXでは、無料でスキルが習得できたり、就職/転職支援まで行っているので、未経験者でも安心して確実にノーコードエンジニアに転職することができます。

スコシテン独自の情報満載の
WorX解説記事も参考にしてみてください
飽きっぽい人が自分に合った仕事を見つけ出すコツ~就くまでの方法
「向いてる仕事がわかっても求人が見つからない…」
「適性があっても経歴やスキルが足りない…」
「惹かれる求人がを見つかっても受からない…」
向いてる仕事を見つけたとしても、直面するのがこのような問題です。
そこで最後に、本当に自分に合った仕事を見つけ出すコツから実際に就くための方法まで、すぐに行動に移せる実践的なノウハウを紹介していきます。
向いてない仕事を見極める
世の中には数多くの転職サイトや求人があり、選択肢に迷うものです。
その中で、効率良く理想の仕事にたどり着くためには「自分はどの職業に惹かれないか?」「どんな仕事が続かなそうか?」を見極めましょう。
▼飽きっぽい人に向いてない仕事の例
- 長期間同じタスクやプロジェクトに取り組む必要がある職種
例:研究者、ドキュメンタリー映像制作、建築家、小説家、アカデミックな学者
向いてない理由:一分野の専門性を深く追求したり、作品を完成させるために長い期間を要するため。途中で投げ出したり興味関心が移る飽きっぽい人は継続が難しい。 - ルーチンワークが多い職種
例:経理(事務職、税理士など)、データ入力スタッフ、受付業務、工場のライン作業者、カスタマーサポート(同じような問い合わせ対応)
向いてない理由:毎日、同じ作業を繰り返すことが多いため。また、創意工夫の余地もなく、手順通りに決められたことをこなすだけで退屈を感じやすいかも。 - 細かい手間がかかり緻密な作業を要する職種
例:時計職人、細密画家、手縫いの職人( 革製品製造者)、宝石加工職人、刺繍師
向いてない理由:細かな品質向上や自身の技術向上など、同じ作業の繰り返しの中で腕を上げる必要があるため
こういった「向いてない可能性の高い業界や職業」と「向いてないと言える理由や根拠」を知っておくだけでも、迷いが少なくなります。
また、職業そのものだけでなく、
- 一緒に働く人との相性(社員の価値観や性格傾向、上司の仕事観や方針)
- 社風(会社の組織風土や企業理念、経営者の考え方)
- 会社の扱っている商品(サービス内容や製品)
といった要素でも、向き・不向きが変わってくる点に注意です。
そのためには、仕事内容や採用条件以上に、
- 面接時に、多くの社員とフィーリングが合ったか?
- 会社の理念やビジョン、経営層の考えに惹かれるか?
- その会社が扱っている商品に惹かれるか?
といった点も重視して判断するといいでしょう。

「この職業=向いてる」ではなく
会社/人/扱ってる商品やサービスなど
様々な情報から判断しましょう