会社環境/職場の対人関係若い人が辞めていく会社の特徴は？若手が定着しない職場の問題点とは？
「自分の会社ではなぜか若手がよく辞めていく…」 「最近の若者はすぐ辞めていき職場に定着しない…」 「若い人ほど頻繁に転職したり離職するように感じる…」 このようにお悩みではありませんか？ 昔より「最近の若者はすぐ辞める」と言...
会社環境/職場の対人関係
会社環境/職場の対人関係会社環境/職場の対人関係離職率の高い原因とは？人が辞めていく会社や業界の特徴は？
企業界における離職率の上昇は、現代の労働市場における深刻な問題となっています。雇用の不安定性や職場の環境の変化、個人のキャリア目標の変化など、多くの要因がこの傾向を助長しています。本稿では、離職率が高まる主な原因を探り、その背後にある問題や...
会社環境/職場の対人関係会社の上層部が無能やクズだと感じたら？経営陣が無能になる理由とは？
「会社の上層部が無能だと感じる…」 「自社の経営陣や社長は無能だと思う…」 「役員が不正を隠して下に押し付けるクズばかり…」 このように悩んでいませんか？ 会社の上層部、つまり「経営者」や「役員」に該当する人物が必ずしも優秀...
会社環境/職場の対人関係残業が辛いと思うのは甘え？毎日残業ばかりでストレスに感じる会社からは転職すべき？
「毎日、残業ばかりで辛い…疲れた…」 「1日2時間の残業でもストレスに感じる…これは甘え？」 「残業する人がえらいという風潮にうんざり…」 このようにお悩みではありませんか？ ブラック企業が社会問題となり働き方改革が進んだ現...
会社環境/職場の対人関係この会社おかしいと思ったら？職場が異常かどうか見極めるためのポイント
「この会社、なんかおかしい…」 「職場環境を異常だと感じる…」 「会社の人がおかしい人ばかりに思える…」 このようにお悩みではありませんか？ 会社で求人を出してるからと言って、すべての会社が安心して働けるとは限りません。 ...
会社環境/職場の対人関係なぜか仕事でイライラが止まらない…辞めたくなるようなイライラする職場の特徴や原因とは？
「職場の人間にイライラするする…」 「仕事でイライラすることが増えたので辞めたい…」 このようにお悩みではありませんか？ 社会人たるもの、多少の理不尽は我慢して仕事に臨むというのがあるべき態度ですが、それも我慢の許容量を超える...
会社環境/職場の対人関係変な会社に入ってしまったらどうする？ヤバイ会社かどうか早めに見分けるコツとは？
「変な会社に入ってしまった…」 「職場に変な人が多くて不安…」 「会社が変で異常かどうか判断したい…」 このように悩んでいませんか？ 何を基準に「変な会社」と判断するのは難しいところではありますが、一つだけ知っておいて欲しい...
会社環境/職場の対人関係会社が信用できない…従業員の忠誠心を踏みにじり不信感を抱かせる企業の特徴とは？
会社は必ずしも信用できる存在ではなく、中には杜撰な経営で従業員に迷惑をかけることを何とも思わないダメな企業も存在します。この記事では信用できない会社を経営/法知識交えてご紹介していきます。
会社環境/職場の対人関係ルーチンワークが苦痛に感じる…単純作業が苦手な人の特徴や向いてる仕事とは？
ルーチンワークが苦痛で悩んでいませんか？ 筆者もルーチンワークが大嫌いで、長く続かずに辞めたことがあります。 ルーチンワークは以下のような理由で、現在の転職市場では高く評価されない傾向があります。 高度なスキルや頭脳を...
会社環境/職場の対人関係クソみたいな仕事や会社の特徴！思わずあほくさいとため息の出る残念な職場の特徴とは？
クソみたいな仕事/会社しか見つからないと悩んでいませんか？もしそうでしたら、それは本人の仕事の探し方に問題があるのかもしれません。当記事ではクソみたいな仕事しか見つからない人が行っている残念な考え方/行動をご紹介していきます。