会社環境 人事がことごとく無能になる本質的な原因。使えない採用で現場の負担は増すばかり…
突然ですが「うちの会社の人事は無能だ…」と感じたこと、ありませんか？ 無能な人事がいる会社では、以下のようなことが起こります。 使えない人ばかり雇って現場の負担を増やす 育成計画がないまま採用して教育負担を現場に丸投げ 現場に必要な人材のス...
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会社環境 会社環境 信じられないほど民度が低い職場に入ってしまった私の体験談…
突然ですが、職場の人間が民度低すぎると感じたこと、ありませんか？ それ、めちゃくちゃストレスたまりますよね。 なぜかって？ それはあなたがまともな人間だからこそ、民度の低い連中が目につくからです。 でも、そんな連中と一緒に働き続けるなんて無...
会社環境 係長になれない人が見落としているただ一つの勘違い
「何年勤務しても係長になれない…」 「係長になるための条件がわからない…」 「管理職になれないで平社員のままでキャリアが不安…」 このようにお悩みではありませんか？ 仕事をする行う上で、誰もが大なり小なり出世や昇進したいという意欲は持つもの...
会社環境 若い人が辞めていく会社の特徴は？若手が定着しない職場の問題点とは？
「自分の会社ではなぜか若手がよく辞めていく…」 「最近の若者はすぐ辞めていき職場に定着しない…」 「若い人ほど頻繁に転職したり離職するように感じる…」 このようにお悩みではありませんか？ 昔より「最近の若者はすぐ辞める」と言われていますが、...
会社環境 離職率の高い原因とは？離職率の高い会社や業界の傾向からその理由に迫る！
「どうしてこんなに人が辞めていくのだろう？」と疑問に思ったことはありませんか？ もしそうなら、それはあなたの感じ方が間違っていない証拠です。 なぜなら、離職率の高さには必ず原因があるからです。 例えば、「給料は悪くないのに、なぜか同僚が次々...
会社環境 会社の上層部が無能だとこうなる。経営陣がクズばかりになる”組織のジレンマ”の正体
「会社の上層部が無能だと感じる…」 「自社の経営陣や社長は無能だと思う…」 「役員が不正を隠して下に押し付けるクズばかり…」 このように悩んでいませんか？ 会社の上層部、つまり「経営者」や「役員」に該当する人物が必ずしも優秀であるとは限りま...
会社環境 残業が辛いと思うのは甘え？毎日残業ばかりでストレスに感じる会社からは転職すべき？
「毎日、残業ばかりで辛い…疲れた…」 「1日2時間の残業でもストレスに感じる…これは甘え？」 「残業する人がえらいという風潮にうんざり…」 このようにお悩みではありませんか？ ブラック企業が社会問題となり働き方改革が進んだ現代の日本において...
会社環境 言葉にできない「この会社何かおかしい…」という違和感の正体。異常を感じたら知っておくべき組織の抱える問題
「この会社、なんかおかしい…」 「職場環境を異常だと感じる…」 「会社の人がおかしい人ばかりに思える…」 このようにお悩みではありませんか？ 会社で求人を出してるからと言って、すべての会社が安心して働けるとは限りません。 それは大手企業とて...
会社環境 なぜか仕事でイライラが止まらない…辞めたくなるようなイライラする職場の特徴や原因とは？
「職場の人間にイライラするする…」 「仕事でイライラすることが増えたので辞めたい…」 このようにお悩みではありませんか？ 社会人たるもの、多少の理不尽は我慢して仕事に臨むというのがあるべき態度ですが、それも我慢の許容量を超えると常にイライラ...
会社環境 なぜか変な会社に入ってしまう人の残念な考え方。変な人が多い職場はこうやって見極めろ！
「変な会社に入ってしまった…」 「職場に変な人が多くて不安…」 「会社が変で異常かどうか判断したい…」 このように悩んでいませんか？ 何を基準に「変な会社」と判断するのは難しいところではありますが、一つだけ知っておいて欲しいのは「変な人でも...