仕事辞めたい新社会人へ
最短3ヶ月の転職可能→リクルートエージェント
履歴書なしで面接可能→ハタラクティブ
社会人版リクナビで次のステージへ→リクナビNEXT
→1年目で辞めようか悩んでいる方が知っておきたい事実はこちら

DTP業界はブラック?デザイナーが印刷会社に転職しない方がいい理由とは?

私は26歳のデザイナーです。

専門学校のグラフィックデザイン科を卒業後、DTP・印刷会社に入社しました。

しかし、その会社は労働基準法に思いっきり抵触している、ブラック企業でした。

徹夜作業も珍しくなく、その上残業手当もしっかり出ていませんでした。

その会社は2年で退職し、他の会社にDTPデザイナーとして転職しました。

しかし、新しい職場も労基法は守られてはいたものの、常に納期に追われっぱなしで、終電前に帰宅してから始発で出社するのが当たり前のような職場でした。

賃金に関しては前の会社よりは上がったものの(単純にしっかり残業手当が支給されていただけですが…)、業務内容や労働時間は前職と大差なかったです。

そんな私ですが、今はWEBデザイナーとして、生活に余裕のある日々を過ごしています。

そこで、後輩のデザイナーたちの参考になればと思い、私の転職来歴や、その中で知ったデザイン業の実情をお話します。

多くのデザイナーは下請けの作業員「DTP土方」

「IT土方」という、頭脳労働・デスクワークの下請け現場で箱詰め状態で働く職種を揶揄される言葉もありますが、DTPデザイナーも実情は似たようなものでした。

デザイナーというと、クリエイティブでクライアントから頼まれたものを作る仕事だと思っている方も多いでしょう。しかし、それは一握りのセンスのある人や、現場で長く勤めた人でなければ、出来ない仕事です。

多くのデザイナーはそういったアイデア・企画の出せるデザイナーの下請けとして、Illustrator・Photoshopでデータ作成・修正を行うような仕事しか任せられません。

「経験を積んで、ディレクター・チーフになれば企画立案・制作進行も任せられるようになる」

そういった話も聞きますが、現場のディレクター・チーフに当たる上司を見ていると、とてもそうとは思えませんでした。というのも、私たちのようなDTPオペレーター=DTP土方とやっている仕事は変わらず、仕事内容も得意先のクライアントから受注した、テンプレートにデータを流し込んでいって調整するだけの仕事ばかりでした。具体的にはチラシ・広告の作成業務ですね。

何度か、現場の指示制作している上司に、デザインや業務内容の改善や工夫を提案したことがあるのですが、

「そういう仕事増やすこと言うのはやめてくれない?」
「クライアントに言われるとおりにやっておけばいいんだよ」
「その業務内容改善って、本当にしっかりできるの?口先や机上論なんて誰でも言えるよ?」
「『いいものつくる』とかそんなことは学生までだよ。オレたちは言われたことやっておけばいいの。それで給料もらえるんだから」

など、すべて却下されるばかりか、出世してもその程度の人間にしかなれない現実を思い知らされました。

大人になってわかりましたが、9割以上の「DTPデザイナー」と呼ばれる人間がしている仕事は、こういった下請けの組み立て作業ばっかりです。

まさに「DTP土方」です。

IllustratorやPhotoshopが使えたり、デザインの基礎を学んだ程度では、この程度の仕事しか与えられないのが実情なのです。

先細りするDTP業界

DTP業界・印刷業界は言うまでもなく、斜陽産業です。

この先、成長していく余地は残されていません。

インターネットの普及からスマホ市場で、紙媒体での情報・広告の価値が著しく低下したからです。

今、DTPの現場に発注しているクライアントも、次々Web媒体に流されていっています。

その証拠に、出版業界では雑誌が次々廃刊し、広告業界もネット広告、小売業もECサイトの運営でチラシ要らずの状態になっています。

新規顧客が取れない・既存顧客は奪われていく…。

そうなれば、先細りしていくしかないわけですからね。

その新規顧客獲得という使命も、ラクスルというIT・WEB業者に介入されてしまい、使い古されているのがDTPの成長予知のなさを物語っていますね。

本来なら、ラクスルのような営業努力・販路拡大案というのは、業界内部から出てくるべきなのですが…。いかにDTP・印刷業界が、顧客獲得やIT・WEB技術の導入に無関心だったかが、おわかりいただけるでしょう。

常態化するブラックな現場

また、未だにDTP・印刷業界に発注しているクライアントというのは、あまり良い顧客ではありません。

「今までと同じことができればいいや」
「Webはよくわからないし印刷物でいいや」
「その代わり出費はできるだけ抑えたい」

こういった業者からの受注が多いため、会社の利益が上がることはありません。

私が勤めていたDTP会社も、そのようなお客ばかりでした。

たとえば、法人のような、限られた予算でパンフレットなどの制作をしているような、顧客として利益の見込めないクライアントが主でした。

信用」「得意先」と言えば聞こえはいいですが、私たちはボランティアで仕事をしているわけではありません。現場が明らかに疲弊しているほどの業務量を受注している場合は、制作費を上げて、良い顧客のみから受注するのが当たり前だと思うんです。

これは高校の社会で学ぶ、需要と供給を理解していれば誰でもわかることなのですが…。

なぜか、安い制作費で次々と仕事を取り続けるのが、下請けのDTP・印刷会社の特徴なんです。

その結果、常に徹夜作業・いつまで経っても終わらない業務というのが、常態化しています。そして、そんな状態で作られた制作物も低品質のものばかりで、顧客満足度も低いために。延々と安い仕事ばかりを請け負って、低賃金で使い古されているのです。

得られる経験・技術も乏しい

「若いうちに苦労は買ってでもしろ」
「とりあえず3年は勤めろ」

…なんて言いますが、それは現場で得られる経験値が高かいベンチャー・中小企業であったり、出世して成長余地のある大企業だけです。

多くのDTP・印刷会社では、得られる経験値も習得できる技術も低いです。専門学校で学んだ技術を少しずつ実務に合わせて伸ばしていき、あとは現場のルールを覚えていく程度です。要領のいい人なら、1年も経てば現場の技術なんて頭打ちになるはずです。

あとはどれだけ作業を早くしていくか…という段階になった時、いくら早く終わらせても仕事が減らなかったり、作業の遅い人の手伝いをさせられるハメになり、そのうちバカバカしくなってきます。

そもそも、DTP・印刷業界自体に成長余地ゼロですからね

下請けのDTP・印刷業界で得られる経験・技術なんて、すぐに頭打ちになります。その時に、その職場での自分の将来像なんてすぐに見えてくると思います。

職場の上司を見てください。死んだ目で同じことをしている、向上心も新しいことに挑戦しようという気概もないはずです。

安くで仕事押しつけてくる得意先に、頭ペコペコ下げてるような人ばかりじゃないですか?

そういう人は、社員を守る気すらありません。現場をブラックにしているのは、そういう誰にでも頭下げておけばいいと勘違いして、職場の待遇や会社の利益を上げる努力を怠っている上司のせいです。

将来、自分がその立場になったとき、先細りするDTP会社と一緒に潰れる未来しか待っていません。

それが、私がDTP・印刷会社で勤めて、学んだことです。

転職先が限られる

DTP・印刷の現場で学べることなんてたかが知れています。

そのため、転職でも苦労することになります。

ただし、まだ若い20~30代の方は、全然チャンスがあります。

DTP・印刷会社の先行きに不満があるなら、すぐにでも転職活動を始めるべきです。

とくにDTP土方として、金回りの悪い成長余地ゼロのDTP・印刷会社で箱詰め状態勤務をするぐらいなら、金回りも成長余地もあるWEB業界でWebデザインをした方がマシです。

Webデザインは今や求人数も多く、DTPデザイナー経験があれば、あとはプログラミングを学ぶだけで出来る仕事です。また、IT・WEB業界は人材育成に余裕も有るため、DTPの現場でデザインの基礎を学んで実践できた人を引き抜き、Webデザインの教育をする余裕もある会社も多めです。

私もそのようなWeb会社に入社し、今はWebデザイナーとして余裕のある生活を送っています。

DTP・印刷業界から転職するには?

DTP・印刷業界から転職する際は、転職エージェントなどの、優良な転職サービスを使いましょう。

ハローワークでのデザイン業務の募集は、やる気のないDTP・印刷会社ばかりで、待遇も事業規模も悪いところばかりです。そのような会社は、人材育成の余裕もないので前と同じような仕事内容しかありません。ひどい場合は、即戦力と言って都合よく使い潰されるのがオチです。

転職エージェントでは、企業がしっかりお金を払って長期的視野での採用を行っていますので、DTPデザインからWebデザインへの転職もしやすいと言えます。

転職コラム

とくに当サイトが自信を持ってオススメできる転職エージェントは以下の3つです。

これらの転職エージェントは、大手転職エージェントとして以下のような特徴があります。

  • 全て完全無料で利用できる(採用企業側が費用を負担しているため)
  • 全国各地に拠点があるため、面談に参加しやすい(電話だけの面談もOK)
  • 全職種・全業界・全年齢層対応のため、どんな経歴の人でも利用可能
  • プロのアドバイザーが多数在籍しているので、自分と相性の良い担当者を見つけやすい
  • 大手でサービスの質が安定しているので、転職成功から退職・入社続きまでしっかりサポートしてもらえる
  • 大手企業が運営しているので、紹介先企業も信用できる企業ばかり
  • 事前調査をしているためブラック企業はない
  • 効率重視なので、早ければ最短3ヶ月での転職も可能
  • 逆に「転職する気がないけど、相談だけでも…」という人でも利用できる
  • 転職サイトとしての機能もあるので、メールで求人情報を受け取る使い方も可能
  • 担当者がサポートしてくれるので、専門知識やコミュニケーション能力がなくても、安心して転職活動を進められる

転職エージェントに登録しておけば、非公開の最新求人をメールで教えてもらえたり、プロのアドバイスが無料で受けられます。

確実に転職を成功させたいなら、登録しておくだけ損はありません。

しかし、これだけメリットだらけですと「なんでそこまでしてくれるの?」「強引に転職を迫られたりしない?」と不安の方もいるかと思います。

ですが、安心してください。

転職エージェントはいつでも利用を停止できるため、思ってたのと違ったり、転職する気がなくなった場合も、強引に転職を迫られることはありません。

むしろ、転職エージェントでは公式サイト内で「他の転職エージェントと併用してもOK」と書いているぐらい、利用者に寄り添ったアドバイスをしてくれることがほとんどです。

転職に自信がなかったり、初めてで何もわからない人でも、面談で様々なサポートを受けられるので、自信のない方でも転職を成功させやすくなりますよ。

転職エージェントは時期や運によって、紹介してくれる求人や面談に呼ばれるかどうかが変わってくるので、この機会にすぐ登録だけでも済ませておくといいでしょう。

転職エージェントの登録方法

転職エージェントの登録はスマホ・PCからでもすぐに手続きが完了するので、興味があるなら今すぐ登録しておきましょう。

転職はタイミングが重要です。

とくに今は景気がよいおかげで優良求人多め・転職が成功しやすいので行動は早めにしておくべきです。

転職エージェントの登録は個人情報の入力の他に、フォームに沿ってカンタンな職務経歴を記入していくだけですので、5分もあれば登録は完了します。

登録後は電話がかかってきたり、メールで非公開求人が送られてくるなど、エージェントや担当者によって対応が変わってくるので、以下の記事などを参考にして柔軟に対応しておきましょう。

基本的には、折り返しのメールや電話連絡通りに従って面談までたどり着けば、あとはエージェント側で案内してくれるので、不安な方もぜひ登録して試してみてください。

面談は都市部の拠点に参加する以外にも、地方在住の方や忙しい方は電話面談だけでもOKですので、日程が組めそうにない方もこの機会に転職エージェントを使って転職活動を始めるきっかけにしてみてください。

→リクルートエージェントのオススメポイント

→リクルートエージェントの登録方法から面談の流れについて

→ハタラクティブのオススメポイント

→Spring転職エージェントのオススメポイント

転職しようかまだ迷っている方にオススメの転職サイト

「転職には興味あるけど面談参加するほどではない」
「スマホ・PCでゆっくり転職先を見つけたい」
「忙しいのでスキマ時間に求人情報を見たい」

転職エージェントをまだ使う気が起きない方は、転職サイトのご利用がオススメです。

最近の転職サイトは非常によく出来ていて、登録するだけで企業側から「オファー」「スカウト」という形で自分に合った求人が届きます。

また、適職診断・業界情報・年収に関する情報も非常に充実しているので、早めに使って転職に関する知識を蓄えておく使い方も出来ます。

とくにオススメの転職サイトは、以下の2つです。

リクナビNEXT業界No.1転職サイト…リクルートの手がける転職サイト。企業側からオファーが届いたり、他社エージェントからスカウトが届くなど、受け身で使える。性格診断である「グッドポイント診断」も好評。→リクナビNEXTの紹介記事

MIIDAS(ミイダス)年収が一目でわかる…国内第2位のパーソルグループ運営。企業から直接面接のオファーが届くため、気になる企業があったらスピーディーに応募できる。また、適職診断が非常に精度が高く、自分に合った職種を見つけやすい点がオススメ。→ミイダスの紹介記事

これらの転職サイトを使ってみるとわかりますが、企業の人事側も頻繁にチェックしているため、SNS感覚で企業との出会いの場としても利用可能です。

気になるオファー求人に即レスすれば、スムーズに面談日程を組んでもらえるため、スピーディーに行動すればそれだけチャンスも広がります。

もちろん、届いた求人を閲覧してじっくり選ぶことも可能なので、この機会にぜひとも登録だけでも済ませてみてください。

→リクナビNEXTの解説記事はこちら

→ミイダスの解説記事はこちら

関連コンテンツ