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どんくさい人に向いてる仕事を厳選紹介、就くための方法も解説

突然ですが「自分ってどんくさいなぁ…」って悩むことありません?

ミスが多かったり、周りより仕事が遅かったり。

それで周りの人をイライラされて怒られてばっかり…なんて最悪な気分になりますよね?

でも大丈夫!

どんくさい人でもバッチリ活躍できる仕事があるんです。

今回は、どんくさい人に向いている仕事を集めてみました!

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どんくさい人の弱みや短所:仕事で欠点になりやすい性格傾向

向いてる仕事を見極めるためには、自分の欠点を理解しておくことが重要です。

どんくさい人の言動や特徴をまとめると、

  • 「不器用な人」
  • 「ぎこちない人」
  • 「不注意な人」
  • 「ぼんやりした人」
  • 「鈍感な人」
  • 「おっちょこちょいな人」
  • 「すぐテンパる人(あがり症)」
  • 「ドジっ子」
  • 「気が利かない」
  • 「動きが遅い」
  • 「すぐ謝ってしまう」
  • 「飲み込みに時間がかかる」

など、ネガティブな印象のものが大半です。

また、現代社会で何かと話題となる「ADHD(発達障害)」の特徴としても、どんくさい性格の傾向が多く当てはまる節が見受けられます。

こういった短所がマイナス評価されやすい仕事では、活躍の機会を得られず、生きづらさを感じることも。

もし、自分の欠点がマイナスになりやすい職場で働くことになったら、

  • 自分の欠点を上司によく指摘されるのでモチベーションが維持しにくい
  • 価値観や性格がマイナス印象となり正当に評価されない
  • 欠点が目立つため能力を発揮できずに仕事が長く働き続けられない

など、自分の能力や才能を上手く発揮できずに、思うように評価も得られなくなります。

まずは自分の弱みを知っておき
相性の悪い職場を避ける考え方
習得しておきましょう
自分の弱みがマイナスになりやすい
向いてない可能性の高い仕事
記事後半で紹介していきますよ!
自分の弱み・強みをよく知って
本当に適性のある仕事を
見つけ出すヒントにしてください!

仕事の遅さや緊張感に欠ける態度が他人を苛立たせることがある

どんくさい人は、業務の進行スピードが遅く、周囲からイライラされることがあるかもしれません。

  • 平時の動きやスピードが他より遅い
  • 忙しい時に周りとペースを合わせられない
  • 仕事の効率性を上げるための知恵が出せない
  • 仕事の優先順位を適切に設定できない

とくに、日本人の協調性が重視される文化背景の中では、こういった特徴は周囲から「どんくさい」「仕事ができない」と思われる要因になる場合があります。

業務上の指示を理解する能力が著しく低いことがある

複雑な知識や作業を要する頭脳労働では、指示を理解する能力が求められます。

しかし、どんくさい人は上司の指示や要望を理解する能力に欠け、仕事に支障をきたすことがあります。

具体的には以下のような要因です。

  • わからないことを聞けない:わからないことがあっても、そのまま進行することがある。このような行動は、後のミスの原因となることが多い。
  • わからないことがわからない:自らが理解していないポイントに気付かないことがある。これは、業務のクオリティや効率に影響を及ぼす。
  • 難しく考えすぎでシンプルな指示を聞けない: 指示の本質を捉えるのが難しく、複雑に解釈してしまうことがある。
  • 細かい指示に対応することができない:一つ一つの詳細な指示に対して対応することができず、抜けや漏れが生じ、ミスやトラブルを頻発させることがある。

報連相を適切に行わないためトラブルメーカーになることがある

報連相(報告・連絡・相談)は、仕事の円滑な進行のために極めて重要です。

しかし、どんくさい人はこの報連相を適切に行わないことがあります。

これが原因で、他のチームメンバーや上司との間に、誤解やトラブルが招くことがあります。

要領を掴むまで遅く細かい作業に余剰に時間をかけることがある

どんくさい人は、新しい仕事やタスクを覚えるのに時間がかかることがあります。

また、細かい作業やどうでもいい仕事に余分な時間を費やすことがあり、これは効率性の面でも問題となります。

ただし、これは「1を聞いて10を知る」ようなすぐに物事を覚える人が特別に優秀過ぎるだけとも言え、誰もが慣れないことを覚えるのには時間がかかります。

重要なのは、計画的に仕事をこなせるように努力することです。

業務における凡ミスが多い

仕事のスピードが遅い上にミスが多いことも、どんくさい人が仕事で評価を下げられる要因となるかもしれません。

具体的に以下のような特徴は、仕事で悪い印象を抱かれがちです。

  • データの入力ミスや文書作成での誤字・脱字が多い: 細かい作業でのミスが目立つことがある。
  • 締め切りや約束を忘れがち: タスク管理やスケジュール管理に難があることがある。
  • 時間管理に苦労する: タスクの所要時間を見誤ることがある。
  • 複数の作業を同時に行うとミスが増える: 一つ一つの作業に集中することが難しいことがある。

どんくさい人に向いてる仕事や業界

「向いてる仕事」の定義は様々ですが、

  • 適性や才能を発揮できる
  • 興味関心が持てる
  • 熱中できる
  • 今までの経験が活かせる

といった仕事は、長く続いて活躍できる可能性が上がります。

そのためには、まず自分を知っておく必要があります。

周りと比べて自分の欠点を気にすることはありません。

自分の強みや長所を活かせる仕事こそが「本当に向いてる仕事=適職」です。

どんくさい人は、以下の隠れた才能を秘めています。

▼どんくさい人が持つ意外な適性

  • 大器晩成
    考えて動く、じっくり学ぶ、人を引き寄せる、相手から話を引き出す、手順通りにやる、他者に敵意を抱かせない
  • 高い洞察力
    他人と異なる着眼点を持つ、興味関心が広い、直感的に理解する、創造性を発揮する

こういった素質を自覚し意識的に伸ばすことで、キャリアでも活躍できる可能性が高まることでしょう。

以下に、このような適性を発揮したり、開花させることができる職業の数々を紹介していきます。

全体の傾向として、以下のような労働環境や特性があると言えます。

  • 長期間かけてじっくりと考えて制作できる仕事
  • ルーチンワーク・単純作業で複雑な判断の要らない仕事
  • 周りの人間関係に干渉されにくい仕事
  • 売上やノルマに追われない仕事

研究・開発職

他人に干渉されずひとりでじっくり考えたい人に一番向いている仕事が「研究・開発職」だと言えるでしょう。

ただ、現実的に研究・開発職に就くのであれば、理系大学卒以上の経歴が必要なことも多いため、学歴次第では簡単に就ける仕事ではない点には注意しましょう。

企画・広報

企画・広報の仕事は、プロモーション戦略を考えて実行し、企業および企業の製品を宣伝したり、社内広報誌などを作成するのが仕事です。これらの仕事を企業に代わって行なう代理店も存在します。

工場勤務

工場勤務は単純作業が多く、仕事内容自体もマニュアル化されている流れ作業であるため、手際がよくないような人でも無理なくこなすことができる仕事です。

精密機器などを扱う仕事であれば、正確さや緻密な点検が必要となるため、集中力は求められます。

警備員

警備員の仕事は、事件の発生を未然に警戒、そして防止することで、ガードマンとも呼ばれます。通常は警備会社に所属し、ビルや倉庫など施設の警備を行ないます。

警備会社に入社して研修を受ければ、警備員として働くことができ、未経験から高年齢者の採用も行っているため、採用の間口はかなり広めです。現場の保守や管理、点検がおもな役割となるため、受け身な人に向いてる仕事のひとつだと言えるでしょう。

ドライバー

ドライバーの仕事はネット通販などによる物流業の需要増加で、人手不足が指摘されている業界です。就職のハードルや賃金面では有利になっていると言えるでしょう。ただ、運転技術に自信のない人や地図を読むのが苦手な人にとっては難しい職種です。

ドライバーになるなら、物流や交通関連の仕事でも需要の高い「大型免許」を取得してきましょう。

コールセンター

コールセンタースタッフは対面での接客と比べ、声だけのコミュニケーションでもいいので、対人コミュニケーションが多少苦手な人でも勤めやすいのはコールセンターならではのメリットと言えるでしょう。

コールセンター従業員は「テレコミュニケーター」とも呼ばれますが、実際の求人では「コールセンタースタッフ」として募集されていることがほとんどです。

教員

学校に勤務し、教育に従事するのが教員の仕事です。 その種類と職名は、大学や高等専門学校では教授、准教授、講師、助教および助手の一部であり、小学校や中学校、高等学校、中等教育学校、特別支援学校および幼稚園では教諭、助教諭、養護教諭、養護助教諭、栄養教諭および講師と呼ばれます。

教員になるためには免許状が必要とされます。免許状には普通免許状、特別免許状、臨時免許状のみっつに大きく分けられています。普通免許状は、学位と大学等の教職課程の履修における単位の修得により、授与される免許状です。必要な学位と教職課程の単位数の違いにより、Ⅰ専修免許状、Ⅱ一種免許状、Ⅲ二種免許状に分かれています。特別免許状は、免許状を有しないが優れた知識経験を有する社会人を学校現場へ迎え入れるため授与される免許状で、授与条件としては担当教科に関する専門的な知識経験や技能を有することなどがあります。臨時免許状は、普通免許状を有する者を採用できない場合に限り、例外的に授与される助教諭の免許状です。普通免許状が最も授与件数が多く、ほとんどの教員は普通免許状を所持しています。

この項目のまとめ:自分の特性を理解して適性を活かせる仕事選びを

以上のように、自分の性質を活かした職業を見定め、強みを活かせるキャリアを歩むことが人生の成功には大切です。そのためには、世の中に数多く存在する職種を知ることや、自分の特性を深く理解することが大事です。

もし、より自分の向いてる仕事の選択肢について知りたいなら、自分の経歴や価値観をもとにAIでキャリアの選択肢を可視化してくれる「ASSIGN」という転職アプリがオススメです。

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ミイダスの詳細は
以下の記事でも解説しているぞ!

どんくさい人が自分に合った仕事を見つけ出すコツ~就くまでの方法

「向いてる仕事がわかっても求人が見つからない…」
「適性があっても経歴やスキルが足りない…」
「惹かれる求人がを見つかっても受からない…」

向いてる仕事を見つけたとしても、直面するのがこのような問題です。

そこで最後に、本当に自分に合った仕事を見つけ出すコツから実際に就くための方法まで、すぐに行動に移せる実践的なノウハウを紹介していきます。

向いてない仕事は避ける

世の中には数多くの転職サイトや求人があり、選択肢に迷うものです。

その中で、効率良く理想の仕事にたどり着くためには「自分はどの職業に惹かれないか?」「どんな仕事が続かなそうか?」を知っておくことです。

▼どんくさい人に向いてない仕事の例

  • 経験主義的で即戦力を求められる職業
    例:クリエイター、ITエンジニア、伝統工芸職人、現場監督(建築業)、店長職
    向いてない理由:経験主義的な職場は中途採用人材にも「即戦力」を求めたり、マニュアルや研修も用意されていないことがあるため、習得の遅い人にとってはストレスとなる可能性が予想されます
  • 要領の良さや機転を求められることが多い職業
    例:広告代理店のAE(アカウントエグゼクティブ)、イベントプランナー、ウェディングコーディネーター、プロモーター、TV番組のディレクター
    向いてない理由:これらの仕事は、臨機応変な対応や機転を利かせることが必要であり、どんくさい性格の人には難しいかもしれません。
  • ヒューマンエラーが多大な損害を与えることがある職業
    例:エアトラフィックコントローラー、原子力発電所のオペレーター、医師(特に外科医)、航空機の操縦士、電車の運転手
    向いてない理由:これらの仕事は、一瞬のミスが重大な結果を招くため、どんくさい性格の人には向いていないかもしれません。

こういった「向いてない可能性の高い業界や職業」と「向いてないと言える理由や根拠」を知っておくだけでも、迷いが少なくなります。

また、職業そのものだけでなく、

  • 一緒に働く人との相性(社員の価値観や性格傾向、上司の仕事観や方針)
  • 社風(会社の組織風土や企業理念、経営者の考え方)
  • 会社の扱っている商品(サービス内容や製品)

といった要素でも、向き・不向きが変わってくる点に注意です。

そのためには、仕事内容や採用条件以上に、

  • 面接時に、多くの社員とフィーリングが合ったか?
  • 会社の理念やビジョン、経営層の考えに惹かれるか?
  • その会社が扱っている商品に惹かれるか?

といった点も重視して判断するといいでしょう。

「この職業=向いてる」ではなく

会社/人/商品など

様々な情報から判断しましょう

【厳選】オススメの転職サービス

最後まで読んでくれた方限定で、当サイトで厳選した「本当に使っておくべき転職サービス」を紹介していきます。

サイト運営7年以上、
人材業界の動向にも詳しい運営者
サービス実態市場ニーズも踏まえて
厳選しました!

理想の転職を実現する
「ポジウィルキャリア」

本気で向いてる仕事を探すなら「ポジウィルキャリア」がオススメです。

今までの転職サービスと異なり「キャリアコーチング」と呼ばれるサポートを行ってくれるからです。

▼こんな人にピッタリ

  • 今の仕事を続けるべきか転職するべきか…
  • 自分のキャリアで将来も通じるか不安…
  • 年収アップしたいけど自信がない…
  • スキルアップしたいけど何をすればいいかわからない…
  • 本当にやりたいことがわからなくなった…
  • 自分の適性や才能をもっと活かしたい…

キャリアコーチングでは、転職活動を行う前に必要な

  • 自己分析
  • 目標設定
  • 行動計画
  • 問題解決
  • モチベーション維持

などを徹底的に行います。

これにより、キャリアに関する悩みを解消して、理想のキャリアを目指すサービスです。

「コーチング」という言葉が意味する通り、マンツーマンでプロが自分に合ったサポートを行ってくれます。

スポーツジムでは、プロが筋トレや身体づくりをアドバイスしてくれます。その「キャリアバージョン」のイメージです。

これまでの転職サービスは「自己申告した経歴や希望条件をもとに求人紹介を受ける」ことになります。

なので、自己分析ができておらず経歴をしっかり書けなかったり、希望条件が固まっていないと、良い求人の提案やサポートが受けられないことが多いです。

また「転職サービス側が経歴のある人物を探す」というビジネスモデルなので、企業側が求めてる経歴でないと、中々良いサポートを受けられない実態があります。

一方で、キャリアコーチングは「自分の強みや適性」「自分が本当にやりたかったこと」を見つけ出します。

その上で、自分が向いてる仕事や就くために必要な方法を探っていくので、新たな選択肢が広がります。

また、転職サービスとキャリアコーチングでは「ゴール地点」が異なります。

既存の転職サービスでは「転職先から内定をもらう」ことがゴールです。

なので、入社後に上手くいくかどうかは保証がありません。

悪質な業者であれば「利用者が転職すれば自社の利益になるから」という理由で、強引に転職させようとしてくる場合もあります。

キャリアコーチングはあくまで「理想のキャリアを実現すること」です。

場合によっては「今の職場で活躍する」という選択も提示してくれます。

ポジウィルキャリアは初回相談(カウンセリング)は無料で受けられるため、適職選びで悩んでいるなら相談してみるといいでしょう。

それ以外にも、様々な診断ツールやLINE相談も用意されており、気軽に相談しやすくなっているので、試しに活用してみてください。

今の業界から抜け出し異業種へ
「WorX(ワークス)」

次に異業種への転職を実現させる、次世代型転職エージェント「Worx(ワークス)」の紹介です。

▼こんな人にピッタリ

  • 仕事の将来に期待ができない
  • 別の職業へ転職したい
  • だけど、どの職業が向いてるかわからない…
  • 年収アップしたい
  • 将来性の高い職業に就きたい
  • スキルアップして無理のない転職がしたい

Worx(ワークス)の魅力は、なんと言っても「異業種へ転職できる」こと。

今までの転職サービスだと、

  • 今までの経歴をもとに求人紹介される
  • 異業種転職を希望しても「難しい」と言われる
  • スキルアップはサポート対象外

など、異業種への転職は難しいのが実情です。

しかし、Worx(ワークス)では、

  • どの職業が向いてるか診断してくれる
  • その仕事に就くためのスキルアップ支援もある
  • スキルアップは自宅学習とオンライン面談
  • なので、空いた時間に無理なく転職活動できる

といった、他にはないサポートが用意されています。

これにより、

  • 接客業→大手IT企業
  • ウェディングプランナー→外資系企業
  • 保険営業→インサイドセールス

といった、今までにない転職の選択肢を実現可能となります。

また、Worx(ワークス)は「IT/WEB系」の転職にも強いところが特徴です。

IT/WEB系の企業は、在宅ワークに対応している職場も多く、将来性も高く、年収アップも実現しやすいです。

なので、今の会社から抜け出したい人にとっては大きなチャンスを得られると言えます。

また、今までの転職エージェントでは最短3ヶ月と十分な期間が得られないことが多かったですが、Worx(ワークス)は半年~1年と、計画的で無理のない転職活動ができます。

さらに、スキルアップや業界研究をした上での転職となるので、入社後も業務についていけるようになり、転職に失敗するリスクが減るところも魅力です。

Worx(ワークス)は、相談はもちろんスキルアップから転職支援まで無料で受けられるため、気になった方は試しに使ってみてください。

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