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ニートの社会復帰は無理?引きこもりニートが社会人に戻るためにやるべきこととは?

「引きこもりに社会復帰は絶望的…」
「引きこもりニートが就職するのは無理…」

このように悩んでいませんか?

私は転職カウンセラーとして、数多くの引きこもりと関わってきた経験を持ちます。

その中で、引きこもりニートの社会復帰のために、転職活動のサポートをしてきました。

そこからわかってきたことは、引きこもりニートは偏見で見られがちで、なかなか理解されにくい存在だということです。

しかし、引きこもりニートの方と時間をかけて話し合ってみると、ちょっとしたきっかけがあったり、周りに理解者さえいれば、社会復帰はさほど難しくないという事実も見えてきました。

私が当サイトで記事を投稿するようになった背景には「もっとネットで、本当に就職や仕事で悩んでいる人に、参考になる情報を届けたいから」という思いもあります。

引きこもりニートと言っても、人によって抱えている事情や悩みは様々ですので、すべての人に参考になる情報が提供できるとは思っていません。

ですが、一人でも多くの方に、社会復帰の大きな一歩を踏み出してもらうためにも、私の経験から「引きこもりニートが社会復帰するための考え方や方法」をご紹介していきます。

▼本文を読む前に

正社員としての就職先を探している方や長く働ける優良企業に就きたい方にオススメの就職(転職)支援サービスを紹介します。

高い内定実績

JAIC就職カレッジ

→解説記事はこちら

  • 35歳までなら経歴不問でサポート対象
  • 就職成功率81.1%と高水準
  • 入社後定着率91.5%就職後満足度高め
  • 紹介求人正社員限定
  • ブラック企業徹底排除
  • 職業紹介優良事業者認定で信頼度高め
  • 5日間の就活講座で徹底サポート
  • 面倒な書類選考なし
未経験からIT人材へ

Next Career

→解説記事はこちら

  • 完全未経験からITエンジニアになれる
  • 20代なら誰でもサポート対象
  • 転職回数・短期離職少なめの経歴だと有利
  • プログラミング学習無料で利用可能
  • 未経験から入社可能な優良企業を厳選紹介
  • 入社後1年間キャリアサポート保証付き
安心の運営実績

いい就職ドットコム

→解説記事はこちら

  • 中堅企業の紹介多め
  • 正社員求人限定
  • ブラック企業徹底排除
  • サイト登録式で求人情報閲覧可能
  • カウンセリングなどのサポートが充実
  • 創業者に既卒経験ありで利用者目線
  • 2001年からの長い運営実績のある老舗

1991年から運営されている「JAIC就職カレッジ」は5日間の就活講座を行うことで高い内定率就職後の定着率を誇ります。ブラック企業排除も徹底しているため、長く働ける会社に就きたい若手にオススメです。

さらに、他の若手向けの就職支援でサポート対象となりにくい35歳までの人材なら経歴問わずに利用可能な点も強みで、長い運営実績に裏打ちされた安定的な正社員就職を実現しています。

次に未経験からのIT人材を目指せる「Next Career(ネクストキャリア)」の紹介です。

IT人材は需要が高く経験を積めば自由な働き方や高年収も実現可能です。

一方、ブラックな働き方の現場が多かったり、スキルを身につけるのに高額のスクールに通う必要があるなど、未経験からIT人材になるには多くの問題もあります。

その点で、NextCareerでは20代であれば未経験から無料でプログラミング学習も提供してもらえ、就職先選びや就職後のサポートも1年間してくれるため、確実にIT人材になりたい20代の人向けだと言えます。

最後に「いい就職ドットコム」ですが、2001年からの運営実績がある老舗サービスです。

面談前提の就職支援サービスと違い、あらかじめ求人情報も閲覧できたり、定期的なセミナー開催があるなど、無理なく自分のペースで就職活動を進めたい20代向けです。

これらのサービスはすべて無料で使え、似たような20代向けサービスと比べて長い運営実績があるので他と比べても内定率は高めの傾向です。

また、高い内定率の理由として研修制度親身なキャリア相談などのサポート面も充実しているため、経歴に自信のない方でも安定して利用しやすいと思います。

さらに、就職後も長く働けるための保証ブラック企業排除の取り組みも徹底しているので、正社員として安定して長く働ける会社をお探しの方は、ぜひ、活用してみてください。

引きこもりニートが抱えている問題は”ずっと複雑”

私が引きこもりニートと関わって感じたことは、世間で思われている以上にずっと「複雑な性格」をしている方が多いということです。

普通の社会人からすれば「なぜ、そんなことで悩んでいるかわからない…」という悩みも抱えていたりします。

もちろん、それを表立って指摘してしまうと、引きこもりニートは自分の殻に閉じこもり、信用してくれなくなります。

ですので、他人からすれば「この人はやる気があるのか?」「本当に働く意欲はあるのか?」「めんどくさい人だなあ…」と思われがちです。

しかし、実際は「本当は働きたいと思っているのに、なかなか踏み出せない…」という人が多いぐらいです。

わかりやすくいえば「ツンデレ」ですね。

そこに気づけば、引きこもりニートの方は実は単純で純粋で、きっかけさえあれば社会人として立派に成長できるポテンシャルを秘めた人ばかりだと、わかってきます。

引きこもりニートのジレンマ

引きこもりニートが抱えている問題は「ジレンマ」だと言えます。

どういうことかと言うと、大人であれば「白黒ハッキリさせず曖昧にしておくべき」だと割り切れることも、どちらか片方でないと安心できないということです。

もっとわかりやすく言えば「妥協を知らない」とも言えます。

  • 本当は外に出たいけど怖い→引きこもりにならざるを得ない
  • 働きたいけど8時間労働は嫌だ
  • 他人に迷惑はかけたくないけど、他人に助けて欲しい
  • 仲間が欲しいけど、他人と関わるのは嫌だ
  • ブラック企業は嫌、ホワイト企業以外も嫌だ

…他にも様々な事例がありますが、引きこもりニートは良くも悪くも「世間を知らなすぎる」「視野が狭すぎる」「妥協や折り合いをつけることを知らない」という感じの人が多い印象です。

これらを一つ一つ説明していくのは時間がかかるので省略しますが、一つだけ確実に言えるのは「引きこもりニートの方が思っているほど世間は厳しくないし、かと言って本人が思っているほど理想の職場も存在しない」ということです。

これについては、人材会社のアドバイザーや企業の人事としっかりと話し合わなければ、解決できない問題です。

ですので、引きこもりニートとして悩んでいる方は、まずは外に出てしっかりと仕事している人と正直に話し合ってみてください。

色々な人と関わって、様々な考え方や価値観を知るだけでも、仕事や社会に対する物の見方は変わってきますよ。

引きこもりニートが社会復帰できない原因とは?

挫折から立ち直れない

引きこもりニートが社会復帰できない大きな理由は「挫折から立ち直れない」からでしょう。

たとえば、引きこもりニートになってしまう人の多くは、以下のような挫折を経験しております。

  • 就職活動に失敗して、そのままニートへ
  • 新卒入社した会社で早期退職、そのままニートへ
  • うつ病などのネガティブな理由で退職、そのままニートへ
  • 理不尽なリストラなどで退職、立ち直れずにニートに

もともと、日本の教育課程自体が「途中でドロップアウトしたらいけない」という風に思われがちで、企業側も終身雇用前提の「途中で辞める人の面倒まで見ない」という方針ですので、挫折から立ち直れない人が出てくること自体は仕方ないとは思います。

しかし、一度の失敗や挫折で、すべての物事を決めつけてはいけないのです。

恋愛で言えば、一度振られた人が異性に対してトラウマを持っているようなもので、すべての人間が振られた相手のような性格であるわけがありません。

また、決して一度挫折や失敗したからと言って、自分が無能で才能がないわけでもありません。

むしろ、誰しもが見えないところで挫折や失敗を経験して、人として成長していくのが当たり前だとも言えます。

もちろん、挫折や失敗をすれば傷つきますし、その傷が癒えるまでには人によって時間がかかります。

ただ、ひとつだけ言えることは、過去の失敗や挫折としっかり向き合って受け入れなければ、決して社会復帰はできないということです。

ですので、受け入れ難い挫折や、目を背けたい過去の失敗も、まずは素直に受け入れるところから始めましょう。

マジメ・完璧主義過ぎて行動に踏み切れない

社会復帰できない引きこもりニートに多いのが「マジメ・完璧主義過ぎて行動に踏み切れない」というタイプです。

このタイプは、以下のような思い込みをしており、挫折を味わうことになります。

「資格を取って準備万端の態勢を整えてから就活するも、資格がまったく評価されない」
「履歴書や職務経歴書を完璧に仕上げて応募しても、書類選考にすら通らない」
「面談対策で模倣回答を意識しすぎて、まったく自分の本音や人間性が見えてこない」

事前準備し過ぎたり、正解にこだわりすぎなのです。

仕事では多くの場合が「行動しながら考える」「まずはやってみる」という考え方で進められているので、事前に準備や下調べしすぎないで気楽に試してみることも大事ですよ。

対人関係に自信がない

社会復帰できない引きこもりニートに多いのが「対人関係に自信がない」からという理由です。

これはよく勘違いされているのですが、対人関係に自信がある人なんてそうそういません。

仕事以外で初対面の人と打ち解けられる人なんて多くありませんし、同じ会社内の人間でも対人関係が上手くいかないなんてことも、現実ではよくあります。

これは、上に紹介した通り「マジメ・完璧主義過ぎる」からこそ、抱く勘違いでしょう。

仕事における対人関係も、社会で人と関わるうちに身につけていけばいいのです。

少なからず、実社会で「誰とでも仲良く、しっかり付き合える」なんてことは、まずありません。

働くことに偏見を持ちすぎている

社会復帰できない引きこもりニートに多いのが「働くことに偏見を持ちすぎている」というパターンです。

これはたとえば「大企業・公務員=勝ち組」「残業時間が月20時間以上はブラック企業」など、非常に狭い視野で偏見的な物の見方しかしていない人のことです。

また「営業職は新規飛び込みばかり」「事務職は人と関わらずに済む」など、職業に対する偏見も強いです。

ある程度社会経験があればわかりますが、現実の仕事は一言で表せないぐらいに複雑で様々な業務を行うので、事前の情報やイメージだけですべてを知ることはまず無理です。

世の中の多くの仕事は「やってみなければわからない」ことばかりであることを、知っておきましょう。

就職・転職の具体的な方法を知らない

引きこもりニートに多いのが「就職・転職活動の具体的な方法をまったく知らない」という特徴です。

ビジネスマナーや面接対策などは、いくら勉強が出来て頭のいい人でも、他人から指導を受けなければまったく出来ないことも十分ありえます。

これに関してはハッキリ言って「経験あるのみ」ですので、どれだけネット情報を集めてみても、基本の部分は自分一人ではどうこうしようもありません。

恋愛経験のない人が、ファッション誌や恋愛テクニックの本を読んで小手先の技術を使ってみても、まったくモテないのと一緒です。

また、履歴書作成や職務経歴書も、ある程度プロに添削してもらわなければ、相手にしっかりと自分の強みや価値が伝わっているかは判断できません。

そこに気づかず、自分流で独りよがりな方法で就職・転職活動すれば、まず失敗するに決まっています。

企業側もわざわざ不採用理由を説明することはしないので、第三者の客観的なアドバイスを受けなければ、改善点に気づけない可能性も十分にありえるのです。

引きこもりニートが社会復帰するための方法は?

引きこもりニートが社会復帰するためには、いくつかのステップを踏む必要があります。

間違っても、いきなり求人に応募するようなことはしてはいけません。

確実に落とされて、自信をなくしますから。

まずは、カウンセリングを受けて心理状態を安定させてから、じっくりと就職・転職活動に望むことをオススメします。

…とは言っても、引きこもりニートの方は「誰に相談すればいいのかわからない…」「カウンセリングをどこで受けられるのかわからない…」という方がほとんどだと思います。

そういう方は、以下のようなサービスの利用を検討してみてください。

  • ジョブカフェなど、国の運営する機関を使ってみる
  • 派遣会社を活用しておく(正社員にこだわりがない場合や30歳以上の方の場合)
  • ニートでも利用できる就職支援サービスを使っておく(ただし20代の若手が対象)

これらの方法は本人自らの意志で選んで行動しなければ、大きな効果は期待できないことは、知っておきましょう。

以下の記事にも書いていますが「自分自身で選んだ選択肢でなければ、本当の意味で引きこもりニートは社会復帰できない」のです。

関連:ニートを助けてあげられるのは誰もいない…自分を救えるのは自分だけ

テレビで「親が引きこもりニートを矯正施設にぶち込む」という番組が放送されていますが、あのやり方は強引な方法ですので、オススメはできません。

間違っても、引きこもりニートの家族や友人が「本人のために…」と思って、余計なお節介を焼いてはいけません。

仮にすすめるとしても「気分転換に使ってみたら?」という感じで、強引に押しつけないようにしてください。

国の運営する機関を利用する(ジョブカフェ・ハローワークなど)

引きこもりニートの方で、とくに社会経験が浅い方や働くことに不安があるのであれば、まずは国の運営する機関の利用からオススメします。

ジョブカフェ…若い人向けの職業支援サポート。職業訓練や悩みの相談なども受け付けているので、すぐに就職する気がない人でも気軽に利用できる。全国展開。

ハローワーク(公共職業安定所)…国の運営する職業紹介所。地方住まいや30歳以降の方は、人材会社のサポートが受けにくいため、消去法でハローワークの利用しか選択肢がなくなる。ホームページの情報が充実していないので、しっかり現地に足を運ぶことを推奨。

心の耳:働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト…厚生労働省が運営する、仕事でのストレス・精神面の不安・悩みに関しての総合的な情報が公開されているサイト。各種相談窓口の案内もあるので、カウンセリングを受けたい方はチェックしておこう。

これらの公共機関は、国民であれば誰でも利用できる点が強みです。

とくに地方住まいの方と、人材会社のサポート対象外になりやすい30歳以上のニートの場合は、実質的に国の運営する機関を利用するしか選択肢がないので、有効活用しておきたいものです。

派遣会社を活用しておく

引きこもりニートが社会復帰するのであれば、派遣会社に登録しておくのも手でしょう。

とくに20代後半以降からは正社員の紹介が少なくなり、30代以降は人材会社のサービスでもサポート対象外となるため、派遣社員を選ばざるを得ません。

ただし、派遣会社の場合はあまりカウンセリング面は強くない点には注意です。

どちらかというと、

「他人に相談するのが面倒だけど、とりあえず職に就きたい」
「経歴も経験もない上に、年齢も30歳以上でまともに求人を紹介してもらえない」
「正社員になる気がまったくないけど、引きこもりニートで居続ける気もない」

…という人向けです。

大手の派遣会社であれば、福利厚生やキャリアアップ支援も充実しているので、下手な会社で正社員になるよりは安定していますし、アルバイトよりかはスキルも身につく上に給料も高めです。

国内でも最大手の派遣会社となる「テンプスタッフ」は、全国47都道府県に拠点があるので、誰でもすぐに利用可能です。

登録・利用はもちろん完全無料です。

ニートでも利用できる就職支援サービスを活用しておく

20代でなおかつ都市部にお住まいの方は、人材会社の運営する就職支援サービスを活用しておくのが、一番かしこくて最善の手段でしょう。

就職支援サービスはビジネスでやっている手前、しっかりとしたサポートに期待でき、紹介先企業も採用にコストや手間をかけている優良企業が多めです。

たとえば、当サイトに直接広告掲載オファーを頂いている「ウズキャリ」手がける株式会社UZUZの社長さんも、以下のように引きこもりの就業支援に精力的です。

このように引きこもりの社会復帰・就業支援に取り組んでいる方も少なくないので、まずは勇気を出して他人に相談して見るところから始めてみてください。

安定した正社員になりたいなら
「JAIC就職カレッジ」

「就職に失敗したくない…」
「ブラック企業に入社したくない…」
「正社員として安心して働ける会社がいい…」

このように悩まれている方に、ご紹介したいのが「JAIC(ジェイック)就職カレッジ」です。

JAIC就職カレッジは1991年から運営されている老舗で長い実績を持ちます。

20代向け(既卒・第二新卒向け)の就職支援サービスは数多くあります。その中でもJAIC就職カレッジは高い内定率高い入社後定着率を誇ります。

「内定率」と「定着率」って
どういう意味ですか?

内定率は、その支援サービスを使った場合、最終的に内定をもらえる割合を指します。

JAIC就職カレッジの内定率は「81.1% *1」なので、約8割の人が最終的に内定をもらえる計算となります。*1:2005/5/1~2022/4/30の弊社主催の面接会参加人数

定着率は、その支援サービスを使って就職した後、その会社を辞めずに長く働き続けられるかを表す指標です。

JAIC就職カレッジ入社後定着率は「91.5% *2」なので、約9割以上の人が就職後に入った会社に満足して辞めないで続けている計算となります。*2:2019/2/1~2020/1/31に入社した方の3か月定着率

「内定率が高い=面接通過率が高い」
「定着率が高い=従業員が辞めない優良企業」
…だと言えるな!

高い内定率・定着率となるのは、時代に合わせてブラック企業排除の方針を徹底してきた歴史があったり、紹介先企業の実態調査もしっかり行っているからです。

入社してもすぐ辞めたくなる
ブラック企業を紹介される
不安はなさそうですね!

さらに、他の若手向けの就職支援でサポート対象となりにくい35歳までの人なら経歴問わずにサポート対象となる点も強みで、長い運営実績に裏打ちされた安定的な正社員就職を実現しているのが、JAIC就職カレッジだと言えます。

JAIC就職カレッジは
下のボタンから
公式サイトで登録できます

未経験からでもITエンジニアになれる
「Next Career(ネクストキャリア)」

次に未経験からのIT人材を目指せる「Next Career(ネクストキャリア)」の紹介です。

IT人材は需要が高く経験を積めば自由な働き方や高年収も実現可能です。

一方、ブラックな働き方の現場が多かったり、スキルを身につけるのに高額のスクールに通う必要があるなど、未経験からIT人材になるには多くの問題もあります。

その点で、NextCareerでは20代であれば未経験から無料でプログラミング学習も提供してもらえ、就職先選びや就職後のサポートも1年間してくれるため、確実にIT人材になりたい20代の人向けだと言えます。

優良中堅企業の紹介多めの
「いい就職ドットコム」

最後に「いい就職ドットコム」ですが、2001年からの運営実績がある老舗サービスです。

面談前提の就職支援サービスと違い、あらかじめ求人情報も閲覧できたり、定期的なセミナー開催があるなど、無理なく自分のペースで就職活動を進めたい20代向けです。

これらのサービスはすべて無料で使え、似たような20代向けサービスと比べて長い運営実績があるので他と比べても内定率は高めの傾向です。

また、高い内定率の理由として研修制度親身なキャリア相談などのサポート面も充実しているため、経歴に自信のない方でも安定して利用しやすいと思います。

さらに、就職後も長く働けるための保証ブラック企業排除の取り組みも徹底しているので、正社員として安定して長く働ける会社をお探しの方は、ぜひ、活用してみてください。

既卒・ニート
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