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計画を立てるのが好きな人に向いてる仕事を厳選紹介、就くための方法も解説

突然ですが、計画を立てるのってめちゃくちゃ楽しいと思いませんか?

色んな情報を集めて計画を練ったり、計画通りにコトが進む快感、それを仕事でも味わえたら最高ですよね。

そんな計画を立てるのが好きな人が自分の才能を思う存分に発揮できる理想の職業を集めてみました!

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計画を立てるのが好きな人の特徴【弱みや短所、欠点】

向いてる仕事を見極めるためには、自分の欠点を理解しておくことが重要です。

計画性があることは良い印象がありますが、実際には、

  • 計画に固執するばかりに融通が利かない
  • 計画通りに行かない場面にストレスを感じる
  • 計画を立てる能力が未熟なまま計画に固執する
  • 計画外のことに対応できない

などの欠点ともなりやすいです。

こういった短所がマイナス評価されやすい仕事では、活躍の機会を得られないかもしれません。

もし、自分の欠点がマイナスになりやすい職場で働くことになったら、

  • 自分の欠点を上司によく指摘されるのでモチベーションが維持しにくい
  • 価値観や性格がマイナス印象となり正当に評価されない
  • 欠点が目立つため能力を発揮できずに仕事が長く働き続けられない

など、自分の能力や才能を上手く発揮できずに、思うように評価も得られなくなります。

まずは自分の弱みを知っておき
相性の悪い職場を避ける考え方
習得しておきましょう
自分の弱みがマイナスになりやすい
向いてない可能性の高い仕事
記事後半で紹介していきますよ!
自分の弱み・強みをよく知って
本当に適性のある仕事を
見つけ出すヒントにしてください!

計画通りに行かないことにストレスを感じやすい

仕事では予期せぬ出来事や変更はつきものです。しかし、計画性のある人はそのような状況でストレスを感じる傾向があります。例えば、プロジェクトの進捗が思わしくなく遅れた場合や予定外のトラブル発生時、自身の能力不足だと感じたり焦ったりすることで精神的負担を抱える可能性があります。

締切やルールに固執しすぎて柔軟な対応ができない

計画性のある人は、締切やルールを守ることに重点を置く傾向があります。しかし、柔軟な対応力が求められる場面では、固執しすぎてしまうことで問題が生じることもあります。例えば、予定よりも早く仕事を終わらせたい一心で他のメンバーの進捗に影響を与えたり、予定外の変更に対して頑なに反発することでチームワークやプロジェクトの円滑さに悪影響を及ぼす可能性があります。

計画を立てる能力が未熟なうちから計画を立てすぎようとする

計画性のある人は、自身の能力不足や不安感から過度に計画を立てようとする傾向も見られます。しかし、未熟な段階で過剰な計画設定を行ってしまうことは逆効果です。例えば、実際に必要以上の時間やリソースを費やしてしまったり、現実的ではない目標を立ててしまったりすることで、結果的に成果を上げることが難しくなる可能性があります。

計画を立てるのが好きな人に向いてる仕事や業界

「向いてる仕事」の定義は様々ですが、

  • 適性や才能を発揮できる
  • 興味関心が持てる
  • 熱中できる
  • 今までの経験が活かせる

といった仕事は、長く続いて活躍できる可能性が上がります。

そのためには、まず自分を知っておく必要があります。

周りと比べて自分の欠点を気にすることはありません。

自分の強みや長所を活かせる仕事こそが「本当に向いてる仕事=適職」です。

計画性がある人は、以下の隠れた才能を秘めています。

▼計画性がある人が持つ適性

  • 管理能力
    計画を立てる、目標を立てる、戦略を練る、調べる、分析する、長期的な目線を持つ
  • 形式的
    ルールや手順を守る、スケジュール通りに動く、理論やフレームワークに沿って考える

こういった素質を自覚し意識的に伸ばすことで、キャリアでも活躍できる可能性が高まることでしょう。

以下に、このような適性を発揮したり、開花させることができる職業の数々を紹介していきます。

プロジェクト管理職

プロジェクト管理職は、企画から運営までのプロジェクト全体を管理し、目標達成に向けてメンバーを指導する仕事です。

  • プロジェクトマネージャー:プロジェクト計画と進捗管理
  • イベントプランナー:イベント企画と運営
  • 建設プロジェクトマネージャー:建築工事の計画と施工管理
  • ITプロジェクトマネージャー:システム開発や導入の計画と実施
  • 製造プロジェクトマネージャー:製品開発や生産ラインの改善

これらの仕事に就くことで得られるメリットや発揮できる適性は、リーダーシップやコミュニケーション能力が求められます。また、複数のタスクを同時に進めながら、予算や期限を守りながら成果物を提供することができます。

計画性がある人に向いている理由は、長期的なスケジュールを立て、それをチームメンバーや関係者に共有し、協力して目標達成に向けて進める能力が求められるためです。

分析・調査関連職

分析・調査関連職は、データや情報を収集し分析し、結果をもとに戦略立案や意思決定を行う仕事です。

  • 証券アナリスト:株式市場や投資商品の動向分析
  • データアナリスト:ビッグデータ解析やマーケティング調査
  • 市場調査アナリスト:市場動向の予測と競合他社分析
  • 経済アナリスト:経済指標の解釈と予測
  • 社会調査研究員:社会問題の調査と分析

これらの仕事に就くことで得られるメリットや発揮できる適性は、膨大な情報を整理し、客観的な判断をする能力が求められます。また、将来のトレンドや市場動向を予測することで組織や企業の戦略立案に貢献することができます。

計画性がある人に向いている理由は、データや情報を収集・分析し、それをもとに具体的な計画や戦略を立てる必要があるためです。

法務・税務関連職

法務・税務関連職は、法律や税制に関する知識を活かして企業や個人の法的問題解決や税金対策をサポートする仕事です。

  • 弁護士:法律相談から訴訟まで幅広い業務
  • 税理士:確定申告や節税対策のアドバイス
  • 社会保険労務士:労働法や社会保険のアドバイス
  • 中小企業診断士:経営相談や事業計画の策定
  • 法務顧問:企業の法的リスク管理とコンプライアンス

これらの仕事に就くことで得られるメリットや発揮できる適性は、法律や税制に関する知識を持ち、複雑な問題を解決する能力が求められます。また、企業や個人のリーガルサポートを通じて安心感を提供し、信頼関係を築くことができます。

計画性がある人に向いている理由は、法律や税制の変更に対応した戦略的なアドバイスが求められるためです。

科学・研究関連職

科学・研究関連職は、自然科学や社会科学など様々な分野で研究開発活動を行う仕事です。

  • 物理学者:物質やエネルギーの基礎研究
  • 化学者:物質合成や反応解析の研究
  • 生物学者:生命現象や遺伝子の研究
  • 環境科学者:環境問題の解決策の研究
  • 宇宙科学者:宇宙探査や天体観測の研究

これらの仕事に就くことで得られるメリットや発揮できる適性は、論理的思考力や実験・観察能力が求められます。また、新たな知識や技術を開拓し、社会に貢献することができます。

計画性がある人に向いている理由は、長期的な調査・研究計画を立て、それを着実に進める必要があるためです。

エンジニアリング職

エンジニアリング職は、様々な技術分野で設計・開発・製造などを行う仕事です。

  • インフラエンジニア:道路や橋梁など社会基盤整備の設計
  • ソフトウェアエンジニア:ソフトウェア開発やプログラミング
  • 建築エンジニア:建物や住宅の設計と施工管理
  • 造船技術者:船舶や海洋構造物の設計と建造
  • 機械エンジニア:機械装置や自動車の開発

これらの仕事に就くことで得られるメリットや発揮できる適性は、論理的思考力や創造性、技術的な知識が求められます。また、社会インフラや製品開発に関わり、人々の生活を支えることができます。

計画性がある人に向いている理由は、プロジェクトスケジュールを立て、それを実現するために必要な工程を管理する能力が求められるためです。

金融・投資関連職

金融・投資関連職は、資金運用や投資戦略などを専門的に扱う仕事です。

  • 金融マン:銀行業務やファイナンシャルプランニング
  • ファンドマネージャー:投資信託の運用と収益最大化
  • 投資銀行家:企業の資金調達やM&Aのアドバイス
  • 資産運用アドバイザー:個人や法人の資産管理と運用
  • 保険プランナー:保険商品の提案と契約手続き

これらの仕事に就くことで得られるメリットや発揮できる適性は、数値分析能力やリスク管理能力が求められます。また、お金に関する専門知識を活かし、顧客に対して安心感を提供することができます。

計画性がある人に向いている理由は、市場動向や経済情勢を分析し、将来予測を立てながら投資戦略を構築する必要があるためです。

公共・行政関連職

公共・行政関連職は、国や地方自治体などで公共サービスや社会福祉など幅広い業務を担当する仕事です

  • 国家公務員:国政・地方自治体の施策企画と実施
  • 公安警察官:治安維持や犯罪捜査の業務
  • 国税専門官:税務調査や納税相談の対応
  • 食品衛生監視員:食品衛生管理と検査業務
  • 公害防止管理者:環境保全と公害防止の取り組み

これらの仕事に就くことで得られるメリットや発揮できる適性は、公共サービスへの貢献意識や社会的な使命感が求められます。また、法律や規制を遵守しながら効率的な業務を進める能力も必要です。

計画性がある人に向いている理由は、政策立案から予算編成まで長期的な計画を立て、それを達成するために必要な手続きを迅速かつ正確に進める能力が求められるためです。

技術専門職

技術専門職は、自動車整備や溶接工など特定の技術分野で専門的な業務を行う仕事です。

  • 自動車整備士:自動車の点検・修理とメンテナンス
  • 溶接工:金属部品の溶接と製造加工
  • 電気技師:電気設備の保守点検とトラブルシューティング
  • 航空整備士:航空機の整備と安全確認
  • 土木技術者:道路や橋梁など土木工事の施工管理

これらの仕事に就くことで得られるメリットや発揮できる適性は、高度な技術力や細かい作業への集中力が求められます。また、安全性や品質に対する厳格な基準を守り、信頼される技術者として活躍することができます。

計画性がある人に向いている理由は、作業手順を計画し、それを効率的に進める能力が求められるためです。

この項目のまとめ:自分の特性を理解して適性を活かせる仕事選びを

以上のように、自分の性質を活かした職業を見定め、強みを活かせるキャリアを歩むことが人生の成功には大切です。そのためには、世の中に数多く存在する職種を知ることや、自分の特性を深く理解することが大事です。

もし、より自分の向いてる仕事の選択肢について知りたいなら、自分の経歴や価値観をもとにAIでキャリアの選択肢を可視化してくれる「ASSIGN」という転職アプリがオススメです。

ASSIGNでは、自分の経歴や価値観に合わせて、自分に合った企業や求人まで具体的にわかるため、現実的にキャリアアップすることができます。

また、向いてる企業に就くために必要なキャリアプランまでわかるため、向いてる仕事を知って終わりでなく、具体的なアクションにつなげることもできます。

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ミイダスの詳細は
以下の記事でも解説しているぞ!

計画性がある人が自分に合った仕事を見つけ出すコツ~就くまでの方法

「向いてる仕事がわかっても求人が見つからない…」
「適性があっても経歴やスキルが足りない…」
「惹かれる求人がを見つかっても受からない…」

向いてる仕事を見つけたとしても、直面するのがこのような問題です。

そこで最後に、本当に自分に合った仕事を見つけ出すコツから実際に就くための方法まで、すぐに行動に移せる実践的なノウハウを紹介していきます。

向いてない仕事は避ける

世の中には数多くの転職サイトや求人があり、選択肢に迷うものです。

その中で、効率良く理想の仕事にたどり着くためには「自分はどの職業に惹かれないか?」「どんな仕事が続かなそうか?」を知っておくことです。

▼計画性がある人に向いてない仕事の例

  • 緊急的な対応が頻繁に求められる職業
    例:救急救命士、消防士、自衛隊、警察、マスコミ業界(記者、レポーターなど)、システムエンジニア、警備会社(緊急障害対応スタッフ)
    向いてない理由:救助要請やスクープ記事作成、障害対応など、突発作業が生じやすい
  • 変化が激しい職種や業界での仕事
    例:小売業(アパレル、音楽商品など)、ファッションデザイナー、クリエイター、株や為替のトレーダー、WEBコンテンツ制作
    向いてない理由:トレンドの移り変わりが激しく、計画が崩れやすいため
  • 未知の領域での研究や開発を行う仕事
    例:新規WEBサービス開発を行うベンチャー企業、新薬の研究開発、宇宙開発エンジニア、先端技術を取り扱う会社、深海探査の専門家
    向いてない理由:計画外の事態が発生したり、計画を立てるまでの前例がないことが多いため

こういった「向いてない可能性の高い職業」を知っておくだけでも、迷いが少なくなります。

また、職業そのものだけでなく、

  • 一緒に働く人との相性(社員の価値観や性格傾向、上司の仕事観や方針)
  • 社風(会社の組織風土や企業理念、経営者の考え方)
  • 会社の扱っている商品(サービス内容や製品)

といった要素でも、向き・不向きが変わってくる点に注意です。

そのためには、仕事内容や採用条件以上に、

  • 面接時に、多くの社員とフィーリングが合ったか?
  • 会社の理念やビジョン、経営層の考えに惹かれるか?
  • その会社が扱っている商品に惹かれるか?

といった点も重視して判断するといいでしょう。

「この職業=向いてる」ではなく

会社/人/商品など

様々な情報から判断しましょう

【厳選】オススメの転職サービス

最後まで読んでくれた方限定で、当サイトで厳選した「本当に使っておくべき転職サービス」を紹介していきます。

サイト運営7年以上、
人材業界の動向にも詳しい運営者
サービス実態市場ニーズも踏まえて
厳選しました!

理想の転職を実現する
「ポジウィルキャリア」

本気で向いてる仕事を探すなら「ポジウィルキャリア」がオススメです。

今までの転職サービスと異なり「キャリアコーチング」と呼ばれるサポートを行ってくれるからです。

▼こんな人にピッタリ

  • 今の仕事を続けるべきか転職するべきか…
  • 自分のキャリアで将来も通じるか不安…
  • 年収アップしたいけど自信がない…
  • スキルアップしたいけど何をすればいいかわからない…
  • 本当にやりたいことがわからなくなった…
  • 自分の適性や才能をもっと活かしたい…

キャリアコーチングでは、転職活動を行う前に必要な

  • 自己分析
  • 目標設定
  • 行動計画
  • 問題解決
  • モチベーション維持

などを徹底的に行います。

これにより、キャリアに関する悩みを解消して、理想のキャリアを目指すサービスです。

「コーチング」という言葉が意味する通り、マンツーマンでプロが自分に合ったサポートを行ってくれます。

スポーツジムでは、プロが筋トレや身体づくりをアドバイスしてくれます。その「キャリアバージョン」のイメージです。

これまでの転職サービスは「自己申告した経歴や希望条件をもとに求人紹介を受ける」ことになります。

なので、自己分析ができておらず経歴をしっかり書けなかったり、希望条件が固まっていないと、良い求人の提案やサポートが受けられないことが多いです。

また「転職サービス側が経歴のある人物を探す」というビジネスモデルなので、企業側が求めてる経歴でないと、中々良いサポートを受けられない実態があります。

一方で、キャリアコーチングは「自分の強みや適性」「自分が本当にやりたかったこと」を見つけ出します。

その上で、自分が向いてる仕事や就くために必要な方法を探っていくので、新たな選択肢が広がります。

また、転職サービスとキャリアコーチングでは「ゴール地点」が異なります。

既存の転職サービスでは「転職先から内定をもらう」ことがゴールです。

なので、入社後に上手くいくかどうかは保証がありません。

悪質な業者であれば「利用者が転職すれば自社の利益になるから」という理由で、強引に転職させようとしてくる場合もあります。

キャリアコーチングはあくまで「理想のキャリアを実現すること」です。

場合によっては「今の職場で活躍する」という選択も提示してくれます。

ポジウィルキャリアは初回相談(カウンセリング)は無料で受けられるため、適職選びで悩んでいるなら相談してみるといいでしょう。

それ以外にも、様々な診断ツールやLINE相談も用意されており、気軽に相談しやすくなっているので、試しに活用してみてください。

今の業界から抜け出し異業種へ
「WorX(ワークス)」

次に異業種への転職を実現させる、次世代型転職エージェント「Worx(ワークス)」の紹介です。

▼こんな人にピッタリ

  • 仕事の将来に期待ができない
  • 別の職業へ転職したい
  • だけど、どの職業が向いてるかわからない…
  • 年収アップしたい
  • 将来性の高い職業に就きたい
  • スキルアップして無理のない転職がしたい

Worx(ワークス)の魅力は、なんと言っても「異業種へ転職できる」こと。

今までの転職サービスだと、

  • 今までの経歴をもとに求人紹介される
  • 異業種転職を希望しても「難しい」と言われる
  • スキルアップはサポート対象外

など、異業種への転職は難しいのが実情です。

しかし、Worx(ワークス)では、

  • どの職業が向いてるか診断してくれる
  • その仕事に就くためのスキルアップ支援もある
  • スキルアップは自宅学習とオンライン面談
  • なので、空いた時間に無理なく転職活動できる

といった、他にはないサポートが用意されています。

これにより、

  • 接客業→大手IT企業
  • ウェディングプランナー→外資系企業
  • 保険営業→インサイドセールス

といった、今までにない転職の選択肢を実現可能となります。

また、Worx(ワークス)は「IT/WEB系」の転職にも強いところが特徴です。

IT/WEB系の企業は、在宅ワークに対応している職場も多く、将来性も高く、年収アップも実現しやすいです。

なので、今の会社から抜け出したい人にとっては大きなチャンスを得られると言えます。

また、今までの転職エージェントでは最短3ヶ月と十分な期間が得られないことが多かったですが、Worx(ワークス)は半年~1年と、計画的で無理のない転職活動ができます。

さらに、スキルアップや業界研究をした上での転職となるので、入社後も業務についていけるようになり、転職に失敗するリスクが減るところも魅力です。

Worx(ワークス)は、相談はもちろんスキルアップから転職支援まで無料で受けられるため、気になった方は試しに使ってみてください。

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