日本では、製造業はかなり安定して稼げる仕事です。
日本経済の中核を担う自動車業界をはじめ、工場勤務は実はかなり優良な仕事なのです。
TVやドラマで「華やかなイメージの仕事」を意識している人には想像出来ないかもしれませんが、製造業の安定感はすごいですよ。
地方でも他の業種と比べて給料は安定しており、バイトから正社員まで、幅広い雇用形態で採用されています。
そして、製造業のいいところは、それほどキャリアや経歴もいらないところ。
20代後半までフラフラしてたプー太郎でも、製造業でしっかり働ければ、家庭を持ってマイホームローン組めるぐらい、製造業は安定した仕事の花形なのです。
しかも、ホワイト企業も結構多い。
ついでに言えば、作業の多い業種なので、営業や一般職とは違い、対人関係のストレスもそこまでない。
工場勤務は地味ですが、その分かなり安定している仕事なんです。
「不安定で稼げない仕事には就きたくない」
「体力がないのでガテン系の仕事が嫌だ」
こういった方は少なくないはずですが、製造業はそんな方でも安心して働けますよ。
そんなわけで、今回は徹底して工場・製造業で働くメリットをご紹介していきます！
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工場勤務のメリットとは？
「工場仕事というと単調で飽きそう…」
「単純作業で辛そう…」
「立ち仕事で体力的に辛そう…」
工場勤務や製造業に、そういった漠然としたイメージを抱く人も多いかと思いますが、それは一部のイメージに過ぎません。
実際は、社内設備や福利厚生もしっかりしていて、年収もそこそこいい。その上、日本の製造業は経営がかなり安定している。
よく不正や買収で大手の製造業が話題になりますが、あれは逆を返せば「不正を公表したり、買収されてでも生き残れるほど、しっかりとした会社が製造業」という証明でもあります。
また、実際の仕事内容もライン工から品質管理、大きな会社になると営業・一般職・経理など、多種多様に渡るため、実は隠れた優良な仕事が多いんです。
日本の製造業の安定感は抜群！
なぜ、日本の製造業が安定しているか？
答えは簡単。
国や地方経済と密接に関わっているから。
愛知県なんかは、自動車メーカーが集中していて「自動車会社ありきの町」でもありますが、それほど大企業・製造業が国を支えているということです。
さらに言えば、輸出規制で国内の自動車メーカーに損害をもたらさないように、政治で守られている存在でもあるんです。
それだけ、製造業というのは国の資産だと言えるわけですね。
また、地方では、大手の工場が建設されるだけで雇用が生まれ、経済が活性化します。
最近では「オリンピック誘致！」という感じで国が経済が活性化を促していますが、アレは一時的なバブルでしかありません。
製造業は、そういった流行りに流されず、堅実に経営している会社の多い業界なんです。
そのため、ハデな広告や求人を出さずとも、安定した採用が見込め、実はかなり隠れたホワイト企業なんですね。
ニーズに合わせて柔軟に働ける！
製造業のいいところは、ニーズに合わせて働き方を選べる…という点ですね。
深夜勤務も可能な若い方なら二交代制でガッツリ稼げますし、内職の主婦が部品の加工でこづかい稼ぎもできます。
それぐらい、日本の製造業は色んな仕事にあふれているんです。
そして、製造業では技術や資格がなくても、働ける仕事も用意されています。
「製造業や工場勤務は特別な技術や資格がいる」と思われている方もいるでしょうが、そんなことはありません。
個人の技術や資格に合わせて、人に合った仕事が用意できるように、効率的に仕事が分けられているんですね。
その証拠に、大きな製造業では海外に工場を作ることも多く、それはすなわち「言葉の通じない外国人でも仕事が出来るように工夫している」というわけなんです。
派遣・契約で短期でガッツリ稼げる！
製造業のいいところは、派遣や契約社員で期間限定でもガッツリ稼げるところですね。
無職期間の穴埋めや、出稼ぎなど、短期でまとまったお金が欲しい場合は、製造業が一番です。
半年〜1年間入寮すれば、堅実にまとまった稼ぎが得られますからね。
寮付きですぐに働ける会社も多い！
製造業は大きな会社ばかりで、寮も完備している会社が多いですね。
というのも、製造業は会社の規模が大きすぎるからこそ、寮を用意して社員の暮らしも保障できるわけです。
そのため、製造業では、お金に困っていて、賃貸できない人でも、場所を選べずに働けますね。
お金に困っていて安易にお金を借りたり、バイトでしのいでいる人もいますが、ぶっちゃけ製造業で働くのが、一番安定する稼ぎ方なんです。
貯金のないフリータやニート、あるいは地方で仕事の見つからない人でも、製造業で働いて入寮すれば、当面は暮らしが安定します。
募集している年齢層が広い！
製造業では20代～50代までの幅広い人材を募集しています。
なぜ、それだけ年齢層が広いかというと、仕事内容が細分化されていて「特別な知識や経験があれば誰でも出来る作業」というのも、しっかり用意されているからですね。
未経験者の場合、35歳以降になると就職・転職はかなり絶望的になってきますが、製造業は違います。
仕事内容や会社が多数に渡るため、誰でも未経験で働ける場所が見つかるレベルですね。
正社員になれば安泰！
製造業では、正社員になるチャンスが大きく、正社員になった場合はかなり安定した収入と待遇が得られます。
もともと、業界や会社自体がかなり安定しているので、正社員も当然ながら安定した地位と収入を得られるわけですね。
また、会社側としても、現場仕事をしっかり覚え、工場長や主任となってくれる人材を確保しておきたいわけです。
そして、なんといっても、製造業は人手不足に悩まされているため、かなり採用されやすいというメリットもありますね。
日産の不正でも「最終チェックのできる人材が足りていなかった」という問題が話題になりましたが、それだけ正社員として能力や技術を習得する意欲の高い人材が不足している側面もあるわけです。
製造業が若手不足な理由は簡単で「地味で辛そうなイメージ」が定着しているからです。
そのため、流されやすい若者は華やかなイメージのある大企業であったり、普段から目につきやすい商品販売・制作・企画などの仕事を選びやすいですが、実際は私たちの手元に届く商品を製造しする仕事こそ、安定した仕事なのです。
ただし、転勤や海外勤務のデメリットもあり！
このように、隠れたホワイト企業とも言える製造業ですが、デメリットは転勤や海外出張が多いところですね。
転勤に関しては、正社員として社内でキャリアを積むのであれば避けては通れない道でしょう。
ただし、手当が出たり、経験が積めると考えると、逆にチャンスとも言えるかもしれません。
あとは、会社の規模によっては、海外への工場建設で出張もありえるということですね。
これ、よく勘違いされている方もいますが「お前は絶対海外に行け！拒否権はないぞ！」と言うようなブラック企業は、まず大手にはあり得ません。
なぜなら、会社側も「海外に行け」という命令が理不尽なことは理解しているので、実際は昇給・昇進・手当面でしっかり交渉・調整してくれるわけですね。
事実、私の親族や友人には海外出張を経験した製造業勤めも多くいますが、彼らはみな「納得した上で」海外転勤を選んでいます。
イメージに惑わされず、製造業のデメリットが本当にデメリットかどうかを、考えてみるといいですよ。
安定した企業・業界というのは、それ相応の理由があるのです。
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