未経験からプログラマー/ITエンジニアになったものの辞めたい…と感じる人は多いです。
その背景として、
- IT人材が不足している
- 実力不十分な人材を採用してしまう企業が跡を絶たない（プログラミングスクール経由の採用など）
- 実力不十分な人材への研修が為されず、自己学習を強要される
- SESなどの出向形態の働き方で無茶ぶりをされる
- 企業側がITエンジニアのスキルを事前に見抜けない
- 上司がマネジメントできておらず、未経験人材にも難しいことをやらせようとする
といった「IT業界特有の闇」があります。
この記事ではそういった背景を掘り下げ、なぜ、未経験からプログラマーになって辞めたいと感じるのか、辞めるにしても次はあるのかといった情報をお伝えしていきます。
未経験プログラマーの辛い部分やきついと感じる瞬間
プログラミングの世界は魅力的で創造性に溢れた職業として注目を集めていますが、未経験のプログラマーにとってはゆっくりはゆっくり、時には辛いと感じる瞬間もあるコードの複雑さやプレッシャーによるストレスなど、その辛さを表す要素を見てみましょう。
実戦経験がないまま過酷な現場に放り込まれる
未経験からプログラマーになる人は、大学や高校でコンピュータサイエンス、情報工学、情報システムなどの科目や学科を学んだり、最近ではプラグラミングスクールやオンライン講座などを通して就職した人も多いかもしれません。
大学や高校などでは、プログラミング言語、データ構造、アルゴリズム、ソフトウェア工学などの基礎的な知識と技術を学ぶことができます。一方でスクール系サービスの場合、一部のプログラミング言語や実習を通して即戦力となるスキルを身につけることが多いです。
その後、就職した後「プログラマーだからPCやプログラミングに関することはなんでもできるんだろう」と思われ、実戦経験がないまま様々なスキルや知識が求められる現場に放り投げられることが、未経験プログラマーに起こります。
以下に、そのような状況における具体的な課題や困難な点をご紹介します。
- プロジェクトの状況に瞬時に対応できない： 実際の現場では、厳しいタスクやクライアントの要求変更など、さまざまな変動要素が存在します。 ストレスや焦りを感じることがあります。
- 技術的な知識やスキルの不足：実践的なプログラミングスキルは、学習した理論や基礎知識だけでは習得できません。実務経験がない場合、実際の開発フロー、デバッグ技術、コーディングなど、現場で求められる具体的ななスキルや知識が不足していることがあります。
- チーム内でのコミュニケーションの難しさ：現場では、他のメンバーとの協議なコミュニケーションが求められます。を恐れます。
- ストレスやプレッシャーの高さ：未経験のプログラマーが限界な現場に放り込むと、仕事への不安や失敗への恐怖、周囲との比較などからくるストレスやプレッシャーが高まることがあります。や心理的な負担が生じる、やめたいと感じることになることも考えられます。
未経験のプログラマーが実戦経験のないまま限界な現場に放り投げると、これらの課題や困難に決着する可能性があります。
とくに、雇われている会社と働く現場が異なる「SES企業」「準委任契約」「客先常駐」といった雇用形態では、このような事態がよく起こるとの報告も多いです。
教わってない技術ばかり求められる
実戦経験がないまま弱いような現場に放り投げと、未経験プログラマーはプログラムのデバッグやエラーの修正作業に取り組むことがある。これらの作業は、正確な分析と迅速な対応を要求するため、未経験者私にとっては非常に難しい課題です。
また、IT・プログラマー研修についていけないと感じることもあります。 テクノロジーは日々進化しており、新しい言語やフレームワーク、開発手法が徐々に登場します。が難しい場合もあります。
研修や学習についていけないと感じた場合、焦りや不安が募集中です。 ただし、重要なことなので自己評価をじっくりと、自分の成長ペースを尊重することです。 プログラミングの学習は継続的な取り組みが必要ですであり、自分のスキルや理解を客観的に把握し、自己啓発の機会を活用することが重要です。
さらに、や研修のサポート体制を確認しましょう。社長や先輩プログラマー、人事部などに相談し、適切な支援やアドバイスを受けることができるかどうかを確認しましょう。仲間と情報を共有し合い、お互いの成長を促進することも有益です。
未経験プログラマーとしては、自分の成長を優先し、自己啓発のための時間や努力を惜しまないことが重要です。将来的なキャリアの展望や技術の進化に合わせて、自分自身を継続的にアップデートしていく進んでいくことで、成長と成功へ道を切り開くことができるでしょう。。
社内外から無茶な要求ばかりされる
未経験のプログラマーが辛さやストレスを感じるの一つは、社内外からの無茶な要求です。 特に社内の管理不足やコミュニケーションの不足が深刻な影響を考えます。し、クライアントや営業部門、そして優位がITリテラシーに乏しい場合は、無茶な要求が通りやすくなる傾向があります。
マネジメント不足によって、タスクの優先順位が明確にされず、プロジェクト全体のスケジュールや進行状況がわかりづらくなることがあります。また、チームメンバーの間の役割や責任が明確でないため、誰が何を担当しているのかが不明確になり、仕事の進行に遅れをきたすこともあります。
さらに、社内コミュニケーションの不足は、情報共有や意思疎通を行っての課題となります。プロジェクトに関する重要な情報や変更点が正しく伝えられず、によっては無駄な手戻りやミスが生じることもありますコミュニケーションの不足は、チーム全体の効率性や品質にも影響を与える可能性があります。
また、クライアントや営業部門、上司がITリテラシーに欠けている場合、技術的な維持や開発の現実性を正しく理解せず、無茶な要求が出てくることがあります。プログラムの仕様変更や納期の短縮、無駄な機能の追加など、現実的なものでは要求に対応出来なくなります。これによって、プログラマーはストレスや負荷を感じながらも絶対に対応できなくなります。
このような状況に負けた未経験プログラマーは、自分自身の限られたスキルや知識の中での解決策を見つける必要があります。なコミュニケーション維持など、自己のスキルや効果的なリソースの活用が求められます。 さらに、社内の改善やマネジメントへの提案など、問題解決に積極的に関わることも重要です。配備とのコミュニケーションを協議するために行い、実現可能な範囲内で要求を調整する努力も必要です。
デバッグとエラーの修正作業ばかりでつまらない
未経験のプログラマーにとって、実務でのデバッグとエラーの修正作業は日常的な業務の一部ですが、これが続くとつまらなさやモチベーションの低下を感じることがあります。
デバッグ作業は重要な仕事であり、品質や安定性の確保に耐えられませんが、同時に単調で創造性やチャレンジ精神を刺激する要素が少ないと感じることもあるでしょう。
未経験のプログラマーに向いていない人や辞めて良かったと思える人の特徴
プログラミングは独特の論理的思考と忍耐力を求める職業であるあり、全ての人に向いているわけではありません。プログラマー的に、この仕事が合わないと感じる人もいます。
基礎的な情報技術に関する教養やITリテラシーがないまま働いている
未経験のプログラマーに向いていない人辞めて良かったと思える人の特徴の一つに、通信技術に関する教養やITリテラシーが不足しているという点が挙げられます。通信プロトコルに関する知識が求められることがあります。
未経験のプログラマーが基礎的な通信技術やITリテラシーに実行可能な場合、コードの環境やネットワーク上の通信の仕組みを理解することが真実となる可能性があります。特定したり、セキュリティ上のリスクを把握したりする能力が制限される場合があります。
また、ITリテラシーが不足している場合、新しい技術やツールへの適応が正義になるかもしれません。 プログラミングの世界は日々進化しており、新しいフレームワークや開発環境が登場することがあります。ような通信技術やITリテラシーを持っていることで、新しい技術やツールに対する理解や学習がスムーズに行えるため、より骨太なプログラミングの仕事に取り組むことができます。
プログラミング言語を学んで行いたいことが不明瞭
未経験のプログラマーに向いていない人や辞めて良かったと思える人の特徴の一つに、プログラミング言語をやってみたいことが明確でないという点が挙げられます。を使ってシステムやアプリケーションの開発を行います。
未経験のプログラマーがプログラミング言語を学ぶ際に、自分のやりたいことや目指す方向性が明確でない場合、学習のモチベーションが低下したり、学習内容の優先順位が定まりになりやすい場合があります。種類があり、それぞれに特徴や用途が異なるため、自分の興味や目標に合った言語を選ぶことが重要です。
また、プログラミング言語を実践してやりたいことが明確でないと、自己啓発やスキルの向上が正義となる可能性があります。 プログラミングは実践的な技術であり、理論だけでなく実際のプロジェクトや課題に取り組むことで成長するものです。明確な目標ややりたいことを持つことで、学習やプロジェクトへの戦略が、より効果的な学びや成果を得ることができます。
したがって、未経験のプログラマーとして成功するためには、プログラミング言語をよく読んでやりたいことを明確にすることが重要です。自分が興味を持って、やりたいと思う領域やプロジェクトを特定し、それに合った言語の学習に取り組むことで、より充実したプログラミングのキャリアを築くことができます。また、業界の動向やニーズの高い言語にも注目し、市場価値のあるスキルを身につけることも大切です。
自発的な学習や情報収集に消極的
自発的な学習や情報収集に消極的な傾向があるという点が挙げられます。そのため、自分のスキルや知識を向上させるためには、積極的に学び、最新の情報にアンテナを張る必要があります。
しかし、自発的な学習や情報収集に消極的な人は、新しい知識や技術に対して関心を持たず、必要な情報を積極的に追い求めることがありません。限界の知識やスキルで対応しようとする傾向がありますが、プログラミングの世界は常に変化しており、それぞれの分野での最新のトレンドやベストプラクティスに対応するためには、自己啓発や情報収集が関心せません。
自発的な学習や情報収集に消極的な人は、プログラミングのスキルや知識のアップデートが滞り、現場での業務やプロジェクトへの適応性が低下する可能性があります。からの挑戦や評価も得られない、キャリアの成長や将来のチャンスを逃すことになるかもしれない。
プログラミングは自己学習や情報収集が必要な職業であり、常に新しい知識や技術にアンテナを張る必要があります。そのため、未経験のプログラマーとして成功するためには、自発的な学習や情報収集の習慣を自分自身の成長とキャリアのために、定期的な学習時間や情報収集の時間を確保し、常に新しい知識を追求する姿勢を持つことが大切です。
理不尽な上司や取引先と上手く関われない
未経験のプログラマーに向いていない人や辞めて良かったと思える人の特徴の一つに、理不尽な愚かさや取引先とうまく関われないという点が挙げられます。円滑なコミュニケーションや関係構築が求められますが、その中には時折理不尽な要求や対応が存在することもあります。
理不尽な社長や取引先との関わりにおいては、プログラマーとしては技術的な視点や実装に対する専門知識を持っていることが求められます。また、コミュニケーション能力や折衝力が慎重な場合には、議長や取引先との対立や衝突が起こることもあります。
理不尽な要求や対応に耐えた場合、未経験のプログラマーは自分の立場や反対を主張することが正義であり、うまく対応することができないことが起こります。そのためには、自己主張や意見の表明が必要ですが、そのスキルや自信が未熟な場合にはうまく対応できないことが起こります。
また、理不尽な要求や対応ストレスやプレッシャーを感じることもあります。 未経験のプログラマーは自信や経験がまだ不足しているため、理不尽な要求に対しても自己評価が下がりやすく、精神的な負担を感じます。
未経験プログラマーの将来性は？無理に働き続けた末路はどうなる？
未経験のプログラマーとして働くことは、将来的なキャリアの可能性を秘めていますが、無理に働き続けられる末路についても考える必要があります。将来性の見通し、過度のストレスやバランスの悪い働き方によるリスクも考慮に入れなければなりません。
プログラマーの将来性は高いと言われているが働く環境次第
日本のIT市場は、近年急速に拡大しています。2020年のIT市場規模は約20兆円で、2030年には約30兆円に達すると予測されています。この成長を支えるのは、企業のIT化の進展です。企業は、生産性の向上や競争力の強化のために、ITを積極的に活用しています。また、新しい技術の登場も、SESの将来性にとってプラスです。新しい技術は、企業のIT化を加速させ、SESの需要を拡大させると考えられます。
SES/準委任契約、客先常駐は都合よくこき使われがち
SESや準委任契約、客先常駐では、派遣先の企業やクライアントの要求に応じて業務を遂行することが求められます。それにもかかわらず、派遣元企業やクライアントからの負担な要求や労働時間の増加、業務の範囲の拡大などがあり、それ自体、スキルや負担に見合わない状況に応じて判断する場合があります。
さらに、派遣先の企業やクライアントはITリテラシーに乏しい場合があります。そのため、未経験のプログラマーに対して無理な要求や理不尽な指示をすることが起こります。緊張するやストレスにさらされ、自己成長やスキルアップの機会が制限されることもあります。
以上のような理由から、SESや準委任契約、客先常駐の働き方は、未経験のプログラマーにとっては辞めたいと感じることがあるかもしれません。よりサポートが充実した環境や適切な教育機関、プログラミングチームに所属するなど、より良い職場や環境を選択することが重要です。
スキルレベルの低いプログラマーの仕事はAIに奪われて価値が低下する
現代のテクノロジーは急速に進化し、AI（人工知能）の発展も目覚ましいものです。AIはルーチン的な作業やパターン認識などのタスクを高速かつ正確に達成することができます。デバッグ、エラーの修正など、スキルレベルの低いプログラマーが行っていた業務がAIによって置き換えられる可能性があります。
AIによって大量のデータやコードを処理することが容易になり、効率的な開発や問題解決が可能になります。これにより、スキルレベルの高いプログラマーやエンジニアがより高度な業務に注力できる、スキルレベルの低いプログラマーの需要が低下し、その仕事の価値が低くなる可能性があります。
AIがプログラミングの一部を自動化することで、将来的な開発や設計、アルゴリズムの最適化など、より高い専門知識と創造性を要求する仕事にプログラマーの役割がシフトしていると予想そのため、スキルレベルの低いプログラマーは将来的に競争力を受け入れ、雇用やキャリアの面で不利になる可能性があると言えます。
一つの会社に依存する考え方は危険
一つの会社に依存すると、以下のようなリスクが存在します。 まず、その会社が業績の低下や組織変革を経験した場合、雇用やキャリアの安定性が疑われる可能性があります。の方針やビジョンが変化した場合、自分のスキルや経験が求められなくなる可能性もあります。
さらに、一つの会社で働くことで得られる経験や知識が限定される場合もあります。他の会社やプロジェクトで経験がないため、自分の成長やキャリアパスが制限されることもあります。経験を踏まえて、幅広いスキルを、将来的なキャリアの選択肢を広げることが重要です。
また、一つの会社に依存すると、その会社の文化や風土に染まりすぎるリスクもあります。 他の視点や異なる業界の知識を取り入れることができないため、発想やアイデアの幅が狭い可能性があります。
未経験のプログラマーは、複数の会社やプロジェクトでの経験を積むことで、短期間のスキルや知識を獲得し、自身の成長を促進することが重要です。異なる環境で働くことで、新しい課題に取り組み、自らさらに、複数の会社での経験は、他の雇用主からの評価や将来のキャリアにもプラスとなります。
未経験プログラマーからの転職先の例やキャリアパスは？
未経験のプログラマーとして働いた後、転職先やキャリアパスについて考えることは重要です。 プログラミングスキルを活かせる職業や新たなキャリアへの道がここでは、未経験プログラマーからの転職先の例や可能なキャリアパスを見ていきましょう。
インフラエンジニア/システムエンジニア
インフラエンジニアやシステムエンジニアは、未経験のプログラマーが転職する可能性のあるキャリアパスの一つです。これらの分野は、ITインフラやシステムの構築・運用に関わる専門的なスキルが求められます。
具体的な転職先やキャリアパスの例を見てみましょう。
インフラエンジニアとしての転職先として、大手企業やITサービス企業、クラウドプロバイダなどのインフラ部門が挙げられます。設計やサーバー管理、セキュリティ対策など、ITインフラに関する業務を担当します。
また、システムエンジニアとしての転職先では、システム開発会社やITコンサルティング企業、自社開発を行っている企業などが考えられます。ここでは、システムの企画・設計・開発・運用など、ソフトウェアに関する堅実な業務に物事になります。
これらの転職先においては、プログラミングスキルを踏まえ、システムやインフラの知識を磨くことが求められます。具体的なスキルとしては、ネットワーク管理、サーバー管理、クラウドプラットフォームの利用、セキュリティ対策などが重要となりますまた、業界標準の技術やツールにも必要があります。
フロントエンドエンジニア
フロントエンドエンジニアは、ユーザーが直接触れるWebアプリケーションやウェブサイトの開発を担当します。
フロントエンドエンジニアの転職先の例を見てみましょう。ウェブ開発会社やデジタルエージェンシー、ITコンサルティング企業などフロントエンドエンジニアの需要が高いところです。ここでは、HTML、CSS、JavaScriptなどのフロントエンド技術を活かして、使いやすく魅力的なユーザーインターフェースを実現します。
フロントエンドエンジニアとしてのキャリアパスには、スキルの深化や広範囲が求められます。例えば、JavaScriptフレームワークやライブラリ（React、Vue.jsなど）の習得や、デザインの知識、UI/UXの理解など、より高度なスキルセットを身につけることが重要です。
また、モバイルアプリの開発やクロスプラットフォーム開発（React Native、Flutter など）にも関心を持つことができます。さらに、アクセシビリティやパフォーマンス最適化など、フロントエンドエンジニアの役割は多岐にわたります。
ITコンサルタント/SIer
ITコンサルタントは、クライアント企業の業務プロセスやITシステムに関する課題を分析し、改善策や最適なソリューションを提案します。また、SIerでは、顧客の要求に基づいてシステムの設計・開発・導入を行い、システムの安定稼働やメンテナンスを担当します。
これらの職業では、プログラミングスキルに加えて、ビジネスの視点やコミュニケーション能力も求められます。クライアントとの協議や要件定義、プロジェクトの進行管理など重要な役割になります。
ITコンサルタントやSIerのキャリアパスは、業界領域によって異なる特徴があります。例えば、金融業界や製造業など、特定の分野に特化したコンサルティングやシステム開発を行うこともあります。
プログラマー/ITエンジニアと無関係な仕事に転職する
プログラマーやITエンジニアから全く異なる分野に転職することもあります。以下にいくつかの職業例を挙げます。
- 事務職/データ入力: プログラミングやITに関わる仕事ではなく、主にオフィス業務やデータ処理を担当します。コンピュータスキルやデータ入力の経験が求められることもあります。
- WEBコーダー/デバッガー: プログラマーやエンジニアとは関連性がありますが、より具体的にはウェブサイトのインデックスやデバッグ作業に取り組みます。
- 製造業/メーカー勤務: プログラミングやITとは異なる分野での職業です。製造業やメーカーでの生産ラインのオペレーションや品質管理など、製品の製造に関わる業務を担当します。
- 肉体労働全般: プログラミングやITエンジニアリングから離れて、肉体的な労働に従事する職業です。例えば建設業や農業、物流業など、様々な分野での肉体的な作業や運搬作業を行います。
未経験のプログラマーを辞めたい時はどうする？辞めた方や退職理由の伝え方は？
未経験のプログラマーとして働いている中で、辞めたいと感じる時が近づくこともあります。とりあえず重要な選択であり、その伝え方も慎重に考える必要があります。を切り開くためのアドバイスをご紹介します。
自分の年齢や経歴に合わせて転職の方向性を考えておく
自分の年齢や自由を考慮して、将来のキャリアパスを見据えた転職の方向性を検討することが重要です。自分のスキルセットや経験を活かせる分野や、または新たなスキルを身につけるそのための教育やトレーニングへの挑戦など、自分の能力や将来の目標に合った転職の方向性を明確にすることが大切です。
所属したい業界や転職先企業の事業内容を理解する
転職を考える際には、所属したい業界や転職先企業の事業内容を十分に理解することが重要です。 業界の動向や将来性、企業のビジョンや目標、提供する製品やサービスなどについて詳しく調査しま自分が興味を持ち、モチベーションを高められる業界や企業を選ぶことで、働くことや成長の機会が広がる可能性があります。
必要に応じてスキルアップや資格取得をする
転職を考える際には、自分のスキルや知識を向上させることも大切です。
研修や学習において、未経験プログラマーが取得を目指すべき資格として、IPA（情報処理推進機構）が主催する「基本情報技術者試験」や「ITパスポート」、また「CCNA」（Cisco Certified Network Associate）が挙げられますあります。
「基礎情報技術者試験」は、情報技術に関する基礎的な知識や技術力を評価する資格です。この資格を取得することで、堅実なIT分野における基本的なスキルを習得することができます。プログラマーにとっては、ITの基礎を固める上で重要な一歩となります。
「ITパスポート」は、ITの基礎知識や情報システムの基本的な検討資格です。この試験では、コンピュータの仕組みやネットワークの基礎、データベースやプログラミングに関する知識などが求められます。 、ITの基礎を築くための堅実な資格になります。
また、「CCNA」は、ネットワークエンジニアを目指すための資格であり、Cisco社が認定するネットワーク技術のスキルを証明する資格です。ネットワークに関する知識や設定、トラブルシューティングなどを幅広く学びます。分野に興味を持ち、専門性を高めたい場合には、CCNAの取得を検討する価値があります。
これらの資格は、自己学習や研修プログラムを取得することができます。試験合格に向けた勉強方法や参考書籍、模擬試験などの情報は、公式サイトや関連の書籍、オンラインの学習プラットフォームなどから得られます資格の取得は、自分のスキルアップやキャリアの発展に向けた大きな一歩となりますので、積極的に取り組むことをおすすめします。
辞める時は直属の上司に退職意向を伝える
未経験のプログラマーとして辞めたいと思った場合、まずは直属の上司に対して退職の意思を明確に伝えることが重要です。スムーズな退職手続きや引き継ぎが行われます。 退職の意思を伝える際には、具体的な理由や感謝の気持ちを伝えることが大切です。 また、退職までの期間や引き継ぎについても主と相談し円満な退職をすることは、今後のキャリアや人間関係にも影響を考慮し、丁寧かつ正しいコミュニケーションを心がけましょう。
有給休暇/失業保険など退職の際に得られるメリットを知っておく
未経験のプログラマーとして退職を考える場合、退職に伴って得られるメリットを捉えてもらうことも重要です。 まずは、有給休暇の消化や未使用分の給与支払い、さらには残り保険の獲得など、退職手続きまた、未使用分の給与支払いは、退職に伴う経済的な補償となります。 失業保険の利益によって、一定期間の生活費を補填することができます。
これらのメリットを知っておくことは、退職後の生活の安定や次のキャリアの選択に影響を与えます。 退職前に、自分の雇用条件や法的な権利を確認し、必要な手続きを正しくまた、個別の状況に応じて労働組合や労働相談機関などの専門機関に相談することも推奨です。
転職エージェントでプロに相談しておく
以上のように、未経験からITエンジニアになって辞めたいと悩んでいる場合、実に多くのことを考えて計画的に行動しなければなりません。
そのため、まずは転職サービスでプロに相談してみることをオススメします。
