内向的な人ほど稼げる仕事8選。人間関係で評価されない働き方で高収入を目指せ！

自分、内向的な性格なんですよ。

人と話すのが苦手で、独りでいる方が好きなタイプ。

嫌いな人種は、飲み会で「うぇーいｗｗ」とか騒いでるヤツら。

いちいち騒ぎすぎてうるさいし、他人と群れないと何もできないの、クソダサくないっすか？

あと、教師に媚びて推薦取って進学したり、大した能力ねえのに上司に媚びて出世するようなクソ陽キャ。

自分の実力や頭脳、技術で勝負すればいいものを、コミュニケーション能力(笑)で得しようとするヤツらを見ると、吐き気がする。

こんな性格だと「社交性がない」「消極的」とか思われて、マジつらい…。

でも、ある日、思ったんですよ。

「内向的なことってそんなに悪いことなん？」って。

同時に「実力もないくせしてコミュニケーション能力だけでいい思いしてる連中、全員見返してやる…」と、心のなかで青い執念の炎を燃やし続けた。

そうして見えてきたことがあります。

それは内向型の人間のほうが「大器晩成」の可能性を秘めているということ。

大器晩成ってのは説明するまでもないだろうが、若いうちは過小評価されて活躍できないものの、歳を重ねるごとに評価されて活躍できるような人を指す言葉です。

逆に、今までその場しのぎのコミュニケーション…飲み会や接待ゴルフだけで評価されてきたような外向型のヤツラは、30代ぐらいから伸び悩むことが多いです。

それはなぜか？

大した能力もないクセして、外向性だけで評価されてきたから。

ほら、社交的な政治家でエリートだけど、自分で物を考えて発言できない人、いるじゃないですか？

あーいうのが、外向的なヤツの将来の姿です。

で、そういうヤツほど自分一人では何もできないので、部下にハラスメントして動かすしか能がない無能管理職に成り下がったり、他人に頼まないと何もできないボンクラになる。

なぜそう言い切れるかというと、それは今の私が「社交性だけが取り柄のボンクラたちを陰で操る実力者」みたいな仕事をしているからです。

なので、ハッキリ言いますが「内向型の性格の人のほうが圧倒的に高収入になりやすい」です。

逆に、外向型の群れるしか能がない連中ほど、過去の栄光にすがって今の会社にしがみついたり、家庭を持つばかりに身動きが取れなくなって落ちぶれる。

俺は今でも世界を恨んでいる。

外向型のセンスのねえ連中が、社会でイニシアチブを握る構造が気に食わねえ。

だからこそ、この記事で紹介する「内向的な人ほど才能を発揮できて稼げる職業」に就いてもらって、大して実力のねえヤツらのバケの皮剥がしまくる活躍をしていただきたい…そのように考えいます。

内向的な人の特徴 ~欠点と強み~

向いてる仕事の紹介の前に、まずは内向的な人の特徴について紹介していきます。

内向的な人の欠点

ついつい他人と比べてしまったり、合わない仕事を無理に続けていると、こうした欠点が気になってしまうもの。

この仕事向いてないのかなぁ…

仕事が上手くいってないとネガティブな考えになり、こんな風に悩みがち。

しかし、自分の欠点に気づけるというのは実は優秀な証拠。

なぜなら、欠点を克服することで人は成長できるものだからです。

世の中には、自分の欠点にすら気づけず、他人の文句ばかりの人が圧倒的多数。

そういう人は、流されるままに与えられた仕事をこなすだけで、不満たらたらで人生を終えるだけ。

しかし「今の仕事、本当に向いてるのかな？」「もっと合った天職があるのでは？」と考えられる人は違う。

より良い働き方を見つけ出し、自分だけの人生を創り上げることができます。

そのためには欠点ではなく「自分の中の隠れた強み」を自覚する必要があります。

内向的な人の強み

こうした強みを活かすことができれば、

• 仕事が苦でなくなり楽しく感じる
• 活躍でき一目置かれ評価も上がる
• 収入が増えて余裕もできる
• 気の合う仕事仲間が増え人間関係も良好に

など「幸福のスパイラル」とでも言うべき状態になります。

なんかうさんくさいかも…

「そんなの信じられない！」と疑う人もいるでしょうが、仕事も人生もがうまくいってる人ほど、こうした”キャリアの真理”にたどり着いています。

そのためには「自分の強み」…つまり「適性」「才能」「可能性」と呼ばれるチカラを発揮できる仕事に就くのが最善の道です。

内向的な人に向いてる仕事や業界

この記事にたどり着いたのも、何かの運命。

あなたがまだ気づいてない「自分だけの強み」を引き出せる職業を紹介していきます。

• マーケティングリサーチャー
• データアナリスト
• 証券アナリスト
• バックエンドエンジニア
• ライター
• 事務職
• 農業技術者
• 生物学者
• 考古学者
• デザイナー
• CGクリエイター
• 伝統工芸職人

一つだけ注意点を説明しておくと「”向いている・向いていない”よりは”自分がどう内向性の強みを発揮したいか？”が重要になる」ので、内向性だからと言って職場にこもって1人で作業する仕事がすべて向いているわけではありません。

ただ、傾向としては「作業に打ち込む仕事＞人との関わることが主な仕事」というだけなので、場合によっては人と関わることが主な職種で、要領よく分析や下準備などに回る方がかえって成果を出しやすくなることもあります。

また、内向性は良く悪くも他人に流されない強い自我も持つため、将来的にはリーダーシップを発揮しやすい性格であることも考量に入れておく必要があります。

筆者自身、別にリーダーシップを発揮したいわけではないのですが、能力的に実行可能というだけでリーダーポジションを担わされることが増えているので、将来的にマネージャー・管理職になることも視野に入れて、短期的には苦手な人とのコミュニケーションに注力した働き方を経験しておくという考え方も重要です。

マーケティング職(分析・企画・コンテンツ制作など)

マーケティングとは、日本マーケティング協会では「企業および他の組織がグローバルな視野に立ち、顧客との相互理解を得ながら、公正な競争を通じて行う市場創造のための総合的活動である」と定義しています。マーケティング職の仕事は『商品企画』『営業企画と販売促進』『市場調査と分析』『広告と宣伝』など多岐にわたります。

Webマーケター

マーケターは「マーケティングの仕事をしてる人」で、Webマーケターは「Webでマーケティングの仕事をしてる人」を指します。「デジタルマーケター」と呼ばれることも。

具体的には、インターネット上で商品やサービスを広めます。

Webマーケティングの仕事内容

Webマーケティングでは様々な仕事をしますが、代表例は以下のとおり。

1.情報を発信する

SNSやブログ、Webサイトを使って、商品やサービスの魅力を伝えます。たとえば「こんな商品がありますよ！」と多くの人に知らせる仕事です。

2.アイデアを出し合う（企画会議）

「どうやったらもっと商品が売れるか」「どんな広告が目を引くか」などをみんなで話し合い、作戦を考えます。おもしろいアイデアを出せると大きな成果につながります。

3.調査(リサーチ)

商品を買ってくれる人がどんなことに興味があるのか、他のお店がどんな売り方をしているのかを調べます。これによって次の作戦を立てやすくなります。

4.数字を見て分析する（データ解析）

どれくらいの人が広告をクリックしたか、どんなページがよく見られているかを数字で確認します。「どこを改善したらもっと良くなるか」を考えるための仕事です。

Webマーケターに向いてる人の特徴

Webマーケターは、下記のような経験や性格傾向があると長く続く可能性が高いです。

1.日頃からスマホやPCを使いまくってる

スマホやパソコンを使いこなしている人は、Webマーケターの仕事に必要なツールやサービスをスムーズに扱える素養があります。普段からネットに親しんでいるなら、新しい技術やトレンドも自然とキャッチできるでしょう。

2.自分で検索して調べる能力がある

Webマーケティングは、わからないことをその都度調べて解決する場面が多いです。「このツールどう使うんだろう？」や「競合はどんな広告を出している？」といった疑問に、自分で答えを探せる人にピッタリです。

3.オンラインでのコミュニケーションが得意

SNSやメール、チャットツールを使ったやり取りが多いため、対面でなくても円滑にコミュニケーションを取れる人は活躍しやすいです。ネット上での情報発信や、他者との連携が得意な人に向いています。

Webマーケターに就くメリット

今からWebマーケターになると、以下のような恩恵が受けられます。

1.ノウハウが普及しているので学びやすい

Webマーケティングのノウハウやツールに関する情報はインターネット上に豊富にあります。わからないことがあれば調べるだけで解決できるケースが多く、初心者でも学びやすい環境が整っています。

2.ツールの力で要領の悪さをどうにかしやすい

WebマーケティングにはGoogle Analyticsや広告運用ツールなど、便利なツールが揃っています。これらを使うことで、効率的に作業を進められるため、「要領が悪い」と感じる人でも成果を出しやすくなります。

3.マス広告からWeb広告へ予算が流れていて需要増大

多くの企業がWeb広告へシフトしているため、Webマーケターの需要は年々増加中。予算の増加に伴い収入が伸びやすく、求人も豊富にあるため、職に困る心配が少ないのが特徴です。

4.様々な適性が活かせるのでやっているうちに才覚を発揮しやすい

データ分析、クリエイティブな企画、SNS運用など、さまざまなスキルを活かせるのがWebマーケティングの魅力です。「何が向いているかわからない」という人でも、経験を積みながら自分の得意分野を見つけやすいです。

5.PC上ですべての仕事を完結できるため自由な働き方がしやすい

リモートワークが可能で、場所や時間に縛られない働き方が実現できます。自由度の高い環境を求めている人には理想的な職種です。仕事の進め方も比較的柔軟なので、自分のペースで働ける点も魅力です。

Webマーケターに就くための方法

1.未経験から就くには経歴かスキルが必要

Webマーケターは経験者が求められることが多めです。

やみくもに「求人を探しで応募する」という方法だけでは、まず採用されないと考えていいでしょう。

関連する経歴（営業や企画職、広告代理店など）やスキル（SNS運用、データ分析の知識など）を効果的にアピールする自己アピール対策をしておきましょう。

2.スキルを習得すれば未経験からでも就ける

ただし、Webマーケターを始めとしたIT系の人材不足が続いてるため、企業側からの需要は高く、未経験からでも就けるチャンスはあります。

Google Analyticsや広告運用ツールの使い方、SEO（検索エンジン最適化）の基本は公式ドキュメントを読むなどすれば独学でも学べます。

また、オンライン講座やスクー系サービスルを活用して、基礎的なスキルを積むのも手でしょう。

3.リスキリング支援を活用して転職

最近では、リスキリング支援を行うスクールやサービスが増えています。

リスキリングとは「学び直し」のことで、国がWebマーケターのようなIT人材の不足をどうにかするため、企業に助成金を出すなどの取り組みが行われています。

国が助成金出すことで、企業も未経験者向けにサービス提供し採用にも積極的になります。

リスキリング支援が国全体で行われてる今なら

未経験者でもWebマーケターになれるチャンス！

オススメしたいのが「WorX(ワークス)」というリスキリング支援業者を利用してスキル習得と転職支援を同時に受けるという方法です。

WorXでは、無料でスキルが習得できたり、就職/転職支援まで行っているので、未経験者でも安心して確実にWebマーケターに転職することができます。

WorX(ワークス)を見てみる

企画・広報職

企画・広報の仕事は、プロモーション戦略を考えて実行し、企業および企業の製品を宣伝したり、社内広報誌などを作成するのが仕事です。これらの仕事を企業に代わって行なう代理店も存在します。

開発・研究職

開発・研究職は長期的な視野での開発や研究がおもな仕事となります。予算さえ降りてしまえば納期や売上などの数字に追われ続けることは少ないため、ほかの仕事と比べて比較的自分のペースで仕事をすることができます。ただし、理系大卒に相当する高度な知識と教養は求められます。

開発・研究職を目指すのであれば、専門性の高い人材サービスなどを利用すると良いでしょう。

クリエイター

クリエイターとはイメージを具現化するのが仕事です。何もないところから新しくモノを作り出す人は皆クリエイターになります。自身の価値観を提示するアーティスティックな作品を作って対価をもらうクリエイターから、クライアントのニーズや目的を達成するための制作物を作って稼ぐクリエイターまで、あまりにも幅広く存在します。

いずれにしてもクリエイターとして活動していくならば、作品実績を積んでポートフォリオを充実させ、就職活動や営業する際に活用できるようにしておく必要があります。未経験から目指すのであれば、アシスタントポジションで入社するか、雑務で簡単な素材などを作れる程度の仕事が求められる職場を選びましょう。

ノーコードエンジニア

ノーコードエンジニアとは、プログラミング言語を使わずにノーコードツールでWeb制作やアプリ開発を行う職業を指します。

ノーコードツールとは、プログラミング不要で直感的に操作できるツールのことです。

あらかじめ用意された部品（ブロック）を組み合わせながら、Webシステムやアプリを作成していくイメージです。

Minecraftみたいにゲームの中で何かを作っていく作業に近いです

ノーコードエンジニアの仕事内容

ノーコードエンジニアって難しくない？

そう思われる方に実際にノーコードエンジニアがやっている仕事の一例を紹介します。

1.クライアントからのヒアリング

クライアントとは「相談してくる顧客」のことで、ヒアリングとは「聞き取り」のこと。

「どんなWebサイトやアプリが欲しいですか？」とお客さんに聞いて、やりたいことや困っていることを教えてもらいます。

その上で「こういったことができますよ」と提案しながら、ノーコードで作るもののイメージを固めていきます。

会社によっては営業チームが担当することもあります

2.Webサイトやアプリの設計～制作

どんなデザインにするか、どんな機能をつけるかを考えて設計図を作ったり、スケジュールを立てます。

その後、ノーコードツールを使って実際に制作作業開始です。

経験が浅いうちは、ディレクターやマネージャーの人が作った設計図やスケジュールに沿って、部分的に制作を行うことが多めです。

3.ノーコードツールの運用～管理

サイトやアプリは作って終わりではありません。ちゃんと動くようにチェックしたり、その後、運用しながら問題がある度に改修の依頼を受け付けるなど管理も行います。

また、ノーコードツール自体がバージョンアップすることも多いので、大きな変更がないか確認したり、影響範囲を調べて報告することもあります。

作った後の手入れや管理も行うことで

クライアントからの信頼を上げていくのも仕事だぞ

4.Webサイトやアプリのカスタマイズや調整

クライアントから「ここをもっとこうしてほしい」とオーダーが来たら、デザインや機能を修正してさらに使いやすくしたりします。

ノーコードツールの代表例

ノーコードツールと言われてもイメージできない…

そう思われる方に向けて代表的なノーコードツールについて紹介します。

kintone

kintoneは業務データの管理や共有を簡単に行えるプラットフォームです。カスタマイズ性が高く企業の業務改善に役立つツールとして多くの企業に導入されています。

Shopify

Shopifyは誰でも簡単にオンラインストアを構築できるEC(通販サイト)プラットフォームです。テンプレートやプラグインを活用して短期間での制作が可能で、世界中で人気を集めています。

Adalo

Adaloはノーコードでアプリを開発できるプラットフォームです。ドラッグ＆ドロップ操作で直感的にアプリを作成できるため、初心者でも扱いやすいのが特徴です。

4.Wix

Wixは簡単にWebサイトを作成できるノーコードツールです。豊富なデザインテンプレートやカスタマイズオプションを提供し、ブログやビジネスサイト、ポートフォリオまで幅広い用途に対応しています。

ノーコードエンジニアに向いてる人の特徴

自分でもノーコードエンジニアになれるかな？

未知の職業に挑むときは誰でも不安なもの。あなたが長く続くかどうか、いくつかの判断項目を用意しました。

一つでも当てはまるなら適性あり！

1.PCやスマホで何かを制作した経験がある

スマホアプリでオリジナルの動画を編集したり、簡単なWebページを作ったことがある人は、ノーコードツールの操作を覚えるのも早いです。

また、ノーコードツールはリアルタイムで制作していくので、デザインやイラストなどの「アイデアを形にする」ことが楽しいと思えるような人も向いてます。

2.Webサイトやアプリを見ていると「こうしたらいいのに」と感じることがある

既存のサービスに対して「もっとこうすれば使いやすいのに」と改善点を自然に考えられる人は、ノーコードエンジニアとして発想力が活かせることが多いです。

3.勉強するより実践してから理解する派

プログラミング言語などの勉強の必要がないので「まず勉強したり知識を身につけてから〜」というよりは「とりあえず試してみてから覚える」という実践派向きです。

ノーコードエンジニアになるメリット

ノーコードエンジニアになっていいことあるの？

仕事では給料以外のやりがいやモチベーションを見つけ出すことも長く続くコツ。事前にメリットを知って、自分だけのやりがいを見つけてみましょう。

やりがいは与えられるものでなく見つけ出すもの！

1.スキル・経歴なしでIT/Web制作に関われる

プログラミングスキルが不要なため、未経験でもIT業界に参入しやすく、専門知識がなくても挑戦できる職種です。

逆に言えば、プログラミングスキルが求められる「プログラマー」「ITエンジニア」は難易度が高いため、未経験から就くのが難しいとも言えます。

2.制作に関わるうちにIT/Webに詳しくなれる

実際にWebサイトやアプリを制作する過程で、IT業界の知識や技術を自然と身につけられるため、働きながらスキルアップが可能です。

3.ノーコードツールを通してキャリアアップできる

ノーコードエンジニアとしての経験を活かし、WebデザイナーやUXデザイナー、ITコンサルタントなど、キャリアの選択肢を広げることができます。

なので「向いてる仕事がわからない…」という人でも、ノーコードエンジニアとして働くうちに自分の適性や進むべき道が発見しやすいです。

ノーコードエンジニアからのキャリアパス

ノーコードエンジニアになった後のキャリアは安泰なの？

収入を上げたり活躍の幅を増やすには「就いた後にどういうキャリアを歩みたいか？」というキャリアパスが重要。

キャリアパスとは、仕事を通して成長していく道筋のこと。あらかじめ「将来、こういう風になりたい」と考えておくだけでも就職や転職が有利に。

一歩先の将来を考えておくことで
転職活動時にも「この人は先を考えている！」と思われて

一目置かれる存在になれますよ

1.フロントエンドエンジニア

ノーコードエンジニアはツール頼みなので、細かいカスタマイズができません。

実際に仕事を行う中で「もっとこうしたい」と考えるうちに自然に「HTML」「CSS」「JavaScript」といったプログラミング言語を触るようになれば、フロントエンドエンジニア相当のスキルが身につきます。

フロントエンドエンジニアとは、WebサイトやWebアプリケーションのユーザーインターフェース（UI）部分を開発するエンジニアのことです。

つまり、私たちが普段Webサイトやアプリを利用する際に、目に触れる部分、操作する部分、つまり「表側」にあたる部分を設計・構築するのがフロントエンドエンジニアの仕事です。　AI Geminiより解説

つまり「最初は簡単なノーコードツールから入って、使っていくうちにプログラミング言語を覚えていく」という進め方ができるわけです。

一からプログラミングを学ぼうとしても
難しすぎて挫折する人も多いです…

2.UXデザイナー

「このWebサービス使いにくい…」

こういった不快なユーザー体験を取り除き、使いやすさや直感的な操作ができる設計を目指すのがUXデザイナーの仕事です。

ノーコードツールはデザイン面での制約も多いため、実務で使っているうちに「もっとこうしたい」と思うことが増えてきます。

そうした際に「どうすればもっと使いやすくなるか？」を考えて試すことができる人は、ノーコードエンジニアからUXデザイナーへの道も開けます。

3.ITコンサルタント

仕事を依頼してくるクライアントの対応をするうちに「こういう依頼が多い」「こういう悩みにはこう対処すればいい」と見えてくることがあります。

そうした際には「ITコンサルタント」の適性が開けます。

ITコンサルタントとはざっくり言うと「企業のITの問題を解決したり、ITツールの導入を支援する人」です。

このクラスになると、年収1000万以上稼ぐ人材もかなり多く、引く手あまたとなります。

事前に将来なれる可能性のある職業を知っておくだけでも
就いた後の意識が変わるので頭の片隅に入れておこう！

ノーコードエンジニアになる際の注意点

事前に悪い面も知って心の準備をしておきたい

どんな仕事にも良い面と悪い面があるもの。大事なのは「悪い部分も受け入れられるか？」「自分がストレスと感じないか？」を見極めること。

以下に紹介することが耐えられそうなら、ノーコードエンジニアは天職になりえるでしょう。

1.就いた後も勉強する必要がある

ノーコードツールは初心者でも扱いやすい分、就いた後も勉強する必要があります。

ただ、何も「プライベートの時間を犠牲にしてまで勉強しろ」と言いたいわけではありません。

ただし勉強が必要だからといって恐れる必要はない

そもそも、IT/WEB業界は変化が早いので「わからないことを調べたり勉強する時間も仕事のうち」という価値観があります。

しっかり自分自身でわからないことを調べたり、先輩や上司に聞くなどの基本ができてれば、身構える必要もないでしょう。

自分が興味関心を持てる分野の仕事を選べば、勉強することもさほど苦ではありませんし「勉強しながら働ける」と考えれば、モチベーションも維持しやすいでしょう。

ノーコードツールは「誰でも簡単に操作できる」分、スキルとしての専門性が高いとは言いにくいため、長い目で見ると技術的価値が上がりにくいというリスクがあります。

2.将来的にスキルの価値が落ちるリスクがある

ノーコードツールは「どこかの会社が作ったツール」であるため、その会社の方針変更に振り回されるリスクが常につきまといます。

たとえば、スマホメーカーが「明日からスマホの操作方法を全部変える！」と言い出したら、それだけで今まで慣れた操作方法が通用しなくなり、生活に困る人が続出するでしょう。

IT業界では、こうしたことが起こります。

心配せずとも働くうちに他のスキルも身につく

なので「特定のノーコードを上手く使える」というスキルや経歴だけでは、将来的な不安が残り続けるのがリスクです。

ただ、上述のようにノーコードではできないことをやろうとするうちに他のスキルが身につくことも多いため、将来のキャリアパスを考えて仕事選びすれば、さほど心配はいらないでしょう。

ノーコードエンジニアになる方法

で、ノーコードエンジニアになるのはどうすればいいの？

もしノーコードエンジニアになりたいと思ったなら、以下の方法を試しましょう。

1.求人検索だと見つからないこと多め

「ノーコードエンジニア」は正式な職種名ではないため、求人検索してもほぼ出てくることはありません。

求人検索時にノーコードツール名を指定しよう

求人で探すとしたら「kintone」「Shopify」などノーコードツールの具体的な名称を指定しましょう。

「具体的なツール名を知っている＝そのツールを使ったことがある」ということになります。

なので企業側も経験者だけの募集に絞るために「ノーコード」という文言を使わず、具体的なツール名をしているという背景になります。

2.求人票から会社情報を詳しく見ておく

会社の事業領域にも注目しておきましょう。

「Web制作」「ITコンサルティング」「SaaS導入支援」「ITサービス販売代理店」といった性質の会社なら、ノーコードエンジニアの募集を行っている可能性があります。

会社情報からノーコードエンジニアの採用を行ってるか見極めは困難

ただし、企業分析のスキルがなければ会社情報からノーコードエンジニアの採用があるかどうか見極めるのは難しいため、わからないなら素直に下記の方法を試すのが近道です。

3.リスキリング支援を活用して転職するのが確実

リスキリングとは「学び直し」のことです。

国がWebマーケターのようなIT人材の不足をどうにかするため、企業に助成金を出すなどの取り組みが行われています。

国が助成金出すことで、企業も未経験者向けにサービス提供したり、採用にも積極的になります。

リスキリング支援が国全体で行われてる今なら

未経験者でもノーコードエンジニアになれるチャンス！

WorXを使えばスキル習得から転職まで一直線

オススメしたいのが「WorX(ワークス)」というリスキリング支援業者を利用してスキル習得と転職支援を同時に受けるという方法です。

WorXでは、無料でスキルが習得できたり、就職/転職支援まで行っているので、未経験者でも安心して確実にノーコードエンジニアに転職することができます。

WorX(ワークス)を見てみる

スコシテン独自の情報満載の
WorX解説記事も参考にしてみてください

WorX(ワークス)とは？未経験でもスキルを習得して将来性の高い職業に就ける秘密を解説

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2025.02.11

事務職

事務職の仕事は、企業に関する様々な業務を処理することが多くなるため、受け身な人に向いている仕事だと言えるでしょう。「事務職」とひとことで言っても、事務仕事に特化している会社もあれば、受付や接客対応などの幅広い仕事を行なっている会社もあります。

スキル的な面だけで言えば、基本的なパソコン操作ができて、MicrosoftOfficeソフト(WordやExcel)が使え、簿記検定取得が可能な程度の経理の仕事がこなすことができるのが、事務仕事をこなすために最低限必要な適性です。

事務職に就くメリットとしては、会社を経営する上で必要な仕事が事務職の役割となるため、一度実務経験を積めばその後のキャリアで融通が利きやすくなることでしょう。

営業職

営業職は、顧客のニーズや課題の解決に応える自社の商品やサービスなどを提案し、購入してもらうことで自社の売上に貢献する仕事です。事前の段取りや計画、自社製品の勉強など、比較的自分ひとりで動きやすいのも特徴です。営業職で高い成績を出すのであれば、分析力や察しの良さが必要となります。売上や成績次第では、年収アップも比較的見込みやすい職種と言えるでしょう。

接客業

接客業とは、業種に関係なく、お店を訪れたお客様を案内したり直接もてなしたりする仕事のことです。どのような業種の接客業でも大切なのはお客様に心地よく過ごしていただくことです。

接客業を目指すメリットとしては、入社のハードルの低さや全国チェーン規模の大企業であれば地方でも転職のチャンスがあるという点です。アルバイトとして短期で働いたり、店長としてマネジメント経験を積んだりと、自分に合った働きかたを選ぶことができます。接客業に興味がある人は以下の記事もご確認ください。

内向的な人が自分に合った仕事を見つけ出すコツ

ここからは内向的な人が自分に合った仕事を見つけるために意識しておくことをご紹介していきます。

面接時のアピールや求人選びの際に参考になる情報も交えているので参考にしてみてください。

人と関わることが中心ではない仕事を選ぶ

内向的な人の特徴として「他人との関わりよりは自分の内面に関心がある」という性質があります。
ですので、人と関わることが中心の仕事よりは作業に打ち込める仕事を選んだ方が合う可能性が高いと言えるでしょう。

具体的には「エンジニア」「クリエイター」などの仕事や「事務職」などのホワイトカラーは人と関わるよりは作業に打ち込む時間の方が多いです。

逆に「営業職」「接客業」「医療従事者」「介護職」などの仕事は、不特定多数の人を相手する時間が多いため、内向的な人にとってはストレスに感じるかもしれません。

ただ、組織で働く以上は人と一切関わらないということはあり得ないので、あくまで「仕事の内容そのもの」に焦点を当て、人と関わる比重の少ないものを意識的に選ぶとよいでしょう。

個人プレイが重視されやすい職場を選ぶ

人と一緒にいるよりは1人でいる方がパフォーマンスが上がるところも内向的な人の特徴です。

具体的には、以下のようなことに当てはまるなら、個人プレイがしやすい職場を選ぶべきでしょう。

• 他人にアレコレ指図されるよりは自由にやる方が伸び伸びとできる
• 他人の目や評価が気になる
• 他人に足を引っ張られると感じる
• 自分の段取りや計画を崩されるのが苦手

個人プレイがしやすい職場は、以下のような特徴があります。

• 個人の裁量が強い職種(営業職、店長職など)
• 外資系・ベンチャーなど個人の資質が問われやすい職場
• 一人で打ち込める仕事(クリエイター・エンジニア・コンサルタントなど)

逆に、大手企業や公務員など、組織が大きくなればなるほど個人の重要性は低下し、協調性の高さが重視されやすくなるの個人プレイを重視したいなら避けるべきでしょう。

社員の仲が良すぎない会社を選ぶ

社員の仲が良すぎる会社も、内向的な人にとっては避けるべきかもしれません。

社員の仲が良すぎる会社は、不特定多数の人を相手にするコミュニケーション能力とは別の、閉じた関係内で上手く立ち回る能力が必要とされるので、内向的な人にとってはストレスと感じやすいかもしれません。

とくに中途採用から入社する場合、社内の人間関係に馴染めないと不遇な扱いを受けることもあるため、社員同士の一体感が強すぎる会社には注意が必要です。

また、会社の社風が社内の人間関係重視であればあるほど、飲み会などのイベント参加が半強制的になったり、仕事の評価に上司や他の社員との相性が重視されるなど、内向的な人の強みが活かせない可能性が出てきます。

専門知識やスキルを極められる仕事を選ぶ

内向的な人の特徴として、行動して経験で覚えていくよりは知識や理論に頼るという性質もあります。

また、内省的で向上心が高いことから、スキルアップを常日頃から求められる仕事も向いてます。

ですので、エンジニアや技術職などはもちろん、勉強が大事な士業・コンサルタントも向いてる可能性は高いです。

また、大学卒相当の知識・教養があるなら、研究・開発職にも適性が高いかもしれません。

ただ、20代のうちは「知識や専門性よりは経験や行動量」が求められることも非常に多いため、専門知識やスキルが活かせるかどうかにこだわりすぎない仕事選びも大事なことは覚えておきましょう。