履歴書の手書きがバカバカしい!時代遅れでありえない!←実はみんなそう思っていた!

履歴書の書き方でお悩みの皆さん、こんにちは。

私はペイント・イン・ブラックと申します。

企業で人事担当をしていたこともあります。

そんな私の嫌いなことは、

「履歴書を書くこと」
「履歴書を読むことです」

です。

はい。

私みたいな人事は実に多いことでしょう。

履歴書なんかテキトーでいいんだよ!

オレは人事だが学歴斜め読みしかしてなかったぞ!

これが企業側の本音です。

今すぐ、しけた履歴書なんか黒く塗りつぶして、

オレの記事をまずは読め!

「履歴書の書き方」なんて調べるな!

ハ○ーワーク、リ○ルート、マ○ナビあたりがエラソーに「履歴書の書き方」なんて紹介していますね。


リ○ルートのクソ堅い履歴書の書き方の例:差をつける履歴書作成のコツ!履歴書の書き方(見本付)
マ○ナビのクソつまらん履歴書の書き方の例:履歴書の書き方マニュアル完全版! 履歴書の見本(サンプル)・作成方法|履歴書の書き方マニュアル完全版! 履歴書の見本(サンプル)・作成方法
ハ○ーワークのお役所仕事の例:履歴書・職務経歴書の書き方


なーにが「差をつける」「完全版」だ!

これ見て書いたら差なんてつかねえだろバーカ!

…という話ですよね。

ひとつあなたに聞きましょう。

そいつらはお前の希望する企業の担当人事なのか?

人事は「あ~またリ○ルートにだまされたバカが来ちゃったよ~」としか思いません。

…ていうか、そこまで思うほど真剣に読んでいない人事も多いです。

お前は誰に向かって、履歴書を書いているんだ?

大手求人サイトのライターを喜ばせるために書いているのか?

もしそうだとしたら、大手求人サイトの書かれているコラム通りの履歴書を書きましょう。

そうでないなら、履歴書なんて適当に書きましょう。

ぶっちゃけ、学歴や技術を見て、後は適当に世間話のネタに「〇〇に住まれているんですか?」程度の、日本経済新聞並に書いてることはどーでもいい、話のネタとしてしか機能しません。

「文字はキレイに」って、お習字教室ですか?

「文字をキレイに」なんて、中学校時代の高校進学から言われていましたが、

履歴書は、お習字教室じゃねえんだよ!

「文字がキレイだから採用!」なんて、絶対にないから、真面目に書く分だけ無駄です。

だいたい、最近は履歴書すらネットでエントリーシートで応募というケースも増えていますからね。ぶっちゃけ、人事側からしても「履歴書なんて手書きで書く必要あるの?」というのが本音です。

だいたい「Word,Excel使えます!」なんて書いてるやつがIT企業の面接来てるのに、なんで手書きの履歴書持ってくるんだよ…っちゅう感じです。

もちろん、丁寧に書いたほうが心象はいいですし、古風な履歴書を伝統工芸かなにかと勘違いしている老人たちは手書きの方が喜びます。

まあ、早い話がですね。

手書きの履歴書なんて古い!オレは効率よくPCで履歴書作るような仕事がしたい!

と思っている人なら、そういうスタンスで面接受けたほうが、採用される確率が上がります。

逆に、ジジババだらけの伝統工芸品製作所に就職したければ、書道教室にでも行って履歴書を書いたほうがウケがいいでしょう。

つまり、

履歴書の書き方のスタンスそのものが、すでに希望する企業と合う・合わないの判断基準なので、自分のスタンスで書けばええねん

…というわけです。

こう言われると、リ○ルートよりもわかりやすいでしょ?

各項目は「話題作り」でしかありません

履歴書というとJIS規格だかなんだか知りませんが、よくわからんフォーマットで統一されていますよね。

学歴・経歴はもちろん重視されますし、業務上役に立つ資格や技術はしっかり書いておくべきです。

逆に残りは適当でOKです。

趣味とか特技とか、マジで適当でいいんで。

逆に「面接官ウケがいいものにしよう!」とか言っているやつは、面接でつっこんで聞くと話が途絶えて「あ~こいつ面接官ウケ狙って書いてるな」と見透かされます。

あと「趣味はできるだけ詳しく」とか書いているサイトもありますが、

んなもん、こっちから知りたけりゃ聞くから詳しく書かなくてええわ!

というのが本音です。

たとえば「音楽」なら、

「へえ、何聞くの?」
「クラシックです」
「好きな指揮者は?」
「カラヤンです」
「にわかだねえ、面接官ウケ狙った?」
「………」

なんて、やりとりは、大して意味ねえっつうの。

でもそういう、面接時の空白を埋める無駄な会話も重要だから、とりあえず書いてるだけです。

なんなら、面接官もドン引きするぐらいのマニアックな趣味のほうが、話題は広がりますからね。

ホント、趣味とか特技とか適当でいいです。

履歴書なんて真面目に考えて書くな!

はい。

いかに「履歴書の書き方」なんて検索して真面目に悩むことがバカバカしいかお分かりいただけたでしょう。

履歴書ぐらい自分の言葉で書けや!

というのが、企業側の本音です。

たとえ、汚え文字と紙で履歴書を書こうが、相手の心に響けば、それで勝ちです。

採用とは、自分の手で泥臭くつかみ取るものなんです。

ネットの情報に頼るのはやめましょう。

今すぐ、しけた履歴書は黒く塗りつぶせ!

転職エージェントに相談しよう

まあ、記事内ではリ○ルートやマ○ナビに履歴書の書き方をクソとか言っていますが、あいつらはネットでの表現力のレベルが低いだけです。だから、あんなクソつまらん記事しか書けないのです。

しかし、現実ではしっかり求職者や希望求人に合った、最適な履歴書の書き方を指導してくれます。プロですからね。

当サイトに直接広告掲載のお話を頂いている「ウズキャリ」さんの中の人も、以下のような見解を述べております。

ですので、まずは大手求人サービスに登録して、履歴書の書き方を相談しましょう。

どうせ、ネットで検索しても希望先が気に入る履歴書なんて書けねえしな!

だいたい、私みたいに斜め読みしている人の方が多いぐらいですからね。履歴書なんてどーでもいいんです。

とくに転職エージェントでは、履歴書とか職務経歴書なんて飾りレベルとしか思えないぐらいに、希望求人に根回ししてくれるので、履歴書の書き方に悩む人ほどおすすめのサービスです。

というか、転職エージェントの仕組み自体が「履歴書や職務経歴書なんて時代遅れ!」と、主張しているようなもんですからね。まあ、体裁上は書く必要がありますが。

ですので、転職活動で履歴書の書き方に困っている方は、転職エージェントに相談してみるのが一番です。どーせ、今履歴書の書き方で悩んでいる希望求人先は落ちるでしょうからね。履歴書の書き方で悩んでる時点で適性ゼロです。

転職エージェントを利用して、本当に適性のある仕事を見つけましょう。

転職コラム

とくに当サイトが自信を持ってオススメできる転職エージェントは以下の3つです。

これらの転職エージェントは、大手転職エージェントとして以下のような特徴があります。

  • 全て完全無料で利用できる(採用企業側が費用を負担しているため)
  • 全国各地に拠点があるため、面談に参加しやすい(電話だけの面談もOK)
  • 全職種・全業界・全年齢層対応のため、どんな経歴の人でも利用可能
  • プロのアドバイザーが多数在籍しているので、自分と相性の良い担当者を見つけやすい
  • 大手でサービスの質が安定しているので、転職成功から退職・入社続きまでしっかりサポートしてもらえる
  • 大手企業が運営しているので、紹介先企業も信用できる企業ばかり
  • 事前調査をしているためブラック企業はない
  • 効率重視なので、早ければ最短3ヶ月での転職も可能
  • 逆に「転職する気がないけど、相談だけでも…」という人でも利用できる
  • 転職サイトとしての機能もあるので、メールで求人情報を受け取る使い方も可能
  • 担当者がサポートしてくれるので、専門知識やコミュニケーション能力がなくても、安心して転職活動を進められる

転職エージェントに登録しておけば、非公開の最新求人をメールで教えてもらえたり、プロのアドバイスが無料で受けられます。

確実に転職を成功させたいなら、登録しておくだけ損はありません。

しかし、これだけメリットだらけですと「なんでそこまでしてくれるの?」「強引に転職を迫られたりしない?」と不安の方もいるかと思います。

ですが、安心してください。

転職エージェントはいつでも利用を停止できるため、思ってたのと違ったり、転職する気がなくなった場合も、強引に転職を迫られることはありません。

むしろ、転職エージェントでは公式サイト内で「他の転職エージェントと併用してもOK」と書いているぐらい、利用者に寄り添ったアドバイスをしてくれることがほとんどです。

転職に自信がなかったり、初めてで何もわからない人でも、面談で様々なサポートを受けられるので、自信のない方でも転職を成功させやすくなりますよ。

転職エージェントは時期や運によって、紹介してくれる求人や面談に呼ばれるかどうかが変わってくるので、この機会にすぐ登録だけでも済ませておくといいでしょう。

転職エージェントの登録方法

転職エージェントの登録はスマホ・PCからでもすぐに手続きが完了するので、興味があるなら今すぐ登録しておきましょう。

転職はタイミングが重要です。

とくに今は景気がよいおかげで優良求人多め・転職が成功しやすいので行動は早めにしておくべきです。

転職エージェントの登録は個人情報の入力の他に、フォームに沿ってカンタンな職務経歴を記入していくだけですので、5分もあれば登録は完了します。

登録後は電話がかかってきたり、メールで非公開求人が送られてくるなど、エージェントや担当者によって対応が変わってくるので、以下の記事などを参考にして柔軟に対応しておきましょう。

基本的には、折り返しのメールや電話連絡通りに従って面談までたどり着けば、あとはエージェント側で案内してくれるので、不安な方もぜひ登録して試してみてください。

面談は都市部の拠点に参加する以外にも、地方在住の方や忙しい方は電話面談だけでもOKですので、日程が組めそうにない方もこの機会に転職エージェントを使って転職活動を始めるきっかけにしてみてください。

→リクルートエージェントのオススメポイント

→リクルートエージェントの登録方法から面談の流れについて

→ハタラクティブのオススメポイント

→Spring転職エージェントのオススメポイント

転職しようかまだ迷っている方にオススメの転職サイト

「転職には興味あるけど面談参加するほどではない」
「スマホ・PCでゆっくり転職先を見つけたい」
「忙しいのでスキマ時間に求人情報を見たい」

転職エージェントをまだ使う気が起きない方は、転職サイトのご利用がオススメです。

最近の転職サイトは非常によく出来ていて、登録するだけで企業側から「オファー」「スカウト」という形で自分に合った求人が届きます。

また、適職診断・業界情報・年収に関する情報も非常に充実しているので、早めに使って転職に関する知識を蓄えておく使い方も出来ます。

とくにオススメの転職サイトは、以下の2つです。

リクナビNEXT業界No.1転職サイト…リクルートの手がける転職サイト。企業側からオファーが届いたり、他社エージェントからスカウトが届くなど、受け身で使える。性格診断である「グッドポイント診断」も好評。→リクナビNEXTの紹介記事

MIIDAS(ミイダス)年収が一目でわかる…国内第2位のパーソルグループ運営。企業から直接面接のオファーが届くため、気になる企業があったらスピーディーに応募できる。また、適職診断が非常に精度が高く、自分に合った職種を見つけやすい点がオススメ。→ミイダスの紹介記事

これらの転職サイトを使ってみるとわかりますが、企業の人事側も頻繁にチェックしているため、SNS感覚で企業との出会いの場としても利用可能です。

気になるオファー求人に即レスすれば、スムーズに面談日程を組んでもらえるため、スピーディーに行動すればそれだけチャンスも広がります。

もちろん、届いた求人を閲覧してじっくり選ぶことも可能なので、この機会にぜひとも登録だけでも済ませてみてください。

→リクナビNEXTの解説記事はこちら

→ミイダスの解説記事はこちら

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