仕事が続かない人の特徴と続く仕事を見つけ出すコツ。仕事が長続きしないで悩んでいる人は読んでおこう

私は20代の時、仕事の長く続かなった名もなき女性ライターです。

私は経歴柄、色んな職場で仕事が長く続かない人と関わってきました。

そして、仕事が長く続くようになった今、あること気づきました。

仕事が長く続かない人には、共通して足りないものがあるのです。

それは何か?

多くの人は「我慢が足りないんだ…」と思うかもしれませんが、それは違います。

むしろ、仕事が長く続かない人は理不尽やストレスにも耐える、強い心の持ち主です。

では、一体何が足りないのか?

それはこの記事を最後まで読めば、わかります。

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仕事が長く続かない人に共通する特徴とは?

仕事が長く続かない人には、必ずと言ってもいいほど、共通した特徴があります。

私自身が色んな「仕事が長く続かない人の集まる職場」で見てきた人々の特徴なので、かなり信頼できる情報です。

関連:人がどんどん辞めていく会社の特徴と原因。離職率の高い会社に見られる傾向とは?

ぜひ、自分にも似たような特徴がないか、照らし合わせながら読んでみてくださいね。

仕事の選び方が間違っている

基本的に仕事が長く続かない人って、仕事の選び方が根本的に間違っているんです。

たとえば、以下のような選び方をしてませんか?

  • 求人サイトや無料求人誌で「簡単な作業です」「アットホームな職場です」という都合のいいフレーズに釣られて応募している
  • 前の職場の給料と照らし合わせて「こんなに給料もらえる仕事は自分には無理…」と、やる前から諦めている
  • 「事務職だから楽そう…」というイメージだけで仕事を選んでいる
  • 「この仕事なら自分でも出来そう!」と仕事のハードルを自分で決めつけている

これらの仕事の選び方は、すべて間違いです。

事前の求人情報集めがしっかりしていないから、長く続かない仕事に就くハメになるんです。

一方で、仕事が長く続く人はインターンシップやセミナーなどに参加して、事前にしっかりと自分の目と耳で仕事のことを調べています。

もし、以前の私と同じように「仕事が長く続かない…」と悩んでいる方は、本当に自分の仕事の選び方が間違っていないかどうか、一度考え直してみてください。

関連:仕事が合わないと思ったら見直したいこと。苦痛に感じて続ける意味が見い出だせないなら辞めるべき。

目標や課題を持っていない

仕事の長く続かない人って、目標意識や課題意識を持っていないんですよ。

たとえば、仕事の選び方も「とりあえず稼げればいいや」とか「出来るだけ楽そうな仕事がいい」とか「自分でも出来そうな仕事にしよう」とか、そういう感じ。

逆に目標意識がある人は「つらくて難しい仕事でも、続けてみよう」と思ってます。

なぜそういう考え方になるかと言うと、仕事の課題を解決する意志や、人生の目標を達成する向上心があるからです。

一方で、仕事が長く続かない人はどうでしょうか?

仕事に対しての目標意識や課題解決の意志が全然ないので、新しいスキルを身につける努力をせずに、プライベートな時間は遊んだり怠けてばかりです。

また、仮に今の仕事が嫌だとし、仕事を続けながら同時に転職活動に励むこともありません。

その結果、次の仕事選びで間違えないための準備もせずに辞めてしまい、お金がなくなってから転職先を探す…というダメなサイクルを繰り返すことになるのです。

関連:転職先が決まらないうちにとりあえず退職するのはあり?次を決めずに辞めるデメリットとは?

根本的に「受け身」で自発性がない

仕事が長く続かない人って、根本的に受け身で自発性がない人ばかりです。

たとえば、転職先で何も仕事が振られない場合に「自分から貪欲に仕事を見つけ出す」という選択肢すら思いつかない人ばかりなんですね。

また、受け身な姿勢が身につきすぎているので、忙しい職場に入社した場合に、上司の指示が大雑把ですと、一度で仕事が覚えきれないというケースもあります。

これは仕事に対する取り組みだけでなく、仕事の選び方自体も受け身の姿勢が出ています。

たとえば、以下のような方法で仕事を選んでいませんか?

  • 占いや診断ツールで仕事を選んでしまう
  • 親や友人のすすめで仕事を選んでしまう
  • 世間体やブランドイメージで会社を選んでしまう
  • 資格・学歴などの条件を仕事選びの決め手にしている

上記のような仕事の選び方は、すべて「自分の判断基準」が存在しません。

自分自身の意志で仕事を選んでいないのですから、長く続くわけもないんです。

関連:転職するべきか占いで決めるような人はどこにも採用されない!
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転職に挑戦して、もっと自分に合った職場を見つけよう

ここまで読んだ方であれば「なぜ自分が仕事が続かないのか?」という原因は見えてきたはずです。

もし、これまで紹介したようなことを考えたこともなかったのであれば、それはあなた自身の自己分析が徹底されていなかったからでしょう。

自分自身をよく掴めていない人であれば、企業の人事もあなたの適性を把握できずに、あなたに合っていない職場に入社させてしまいますからね。

そうなればミスマッチが起こり、あなたが「辞めたい!」と思っても仕方ないわけです。

あなたに合った職場は、必ずどこかにあります。

自分自身を知れば、理想に近い職場は見つかりますからね。

そのためには、計画的な転職活動が必要になってきます。

関連:仕事が続かない人に向いてる仕事の見つけ方。自分に合った転職先は「正しい選び方」をしないとダメ

転職活動は時間をかけて行うものです

転職活動は、本来時間をかけて行うものです。

キャリアアップ思考でバンバン転職している人は、常に転職市場を意識したり、キャリアアップのための資格や経歴づくりに余念がありません。

それほど、理想の職場を目指すのは努力が必要なものです。

まずはじっくり時間かけて探すことを意識して、自分に本当にあった職場を見つけ出しましょう。

関連:転職活動の時間がない!忙しい!それでも転職したいあなたへ送る、効率重視の転職方法!

転職活動は「自分探し」です

転職活動は「自分探し」みたいなものです。

今までの自分とこれからの自分を見つけるために、新しい職場を見つける旅です。

いきなりゴールにたどり着くことは、なかなかありません。

「新しい自分を見つけに行く」という感覚を持って、転職活動に前向きに挑みましょう。

関連:転職したいけどなんかもやもやする…。決断できないで悩んでいるあなたに届けたい、音楽を奏でよう

転職エージェントを利用して、転職活動に挑戦してみよう

本当に自分に合った転職先を見つけるのあれば、転職エージェントを利用してみることを強くオススメします。

私も転職エージェントでプロに相談して今回紹介したような自分の問題点に気づき、長く続く仕事を見つけ出すきっかけとなりました。

転職エージェントでは、プロのキャリアアドバイザーが自分の適性を分析した上で、本当に自分に向いている職場を紹介してくれます。

そのため、ミスマッチ転職が少なく、長く働ける天職が見つかると好評です。転職後のアフターフォローもしっかりしてくれるため、転職者の満足度も高いです。

転職コラム

とくに当サイトが自信を持ってオススメできる転職エージェントは以下の3つです。

これらの転職エージェントは、大手転職エージェントとして以下のような特徴があります。

  • 全て完全無料で利用できる(採用企業側が費用を負担しているため)
  • 全国各地に拠点があるため、面談に参加しやすい(電話だけの面談もOK)
  • 全職種・全業界・全年齢層対応のため、どんな経歴の人でも利用可能
  • プロのアドバイザーが多数在籍しているので、自分と相性の良い担当者を見つけやすい
  • 大手でサービスの質が安定しているので、転職成功から退職・入社続きまでしっかりサポートしてもらえる
  • 大手企業が運営しているので、紹介先企業も信用できる企業ばかり
  • 事前調査をしているためブラック企業はない
  • 効率重視なので、早ければ最短3ヶ月での転職も可能
  • 逆に「転職する気がないけど、相談だけでも…」という人でも利用できる
  • 転職サイトとしての機能もあるので、メールで求人情報を受け取る使い方も可能
  • 担当者がサポートしてくれるので、専門知識やコミュニケーション能力がなくても、安心して転職活動を進められる

転職エージェントに登録しておけば、非公開の最新求人をメールで教えてもらえたり、プロのアドバイスが無料で受けられます。

確実に転職を成功させたいなら、登録しておくだけ損はありません。

しかし、これだけメリットだらけですと「なんでそこまでしてくれるの?」「強引に転職を迫られたりしない?」と不安の方もいるかと思います。

ですが、安心してください。

転職エージェントはいつでも利用を停止できるため、思ってたのと違ったり、転職する気がなくなった場合も、強引に転職を迫られることはありません。

むしろ、転職エージェントでは公式サイト内で「他の転職エージェントと併用してもOK」と書いているぐらい、利用者に寄り添ったアドバイスをしてくれることがほとんどです。

転職に自信がなかったり、初めてで何もわからない人でも、面談で様々なサポートを受けられるので、自信のない方でも転職を成功させやすくなりますよ。

転職エージェントは時期や運によって、紹介してくれる求人や面談に呼ばれるかどうかが変わってくるので、この機会にすぐ登録だけでも済ませておくといいでしょう。

転職エージェントの登録方法

転職エージェントの登録はスマホ・PCからでもすぐに手続きが完了するので、興味があるなら今すぐ登録しておきましょう。

転職はタイミングが重要です。

とくに今は景気がよいおかげで優良求人多め・転職が成功しやすいので行動は早めにしておくべきです。

転職エージェントの登録は個人情報の入力の他に、フォームに沿ってカンタンな職務経歴を記入していくだけですので、5分もあれば登録は完了します。

登録後は電話がかかってきたり、メールで非公開求人が送られてくるなど、エージェントや担当者によって対応が変わってくるので、以下の記事などを参考にして柔軟に対応しておきましょう。

基本的には、折り返しのメールや電話連絡通りに従って面談までたどり着けば、あとはエージェント側で案内してくれるので、不安な方もぜひ登録して試してみてください。

面談は都市部の拠点に参加する以外にも、地方在住の方や忙しい方は電話面談だけでもOKですので、日程が組めそうにない方もこの機会に転職エージェントを使って転職活動を始めるきっかけにしてみてください。

→リクルートエージェントのオススメポイント

→リクルートエージェントの登録方法から面談の流れについて

→ハタラクティブのオススメポイント

→Spring転職エージェントのオススメポイント

転職しようかまだ迷っている方にオススメの転職サイト

「転職には興味あるけど面談参加するほどではない」
「スマホ・PCでゆっくり転職先を見つけたい」
「忙しいのでスキマ時間に求人情報を見たい」

転職エージェントをまだ使う気が起きない方は、転職サイトのご利用がオススメです。

最近の転職サイトは非常によく出来ていて、登録するだけで企業側から「オファー」「スカウト」という形で自分に合った求人が届きます。

また、適職診断・業界情報・年収に関する情報も非常に充実しているので、早めに使って転職に関する知識を蓄えておく使い方も出来ます。

とくにオススメの転職サイトは、以下の2つです。

リクナビNEXT業界No.1転職サイト…リクルートの手がける転職サイト。企業側からオファーが届いたり、他社エージェントからスカウトが届くなど、受け身で使える。性格診断である「グッドポイント診断」も好評。→リクナビNEXTの紹介記事

MIIDAS(ミイダス)年収が一目でわかる…国内第2位のパーソルグループ運営。企業から直接面接のオファーが届くため、気になる企業があったらスピーディーに応募できる。また、適職診断が非常に精度が高く、自分に合った職種を見つけやすい点がオススメ。→ミイダスの紹介記事

これらの転職サイトを使ってみるとわかりますが、企業の人事側も頻繁にチェックしているため、SNS感覚で企業との出会いの場としても利用可能です。

気になるオファー求人に即レスすれば、スムーズに面談日程を組んでもらえるため、スピーディーに行動すればそれだけチャンスも広がります。

もちろん、届いた求人を閲覧してじっくり選ぶことも可能なので、この機会にぜひとも登録だけでも済ませてみてください。

→リクナビNEXTの解説記事はこちら

→ミイダスの解説記事はこちら

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