新卒9ヶ月目は仕事を辞めるチャンス!9カ月目で転職活動を始めるべき理由

「新卒9ヶ月目だけど、仕事辞めたい…」

新卒9ヶ月目、つまり12月の年末に仕事を辞めようと決心する新入社員は結構多いです。

「年が明ける前に辞めよう!」と決心する転機になる時期だからです。

しかし、9か月もダラダラ嫌な仕事を続けてきた人は、なんだかんだでしょうもない仕事を続けてしまい、新年を迎えると頭がリセットされ、またしょうもない仕事をダラダラ続ける年を迎えてしまうのです。

新卒社員が仕事を辞める最後のチャンスは、9ヶ月目にしかありません。

もし、ここで辞める決断が出来なければ、年末年始で頭がリセットされ「まあ、いいや」と甘えた気持ちで新年を迎え、休日明けに憂うつな始業日を迎えるハメになります。

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年末は自殺の多い時期です

そもそも、年末とは忙しい反面、クリスマス・元旦などの楽しいイベントも控えています。

ところが、多くの人にとっては「忙しいだけで憂うつなだけの月」でもあるんです。

自殺マニアには有名な話ですが、年末は自殺のもっとも多くなる時期です

12月と言うと、クリスマスや正月で街がにぎわいます。

しかし、そんな楽しいイメージとは無縁の辛い生活を送っている人にとっては、生きているのも辛くなる時期なんですね。

「どうせ新年迎えてもいいことないから…」と鬱になって思わず自殺してしまう人や、街の浮かれ具合に耐えかねて強盗などの犯罪に走る人が増えるわけです。

もしあなたが、今の仕事が辛くて辛くてしょうがないなら、マジで思い切って辞めることを考えておくべきです。

せっかく辛い仕事としょうもない忘年会を終えて冬休みを迎えても、一人きりのクリスマスと初詣すら行かない元旦が待っているだけですからね。

12月の忙しさで企業のブラック度がわかります

ちなみに「12月は死ぬほど忙しい」というのは、ブラック企業を見抜くポイントとなります。

どこも忙しいのは間違いないのですが、日本の企業は下請け企業ほど忙しくなるので、忙しいの連鎖が発生することになるのです。

実際に12月の業務内容を体験すればわかりますが、想像を絶するほど忙しくなります。

しかしながら、12月忙しくなるとわかっているのに対応できないバカな会社・取引先があまりに多すぎると、最後の2週間ぐらいはまともに家に帰ることも許されないレベルで忙しくなることが想定されます。

その時、上司や先輩が「毎年こんなもんだ」という態度を見せたら、危険な会社であること間違いなしですね。

つまり、毎年12月に死ぬほど忙しい修羅場を迎える人生が決定するわけです。

すでに9ヶ月目で忙しさの予兆を感じているのであれば、間違いなく12月後半は想像を絶する忙しさを味わうハメになります。

新年を清々しい気持ちで迎えたいのなら、9ヶ月目で辞めよう

もし今の会社をやめて、新年を清々しい気持ちで迎えたいのであれば、今月中に辞表を出しておくべきですね。

会社の規定では、基本的に仕事を辞めるのには1カ月は必要です。法律でも「最低2週間」と決まっているので、中途半端に来年まで今の仕事を引きずる可能性もあるのです。

辞める時のポイントとしては、必ず「今年内の退職を希望します」という主張を貫いておくことですね。

新卒1年目に重大な仕事を任せる会社はそんなに多くない上に、区切りがいいので、高確率で今年中に辞めることができます。

できれば、転職先を決めておくなどして「どうしても来年からは働けない」という理由をつくっておくと、さらによしです。

転職エージェント活用して次を決めておこう!

新卒9ヶ月目で仕事を辞めるのであれば、転職エージェントに相談しておき、今後の転職活動についてもしっかり考えておきましょう。

転職エージェントではプロの転職専門家がカウンセリングした上で、自分に向いている職場を紹介してくれるので、面倒な転職活動や求人探しの手間が減ります。

一度辞めてしまい、ダラダラニート生活が続くと、正社員としての転職が厳しくなってしまいかねません。

理想を言えば転職先が決まって辞めるのが一番ですが、年末に限っては今年中に辞めておくべきです。

関連:転職先が決まらないうちにとりあえず退職するのはあり?次を決めずに辞めるデメリットとは?

新卒数年以内は、転職活動してもすぐに内定がもらえるので、経済面で余裕があるならとくに問題ないでしょう。

そういった「転職先はいくらでもある」という事実を知って、今後の計画を立てておくためにも、まずは転職エージェントにしっかり相談しておいて、今の仕事を辞めましょう。

転職コラム

とくに当サイトが自信を持ってオススメできる転職エージェントは以下の3つです。

これらの転職エージェントは、大手転職エージェントとして以下のような特徴があります。

  • 全て完全無料で利用できる(採用企業側が費用を負担しているため)
  • 全国各地に拠点があるため、面談に参加しやすい(電話だけの面談もOK)
  • 全職種・全業界・全年齢層対応のため、どんな経歴の人でも利用可能
  • プロのアドバイザーが多数在籍しているので、自分と相性の良い担当者を見つけやすい
  • 大手でサービスの質が安定しているので、転職成功から退職・入社続きまでしっかりサポートしてもらえる
  • 大手企業が運営しているので、紹介先企業も信用できる企業ばかり
  • 事前調査をしているためブラック企業はない
  • 効率重視なので、早ければ最短3ヶ月での転職も可能
  • 逆に「転職する気がないけど、相談だけでも…」という人でも利用できる
  • 転職サイトとしての機能もあるので、メールで求人情報を受け取る使い方も可能
  • 担当者がサポートしてくれるので、専門知識やコミュニケーション能力がなくても、安心して転職活動を進められる

転職エージェントに登録しておけば、非公開の最新求人をメールで教えてもらえたり、プロのアドバイスが無料で受けられます。

確実に転職を成功させたいなら、登録しておくだけ損はありません。

しかし、これだけメリットだらけですと「なんでそこまでしてくれるの?」「強引に転職を迫られたりしない?」と不安の方もいるかと思います。

ですが、安心してください。

転職エージェントはいつでも利用を停止できるため、思ってたのと違ったり、転職する気がなくなった場合も、強引に転職を迫られることはありません。

むしろ、転職エージェントでは公式サイト内で「他の転職エージェントと併用してもOK」と書いているぐらい、利用者に寄り添ったアドバイスをしてくれることがほとんどです。

転職に自信がなかったり、初めてで何もわからない人でも、面談で様々なサポートを受けられるので、自信のない方でも転職を成功させやすくなりますよ。

転職エージェントは時期や運によって、紹介してくれる求人や面談に呼ばれるかどうかが変わってくるので、この機会にすぐ登録だけでも済ませておくといいでしょう。

転職エージェントの登録方法

転職エージェントの登録はスマホ・PCからでもすぐに手続きが完了するので、興味があるなら今すぐ登録しておきましょう。

転職はタイミングが重要です。

とくに今は景気がよいおかげで優良求人多め・転職が成功しやすいので行動は早めにしておくべきです。

転職エージェントの登録は個人情報の入力の他に、フォームに沿ってカンタンな職務経歴を記入していくだけですので、5分もあれば登録は完了します。

登録後は電話がかかってきたり、メールで非公開求人が送られてくるなど、エージェントや担当者によって対応が変わってくるので、以下の記事などを参考にして柔軟に対応しておきましょう。

基本的には、折り返しのメールや電話連絡通りに従って面談までたどり着けば、あとはエージェント側で案内してくれるので、不安な方もぜひ登録して試してみてください。

面談は都市部の拠点に参加する以外にも、地方在住の方や忙しい方は電話面談だけでもOKですので、日程が組めそうにない方もこの機会に転職エージェントを使って転職活動を始めるきっかけにしてみてください。

→リクルートエージェントのオススメポイント

→リクルートエージェントの登録方法から面談の流れについて

→ハタラクティブのオススメポイント

→Spring転職エージェントのオススメポイント

転職しようかまだ迷っている方にオススメの転職サイト

「転職には興味あるけど面談参加するほどではない」
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転職エージェントをまだ使う気が起きない方は、転職サイトのご利用がオススメです。

最近の転職サイトは非常によく出来ていて、登録するだけで企業側から「オファー」「スカウト」という形で自分に合った求人が届きます。

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とくにオススメの転職サイトは、以下の2つです。

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これらの転職サイトを使ってみるとわかりますが、企業の人事側も頻繁にチェックしているため、SNS感覚で企業との出会いの場としても利用可能です。

気になるオファー求人に即レスすれば、スムーズに面談日程を組んでもらえるため、スピーディーに行動すればそれだけチャンスも広がります。

もちろん、届いた求人を閲覧してじっくり選ぶことも可能なので、この機会にぜひとも登録だけでも済ませてみてください。

→リクナビNEXTの解説記事はこちら

→ミイダスの解説記事はこちら

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