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転職が上手くいかない時はスピリチュアルに頼るべき?仕事が決まるかどうかを占いで決める時の注意点とは?

「なぜ、私の転職はうまくいかないんだろう?」
「何度も試してるけど、理想の職場に出会えない…」
「スピリチュアルの力を借りて、運命の転職先を見つけたい!」

こんなふうに、現状に不満を感じている方、多いのではないでしょうか?

実際、転職の道は簡単ではありません。

情報が溢れる中で、どの選択が正しいのか、何を基準に選べば良いのか、迷いは尽きません。その中で、スピリチュアルのアプローチに目を向ける人が増えています。宇宙のエネルギーや運命の流れを読むことで、自分に合った仕事を見つける手助けをしてもらいたいという願いを抱くのは、とても自然なことです。

でも、ただ占いやスピリチュアルに身を任せるだけでは、本当に自分に合った転職先が見つかるのでしょうか?

この記事では、転職がうまくいかない時にスピリチュアルを取り入れる方法や、その効果的な活用法を紹介します。一歩を踏み出す勇気と共に、新しい視点から転職活動をサポートする情報を手に入れてください。

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仕事はスピリチュアルパワーですべてが決まる

転職で失敗する人には、ある共通点があります。

それは周りの人間関係に恵まれていないということです。

今いる職場も、ダラダラやる気なく苛立った人ばかりの職場じゃないでしょうか?

でしたら、それはあなたが運気を吸われている証拠です。

ダメな職場にいると、悪い波動を受けて、自分のスピリチュアルパワーもドンドン奪われていく。

その結果、顔もやつれて仕事もつまんなくなって、彼氏とも上手くいかなくなる。

一方で、スピリチュアルパワーにあふれている人はどうでしょうか?

周りにすごい人がドンドン集まって、人生も上手くいく。

いい上司に恵まれドンドン成長していき、収入も上がって結婚もできる。

これは、ハッキリ言ってスピリチュアルパワーのせいだと思うんですよ。

なんというか”波動”が違う?

成功している人に合うと、みんな波動やオーラが違うんですよ。

そこで私は考え方を変えました。

転職を成功させるためには、波動のあるスピリチュアルパワーあふれる人から、転職先を紹介してもらうべきだと。

転職エージェントでプロから波動をもらうのが一番!

私が実行したのは、転職のプロでスピリチュアルパワーあふれる人から、運気を分けてもらうという方法でした。

それまでの私は、本の占いや無料の占いサイトで転職先を占い、ハローワークで求人を見つけました。

しかし、それがよくなかったのです。

ハローワークに通ったことがある人ならわかるでしょうが、まったくもってスピリチュアルではない。

負のオーラで満ちあふれているハローワークで仕事を選ぶと、運気も逃げていく。

その結果、悪い仕事ばかりが寄り付き、いい転職先に巡り会えない。

ですが、私は転職エージェントでプロに転職先の相談をするようになってから、人生が変わりました。

最初はプロに転職の相談をするのは恥ずかしいと思っていたのですが、印象が変わったんです。

転職エージェントのプロは、波動に満ちあふれた、スピリチュアルパワーの高い人が多く揃っています。

ウソだと思うのであれば、転職エージェント公式サイトのキャリアアドバイザー一覧を見るとわかります。

全員、自信にみなぎり、スピリチュアルパワーにあふれていますから。

私は職場の悩みを相談していくと、転職エージェントのプロは次々と私が本当に就きたかった仕事を言い当て、本当に驚きました。

転職エージェントとは、実は非常にスピリチュアルな存在なのです。

そして、転職エージェントを使うこととは「幸運の波動を分けてもらうこと」を意味します。

私はそれまで、いい人に巡り会えなかっただけなのだと、思い知らされました。

「セクハラ中高年上司」
「うるさい説教ジジイ」
「冴えないキモオタク」

私の周りには、運気を奪っていく人間ばかりで、スピリチュアルパワーが低下していたんです。

しかし、転職エージェントでプロのスピリチュアルパワーを借りると違います。

自信がドンドンみなぎってきて、今まで言葉にならなかった思いも浮かんできて、面接もうまくいくようになったんです。

転職の決め手はスピリチュアルパワーにこそあります。

転職のプロから運気を分けてもらうことで、理想の求人とも出会いやすくなり、人生が充実し、成長していく実感も持てるようになりました。

しかも、それだけじゃないんです。

私が転職した後、それまで私と疎遠だった彼氏が、なんとプロポーズしてきたんです。

転職して、キラキラ輝いていく私を見て、一生一緒にいたいと思ったそうなんですよ。

こんな話って、あると思いますか?

すべて、転職エージェントで運気を分けてもらったからだとしか思えません。

もし、あなたの人生が上手くいないのであれば、それは自分のせいじゃありません。

周りの冴えない同僚や上司に、スピリチュアルパワーが足りていないからなんです。

転職を成功させて理想の生き方に出会うには、転職エージェントでプロから運気を分けてもらうことが一番です。

ウソだと思うかも知れませんが、スピリチュアルパワーは偉大です。

なかなか仕事も人生も思い通りにいかないと思う方は、だまされたと思って転職エージェントでプロに相談してみてください。

人生が驚くほどいい方向に変わっていきますよ。

もし、転職エージェントでスピリチュアルパワーのない人が担当になったら入れ替えもできますし、他のエージェントで運気をもたらしてくれそうな人を探す手もありです。

転職はスピリチュアルパワーがすべての鍵です。

理想の職場と出会うために、まずは運命の転職エージェントを見つけ出してみてください。

【厳選】オススメの転職サービス

転職を考えるなら転職サービスを上手く活用するのが鉄則です。

その理由を説明していきます。

キャリア知識がない人からすれば、転職活動は「求人を探して応募するだけのもの」と思われがちです。

しかし、それだけだと

  • 自分に合った求人が見つからない
  • 条件の良い求人が見つからない
  • 求人がイマイチなので行動に移せない
  • 採用されにくい求人ばかり応募してしまう
  • 書類選考や面接通過率が低下する

などの問題が生じやすいです。

結果として、自分に合わない仕事を選んでしまったり、年収や待遇が下がるなど、後悔する人も多いです。

しかし、転職サービスを利用すれば

  • 自分に合った求人を厳選して紹介してもらえる
  • 合わない求人に応募して時間を無駄にせずに済む
  • プロを通すことで採用されやすくなる
  • 経歴やスキルが不十分なら対策もできる

といった、メリットが得られ、失敗する確率を下げられます。

これにより、自分1人で求人を探して応募するよりも、圧倒的に良い情報が得られ、転職にも成功しやすくなります。

プロのサポートを得ることで、本来は内定がもらえないような条件の良い企業にも受かりやすくなるので、使っておくだけ損はありません。

転職サービスって
色々あるけど
結局どれがいいの?

おそらく、多くの人がこう感じてるはず。

先ほど紹介したようなメリットが受けられるかどうかは良い転職サービスを選んで上手く活用する必要があります。

「良い転職サービス」とは「自分の経歴やニーズとサポート内容が合っているサービス」を指します。

なぜなら、自分の経歴やニーズと合ってないサービスを選んでしまうと、転職サービス側とのメリットが一致していないことが原因で、満足いくサポートが受けられないことが多いからです。

なので、重要になるのは「自分に合った転職サービスを選ぶ」こととなります。

当サイトでは独自に調査した上で、読者の悩みにそれぞれ合った「本当に使うべき転職サービス」を厳選して紹介しています。

ぜひ、自分のキャリアの悩みに合ったものを見つけ出してみて、活用してみてください。

外資系企業が運営する
「LHH転職エージェント」

まず初めに紹介したいのは外資系企業が運営する「LHH転職エージェント」です。

LHH転職エージェントは、世界トップクラスの人材会社「アデコ」が運営しています。

知名度は低いかもしれませんが、業績・実績ともに、信頼性はバツグンです。

しかし、オススメする最大の理由は業績ではなく中身にあります。

具体的には「担当者のサポート力が高い」ところがオススメポイントです。

国内企業が運営する大手転職エージェントでよくあるのが「相談する価値や担当者を通す意味を感じない」という不満です。

その原因は「分業制」にあります。

分業制とは、求人情報を集める部署と求職者のサポートを担当する部署が異なる体制を指します。

この分業制は、企業側からすれば大量採用しやすく効率的ですが、利用者側にとってはそうではありません。

むしろ、効率を重視するあまりに「合わない求人が大量に送られてくる」「担当者が応募先企業のことを一切知らない」「ブラックな求人への応募を迫ってくる」ということが起こってしまいます。

その結果、転職サポートが弱くなりがちです。

その点、LHH転職エージェントは外資系らしく、担当者がしっかり企業相手に交渉してくれるので、安心です。

その秘密は「360度式コンサルティング」にあります。

上記の画像のように、担当者となるコンサルタントが紹介先企業としっかり連携を取っているため、満足度の高いマッチングを実現します。

これにより「募前に企業の詳細を聞けるのでリアルな情報を得られる」「担当者が紹介先企業と直接やりとりするため面接前後のフォローが心強い」など、良質なサポートが受けられます。

LHH転職エージェントの登録対象は、全年齢・職種・業種とかなり広めです。

また、新卒後3年内に退職を考える「第二新卒」にも対応してます。

費用は一切かからず、相談から内定まで完全無料で利用可能です。

無料の理由は、紹介手数料を企業側が負担しているからです。

この紹介手数料は転職成功時の年収額で決まります。

年収が上がれば上がるほどエージェント側の利益にもなるので、年収アップに協力的になる仕組みです。

こうしたビジネス的な事情も理解しておけば「話のわかる人だ」と思われ、有利なサポートが受けやすくなります。

また、逆に「自分たちの利益のことしか考えてない」と感じたら、無理に応募しないなどして自分を守ることもできます。

登録して初回面談を受けてみるだけでも「外資系ならではの違い」が実感できることでしょう。

気になった方は、ぜひ、この機会にチェックしてしてみてください。

登録する際のちょっとしたコツですが、登録時の転職希望時期を「3ヶ月~半年」としておくのがオススメです。担当者のサポートの度合いや求人紹介の優先度が高くなるからです、

また、基本中の基本ですが、登録後のメール確認など初期対応は必ず対応しておきましょう。

キャリアコーチングサービス
「ポジウィルキャリア」

「本当に転職するべきか?」
「今の仕事は自分に合っているのか?」
「自分に向いてる天職は何か?」

こうした悩みは、実は転職活動を始める前の段階の悩みです。

この状態で転職活動を始めても、

  • どこにに応募すればいいか決め切れない
  • 条件の良い求人を見てもイマイチ魅力を感じない
  • 今の仕事を辞めて後悔するリスクが頭をよぎる

など「転職活動を進める上で必要な思考」が足りず、行動に踏み切れません。

そういった「本当に転職するべきか?」の相談に乗ってくれ成功に導くのが「ポジウィルキャリア」です。

ポジウィルキャリアは、今までの転職サービスと異なり「キャリアコーチング」と呼ばれる新たなサービス形態です。

多くの転職サービスでは「経歴があるか、意欲が高くないと十分なサポートを受けられない」のが現状です。

より具体的には、

  • 経歴によって紹介求人が決まってしまう
  • 転職すること前提、現職で活躍する選択肢は提示されない
  • 正社員求人が大半で、他の働き方の選択肢がない
  • 自分がしたいことや適性について見つけ出すサポートは受けられない

といった側面があります。

なので、納得できる求人が見つけられないまま「ただ内定がもらえたから」という消極的な理由で、入りたくもない会社に入社してしまう結果にもなりかねません。

しかし、ポジウィルキャリアでは「転職するべきか?」「今の仕事で活躍するには?」「自分に合った仕事は何か?」といった「根本的なキャリア形成の仕方」「自分自身で満足行く転職を実現する力」を身につけるためのサポートを徹底して行ってくれます。

その結果、以下のような能力が身につきます。

  • 自分に合った求人を見分けられる
  • 今の仕事でキャリアアップする方法がわかる
  • 効果的な職務経歴書を自分で書けるようになる
  • 向いてる仕事に就くために必要なスキルや資格が判断できる
  • 正社員以外のキャリアも前向きに選べるようになる

働き方が多様化する時代、こうした「自分1人でキャリアの正解を決め切る力」が身につくので、キャリアで悩むことがなくなります。

本当に相談するだけで
そこまで変わるの?

日本では、コーチング文化が浸透してないため、そう思われる方も少なくないかと思います。

しかし、本当に実力ある専門家に相談すると、驚くレベルで自分の悩みを特定し、その解決方法を教えてくれます。

そのため、プロに1時間相談するだけで数万円支払う人もいるぐらいです。

それだけ「最適な答えを導き出す相手」に相談することは、価値が高い行為なのです。

ポジウィルキャリアでは、お試し版として初回の相談やLINE相談が無料で受けられます。

本格サポートは有料となりますが、無料のお試し版で効果があるかどうか確かめられるため、一度、利用してみてから検討するといいでしょう。

ポジウィルキャリアを使ってみる
【初回相談無料】

スキルアップして転職
WorX(ワークス)

「今の仕事を続けてもいいのか不安…」
「将来性のある仕事に就きたい…」
「もっと柔軟な働き方を実現したい…」

そう考えてる人にオススメなのが「WroX(ワークス)」です。

理由は、スキルアップ支援を通すことでまったくの異業種への転職を成功させるからです。

今までの転職サービスだと、

  • 今までの経歴をもとにするので似たような求人ばかり紹介されやすい
  • 業界や職種が変わらないのでブラックな業界からは抜け出しにくい
  • サポートが不十分で未経験職に応募しても受からない
  • 希望の職業に就くための勉強やスキルアップはサポート対象外

といった問題がありました。

しかし、WorX(ワークス)では、適職診断を行った上で、その仕事に就くための「キャリア計画」を立ててくれます。

計画に沿ってスキルアップ支援や定期的な面談を行ってくれるので、経歴がなくても未経験職への転職が成功しやすくなります。

また「スキルアップ」と言っても、動画を見たりオンラインミーティングで学習結果を定期的に報告する流れなので、スマホ一つあれば働きながらスキマ時間で気軽に進められます。

しかも、WorX(ワークス)は登録から面談まで無料、転職先が決まるまで費用は一切かからないです。

その理由は、転職が決まって働き出してから月収の10%ほどが引かれるビジネス形態だからです。

つまり「サポートを受けて転職が決まって始めて、月収から天引きされる形で支払う」ことになります。

逆に言えば「十分なサポートを受けられず転職が決まらなかったら無料」なので「途中で辞めても大丈夫」とも言えます。

継続できる自信がない人でも
安心して利用できそうですね

もし、これが「勉強してから転職しよう」と考えて、スクール系のサービスに通うとしたら、本当に転職するべきかどうかわからないのに数十万~数百万円支払うことになります。

事実「スクール系のサービスに通っても就職できなかった…」と、無駄な投資をしてしまい後悔する人もかなり多いです。

その点、WorX(ワークス)は「転職が決まるまで=本当に効果が得られるまで」は完全無料なので、安心して利用できます。

なお、WorX(ワークス)でサポートしてもらえる職業には「IT/WEB系」が多く、自由な働き方や年収アップも実現しやすいです。

使うだけで、学歴や経歴問わずに将来性の高いキャリアを歩めるきっかけが作れるので、気になったら初回面談で説明だけでも聞いてみましょう。

転職コラム
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