【必見】仕事を辞めようか悩んでる方へ
「今の仕事が自分に合ってないように感じる…」
「仕事を辞めたいけど辞めていいかわからない…」
「辞めたいけど次の転職先を見つける自信がない…」
このようにお悩みではありませんか？
一つの会社を長く続けることが正解でなくなったこの時代、合ってない仕事に見切りをつけて辞めたり、より自分が働きやすい職場環境を見つけることは、当たり前の価値観だと言えます。
合わない仕事を
無理に続ける必要は
ありません
しかし、だからと言って無計画で辞めていいわけではなく、辞めるかどうかの冷静な判断や計画は必要です。
どうやって辞めればいいか？
転職先はどう見つけるか？
…がわからないかも
このようにお悩みの方も多いはず。
そんな人に向けて、退職から転職をスムーズに進めるために今すぐ登録しておきたい転職サービスとその効果的な活用法を本文前にご紹介します。
まず初めにオススメしたいのが、世界最大規模の人材会社「アデコ」が運営する「LHH転職エージェント」です。
聞いたことないサービスだけど
本当に信用できるの？
知名度は低いものの
以下のようなメリットがあり
実力派の転職サービスと言えるぞ
▼LHH転職エージェントを利用するメリット
- 幅広い年齢層がサポート対象
- 多くの業種・職種に対応
- 担当者の提案力や交渉力が高め
- 紹介先企業のリアルな情報提供に期待できる
- 広告色少なめの求人情報
- オンライン面談可能
これだけだと
LHH転職エージェントの
魅力がまだわからないなぁ…
国内大手エージェントと比べてみると
わかりやすいかもしれないぞ！
| 国内大手エージェント | LHH転職エージェント | |
|---|---|---|
| 紹介求人 | 大量の求人紹介： スパムのような大量の求人メール 求人情報の詳細や精度に欠ける | 質重視の求人紹介： 利用者に合わせて厳選された求人メール 求人情報の詳細や精度が高い |
| 求人 応募 | 事務的： 大量の求人に応募 数撃てば当たる方針 | コンサル的： 見込みある求人に絞って応募 採用率を高める方針 |
| 担当者 | 分業型： 紹介先企業と直接やりとしていない 受付しかしない事務的な担当者 | 両面型： 紹介先企業と直接やりとりしている 提案や調整も行う交渉力ある担当者 |
国内大手エージェントでは、
- 登録後に大量の求人情報を送りつけてくる
- 受かる見込みのない求人への応募も強引に薦めてくる
- 担当者がまるで話が通じない
など、利用者側の「情報の取捨選択能力」や「判断する負担が大きくなる」など、企業側の都合の押し付けが目立つ運営体制が目立ちます。
考える手間や
連絡の負担が増えて
転職する意欲がなくなるかも…
対して、LHH転職エージェントでは、担当者となるキャリアアドバイザーが「利用者-紹介先企業」の両者間を担当している、真の意味での「エージェント（仲介者）」となります。
そのため、
- より実態に則した求人情報～企業内情の情報提供
- 紹介先企業に合わせた職務経歴書作成～面接対策
- 内定後の細かなスケジューリング～年収交渉
など、よりきめ細やかな転職サポートに期待でき、満足度の高い転職につなげられると言えます。
外資系企業が運営しているので
運営体制から違いがあります
知名度の高い「doda」「リクルート」と違い、聞き馴染みのないサービスかもしれません。
しかし、転職エージェントとしての実力や実績は本物なので、転職活動に興味があるなら試しに相談してみましょう。
登録はすぐ終わりますので
公式サイトでも
チェックしてみてください！
LHH転職エージェントの詳細や
登録後の流れ/活用のコツは
以下の記事でも詳しく解説してます！
紹介が長くなりましたが
本文をお楽しみください！
水族館飼育員ってどんな仕事？
水族館飼育員は、水族館で飼育している魚、アシカやイルカなどの哺乳類、カニやエビなどの甲殻類など、ありとあらゆる海の生物の世話をするのが仕事です。
これらの生物が病気にかかっていないかなどをチェックしたり、餌の世話や水質管理、生命維持装置の管理と点検作業を行ったり、繁殖の管理を行ったりします。
生き物相手の仕事ですので、交代で早朝や深夜市休館日の勤務を日常茶飯時となります。
また、会議や研究会に出席したり、海洋生物についての学術的レポートを発表したり、生物の採集のために出張に出かけたり、珍しい水生生物を買い付けに行くことも仕事のうちです。
また、近隣水族館やテーマパークで人気になっているのがイルカやシャチの海獣ショーですが、そうした海獣を飼育して、調教・訓練する海獣トレーナーになりたいという人も少なくはありません。
しかし、海獣トレーナーという職種で募集されてることはほとんどないため、実際に水族館に就職を果たした後に希望することになります。
水族館飼育員になるには？
水族館飼育員の採用試験は、
- 民間の各園が個別に行う場合
- 水族館を運営している自治体あるいは指定管理者
が行う場合とがあります。
ちなみに自治体が直接運営している水族館の場合、飼育員の多くは畜産や獣医師などの技術系職種の公務員であり、水族館の飼育員に該当する職員の公務員採用試験に合格する必要がありますが、欠員が出ないと採用そのものを行わないため、人気があるものにも関わらず非常に狭き門となっています。
ですので、公務員試験合格を目指しながら運良く水族館に配置されるのを狙うか、民間企業が運営している水族館の採用に根気強く応募し続けるか、実施的に二つのルートに絞られてしまいます。
水族館飼育員に必要な資格やスキル
民間の水族館で働くためにとくに必須資格はありませんが、学生時代に水産学や生物学について学んでいる方が有利にはなりやすいです。
獣医師・学芸員・潜水士・ダイビング関係の資格を取得していれば、実業務でも有利になるので採用確率を高められるでしょう。
公立の水族館で働きたい場合は公務員試験に合格する必要もあります。
水族館勤務の窓口の狭さを考えると、いざ求人が出た際に他の応募者よりも有利になるために、できる限り多くのことを勉強しておきたいところです。
水族館飼育員に向いてる人は？
- 海の生物に強い興味・関心がある
- 人間や機械よりも動物が好き
- 海や川などの水辺が好き
- 動物の世話が好き
- 水棲動物をペットとして飼ったことがある
- 目的のために勉強することが苦にならない
前提として、海の生物に強い興味・関心がなければ、実際の業務で様々な生物の飼育方法を理解するための知識の吸収が遅くなりがちなため、これは半ば必須条件と言えるでしょう。
性格的な適性としては、人間や機械よりも動物の生態に興味があることがわかりやすい指標のひとつとなるはずです。
また、場合によってはダイビングスキルなども必要となるため、海や川辺で遊ぶのが好きであることも有利に働きます。
水棲動物をペットとして飼った経験もあれば、水質管理の難しさや必要性に対する理解も早いことでしょう。
そして最後に大事なのが「目的のために勉強することが苦にならない」ということです。
水族館勤務自体は頭脳職のような高い能力がいるわけではありませんし、運さえよければ未経験からでも採用される可能性自体はあります。
ですが、求人の絶対的な少なさを考えると、できる限り多くの資格を取得するために日々勉強しておくなど、高い向上心がなければ、いざという時の採用の際に他の応募者に負けてしまうことになります。
いずれにしても、採用窓口の狭さの割に求められる能力や専門性は高めですので、本当に向いているかどうかをよく考えた上で目指すといいでしょう。
水族館飼育員と関連性の高い仕事は？
水族館飼育員と関連性の高い仕事としては「ホエールウォッチングガイド」という職業が存在します。
ホエールウォッチングガイドとは、観光客相手にクジラを見に連れていく仕事で、同様な仕事でイルカやジュゴンの案内を行う仕事も存在します。
このような観光ガイドとして仕事で海洋生物と関わりたい場合は、各観光団体や業者を見つけて採用を行っているかどうか連絡してみるといいでしょう。
潜水士やスキューバダイビングインストラクターも関連性の高い仕事としてはオススメです。
知識よりも肉体的なスキルに自信があるなら、水族館飼育員を目指すついでに潜水士も目指しておくと、どちらのキャリアにも対応しやすくなり、将来の選択肢が広がることでしょう。
単純に海に関する仕事がしたいのであれば「漁師」「海上自衛官」など、多数の職業が存在します。
水族館にこだわらず、動物全般と関わる仕事がしたいのであれば、より選択肢は広まります。
水族館に限定すると仕事の選択肢が極端に狭くなりやすいので、このような関連性の高い仕事も視野に入れてキャリアを考えておくと失敗せずに済むはずでしょう。
