竹中半兵衛が語る、ニートが軍師(コンサルタント)になるための方法!知識全振りで行くべし!

私の名前は竹中半兵衛です。

正確には「竹中重治」。

ライターの招霊術により、現世に降臨いたしました。

ニートが軍師になることは可能か?

関連:ニートに「軍師」や「参謀」が向かない理由。軍師に対する勘違いを解き明かそう

結論から言えば、可能です。

むしろ、ハードルは結構低めです。

ただし、いきなりは無理です。

職業や人材業界を知っていくとわかりますが、意外と軍師(現代で言えば「コンサルタント」)の仕事って、今の日本には多いんですよ。

そこで、戦国最強の軍師である私が、ニートが軍師になるための戦略をご提示いたしましょう。

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軍師に求められるるは「統計的な知識」である

まず、軍師(現代で言えば”コンサルタント”)が求められるものと言えば”統計”

最近では「ビッグデータ」と言うようですね。

つまり、膨大なる経験と知識を分析し最適な戦略を練る人材こそ最強だと言うことです。

いかなる高学歴の大学を主席で卒業しようとも、知識の使い方を知らねば、道は開けぬということ。

そして、多くの無学の者が「学校の勉強は役に立たない」と言い経験を重視しますが、それではせいぜい二流止まり。

職人やプロフェッショナルになることは出来ても、軍師にはなれない。

それはなぜか?

自分の経験からしか学べぬ人間は、大局を見ることが出来ないからです。

つまり「井の中の蛙」というヤツですよ。

その点、無駄な経験で”誤った常識”に染まっていないニートは、軍師の才覚を持つと言ってもいいでしょう。

ニートは「現代における最強の生存戦略」

さて、現代における「ニートという戦略の評価」ですが、私は「現代における最強の生前戦略」だと高く評価します。

なぜなら、どう考えてもニートは理に適った生き方だからです。

  • 生活やお金に困っていないなら、大して学習できない職場で働く価値はなし
  • 器のない大将の元で働いても、得るもの少し
  • 現代における労働階級は”奴隷”に値し、人の才覚をつぶすもの也

現代史をざっと見た限り「マイホーム持ち」「家庭持ち」「一つの会社で老後まで働こう!」という考え方は、民衆を欺くための策謀であることは明らかであり、これを見抜いている点でニートには先見の明があると言えます。

しかし、それだけでは足りませぬな。

なぜなら「勝つための戦略」が欠けているからです。

「絶対に負けないための戦略」で言えば、ニートの戦略価値は極めて高いと言えるでしょう。

かの信長公も「負ける確率の低い戦」がモットーではありましたが、かの桶狭間の合戦では奇襲作戦で一世一代の賭けに出たと聞きます。

つまり、ニートも軍師を目指すのであれば、一世一代の賭けに出なければならぬ時があるということです。

幸い、現代においては失敗しても死ぬことなどありませぬし、しかも家族や部下を失うこともない。

つまり、ニートはいくらでも挑戦可能だということ。

これは戦国出身の私からすれば、うらやましいことこの上ない。

私の時代ならしくじれば打首、あるいは切腹でしたから。

ニートには”勝つべき相手”が必要

時代に生まれた男ならば”勝つための戦略”が必要なのです。

ニートの諸君は、勝つべき相手、戦うべき相手を間違えておりませぬか?

倒すべきは親でもなく、ネット越しの相手でもない。

社会にこそ、倒し甲斐のある強大な敵は潜むのです。

つまり、ニートはまず就職活動において、企業相手に面接で打ち勝たねばならぬわけです。

私も「三顧の礼」で秀吉公と仕えたという伝承がありますが、あれはとってつけた作り話です。

あとから秀吉公と口裏を合わせて、諸葛亮孔明の話をぱくりました。

つまり、経歴を塗り替えてしまった話が、後世に逸話として伝わったのです。

実は、泥くさい営業活動で、事前に秀吉公に根回ししていたのですぞ。

というのも、以前仕えていた斎藤家に将来性を感じなかったので、城を乗っ取る嫌がらせついでに、織田家・秀吉公の元につくことにしたわけですね。

これぞ、戦国の”転職活動”。

今の世も本質は変わりありませぬ。

ニートの諸氏は、企業に仕えるための手土産はありますかな?

凡夫な学生は「学歴」「経歴」「校外の活動」などを手土産にするようですが、それではあまりにしょぼい。

必要なのは学歴や正しい自己アピールではありません。

ニートにしか出来ない、先見性と個性あふれる、圧倒的なまでの”軍師としての器”を魅せつけることなのです。

働くことはそれすなわち”現代の戦い”を意味します。

つまり、真面目に履歴書書いて、面接でバカ正直に自分の本心を答えていては、勝利できぬということ。

軍師を目指すニートであれば、狡猾な知恵と機転を活かし、仕事を勝ち取らねばならぬのですよ。

就活生の王道のような方法で面接を受けていては、勝てる敵にも勝てぬということ。

つまり”意表を突け!”ということですぞ。

文系or理系で己の道を見極めろ!

現代のニートが軍師になるのであれば、まずは「己の道を知る」こと。

なぜなら、己という駒を使いこなしてこそ、軍師の道は開けるからです。

逆に己の使いみちもわからず、闇雲に肉体労働に挑戦するなど、愚行。笑止千万。

まずは己という駒の使い方を熟慮せよ。

理系ならば開発者を目指せ!

我々の時代は化学が発展しておらず、理系分野に関しては当てはまる例がありませぬ。

当時は科学領域は「宗教」「伝承・民俗学」「政治」に含まれていましたから。

台風や災害が起これば「祟り」「大名の治世が悪い」など、人や神のせいにされていた時代だったんです。

しかし、今は科学の発展で、そのような荒唐無稽なことを言う輩も少なくなりましたね。

…話が逸れましたね。

戦国の世でも、実は「測量」「建設」など、理系区分の能力は求められていたんです。

かの武田信玄公が堤防づくりの達人であったことは知れ渡っていますし、私の主である羽柴秀吉公が城造りの名人であったことは言わずもがな。

つまり、理を知るものはすべてを知るということ。

しかし、近代史の理系分野の発展はすさまじく、この竹中半兵衛を持ってをしてもすべてを把握するのは困難。

そこで、オススメしたいのが、理系専門のコンサルタント(軍師)の集う人材サービスにて、己の道を伝授してもらうこと。

オススメは日本製造業界の老舗「メイテックネクスト」で、己の進むべき道をアドバイスしてもらうことですぞ。

文系ならば営業職から始めて地位を奪え!

文系出身であれば、まずは「営業職」こそニートの進む道。

なぜなら営業職はすべての道に通ずるからです。

戦国時代で言えば「前線の兵士」「外交の使者」とでも言うべきでしょうか。

基本をこなせぬものに、天才軍師のように大局をひっくり返せる道理がどこにあろうものか。

営業職とは、現代ビジネスにおける基本中の基本。

営業とは機転・知恵・武力、すべてが必要な仕事です。

信長の野望で言えば「武力・統率力・智力・政治力」すべてが求められる、奥深き仕事。

武力で威圧して営業を仕掛けるもよし。
現場で才覚を表し、リーダーになるも一興。
あるいは智力と情報力を活かし、言葉巧みに敵を説得するもよし。
政治力を駆使し、職場の実権を握るのも男のロマン。

つまり、営業職ほどおもしろい仕事はないってことですぞ。

どうですか?

ワクワクしてきませんか?

「相手をだまして仕事で有利になる」

これぞ、軍師の器を持つ者の考え方。

就職サポートで”軍師”のアドバイスを聞け!

求められるは、現代風に言えば「ヒアリング能力」です。

つまり「人の話をよく聞いて正しく理解し、最適な意思決定ができる」ということですね。

これぞ、軍師に求められる能力。

よって、人のアドバイスを聞けぬニートには、軍師の道は開かれる道理もなし

軍師の座を勝ちとる最短の道とは、素直に先輩のアドバイスをよく理解し、実践してみることにあり。

君が軍師を目指すニートなら、すべての人類を謀り倒すつもりで、仕事に取り組んでいただきたい。

さすれば、軍師として配下を持ち、大勢の社員を動かす器ともなれよう。

君が、歴史に名を残す軍略家になるんだ!

まずは所属する組織を見つけるために、就職活動からですぞ。

気に食わない会社なら、私のように荒らすだけ荒らし、時流を見て転職すればOKですからね。

せっかくこのような時代に生まれたのですから、ニート諸君も新たな戦略を練って、歴史に名を残す軍師を目指しましょうぞ。

とくにオススメの就職支援サービスは、以下の通りです。

いい就職.com

★アピールポイント
◎正社員求人限定
◎ブラック企業徹底排除
〇カウンセリング(電話可)などのサポートが充実
〇創業者に既卒経験ありで利用者目線
〇サイト登録式で求人情報閲覧可能
〇中堅企業の紹介多め
〇2001年からの長い運営実績のある老舗
★デメリット
×サイトデザイン・機能がやや古め

ハタラクティブ

★アピールポイント
◎20代向けの転職エージェント
◎20代であれば経歴不問
◎効率重視、登録1分で完了
◎書類選考なしで面接可能
◎全国に面談拠点あり
◎電話面談・Skype面談対応
※ニート・フリーター・学歴なしでも対応
★デメリット
×契約・派遣社員の求人あり

★アピールポイント
◎効率重視、登録1分で完了
◎全国に面談拠点あり
◎最短1週間の内定実績あり
〇中堅~ベンチャー企業多め
〇一部、上場企業の求人も

★アピールポイント
◎面談に平均20時間もかけるほど対応が丁寧
◎社長がニート・フリーター経験あり、利用者目線に沿った運営方針
◎若手中心のベンチャー企業、20代目線のサポート
◎IT・WEB系の紹介中心
◎「ウズカレ」という研修講座を受けた上での就職も可能
★デメリット
×面談に時間をかける方針のため、効率は落ちる

JAIC(ジェイック)

★アピールポイント
◎全国で定期的に説明会開催中
◎地方から東京までの交通費と宿泊費を全額支給
◎正社員の紹介限定
◎営業系の求人中心
★デメリット
×集団面接会あり

これらの就職支援サービスは、無料で登録できて就職先が決まるまで丁寧にサポートしてくれます。

なぜ、無料なのか?

理由は単純で「企業側がお金を払ってでも、将来性のある若者を採用したい」と考えているからです。

人材会社の運営する就職支援サービスでは、人件費に余裕のある企業ばかりなので、ブラック企業はなく、働きやすい企業と出会える確率がグッと高くなります。

また、利用者にすぐ辞められたら就職支援サービス側の信用にも関わるので、対応が丁寧で、決して強引な勧誘や無理な就職を押しつけてくることはありません。

途中で利用をやめることもできるので「思ってたのと違う…」「いい仕事を紹介してもらえない…」と思った場合も安心です。

とくにこれらの就職支援サービスは「既卒・第二新卒・フリーター・ニート」といった、レールから外れた人向けのサポートを行っているサービスで、読者と同じような悩みを持つ人を数多くサポートしてきた実績もあります。

さらに就職支援サービスは効率面も重視しているので、履歴書作成の手間がかからず、すぐに面接に行き着くことも多いので、就職活動で余計な手間をかける時間も省けます。

もちろん、面談のアドバイスもしっかりと行ってくれるので、安心して利用できますよ。

無料でここまでサポートしてくれると「怪しい…」と思う方もいるでしょう。

しかし、日本は若手が不足していて、それだけ「お金と時間をかけてでも、しっかりと若い人材を採用したい」と思っている企業が多いということです。

これらのサービスをしっかり活用しておけば、今まで1人で抱え込んで悩んでいたことがバカバカしくなるほどスムーズに就職・転職先が決まりますので、ぜひとも利用してみてください。

※現在は景気がよく買い手市場で非常に内定がもらいやすく、紹介してもらえる求人も多いので、早めの行動をオススメします。

歴史コラム既卒・ニート
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