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占いで転職を決めるがダメな理由。転職時期や受かるかどうか、占いを決断に有効活用する考え方とは?

「転職するかどうか占いで決めたい」
「占いで適職を見つけている」
「占いを信じるべきかどうか迷っている」

転職のように人生で決断が必要な選択に関して、占いを頼る人はかなり多いです。

一般的には、転職を占いで決めるのはNGだとされやすいです。

その理由としては、

  • 業界分析や企業研究を通して転職先をリサーチした方が確実
  • 必要な経歴やスキルによって現実的な転職先が限られる
  • 占いを盲信して辞めてもその後受かる保証はない

など、占いに頼る以前に適切な情報収集を行った方がいい場面が多いからです。

一方で、より自分に合った適職や職場環境を見つけ出すために必要な「自己分析」、つまり「自分を知るため」には、自分の中のモヤモヤした感情や本心を言い当ててくれることもある占いは、決して無駄とは言い切れないでしょう。

また、転職活動には「その時の運」「人や会社との縁」といった要素もあるのですから、

  • いつ転職するべきか?
  • 今は退職を待つべきか?

といった「転職するべきタイミング」についても、占いを通して自分の人生計画を練り直す意味では、有効に活用できるのも確かです。

以上のように、占いに人生の選択を依存してしまうことは危険かもしれない一方で、自分の中の本心と向き合うためであったり、中々自分では決めきれずに先の予測もしにくい転職するべき時期については、占いを参考にするのもありだとも言えます。

占いが当たるかどうかよりは

転職の決断をするための参考の1つ

として活用しましょう

当記事では、占いを転職活動で使うのがダメな部分と効果的に活用できる部分を解説した上で、より自分に合った天職を見つけ出すための方法をご紹介していきます。

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「占い」では幸せにはたどり着けない

私は幸せになるために、占いやスピリチュアルなことにハマっていた時期があります。

どんなに前向きに生きてみても、幸せだと感じられる瞬間なんてなかったからです。

仕事も恋愛でも、幸せだと思える瞬間は訪れず、ただ空虚な日々を送るだけでした。

占い通りに行動してみても、幸せは訪れないのです。

占いで人生を決めると、いつまで経っても決断力のないまま

人生の重要なことを、占いで決める方って少なくはないと思います。

でも、占いで決断しちゃう人って、いつまで経っても幸せになれないと思うんです。

もし自分の思うような未来にならなかったら「占いが当たってなかった」「信じる心が足りなかった」と、占いのせいにできちゃうからです。

今だからこそわかるんですが、自分の意志で決めて行動した結果こそ、人生を豊かにしてくれるんです。

何かを決めるときって、本当に不安になりますよね。

でも、だからこそ、自分で悩み抜いて決めるべきだと思うんです。

自分で決めて選択した道なら、どんな結果が訪れても「すべて私が決めたことだ」と納得できるはずです。

占いで転職を決意しても、絶対に失敗する

占いで転職を決意しても、絶対に失敗します。

たとえ、採用されても「思ってたのと違う…」「やっぱりなんか違う…」と思ってしまい、また転職するべきか占いで決めて、その繰り返しが続きます。

そもそも、まともな人事なら「転職を占いで決めちゃうような人は採用したくない」と考えますからね。

占いで転職を決めるような人は、採用基準が甘い会社であったり、ふわふわした動機でも採用してくれるような会社に転職してしまう結果になり、いつまで経っても理想の職場にたどり着けないことになるんです。

逆に自分の意志で転職活動を始めた人は「今の職場にこういう不満があるから~」「私はこういう職場を求めている~」と動機が明確なので、自分の目指す職場に就きやすくなります。

理想の職場を目指していのであれば、まずは「占いで転職するべきか決める」という考えを捨ててみましょう。

転職するなら、自分の意志で決めよう!

もし、この記事を読んでいる方で「転職するべきか占おうと思っていた…」という方がいたら、一度考え直してみてください。

せっかく一度きりの人生、自分の意志で進みたいと思いませんか?

人生は、あなただけのものです。

占いなんかに頼らず、一度自分自身の意志で思い切って進んでみましょう。

自分の意志で転職を決めると自信がつく

占いに頼らずに転職を決めると、自信がつきます。

「この会社は自分で決めたんだ!」
「内定は自分で勝ち取ったんだ!」

こういった自信を持った上で、新しい仕事に挑戦できるので、仕事に対する意識も変わってきます。

転職を成功させるのに一番大切なのは、自発性・自立心です。

占いなんかに頼るのはやめて、自分の力で転職を成功させましょう。

自信さえつけば、もう占いなんかに頼る人生とはお別れできます。

転職のプロに相談して、自分に向いている仕事を見つけよう

とはいえ、1人で転職を決意して行動していくのも、並々ならぬ覚悟が必要になりますよね。

ですので、転職に不安のある方は「転職エージェント」と呼ばれる、転職のプロの専門家に具体的に相談してみるべきでしょう。

転職エージェントはプロの担当者が、転職について具体的なアドバイスをくれる無料のサービスです。

「今の仕事は本当に私に合っているのか?」
「今の私の能力ならもっと上に行けるのではないか?」
「給料の上がる仕事はあるのか?」
「私の職歴で転職は成功するのか?」

転職エージェントでは、こういった転職時の悩みや不安にも具体的なアドバイスをくれるため、占いに頼るよりも確実で間違いない答えが得られます

今の職場にバレないようにプライバシーも配慮されているので、なかなか口に出しにくい仕事の悩みや、希望の転職先像も相談しやすいです。

転職エージェントは完全無料で利用できるので、気軽にカウンセリングに参加でき、無料でプロに相談することができます。

もし転職エージェントに相談して「今の仕事の方がいいかな…」と感じたら、いつでも利用を辞めることも出来ます。

「転職するべきか…」と占いで決めようと思っている方は、まずはプロの転職エージェントから生の話を聞いてみたほうが、間違いない選択ができると言えるでしょう。

【厳選】オススメの転職サービス

転職を考えるなら転職サービスを上手く活用するのが鉄則です。

その理由を説明していきます。

キャリア知識がない人からすれば、転職活動は「求人を探して応募するだけのもの」と思われがちです。

しかし、それだけだと

  • 自分に合った求人が見つからない
  • 条件の良い求人が見つからない
  • 求人がイマイチなので行動に移せない
  • 採用されにくい求人ばかり応募してしまう
  • 書類選考や面接通過率が低下する

などの問題が生じやすいです。

結果として、自分に合わない仕事を選んでしまったり、年収や待遇が下がるなど、後悔する人も多いです。

しかし、転職サービスを利用すれば

  • 自分に合った求人を厳選して紹介してもらえる
  • 合わない求人に応募して時間を無駄にせずに済む
  • プロを通すことで採用されやすくなる
  • 経歴やスキルが不十分なら対策もできる

といった、メリットが得られ、失敗する確率を下げられます。

これにより、自分1人で求人を探して応募するよりも、圧倒的に良い情報が得られ、転職にも成功しやすくなります。

プロのサポートを得ることで、本来は内定がもらえないような条件の良い企業にも受かりやすくなるので、使っておくだけ損はありません。

転職サービスって
色々あるけど
結局どれがいいの?

おそらく、多くの人がこう感じてるはず。

先ほど紹介したようなメリットが受けられるかどうかは良い転職サービスを選んで上手く活用する必要があります。

「良い転職サービス」とは「自分の経歴やニーズとサポート内容が合っているサービス」を指します。

なぜなら、自分の経歴やニーズと合ってないサービスを選んでしまうと、転職サービス側とのメリットが一致していないことが原因で、満足いくサポートが受けられないことが多いからです。

なので、重要になるのは「自分に合った転職サービスを選ぶ」こととなります。

当サイトでは独自に調査した上で、読者の悩みにそれぞれ合った「本当に使うべき転職サービス」を厳選して紹介しています。

ぜひ、自分のキャリアの悩みに合ったものを見つけ出してみて、活用してみてください。

外資系企業が運営する
「LHH転職エージェント」

まず初めに紹介したいのは外資系企業が運営する「LHH転職エージェント」です。

LHH転職エージェントは、世界トップクラスの人材会社「アデコ」が運営しています。

知名度は低いかもしれませんが、業績・実績ともに、信頼性はバツグンです。

しかし、オススメする最大の理由は業績ではなく中身にあります。

具体的には「担当者のサポート力が高い」ところがオススメポイントです。

国内企業が運営する大手転職エージェントでよくあるのが「相談する価値や担当者を通す意味を感じない」という不満です。

その原因は「分業制」にあります。

分業制とは、求人情報を集める部署と求職者のサポートを担当する部署が異なる体制を指します。

この分業制は、企業側からすれば大量採用しやすく効率的ですが、利用者側にとってはそうではありません。

むしろ、効率を重視するあまりに「合わない求人が大量に送られてくる」「担当者が応募先企業のことを一切知らない」「ブラックな求人への応募を迫ってくる」ということが起こってしまいます。

その結果、転職サポートが弱くなりがちです。

その点、LHH転職エージェントは外資系らしく、担当者がしっかり企業相手に交渉してくれるので、安心です。

その秘密は「360度式コンサルティング」にあります。

上記の画像のように、担当者となるコンサルタントが紹介先企業としっかり連携を取っているため、満足度の高いマッチングを実現します。

これにより「募前に企業の詳細を聞けるのでリアルな情報を得られる」「担当者が紹介先企業と直接やりとりするため面接前後のフォローが心強い」など、良質なサポートが受けられます。

LHH転職エージェントの登録対象は、全年齢・職種・業種とかなり広めです。

また、新卒後3年内に退職を考える「第二新卒」にも対応してます。

費用は一切かからず、相談から内定まで完全無料で利用可能です。

無料の理由は、紹介手数料を企業側が負担しているからです。

この紹介手数料は転職成功時の年収額で決まります。

年収が上がれば上がるほどエージェント側の利益にもなるので、年収アップに協力的になる仕組みです。

こうしたビジネス的な事情も理解しておけば「話のわかる人だ」と思われ、有利なサポートが受けやすくなります。

また、逆に「自分たちの利益のことしか考えてない」と感じたら、無理に応募しないなどして自分を守ることもできます。

登録して初回面談を受けてみるだけでも「外資系ならではの違い」が実感できることでしょう。

気になった方は、ぜひ、この機会にチェックしてしてみてください。

登録する際のちょっとしたコツですが、登録時の転職希望時期を「3ヶ月~半年」としておくのがオススメです。担当者のサポートの度合いや求人紹介の優先度が高くなるからです、

また、基本中の基本ですが、登録後のメール確認など初期対応は必ず対応しておきましょう。

キャリアコーチングサービス
「ポジウィルキャリア」

「本当に転職するべきか?」
「今の仕事は自分に合っているのか?」
「自分に向いてる天職は何か?」

こうした悩みは、実は転職活動を始める前の段階の悩みです。

この状態で転職活動を始めても、

  • どこにに応募すればいいか決め切れない
  • 条件の良い求人を見てもイマイチ魅力を感じない
  • 今の仕事を辞めて後悔するリスクが頭をよぎる

など「転職活動を進める上で必要な思考」が足りず、行動に踏み切れません。

そういった「本当に転職するべきか?」の相談に乗ってくれ成功に導くのが「ポジウィルキャリア」です。

ポジウィルキャリアは、今までの転職サービスと異なり「キャリアコーチング」と呼ばれる新たなサービス形態です。

多くの転職サービスでは「経歴があるか、意欲が高くないと十分なサポートを受けられない」のが現状です。

より具体的には、

  • 経歴によって紹介求人が決まってしまう
  • 転職すること前提、現職で活躍する選択肢は提示されない
  • 正社員求人が大半で、他の働き方の選択肢がない
  • 自分がしたいことや適性について見つけ出すサポートは受けられない

といった側面があります。

なので、納得できる求人が見つけられないまま「ただ内定がもらえたから」という消極的な理由で、入りたくもない会社に入社してしまう結果にもなりかねません。

しかし、ポジウィルキャリアでは「転職するべきか?」「今の仕事で活躍するには?」「自分に合った仕事は何か?」といった「根本的なキャリア形成の仕方」「自分自身で満足行く転職を実現する力」を身につけるためのサポートを徹底して行ってくれます。

その結果、以下のような能力が身につきます。

  • 自分に合った求人を見分けられる
  • 今の仕事でキャリアアップする方法がわかる
  • 効果的な職務経歴書を自分で書けるようになる
  • 向いてる仕事に就くために必要なスキルや資格が判断できる
  • 正社員以外のキャリアも前向きに選べるようになる

働き方が多様化する時代、こうした「自分1人でキャリアの正解を決め切る力」が身につくので、キャリアで悩むことがなくなります。

本当に相談するだけで
そこまで変わるの?

日本では、コーチング文化が浸透してないため、そう思われる方も少なくないかと思います。

しかし、本当に実力ある専門家に相談すると、驚くレベルで自分の悩みを特定し、その解決方法を教えてくれます。

そのため、プロに1時間相談するだけで数万円支払う人もいるぐらいです。

それだけ「最適な答えを導き出す相手」に相談することは、価値が高い行為なのです。

ポジウィルキャリアでは、お試し版として初回の相談やLINE相談が無料で受けられます。

本格サポートは有料となりますが、無料のお試し版で効果があるかどうか確かめられるため、一度、利用してみてから検討するといいでしょう。

ポジウィルキャリアを使ってみる
【初回相談無料】

スキルアップして転職
WorX(ワークス)

「今の仕事を続けてもいいのか不安…」
「将来性のある仕事に就きたい…」
「もっと柔軟な働き方を実現したい…」

そう考えてる人にオススメなのが「WroX(ワークス)」です。

理由は、スキルアップ支援を通すことでまったくの異業種への転職を成功させるからです。

今までの転職サービスだと、

  • 今までの経歴をもとにするので似たような求人ばかり紹介されやすい
  • 業界や職種が変わらないのでブラックな業界からは抜け出しにくい
  • サポートが不十分で未経験職に応募しても受からない
  • 希望の職業に就くための勉強やスキルアップはサポート対象外

といった問題がありました。

しかし、WorX(ワークス)では、適職診断を行った上で、その仕事に就くための「キャリア計画」を立ててくれます。

計画に沿ってスキルアップ支援や定期的な面談を行ってくれるので、経歴がなくても未経験職への転職が成功しやすくなります。

また「スキルアップ」と言っても、動画を見たりオンラインミーティングで学習結果を定期的に報告する流れなので、スマホ一つあれば働きながらスキマ時間で気軽に進められます。

しかも、WorX(ワークス)は登録から面談まで無料、転職先が決まるまで費用は一切かからないです。

その理由は、転職が決まって働き出してから月収の10%ほどが引かれるビジネス形態だからです。

つまり「サポートを受けて転職が決まって始めて、月収から天引きされる形で支払う」ことになります。

逆に言えば「十分なサポートを受けられず転職が決まらなかったら無料」なので「途中で辞めても大丈夫」とも言えます。

継続できる自信がない人でも
安心して利用できそうですね

もし、これが「勉強してから転職しよう」と考えて、スクール系のサービスに通うとしたら、本当に転職するべきかどうかわからないのに数十万~数百万円支払うことになります。

事実「スクール系のサービスに通っても就職できなかった…」と、無駄な投資をしてしまい後悔する人もかなり多いです。

その点、WorX(ワークス)は「転職が決まるまで=本当に効果が得られるまで」は完全無料なので、安心して利用できます。

なお、WorX(ワークス)でサポートしてもらえる職業には「IT/WEB系」が多く、自由な働き方や年収アップも実現しやすいです。

使うだけで、学歴や経歴問わずに将来性の高いキャリアを歩めるきっかけが作れるので、気になったら初回面談で説明だけでも聞いてみましょう。

転職コラム
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