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こんな男はうざい?職場で嫌われる男の特徴や原因とは?

「職場で自分が嫌われていないか不安…」
「男性だけど職場で女性に疎まれているように感じる…」
「職場でイマイチ頼られている感じがしない…」

このようにお悩みではありませんか?

我が国では、男女平等やダイバーシティ(多様性)などと叫ばれて久しいですが、現実としては「男だから~」「女だから~」という無意識の価値観や偏見は依然として存在します。仕事においては、男性は頼り甲斐を求められることが多いですし、逆に女性は望んでいないにも関わらず甘やかされてしまうなど、性別ゆえの悩みは根深いものです。

とくにここ最近では「草食系男子」という言葉の流行からも伺えるように、男性が貧弱になっているとの声もあります。男性・女性だからという偏見的な物の見方が良くないことは言うまでもありませんが、社会生活においては「男はこうあるべき!」「こういう言動は男らしくない!」と暗黙的に求められる場面も少なくはないのが実情でしょう。

このような、社会の本音と建前や現実としては根深い性差について理解しておき、上手く立ち回ることも社会人に求められる資質の一つです。また、こうした男女平等の理想と現実のギャップを知っておかなければ、仕事において相手に合わせた対応や職場環境に合わせた役回りを演じることも難しいというものです。

ですので、もし読者が男性であって職場で頼もしい存在になりたいと思っているなら、あるいは女性であって職場の男性に思う部分があるのなら、本記事で紹介する「嫌われる男」「うざい男」の特徴を踏まえた上で適切な対処法や立ち回り方を考える機会にしてみてください。

【必見】今の仕事に不満がある方へ

「仕事に不満ばかり感じるようになった…」
「今の職場は理想ではないと思う…」
「もっと活躍できる職場があるはずだ…」

このような「仕事に不満があること」は悪いイメージがあります。

しかし、見方を変えれば「現状に不満があり何かを変えたい強い動機がある証拠」だとも言えます。

ですので、現状を変えたいと思うなら、転職活動を通してキャリアを見直しておくべきでしょう。

でも、ネガティブな理由だけで
転職活動を進めても
失敗しないか不安…

このような方に向けて、当サイトで厳選した本当にオススメできる転職サービスを本文前に紹介しています。

まず初めに皆さんにオススメしたいのが、世界最大規模の人材会社「アデコ」が運営する「LHH転職エージェント」です。

聞いたことないサービスだけど
本当に信用できるの?

あまり広告出稿していないので
知名度は低いものの
以下のようなメリットがあるぞ

▼LHH転職エージェントを利用するメリット

  • 幅広い年齢層がサポート対象
  • 多くの業種・職種に対応
  • 担当者の提案力や交渉力が高め
  • 紹介先企業のリアルな情報提供に期待できる
  • 広告色少なめの求人情報
  • オンライン面談可能

これだけだと
LHH転職エージェントの
魅力がまだわからないなぁ…

国内大手エージェントと比べてみると
わかりやすいかもしれないぞ!

国内大手エージェントLHH転職エージェント
紹介求人大量の求人紹介
スパムのような大量の求人メール
求人情報の詳細や精度に欠ける
質重視の求人紹介
利用者に合わせて厳選された求人メール
求人情報の詳細や精度が高い
求人
応募
事務的
大量の求人に応募
数撃てば当たる方針
コンサル的
見込みある求人に絞って応募
採用率を高める方針
担当者分業型
紹介先企業と直接やりとしていない
受付しかしない事務的な担当者
両面型
紹介先企業と直接やりとりしている
提案や調整も行う交渉力ある担当者

国内大手エージェントでは、

  • 登録後に大量の求人情報を送りつけてくる
  • 受かる見込みのない求人への応募も強引に薦めてくる
  • 担当者がまるで話が通じない

など、利用者側の「情報の取捨選択能力」や「判断する負担が大きくなる」など、企業側の都合の押し付けが目立つ運営体制が目立ちます。

考える手間や
連絡の負担が増えて
転職する意欲がなくなるかも…

対して、LHH転職エージェントでは、担当者となるキャリアアドバイザーが「利用者-紹介先企業」の両者間を担当している、真の意味での「エージェント(仲介者)」となります。

そのため、

  • より実態に則した求人情報~企業内情の情報提供
  • 紹介先企業に合わせた職務経歴書作成~面接対策
  • 内定後の細かなスケジューリング~年収交渉

など、よりきめ細やかな転職サポートに期待でき、満足度の高い転職につなげられると言えます。

外資系企業が運営しているので

運営体制から違いがあります

知名度の高い「doda」「リクルート」と違い、聞き馴染みのないサービスかもしれません。

しかし、転職エージェントとしての実力や実績は本物なので、転職活動に興味があるなら試しに相談してみましょう。

登録はすぐ終わりますので
公式サイトでも
チェックしてみてください!

LHH転職エージェントの詳細や
登録後の流れ/活用のコツは
以下の記事でも詳しく解説してます!

紹介が長くなりましたが
本文をお楽しみください!

職場でうざい男の特徴BEST6

職場でうざい男の特徴、殿堂入りベスト6は以下の通り。

  • 熱血系精神論体育会系
  • 無気力系・草食系
  • 自慢してくる男
  • セクハラ野郎
  • 貧乏くさい男
  • 頼りない男

全女性が「うんうん♪」とうなずくこと間違いなしですので、身近な職場の男性と照らし合わせて考えてみてください!

熱血系精神論野郎はうざい

仕事でうざい男といえば「熱血系精神論野郎」ですね。

これは男からしてもかなりうざい。

「目標は今期成績No.1だ!!」
「やる気ないやつは帰ってもいい、そんな奴はいらない」
「残業こそ、仕事の出来る証拠だ!!!」

こういう上司がいると、もう職場も仕事も最悪。

学校の弱小部活で「全国一になるぞ!!」と1人だけ意識の高い熱血野郎がいたと思いますが、アレが嫌われるのと同じ。

こっちはただ給料のために仕事しにきてやってんのに、余計な仕事増やすなっつうの。

いわゆる「意識高い系」ってヤツですが、職場に一人いるだけで嫌になっちゃいますよ。

しかも、熱血系が変に仕事が出来ると、調子に乗って「パワハラ」「セクハラ」しだすからマジで最悪。

「オレに楯突くとどうなるか、わかるよね?」
「大学の同級生の女の子紹介してよ」
「女は黙ってオレの言うこと聞いておけばいいんだよ!」

仕事が出来る上司には学生時代にモテなかった鬱憤を晴らすようなクズ野郎も結構います。

熱血系と付き合ってるとただただ疲れるどころか、追い込まれてうつ病・過労死につながるリスクもあるので、無理と感じたら逃げましょう。

関連:熱い上司がうざい!他人に干渉してくる上昇志向の熱血系社員は今日日はやらないし…。

無気力系男子もうざい

最近のうざい男の代名詞と言えば「無気力系」「草食系」ですよね。

仕事は淡々とこなすんだけど、頼り甲斐もなくて面白みもない。

おまけに会話がつまんなくて、女性が困ってても助けてくれない。

学校で言えば「勉強は出来るけど、部活は文化部で地味」「運動部だけど、目立ってない」タイプ。

中には恋愛経験皆無なデリカシーのないタイプもいて、見た目も不潔、女性の扱い方も最悪な人が増えてきています。

熱血系と比べると干渉されない分マシですが、一度やさしくすると変にこちらに気があると勘違いするので、熱血系とはまた違ったうざさがあるんですよね~。

高収入・社会的地位のある男性なら無気力系でもいいかもしれませんが、20代の低収入男子とかもうちょっとやる気出して女に気を使えっつうの!

こういう無気力系が集まると、女子力が下がっていい男と関わるチャンスが逃げていくので、うんざりしてるならハイスペック男子の集まる職場に転職しちゃった方がいいですよ~。

関連:意識の低い職場の特徴|意識の低い社員、向上心のない会社、モチベーションの低い職場の原因と対処法は?

「オレすごいでしょ?」と自慢してくる男も論外

うざい男の代表格と言えば「自慢してくる男」ですよね。

「オレはこんなに仕事が出来る!」
「オレはこんなに知識も教養もある!」
「オレはこんなに収入もステータスもある!」

…こういうこと、いちいち口にして自慢する男とかマジ最悪。

あと「オレは将来を見据えている」「先見性がある」だの、つまんない話してくる男。

んなこと、どうでもいいっつうの。

しかも、他の女性や社員がいるとこで「オレすごいでしょ?」自慢してくる男とか、どんなに高収入でも幻滅…。

もうちょっと「乙女の気持ちに配慮して!」って感じ。

さらに最悪なのが、こっちが相槌打って「すっごーい!」「素敵♪」なんてお世辞言ってると、勘違いするタイプ。

社交辞令だっつうの、気づけよ、アホ。

自慢してくる男って「女性の立て方」を知らない非モテばっかなので、やっぱりうざいんですよね~。

会社の上司も自慢野郎だと、相手するのも疲れることも多いと思います。

そして一番最悪なのが「人をバカにしてくる男」ですね。

「そんなことも知らないの?」
「こんなことも出来ないの?」
「君、大卒のクセして社会を知らないね★」

こーいう、いちいち人を小馬鹿にしてくる男は、ほんともう最悪~。

「耐えられない!」と感じたら、転職しちゃってもっといい男と仕事しましょう。

セクハラ野郎は死ぬれ!!!!!!

職場でうざい男でも最低最悪のクソ野郎なのが「セクハラ上司」ですよね。

変態クソ野郎・非モテのクズ男は、権力握ると調子に乗ってセクハラ紛いのことを平然と行ってくるんですよ。

「君、彼氏いるの?」
「今夜、2人で飲みに行かない?」
「経験人数何人?」
「女のくせして、愛嬌がないね~」

余計なお世話だっつうの。

ただし、職場のセクハラ上司は訴えても言い逃れしてくるので、女性の立場はまだまだ弱いのも事実。

もし、セクハラ上司に悩んでいる方は、まともに戦っても勝てないので逃げましょう。

よくセクハラ被害者が告訴してますが、今の日本社会では女性がセクハラで訴えてもまず勝てません。

しかも、実名と顔を出して戦っても、勝てないレベルです。

仕事は先に大人になった方が勝ちです。

大人であれば、幼稚なセクハラはスルーするのが常套手段。

それでも無理なら、素直に転職してデリカシーのある上司の多い職場や、女性の働き方に理解のある会社で働くべきです。

貧乏くさい男も魅力なし!

職場でうざいのが貧乏くさい男!

  • 飲み会で「割り勘!」だのケチくさいことを言う
  • よれよれのスーツで出勤、だらしなくて不潔
  • 「コスパ」「節約」など男のくせしてやたらお金にうるさい
  • 見た目がダサく、波動も出てなくて覇気がない

こういう男は、仕事してる中でも「うわープライベートでもケチくさそう…」とちょっと引いちゃいますよね。

仕事だとしても「貧乏くさいのうつるから近寄んないで!」って感じです。

貧乏くさいのにエラソーに「仕事とは…」「これだから女は…」みたいに言う男、うざさが100割増しで、もう見てらんない。

やっぱり、女足るもの波動が出てて運気を上げてくれる男と仕事したいものですからね~。

周りが貧乏くさい男ばっかりだと、金運が逃げていくので、高収入男性が集まる有名企業に転職しちゃうのが一番!

関連:スピリチュアルに転職を決める方法!仕事が決まらないなら運気のあるエージェントからパワーを分けてもらうことが大事!

頼りない男、助けてくれない男もダメ!!

職場でうざい男は「頼りない男」「困った時に助けてくれない男」ですね~。

クレーム対応であたふたしてる時に、サクッと現れて颯爽と問題を解決するのが、仕事の出来る男!

でも、ダメな男は「なんでクレーム対応も自分で出来ないの?」「いい加減、自分で出来るようにしようよ」など、他力本願なことばっかり言ってきます。

働いてやってるだけ、ありがたいと思えや!

こっちが貴重な20代の時間を割いて会社のために頑張って働いているのに、労をねぎらうどころか、恩を仇で返すようなクソうざい男、尽くすだけ労力の無駄無駄。

20代の若い女性は、付き合う男は選び放題です。

困った時に助けてくれない男ばかりの職場は、辞めちゃうのがいいでしょう。

女性を大事に扱ってくれる職場ですと、頼もしい上司や同僚に恵まれ、気持ちよく仕事が出来ます!

周りの男がダメな職場だと女子力も下がる一方!

このサイトでは「いかがでしたか?」といちいち確認して、毒にも薬にもならないことを言っているサイトとは一味違います。

「毒を食らわば皿まで」です。

そして、世の働く女性・キャリアウーマンに伝えたいことがあります。

うざい男と仕事で付き合うと、女子力が低下して運気もドンドン逃げちゃうので、転職を考えたほうがいいということです。

周りの男がうざいなら転職しちゃうのが一番!

もし今の職場で「男がうざすぎて耐えられない!」と感じているのであれば、転職するだけで人生が変わる可能性があります。

・転職することで女性が得られるメリット

  • うざい男との対人ストレスから逃れられるので、キラキラ度5割増し
  • 転職することで高収入男性・イケてる男性と出会うチャンス!
  • 女をバカにする会社では、女性の地位はいつまで経っても向上しない
  • しっかり転職先を選べば、やりたいことが仕事に出来るチャンス!
  • 運が良ければ収入が上がる

日本の会社って、古くさい男優位の価値観がまだまだ残ってるので、女性を大事にしない会社が多いんですよ。

一方で、女性に働き方に理解のある会社は、女性を大事にしてくれるんです。

しかも「女性を大事にする=女心に理解がある」ということなので、イケてる男性や人付き合いのしやすい男性もかなり多め

「仕事もプライベートも充実!」っていうキラキラした人生を送っている女性もいますが、みんないい仕事に恵まれているんですよね。

もし、あなたもキラキラした人生を送りたいなら、若いうちに転職を経験して、いい職場に巡り合うのが一番ですよ!

仕事が変われば人生は確実に変わります!

一定以上の経歴がある人なら、実際に転職するかどうかはともかく、転職活動を通して「今の自分の経歴ならこんなに給料が上がる」と知ることもできるため、職場の対人関係に悩み続けるよりは、この機会に気分転換で転職活動してみるといいでしょう。

とくに今回紹介したような、社内での性別の違いで不当に評価されていると感じている女性であれば、最近では女性が活躍しやすい職場や男女間で差別的な評価をしない会社も増えている傾向にあるので、そういった現実を知るためにも、転職活動しておくメリットは大きいです。

そのためにも、転職エージェントなどの転職支援サービスに登録しておき、プロからキャリアに関するアドバイスをもらっておいたり、求人を紹介してもらって今の自分でも転職できる企業の条件を客観的に把握しておくことをオススメします。

とくに、20代のうちは未経験の職業にも転職しやすいし、30代でも2~3年以上の勤務経歴があればキャリアアップ転職しやすい時期なので、転職支援サービス側のサポートも充実している傾向にあります。

また、若いうちは思っている以上に人材会社や採用企業からの需要が高いため、数多く登場している様々な転職支援サービスの中から自分に合ったものを選びやすいという点で、早めに転職支援サービスを活用して使用感を確かめておく価値は高めです。

サービス登録後も、面談をしっかりと受けてアドバイスどおりに転職活動すれば思っている以上に簡単に内定がもらえるものですから、早いうちに利用しておいて損はないでしょう。

仮に、すぐに転職する気がない場合でも、

  • 転職すれば、本当に年収や待遇が良くなるのか知れる
  • 今の自分の職歴でどんな求人が送られてくるか実態を掴める
  • 自分が就きたい職種や会社に転職するためのスキルや経歴の条件を知れる
  • 情報を得ることで将来自分が目指したい人材像に合わせてキャリア計画を建てられる

というメリットもあり、自分のペースに合わせた使い方もできるため、今の仕事内容や職場環境に満足できていないのであれば、登録しておいてプロの話を聞いたり求人紹介を受けるだけでも、転職に対して一歩前進できます。

なお、転職支援サービスの大半は、採用企業側が費用負担していることから利用者側は完全無料で使えるため、今回、少しでも転職の可能性が気になった方は、この機会にぜひ登録だけでも済ませてみてください。

当サイトで独自に転職サービスの調査をした結果、オススメできる転職支援サービスを以下に解説付きでご紹介していきます。

※多くの転職サービスの情報や人材業界の動向を調査した上で、当サイトの読者層やその悩みを分析し、その上でもっとも転職成功率や利用満足度が期待できそうなサービスを選定しています。

厳選!オススメの転職支援サービス!

  • LHH転職エージェント ←満足度重視なら必見!
    外資系企業アデコの運営する転職エージェント。国内企業運営の転職エージェントと異なり、担当者となるコンサルタントが求職者-企業双方の調整や交渉を行うため、詳細な求人情報の提供やきめ細やかな転職サポートに期待できる。取り扱い求人は全業種・職種対応なので、国内大手エージェントに満足できない人は使ってみる価値あり。
  • ポジウィルキャリア人生設計レベルでキャリアサポート!
    転職エージェントではサポート範囲外となる「転職しないで現職で成功する方法」「自己分析」からフリーランス・起業など、人生設計レベルでキャリア形成の支援を行ってくれるキャリアコーチングサービス。本格的なキャリアアップ転職を志すなら利用価値大。
  • WorX(ワークス) ←未経験でも異業種転職できる!
    他の転職サービスと異なり、未経験者でも異業種転職のサポートを行っているのが最大の強み。また、登録後に適職診断も行っているため、どんな仕事が自分に向いているか悩んでいる人も利用してみる価値あり。

ここで紹介する転職支援サービスは、事務的な対応が目立つ大手転職サービスとは違い、

  • 利用者に合わせて求人提案や情報提供を行ってくれる
  • 必要に応じて研修やスキルアップ講座も提供
  • 他社にはない独自の転職ノウハウや求人情報を保有している
  • 大手転職サービスだと相手にされない経歴の人でもサポートに期待できる

など、多くの転職サービスがあふれている中、ここで紹介するサービスは「どこを選んでもいいかわからない…」「有名な転職サービスに登録してみてもサポートが不十分…」と悩んでいる人でも満足できる可能性が高いです。

以下に、各サービスの特徴や登録すべき人などの情報を紹介していきますので、気になった方はぜひ最後まで読んでみてください。また各サービスの紹介ページに登録後に他の利用者と差をつけて有利になるためのサービス利用方法も解説しているので、こちらも合わせて参考にしてみてください。

ぜひ、当サイトの情報を有効活用し、読者ご自身のより良いキャリアや働き方につなげるきっかけにしていただければ幸いです。

担当者個人の高い提案力に期待できる
「LHH転職エージェント」

次にご紹介したいのが、世界60カ国に展開している外資系の人材企業アデコが運営する「LHH転職エージェント」です。※2023年4月に名称を「Spring転職エージェント」より「LHH転職エージェント」に変更

LHH転職エージェントは、国内有名転職エージェントと同じで全職種・業種、幅広い年齢層が対象の総合型転職エージェントですが、国内エージェントと違い「360度式コンサルティング」と呼ばれる運営体制により、担当者個人が求職者と紹介先企業双方をつなぐため、密接なサポートやより精度の高い求人情報の提供に期待できる点が強みです。

国内の有名転職エージェントですと、分業型なので「担当者が紹介先企業を求人情報でしか判断していない」ということもあり、事務的な対応になりやすいという欠点があります。また、紹介先企業の情報について詳しく知りたいと質問しても、回答をはぐらかすといった事態にも出くわしやすいです。

加えて言えば、紹介される求人情報も登録時の希望条件や職務経歴書から機械的に選別されるため、本当に自分に合った求人情報が得られにくいという実情もあります。そればかりか、希望とズレた求人が一度に数十件も送られてくる…という事態も国内大手エージェント利用時にはよくある事態です。

その点、LHH転職エージェントでは、担当者が直接受け持っている紹介先企業の求人を精査して紹介してくれるため、求人情報の質も高く、本当に自分に合った求人を厳選して紹介してもらえる可能性が高いため、良質な転職サポートを受けたい方にはオススメです。

また、国内有名エージェントですと、求人応募時や面接時のサポートも「とにかく応募して」と適当になりやすく仲介価値に疑問が残ることも多いですが、LHH転職エージェントは担当者個人が求職者-紹介先企業双方を受け持っていることもあり、細かな調整や交渉も行ってくれます。

たとえば、当サイトで得ているLHH転職エージェントを利用して転職を成功させた者の報告では「面接前に、面接官の事前情報を伝達してもらい、面接対策がスムーズに進んだ」といった声があります。

加えて、LHH転職エージェントでは、担当者となるコンサルタントとして業界・職種に詳しい専門知識の豊富な者が配置されているため、自分の経歴や希望と噛み合えば非常に頼もしいサポートが得られることもあります。

いずれにしても、機械的な求人紹介や事務的な対応になりやすい国内有名エージェントと異なり、外資系企業ならではの担当者個人の提案力や調整力に期待できるエージェントという点で、転職を検討しているなら一度は使っておくべき価値が高いのがLHH転職エージェントだと言えます。

登録後の案内・求人紹介段階から、国内エージェントとは違った色合いがすぐに実感できると思いますので、気になった方はぜひチェックしてみてください。

なお、LHH転職エージェントの運営実態から信頼性の調査、登録後の流れから上手く使いこなす方法については、下記のサービス紹介ページでも解説していますので、より詳しく知りたい方は合わせてお読みいただければ幸いです。

本格キャリアコーチングサービス
「ポジウィルキャリア」

人生100年時代、転職が前提のキャリア意識が求められる現代では本質的な転職スキルやキャリア戦略が必要な時代になったと言えます。

そのため、

「ただ転職すればいい」
「年収さえ上がればいい」
「会社の知名度が高ければ安泰」
「職種の安定性があれば将来に不安はない」

という考えだけでは、キャリアに不安が残り、仕事に対する満足度も高くなりません。

一つの会社で働き続けるだけの
時代遅れの考え方じゃ
将来が不安かも…

「いつでも転職できるように備えたい」
「より自分が適性を発揮できる仕事に就きたい」
「キャリアを見直して年収アップや待遇向上を目指したい」
「スキルアップして未経験職にチャレンジしたい」
「将来のキャリアアップ計画を持って人生設計したい」

もし、このようにお考えなら根本的な転職の思考法人生設計レベルでのキャリア計画が必要となります。

なので、単に「転職サイトに登録して良い求人を見つけて応募するだけ」「転職エージェントの言う通りに転職活動するだけ」では、理想の転職を成功させにくいのが実情です。

転職したいけど
どのサービスを使えばいいか
どういう基準で
転職先を選べばいいか
わからないかも…

そうお悩みの方にオススメしたいのが「ポジウィルキャリア」に相談してみるという選択肢です。

ポジウィルキャリアは、これまでの転職エージェントと異なり「キャリア・コーチングサービス」「パーソナルトレーニング」と呼ばれるサービスです。

キャリア・コーチングサービスとは、キャリアに関する悩みや課題を抱える人を対象に、キャリアカウンセラーやキャリアコンサルタントなどの専門家が、一人ひとりの状況やニーズに合わせて、キャリアの方向性や目標設定、キャリアプランの策定、転職支援などをサポートするサービスです。

ポジウィルキャリアの最大の特徴は「今の仕事を辞めるべきか?続けるべきか?」といった転職しない選択肢にもサポートを行ってくれるところにあります。

転職することが前提の
エージェント系サービスと違い
より利用者個人に合わせた
本格的なキャリアサポートが受けられます

逆にエージェント系のサービスは
転職の方針が明確に定まってないと
良質なサポートを受けにくいという欠点があるぞ

ポジウィルキャリアは以下のような方にオススメできます。

●ポジウィルキャリアはこんな方にオススメ!

  • 今の仕事が向いているかどうか自信がない
  • 今の会社を辞めるべきか転職するべきか迷っている
  • 年収を上げたいけどスキルや経歴に自信がない
  • 人生計画やキャリア設計に悩んでいる
  • 転職の選択肢が多すぎて決め切れない
  • 転職サービスを利用しても良い求人が見つからない
  • 職務経歴書の書き方がわからないで通過率も低い
  • 転職エージェントのサポートが不十分と感じている

転職しようかどうか

漠然と悩んでいるなら

使ってみる価値ありです!

転職は人生の大きな決断となります。

しかし、流されるままに妥協して転職してしまったり、事前の準備が不十分で、転職して後悔する方も少なくありません。

そのため、現職を続けるべきかどうか、転職するべきかどうかから決めたい人にとっては、転職エージェント利用前にキャリアコーチングサービスを使うほうが間違いのないキャリアを歩めることでしょう。

うーん…
でもイマイチ使った後のイメージが
湧かないかも…

本当にキャリアコーチングで
相談する価値ってあるんですか?

キャリアコーチングはマンツーマンのサービスとなるため、一概にすべての人が同じ成果を得られるとは限りません。

しかし、適切に使いこなすことで、以下のような未来に期待できます。

●ポジウィルキャリアを使うとどうなる?

  • キャリアに関する悩みを話して自分を客観視できる
  • 未経験転職で年収アップを実現可能
  • 現状の課題や人生の目標が見えてきてキャリアが明確になる
  • 自己分析を通して自分の強み・弱み、スキルの価値が見えてくる
  • 企業分析から職務経歴書作成まで転職を有利にするスキルが身につく
  • 転職だけでなく今の仕事で成功する方法まで見つかる

他の転職エージェントとの最大の違いは、現職に留まったりフリーランスや起業などの選択も取り入れることで、根本的なキャリア設計や転職スキルが身につく点です。

そのため、転職という決断に対して正確な判断がしやすくなることでしょう。

自分自身が納得できるまで

キャリアについて
深く考えるサポートをしてもらえるぞ!

LINEで無料相談できるから
試しに使ってみようかな…

今の仕事や将来に悩みや不安があって、転職しようかどうか、キャリアに悩んでいるなら、ぜひ一度ポジウィルキャリアに相談してみて、新時代のキャリアサポートを体験してみてください。

ポジウィルキャリア公式サイトはこちら
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未経験からの異業種転職を成功に導く
「WorX(ワークス)」

最後にご紹介したいのが、未経験からの異業種転職を手厚くサポートする「WroX(ワークス)」です。

多くので転職サービスの弱点として、今までの経歴が転職市場で高いものでなければ中々良い求人を紹介してもらえないことや未経験の異業種への転職が成功しにくいというものがあります。

ですので、転職サービスを利用したとしても、現在地点で需要の高い経歴やスキルを持っているでもなければ、異業種への転職や年収アップを目指すには利用者側のスキルアップや業界・企業研究など求職者側の努力が必須なのが実情です。

また、昨今では大手転職エージェントは表面上は誰でも登録可能に見えても、実際には高年収人材でなければ手厚いサポートを受けられないことや、そもそものハイキャリア向けの転職サービス化が進んでいるため、経歴が足りない人や現在地点の年収が低い職種の人は不遇な扱いをされやすいという課題があります。

その点、WorXはスキルアップ支援やキャリア支援を通して、未経験からの異業種転職を成功に導く点に最大の強みが理由で、厳選して紹介している転職サービスです。

登録後には適職診断が実施されているため「転職したいけど就きたい職業がわからない…」「転職先にどういった企業を選ぶべきか判断できない…」と悩んでいる方でも、自分に向いている仕事が見つけられる点で安心です。

なお、登録対象者としては20代~30代の若手が中心となります。また、他転職サービスでは中々サポートしてもらえない年収200~300万円台の層の転職支援実績が多数な点でも、多くの読者の方に理想の転職を実現してもらえる可能性が高いと考えています。

また、転職先の業種・職種傾向としては、需要が高く高年収・在宅ワークが実現しやすいIT/WEB系の仕事が多めです。とくにブラックな労働環境が多いことで知られる、ブライダルや保険業界などの個人(toC)営業、アパレルや飲食業界などの販売・接客業から、IT/WEB系の仕事への転職実績が豊富という点で、将来性の高い業界に転職したいなら、使ってみる価値は高いと言えます。

こちらも他転職支援サービス同様、登録や相談は無料となるので、気になった方はぜひこの機会に確認してみてください。

なお、WorXの運営実態から信頼性の調査、登録後の流れから上手く使いこなす方法については、下記のサービス紹介ページでも解説していますので、より詳しく知りたい方は合わせてお読みいただければ幸いです。

仕事の対人関係
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