【景品表示法に基づく記載】当サイトでは、広告/プロモーションとして、第三事業者が提供するサービスの紹介を行うことがあります。 →広告掲載ポリシー

「和を以て貴しとなす」の本当の意味は?ビジネスで活かすために知っておくべき驚きの真実

小生の名は聖徳太子ぞよ。

WEBライターの精神を乗っ取って、現代に降臨して一喝入れてやるぞよ。

今回は小生が制定した十七条憲法の第一条に出てくる「和を以って貴しとなす」という言葉の本当の意味についてだゾ。

その前に、私のことをちょっぴり紹介しておくと、中国にケンカふっかけたヤンキー官僚ぞよ。

聖徳太子が小野妹子に持たせた手紙はあまりにも有名です。【日出処天子至書日没処天子無恙云々】(日出処の天子、書を没する処の天子に致す。つつがなきや…)これを読んだ隋の煬帝は激しく怒ります。どうしてそんなに怒ったのでしょうか。まず、日本を「日の出る国」、中国を「日が落ちる国」と表現したことに怒りました。もう一つは中国皇帝にしか使用されていなかった「天子」という言葉を「日出処の天子」と使ったことです。聖徳太子にしてみれば、それまでの日本は新羅や百済と外交があったけれども、これからは隋と対等の関係でいきましょうという意味が込められていたようです。

出典:【遣隋使とは】聖徳太子謎紀行

大国である随が調子乗ってたので、ちょっと煽ってやったぞよ。

小国日本が下に見られないように、大国である中国に「中国は日没の国wwwwそのうち滅びるぞよwww」と煽ったわけ。

そしたら顔真っ赤にして怒ったが、利害が合うから黙ってくれたぞよ。

現代風に言えば、安倍総理大臣がトランプ大統領に「は?お前ら原爆落としておいて今さら何言ってんの?核武装したるぞ?」と煽っているようなものね。

大人でもケンカはするんだゾ。

わかったか?現代人よ?

小生を温厚な偉人と思っている現代人は多いかもしれないが、オラオラ系のヤンキー官僚なんだぞよ?

そんな小生が制定した憲法に書いてある「和を以って貴しとなす」という言葉。

「みんなで仲良くして和を大切にしましょう!」なんて甘い意味じゃないぞよ。

転職を考えてる方へ

外資系運営「LHH転職エージェント」をご存知ですか?
他とはひと味違う高い交渉力3人に2人が年収アップを実現。
当サイト限定でその秘密を解説。

→もっと詳しく

現代人の「和」はあまりにぬるい!!

日本は「和の国」と言われているそうだゾ。

こと「和」「協調性」が重んじられているみたいね。

お前さんたち「和」を勘違いしちゃいねぇか!?

小生の制定した憲法に出ている「和を以って貴しとなす」の意味を見てみようか。

人々がお互いに仲良く、調和していくことが最も大事なことであるという教え。
聖徳太子が制定した十七条憲法の第一条に出てくる言葉。
『礼記』には「礼は之和を以て貴しと為す」とある。
「和」の精神とは、体裁だけ取り繕ったものではなく、自分にも人にも正直に、不満があればお互いにそれをぶつけ合い、理解し合うということが本質ではなかろうか。

出典:和を以て貴しとなす – 故事ことわざ辞典

お前さんたちは、言葉だけを見て「みんなで仲良くして、争いなく平和に暮らそう!!」と思っているかもしれない。

しかし、実は違うんぞよ。

「お互いの主張を激しくぶつけ合って互いに理解してこそ、本当の”和”は生まれる」

小生はこう言いたかったのじゃ。

それが現代人はどうであろうか。

「体裁だけ取り繕ってその場しのぎで生きている」

「自分にも人にも本音も見せず、偽りの自分を演じている」

「不満があれば、場末の飲み屋や匿名掲示板で第三者にぶつけ合っている」

お前さんたち、身に覚えはないかな?

「言いたいことも言えないこんな世の中じゃ、POIZON」

こういう歌もあるそうじゃが、言いたいことも言えないんじゃなかな?

ちなみに「和」というのは「足し算の結果」という意味も含むぞよ。

しかし、現代人の「和」はお互い足を引っ張りあって「差」になっていやしねェか?

言いたいことを正直に言えない輩は、真の意味では「協調性がある」「和を貴ぶ」とは言えないぞよ。

言うべきところで意見を通さないで、裏で愚痴ったり足を引っ張るのは、いい大人のやるべきことではないぞよ。

いつの時代も、主義・主張を通さない輩は損をするわけじゃ。

関連:自分の意見を言わない人はずるい?自分がない人にイライラする理由とは?

聖徳太子の顔がお札になってからの惨状…

思うに、こんなことになってしまったのは、小生の顔がお札に印刷されなくなってからだぞよ。

 

最近の若い子は見たことないと思うけど、小生はお札に顔が載るほど偉大だったのだぞ。

ちなみに、小生の後に一万円札に顔の載った福沢諭吉も「学問のすゝめ」において「人間はみんな平等……ンなわけねえじゃんwww勉強しねえやつは一生バカで貧乏だよwww」と煽っているヤンキー評論家なのだぞよ。

天は人の上に人を造らず人の下に人を造らずと言われている。人は生まれながら貴賎上下の差別ない。けれども今広くこの人間世界を見渡すと、賢い人愚かな人貧乏な人金持ちの人身分の高い人低い人とある。その違いは何だろう? それは甚だ明らかだ。賢人と愚人との別は学ぶと学ばざるとに由ってできるものなのだ。人は生まれながらにして貴賎上下の別はないけれどただ学問を勤めて物事をよく知るものは貴人となり富人となり、無学なる者は貧人となり下人となるのだ

出典:学問のすゝめ-Wikipedia

面白いことに、小生も諭吉先生も「1万円札」という最高金額の札に選ばれてるぞよ。

それがどういう意味かわかるかな?

学のないヤツや、然るべき場面で自分の主義・主張を通さない奴は、一生貧乏人ということが言いたいのじゃよ。

つまり、エリート官僚のサイレントな嫌がらせぞよ。

一万円札をパチンコで無駄に溶かしちゃうような人は、一生お札に載った偉人のメッセージに気づくことなく、無駄にお金を搾り取られる人生が続くってことぞよ。

大人になったら「自分の意見」はハッキリ言うがよいぞ

小生が現代人の精神を乗っ取って発信している理由はただひとつぞよ。

大人になったら、自分の意見ぐらいはハッキリと通そう。

この前の日大のアメフトの事件もチェックしたが、ツッコミどころが満載じゃぞ。

関連:OBが証言”日大体育会の異様な上下関係” | プレジデントオンライン

これは小生から見ても「コーチの言うことを黙って聞いて、相手のプレイヤーに危害を加えた選手」も大概悪いぞよ。

その後、手のひらを返して「コーチに言われた、本当はこんなことしたくなかった」「そーだ!そーだ!署名集めてコーチ・監督を追い込むぞ!」というやり方は、スマートな大人のやることではないぞよ。

…学生だから仕方ないと思うかもしれないが、エリート学生集団が先のことを読んで、自分の意見や主張を通せないのは、あまりに恥ずかしいことじゃぞ。

もちろん、そういう組織体質である学校側もおおいに反省するべきぞよ。

日大だけでなく、日本の教育関係者や企業の人間にも、真摯に考えて欲しい問題じゃな。

登録するだけで人生が変わる転職サービス

心の中では、もう気づいているんじゃないですか?

転職できるものなら自分だって転職したい…」って。

その願い、これから叶えちゃいますよ。

転職活動はプロの力を借りてちゃんとやれば、だいたいの人が年収アップできちゃうものです。

年収が上がるかどうか、経歴やスキルだけがすべてじゃない。

実際に大事なのはちゃんとプロに相談して企業と交渉してもらったり、必要なスキルや知識を身につけているか?なんです、実は。

でも中には、頼りないプロが適当に話だけ聞いてダメダメなアドバイスしてくる転職サービスもあって、それのせいで「転職サービスは怪しい…」なんて思われてるのも、確か。

どことは言わないけど、サービス名連呼しているセンス内CM流してばっかの大手エージェントとかね。

だからこそ、このサイトでは7年以上の運営経験で見極めた本当に使うべき転職サービスだけを厳選して、真剣に悩むのあなたに届けたい…。

外資系の一味違うサポート
「LHH転職エージェント」

数ある転職エージェントの中でも一番オススメなのが「LHH転職エージェント」です。

転職エージェントとは、プロに相談して自分に合った求人を紹介してくれたり、応募から面接の調整を行ったり、内定後の年収交渉を行ってくれる転職サービスのこと。

求人を見たり応募する手間が減るので、在職中でも利用しやすいのがメリット。

その転職エージェントの中でも、LHH転職エージェントは世界規模の外資系人材会社「アデコ」が運営しているので信頼性はバツグンだし、サービス品質も格別。

リク◯ートとかマイ◯ビみたいな有名どころしか知らない人は、名前すら聞いたことないかもしれない。

その理由はシンプルで、広告出しまくって知名度でサービスの質を誤魔化してる大手と違って、LHH転職エージェントは「サービスの質」で勝負できるから。

…おっと、競合サービスをディスってるようで脇道に逸れた、すまない。

話を戻そう。

LHH転職エージェントは、以下のように悩む人たちにオススメだ。

▼LHH転職エージェントを使うべき人

  • 仕事で負担や責任ばかり増えるのに給料や評価は上がらない
  • 会社の嫌なところばかりが見えてきて不満や疑問を抱くようになった
  • でも転職に踏み切るほどの熱意や時間があるわけではない
  • 「転職しても本当に年収が上がるのか?」と怪しく感じる

もし「え、自分当てはまるかも…」と思ったらなら、ラッキー。

なぜなら、以下のようなメリットを得られるからです。

▼LHH転職エージェントを使うメリット

  • 今の自分の経歴でどれぐらいの求人紹介が受けられて年収が上がるのかリアルに知れる
  • 職務経歴書作成の過程で自分の今までの実績を整理でき客観的に評価できる
  • 経歴や希望条件に合わせて厳選された質の高い求人情報だけ送られてくるので求人閲覧に手間取らない
  • 360度式コンサルティングによる求人だけでは見えない生の企業情報が得られる
  • 事前に組織風土や社内評価基準といった情報も得られるので自分に合う転職先を見極めやすい
  • 外資系ならではの高い交渉力で3人に2人が年収アップを実現

何もこっちだって広告収入のために、無責任に読者に転職を薦めてるわけじゃあない。

熱意や才能のある諸君らが、本当に年収アップができてさらに活躍できるのであれば、行動しないのはもったいないし、若くてチャンスあるうちに転職活動してみるべきじゃないですか?

そのためには、クソみてえな転職サービスで損な思いをさせたくないし、本当に満足行く「最高の転職」ってヤツを一人でも多くの人に実現してほしいに決まっている。

…おっと、話が逸れたので戻そう。

LHH転職エージェントの最大の特徴は「360度式コンサルティング」にあります。

これにより、担当者となるコンサルタントの高い交渉力に期待でき、国内大手エージェントでは実現できない綿密なサポートや情報提供が実現可能。

イマイチ、パッとしないなら、登録後に紹介される求人情報を見てみるだけでもしてみるといい。

それだけで「他とは一味違う…」と実感できるレベル。

それが外資系運営ならではのLHH転職エージェントの圧倒的、格の違い。

「今はまだ転職する気はない…」

そう考えてる人、実は超かしこい。

でも、早めに転職エージェントを利用しておき選択肢を知って、いざという時に行動できるように備えておくほうがさらにかしこい。

万が一、今の会社に愛想尽きて辞めたい時にすぐ動けるようになるから。

なお、登録対象は卒業後3年以内の第二新卒から40代まで対応、全職種・業種の求人取り扱いありとかなり広め。

登録後に有利になる

とっておきアドバイス!

登録時に入力した経歴によって、担当コンサルタントや紹介される求人が決まります。その後、面談で詳細な情報は修正できるので、登録時はおおよその情報でOK。

転職エージェントを使うときのコツですが、登録後の折り返しメールの確認や対応、初回面談参加をスムーズにするだけで他より有利になるので、お忘れなく。

将来性の高い仕事に就ける
「WorX(ワークス)」

未経験の状態から異業種への転職を成功に導くのが「WroX(ワークス)」です。

▼WorXを使うべき人

  • 今の会社に不満はあるが日頃から勉強やスキルアップしてるわけではない
  • 他の業界や会社について詳しい情報収集をしてるわけでもない
  • 経歴がしょぼいので転職サービスに登録しても紹介される求人がイマイチ
  • なので他の業界や会社に年収アップで転職できる自信がない
  • 転職して失敗するリスクを背負うぐらいなら今のままでもいい

WorXの最大の特徴は「合計200時間のスキルアップ講座を受けられる」点にあります。

これにより、今までの学歴・経歴では考えもしなかった選択肢が生まれてきます。

そんなに時間をかけて

スキルアップする必要あるの?

このように疑問の方もいるかもしれません。

しかし、スキルアップしてから転職することで、普通に転職活動するだけでは無理な可能性が生まれてきます。

▼WorXを利用するメリット

  • 将来性の高い異業種へ未経験からでも転職可能
  • 年収100万以上実績多数
  • 需要の高いIT/WEB業界への転職実績多数、在宅ワークなど労働環境が良くなる
  • 他の業種・職種を知らなくても適職診断で自分に合った仕事を教えてもらえる
  • 転職するために必要なスキルや計画を用意してもらえるので準備の手間を減らせる
  • スキルアップは動画教材なので自宅でスキマ時間に進められる
  • 転職が決まるまで受講料は一切かからないので学習費用を無駄にする不安はなし

以上のように、WorXでは登録するだけで、自分に向いてる仕事の診断から転職するまでに必要なスキルの習得まで一貫してサポートしてもらえます。

しかも、身につくスキルや紹介求人は将来性が高いIT・WEB系が多めなので、年収アップや在宅ワークで自由に働けるようにもなります。

でもスキルアップの時間が

無駄に思えて気が進まないかも

そう考えてる方も、安心。

WorXのスキル支援は、パソコンやスマホで動画教材を見るだけなので、苦になることはありません。

また、スキル支援をサボって途中で挫折しないよう、学習計画が用意されたり定期的な面談も実施されるので、無理のない転職活動が行えます。

無料でそこまでしてくれるなんて

なんか裏があるんじゃない?

そう怪しんでる人もいるので、WorXがビジネスとして成り立つ理由についても包み隠さず解説します。

WorXは無料で利用できますが、利用者側は転職が決まって働き出した後に月収の10%が引かれるという形で費用を負担することとなります。

仮に月収30万なら月3万円、これが24ヶ月分なので72万円の負担となります。

げぇ…

結構高いかも…

これだけ見ると高額に感じるかもしれませんが、以下のような理由で「適性価格」だと当サイトは判断しています。

  • 他のスクール系サービスも同額以上の受講料がかかる
  • 他サービスだと転職先が見つからなくても支払わないといけない
  • スクール系サービスだと年収が上がらなかった時に受講料が無駄になる
  • 転職して年収が上がれば回収できる投資額である

仮に転職して年収が+40万以上になれば余裕で元を取れる額なので、未来への投資と考えれば適性価格と言えるでしょう。

さらに、今は政府が企業に推奨している「リスキリング(学び直し)」により受講料が最大70%オフになります。

なお、この最大70%OFFは今のところ2025年3月31日までの期限ありの制度なので、行動したい人は早めにしておいて損はないでしょう。

また、助成金によって受講料負担が減るには条件があるので、まずは面談で自分も補助対象になるか聞いておくといいでしょう。

なお、登録後により優遇してもらえるように、登録後の連絡対応や初回面談参加を忘れないようにしておきましょう。

下のボタンからWorXのサイトに移ると、面談日時を指定できるので確実に参加できる日時を指定しておくと間違いないです。

登録時点からも意欲や最低限のコミュニケーション力を試されてる…と考えて、登録後の対応をスムーズに行うだけで、有利になります。

WorXを有効活用して

成功をつかみましょう!

対人関係
スポンサーリンク
スポンサーリンク
スポンサーリンク
スコシテン
error: 当サイト掲載コンテンツの著作権はsukoshiten.com管理者に帰属します。「著作権法 第32条第1項」の引用要件外での掲載文章のコピー利用はお控えください。
タイトルとURLをコピーしました