会社環境の問題なぜ人事は無能になるのか？人の心のない事務的な人事部の残念な考え方
―――人事が無能な理由、それは「ただの事務作業しかしない連中がやる仕事」だから。この結論に至るまで、私は世の人事が「人材をしっかりと評価できる」と勘違いしていました。しかし、それが大きな思い違いでした。現実の人事部は「単に人事に関する事務作...
会社環境の問題
会社環境の問題 会社環境の問題信じられないほど民度が低い職場に入ってしまった私の体験談…
突然ですが、職場の人間が民度低すぎると感じたこと、ありませんか？それ、めちゃくちゃストレスたまりますよね。なぜかって？それはあなたがまともな人間だからこそ、民度の低い連中が目につくからです。でも、そんな連中と一緒に働き続けるなんて無理ゲーで...
会社環境の問題職場がポンコツだらけ呆れて辞めた私の体験談。雑魚ばかりの会社は辞めたほうがいい理由
突然ですが、会社の人間がポンコツばかりだと感じたことないですか？それ、めちゃくちゃラッキーです。なぜなら、それはあなたが優秀な証拠に他ならないから。でも、ポンコツばかりの職場で働き続ける行為はNO。なぜか？ポンコツばかりの職場で働き続けると...
会社環境の問題係長になれない人が見落としているただ一つの勘違い
「何年勤務しても係長になれない…」「係長になるための条件がわからない…」「管理職になれないで平社員のままでキャリアが不安…」このようにお悩みではありませんか？仕事をする行う上で、誰もが大なり小なり出世や昇進したいという意欲は持つものです。で...
会社環境の問題若い人が辞めていく会社の特徴は？若手が定着しない職場の問題点とは？
「自分の会社ではなぜか若手がよく辞めていく…」「最近の若者はすぐ辞めていき職場に定着しない…」「若い人ほど頻繁に転職したり離職するように感じる…」このようにお悩みではありませんか？昔より「最近の若者はすぐ辞める」と言われていますが、厚生労働...
会社環境の問題離職率の高い原因とは？離職率の高い会社や業界の傾向からその理由に迫る！
「どうしてこんなに人が辞めていくのだろう？」と疑問に思ったことはありませんか？もしそうなら、それはあなたの感じ方が間違っていない証拠です。なぜなら、離職率の高さには必ず原因があるからです。例えば、「給料は悪くないのに、なぜか同僚が次々と辞め...
会社環境の問題会社の上層部が無能だとこうなる。経営陣がクズばかりになる”組織のジレンマ”の正体
「会社の上層部が無能だと感じる…」「自社の経営陣や社長は無能だと思う…」「役員が不正を隠して下に押し付けるクズばかり…」このように悩んでいませんか？会社の上層部、つまり「経営者」や「役員」に該当する人物が必ずしも優秀であるとは限りません。む...
会社環境の問題残業が辛いと思うのは甘え？毎日残業ばかりでストレスに感じる会社からは転職すべき？
「毎日、残業ばかりで辛い…疲れた…」「1日2時間の残業でもストレスに感じる…これは甘え？」「残業する人がえらいという風潮にうんざり…」このようにお悩みではありませんか？ブラック企業が社会問題となり働き方改革が進んだ現代の日本においても、長時...
会社環境の問題言葉にできない「この会社何かおかしい…」という違和感の正体。異常を感じたら知っておくべき組織の抱える問題
「この会社、なんかおかしい…」「職場環境を異常だと感じる…」「会社の人がおかしい人ばかりに思える…」このようにお悩みではありませんか？会社で求人を出してるからと言って、すべての会社が安心して働けるとは限りません。それは大手企業とて例外ではな...
会社環境の問題なぜか仕事でイライラが止まらない…辞めたくなるようなイライラする職場の特徴や原因とは？
「職場の人間にイライラするする…」「仕事でイライラすることが増えたので辞めたい…」このようにお悩みではありませんか？社会人たるもの、多少の理不尽は我慢して仕事に臨むというのがあるべき態度ですが、それも我慢の許容量を超えると常にイライラが止ま...