会社環境の問題

会社環境の問題

派遣から契約社員になると給料は下がる?直接雇用される際に知っておきたいこととは?

転職を考えている方、とくに未経験職への転職を考えている方に多いのが「契約社員と派遣社員の違いがわからない」という悩みです。この2つの雇用形態を理解するのには、複雑な法知識も必要になってくるため、労働者のみならず雇用主もしっかりと理解できてい...
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【未来を感じない】将来性のない会社に共通する特徴。先行きが不安な職場の見極めポイント

「今の職場に未来がないと感じる…」「会社に将来性を感じない…」「会社の先行きに不安を感じる…」このようにお悩みではありませんか?会社の将来性を高いレベルで見極めるためには、決算書を読んだり株価を調べるなど経営レベルの視点から分析することもあ...
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労働環境が悪い職場の特徴。劣悪な労働条件、低い待遇、職場環境がひどいと感じたらチェックしておきたいこと

「職場の労働環境が最悪…」「労働環境が劣悪だと感じる…」「職場環境だけでなく待遇も悪いと感じる…」このようにお悩みではありませんか?「職場環境が悪い」と一言で言っても、多くの職場や業界を経験したことならともかく、そうでない人にとっては客観的...
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【気をつけろ】会社の人間関係が最悪になる決定的な原因。クソみたいな職場が生まれるメカニズム

「職場の人間関係が最悪!」「人間関係が悪いので仕事がやりづらい…」「人間関係が最悪すぎてクソな職場だと感じる…」「職場の人間関係が険悪でいつもピリピリしていて居づらい…」このようにお悩みではありませんか?仕事では大なり小なり対人関係の悩みが...
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上司のせいで人が辞める職場の特徴とは?上司と合わないことで辞めたい時はどうする?

上司が原因/理由で部下が退職することはよくあることです。部下の立場の人が上司が理由で辞める場合はどうするべきなのでしょうか?また、上司側は部下が辞めた場合の責任は負うべきなのでしょうか?
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大企業勤めに疲れた方へ。そのしんどさ、放置し続けると一生続くかも…

「大企業勤めに疲れた…」「大企業勤めの勝ち組なのになぜか人生が充実していない…」「大企業の業務内容や対人関係がしんどい…」こう悩んでませんか?大手企業は「東証プライム上場企業」として、世間的には 安定しているので将来安泰 長年勤め続けるだけ...
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仲良しごっこの職場に感じる気持ち悪さの正体。馴れ合いに染まった会社が迎える末路とは?

「職場の仲良しごっこに付き合うのは疲れる…」「職場の人間関係が馴れ合いばかりで仕事がはかどらない…」「同期の表面上の仲良しごっこが気持ち悪く感じる…」このようにお悩みではありませんか?社会人になると、自立心を持って各々の役割を果たすことが仕...
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【レベル低い…】ダメな中小企業にありがちな特徴。社長のワンマン、一族経営、社員の質が低いなど

突然ですが「中小企業ってレベル低いな…」と感じたことはありませんか?もしそうなら、それは自分のスキルやキャリアに対して真剣に考えている証拠です。なぜそう言えるのか?中小企業は大企業に比べてリソースや人材が限られているため、業務の質や効率に差...
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人がどんどん辞めていく職場はここがヤバい!まともな人やベテランほど見切りをつけて離れていく理由

人が辞めていく会社の特徴や原因を様々な角度から分析してお伝えしていく記事です。人がどんどん辞めていく職場にいて不安に感じている方や悩んでいる方、自分の会社がおかしいと疑っている方向けに、会社の問題点を見極める方法を紹介していきます。
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「ビジネスマナーがくだらない」は真理。仕事ができない奴ほど身だしなみやマナーにこだわる理由

なぜ、仕事のできない人ほど過剰にビジネスマナーやルールを守ることにこだわるのでしょうか?ビジネスマナーや会社の慣習/規則が仕事の邪魔だと感じているなら読んでみてください。