突然ですが、自分「マニュアル人間」なんすよ。
何事も、手順通りにやるのが一番安心かつ効率的。
それが信条。
でも、こういう考え方をしてると、
「自分で考えない」
「失敗するのが怖いだけ」
「臨機応変じゃない」
「消極的」
…なんて批判してくるヤツもいるんすよね。
でも、それって負け惜しみだと思うんですよね。
だってそうでしょ？
マニュアルも研修も充実している…
そんなシステマティックな企業で、決められた通りに仕事をこなすのが最強。
逆に、マニュアルもなく「やって覚えろ！」とか言ってくる企業、従業員教育がちゃんとしてない証拠なんすわ。
優良企業ほど、どんな社員でもマニュアルどおりにやらせて「誰がやっても一定の成果が出る」ようにしてるんです。
マニュアル人間にとっては、そういう企業で働いて勝馬に乗ることが、最高のキャリア戦略。
そう考える私が見つけた「マニュアル人間に向いてる至高の職業」を、コッソリ教えて差し上げましょう。
【まずは自分を知る】マニュアル人間の特徴
向いてる仕事…つまり「適職」「天職」レベルの仕事を見つけたいなら自分を知ることが一番の近道。
体力がない人がスポーツ選手を目指しても挫折するに決まっていますし、発想力や感性がない人がクリエイターになっても上手くいかないものです。
仕事で結果を出す人は、得意な分野や伸びるスキルを理解して、効率よく活躍できる職業や職場を選んでいます。
「明らかに自分が苦手なことや才能のないこと」を無理して続けずに、逆に「得意なことや才能がありそうなことに挑戦する」のが、向いてる仕事に近づくコツ。
自分の性格や特徴を再確認していきましょう！
マニュアル人間が抱える苦悩
「自分の欠点や弱みばかり気になってしまう…」
「仕事で思うように活躍できない…」
そう悩んでしまうのは仕事や職場環境が合ってなく自分の能力や個性を発揮できていないからかもしれません。
ここで紹介する特徴に当てはまっていないか確認して自分を知る手がかりにしてみましょう。
1.自由な状況や自己裁量を求められると何もできない
自由にやっていいと言われたとき、逆に「どうすればいいかわからない」と固まってしまう経験はありませんか？
マニュアル人間にとって、明確な手順や指示がない状況は不安を生み、結果的に何も進められないことが多いです。この苦悩は、自己裁量が求められる仕事や創造的な場面で特に顕著に表れます。
この仕事は向いてないかも…
この特徴に当てはまるなら
以下の職業は向いてないかも…
- プロジェクトマネージャー：複数の関係者と調整しながら臨機応変に対応する必要がある
- アートディレクター：自由な発想力と自己裁量が求められる仕事
改善のコツ
- 「次の1歩」を書き出す
「とりあえず何をするか」を紙に書き出してみましょう。例えば、「資料を開く」「メールを1通送る」など、すぐにできる具体的な行動に落とし込むだけで、不安が軽減されます。 - テンプレートを作る
自由度の高い仕事でも、よくある作業にテンプレートやチェックリストを作っておくと、手順を明確にでき、安心して進められます。
2.確立されたノウハウや前例を求めて挑戦できない
「前例がないから不安」と感じたことはありませんか？
マニュアル人間にとって、未知の挑戦は非常に高いハードルです。「失敗したらどうしよう」という恐れから、結局手をつけられないことも少なくありません。しかし、時には前例を作る立場になることで新たな可能性が開けることもあります。
この仕事は向いてないかも…
- スタートアップ企業の創業メンバー：確立されたノウハウがないため
- フリーランスのジャーナリスト：自ら新しい企画を立ち上げる必要があるため
改善のコツ
- 3つの選択肢を考える
「これが正しいかも」と思う方法を3つ挙げてみましょう。その中で一番やりやすいものを試してみると、気軽に動き出せます。 - まず小さい範囲で試す
全体を一気に決めるのではなく、たとえば「10分だけ試す」や「1部分だけ試す」など、小規模で試行錯誤してみることで挑戦への抵抗感を減らせます。
3.基準やルールがないと安心できない
ルールや基準が曖昧だと、「このやり方で大丈夫？」と心配になって進められないことはありませんか？
マニュアル人間にとって、基準がない状況では判断が難しく、決断を他人に委ねてしまう場面も少なくありません。
こんな仕事は向いてないかも…
- 外交官：ルールや基準を超えた柔軟な判断が求められる
- 映画の脚本家：自由な発想力を軸に独自性を発揮する必要がある
改善のコツ
- 「仮のルール」を自分で決める
「メール返信は10分以内」「作業は3つのステップに分ける」など、自分なりのルールを設定することで、曖昧さへの不安が軽減されます。 - 過去の成功例をメモしておく
自分がうまくいったやり方や過去の成功体験を記録し、それを次回以降の指針として活用することで、不安を感じにくくなります。
マニュアル人間の強み
▼マニュアル人間が持つ意外な適性
- 形式を遵守する
決められた手順を好む、曖昧な指示や丸投げを嫌う、スケジュールを守る、確立されたことはすぐ処理できる、ルーチンワークが苦にならない、勉強が得意 - 生真面目
責任感がある、倫理観がある、ミスを防ぐためにチェックする、組織の規範に従う、与えられた仕事は卒なくこなす
こうした強みを活かすことができれば、
- 仕事が苦でなくなり楽しく感じる
- 活躍でき一目置かれ評価も上がる
- 収入が増えて余裕もできる
- 気の合う仕事仲間が増え人間関係も良好に
など「幸福のスパイラル」とでも言うべき状態になります。
なんかうさんくさいかも…
「そんなの信じられない！」と疑う人もいるでしょうが、仕事も人生もがうまくいってる人ほど、こうした”キャリアの真理”にたどり着いています。
そのためには「自分の強み」…つまり「適性」「才能」「可能性」と呼ばれるチカラを発揮できる仕事に就くのが最善の道です。
マニュアル人間に向いてる仕事や職業
「向いてる仕事」の定義は様々ですが、
- 適性や才能を発揮できる
- 興味関心が持てる
- 熱中できる
- 今までの経験が活かせる
といった仕事は、長く続いて活躍できる可能性が上がります。
そのためには、まず自分を知っておく必要があります。
周りと比べて自分の欠点を気にすることはありません。
自分の強みや長所を活かせる仕事こそが「本当に向いてる仕事＝適職」です。
以下に、このような適性を発揮したり、開花させることができる職業の数々を紹介していきます。
全体的な傾向として技術習得や資格受験が必要な仕事が多く、完全未経験段階から就職するのは難易度が高めです。ですので、その職業に就くために必要な技術や資格を把握しておき、計画的に勉強してから就職するといいでしょう。
Webマーケター
| 項目 | 評価 | 説明 |
|---|---|---|
| オススメ度 | ★★★★★ | 分析や計画重視なので落ち着いて進められる |
| 難易度 | ★★★☆☆ | 専門スキルはいるが未経験からでも学べば就ける |
| 年収目安 | 350万〜1000万円 | 会社次第では高収入も実現可能 |
| 働きやすさ | ★★★★★ | リモートワーク可能な企業が多くフリーランスにもなりやすい |
| 将来性 | ★★★★★ | デジタルマーケティングの需要拡大で将来性は抜群 |
マーケターは「マーケティングの仕事をしてる人」で、Webマーケターは「Webでマーケティングの仕事をしてる人」を指します。「デジタルマーケター」と呼ばれることも。
具体的には、インターネット上で商品やサービスを広めます。
Webマーケティングの仕事内容
Webマーケティングでは様々な仕事をしますが、代表例は以下のとおり。
1.情報を発信する
SNSやブログ、Webサイトを使って、商品やサービスの魅力を伝えます。たとえば「こんな商品がありますよ！」と多くの人に知らせる仕事です。
2.アイデアを出し合う（企画会議）
「どうやったらもっと商品が売れるか」「どんな広告が目を引くか」などをみんなで話し合い、作戦を考えます。おもしろいアイデアを出せると大きな成果につながります。
3.調査(リサーチ)
商品を買ってくれる人がどんなことに興味があるのか、他のお店がどんな売り方をしているのかを調べます。これによって次の作戦を立てやすくなります。
4.数字を見て分析する（データ解析）
どれくらいの人が広告をクリックしたか、どんなページがよく見られているかを数字で確認します。「どこを改善したらもっと良くなるか」を考えるための仕事です。
Webマーケターに向いてる人の特徴
Webマーケターは、下記のような経験や性格傾向があると長く続く可能性が高いです。
1.日頃からスマホやPCを使いまくってる
スマホやパソコンを使いこなしている人は、Webマーケターの仕事に必要なツールやサービスをスムーズに扱える素養があります。普段からネットに親しんでいるなら、新しい技術やトレンドも自然とキャッチできるでしょう。
2.自分で検索して調べる能力がある
Webマーケティングは、わからないことをその都度調べて解決する場面が多いです。「このツールどう使うんだろう？」や「競合はどんな広告を出している？」といった疑問に、自分で答えを探せる人にピッタリです。
3.オンラインでのコミュニケーションが得意
SNSやメール、チャットツールを使ったやり取りが多いため、対面でなくても円滑にコミュニケーションを取れる人は活躍しやすいです。ネット上での情報発信や、他者との連携が得意な人に向いています。
Webマーケターに就くメリット
今からWebマーケターになると、以下のような恩恵が受けられます。
1.ノウハウが普及しているので学びやすい
Webマーケティングのノウハウやツールに関する情報はインターネット上に豊富にあります。わからないことがあれば調べるだけで解決できるケースが多く、初心者でも学びやすい環境が整っています。
2.ツールの力で要領の悪さをどうにかしやすい
WebマーケティングにはGoogle Analyticsや広告運用ツールなど、便利なツールが揃っています。これらを使うことで、効率的に作業を進められるため、「要領が悪い」と感じる人でも成果を出しやすくなります。
3.マス広告からWeb広告へ予算が流れていて需要増大
多くの企業がWeb広告へシフトしているため、Webマーケターの需要は年々増加中。予算の増加に伴い収入が伸びやすく、求人も豊富にあるため、職に困る心配が少ないのが特徴です。
4.様々な適性が活かせるのでやっているうちに才覚を発揮しやすい
データ分析、クリエイティブな企画、SNS運用など、さまざまなスキルを活かせるのがWebマーケティングの魅力です。「何が向いているかわからない」という人でも、経験を積みながら自分の得意分野を見つけやすいです。
5.PC上ですべての仕事を完結できるため自由な働き方がしやすい
リモートワークが可能で、場所や時間に縛られない働き方が実現できます。自由度の高い環境を求めている人には理想的な職種です。仕事の進め方も比較的柔軟なので、自分のペースで働ける点も魅力です。
Webマーケターに就くための方法
1.未経験から就くには経歴かスキルが必要
Webマーケターは経験者が求められることが多めです。
やみくもに「求人を探しで応募する」という方法だけでは、まず採用されないと考えていいでしょう。
関連する経歴（営業や企画職、広告代理店など）やスキル（SNS運用、データ分析の知識など）を効果的にアピールする自己アピール対策をしておきましょう。
2.スキルを習得すれば未経験からでも就ける
ただし、Webマーケターを始めとしたIT系の人材不足が続いてるため、企業側からの需要は高く、未経験からでも就けるチャンスはあります。
Google Analyticsや広告運用ツールの使い方、SEO（検索エンジン最適化）の基本は公式ドキュメントを読むなどすれば独学でも学べます。
また、オンライン講座やスクー系サービスルを活用して、基礎的なスキルを積むのも手でしょう。
3.リスキリング支援を活用して転職
最近では、リスキリング支援を行うスクールやサービスが増えています。
リスキリングとは「学び直し」のことで、国がWebマーケターのようなIT人材の不足をどうにかするため、企業に助成金を出すなどの取り組みが行われています。
国が助成金出すことで、企業も未経験者向けにサービス提供し採用にも積極的になります。
リスキリング支援が国全体で行われてる今なら
未経験者でもWebマーケターになれるチャンス！
オススメしたいのが「WorX(ワークス)」というリスキリング支援業者を利用してスキル習得と転職支援を同時に受けるという方法です。
WorXでは、無料でスキルが習得できたり、就職/転職支援まで行っているので、未経験者でも安心して確実にWebマーケターに転職することができます。
事務職全般
一般事務の仕事は、中小企業でも国際的な企業でも、ほとんどの場所で行われています。魅力的でエキサイティングな仕事ではないかもしれませんが、確実な収入源であることは間違いありません。ほとんどすべての多国籍企業、政府や自治体は、管理業務を行う専門的なスキルを持った人を雇いたがっています。
地方公務員
地方自治体の公務員として働くのが地方公務員で、都道府県庁・市役所・町村役場といった行政サービスをはじめ、警察・消防署・保健所など、住民の生活に密着し施設が職場となります。
地方公務員になるには採用試験に合格する必要がありますが、逆に言えば採用試験にさえ合格してしまえば就職できるので、マニュアル人間にとっては向いてる可能性があります。
加えて言えば、公務員ではマニュアルに則って行われる仕事が多いため、マニュアル人間であることが強みになると言えるでしょう。
工場の作業員（製造業）
| 項目 | 評価 | 説明 |
|---|---|---|
| オススメ度 | ★★★☆☆ | 作業の流れが明確で、迷うことが少なく仕事に集中しやすい |
| 難易度 | ★☆☆☆☆ | 未経験歓迎の求人が多く専門スキルがなくても始めやすい |
| 年収目安 | 200万〜400万円 | 残業や夜勤手当が加わると収入アップも期待できる |
| 働きやすさ | ★★★☆☆ | 体力仕事が多い一方で、職場によっては定時退社が可能 |
| 将来性 | ★☆☆☆☆ | 現場作業のままだけど収入が上がりにくいので将来設計が必要 |
工場の作業員は、製品を作るための工程を担当する仕事です。
目の前の作業に集中しやすく、一つずつ確実に進める性格の人が向いています。
工場の作業員の仕事内容
アルバイトや派遣社員、入社したての社員は「ベルトコンベアに流れる商品をチェックする」「機械に部品をセットする」など、シンプルでわかりやすい作業をこなすことになります。
他にも以下のような仕事があります。
- 製品の組み立て
部品を組み合わせて製品を完成させる作業。 - 検品作業
製品が正しく作られているか、外観や動作をチェック。 - 梱包・出荷準備
完成品を箱詰めし、出荷の準備を行います。 - 機械オペレーション
機械の操作や部品のセット、メンテナンスを行います。
他にも、以下のような「〇〇工」と呼ばれる職種全般が当てはまります。
- 組立工：
機械のパーツを組み立てていく仕事。決められた手順に沿って作業するため、難しい判断を行うことは少ない。「自動車組立工」「光学機械器具組立工」が代表例。変わったものでは「ピアノ組立工」「ロケット組立工」なども。 - 期間工：
TOYOTAなどの大手自動車メーカーの製造工場で働き自動車を組み立てる。経験不問で月給30万以上、寮住み込みで働けるなど、条件も良い。出稼ぎで期間工になる人も多い。 - 食品製造工：
大手メーカーが販売するような冷凍食品の製造や加工から包装までを行う。「味噌職人」「醤油職人」など、職人的な食品製造を行う小規模な業者もある。
工場作業に向いてる人の特徴
1.自分で考えたり工夫するのが苦手な人
工場では決まったやり方で単調な流れ作業を長時間行います。そのため、中途半端に頭が良く、自分で工夫や改善をする人は適性が低めです。そういう意味で「頭の悪い人のほうが向いてる」と言える部分があります。
2.ルールや基準に完璧に従うことに快感を覚える人
工場作業では、決められた手順や基準に従うことが重要です。「正確さ」を求められる環境で働くことにやりがいを感じる人や、規則通りに進めることに安心感を覚える人に適しています。
3.一つの会社で長く働きたい人
工場は大手が運営していることが多く、終身雇用の文化が根付いています。そのため住宅手当などの福利厚生も厚く、一つの会社で長く勤めたい人にはオススメです。
工場作業員になるメリット
- 未経験でも就きやすい
多くの工場では研修制度が整っており、特別なスキルがなくても始められます。正社員として入社すれば「続けるだけ」で安定を得やすい点が魅力です。 - 地方でも求人が豊富
地方の製造業が多く、田舎暮らしを希望する人にとって強力な選択肢です。 - 福利厚生が充実している
大手企業では寮完備や手当、健康保険などの福利厚生がしっかり整っている場合が多く、安心して働けます。 - 期間工で稼げる
一時的に出稼ぎで働ける「期間工」も人気があり、短期間でまとまった収入を得たい人におすすめです。
就く際の注意点
- アルバイトや派遣では収入が不安定
正社員以外の雇用形態だと、収入が安定せず、スキルも身につきにくい場合があります。 - 二交代制や夜勤の可能性
夜勤が含まれる場合、生活リズムに影響が出ることがあります。体力に自信がない人は注意が必要です。 - 古風な企業文化が多い
愛社精神が求められる古い企業文化の職場もあるため、現代の「転職前提」のキャリア観とは異なる可能性があります。
製造業に就くための方法
1.製造系の求人を探す
求人検索サイトや地域密着型の冊子、ハローワークを活用して求人をチェックしましょう。とくに地方では、地元に根づいた製造企業が多いため地域特化の情報が意外と役立ちます。
求人数の多い転職エージェント「リクルートエージェント」「doda」で「工場」「製造業」を希望しておけば、大手製造業の求人を受けられることもあります。
「求人を探す手間が惜しい…」
「どの求人なら受かるのか判断できない…」
そうした経験があるなら「LHH転職エージェント」がオススメ。先ほどの大手エージェントと違い、利用者一人一人に合わせた質の高い求人提案や転職サポートで、より自分に合った求人が見つけやすくなるからです。
▶LHH転職エージェントを使う際のコツ
紹介された求人に応募しない場合に却下理由を伝えると次はより自分に合った求人を提案してもらえるように！
2.理系・技術系の学歴を活かす
工業高校や技術系学部・理系出身者は、高度な製造業務に就きやすく有利になる場合があります。
工場での現場経験を通して、将来的には品質管理や設計などに携わるキャリアプランを持っておくと有利です。
製造業の転職に強い「メイテックネクスト」であれば、実績豊富で相談してみると思いもしない選択肢が得られることでしょう。
▶メイテックネクストを使う際のコツ
「品質管理がしたい」「どんな業種があるのか知りたい」など自分の要求をハッキリ伝えると合った求人の紹介や良いサポートが得られます。
3.既卒・第二新卒向け支援を利用
未経験から工場勤務や製造業で正社員を目指すなら既卒・第二新卒向けの就職支援サービスを活用すると、スムーズに入社できます。
とくに研修がある分、優良企業に入社しやすくなる「就職カレッジ(JAIC)」なら対象年齢も34歳までと広く使えるのでオススメです。
▶就職カレッジを使う際のコツ
「無職期間や非正規期間が長い…」といった理由で採用されない人の最後の砦。ここで紹介した仕事以外の選択肢も確保できる。
ノーコードエンジニア
| 項目 | 評価 | 一言コメント |
|---|---|---|
| オススメ度 | ★★★★★ | 未経験から始めやすくIT業界に興味があるならオススメ |
| 難易度 | ★☆☆☆☆ | 専門知識が不要で自宅でも気軽にスタートできる |
| 収入目安 | 月60万～80万円 | フリーランスなら月60万以上と高単価 ※Midworks参考 |
| 働きやすさ | ★★★★★ | 完全リモートワークのIT会社が多くフリーランスも可 |
| 将来性 | ★★★★★ | 2025年には市場規模1,000億円の予測と需要増加 ※ITR株式会社参考 |
ノーコードエンジニアとは、プログラミング言語を使わずにノーコードツールでWeb制作やアプリ開発を行う職業を指します。
ノーコードツールとは、プログラミング不要で直感的に操作できるツールのことです。
あらかじめ用意された部品（ブロック）を組み合わせながら、Webシステムやアプリを作成していくイメージです。
Minecraftみたいにゲームの中で何かを作っていく作業に近いです
ノーコードエンジニアの仕事内容
ノーコードエンジニアって難しくない？
そう思われる方に実際にノーコードエンジニアがやっている仕事の一例を紹介します。
1.クライアントからのヒアリング
クライアントとは「相談してくる顧客」のことで、ヒアリングとは「聞き取り」のこと。
「どんなWebサイトやアプリが欲しいですか？」とお客さんに聞いて、やりたいことや困っていることを教えてもらいます。
その上で「こういったことができますよ」と提案しながら、ノーコードで作るもののイメージを固めていきます。
会社によっては営業チームが担当することもあります
2.Webサイトやアプリの設計～制作
どんなデザインにするか、どんな機能をつけるかを考えて設計図を作ったり、スケジュールを立てます。
その後、ノーコードツールを使って実際に制作作業開始です。
経験が浅いうちは、ディレクターやマネージャーの人が作った設計図やスケジュールに沿って、部分的に制作を行うことが多めです。
3.ノーコードツールの運用～管理
サイトやアプリは作って終わりではありません。ちゃんと動くようにチェックしたり、その後、運用しながら問題がある度に改修の依頼を受け付けるなど管理も行います。
また、ノーコードツール自体がバージョンアップすることも多いので、大きな変更がないか確認したり、影響範囲を調べて報告することもあります。
作った後の手入れや管理も行うことで
クライアントからの信頼を上げていくのも仕事だぞ
4.Webサイトやアプリのカスタマイズや調整
クライアントから「ここをもっとこうしてほしい」とオーダーが来たら、デザインや機能を修正してさらに使いやすくしたりします。
ノーコードツールの代表例
ノーコードツールと言われてもイメージできない…
そう思われる方に向けて代表的なノーコードツールについて紹介します。
kintone
kintoneは業務データの管理や共有を簡単に行えるプラットフォームです。カスタマイズ性が高く企業の業務改善に役立つツールとして多くの企業に導入されています。
Shopify
Shopifyは誰でも簡単にオンラインストアを構築できるEC(通販サイト)プラットフォームです。テンプレートやプラグインを活用して短期間での制作が可能で、世界中で人気を集めています。
Adalo
Adaloはノーコードでアプリを開発できるプラットフォームです。ドラッグ＆ドロップ操作で直感的にアプリを作成できるため、初心者でも扱いやすいのが特徴です。
4.Wix
Wixは簡単にWebサイトを作成できるノーコードツールです。豊富なデザインテンプレートやカスタマイズオプションを提供し、ブログやビジネスサイト、ポートフォリオまで幅広い用途に対応しています。
ノーコードエンジニアに向いてる人の特徴
自分でもノーコードエンジニアになれるかな？
未知の職業に挑むときは誰でも不安なもの。あなたが長く続くかどうか、いくつかの判断項目を用意しました。
一つでも当てはまるなら適性あり！
1.PCやスマホで何かを制作した経験がある
スマホアプリでオリジナルの動画を編集したり、簡単なWebページを作ったことがある人は、ノーコードツールの操作を覚えるのも早いです。
また、ノーコードツールはリアルタイムで制作していくので、デザインやイラストなどの「アイデアを形にする」ことが楽しいと思えるような人も向いてます。
2.Webサイトやアプリを見ていると「こうしたらいいのに」と感じることがある
既存のサービスに対して「もっとこうすれば使いやすいのに」と改善点を自然に考えられる人は、ノーコードエンジニアとして発想力が活かせることが多いです。
3.勉強するより実践してから理解する派
プログラミング言語などの勉強の必要がないので「まず勉強したり知識を身につけてから〜」というよりは「とりあえず試してみてから覚える」という実践派向きです。
ノーコードエンジニアになるメリット
ノーコードエンジニアになっていいことあるの？
仕事では給料以外のやりがいやモチベーションを見つけ出すことも長く続くコツ。事前にメリットを知って、自分だけのやりがいを見つけてみましょう。
やりがいは与えられるものでなく見つけ出すもの！
1.スキル・経歴なしでIT/Web制作に関われる
プログラミングスキルが不要なため、未経験でもIT業界に参入しやすく、専門知識がなくても挑戦できる職種です。
逆に言えば、プログラミングスキルが求められる「プログラマー」「ITエンジニア」は難易度が高いため、未経験から就くのが難しいとも言えます。
2.制作に関わるうちにIT/Webに詳しくなれる
実際にWebサイトやアプリを制作する過程で、IT業界の知識や技術を自然と身につけられるため、働きながらスキルアップが可能です。
3.ノーコードツールを通してキャリアアップできる
ノーコードエンジニアとしての経験を活かし、WebデザイナーやUXデザイナー、ITコンサルタントなど、キャリアの選択肢を広げることができます。
なので「向いてる仕事がわからない…」という人でも、ノーコードエンジニアとして働くうちに自分の適性や進むべき道が発見しやすいです。
ノーコードエンジニアからのキャリアパス
ノーコードエンジニアになった後のキャリアは安泰なの？
収入を上げたり活躍の幅を増やすには「就いた後にどういうキャリアを歩みたいか？」というキャリアパスが重要。
キャリアパスとは、仕事を通して成長していく道筋のこと。あらかじめ「将来、こういう風になりたい」と考えておくだけでも就職や転職が有利に。
一歩先の将来を考えておくことで
転職活動時にも「この人は先を考えている！」と思われて
一目置かれる存在になれますよ
1.フロントエンドエンジニア
ノーコードエンジニアはツール頼みなので、細かいカスタマイズができません。
実際に仕事を行う中で「もっとこうしたい」と考えるうちに自然に「HTML」「CSS」「JavaScript」といったプログラミング言語を触るようになれば、フロントエンドエンジニア相当のスキルが身につきます。
フロントエンドエンジニアとは、WebサイトやWebアプリケーションのユーザーインターフェース（UI）部分を開発するエンジニアのことです。
つまり、私たちが普段Webサイトやアプリを利用する際に、目に触れる部分、操作する部分、つまり「表側」にあたる部分を設計・構築するのがフロントエンドエンジニアの仕事です。 AI Geminiより解説
つまり「最初は簡単なノーコードツールから入って、使っていくうちにプログラミング言語を覚えていく」という進め方ができるわけです。
一からプログラミングを学ぼうとしても
難しすぎて挫折する人も多いです…
2.UXデザイナー
「このWebサービス使いにくい…」
こういった不快なユーザー体験を取り除き、使いやすさや直感的な操作ができる設計を目指すのがUXデザイナーの仕事です。
ノーコードツールはデザイン面での制約も多いため、実務で使っているうちに「もっとこうしたい」と思うことが増えてきます。
そうした際に「どうすればもっと使いやすくなるか？」を考えて試すことができる人は、ノーコードエンジニアからUXデザイナーへの道も開けます。
3.ITコンサルタント
仕事を依頼してくるクライアントの対応をするうちに「こういう依頼が多い」「こういう悩みにはこう対処すればいい」と見えてくることがあります。
そうした際には「ITコンサルタント」の適性が開けます。
ITコンサルタントとはざっくり言うと「企業のITの問題を解決したり、ITツールの導入を支援する人」です。
このクラスになると、年収1000万以上稼ぐ人材もかなり多く、引く手あまたとなります。
事前に将来なれる可能性のある職業を知っておくだけでも
就いた後の意識が変わるので頭の片隅に入れておこう！
ノーコードエンジニアになる際の注意点
事前に悪い面も知って心の準備をしておきたい
どんな仕事にも良い面と悪い面があるもの。大事なのは「悪い部分も受け入れられるか？」「自分がストレスと感じないか？」を見極めること。
以下に紹介することが耐えられそうなら、ノーコードエンジニアは天職になりえるでしょう。
1.就いた後も勉強する必要がある
ノーコードツールは初心者でも扱いやすい分、就いた後も勉強する必要があります。
ただ、何も「プライベートの時間を犠牲にしてまで勉強しろ」と言いたいわけではありません。
ただし勉強が必要だからといって恐れる必要はない
そもそも、IT/WEB業界は変化が早いので「わからないことを調べたり勉強する時間も仕事のうち」という価値観があります。
しっかり自分自身でわからないことを調べたり、先輩や上司に聞くなどの基本ができてれば、身構える必要もないでしょう。
自分が興味関心を持てる分野の仕事を選べば、勉強することもさほど苦ではありませんし「勉強しながら働ける」と考えれば、モチベーションも維持しやすいでしょう。
ノーコードツールは「誰でも簡単に操作できる」分、スキルとしての専門性が高いとは言いにくいため、長い目で見ると技術的価値が上がりにくいというリスクがあります。
2.将来的にスキルの価値が落ちるリスクがある
ノーコードツールは「どこかの会社が作ったツール」であるため、その会社の方針変更に振り回されるリスクが常につきまといます。
たとえば、スマホメーカーが「明日からスマホの操作方法を全部変える！」と言い出したら、それだけで今まで慣れた操作方法が通用しなくなり、生活に困る人が続出するでしょう。
IT業界では、こうしたことが起こります。
心配せずとも働くうちに他のスキルも身につく
なので「特定のノーコードを上手く使える」というスキルや経歴だけでは、将来的な不安が残り続けるのがリスクです。
ただ、上述のようにノーコードではできないことをやろうとするうちに他のスキルが身につくことも多いため、将来のキャリアパスを考えて仕事選びすれば、さほど心配はいらないでしょう。
ノーコードエンジニアになる方法
で、ノーコードエンジニアになるのはどうすればいいの？
もしノーコードエンジニアになりたいと思ったなら、以下の方法を試しましょう。
1.求人検索だと見つからないこと多め
「ノーコードエンジニア」は正式な職種名ではないため、求人検索してもほぼ出てくることはありません。
求人検索時にノーコードツール名を指定しよう
求人で探すとしたら「kintone」「Shopify」などノーコードツールの具体的な名称を指定しましょう。
「具体的なツール名を知っている＝そのツールを使ったことがある」ということになります。
なので企業側も経験者だけの募集に絞るために「ノーコード」という文言を使わず、具体的なツール名をしているという背景になります。
2.求人票から会社情報を詳しく見ておく
会社の事業領域にも注目しておきましょう。
「Web制作」「ITコンサルティング」「SaaS導入支援」「ITサービス販売代理店」といった性質の会社なら、ノーコードエンジニアの募集を行っている可能性があります。
会社情報からノーコードエンジニアの採用を行ってるか見極めは困難
ただし、企業分析のスキルがなければ会社情報からノーコードエンジニアの採用があるかどうか見極めるのは難しいため、わからないなら素直に下記の方法を試すのが近道です。
3.リスキリング支援を活用して転職するのが確実
リスキリングとは「学び直し」のことです。
国がWebマーケターのようなIT人材の不足をどうにかするため、企業に助成金を出すなどの取り組みが行われています。
国が助成金出すことで、企業も未経験者向けにサービス提供したり、採用にも積極的になります。
リスキリング支援が国全体で行われてる今なら
未経験者でもノーコードエンジニアになれるチャンス！
WorXを使えばスキル習得から転職まで一直線
オススメしたいのが「WorX(ワークス)」というリスキリング支援業者を利用してスキル習得と転職支援を同時に受けるという方法です。
WorXでは、無料でスキルが習得できたり、就職/転職支援まで行っているので、未経験者でも安心して確実にノーコードエンジニアに転職することができます。
スコシテン独自の情報満載の
WorX解説記事も参考にしてみてください
DTPオペレーター
DTPオペレーターは、雑誌や新聞、ポスター、カタログなどの印刷物を作成する仕事です。
パソコン上でデータを作成し、デザイナーが作成した基本フォーマットをもとに文章やイラストを構成します。
技術を身につけるためには、パソコンの専門学校や短大、大学で学ぶことが一般的です。
印刷会社への就職が一般的な道ですが、独立することも可能です。仕事を受注するのは難しい場合もあります。
DTPオペレーターに向いている人は、デザインやレイアウトに興味を持っており、パソコンの技術を学ぶことに熱心な人です。細かい作業やマニュアルに沿った作業を行うため、マニュアル人間に向いています。
CADオペレーター
CADオペレーターは、設計図をCADソフトを使ってパソコン上で清書する仕事です。建設会社やCAD専門会社など主な雇用先です。
この職業に向いている理由は、製図技術やCADソフトのスキルCADトレース技能審査などの資格取得や職業訓練校での学習を経て、スキルを磨きながら就職先を探す…と、道のりが確立しているからです。
技術デジタルの進歩に伴い、CADの重要性も増しています。CADオペレーターとしてのキャリアを築くためには、継続的な学習と実務経験を積んでいくことが重要です。
WEBコーダー
WEBサイトのデザインだけでなく、その構造、ユーザービリティ(使いやすさ)やアクセシビリティ(見やすさ、アクセスしやすさ)をも考慮して、デザイン後にWEBサイトがきちんと表示、更新されるよう、設計するプログラマー的な技術者がWEBコーダーです。
WEBディレクターやWEBデザイナーが作った設計書通りにプログラミングコードを書いていく作業が多いため、マニュアル人間にとっては安心してできる仕事と言えるでしょう。
マーケティングリサーチャー
マーケティングリサーチャーは、企業や団体の依頼を受けて、ある特定の商品の需要や消費者のニーズ、販売実績や購入者層の分布といった、ヒット商品を生み出すために必要なデータやマーケットの動きなどを調査・分析するのが仕事です。
初歩的な仕事はデータ入力や収集が主となるため、簡単なパソコン操作さえできれば誰でもできる仕事です。広い意味では交通量調査を行う仕事や、前述のデータ入力者もマーケティングリサーチャーに含まれます。
もし、マーケティングリサーチャーとしてデータ入力の仕事をしたいのであれば、まずは大手求人サイトで「リサーチャー」「調査」「データ入力」などの単語で調べてみるといいでしょう。
インフラエンジニア
インフラエンジニアは、パソコンやネットワーク知識、プログラミングスキルを活かして、大規模なサーバーの保守・管理・点検・運用などを行う仕事です。
IT人材の需要が高まる昨今では「インフラエンジニア」ではなく「ネットワークエンジニア」「システムエンジニア」「バックエンドエンジニア」と呼ばれることもあり、広い意味では「プログラマー」にも含まれます。
インフラエンジニアになるメリットとしては、他のエンジニア職よりも大規模な企業で採用されやすい上に安定性が高く、派手な企画力やアイデア力も試され就職先はベンチャーIT企業の多い「フロントエンドエンジニア」よりは、安定性重視で思慮深い人向けの仕事と言えるでしょう。
大きめの組織（中堅企業～大企業）
職業内容ではなく「会社規模」で仕事を選ぶのも、一つの基準となります。
会社が大きくなればなるほど、分業化や効率化が進んでおり、社内にマニュアルがある傾向にあります。
▼マニュアルのある企業を見分けるためのポイント
- 全国レベルでオフィス展開している
- グループ会社があるほどの巨大規模
- 企業の運営年数が長い（数十年以上）
- 株式市場に上場している
- 企業ホームページが堅く、事業遍歴や株主向け情報が充実している
- 研修制度や社員寮があり、求人情報でも明文化されている
- 企業サイトや求人情報がお堅い印象で形式的
必ずしもすべての大手企業に当てはまるわけではありませんが、立ち上がって数年の手探り状態なことが多いベンチャー企業や、上場しておらず外部の目が行き届かない中小企業よりは、安定している確率が高いです。
実際に行う業務に関してマニュアルがあるかどうかはともかく、
- 仕事内容が確立されていてやることが明確
- 社内でのルールが整備されていて安定している
- 安定しているのでまともな社員が残り続ける
といった要素が多いため、マニュアル人間に向いてる可能性があると言えます。
職業内容だけでなく
会社規模で選ぶという視点も
大事です
マニュアル人間が自分に合った仕事を見つけ出すコツ
「向いてる仕事がわかっても求人が見つからない…」
「適性があっても経歴やスキルが足りない…」
「惹かれる求人がを見つかっても受からない…」
向いてる仕事を見つけたとしても、直面するのがこのような問題です。
そこで最後に、本当に自分に合った仕事を見つけ出すコツから実際に就くための方法まで、すぐに行動に移せる実践的なノウハウを紹介していきます。
新規プロジェクトの人材募集や即戦力人材の募集は避ける
マニュアル人間にとって、自発性や提案力の必要な新規プロジェクト立ち上げに関する募集、人手不足の職場で即戦力級の人材を求める募集は合わない可能性が非常に高いです。
これらの情報は、求人情報からある程度判断することができます。
具体的には「事業拡大に伴う募集」とあれば自発性や積極性のある人材が求められやすく、募集条件に多数のスキルや経験が設定されていれば即戦力級人材を求められていると考えられます。
どうしても不安なら、面接時に入社後の研修・教育に関して質問しておくといいでしょう。
社員研修が充実している会社や職業訓練を通してからの就職も考えておく
社員研修が用意されている会社、または職業訓練校を通じてからの就職(転職)を考えておくのもマニュアル人間が活躍するためのポイントです。
とくに技術職の場合、研修や職業訓練を行ってから現場で仕事することが多くなる上、職業訓練校で技術や資格を習得しておくだけで就職に有利になることも少なくありません。
また、職業訓練校を通してから就職する場合、訓練校からの推薦で面接に通過しやすくなるため、マニュアル人間が不得意な職務経歴書作成や面接対策の負荷が減ります。
無理に自発性や個性を発揮しようとしないことも大事
転職活動では自発性のある人材を求められやすいですが、世の中には自発性や積極性を求めない企業もたくさん存在します。
また、無理に個性を出そうとアピールするよりかは、決められたルール通りに物事をこなす能力の方がマニュアル人間にとっては重要なので、むしろ無個性であることを強みにするぐらいの気持ちでいた方がいいでしょう。
マニュアル人間からの脱却も意識したキャリア形成を
マニュアル人間であることは悪いことではありませんが、現代では多くのマニュアル作業は「将来、AIに奪われる仕事」とも言われており、将来に不安が残ります。
ですので、最初の務め初めの時はマニュアル通りでも構いませんが、長い目で見たらマニュアル人間から脱却する考え方も持っておくことも大事です。
とはいえ、マニュアル通りにもこなせない人間が新しい仕事のやり方を編み出すことはできないので、まずはマニュアル人間としての自分の性質を真面目にこなすことから意識しておくといいでしょう。
