テンパる人は、情緒が安定せず、細かいことで焦ったり、怒ったりすることが多い人物だと思われることがあります。
また、「緊張性しやすい」「メンタルが不安定」「感情が高ぶりやすい人」「興奮しやすい」「トラブルに遭遇すると焦りやすい」「パニックに陥りやすい」などの特徴もあるかもしれません。
独自の視点や情熱を持ち、物事を深く考える、一生懸命に取り組むことができるなら、自分の強みを考慮して、弱みを補うことができる職業に就くことは十分可能です。 一般的に、テンパ人が向いている職業は、緻密さ、緊急時に迅速な判断、深い思索が求められるものが挙げられます。
この記事では、「テンパる人」の特性と、それに適した職業、適さない職業について詳しく解説します。
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テンパる人の特徴【弱みや短所、欠点】
テンパる人々は、予期せぬや状況の変化に敏感に反応するため、その性格が時として弱点となり得ます。
柔軟性や適応力に欠けるイレギュラーな事態に耐えに弱い
テンパる人は、予期せぬ出来事や変化に対して柔軟に対応することができません。
- 思いつきで話してトラブルを起こすことがある：テンパる人は、すぐに行動に移す性格のため、思いつきで話してしまうことがある。
- 予定外の業務に弱い：日常業務をこなしていく上で、突然の業務変更や未知の業務に耐えた際、その変化に対応するのが苦手です。これは、事前の計画を重視し、その達成を目指す性格から来るものです。
- 習ったことのない業務へ適応できない：ルーティーンワークに慣れていない、新しいことに挑戦するのが苦手な一面もあります。
このような短所は仕事において大きな実害や損失をもたらす可能性があります。例えば、プロジェクトの進行が遅れたり、クライアントから信頼を失ったりすることが考えられます。
また、他人からは頼りない印象を与えることもあります。テンパる人は、周囲の人々に対して不安定な印象を与えるため、信頼されにくくなる可能性があります。
不安定な環境や計画外の状況では力が発揮できない
テンパる人は、予測不可能な状況や不安定な環境において力を発揮することができません。例えば、緊急のトラブルが発生した場合、冷静に対応することができず、問題を解決する能力が低下してしまいます。
- 感情的な過反応：予測不可能な状況やプレッシャーに耐えたとき、感情的に反応してしまうことが起こります。これは、自分の感情をコントロールすることが難しいためです。
- ストレスからくる体調不良：緊張感やストレスを感じやすいため、それが長引くと体調不良があることがあります。
- 高い緊張感からの疲労感：一貫して高い緊張感を持ち続けるため、それが疲労となり体力や精神力を消耗してしまうことが起こります。
このような短所は仕事においても大きな損失をもたらす可能性があります。例えば、クライアントからの要望に素早く対応できなかったり、競合他社に取引を奪われることが考えられます。
また、他人からは信頼性に欠けると思われることもあります。テンパる人は、予測不可能な状況において冷静さを欠いてしまうため、周囲の人々から頼りないと思われる可能性があります。
時間管理や計画立てがな欠点がある
テンパる人は、時間管理や計画立てが苦手な部分があります。例えば、締切に追われる状況でも、タスクの優先順位をつけることができず、効率的に作業を進めることができません。
- スケジュールを立てることが難しい：一度決めた計画やスケジュールにこだわりすぎて、それが崩れたときに対応するのが難しいこともあります。また、複数のタスクを同時に管理するのが難しいこともあります。
- 余裕をもって行動することが難しい：とにかく計画的に進むのが苦手で、すぐに行動に移る場合がある。そのため、計画的に余裕をもって行動することが難しい場合がある。
- 先を見越して計画立てが苦手：直感的に行動を起こすため、長期的な計画を立てて反対することが苦手なことがあります。
このような短所は仕事においても大きな実害や損失をもたらす可能性があります。例えば、重要なタスクを見落としたり、納期に間に合わなかったりすることが考えられます。
また、他人からは非生産的な印象を与えることもあります。テンパる人は、時間管理や計画立てが苦手なため、周囲の人々から仕事の進捗が遅いと思われる可能性があります。
この項目のまとめ
以上のような欠点を抱えていると、仕事でもプライベートでも上手く行かず、生きづらさを感じることが多いかもしれません。
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テンパる人の特徴【強みや長所】
テンパる人々の特性は、多くの場合、強みとしての側面も持っています。 彼らの高い反射神経や機敏な思考力は、特定の状況下で素晴らしい能力となる可能性があります。
リスクを想定して行動ができる
テンパる人は、リスクを想定して計画的な行動ができる能力を持っています。彼らは常に予期せぬ事態に備えており、冷静な判断力を持っています。この能力は仕事においても非常に重要であり、予測不能な状況にも対応できるため、信頼性のあるパフォーマンスを発揮することができます。
頭の回転が速いため経験と知識量次第では化けるポテンシャルを秘めている
頭の回転が速いため、テンパる人は経験と知識量次第では化けるポテンシャルを秘めています。彼らは素早く情報を吸収し、新しい状況にも柔軟に対応することができます。この特性は、新しいプロジェクトやチームメンバーとの協力など、変化の多い仕事において非常に有利です。
他人に助けてもらえる愛嬌や親しみやすさを秘めている
また、テンパる人は他人に助けてもらえる愛嬌や親しみやすさを秘めています。彼らは周囲の人々との関係を大切にし、協力的な態度を持っています。この特性はチームワークやリーダーシップの場面で活かされることがあります。
テンパる人は、とても大変さと愛嬌があり、周囲の人々から好意的に見られることが多いです。この特性は、他人からの協力やサポートを得ることを容易にし、困難な状況を乗り越える力になることもあります。
共感性や感受性が豊かなので高度なコミュニケーションができる素養がある
さらに、テンパる人は共感性や感受性が豊かなため、高度なコミュニケーションができる素養があります。彼らは他人の気持ちや意見に敏感であり、適切な対応をすることができます。この特性は顧客対応や人間関係の構築において非常に重要です。
- 他人の感情や立場を理解し、共感することができる：テンパる人は感受性が豊かで、他人の感情や視点を敏感に観察知ることができます。
- コミュニケーション能力が高く、相手との関係を築くことができる：テンパる人は、自分の感情を豊かに表現し、周囲と繋がることが得意です。この強みを活かして、他人と深い関係を築くことができます。
- 繊細な気配りで、周囲の人々との良好な人間関係を築くことができる：テンパる人は、他人の繊細な感情やニーズに敏感であり、そのことを配慮して行動することができます。この敏感さは、周囲との良好な人間関係を築くための大きな力となります。
この項目のまとめ
テンパる人の長所は、仕事において計画的な行動や柔軟な対応ができることから、効率的な業務遂行や問題解決能力の向上につながります。また、愛嬌や親しみやすさ、共感性や感受性が豊かなことから、チームワークや顧客満足度の向上にも寄与します。
他人から見れば、テンパる人は信頼できる存在として評価されることが多いです。彼らの計画的な行動や柔軟な対応力は、他人に安心感を与えることができます。また、愛嬌や親しみやすさ、共感性や感受性が豊かなことから、他人との関係を円滑に築くことができます。
テンパる人に向いている職業【適性や才能を発揮できる仕事】
テンパる人は、特定の環境や条件下でその能力を最大限に発揮することができます。
ルーティンワークが主な職業
ルーティンワークが主な職業は、データエントリーオペレーターやアーカイブスタッフ、工場作業員、資料整理担当、経理スタッフなどがあります。これらの仕事は、繰り返し行う作業が多く、予測可能な状況での作業が求められます。テンパることなく、コツコツと作業を進めることができるため、テンパる人に向いています。
- データ入力：テンパる人は、定型化された業務を繰り返すことで安定感を得ることができます。データ入力は、特定の優先情報を正確に入力する作業が主であり、予期せぬ変化が少ないため向いています。
- ファイリング：ファイリングも、ルールに基づいた文書を整理する作業が主なため、予期せぬ状況に対応する必要があるが少ない職業です。テンパる人にとっては適している可能性があります。
- 在庫管理： 在庫管理は、商品の数を数えたり、入荷と出荷を追跡するなど、一定のルーチンに基づく作業が主で、テンパる人が力を発揮できる領域です。
緊張感が少ない職業
緊張感が少ない職業には、ライブラリアンや植物園のスタッフ、美術館のカスタディアン、ファームワーカー、園芸家などがあります。これらの仕事は、比較的リラックスした環境での作業が求められます。緊張感が少ないため、テンパることなく業務に取り組むことができます。
- 庭師：庭師は自然と対話し、静かで落ち着いた環境で働く職業です。これはテンパる人がリラックスし、集中力を維持するのに適しています。
- 陶芸家：陶芸家は静かな空間で自己表現を追求する職業であり、テンパる人が緊張感から解放されて創造力を発揮できる環境を提供します。
- 美術家：美術家もまた、創造的な作業を行い、独自の世界を形成する職業です。テンパる人が自分自身を表現し、内なる平穏を保つに適した職業です。
静穏な環境が求められる職業
静穏な環境が求められる職業には、ライティングスタッフやプログラマー、イラストレーター、研究者、音響技術者などがあります。これらの仕事は、集中力や静けさが必要とされるため、テンパることなく作業に集中することができます。
- メンテナンススタッフ：メンテナンススタッフは設備の修理やを行う職業で、個人の仕事に集中し、他人とメンテナンスの交渉をあまり必要としません。
- 配送ドライバー：配送ドライバーは指定されたルートとスケジュールに従って物品を配達する職業で、自己主張を必要としないことが多いです。この職業はテンパる人が自分のペースで達成の仕事に適しています。
- システムエンジニア：システムエンジニアは、コンピュータシステムの設計、開発、保守を行う職業で、主に個別のタスクに専念します。他人と頻繁に交渉する必要がないため、テンパる人が自分のスキルを最大限に活かすのに適した職業です。
自己主張が少ない職業
自己主張が少ない職業には、事務職やバックオフィススタッフ、データベース管理者、営業サポート、データアナリストなどがあります。これらの仕事は、他の人とのコミュニケーションや自己主張が少ないため、テンパることなく仕事に取り組むことができます。
勉強や下準備が主な後方支援の仕事
勉強や下準備が主な後方支援の仕事には、研究開発スタッフや教材作成者、コンテンツリサーチャー、テクニカルライター、研修プランナーなどがあります。これらの仕事は、情報収集や資料作成などの下準備が主な業務となるため、テンパることなく細かい作業に取り組むことができます。
- 営業事務：営業事務は、営業活動の裏方を支え、事前準備やデータ管理を行う職業です。ルーティンワークが多く、テンパる人が得意とする分野です。
- リサーチャー：リサーチャーは情報収集やデータ分析を行う職業で、深く集中して業務に取り組むことが求められます。
ゆっくりとしたペースでの仕事
ゆっくりとしたペースでの仕事には、校正者や調査スタッフ、図書館員、資料編纂者、クラフト職人などがあります。これらの仕事は、時間をかけて丁寧に作業を進めることが求められます。テンパることなく、じっくりと取り組むことができるため、向いている仕事と言えます。
単独での作業が主な職業
単独での作業が主な職業には、フリーランスのライターや独立したアーティスト、手芸家、フリーランスの編集者、ウェブデザイナーなどがあります。これらの仕事は、自分自身で仕事を進めることが求められます。テンパることなく、自分のペースで作業を進めることができます。
詳細や計画的な作業を要求される職業
詳細や計画的な作業を要求される職業には、プロジェクトコーディネーターや統計解析者、ロジスティックスプランナー、品質検査員、システムエンジニアなどがあります。これらの仕事は、細かい作業や計画的な思考が求められます。テンパることなく、正確に作業を進めることができます。
この項目のまとめ：自分の特性を理解して適性を活かせる仕事選びを
以上のように、自分の性質を活かした職業を見定め、強みを活かせるキャリアを歩むことが人生の成功には大切です。そのためには、世の中に数多く存在する職種を知ることや、自分の特性を深く理解することが大事です。
もし、より自分の向いてる仕事の選択肢について知りたいなら、自分の経歴や価値観をもとにAIでキャリアの選択肢を可視化してくれる「ASSIGN」という転職アプリがオススメです。
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テンパる人に向いてない可能性のある仕事【ストレスが多く活躍しにくいと感じる仕事】
テンパ人は、予期せぬ状況や強い緊張感、迅速な判断を必要とする職業で困難する事がある。
常に緊張感と正確な判断が求められる職業
- ファイナンシャルトレーダー：金融市場は一瞬で変わり、トレーダーはそれに対応するための緊急の意思決定を迫られます。このような環境はテンパ人にとってストレスが高まる可能性があります。
- ニュースリポーター：ニュースリポーターは、新しい情報を素早く、そして正確に伝える責任があります。これは、瞬時の判断と高い集中力を必要として、テンパ人にとっては困難な職業となる可能性があります。
- 救急医療スタッフ：救急医療スタッフは常に緊急事態に対応しなくても、これは高度なストレスと諦めます。テンパの方にとっては、その緊張感や不確定性が過大なプレッシャーになります。
緊急な顧客対応が必要となる仕事
- コールセンター：コールセンターでは、顧客からの問い合わせに即座に対応し、解決策を提供することが求められます。これはテンパ人にとって、高いストレスとなり作業環境です。
- サービス：サービス業では、顧客からの要求に対応するため、機転を利かせる必要があります。テンパ人にとっては、この即興性と不確定性がストレスを考える可能性があります。
- 営業職：営業職では、顧客との直接的な解決が多く、その場での判断や対応が求められます。
咄嗟の判断と行動が求められやすい職業
- プロジェクトマネージャー：プロジェクトマネージャーは、予期せぬ問題が発生した場合には、すぐに対応策を見つけて行動に移す必要があります。このような高度な対応能力と即座の判断力が必要な職業は、テンパ人にとっては難しいかもしれません。
- クライシスマネージャー：クライシスマネージャーは組織が考える危機的状況に対応し、解決策を見つける役割を持ちます。これは迅速な判断と行動を必要とし、テンパ人にとってはストレスになります。
- 警察官：警察官は公の安全を守るため、予期せぬ状況や緊急事態に対応しなくてもいい職業です。このような高度な緊張状態と即座の判断が求められる環境は、テンパ人にとっては難しいかもしれません。
この項目のまとめ：向いてない仕事は無理に続けないことも大事
向いてない仕事に無理して就くことや続けることは、自分を苦しめるだけの結果になりやすいので注意が必要です。
自分に本当に合った仕事を見つける上では、逆に自分に向いてないと言える職業を避けることも重要な考え方です。もし、自分に向いてない仕事を避けて安定した職業に就きたかったり、今の仕事が向いてないと悩んでいるなら、転職活動を行うことをオススメします。
とくに、20代の方は未経験職へのやり直しがしやすい時期なので、向いてない仕事を無理に続けたり、今までの経歴に縛られて選択肢を狭めるよりは、未経験職へチャレンジした方が将来性の高いキャリアを歩みやすくなります。
経歴やスキルがないうちは
向いてない仕事は避けて
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もし読者が20代の方で、向いてる仕事を探しているものの経歴やスキルが十分でなく、そもそもの応募資格がなかったり、内定をもらう自信がないなら、20代向けの就職/転職支援サービスを活用しておくのがオススメです。
たとえば、ハタラクティブという転職サービスでは、20代であれば経歴不問でサポート対象となり、適職診断を行った上で数多くの未経験職の求人を紹介してくれ、応募から内定まで無料でサポートしてくれます。
また、ハタラクティブは最短2週間での転職実績もあるほどスピーディーで、面倒な履歴書・職務経歴書の作成なしで面接までたどり着けるので、効率的な転職活動が可能です。
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同様に、20代向けの就職/転職支援サービスとして長い実績を持つ「いい就職ドットコム」もオススメです。
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また、いい就職ドットコムの特徴として徹底したブラック企業排除の方針があるので、向いてる仕事以前の安定性のない職業や企業を避けられるという意味でも、使っておく価値ありです。
テンパる人が向いている仕事を見つけるコツとは？
最後に、無口な人が自分に合った仕事を見つけるためのヒントをご紹介していきます。
ここで紹介する方法は、一度にすべて行えるわけではない点に注意です。
たとえば、最後に紹介する「転職エージェント」などの転職支援サービスを利用するにしても、
- 自分の希望する求人の条件が明確である（職種/業種、会社の規模や事業内容など）
- 自分自身で率先して会社ウケの良い職務経歴書を作成できる
- 向いてる仕事に就くための資格やスキルを身につけている
などの要件が揃えば揃うほど、自分に向いてる仕事に就ける確率が高くなります。
逆にこういった自己で行えるキャリアの努力を怠ると、
- 転職サイトに登録しても学歴や職歴だけで自動的に判別された合わない求人が送られ続ける
- 志望動機が曖昧なので書類選考通過率や面接通過率が下がる
- 自分が「なぜその仕事に向いてるか？」の分析が曖昧なので行動方針も決まりにくい
- そのため、転職サイトの登録を繰り返したり、ひどい場合は職を転々とする悪循環に陥る
といったリスクを抱えることとなります。
自分に本当に向いてる仕事を見つけ出して就く上では、計画的に進めていくことが何よりも大事です。
ここでは方向性を解説していくため、このページをブックマークしたり再度訪問しながら、自分の段階に合わせた転職活動を進めていきましょう。
自己分析や職務経歴書アップデートを定期的に行う
自己分析とは、自分の得意なスキルや関心、パーソナリティなどを客観的に見つめることです。自己分析を行うことで、自分に合った仕事やキャリアパスが見つけやすくなります。
職務職務書は、自分の経験や成果を整理するためのツールです。定期的にアップデートし、自分の成長や達成した業績を記録しておいて、正しい仕事選びに役立ちます。
適職に就くために必要なスキルや資格を知っておく
適職に就くためには、その仕事に必要なスキルや資格を把握しておくことが重要です。
たとえば、明確に「国家資格がないと就けない職業」もあれば「未経験からでも見習いからの採用はされてる職業」もあります。前者は資格取得から始めるべきですが、後者は資格勉強をしながら転職するというのも選択肢としてありとなります。
求人情報や業界の動向を調査し、必要な高いスキルや資格を把握することも大切です。自分が持っているスキルを相談しながら、市場価値を高めるための努力をすることが大切です。
所属したい業界分析や企業研究もしっかりやっておく
所属したい業界や企業の特徴やトレンドを分析し、自分がどのように貢献できるのかを考えることが重要です。自分のスキルや興味が活かせる業界や企業を選ぶことで、モチベーションや成長の場面がございます。
企業研究をしながら、その企業文化や価値観を理解し、自分との相性を見極めることも重要です。自分が思い描く理想の職場環境に近い企業を選ぶことで、働く意欲や満足度が向上します。
キャリアコーチング系サービスを有効活用する
キャリアコーチング系のサービスを利用することで、自己分析やキャリアプランの策定において専門的なサポートを受けることができます。コーチングやメンタリング、自分の強みやキャリア目標を明確に修正、適切な仕事選びをサポートしてもらえます。
転職支援サービスを活用することも一つの手段です。専門のキャリアアドバイザーに相談し、自分に合った仕事や求人情報を提供してもらうことで、スムーズな転職やキャリアチェンジを実現できます。
転職支援サービスを有効活用する
最後に、自分に向いている仕事が見つかる転職サービスについて紹介していきます。
ここで紹介するサービスは完全無料で使えるものも多く、登録しておくと非公開求人もしてもらえるため、自分に向いてる仕事を見つける上では必ず使っておきたいです。
また、いずれも使いこなせば心強い転職ツールではありますが、自分のキャリア段階や要望に合わせて向き・不向きが変わってくるので、いくつかのサービスを併用して活用することも重要です。
それぞれのサービスの特徴も紹介しているので、自分に合ったものを選んでご活用ください。
