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中途半端な人に向いてる仕事を厳選紹介、就くための方法も解説

「何をするにしても自分は中途半端だ…」
「なんでもそれなりにできるけど専門性には欠けてる…」

このようにお悩みではありませんか?

中途半端な人にとって、この世には会社に忠誠心を持って一途に仕事に励んだり、あるいは一つの道を極める高いプロ意識が求められる仕事が多く感じ、気楽にこなせる仕事がないと悩んでいるかもしれません。

ですが、世の中には中途半端な人でもこなせる仕事はたくさんあります。

というのも「中途半端」と言うと聞こえが悪いですが、それは裏を返せば「何でもそれなりにこなせるオールラウンダー」「どんな仕事もほどほどにこなせる」とも言い換えられ、そのような人物は企業にとってもなくてはならない存在だからです。

大切はことは、まず自分の性格をよく理解した上で、どんな仕事が自分に合っているのかをよく調べて、求人情報や面接を通して自分に合っているかどうかを見極めていくことです。

当記事では、中途半端な人に向いてる適職をいくつかご紹介した上で、実際に見つけ出すためのコツや方法まで、合わせてご紹介していきます。

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中途半端な人の弱みや短所:仕事ができないと思われやすいデメリット

中途半端な人とは、自分自身の価値基準が曖昧で周りの意見や流行、常識に流されやすい人を指します。彼らは一つの物事に集中して取り組む経験が少なく専門性も弱めています。また、彼らは中立性や客観性にこだわるばかりで自身の感覚や経験を信じません。

このような特徴を持つ人々は仕事でさまざまな悪影響を受けます。

中途半端ない人が
仕事で悩みやすい欠点について
見ていきましょう

自分自身の価値基準が曖昧で周りの意見や流行、常識に流されやすい

この特性の人々は、自らの信念や価値観をしっかり持っていないため、他人の意見や社会的なトレンドに影響されやすいと言えます。
例えば、プロジェクトの方針を定める際、多くの意見が飛び交う中で自らの意見をしっかりと持ち、それを発信することが難しい。その結果、方向性がブレやすく、結果的にプロジェクトが遅延するリスクが増加します。

一つの物事に集中して取り組む経験が少なく専門性が弱め

専門性を持つことは、特定の分野での競争力を意味しますが、中途半端な特性の人はその専門性を深めるのが難しいことが多いです。
例えば、ある分野での専門家としての立場を求められる場面で、その専門知識や経験が不足しているため、信頼や期待を裏切る結果となることが考えられます。

中立性や客観性にこだわるばかりに自身の感覚や経験を信じない

中途半端な特性を持つ人々は、自分の感覚や経験よりも、中立的な情報や客観的なデータを重視しすぎる傾向があります。
例えば、直感や過去の経験に基づく意見や判断を封印してしまうため、迅速な判断やアクションが求められる場面で、優柔不断となってしまい、結果的にチャンスを逃すことが考えられます

中途半端な人に向いてる仕事や業界

「向いてる仕事」の定義は様々ですが、

  • 適性や才能を発揮できる
  • 興味関心が持てる
  • 熱中できる
  • 今までの経験が活かせる

といった仕事は、長く続いて活躍できる可能性が上がります。

そのためには、まず自分を知っておく必要があります。

周りと比べて自分の欠点を気にすることはありません。

自分の強みや長所を活かせる仕事こそが「本当に向いてる仕事=適職」です。

中途半端な人は、以下の隠れた才能を秘めています。

▼中途半端な人が持つ意外な適性

  • オールラウンダー(万能)
    なんでもこなす多才さ、高い適応力、柔軟・臨機応変、自分の専門に固執しない、興味関心が広い
  • バランスある対人関係
    異文化間での交流も苦にならない、人を繋ぐ、どんな集団にも馴染む

こういった適性は、意外と自分でもわかってないことが多いです。

しかし、アピール次第では転職活動を有利に進めることができ、思いもしなかった天職を引き寄せます。

このような性質を踏まえ、中途半端な人に向いてる仕事を解説していきます。

広告代理店スタッフ

広告企画制作会社スタッフの仕事は、クライアント(顧客)が発信したい情報の内容を把握して、もっとも効果的な宣伝方法を企画・立案し、実際の制作物として作り上げることです。扱う内容は、紙媒体(全国紙・地方紙・専門紙・雑誌・ポスター・ 折り込みチラシ)や映像媒体(テレビ・映画)、インターネットによる広告や宣伝、ラジオで流すコマーシャルのほか、広告塔や看板、さらにはボールペンやタオルといった品物に印刷したノベルティ広告までと多岐にわたります。

広告企画制作会社で求められる人材は、広告プランナー、コピーライター、CMプランナー、アートディレクター、グラフィックデザイナー、営業マンなど、さまざまな職種が求められます。自分がなりたい職種を決めて、スキルを学べる専門学校や大学へ進みましょう。広告企画制作会社の規模は、数人の小さい事務所から100人以上の大所帯までさまざまです。また、会社によっては得意とするジャンル・媒体もわかれています。自分のやりたい分野がはっきりわかっている人は、その分野で必要とされるスキルを学べる大学や専門学校に進み、基礎的な能力を身につけ、 その上で希望する職種のある企業へ就職しましょう。

業務が多岐にわたるため、何でもそれなりにこなせるオールラウンダーな人に向いている職業だといえるでしょう。

イベントプランナー

参加者が高い満足感を得られるように、イベントの企画と準備、そして運営し、飲食のサービスや空間デザインの面まで、トータルに演出するのがイベントプランナーの仕事です。

企業の展示会やキャンペーン、フェスティバルやコンサートなど業務の幅は広く、広告代理店やイベント企画会社などにイベントプランナーの活躍の場があります。

イベントが開催されるホテルや飲食店、あるいは広告代理店やイベント企画会社に就職し、実務経験を積みましょう。学歴や資格は問われませんが、大手になるほど有名大学を出身しているほうが就職に有利になる傾向があります。また、イベントの運営知識から総合演出までを通信教育で学べるプログラムを実施している専門学校もあります。広告代理店やイベント企画会社は数が多いため、まずは自分の好みのイベントをプランニングして いる会社を調べてみるとよいでしょう。

業務が多岐にわたるため、何でもそれなりにこなせるオールラウンダーな人に向いている職業だといえるでしょう。

ライター

ライターとはその名の通り、文章や原稿を書くことで収入を得ている人を指します。
元々は出版社や新聞社の編集から依頼を受けて原稿作成することが大半でしたが、近年ではインターネット上で公開する記事の原稿制作を行う「WEBライター」の仕事を指すことも増えています。
ライターになるには文章さえ書ければ特殊なスキルは必要ありませんが、何らかの専門的な知識や経験があった方が報酬単価の高い依頼を受けやすくなることは間違いありません。
専門ライターには、以下のような種類があります。

美容ライター 美容に関する情報(スキンケアやメイクなど)を取材し執筆する。掲載の場は、女性雑誌をはじめ、化粧品会社のPR媒体、ウェブ媒体の美容コラムなど。
料理ライター 行列のできるレストランや隠れた名店など、話題の店を訪ねて試食し、記事にまとめるのが料理ライターの仕事。料理研究家のつくったレシピを読者にわかりやすくリライトするという作業も行なう。
テクニカルライター コンピューターやOA機器をはじめとした各種電気製品につきものの精密なマニュアルや取扱説明書のほか、カタログや点検マニ ュアルなどを執筆するのがテクニカルライターの仕事。さまざまな製品の仕事をこなすためには、製品や技術に関する幅広い知識が必要になる。
トラベルライター トラベルライターは、旅をする人のためにその土地の情報を取材し、記事にまとめて提供する。観光スポットや宿泊施設、名所旧跡やグルメ情報など、紹介する記事はさまざま。
スポーツライター 新聞、雑誌、本、ホームページ等にスポーツの記事を書く職業。スポーツが対象となるのでプロ・アマを問わずスポーツ経験があると取材に役立つ。
メディカルライター 専門用語が理解できる医療従事者や製薬 業界向けに、薬事申請や研究推進、研究成果発表を目的とする文書を作成する。高い専門知識が必要で、規定の形式や表現、 論理構造を用いることも求められる。
健康ライター 健康に関する情報を取材し執筆する。 掲載の場は、健康雑誌をはじめ、医薬品会社のPR媒体、ウェブ媒体の健康コラムなど、幅広い。
サイエンスライター 難解な科学や技術の研究の成果を専門外の人にでも読めるように分かりやすく解説するライター。科学ジャーナリス トともいう。

ライターとして生計を立てたいなら、出版社などからフリーで仕事を請け負う手もありますが、最近では「クラウドワークス」などのクラウドソーシング(ネット上で仕事の受発注ができるサービス)を活用して、未経験からWEBライターの仕事に挑戦することも可能です。

人材紹介業者

人材派遣業者は、人材の確保と派遣先の開拓、人材と派遣先のマ ッチング、派遣した人材に対するフォローなどが主な仕事です。営業や集客の手段として、インターネットやスマートフォンが活用されていますが、基本的に人と人とのつながりが必要となる仕事であり、客とスタッフの両方を相手にする接客業だともいえます。

人材紹介業者で働くには、商品が「人」であるため、彼らへの給料の支払いや保険手続きなどの管理業務、人材の質を維持するための教育やカウンセリングなど、その仕事は幅広く、かなりノウハウが必要となります。

業務が多岐にわたるため、何でもそれなりにこなせるオールラウンダーな人に向いている職業だといえるでしょう。

宅配ドライバー

宅配便ドライバーの主な仕事は、荷物の集配のための運搬作業になります。宅配業者に所属し、担当エリアの荷物を集荷と配送をします。集配先の個人宅やコンビニエンスストア、会社や個人店などに出向き、荷物を集めたりと配達にまわります。

短時間で多くの荷物を集荷し、配送してまわる必要があるので、地域の地理に詳しいことやすばやい段取りができる能力が要求されます。また、言葉使いや立ち居振る舞いなど、しっかりとした接客態度も身に付ける必要があります。

宅配便ドライバーになるには、宅配業者に就職するか、業務委託を受けて働くことになります。「普通自動車第一種運転免許」を取得していることに加え、1年以上の運転経験が求められる場合が多いです。

荷物を配達するだけでなく、それに付随するさまざまなスキルが必要とされるため、どんな仕事もほどほどにこなせるような人に向いている職業だといえるでしょう。

民泊オーナー

「民泊」とは文字どおり一般の民家に泊まることで、田舎の民家などを利用した「民宿」は以前から存在していました。民泊が大きく変化したのは、2008年にアメリカの Airbnb という会社が、空き部屋を貸し出して収入を得たい家主(ホスト)と宿泊希望者(ゲスト)をインターネットでつなぐサービスを開始してからのことです。

ゲストは、ホストが登録した部屋の情報を見て、泊まりたいと思ったら、料金を指定口座に振り込む。その後ホストから鍵の受け渡し方法などが伝えられ、ゲストはその指示に従って鍵を開けて宿泊、ホストには Airbnb から手数料を差し引いた金額が振り込まれるというシステムとなっています。ゲストはホテルに泊まるよりも宿泊料を格安で押さえられ、ホストは空き部屋で収入を得られるということで、このビジネスはたちまち人気とな り、日本でも Airbnb には2万件以上もの物件が登録されている。Airbnb だけでなく、国内にも同様のサービスを行なう仲介業者が誕生しています。

国家戦略特区や民泊条例が制定された都市に所有する物件があれば、仲介業者に登録して民泊オーナーになることができます。民泊オーナーになるには、もちろんマンションや一戸建てなどの物件を所有しているのが前提です。しかし、無許可の民泊が広がる一方、今後も増え続ける外国人観光客を収容するホテルの数は圧倒的に不足すると予想されるため、国会で民泊を全国的に解禁する住宅宿泊事業法(民泊新法) が成立しました。2018年の施行後は、民泊施設のホストが都道府県に届け出れば年間180日を上限に民泊事業を行なうことが可能となります。

貸し出せるマンションや一戸建てを所有しているのであれば、どんな仕事もほどほどにこなせるような人に向いている職業だといえるでしょう。

WEBコーダー

WEBサイトのデザインだけでなく、その構造、使いやすさや見やすさ、アクセスしやすさをも考慮して、デザイン後にWEBサイトがきちんと表示され、そして更新されるよう、設計するプログラマー的な技術者がWEBコーダーです。

WEBディレクターやWEBデザイナーが作った設計書通りにプログラミングコードを書いていく作業が多いため、指示通りに仕事を進めたいといった人に適した仕事といえるでしょう。
WEBコーダーが扱うhtmlやCSSといったプログラミング言語は感覚的に扱えるため、右脳派な人に向いている職業といえるでしょう。

この項目のまとめ:自分の特性を理解して適性を活かせる仕事選びを

以上のように、自分の性質を活かした職業を見定め、強みを活かせるキャリアを歩むことが人生の成功には大切です。そのためには、世の中に数多く存在する職種を知ることや、自分の特性を深く理解することが大事です。

もし、より自分の向いてる仕事の選択肢について知りたいなら、自分の経歴や価値観をもとにAIでキャリアの選択肢を可視化してくれる「ASSIGN」という転職アプリがオススメです。

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ミイダスの詳細は
以下の記事でも解説しているぞ!

中途半端な人が自分に合った仕事を見つけ出すコツ~就くまでの方法

「向いてる仕事がわかっても求人が見つからない…」
「適性があっても経歴やスキルが足りない…」
「惹かれる求人がを見つかっても受からない…」

向いてる仕事を見つけたとしても、直面するのがこのような問題です。

そこで最後に、本当に自分に合った仕事を見つけ出すコツから実際に就くための方法まで、すぐに行動に移せる実践的なノウハウを紹介していきます。

向いてない仕事を見極める

世の中には数多くの転職サイトや求人があり、選択肢に迷うものです。

その中で、効率良く理想の仕事にたどり着くためには「自分はどの職業に惹かれないか?」「どんな仕事が続かなそうか?」を見極めましょう。

▼中途半端な人に向いてない仕事の例

  • 就くまでに長い時間の勉強や資格取得を要する専門職
    例:医師、弁護士、公認会計士、薬剤師、臨床心理士
    向いてない理由:これらの職業は、深い専門知識と継続的な学びが必要です。これらの職業では、一度学び始めたら終わりのない継続的な学習や更新が求められます。中途半端な取り組みでは、その職種での成功や資格維持が難しい可能性があるため、適性としては難しいかもしれません。
  • 長期プロジェクトとなり責任を持って果たす資質が求められる職種
    例:建築家、プロジェクトマネージャー、映画監督、都市計画家、ITシステム開発者
    向いてない理由:これらの職種は、中途半端な取り組みでは、プロジェクトの成功や継続性が欠ける可能性が高い。そのため、これらの職種は持続力や継続的な取り組みが不可欠であるため、適性が合わない可能性があります。
  • 繊細で継続的なサポートを行う必要のある業務
    例:精神科医、ソーシャルワーカー、ケアマネージャー、リハビリテーション専門家、介護職員
    向いてない理由:これらの職業は、中途半端な姿勢では、クライアントや患者への十分なサポートが難しくなる可能性がある。そのため、これらの職業は深い献身や継続的なサポートが求められるため、適性としては難しいかもしれません。

こういった「向いてない可能性の高い業界や職業」と「向いてないと言える理由や根拠」を知っておくだけでも、迷いが少なくなります。

また、職業そのものだけでなく、

  • 一緒に働く人との相性(社員の価値観や性格傾向、上司の仕事観や方針)
  • 社風(会社の組織風土や企業理念、経営者の考え方)
  • 会社の扱っている商品(サービス内容や製品)

といった要素でも、向き・不向きが変わってくる点に注意です。

そのためには、仕事内容や採用条件以上に、

  • 面接時に、多くの社員とフィーリングが合ったか?
  • 会社の理念やビジョン、経営層の考えに惹かれるか?
  • その会社が扱っている商品に惹かれるか?

といった点も重視して判断するといいでしょう。

「この職業=向いてる」ではなく

会社/人/扱ってる商品やサービスなど

様々な情報から判断しましょう

【厳選】オススメの転職サービス

最後まで読んでくれた方限定で、当サイトで厳選した「本当に使っておくべき転職サービス」を紹介していきます。

サイト運営7年以上、
人材業界の動向にも詳しい運営者
サービス実態市場ニーズも踏まえて
厳選しました!

理想の転職を実現する
「ポジウィルキャリア」

本気で向いてる仕事を探すなら「ポジウィルキャリア」がオススメです。

今までの転職サービスと異なり「キャリアコーチング」と呼ばれるサポートを行ってくれるからです。

▼こんな人にピッタリ

  • 今の仕事を続けるべきか転職するべきか…
  • 自分のキャリアで将来も通じるか不安…
  • 年収アップしたいけど自信がない…
  • スキルアップしたいけど何をすればいいかわからない…
  • 本当にやりたいことがわからなくなった…
  • 自分の適性や才能をもっと活かしたい…

キャリアコーチングでは、転職活動を行う前に必要な

  • 自己分析
  • 目標設定
  • 行動計画
  • 問題解決
  • モチベーション維持

などを徹底的に行います。

これにより、キャリアに関する悩みを解消して、理想のキャリアを目指すサービスです。

「コーチング」という言葉が意味する通り、マンツーマンでプロが自分に合ったサポートを行ってくれます。

スポーツジムでは、プロが筋トレや身体づくりをアドバイスしてくれます。その「キャリアバージョン」のイメージです。

これまでの転職サービスは「自己申告した経歴や希望条件をもとに求人紹介を受ける」ことになります。

なので、自己分析ができておらず経歴をしっかり書けなかったり、希望条件が固まっていないと、良い求人の提案やサポートが受けられないことが多いです。

また「転職サービス側が経歴のある人物を探す」というビジネスモデルなので、企業側が求めてる経歴でないと、中々良いサポートを受けられない実態があります。

一方で、キャリアコーチングは「自分の強みや適性」「自分が本当にやりたかったこと」を見つけ出します。

その上で、自分が向いてる仕事や就くために必要な方法を探っていくので、新たな選択肢が広がります。

また、転職サービスとキャリアコーチングでは「ゴール地点」が異なります。

既存の転職サービスでは「転職先から内定をもらう」ことがゴールです。

なので、入社後に上手くいくかどうかは保証がありません。

悪質な業者であれば「利用者が転職すれば自社の利益になるから」という理由で、強引に転職させようとしてくる場合もあります。

キャリアコーチングはあくまで「理想のキャリアを実現すること」です。

場合によっては「今の職場で活躍する」という選択も提示してくれます。

ポジウィルキャリアは初回相談(カウンセリング)は無料で受けられるため、適職選びで悩んでいるなら相談してみるといいでしょう。

それ以外にも、様々な診断ツールやLINE相談も用意されており、気軽に相談しやすくなっているので、試しに活用してみてください。

今の業界から抜け出し異業種へ
「WorX(ワークス)」

次に異業種への転職を実現させる、次世代型転職エージェント「Worx(ワークス)」の紹介です。

▼こんな人にピッタリ

  • 仕事の将来に期待ができない
  • 別の職業へ転職したい
  • だけど、どの職業が向いてるかわからない…
  • 年収アップしたい
  • 将来性の高い職業に就きたい
  • スキルアップして無理のない転職がしたい

Worx(ワークス)の魅力は、なんと言っても「異業種へ転職できる」こと。

今までの転職サービスだと、

  • 今までの経歴をもとに求人紹介される
  • 異業種転職を希望しても「難しい」と言われる
  • スキルアップはサポート対象外

など、異業種への転職は難しいのが実情です。

しかし、Worx(ワークス)では、

  • どの職業が向いてるか診断してくれる
  • その仕事に就くためのスキルアップ支援もある
  • スキルアップは自宅学習とオンライン面談
  • なので、空いた時間に無理なく転職活動できる

といった、他にはないサポートが用意されています。

これにより、

  • 接客業→大手IT企業
  • ウェディングプランナー→外資系企業
  • 保険営業→インサイドセールス

といった、今までにない転職の選択肢を実現可能となります。

また、Worx(ワークス)は「IT/WEB系」の転職にも強いところが特徴です。

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なので、今の会社から抜け出したい人にとっては大きなチャンスを得られると言えます。

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