突然ですが、自分、責任感がないんですよ。
大きな責任を背負うのは気が重いし、プレッシャーに押しつぶされそうになるじゃないですか？
こんな性格を「無責任なクズ」「大人げない」「苦労知らず」と非難する人もいます。
でも、責任感がないのってそんなに悪いことなんでしょうか？
政治家も無責任に辞任して逃げたり、経営者もテキトーに謝ってその場しのぎし続けるじゃないですか？
それに誰もが使命感や責任感を持って仕事に取り組めるほど、高貴ではないと思うんですよね。
だってそうでしょ？
仕事なんて、たかだかお金のために働いてるだけ。
自分の身の安全と生活の保証さえあれば、ほどほどでいい。
実際、そういう人が多いから、日本の企業って衰退してるんだと思うんですよね。
それに、百歩譲って責任が重い仕事をやるにしても、給料や待遇は上がらず、責任だけ押し付けられるって、会社に都合よくこき使われてるだけじゃないですか？
たとえば、20歳の社会経験もない若者に、いきなり店長やらせて残業漬け、売上出せなかったら自腹、でも給料は平均…なんて、ブラックもいいところです。
そんな私のモットーは「責任なんてものは背負える経験が身についてから負えばいい」です。
逆に聞きたいんですけど、経験も器量もない人に総理大臣や管理職やらせたって、国民や部下が離れていくだけなので、別にみんながやらなくたっていいんですよ。
責任感がない人には、責任を回避し続ける生き方だってある。
で、そういう人ほど、実は自分をすり減らさずに巧妙に生き残れて、長く働けると思うんですよね。
だって、責任感なんてものなくても、長く働けば会社のことがわかって管理職に出世できるじゃないですか？
そうやって出世して立場が生まれて、初めて、責任感なんてものが生まれるわけです。
逆に言えば、立場も待遇もない人に「責任感」とか「プロ意識」なんてものが生まれるから、日本の労働はブラックになると思うんですよね。
なので、私はあえて「責任感がない人ほど向いてる職業」をここで紹介して、仕事に対する息苦しい価値観をぶっ壊して、誰でも気楽に色んな仕事に挑戦できる雰囲気をつくりたいと思うんすよ。
責任感のない人に向いてる仕事
世の中の仕事って責任感が求められるように感じるじゃないですか？
でも、実はそんなことはないんです！
ここでは、責任感がないほど実は向いてる意外な職業の数々をご紹介していきます！
大手企業社員
意外に思われるかもしれませんが、大手企業の社員は責任感のない人ほど向いてます。
それはなぜか？
理由は3つ。
まず1つ目は「大企業は社員が多いため一人一人の責任が軽い」ことです。
その証拠に大手企業で不祥事が起こっても、社員全員が辞めさせられるようなことなんてありませんよね？
それどころか、組織ぐるみで不正を隠していることもあるので、不正を見て見ぬふりするクズさも必要。
なので、むしろ変に責任感や正義感がある人ほど向いてない説まである。
2つ目の理由。
それは「大企業は研修や教育が充実しており、どんな人でも仕事がこなせるようにできてる」から。
大手企業って資金がたくさんあるので、人を雇って育てる余裕があるんですよ。
なので、当事者意識が高くて有能な人材よりは、辞める確率が低い平凡な人材を求めてるってわけ。
なぜなら、長く勤め続ければどんなに能力がない人でも使い物になるから。
これがわかってるから、有名大学にいって新卒採用の切符で大企業をみんな目指すわけです。
大企業に入社してしまえば、自発的に学ばなくても企業が研修をしっかりしてくれるので、怠けててもOK。
こう考えると、実は責任感ない怠け者のほうが大企業に勤めたほうが人生楽ってわけ。
最後に3つ目の理由。
それは「大企業は待遇も給料も良く、一度入社したら辞めさせられることはほとんどない」から。
ちょっと法律に詳しいとすぐわかるんですが、会社員って一度雇うと辞めさせるのってかなり難しいんですよ。
なので、責任感のない人でも一度雇われてしまえば、どんなに無能で仕事ができなくても会社に居座り続けて、大企業特有の安定した待遇を受けられるわけ。
世間では「大企業勤め＝優秀」ってイメージがありますが、実際はそんなこと全然ないです。
確かに上に上がっていく人はずば抜けて優秀かもしれませんが、平社員はそうでもない。
実際、私も大手企業の社員と関わることがありますが、ビックリするぐらい責任感のないテキトーな連中が多くてビビっちゃいます(笑)
それでも「大企業勤務」ってステータスだけで住宅ローンも組めますし、合コンではモテる(笑)
仕事ができなくても嫌な上司に平謝りしておけばなんとかなるし、下請け会社にテキトーに発注しておけばいい感じにやってくれるので、責任感なくてもOK。
しかも、大手企業はグループ会社がたくさんあって意外と中途からの採用求人も出回ってるし、採用基準も能力や人柄ではなく事務的にやってるだけのとこも多いので、応募したらあっさり内定もらえちゃう…なんてことも。
マスコミ業界
マスコミ業界も責任感のないクズほど向いてます。
テレビ番組見てればわかりますけど、マスコミ業界って芸能人のスキャンダルを報道して稼ぐような、ゲスみたいな仕事ですから(笑)
なので、人の不幸を飯の種にしても良心が痛まないどころか愉悦を感じる人や、企業の揚げ足を取るのが上手い人にはマジで天職レベルです。
また、最近では漫画家を自殺に追い込んでも意地でも非を認めない日本テレビの事例からも、責任感や倫理観の低いが集まる業界体質が見えてきます。
変に責任感がある人だと世間的な批判に晒されたときに非を認めて謝っちゃうと思うので、責任感のない人ほど意外とテレビ局の組織体質に馴染めるかもしれません。
マスコミ業界は具体的には
- テレビ業界
- 新聞社
- 出版業界
- 広告代理店
などが該当します。
いずれの業界も強い権力を握っており影響力もあるので、一般市民にアポなし取材で失礼な態度をしても許されるという点でも、責任感のない人ほど向いてる。
逆に責任感が強いと、アポなし取材なんていう失礼な行動に良心が痛むので耐えられないので向いてない。
ただし、一つだけ注意点。
それはマスコミ業界で働くためのハードルが高いという点です。
キーテレビ局や大手出版社だと、大卒以上は当たり前なので、未経験から就くのは難易度高め。
ただし、アシスタントディレクターからの採用など未経験からの入口はあるので、そういった求人を狙うのがコツ。
工場や倉庫の作業員
工場や倉庫の作業員も責任感のない人向け。
理由はシンプルに一つ。
頭使わなくていい単純作業ばっかりだから。
責任感があろうがなかろうが、誰がやっても一定品質の仕事がこなせちまうところが、工場や倉庫の仕事のすごいところってわけよ。
決められた手順通りにやればいいだけなので、マジで頭使わなくて済む。
むしろ、変に頭使って工夫できるような人ほど作業中に色々考えて飽きるので、逆に向いてないまである。
それが工場や倉庫の簡単作業の正体。
ま、もっとも工場や倉庫の作業の仕事は、アルバイトや派遣も多くて、言っちゃあ悪いけど「人生終わってるヤツら」みたいなのと一緒に働かなきゃならんのが、ちょっとしたリスク。
そういうヤツラは性格も陰湿で品もないから、先輩や上司になると暴言浴びせてきたり、陰湿なイジメの標的になることも…。
趣味も酒・ギャンブル・風俗と、まともに付き合ってると自分の品性まで下がるし、仕事を続けてキャリアアップしたいんなら、長く働くのは考えもの。
オマケに給料も低めで、二交代制で夜勤もあるので健康面の心配もある。
ただ中には「期間工」みたいなオススメの求人もあります！
期間工はTOYOTAなどの大手製造メーカーの工場で、期間限定住み込み寮で働く仕事。
仕事内容は車の組み立て作業。
年収はだいたい400万、
住宅費や食費が浮くので、貯金したいならうってつけ。
出稼ぎで働く人も多い。
こんな感じで、製造業の企業はちゃんと選ぶと優良求人の宝庫です。
会社員として雇われたもんなら、住み込み寮を用意してくれたり、研修も万全、手厚い待遇なことも多いので、マジ狙い目。
責任感のないクズだろうが、学のない人生終わってる不老者やヤンキー崩れだろうが、ちゃんと仕事をこなせるようにできてるのが、工場や倉庫作業のすごいところってわけっすよ。
で、案外、恋人ができて結婚を考え、家庭を持つみたいような地方のヤンキーみたいなヤツほど、製造業勤務を真面目に続けて、責任感のないクズから立派な社会人になったりするもんです。
そういう意味で、安定性を求めるんなら、意外と製造業の工場勤務から始めてみる選択肢は堅実かもしれないです。
工場っつっても、食品製造から機械、衣服まで様々なので、色んな業界や会社に興味を持って求人を探してみるといいぜ！
公務員
意外とクズが多いことで知られてる職業、それが公務員です。
こんなこと書いたら怒られそうですけど、公務員の中でも責任感皆無でやる気なくクズみたいな仕事してる役所、たまに見かけます(笑)
それに公務員って不倫やセクハラ、不正のニュースも多いじゃないですか？
それって、実は「公務員は不真面目で責任感ないヤツほど出世する」証拠だと思うんですよね。
しかも、公務員試験に受かるだけで就けるので、民間企業みたいにビジネススキルやコミュニケーションスキルが求められない点もポイント高し。
勉強が得意で自分の考えは一切持たない、いわゆる「真面目系クズ」ほど、公務員が天職。
逆に変に責任感があると、市民のクレームをバカ正直に聞いて仕事が増えて鬱になるリスクが高くなるので、実は向いてない。
目の前の市民が生活に困ってて必死に助けを求めていても「それは決まりなので出来ません」と毅然と塩対応できるような、責任感も使命感もないような人が意外と公務員向き。
実際「民間企業がダメな人が行きつく先が公務員」みたいな時代もあったもんだから、特定の年代はクズな公務員も多いのは、ここだけの内緒の話な。
さらに、自衛官や警察官なんかは人手が足りなすぎて、35歳未満なら経歴不問、簡単な筆記試験と体力テストだけ受ければ就職できるので、これも狙い目！
ま、公務員は世間の目が厳しいから、みんなが見てるところでは真面目ぶってないといけないけど、仕事自体はほどほどにこなしておけばOK。
しかも待遇は安定してて将来性も高く、給料も長く働くほど高くなるのも魅力的。
政治家
最後に紹介したいのが「政治家」という職業。
ニュース見てればわかりますけど、政治家の大半って国民の税金でお祭り騒ぎするだけして、不正して辞職するような責任感ない人の極みと言ってもいい仕事です。
しかも、公務員みたいに現場経験なくても、話題性があって票数確保できれば誰でもなれちゃうのもポイント高め。
ただし、立候補するのにお金がかかるのと、票を獲得するための選挙活動は力を入れないといけないことから、根気や熱意は求められます。
また、何かを変えたいという正義感や、与党や社会を批判して求心力を得るカリスマ性も求められるので、才能は必要。
逆に言えば、選挙に通ってさえしまえば、あとはクズみたいな言動しようが、仕事ができなかろうが、年収数千万円ももらえるので、途中で投げ出す無責任な人でも向いてる。
責任感のない人が転職を成功させるコツ
ここまでいくつかの仕事を紹介してきましたが、
「どうやったらその仕事に就けるの？」
「自分の経歴でも雇ってもらえる？」
と不安な方も多いはず。
そんなあなたも、ここまで読んでるのでラッキー。
なぜなら、これから効率よく確実に転職を成功させる方法を紹介していくからです。
今、仕事してない無職の人なら「就職」かもしれませんが、中途採用だと「転職」だと思われるので、言葉はどっちでもOK。
最後まで読めば、どんなに能力や経験のない人でも年収アップできる秘密の転職テクニックまで解説していくので、ぜひ最後まで読んでみてください！
志望動機で「責任感がない」と言わないこと
責任感がない人がやりがちなのが、履歴書や面接の志望動機で「責任感がない」とか「責任を負わなそうだから」ってバカ正直に言っちゃうこと。
これ、マジで内定取れなくなるのでNGです。
仮に「就いたらそれなりに続けるつもり…」と思って応募しても、口に出しちゃうだけで「こいつはすぐ辞めそうだなぁ…」と思われちゃうので、就ける仕事の就けなくなっちゃいます。
なので、言い換えとしては、
- 自分で考えて動くよりは誰かの指示で動くほうが得意
- だらしない部分もあるけどルールがあればしっかりする
- 野心や向上心は低めだけど長く働ける
って感じで、いい感じにポジティブなアピールにしておきましょう。
さらに言うと、面接のアピールは「企業目線」を意識すると内定率がグーンと上がります。
これは最後に紹介する転職サービスを利用すると、やり方を教えてもらえるので、内定取れる自信がないなら使ってみよう！
意識高めの企業は避けろ！
求人見てると、たまに意識か高い感じの企業あるじゃないですか？
熱意のある人を求めたり、スキルが高い人を求めたり…。
こういう企業は責任感のない人と相性悪いので、応募するだけ無駄です。
内定もらえないだけならまだしも、うっかり入社してしまったらブラック企業だと感じる可能性が高いからです。
意識の高い企業って、受け身だとダメで自発性を求められる傾向があるので、マジ向いてないです。
求人だったり企業理念に「成長」とか「当事者意識」とか暑苦しい単語があったら要注意！
転職のプロに相談して優良求人を見つけろ！
ここまで色々と解説してきましたが、確実に向いてる仕事を見つけたいんなら転職サービスでプロに相談するのが一番です。
ぶっちゃけ、自分一人で向いてる仕事とか考えても、いつまでも答えが出ないで悩むだけで時間の無駄じゃないですか？
しかも、向いてる仕事を見つけても、求人応募から職務経歴書作成、面接対策まで手間がかかって、その割には全然内定もらえない苦行が続くんですよ？
それなら素直に転職サービスを利用して、プロから向いてる仕事をオススメしてもらったり、面接対策のアドバイスまでもらったほうが楽だと思いません？
それに、年収が高かったり待遇がいい優良求人って、一般には出回らないで転職サービス業者が独占してるのが大半なんですよ。
だって、どこぞの馬のホネとも知れない人がいきなり応募してきたって、能力とか以前に信用できるかどうか自体、履歴者や面接だけじゃわからないじゃないですか？
なので、転職サービスでプロを通して見極めたほうが、企業にとっても都合がいいんですよ。
ついでに言えば、転職サービスでプロのアドバイスを聞いたりコミュニケーションが取れる時点で、企業側も「転職サービス通して採用すれば間違いない」って思うわけです。
なので、職務経歴書や面接のアピールが下手な人ほど、実は転職サービスでプロに相談したほうが成功しやすい。
この事実に気づかずに求人サイトばかり閲覧してても向いてる仕事とか見つかるわけないんですよ。
もちろん「自分一人で何年も同じことで悩み続けたい…」って思ってるんなら、ずっとネットで情報調べたり、求人サイト見ておけばいいと思いますよ？
でも、ここまで読んでるんなら、そうじゃないと思うんですよ。
心の奥では、あなたはこう思ってるはず。
「もっと向いてる仕事について、快適に働いて年収も上げたい」って。
その願いを実現する方法ってマジで簡単で、転職サービスをお試し感覚で利用してみて、プロのアドバイスを聞いてみるだけでOKなんですよ。
もちろん、転職サービス側にも思惑はあるので、自分に合ってる仕事を紹介してもらえるかどうかは使ってみなければわからない。
だから、大半の転職サービスは無料で利用できて、話を聞いたり相談できるわけです。
で、試しに使ってみて「なんか違うな…」と思ったら、無理に利用し続けなくてもいい。
それだけのことなのに、試しにオンライン面談すらしない人だらけ。
今どき、スマホ一つで気軽にプロにキャリア相談できるのに…ですよ？
なので、ちょっと勇気を出してプロに相談してみるだけで、他人より圧倒的に有利になるわけですよ。
自分の経歴だったり、転職サービス側の担当者との相性が合えば、利用するだけで向いてる仕事も見つかって年収も＋100万以上も上がるのが転職サービスの真実なので、利用しないとマジ損です。
