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几帳面な人に向いてる仕事を厳選紹介、就くための方法も解説

「自分は几帳面な性格で整理整頓が得意な方だと思う…」
「几帳面さを活かせる仕事がしたいけど見つからない…」
「自分ではそんなつもりがないのに几帳面な性格だと言われる…」

そう悩む人に向けて、当記事では、以下のような情報をお伝えしていきます。

▼このページを読むことで得られる情報

  • 几帳面な人の欠点や短所
    才能が思うように活かせなかったり、能力が評価されにくくなる可能性のある欠点。仕事相手によってはマイナス印象になることも。
  • 几帳面な人に向いてない仕事
    欠点や短所が目立って活躍しにくい職業
  • 几帳面な人の強みや長所
    まだ評価されていない意外な才能や個性。自己アピールに有効活用し、職業や仕事相手を選べば、プラス評価されやすい性格。
  • 几帳面な人に向いてる仕事(適職)
    長所や強みが活かせて年収アップも期待できる職業

※記事内では「細かい人」「きっちりした性格の人」「整理整頓が好きな人」「規則正しい人」「細かい作業が得意な人」といった特徴を持つ人を、まとめて「几帳面な人」と表記を統一して解説していきます。

最後まで読めば
自分の性格や才能を活かす方法から
向いてない仕事の避け方
向いてる職種/業種の選び方まで
習得することができますよ!
転職サイト探しや求人選びでも
悩むことが少なくなりそうですね!

ぜひ、最後まで読んでみて自分の適性を活かせる仕事を見つけ出すヒントにしてみてください。

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几帳面な人の特徴【弱みや短所、欠点】

向いてる仕事を見極めるためには、まず、自分の欠点を理解しておくことが重要です。

まずは自分の弱みを知っておき
相性の悪い職場を避ける考え方
習得しておきましょう
ここで紹介する欠点や短所が
今の職場でよく指摘されるなら
今の仕事が合ってない証拠かもしれないぞ!

「几帳面な人」には、

  • 手を抜けず、時間や労力をかけすぎる
  • ミスを嫌い、完璧主義になりやすい
  • ルールや秩序を順じ、融通が利きにくい
  • こだわりが強すぎ、現実的な工数や手間を考慮しない
  • 細かいことにうるさく、周りから疎まれる
  • 整理されてない環境では気が散り、集中できない
  • 動きながら考えるのが苦手で、腰が重い

など、欠点があります。

こういった短所が目立つ仕事では
活躍しにくいかもしれないため
注意が必要です…

もし、自分の欠点がマイナスになりやすい職場で働くことになったら、

  • 自分の欠点を上司によく指摘されるのでモチベーションが維持しにくい
  • 価値観や性格がマイナス印象となり正当に評価されない
  • 欠点が目立つため能力を発揮できずに仕事が長く働き続けられない

など、自分の能力や才能を上手く発揮できずに、思うように評価も得られなくなります。

自分の弱みがマイナスになりやすい
向いてない可能性の高い仕事
記事後半で紹介していきますよ!
自分の弱み・強みをよく知って
本当に適性のある仕事を
見つけ出すヒントにしてください!

決まりやルールにうるさく柔軟性に欠けることがある

几帳面な人は、決まりやルールを守ることに非常に厳しい傾向があります。

しかし、柔軟性に欠けているため、変更や新しいアイデアへの対応が苦手です。

このような特徴はプロジェクト進行中のスケジュール変更やチームメンバー間での意見調整時に問題を引き起こす可能性があります。

過剰なこだわりや追求で無駄な仕事を増やすことがある

几帳面な人は細かいことにこだわり、完璧を追求する傾向があります。

しかし、この過剰なこだわりは無駄な仕事を増やす原因にもなります。

例えば、細かいディテールに時間を費やしすぎて他の重要なタスクが滞ってしまう可能性があります。

計画外の事態やトラブルへのストレスが人一倍強い

几帳面な人は予定通り進めることを好みますが、計画外の事態やトラブルに対して非常にストレスを感じる傾向があります。

例えば、急な締切変更や予期せぬ問題発生時に焦ってしまう可能性があります。

このようなストレスは仕事パフォーマンスに影響を及ぼす可能性もあるため注意が必要です。

自他共に要求水準が高く否定的な態度に陥りやすい

几帳面な人は自分自身および他人に対して非常に高い要求水準を持ちます。

しかし、その一方で否定的な態度を取ることもあります。

例えば、ミスした場合や思い通りにいかなかった場合に自己評価が下がり、他人を批判する傾向があります。

このような態度はチームワークやコミュニケーションに悪影響を及ぼす可能性もあります。

几帳面な人に向いている職業【適性や才能を発揮できる仕事】

「向いてる仕事」の定義は様々ですが、

  • 適性や才能を発揮できる
  • 興味関心が持てる
  • 熱中できる
  • 今までの経験が活かせる

といった仕事は、長く続いて活躍できる可能性が上がります。

そのためには、まず自分を知っておく必要があります。

周りと比べて自分の欠点を気にすることはありません。

自分の強みや長所を活かせる仕事こそが「本当に向いてる仕事=適職」です。

几帳面な人は、以下の隠れた才能を秘めています。

▼几帳面な人が持つ意外な適性

  • 整理する
    物を整理整頓する、情報をまとめる、細かなミスに気づく、抜けや漏れに気づく
  • 計画性がある
    スケジュールを守る、ルールや手順を守る、ルールを作る、規則正しい、細部にまで目を配る

こういった適性は、意外と自分でもわかってないことが多いです。

しかし、アピール次第では転職活動を有利に進めることができ、思いもしなかった天職を引き寄せます。

このような性質を踏まえ、几帳面な人に向いてる仕事を解説していきます。

エンジニアリング・技術関連業務

エンジニアリング・技術関連業務は、几帳面さが求められます。

  • ロケット開発エンジニア:宇宙開発プロジェクトの設計や試験を担当します。
  • ソフトウェアエンジニア:プログラミングやシステム開発を手掛けます。
  • 機械エンジニア:機械設計や製品改良に従事します。
  • テクニカルイラストレーター:製品マニュアルや図解資料の作成を担当します。
  • 測量士:土地測量や地図作成などの業務を行います。

これらの仕事に就くことで、几帳面な人は細かい作業やデータ管理能力を活かすことができます。

エンジニアリング・技術関連業務は、几帳面さが求められるため、几帳面な人に向いていると言えます。

デザイン関連業務

デザイン関連業務も、几帳面さが重要です。

  • ファッションデザイナー:洋服やアクセサリーのデザインを手掛けます。
  • インテリアデザイナー:住宅や商業施設の内装設計を担当します。
  • インダストリアルデザイナー:製品や家電の外観設計を手掛けます。
  • グラフィックデザイナー:広告やパッケージのグラフィック制作を担当します。
  • ウェブデザイナー:ウェブサイトやアプリのUI/UX設計を手掛けます。

これらの仕事に就くことで、几帳面な人は細部まで気配りやデザインの調整ができます。

デザイン関連業務は、几帳面さが求められるため、几帳面な人に向いていると言えます。

行政・法務関連業務

行政・法務関連業務も、几帳面さが必要です。

  • 国税専門官:税金の申告や徴収に関する業務を担当します。
  • 行政書士:法的な書類作成や手続き代行を手掛けます。
  • 法務担当者:企業内での契約書作成や法的トラブル対応を担当します。
  • 公証人:公正証書の作成や遺言執行などを手掛けます。
  • 地方公務員:地方自治体での事務職や福祉施策の推進などを担当します。

これらの仕事に就くことで、几帳面な人は正確性やルール遵守能力を発揮することができます。

行政・法務関連業務は、几帳面さが求められるため、几帳面な人に向いていると言えます。

タイム・スケジュール管理関連業務

タイム・スケジュール管理関連業務では、几帳面さが重要です。

  • タイムキーパー:競技の時間計測や進行管理を担当します。
  • プロジェクトマネージャー:プロジェクトの進捗管理やリソース調整を手掛けます。
  • イベントコーディネーター:イベントの企画・運営やスケジュール調整を担当します。
  • 航空管制官:航空機の離着陸誘導や飛行計画作成などを手掛けます。
  • 旅行ガイド:旅程の立案や観光案内などを担当します。

これらの仕事に就くことで、几帳面な人は時間管理能力や計画性を発揮することができます。

タイム・スケジュール管理関連業務は、几帳面さが求められるため、几帳面な人に向いていると言えます。

健康・栄養に関する業務

健康・栄養に関する業務も、几帳面さが必要です。

  • 栄養士:食事指導や栄養管理を担当します。
  • ダイエットコンサルタント:ダイエットプランの作成やアドバイスを手掛けます。
  • 健康促進担当者:健康教育や予防活動の企画・実施を担当します。
  • 医師:診断や治療、健康相談などを行います。
  • 看護師:患者のケアや医療補助などを手掛けます。

これらの仕事に就くことで、几帳面な人は正確性やデータ管理能力を活かすことができます。

健康・栄養に関する業務は、几帳面さが求められるため、几帳面な人に向いていると言えます。

警察・取締関連業務

警察・取締関連業務では、几帳面さが重要です。

  • 麻薬取締官:麻薬の取り締まりや捜査を担当します。
  • 警察官:治安維持や交通取り締まりなどを手掛けます。
  • セキュリティオフィサー:施設の警備やセキュリティ対策を担当します。
  • 刑務官:刑務所での受刑者管理や監視などを行います。
  • 海上保安官:海上での船舶監視や救助活動などを手掛けます。

これらの仕事に就くことで、几帳面な人は細部への注意力やルール遵守能力を発揮することができます。

警察・取締関連業務は、几帳面さが求められるため、几帳面な人に向いていると言えます。

サポート・アシスタント業務

サポート・アシスタント業務も、几帳面さが必要です。

  • 秘書:スケジュール管理や文書作成、会議運営などを担当します。
  • アシスタントマネージャー:上司のサポートや業務調整を手掛けます。
  • カスタマーサポート:顧客対応や問い合わせ対応などを担当します。
  • オフィスアシスタント:事務処理や資料作成、電話応対などを行います。
  • パーソナルアシスタント:個人の日常生活や業務サポートを手掛けます。

これらの仕事に就くことで、几帳面な人は細かい作業やデータ管理能力を活かすことができます。

サポート・アシスタント業務は、几帳面さが求められるため、几帳面な人に向いていると言えます。

建築・施工関連業務

建築・施工関連業務では、几帳面さが重要です。

  • 大工:木造建築物の組み立てや修繕作業を担当します。
  • 建築士:建物設計や図面作成などを手掛けます。
  • 電気工事士:電気設備の取り付けや配線工事などを担当します。
  • 工事監督:建設現場の進捗管理や品質管理を行います。
  • 土木エンジニア:道路や橋などの土木工事の設計や施工を手掛けます。

これらの仕事に就くことで、几帳面な人は細部への注意力や正確性を発揮することができます。

建築・施工関連業務は、几帳面さが求められるため、几帳面な人に向いていると言えます。

この項目のまとめ:自分の特性を理解して適性を活かせる仕事選びを

以上のように、自分の性質を活かした職業を見定め、強みを活かせるキャリアを歩むことが人生の成功には大切です。そのためには、世の中に数多く存在する職種を知ることや、自分の特性を深く理解することが大事です。

もし、より自分の向いてる仕事の選択肢について知りたいなら、自分の経歴や価値観をもとにAIでキャリアの選択肢を可視化してくれる「ASSIGN」という転職アプリがオススメです。

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以下の記事でも解説しているぞ!

細かい人が自分に合った仕事を見つけ出すコツ

ここからは細かい人が自分に合った仕事を見つけるために意識しておくことをご紹介していきます。
面接時のアピールや求人選びの際に参考になる情報も交えているので参考にしてみてください。

細部へのこだわりが評価される仕事を選ぶ

世の中には「細かいことにこだわるよりは行動量が重視される仕事」と「細かいことにこだわって品質向上を目指す仕事」の両方が存在します。

ですので、仕事の役割や会社の規模によっては細かいこだわりが評価されないこともあるので、仕事選びや会社選びは慎重にすべきでしょう。

たとえば、ベンチャーや中小規模の会社であればクオリティよりは行動量が求められやすい傾向にありますが、大きめの規模の中小企業であれば品質管理やクオリティの維持が求められるため、細部へのこだわりが評価されやすくなります。

ですので、仕事内容や会社の役割などを事前に調べて理解しておき、細かいことにこだわることが評価につながりやすいかどうかを事前に確認しておくといいでしょう。

こだわりが強い人に向いてる仕事を厳選紹介、就くための方法も解説
このページでは職人気質な人の特徴を紹介した上で向いてる仕事/向いてない仕事を解説していきます。さらに向いてる適職に就くためのコツや方法も紹介します。

企画・開発よりは品質管理・向上の仕事を選ぶ

サービスや新規事業立ち上げのために「数打てば当たる」となりやすい企画・開発職よりは、品質管理・チェックなどが主となる仕事の方が細かい人には向いてると言えます。

わかりやすく言えば「新しい物を生み出すよりは、既にある物の保守管理・改良」という仕事の方が向いているということです。

幸いにも、世の中には「既にある物を保守管理したり改良する仕事」が大半なので、これは細かい人にとっては喜ばしいことです。

細かいことに気づく人に向いてる仕事を厳選紹介、就くための方法も解説
このページでは細かいことに気づく人の特徴を紹介した上で向いてる仕事/向いてない仕事を解説していきます。さらに向いてる適職に就くためのコツや方法も紹介します。

ルールや規則の遂行を役割とする仕事を選ぶ

ルール・規則・マニュアルと言った「仕事上の決まり」がしっかりした仕事や業界を選ぶことも、細かい人が向いてる仕事を見つけ出すコツです。

一般的に、会社の運営年数が長く会社の規模が大きければ大きいほど、社内でのルールや規則がしっかりしていく傾向にあります。

逆に、会社の運営年数が短いベンチャー企業や従業員の少ない中小企業は自由な反面、ルールや規則がしっかりしていないので細かい人にとってはストレス多く感じるかもしれません。

会社は「法律」のような明確ルールを基準に動くことが多いため、その道の専門知識を活かす「税理士」「弁護士」「社労士」などの士業を目指すのもいいでしょう。

緻密な計算や設計が必要とされる仕事では高い適性が発揮しやすい

世の中には、感性や経験・勘よりも緻密な計算や設計が必要とされる仕事も存在します。
たとえば、建築関連の仕事は測量から設計書を作る過程で、細かいことを計算して仕事を進めていく能力が必要になります。
また、世間一般では「センス(感性)」でどうにかしていると思われる「デザイナー」の仕事全般も、実際は計算と設計をしっかり行った上で進めることが大半です。
そういった「世間の職業イメージと実際の仕事内容のギャップ」も理解しながら、細かい作業が大事になる仕事を見つけ出してみるといいでしょう。

【厳選】オススメの転職サービス

最後まで読んでくれた方限定で、当サイトで厳選した「本当に使っておくべき転職サービス」を紹介していきます。

サイト運営7年以上、
人材業界の動向にも詳しい運営者
サービス実態市場ニーズも踏まえて
厳選しました!

理想の転職を実現する
「ポジウィルキャリア」

本気で向いてる仕事を探すなら「ポジウィルキャリア」がオススメです。

今までの転職サービスと異なり「キャリアコーチング」と呼ばれるサポートを行ってくれるからです。

▼こんな人にピッタリ

  • 今の仕事を続けるべきか転職するべきか…
  • 自分のキャリアで将来も通じるか不安…
  • 年収アップしたいけど自信がない…
  • スキルアップしたいけど何をすればいいかわからない…
  • 本当にやりたいことがわからなくなった…
  • 自分の適性や才能をもっと活かしたい…

キャリアコーチングでは、転職活動を行う前に必要な

  • 自己分析
  • 目標設定
  • 行動計画
  • 問題解決
  • モチベーション維持

などを徹底的に行います。

これにより、キャリアに関する悩みを解消して、理想のキャリアを目指すサービスです。

「コーチング」という言葉が意味する通り、マンツーマンでプロが自分に合ったサポートを行ってくれます。

スポーツジムでは、プロが筋トレや身体づくりをアドバイスしてくれます。その「キャリアバージョン」のイメージです。

これまでの転職サービスは「自己申告した経歴や希望条件をもとに求人紹介を受ける」ことになります。

なので、自己分析ができておらず経歴をしっかり書けなかったり、希望条件が固まっていないと、良い求人の提案やサポートが受けられないことが多いです。

また「転職サービス側が経歴のある人物を探す」というビジネスモデルなので、企業側が求めてる経歴でないと、中々良いサポートを受けられない実態があります。

一方で、キャリアコーチングは「自分の強みや適性」「自分が本当にやりたかったこと」を見つけ出します。

その上で、自分が向いてる仕事や就くために必要な方法を探っていくので、新たな選択肢が広がります。

また、転職サービスとキャリアコーチングでは「ゴール地点」が異なります。

既存の転職サービスでは「転職先から内定をもらう」ことがゴールです。

なので、入社後に上手くいくかどうかは保証がありません。

悪質な業者であれば「利用者が転職すれば自社の利益になるから」という理由で、強引に転職させようとしてくる場合もあります。

キャリアコーチングはあくまで「理想のキャリアを実現すること」です。

場合によっては「今の職場で活躍する」という選択も提示してくれます。

ポジウィルキャリアは初回相談(カウンセリング)は無料で受けられるため、適職選びで悩んでいるなら相談してみるといいでしょう。

それ以外にも、様々な診断ツールやLINE相談も用意されており、気軽に相談しやすくなっているので、試しに活用してみてください。

今の業界から抜け出し異業種へ
「WorX(ワークス)」

次に異業種への転職を実現させる、次世代型転職エージェント「Worx(ワークス)」の紹介です。

▼こんな人にピッタリ

  • 仕事の将来に期待ができない
  • 別の職業へ転職したい
  • だけど、どの職業が向いてるかわからない…
  • 年収アップしたい
  • 将来性の高い職業に就きたい
  • スキルアップして無理のない転職がしたい

Worx(ワークス)の魅力は、なんと言っても「異業種へ転職できる」こと。

今までの転職サービスだと、

  • 今までの経歴をもとに求人紹介される
  • 異業種転職を希望しても「難しい」と言われる
  • スキルアップはサポート対象外

など、異業種への転職は難しいのが実情です。

しかし、Worx(ワークス)では、

  • どの職業が向いてるか診断してくれる
  • その仕事に就くためのスキルアップ支援もある
  • スキルアップは自宅学習とオンライン面談
  • なので、空いた時間に無理なく転職活動できる

といった、他にはないサポートが用意されています。

これにより、

  • 接客業→大手IT企業
  • ウェディングプランナー→外資系企業
  • 保険営業→インサイドセールス

といった、今までにない転職の選択肢を実現可能となります。

また、Worx(ワークス)は「IT/WEB系」の転職にも強いところが特徴です。

IT/WEB系の企業は、在宅ワークに対応している職場も多く、将来性も高く、年収アップも実現しやすいです。

なので、今の会社から抜け出したい人にとっては大きなチャンスを得られると言えます。

また、今までの転職エージェントでは最短3ヶ月と十分な期間が得られないことが多かったですが、Worx(ワークス)は半年~1年と、計画的で無理のない転職活動ができます。

さらに、スキルアップや業界研究をした上での転職となるので、入社後も業務についていけるようになり、転職に失敗するリスクが減るところも魅力です。

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