突然ですが、自分、テキトーな性格なんです。
細かいことにこだわらず、ざっくりとしたアプローチが好き。
こんな性格だと「注意力が足りない」「仕事が雑すぎる」と批判されることも…。
でも、これってそんなに悪いことなんでしょうか？
適当な人は、臨機応変に対応できる力があります。
だいたい、細かいことにこだわりすぎると全体を見失うこともありますが、適当な人は全体を見渡して柔軟に対応できます。
むしろ、変化が多く、スピードが求められる職場では、この性格が大いに役立ちます。
そんな私ですが、テキトーな性格であることをネチネチ説教してくる嫌な職場を辞めちゃいました(笑)
その後は、テキトーでも許される職場に転職して、毎日が楽しくなりました！
「やっぱり、自分に合った仕事を選ぶべきだ」って思いましたね。
そんな私が徹底的に調べ上げた「適当な人に向いてる職業」を紹介していこうかと思います。
適当な人の特徴
向いてる仕事の紹介の前に、まずは適当な人の特徴について紹介していきます。
適当な人の欠点
- 軽率で責任感のない性格だと思われることがある
- 凡ミスが多い
- 人の話を聞いてないと思われることがある
- 計画性が欠けており後々のトラブルを招く場合がある
- タスク管理や時間管理が甘く納期ギリギリになることが多い
- 飽きっぽいので器用貧乏になることがある
ついつい他人と比べてしまったり、合わない仕事を無理に続けていると、こうした欠点が気になってしまうもの。
この仕事向いてないのかなぁ…
仕事が上手くいってないとネガティブな考えになり、こんな風に悩みがち。
しかし、自分の欠点に気づけるというのは実は優秀な証拠。
なぜなら、欠点を克服することで人は成長できるものだからです。
世の中には、自分の欠点にすら気づけず、他人の文句ばかりの人が圧倒的多数。
そういう人は、流されるままに与えられた仕事をこなすだけで、不満たらたらで人生を終えるだけ。
しかし「今の仕事、本当に向いてるのかな？」「もっと合った天職があるのでは？」と考えられる人は違う。
より良い働き方を見つけ出し、自分だけの人生を創り上げることができます。
そのためには欠点ではなく「自分の中の隠れた強み」を自覚する必要があります。
適当な人の欠点
▼適当な人が持つ意外な適性
- 要領が良い
効率の良いやり方を探る、重要な仕事を見極める、無駄な指示や命令を無視できる、トラブルの予感を回避する、勘や勢いでどうにかする - ストレス耐性がある
余計なことにこだわらない、トラブル対応もなんとかする、愚痴や叱責を聞き流せる、焦らない、どうでもいいことを忘れられる
こうした強みを活かすことができれば、
- 仕事が苦でなくなり楽しく感じる
- 活躍でき一目置かれ評価も上がる
- 収入が増えて余裕もできる
- 気の合う仕事仲間が増え人間関係も良好に
など「幸福のスパイラル」とでも言うべき状態になります。
なんかうさんくさいかも…
「そんなの信じられない！」と疑う人もいるでしょうが、仕事も人生もがうまくいってる人ほど、こうした”キャリアの真理”にたどり着いています。
そのためには「自分の強み」…つまり「適性」「才能」「可能性」と呼ばれるチカラを発揮できる仕事に就くのが最善の道です。
適当な人に向いてる仕事
この記事にたどり着いたのも、何かの運命。
あなたがまだ気づいてない「自分だけの強み」を引き出せる職業を紹介していきます。
マーケター
| 評価項目 | 評価 | 一言コメント |
|---|---|---|
| オススメ度 | ★★★★★ | 幅広い適性を活かせ行動派は実践の中で成長できる |
| 難易度 | ★★★☆☆ | 大卒以上の募集が多いが経験やスキルがあれば未経験からもOK |
| 年収目安 | 400～800万円 | 平社員で400万円台、専門職やマネージャーになると年収UP |
| 働きやすさ | ★★★★☆ | フリーランスやリモートワークが可能で柔軟な働き方ができる |
| 将来性 | ★★★★★ | どの企業でも通用する本質的なスキルが身につく |
マーケターとはマーケティングに関する仕事を行う人のことを指します。
人の心を読むのが上手い人は、マーケターとして大きなアドバンテージを持っています。
適当な人は、マーケティングのように柔軟性やスピード感が求められる仕事で強みを発揮できます。
広く浅い知識を組み合わせたり、完璧にこだわらず行動を重視する姿勢は、新しい企画や施策を次々と試していくマーケティング活動にマッチします。
その理由を詳しく解説していきます
マーケティングってどんな仕事？
マーケティングは「買ってもらう仕組みをつくる」ことが最終目的。
わかりやすく言えば「自動販売機を置いておくだけで勝手に売れる」「お店を立てるだけで売れる」状態を目指すのが、マーケティングの役割。
そのためには、下記のように色んなことを関係者と会議しながら決定し実行していきます。
- マーチャンダイジング：
「どの場所にお店を出せば売れるか？」「品揃えや陳列方法はどうするか？」 - アカウントプランナー：
「どの媒体でどんな広告を出すと効果が高いか？」 - デジタルマーケティング（Web・SNS）：
「公式サイトやSNSでどのように情報を発信するとフォロワーや売上が伸びるか？」 - ブランディング：
「商品や企業の好感度を高めるためにはどんなデザイン・ストーリーが有効か？」 - PR（パブリックリレーションズ）：
「プレスリリースやメディア露出を通じて企業や商品の印象を向上させるにはどうするか？」
日常で目にする、CMや広告、製品やチェーン店など、ほぼすべての物にマーケティングが関わっていると考えると、イメージしやすくなるでしょう。
人々の手に情報や商品が届くまでに多くのマーケターが関わってるんですね
マーケターに向いてる人の特徴
マーケターの業務は幅広いので多種多様な適性を活かせます。
1.広く浅くいろんなことに興味を持つ
マーケティングはデータ分析、商品開発、広告戦略、ブランディングなど、幅広い領域を横断する仕事です。
広く浅くでも多方面に興味を持つ人は、さまざまな知識を柔軟に組み合わせて新しいアイデアを生み出しやすいです。
2.一つのことを極めるより色々とやりたい
マーケティングは、短期的なプロジェクトを並行して進めたり、次々と新しいキャンペーンを打ち出したりすることが多い職種です。
一つのことに集中するよりも、「いろいろ試してみたい！」という性格の人にピッタリです。
3.細かく完璧な仕事をするより大雑把にやるほうが肌に合う
マーケティングではスピード感が重視される場面も多く、大雑把でも「まず動いてみる」行動力が求められます。
適当に見えるくらいラフな進め方でも、トライ＆エラーを繰り返すことで成果を上げるのがマーケティングの醍醐味です。
マーケターになるメリット
1.社内向けのビジネスコミュニケーションスキルが身につく
マーケティング案件では、社内の関係者との連携やプレゼンテーションが多いため、論理的に物事を整理し、納得させるコミュニケーション力が自然と鍛えられます。
議論や発表が好きだったり、会議で発言するのが好きな人は才覚を表しやすいです。
また、文章や資料でのコミュニケーションも多いので、文章力がある人や基本的なPC操作やデザインができる人も、適性を発揮できる場があります。
2.幅広い分野で応用が利く経験が手に入るので将来性が高い
マーケティングの力がなければ、どんなに良い物を作っても売れずに会社は成り立ちません。
なのでマーケティング経験を積めば一生物のスキルになると言っても過言ではないでしょう。
転職するのが当たり前となった人生百年時代、どんな職場でも応用できる「どこでもやっていける本質的なスキル」が身につくマーケティング職は、非常に魅力的です。
3.様々な適性やスキルを活かす場が用意されている
さらにマーケティングの仕事は、トレンドや市場ニーズを掴むセンスや情報収集力、キャッチコピーやデザインなどのクリエイティブ、データ分析や統計計算など総合的な知力を試せる仕事でもあります。
仮に思うように実力が発揮できなくても、次のプロジェクトで売る製品や関わる会社が変わると思わぬ適性が発揮できることもある点も、向いてる仕事を探してる人にとっては魅力でしょう。
マーケターになる際の注意点
以上のように魅力的で人気のマーケティング職ですが、いくつかのデメリットもあります。
1.地味で地道な作業が想像以上に多い
まず第一に意外と地味なデスクワークが多いということです。
Excelにちまちまデータを入力したり、地道な調査を繰り返したり、社内との調整やミーティングをこなすなど、派手なイメージとは真逆の地味な作業にギャップを感じる人も多いです。
2.わからないことを自分で調べたり学ぶ能力が問われる
次に、マーケターは日々難しいマーケティング理論やトレンド情報を追う必要があるため、情報収集が得意であったり、好奇心旺盛でないと長く続かない可能性があります。
最低でも「わからないことがあったら理解できるまで調べる」ことができないと、仕事についていくのが難しいでしょう。
3.高度な専門スキルや高い知識レベルが求められることがある
最後に、マーケティングの中でもデータ解析を行うような仕事では、統計や経済学が理解できるレベルの高度な専門知識が求められます。知識がなくてもセンスや勘でどうにかできる人もいますが、いずれにしても高度なスキルです。
総じて言えば、求められる知識やスキルが高度で勉強が必要な分、マーケターになったとしても仕事についていけない可能性もある…というリスクをあらかじめ知っておきたいです。
ただ、マーケター自体が需要の割に人手が足りていない上に範囲がかなり広いため、SNSマーケターなど、知識がなくても挑戦しやすい仕事も多いため、過度に恐れる必要もないでしょう。
マーケターになる方法
1.未経験者が求人応募だけでマーケターになるのは難しい
マーケターは総合的な知識や頭脳が求められます。そのため、正攻法で転職しようとなると「大卒以上」の学歴か実務経験が求められやすいです。
求人での職業名に注意
また、求人では「マーケター」という呼称ではなく「販促企画」「商品企画」「流通企画」などの「企画職」として募集されていることもあります。業界知識がない人にとって求人情報だけでマーケティング職を見極めるのは困難です。
業種選びも重要
マーケターになりたいと考える人は「どの業種を選ぶか？」も重要です。
たとえば、美容品や化粧品に興味がないのに美容業界に就いても、消費者心理がわからないので職場に馴染むのが難しくなります。
自分の興味関心がある業種や、経験がある業種を選ぶと、マーケターへの道も開かれやすいです。
2.未経験者はWebマーケティングから始めるのが主流
なお、マーケターの中でもとくに人手が足りてないWebマーケターであれば、未経験から就きやすいです。スクール系のサービスやリスキリングを経由して転職するといいでしょう。
WorX(ワークス)を利用する
未経験からWebマーケティングに挑戦するなら「WorX(ワークス)」に相談するのがオススメです。
WorXでは適職診断が受けられるので「自分でもマーケティングはできる？」と不安な人、「他に適性が活かせる職業があったらどうしよう…」と迷っている人ほどオススメ。
3.これまで業界経験を活かしてキャリアアップ転職
営業経験、接客・販売経験があるとマーケティングでも応用が利きやすく、キャリアアップ転職が見込めます。
「キャリアアップ」とは、今の自分よりも成長しより良いキャリアを築いて、収入アップや上の仕事に挑戦することを指します。
キャリアアップ転職の例
たとえば、
- アパレル販売員 → アパレル企業の通販担当
- 飲食店の店長 → フードデリバリーサービスのマーケティング担当
- 家電量販店の販売員 → 家電メーカーのブランドマーケティング担当
など、同じ業界内でのマーケティング職へのキャリアアップ成功事例が多めです。
ただ、こうしたキャリアアップ転職は転職エージェント担当者の提案力がないと成功させるのが難しいのが現実です。
LHH転職エージェントを利用する
ですので、数ある転職エージェントの中でも担当者のサポート能力が高いと定評のある「LHH転職エージェント」の利用をオススメします。
LHH転職エージェントでは、求人だけでは知ることができない「企業文化」「詳細な仕事内容」などが事前にわかるので、本当に自分に合った会社を見極めやすいです。
ノーコードエンジニア
| 項目 | 評価 | 一言コメント |
|---|---|---|
| オススメ度 | ★★★★★ | 未経験から始めやすくIT業界に興味があるならオススメ |
| 難易度 | ★☆☆☆☆ | 専門知識が不要で自宅でも気軽にスタートできる |
| 収入目安 | 月60万～80万円 | フリーランスなら月60万以上と高単価 ※Midworks参考 |
| 働きやすさ | ★★★★★ | 完全リモートワークのIT会社が多くフリーランスも可 |
| 将来性 | ★★★★★ | 2025年には市場規模1,000億円の予測と需要増加 ※ITR株式会社参考 |
ノーコードエンジニアとは、プログラミング言語を使わずにノーコードツールでWeb制作やアプリ開発を行う職業を指します。
ノーコードツールとは、プログラミング不要で直感的に操作できるツールのことです。
あらかじめ用意された部品（ブロック）を組み合わせながら、Webシステムやアプリを作成していくイメージです。
Minecraftみたいにゲームの中で何かを作っていく作業に近いです
ノーコードエンジニアの仕事内容
ノーコードエンジニアって難しくない？
そう思われる方に実際にノーコードエンジニアがやっている仕事の一例を紹介します。
1.クライアントからのヒアリング
クライアントとは「相談してくる顧客」のことで、ヒアリングとは「聞き取り」のこと。
「どんなWebサイトやアプリが欲しいですか？」とお客さんに聞いて、やりたいことや困っていることを教えてもらいます。
その上で「こういったことができますよ」と提案しながら、ノーコードで作るもののイメージを固めていきます。
会社によっては営業チームが担当することもあります
2.Webサイトやアプリの設計～制作
どんなデザインにするか、どんな機能をつけるかを考えて設計図を作ったり、スケジュールを立てます。
その後、ノーコードツールを使って実際に制作作業開始です。
経験が浅いうちは、ディレクターやマネージャーの人が作った設計図やスケジュールに沿って、部分的に制作を行うことが多めです。
3.ノーコードツールの運用～管理
サイトやアプリは作って終わりではありません。ちゃんと動くようにチェックしたり、その後、運用しながら問題がある度に改修の依頼を受け付けるなど管理も行います。
また、ノーコードツール自体がバージョンアップすることも多いので、大きな変更がないか確認したり、影響範囲を調べて報告することもあります。
作った後の手入れや管理も行うことで
クライアントからの信頼を上げていくのも仕事だぞ
4.Webサイトやアプリのカスタマイズや調整
クライアントから「ここをもっとこうしてほしい」とオーダーが来たら、デザインや機能を修正してさらに使いやすくしたりします。
ノーコードツールの代表例
ノーコードツールと言われてもイメージできない…
そう思われる方に向けて代表的なノーコードツールについて紹介します。
kintone
kintoneは業務データの管理や共有を簡単に行えるプラットフォームです。カスタマイズ性が高く企業の業務改善に役立つツールとして多くの企業に導入されています。
Shopify
Shopifyは誰でも簡単にオンラインストアを構築できるEC(通販サイト)プラットフォームです。テンプレートやプラグインを活用して短期間での制作が可能で、世界中で人気を集めています。
Adalo
Adaloはノーコードでアプリを開発できるプラットフォームです。ドラッグ＆ドロップ操作で直感的にアプリを作成できるため、初心者でも扱いやすいのが特徴です。
4.Wix
Wixは簡単にWebサイトを作成できるノーコードツールです。豊富なデザインテンプレートやカスタマイズオプションを提供し、ブログやビジネスサイト、ポートフォリオまで幅広い用途に対応しています。
ノーコードエンジニアに向いてる人の特徴
自分でもノーコードエンジニアになれるかな？
未知の職業に挑むときは誰でも不安なもの。あなたが長く続くかどうか、いくつかの判断項目を用意しました。
一つでも当てはまるなら適性あり！
1.PCやスマホで何かを制作した経験がある
スマホアプリでオリジナルの動画を編集したり、簡単なWebページを作ったことがある人は、ノーコードツールの操作を覚えるのも早いです。
また、ノーコードツールはリアルタイムで制作していくので、デザインやイラストなどの「アイデアを形にする」ことが楽しいと思えるような人も向いてます。
2.Webサイトやアプリを見ていると「こうしたらいいのに」と感じることがある
既存のサービスに対して「もっとこうすれば使いやすいのに」と改善点を自然に考えられる人は、ノーコードエンジニアとして発想力が活かせることが多いです。
3.勉強するより実践してから理解する派
プログラミング言語などの勉強の必要がないので「まず勉強したり知識を身につけてから〜」というよりは「とりあえず試してみてから覚える」という実践派向きです。
ノーコードエンジニアになるメリット
ノーコードエンジニアになっていいことあるの？
仕事では給料以外のやりがいやモチベーションを見つけ出すことも長く続くコツ。事前にメリットを知って、自分だけのやりがいを見つけてみましょう。
やりがいは与えられるものでなく見つけ出すもの！
1.スキル・経歴なしでIT/Web制作に関われる
プログラミングスキルが不要なため、未経験でもIT業界に参入しやすく、専門知識がなくても挑戦できる職種です。
逆に言えば、プログラミングスキルが求められる「プログラマー」「ITエンジニア」は難易度が高いため、未経験から就くのが難しいとも言えます。
2.制作に関わるうちにIT/Webに詳しくなれる
実際にWebサイトやアプリを制作する過程で、IT業界の知識や技術を自然と身につけられるため、働きながらスキルアップが可能です。
3.ノーコードツールを通してキャリアアップできる
ノーコードエンジニアとしての経験を活かし、WebデザイナーやUXデザイナー、ITコンサルタントなど、キャリアの選択肢を広げることができます。
なので「向いてる仕事がわからない…」という人でも、ノーコードエンジニアとして働くうちに自分の適性や進むべき道が発見しやすいです。
ノーコードエンジニアからのキャリアパス
ノーコードエンジニアになった後のキャリアは安泰なの？
収入を上げたり活躍の幅を増やすには「就いた後にどういうキャリアを歩みたいか？」というキャリアパスが重要。
キャリアパスとは、仕事を通して成長していく道筋のこと。あらかじめ「将来、こういう風になりたい」と考えておくだけでも就職や転職が有利に。
一歩先の将来を考えておくことで
転職活動時にも「この人は先を考えている！」と思われて
一目置かれる存在になれますよ
1.フロントエンドエンジニア
ノーコードエンジニアはツール頼みなので、細かいカスタマイズができません。
実際に仕事を行う中で「もっとこうしたい」と考えるうちに自然に「HTML」「CSS」「JavaScript」といったプログラミング言語を触るようになれば、フロントエンドエンジニア相当のスキルが身につきます。
フロントエンドエンジニアとは、WebサイトやWebアプリケーションのユーザーインターフェース（UI）部分を開発するエンジニアのことです。
つまり、私たちが普段Webサイトやアプリを利用する際に、目に触れる部分、操作する部分、つまり「表側」にあたる部分を設計・構築するのがフロントエンドエンジニアの仕事です。 AI Geminiより解説
つまり「最初は簡単なノーコードツールから入って、使っていくうちにプログラミング言語を覚えていく」という進め方ができるわけです。
一からプログラミングを学ぼうとしても
難しすぎて挫折する人も多いです…
2.UXデザイナー
「このWebサービス使いにくい…」
こういった不快なユーザー体験を取り除き、使いやすさや直感的な操作ができる設計を目指すのがUXデザイナーの仕事です。
ノーコードツールはデザイン面での制約も多いため、実務で使っているうちに「もっとこうしたい」と思うことが増えてきます。
そうした際に「どうすればもっと使いやすくなるか？」を考えて試すことができる人は、ノーコードエンジニアからUXデザイナーへの道も開けます。
3.ITコンサルタント
仕事を依頼してくるクライアントの対応をするうちに「こういう依頼が多い」「こういう悩みにはこう対処すればいい」と見えてくることがあります。
そうした際には「ITコンサルタント」の適性が開けます。
ITコンサルタントとはざっくり言うと「企業のITの問題を解決したり、ITツールの導入を支援する人」です。
このクラスになると、年収1000万以上稼ぐ人材もかなり多く、引く手あまたとなります。
事前に将来なれる可能性のある職業を知っておくだけでも
就いた後の意識が変わるので頭の片隅に入れておこう！
ノーコードエンジニアになる際の注意点
事前に悪い面も知って心の準備をしておきたい
どんな仕事にも良い面と悪い面があるもの。大事なのは「悪い部分も受け入れられるか？」「自分がストレスと感じないか？」を見極めること。
以下に紹介することが耐えられそうなら、ノーコードエンジニアは天職になりえるでしょう。
1.就いた後も勉強する必要がある
ノーコードツールは初心者でも扱いやすい分、就いた後も勉強する必要があります。
ただ、何も「プライベートの時間を犠牲にしてまで勉強しろ」と言いたいわけではありません。
ただし勉強が必要だからといって恐れる必要はない
そもそも、IT/WEB業界は変化が早いので「わからないことを調べたり勉強する時間も仕事のうち」という価値観があります。
しっかり自分自身でわからないことを調べたり、先輩や上司に聞くなどの基本ができてれば、身構える必要もないでしょう。
自分が興味関心を持てる分野の仕事を選べば、勉強することもさほど苦ではありませんし「勉強しながら働ける」と考えれば、モチベーションも維持しやすいでしょう。
ノーコードツールは「誰でも簡単に操作できる」分、スキルとしての専門性が高いとは言いにくいため、長い目で見ると技術的価値が上がりにくいというリスクがあります。
2.将来的にスキルの価値が落ちるリスクがある
ノーコードツールは「どこかの会社が作ったツール」であるため、その会社の方針変更に振り回されるリスクが常につきまといます。
たとえば、スマホメーカーが「明日からスマホの操作方法を全部変える！」と言い出したら、それだけで今まで慣れた操作方法が通用しなくなり、生活に困る人が続出するでしょう。
IT業界では、こうしたことが起こります。
心配せずとも働くうちに他のスキルも身につく
なので「特定のノーコードを上手く使える」というスキルや経歴だけでは、将来的な不安が残り続けるのがリスクです。
ただ、上述のようにノーコードではできないことをやろうとするうちに他のスキルが身につくことも多いため、将来のキャリアパスを考えて仕事選びすれば、さほど心配はいらないでしょう。
ノーコードエンジニアになる方法
で、ノーコードエンジニアになるのはどうすればいいの？
もしノーコードエンジニアになりたいと思ったなら、以下の方法を試しましょう。
1.求人検索だと見つからないこと多め
「ノーコードエンジニア」は正式な職種名ではないため、求人検索してもほぼ出てくることはありません。
求人検索時にノーコードツール名を指定しよう
求人で探すとしたら「kintone」「Shopify」などノーコードツールの具体的な名称を指定しましょう。
「具体的なツール名を知っている＝そのツールを使ったことがある」ということになります。
なので企業側も経験者だけの募集に絞るために「ノーコード」という文言を使わず、具体的なツール名をしているという背景になります。
2.求人票から会社情報を詳しく見ておく
会社の事業領域にも注目しておきましょう。
「Web制作」「ITコンサルティング」「SaaS導入支援」「ITサービス販売代理店」といった性質の会社なら、ノーコードエンジニアの募集を行っている可能性があります。
会社情報からノーコードエンジニアの採用を行ってるか見極めは困難
ただし、企業分析のスキルがなければ会社情報からノーコードエンジニアの採用があるかどうか見極めるのは難しいため、わからないなら素直に下記の方法を試すのが近道です。
3.リスキリング支援を活用して転職するのが確実
リスキリングとは「学び直し」のことです。
国がWebマーケターのようなIT人材の不足をどうにかするため、企業に助成金を出すなどの取り組みが行われています。
国が助成金出すことで、企業も未経験者向けにサービス提供したり、採用にも積極的になります。
リスキリング支援が国全体で行われてる今なら
未経験者でもノーコードエンジニアになれるチャンス！
WorXを使えばスキル習得から転職まで一直線
オススメしたいのが「WorX(ワークス)」というリスキリング支援業者を利用してスキル習得と転職支援を同時に受けるという方法です。
WorXでは、無料でスキルが習得できたり、就職/転職支援まで行っているので、未経験者でも安心して確実にノーコードエンジニアに転職することができます。
スコシテン独自の情報満載の
WorX解説記事も参考にしてみてください
便利屋
便利屋は、生活の中のさまざまな雑用を、本人に代わって解決す る。部屋の掃除から害虫の駆除、家具の組み立て、チケットの入手、 犬の散歩まで、ありとあらゆることに対応しなければならない。何 事にも臨機応変に対応できる能力と好奇心を持つ人がこの職業に向 いている。
場合によっては、ゴミ屋敷の清掃や遺品整理を行なうこともある が、こうした業務は専門の特殊清掃員が担うことが多くなっている。
資格は必要なく、すぐにでも始められる商売だが、経験を 積むため、まずは便利屋専門の会社へ就職しよう。
すぐにでも開業できる商売だが、まずは便利屋専門の会社へ就職 し、経験を積みながら便利屋としてのノウハウを吸収しよう。起業 を志すなら学生時代からさまざまなアルバイトを経験するとよい。
■関連ジョブ
特殊清掃員
害虫・害獣駆除業者
探偵
探偵は、浮気やストーカーに関する素行調査や、企業・個人につ いての情報収集、家出や失踪をした人の所在調査などを行なう。警 察には民事不介入の原則があって刑事事件しか捜査できないため、 民事事件の依頼が多い。日本の法律では、現行犯であれば誰にでも 逮捕する権利があるので、探偵は必要とあれば警察の役目も果たす。
探偵の養成機関で学び、探偵事務所に入る。法律に関する 知識も必要。
のっと
探偵社が設立した養成所などで学び、その後、入社することにな る。一人前の探偵になるには、現場での経験がものをいう。張り込 みや尾行の際には、忍耐力・体力・集中力が必要となる。また、法 律に則って調査を遂行するため、法律に関する知識も必要だ。そし て何より大切なのが依頼者に信頼されること。他人に知られたくな い内容の調査をすることが少なくないため、依頼者の信頼を勝ち取 る接客術が欠かせない。調査結果は文書で報告することがほとんど で事務作業も多い。華やかな職業ではなく相当地味な仕事だ。
実演販売人
百貨店やスーパーマーケット、あるいはテレビの通信販売の番組 などにおいて、生活雑貨や家電製品、健康グッズなどをユーモアた っぷりに実演販売し、客の購買意欲を高めるのが実演販売人の仕事 である。
その日の販売実績によって報酬が決まる歩合制となっていること も多く、実力次第で高収入を得ることもできる。
実演販売専門の会社に就職する。または、実演販売のプロ に弟子入りしよう。
師匠に弟子入りして、実演販売の修業を積むのが一般的だが、人 材派遣会社や実演販売専門の業者に所属する人も増えている。実演 販売を専門にしている会社では社員を募集している場合もあるので、 それらのホームページをチェックしてみよう。
関連ジョブ
デパ地下スタッフ
バイヤー
バイヤーとは、商社や百貨店、チェーンストアや小売店などに実際の店舗に並ぶまでに流通業界から商品の仕入れを行う人のことを広く指します。
消費者のニーズに合った商品を選択して買い付けを行なったり、商品が店頭に並んでからも消費者の反応を見るために売り場に立つこともあります。買い付けを行なうだけでなく、商品知識や市場を読む力を活かして広告やマーケティング、製品開発に携わることもあります。
バイヤーになるためには特別な資格は必要ないため、誰にでもチャンスはある仕事だと言えます。まずは商社や百貨店などに就職し、販売や商品開発、広告などの部門で業務をこなしてからバイヤーとして配属されるコースを目指すといいでしょう。
バイヤーに必要な資質には「商品の質を見極める洞察力」「取引先と渡り合える商人としての高い交渉力」「海外との取引の際に求められる英語力」になります。
スタントマン
スタントマンは、出演している俳優に代わって、危険なシーンの 撮影に臨むのが仕事だ。海に飛び込んだり、ビルからビルに飛び移 ったり、高速で走る車を横転させたりするアクションシーンをこな す体力が必要であり、かつ危険な仕事である。一歩間違えば大怪我 をすることもある役割なので、優れた運動神経と鋭い反射神経を持 っていなければ務まらない。
シーンによっては俳優の代わりに演じなければならないこともあ るので、ある程度の演技力も持ち合わせていなければならない。普 段からスタミナや身体の柔軟性、筋力を鍛えておくことが必要で、 地道な鍛錬があってこそカメラの前で輝くことができる。
報酬は出演するシーンの難易度や危険度によって幅広く設定され ており、収入も仕事の内容によって大きく異なる。より危険なスタ ントを行なう人ほど報酬は多くなるため、スポーツ選手同様、体力 と技術、経験が伴った30代で最も高収入となり、その後の収入は 減っていくのが一般的。そのため、40代以降になると、スタント マンの管理や撮影のアドバイスをするマネジメント業務を行なう立 場になる人が多い。
スタッフを募集しているスタントマン専門のプロダクショ ンを探してみよう。
スタントマンに最も必要なものは、何といっても優れた運動能力 である。それを磨くために体育科のある大学、スポーツ系の専門学 校へ進学するのも1つの手段といえるが、運動神経以外にも演技力 が必要となるため、最近ではスタントマンやアクションタレントの 養成所へ入学して実践的なスタントの技術や専門知識を身に付ける のが一般的といえる。養成所で学んだ後に、スタントマン専門のプ ロダクションか芸能プロダクションなどと契約し、プロのスタント マンとして仕事をするケースが多い。
一方、そうした養成所に通わず、スタントマン専門のプロダクシ ョンのスタッフになって、初歩的な仕事をしながらスタントの勉強 を続け、プロになるという方法もある。
関連ジョブ
プロスポーツ選手
スポーツ選手マネジメント担当者
サーカス団員
整体師
スタントマンは、出演している俳優に代わって、危険なシーンの 撮影に臨むのが仕事だ。海に飛び込んだり、ビルからビルに飛び移 ったり、高速で走る車を横転させたりするアクションシーンをこな す体力が必要であり、かつ危険な仕事である。一歩間違えば大怪我 をすることもある役割なので、優れた運動神経と鋭い反射神経を持 っていなければ務まらない。
シーンによっては俳優の代わりに演じなければならないこともあ るので、ある程度の演技力も持ち合わせていなければならない。普 段からスタミナや身体の柔軟性、筋力を鍛えておくことが必要で、 地道な鍛錬があってこそカメラの前で輝くことができる。
報酬は出演するシーンの難易度や危険度によって幅広く設定され ており、収入も仕事の内容によって大きく異なる。より危険なスタ ントを行なう人ほど報酬は多くなるため、スポーツ選手同様、体力 と技術、経験が伴った30代で最も高収入となり、その後の収入は 減っていくのが一般的。そのため、40代以降になると、スタント マンの管理や撮影のアドバイスをするマネジメント業務を行なう立 場になる人が多い。
スタッフを募集しているスタントマン専門のプロダクショ ンを探してみよう。
スタントマンに最も必要なものは、何といっても優れた運動能力 である。それを磨くために体育科のある大学、スポーツ系の専門学 校へ進学するのも1つの手段といえるが、運動神経以外にも演技力 が必要となるため、最近ではスタントマンやアクションタレントの 養成所へ入学して実践的なスタントの技術や専門知識を身に付ける のが一般的といえる。養成所で学んだ後に、スタントマン専門のプ ロダクションか芸能プロダクションなどと契約し、プロのスタント マンとして仕事をするケースが多い。
一方、そうした養成所に通わず、スタントマン専門のプロダクシ ョンのスタッフになって、初歩的な仕事をしながらスタントの勉強 を続け、プロになるという方法もある。
関連ジョブ
プロスポーツ選手
スポーツ選手マネジメント担当者
サーカス団員
バス運転手
バス運転手には大きく分けて路線バス運転手と観光バス運転手の 2タイプがある。いずれも乗客の安全を第一優先とした確かな運転 技術と、スケジュールに合わせた運行が求められる。観光バスの運 転の場合は遠距離を運転することも多く、体力を必要とする。思い やりのある心と乗客への対応といった接客業としてのサービスの能 力も問われる職業だ。
1 教習所で大型自動車第二種運転免許を取得。バス会社へ就
職しよう。
大型自動車第二種運転免許が必要で、この免許を取得するには、 21 歳以上であることのほか、普通、中型、大型自動車第一種運転 免許、または大型特殊自動車運転免許のいずれかの免許を取得して から3年以上経過していることが条件だ。
近年、過重労働による事故が多発する中、運行業者に運転手の労 働条件の改善が強く求められていることはもちろん、バス運転手に も安全運行に対する大きな責任感が求められている。
関連ジョブ
旅行会社スタッフ
スポーツトレーナー
スポーツチーム、フィットネスクラブなどに所属して、ケガの予防や応急処置、トレーニングの始動などを行うのがスポーツトレーナーの仕事だ。
フィットネスクラブなどの場合は、利用者一人ひとりの年齢や性別、運動能力などを的確に判断し、適切な練習メニューをつくって、健康管理をサポートする。
チーム所属の場合は、選手のケガを予防するために、テーピングやマッサージなど選手に施したり、選手に日常生活のアドバイスするのも大きな役割。
身体の仕組みや栄養知識などの高度な専門知識が求められるため、大学の体育学部や体育会系の専門学校などで専門的な知識を学ぶとよい。さらに、はり・きゅう・マッサージ等の技術を習得すれば仕事の幅がいっそう広がる。
民泊オーナー
「民泊」とは文字どおり一般の民家に泊まることだが、田舎の民家 などを利用した「民宿」は以前から存在していた。それが大きく変 化したのは、2008年にアメリカの Airbnb という会社が、空き 部屋を貸し出して収入を得たい家主(ホスト)と宿泊希望者(ゲス ト)を、インターネットでつなぐサービスを開始してからのことだ。
ゲストは、ホストが登録した部屋の情報を見て、泊まりたいと思 ったら、料金を指定口座に振り込む。するとホストから鍵の受け渡 し方法などが伝えられ、ゲストはその指示に従って鍵を開けて宿泊、 ホストには Airbnb から手数料を差し引いた金額が振り込まれると いうシステムだ。ゲストは格安で泊まれるし、ホストは空き部屋で 収入を上げられるということで、このビジネスはたちまち人気とな り、日本でも Airbnb には2万件以上もの物件が登録されている。 また、国内にも同様のサービスを行なう仲介業者が誕生している。
特区内に所有する物件があれば、仲介業者に登録して民泊 オーナーになるのも選択肢の1つ。
民泊オーナーになるには、もちろんマンションや一戸建てなどの 物件を所有しているのが前提だ。しかも現時点では、法的に認めら れているのは、国家戦略特区や民泊条例が制定された都市に限られ ている。しかし、無許可の民泊が広がる一方、今後も増え続ける外 国人観光客を収容するホテルの数は圧倒的に不足すると予想される ため、国会で民泊を全国的に解禁する住宅宿泊事業法(民泊新法) が成立。2018年の施行後は、民泊施設のホストが都道府県に届 け出れば年間 180日を上限に民泊事業を行なうことが可能になる。 民泊拡大によるトラ ブルの増加も懸念さ れるが、大きなビジ ネスチャンスである ことは間違いない。
訪日外国人は2020年に 4000万人に達するとも。 ホテル・旅館のほか、民 泊の整備も急務とされる
適当な人が自分に合った仕事を見つけ出すコツ～就くまでの方法
「向いてる仕事がわかっても求人が見つからない…」
「適性があっても経歴やスキルが足りない…」
「惹かれる求人がを見つかっても受からない…」
向いてる仕事を見つけたとしても、直面するのがこのような問題です。
そこで最後に、本当に自分に合った仕事を見つけ出すコツから実際に就くための方法まで、すぐに行動に移せる実践的なノウハウを紹介していきます。
向いてない仕事を見極める
世の中には数多くの転職サイトや求人があり、選択肢に迷うものです。
その中で、効率良く理想の仕事にたどり着くためには「自分はどの職業に惹かれないか？」「どんな仕事が続かなそうか？」を見極めましょう。
▼適当な人に向いてない仕事の例
- 高い精度や正確さが求められる職種
例：薬剤師、会計士、空港の航空交通管制官、医療機器の技術者、橋やビルの構造計算をする技術者
向いてない理由：1つのミスが人命の危機や会社の信用低下に発展する可能性があるため、細かで正確な調査や計算が求められる - 人の命や安全に関わる仕事
例：外科医、パイロット、鉄道の運転士、消防士、看護師
向いてない理由：他者の命や安全を預かる重大な責任が伴うため - 細かいデータや情報を扱い、分析する仕事
例：データアナリスト、市場調査員、経済学者、統計学者、実験室の研究員
向いてない理由：細かいデータや情報を正確に扱う必要があり、そのために専門分野の履修も必要なため
こういった「向いてない可能性の高い業界や職業」と「向いてないと言える理由や根拠」を知っておくだけでも、迷いが少なくなります。
また、職業そのものだけでなく、
- 一緒に働く人との相性（社員の価値観や性格傾向、上司の仕事観や方針）
- 社風（会社の組織風土や企業理念、経営者の考え方）
- 会社の扱っている商品（サービス内容や製品）
といった要素でも、向き・不向きが変わってくる点に注意です。
そのためには、仕事内容や採用条件以上に、
- 面接時に、多くの社員とフィーリングが合ったか？
- 会社の理念やビジョン、経営層の考えに惹かれるか？
- その会社が扱っている商品に惹かれるか？
といった点も重視して判断するといいでしょう。
「この職業＝向いてる」ではなく
会社/人/扱ってる商品やサービスなど
様々な情報から判断しましょう
