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【適職探し】めんどくさがりに向いてる仕事一覧+就くための方法を解説!生きるのが面倒くさい人でも無理なくできる職場は何がある?

「めんどくさがり屋に向いてる仕事がないと感じる…」
「極度のめんどくさがりなので仕事探しすらめんどくさい…」
「飽き性ですぐめんどくさくなるのでどの仕事も向いてない…」

このようにお悩みではありませんか?

めんどくさがりにとっては、仕事を見つけ出したり求人応募や面接すらめんどくさいと感じてしまうかもしれません。また飽き性なめんどくさがり屋は、作業感が強い仕事や非効率な仕事には魅力を感じず、飽きてしまうのが早いのかもしれません。

一方で、めんどくさがり屋の強みとしては「面倒を避けるために無駄な手順の多い仕事を効率化することができる」「面倒を避けるために要点を抑えて社内の無駄な仕事を削減できる」などといった性質があります。

もし、読者がこのようなめんどくさがり屋の性分に身に覚えがあるなら、それは自分の適性を発揮できる仕事を見つけ出す上でも、重要なきっかけなのかもしれません。なぜなら、多くの人はめんどくさいことでも上の指示であったり常識であれば、疑問を抱くことなく素直にやるからです。

逆にめんどくがり屋な人は、上の指示やみんながやってるからという理由だけでは動くことはありません。それは自分にとって後回しでいいことであったり、やらなくても特に問題がないからです。これは見方を変えれば「やらなくてもいい仕事を見つけ出す才能」「仕事の優先順位を決められる才能」だとも言えるかもしれません。

本記事では、このようにめんどくさがり屋の隠れた才能や資質をご紹介しながら、向いてる可能性のある適職の数々をご紹介していきます。ぜひ、自分の性質を活かせそうな仕事を見つけ出してみてください。

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めんどくさがりの特徴【弱みや短所、欠点】

向いてる仕事を見極めるためには、自分の欠点を理解しておくことが重要です。

めんどくさがりな性格には、下記のような欠点があります。

  • 期限を守らない
  • 連絡が面倒で音信不通になる
  • 整理整頓する習慣がない
  • 日々の生活が怠惰で自己管理できない
  • 細かなチェックを怠る
  • 不正確な報告で混乱を招く
  • 長期的な目標がない
  • モチベーションを維持できない
  • スキルアップやキャリアアップに消極的

こういった短所が目立つと、以下のように他人からマイナス評価されやすくなります。

  • 信頼性がない
  • 誠実さがない
  • 非協力的・協調性がない
  • 無責任・責任感が欠けている
  • 仕事に対する熱意がない
  • 専門性が欠けている
  • 自己管理能力がない
  • 将来的なビジョンや計画性がない
  • 意志が弱い

もし、自分の欠点がマイナスになりやすい職場で働くことになったら、

  • 自分の欠点を上司によく指摘されるのでモチベーションが維持しにくい
  • 価値観や性格がマイナス印象となり正当に評価されない
  • 欠点が目立つため能力を発揮できずに仕事が長く働き続けられない

など、自分の能力や才能を上手く発揮できずに、思うように評価も得られなくなります。

まずは自分の弱みを知っておき
相性の悪い職場を避ける考え方
習得しておきましょう
自分の弱みがマイナスになりやすい
向いてない可能性の高い仕事
記事後半で紹介していきますよ!
自分の弱み・強みをよく知って
本当に適性のある仕事を
見つけ出すヒントにしてください!

先延ばし癖があり日々のタスクを溜め込みがち

めんどくさがり屋はしばしば、先延ばしの癖を持っています。これは、日々のタスクを溜め込むことにつながり、結果的に効率の低下やストレスの増加を招くことがあります。

整理整頓が苦手で日々の意思決定や行動が怠惰となる

めんどくさがり屋は、整理整頓に苦手意識を持つことがあります。これが意思決定や日々の行動に影響を及ぼし、怠惰な態度につながることがあります。

細かいことに気を配らないので凡ミスが増えることがある

細部に気を配ることが苦手なめんどくさがり屋は、凡ミスを犯しやすくなります。これは、仕事の品質に影響を及ぼすことがあります。

継続的な努力が苦手で目標達成のためのストイックさに欠けることがある

めんどくさがり屋は、継続的な努力をするのが苦手であり、目標達成のために必要なストイックさに欠けることがあります。これは、長期的な目標やキャリアの進展に影響を及ぼすことがあります。

めんどくさがりに向いてる仕事や業界

「向いてる仕事」の定義は様々ですが、

  • 適性や才能を発揮できる
  • 興味関心が持てる
  • 熱中できる
  • 今までの経験が活かせる

といった仕事は、長く続いて活躍できる可能性が上がります。

そのためには、まず自分を知っておく必要があります。

周りと比べて自分の欠点を気にすることはありません。

自分の強みや長所を活かせる仕事こそが「本当に向いてる仕事=適職」です。

めんどくさがり屋は、以下の隠れた才能を秘めています。

▼めんどくさがりな人が持つ意外な適性

  • 集中する
    一つの作業に集中する、自分の興味関心を追求する、専門性を極める、技術を磨く
  • 効率的
    無駄な対人関係は避ける、争いを回避する、必要なことと無駄なことを見極める、他者を動かす、非効率なルールや仕事を効率化する

こういった適性は、意外と自分でもわかってないことが多いです。

しかし、アピール次第では転職活動を有利に進めることができ、思いもしなかった天職を引き寄せます。

このような性質を踏まえ、めんどくさがり屋に向いてる仕事を解説していきます。

自由な裁量を与えられる仕事や会社

めんどくさがりという性格には「面倒事を避けるために工夫する」「面倒なことを効率化する」という強みがあります。

極論、結果さえ出しておけばとやかく言われない仕事であればいいわけです。

ですので、ガチガチのルールや規則に従って融通の利かない職場よりは、自由に裁量を与えられる職業や会社が合っていると言えます。

自由な裁量が与えられる職場の特徴として、

  • 従業員が少なく一人当たりの仕事の重要性が高い会社(ベンチャー企業など)
  • 個人の裁量が活かしやすい会社(外資系企業など)
  • 個人プレイが許されやすい職種(営業職、プログラマー、クリエイターなど)

などが挙げられます。

「自由にやらせてもらえる」「結果だけ出せばサボっても良い」と聞くと魅力的に思えますが、以下のように「人を選ぶ性質」もあります。

注意点①

  • 勤務態度よりも成果が問われる傾向にあるため、怠けると社内評価が落ちたり、給料が下がるリスクがある
  • 売上を出すために、重要なことを見極める嗅覚やセンス、他人を上手く頼るコミュニケーション能力などが必要
  • 成果を会社が正当評価してくれないリスクもあるので、実績をアピールする意識もいる
  • 就くのは未経験でもいけるが離職率(=辞める割合)の高い職種も多く、人によってはブラックに感じることも

「有能な怠け者」には向いてても

そうでない結果を出せない人には

ブラックな環境かもですね… 

また、直属の上司の考え方や指示の仕方によっても自由にできるかどうかは変わってくるので、面接時に直属の上司となる人物の考え方について予め聞いておくといいでしょう。

プログラマー

プログラマーは、ソフトウェアや物流や金融システムなどの設計仕様書をもとに、プログラム言語を用いてコンピューターに行なわせたい情報処理の手順を指示するソースコードを作成するのが仕事です。

プログラム言語とひとことで言ってもシステムやソフトウェアに合わせて、さまざまな言語を使うため、プログラム言語の習得は必須となります。また、プログラムを仕様書どおりにつくったとしても意図する動きにならない場合が多くあり。そういった不具合を見つけて、修正することもプログラマーの重要な仕事です。

プログラマーに必要な資質は

  • 論理的な思考
  • 根気と忍耐力
  • コミュニケーション能力

などになります。

プログラマーになるには、大学や専門学校でプログラミングに関する専門知識を身に付けた上で、IT企業やソフトウェアの開発会社に就職するのが一般的です。

単純な仕事を効率化していく必要のある仕事なので、めんどくさがりな性格の人にも向いている職業かもしれません。

システムエンジニア

システムエンジニアは「SE」とも呼ばれ、顧客の要求に応じて目的に合ったコンピューターシステムを設計するのが主な仕事です。開発プロセスのスケジュール管理やマネジメントにあたることはもちろん、納品後の保守管理のマネジメントなどを引き受けることもあります。

システムエンジニアになるには、理工・情報処理系の専門コースのある大学や専門学校で学んだ後、ソフトウェア会社やコンピューターメーカーなどに就職します。なかにはプログラマーを経てからシステムエンジニアになる人もいるようです。

単純な仕事を効率化していく必要のある仕事なので、めんどくさがりな性格の人にも向いている職業かもしれません。

ITコンサルタント

インターネットコンサルタントはクライアントの要望に応じ、インターネットを使ったビジネスを技術面からサポートするだけでなく、事業の成功に必要な戦略を顧客とともに練るのが主な仕事です。ITコンサルタントやテクニカルコンサルタント、ウェブプロデューサーとも呼ばれており、企画の立案のほか、業績の見通しを予測して業務の内容の見直しを提案することもあります。

情報系や理数系の大学を卒業した後は、ITコンサルティング会社やコンピューターシス テム会社、ウェブ制作会社、ウェブ系の広告代理店などに就職するのが一般的です。始めはシステムエンジニア(SE)としての経験を積んだのち、ITコンサルタントとして活躍することができます。

単純な仕事を効率化していく提案をする仕事なので、めんどくさがりな性格の人にも向いている職業かもしれません。

ECコンサルタント

ネットショッピングやネットオークションといった電子商取引ことEC(エレクトロニック・コマース)において、売り上げ向上のためのサポートやアドバイスをするのがECコンサルタントの仕事です。 商品やサービスの特徴を理解した上で、クライアント(顧客)層にどのようなアピールをしていくかを企業と話し合いながら決めたり、インターネットの検索エンジンに関する知識を駆使して検索項目の上位に表示されたり、アクセス数を増やすことができるのかを考えたりします。

ECコンサルタント会社やウェブ系の広告代理店への就職を目指しましょう。コンピューターの知識に加えて、マーケティングや企画立案、営業の経験があると就職に有利です。

単純な仕事を効率化していく提案をする仕事なので、めんどくさがりな性格の人にも向いている職業かもしれません。

服飾バイヤー

デザイナーやメーカーが主催するファッションショーなどに足を運び、自店(社)のコンセプトや販売方針に合った服を選び、価格を交渉して仕入れるのが服飾バイヤーの仕事です。流行を逃さず、良い商品をいかに安く仕入れられるかが勝負です。未発表のブランドを発掘し、新たに販路を広げるのもバイヤーの大切な仕事と言えるでしょう。

ショップやメーカーで販売実績を積んだあと、仕入れ担当の部署に配属されるのが一般的です。海外へ洋服や雑貨の買い付けに行くこともあるので、外国語が話せると有利でしょう。また近年では、企業に所属するバイヤーとは別に、個人が通販サイトやSNS(ソーシャル・ネットワーキング・サービス)などを通じて商品を紹介することも可能になっている。たとえば、通販サイト「BUYMA」にはそうしたパーソナルショッパー(バイヤー)が135か国9万人いると聞きます。

効率良く売れる商品を仕入れたり管理する業務のため、めんどくさがりな性格の人にも向いている職業かもしれません。

雑貨バイヤー

雑貨店で売るための商品を買い付けるのが雑貨バイヤーです。雑貨店で扱うオリジナルの商品以外は、見本市や問屋などで買い付けてから店舗で販売することが多いのです。中小のショップでは多くの場合、オーナーや店長がバイヤーを兼ねています。海外で買い付ける機会が多いので、英語が話せると非常に有利となります。

バイヤーになるには、雑貨店を経営する企業に就職し、店舗の販売スタッフとして一通りの経験を積んだあとに目指すとよいでしょう。商品や流通ルートに関する知識に加えて、買い付けに際しては高度な交渉力が問われます。

効率良く売れる商品を仕入れたり管理する業務のため、めんどくさがりな性格の人にも向いている職業かもしれません。

輸入家具バイヤー

世界各国から、家具を安く買い付け、日本国内で販売するのが輸入家具バイヤーの仕事です。仕入れた家具は、国内の家具店に卸したり、 みずからのショップで販売します。売れ筋を見極める目とインテリアに関する知識が不可欠な職業と言えるでしょう。

建築やインテリア関係の大学・専門学校を卒業後、卸売り業者に勤務するケースが多いです。独立して自分のショップを構える場合も、卸売り業者で輸入販売のノウハウを学んだほうが成功する確率は高くなります。

また、質のいい輸入家具を安く仕入れるには、英語力が必須と言えます。日常会話レベルではなく、専門用語や契約に関してのビジネス用語も使いこなせるレベルを目指しましょう。

効率良く売れる商品を仕入れたり管理する業務のため、めんどくさがりな性格の人にも向いている職業かもしれません。

デザイナー

デザイナーとはその名の通り「デザインを行う人」を意味しますが、その範囲は広く、

  • 紙媒体の広告や印刷物のデザインを行うグラフィックデザイナー
  • 衣服のデザインを考案するファッションデザイナー
  • 生活用品や自動車など製造物をデザインするプロダクトデザイナー
  • Webサイトに関係する業務を行うWebデザイナー

と、この世に出回ってるあらゆる物が「誰かによってデザインされている」と考えると、デザイナーの仕事の幅広さや需要の大きさが見えてくるはずです。

具体的には、以下のような「デザイナー」が職業として成立しています。

紙媒体(二次元)
グラフィックデザイナー
DTPデザイナー
広告デザイナー
立体物(三次元)
インダストリアルデザイナー
クラフトデザイナー
インテリアデザイナー
エクステリアデザイナー
フラワーデザイナー
空間デザイナー
衣服・ファッション
ファッションデザイナー
ジュエリーデザイナー
スニーカーデザイナー
ヘアデザイナー
テキスタイルデザイナー
帽子デザイナー
デジタル(WEB・ゲームなど)
CGデザイナー
ゲームグラフィックデザイナー
WEBデザイナー

デザイナーの一般的なキャリアコースとしては、

  1. 誰かの設計したデザイン通りに組み立てていくアシスタント相当
  2. クライアントの要望を聞いてアイデア・デザイン案を提示するデザイナー相当
  3. 全体のデザイン設計や業務工程を考えて他のデザイナーにも指示を振るディレクター相当

という形でキャリアアップしていくことになります。

未経験からでもスキルや知識を習得すればアシスタント相当として就職できることもありますが、デザイン学校や芸術大学からの就職者も多めです。

ライター

ライターとはその名の通り、文章や原稿を書くことで収入を得ている人を指します。
元々は出版社や新聞社の編集から依頼を受けて原稿作成することが大半でしたが、近年ではインターネット上で公開する記事の原稿制作を行う「WEBライター」の仕事を指すことも増えています。

ライターになるには文章さえ書ければ特殊なスキルは必要ありませんが、何らかの専門的な知識や経験があった方が報酬単価の高い依頼を受けやすくなることは間違いありません。
専門ライターには、以下のような種類があります。

美容ライター 美容に関する情報(スキンケアやメイクなど)を取材し執筆する。掲載の場は、女性雑誌をはじめ、化粧品会社のPR媒体、ウェブ媒体の美容コラムなど。
料理ライター 行列のできるレストランや隠れた名店など、話題の店を訪ねて試食し、記事にまとめるのが料理ライターの仕事。料理研究家のつくったレシピを読者にわかりやすくリライトするという作業も行なう。
テクニカルライター コンピューターやOA機器をはじめとした各種電気製品につきものの精密なマニュアルや取扱説明書のほか、カタログや点検マニ ュアルなどを執筆するのがテクニカルライターの仕事。さまざまな製品の仕事をこなすためには、製品や技術に関する幅広い知識が必要になる。
トラベルライター トラベルライターは、旅をする人のためにその土地の情報を取材し、記事にまとめて提供する。観光スポットや宿泊施設、名所旧跡やグルメ情報など、紹介する記事はさまざま。
スポーツライター 新聞、雑誌、本、ホームページ等にスポーツの記事を書く職業。スポーツが対象となるのでプロ・アマを問わずスポーツ経験があると取材に役立つ。
メディカルライター 専門用語が理解できる医療従事者や製薬 業界向けに、薬事申請や研究推進、研究成果発表を目的とする文書を作成する。高い専門知識が必要で、規定の形式や表現、 論理構造を用いることも求められる。
健康ライター 健康に関する情報を取材し執筆する。 掲載の場は、健康雑誌をはじめ、医薬品会社のPR媒体、ウェブ媒体の健康コラムなど、幅広い。
サイエンスライター 難解な科学や技術の研究の成果を専門外の人にでも読めるように分かりやすく解説するライター。科学ジャーナリス トともいう。

ライターとして生計を立てたいなら、出版社などからフリーで仕事を請け負う手もありますが、最近では「クラウドワークス」などのクラウドソーシング(ネット上で仕事の受発注ができるサービス)を活用して、未経験からWEBライターの仕事に挑戦することも可能です。

事務員

事務員とは、実際的な仕事内容だけで言えば「Word/Excel(MicrosoftOffice)でデータの入力や処理、書類作成を行う業務を行う人」を指します。

最近では事務職は「AIに奪われる仕事の代表格」とも言われており、実際に大手企業では派遣会社に事務仕事を行わせていたり、IT化による効率化が積極的に取り入れられている業務でもあります。ただ、それは大きな会社の話であって、中小企業であれば事務職であっても受付対応など他の仕事も兼任することも多めですし、事務仕事をこなすにあたって専門知識が必要となる「医療事務」「貿易事務」など専門性の強い事務職も存在します。

事務仕事を行うに当たっての基礎スキル(PCスキル/Excelスキル/経理スキルなど)はどの事務職をこなすにしても共通する部分ではありますが、業種や職種によっては専門知識や経験があった方が実際に働く上で有利になることも少なくはありません。
たとえば、「貿易係事務員」をこなすに当たっては英語などの外国語スキルが必要な場面も増えますし、「統計資料事務員」として働くには統計に関する処理・分析能力も必要とされるため、要求スキルや学歴も高くなりやすいと言えます。

求人では「事務職」として募集されていることが多いですが、事務職は有効求人倍率の高い人気職種でもあるので未経験からの就職は困難とされています。とくに正社員として就職/転職を考えている場合は経験者が優遇されやすいので、仮に未経験から事務員を目指すのであれば派遣会社に登録してから研修を受けるなどして、スキルアップと就職/転職活動を両立するといいでしょう。

タクシードライバー

タクシードライバーは、乗客を安全に目的地まで送り届けることが仕事です。そのために普通自動車第二種運転免許の取得が義務付けられています。一般的なタクシー運転手のほか、観光案内タクシーや介護タクシーも存在し、接客マナーが問われる仕事となっています。

タクシードライバーになるには、タクシー会社に勤務する方法とタクシーの運転手として10年以上経験を積んだ上で国土交通省が実施する試験に合格して個人タクシーとして働く方法がある。近年では、スマホアプリを使った配車サービス「Uber」(ウーバー)は、登録ドライバーがアプリで指定された場所にて待機客を乗せ、目的地まで送り届けたら客はアプリに登録したクレジットカードで決済し、ウーバーが手数料を差し引いてドライバーに料金を支払うという仕組みになっています。

効率よく客を確保して道順を決める必要のある仕事なので、めんどくさがりな性格の人にも向いている職業かもしれません。

ウーバードライバー

UberEatsとは、Uberが提携したレストランなどの料理をパートナー配達員が利用者の指定した場所に届けるフードデリバリーサービスです。Uber Eatsは、配達エリア内であればどこでも配達が可能です。たとえば配達先としてお花見をしている公園でも配達員が注文した商品を届けてくれます。料金の支払いはクレジットカードに限定されているため、わずらわしい現金のやりとりもありません。

UberEatsの配達員になるには、まず説明会に参加し、年齢は18歳以上か、使用するスクーターは保険に加入しているのかといった条件をクリアして、身分証明書の確認や審査に通って初めて「パートナー配達員」の登録されます。配達員として登録されると、配達用の専用の保温・保冷バッグやスマートフォン用のバッテリー、ホルダーを支給されます。

効率よく客を確保して道順を決める必要のある仕事なので、めんどくさがりな性格の人にも向いている職業かもしれません。

この項目のまとめ:自分の特性を理解して適性を活かせる仕事選びを

以上のように、自分の性質を活かした職業を見定め、強みを活かせるキャリアを歩むことが人生の成功には大切です。そのためには、世の中に数多く存在する職種を知ることや、自分の特性を深く理解することが大事です。

もし、より自分の向いてる仕事の選択肢について知りたいなら、自分の経歴や価値観をもとにAIでキャリアの選択肢を可視化してくれる「ASSIGN」という転職アプリがオススメです。

ASSIGNでは、自分の経歴や価値観に合わせて、自分に合った企業や求人まで具体的にわかるため、現実的にキャリアアップすることができます。

また、向いてる企業に就くために必要なキャリアプランまでわかるため、向いてる仕事を知って終わりでなく、具体的なアクションにつなげることもできます。

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めんどくさがりが自分に合った仕事を見つけ出すコツ~就くまでの方法

「向いてる仕事がわかっても求人が見つからない…」
「適性があっても経歴やスキルが足りない…」
「惹かれる求人がを見つかっても受からない…」

向いてる仕事を見つけたとしても、直面するのがこのような問題です。

そこで最後に、本当に自分に合った仕事を見つけ出すコツから実際に就くための方法まで、すぐに行動に移せる実践的なノウハウを紹介していきます。

向いてない仕事を見極める

世の中には数多くの転職サイトや求人があり、選択肢に迷うものです。

その中で、効率良く理想の仕事にたどり着くためには「自分はどの職業に惹かれないか?」「どんな仕事が続かなそうか?」を見極めましょう。

▼めんどくさがり屋に向いてない仕事の例

  • 就くのに資格・学歴が必須な職業
    例:弁護士、医師、会計士、大学教授
    向いてない理由:めんどくさがり屋にとって、資格や学歴が必須で計画性が求められる職業は適していないと言えるでしょう。これらの職業では、長期的な目標設定と計画的なキャリアパスが重要です。
  • 規則正しく安定した出勤態度が求められる職業
    例:大手企業社員、銀行員、官僚、公務員
    向いてない理由:めんどくさがり屋にとって、規則正しく安定した出勤態度が求められる職業もまた、適していない可能性があります。これらの職業は、日々の一貫した働き方を必要とします。

こういった「向いてない可能性の高い業界や職業」と「向いてないと言える理由や根拠」を知っておくだけでも、迷いが少なくなります。

また、職業そのものだけでなく、

  • 一緒に働く人との相性(社員の価値観や性格傾向、上司の仕事観や方針)
  • 社風(会社の組織風土や企業理念、経営者の考え方)
  • 会社の扱っている商品(サービス内容や製品)

といった要素でも、向き・不向きが変わってくる点に注意です。

そのためには、仕事内容や採用条件以上に、

  • 面接時に、多くの社員とフィーリングが合ったか?
  • 会社の理念やビジョン、経営層の考えに惹かれるか?
  • その会社が扱っている商品に惹かれるか?

といった点も重視して判断するといいでしょう。

「この職業=向いてる」ではなく

会社/人/扱ってる商品やサービスなど

様々な情報から判断しましょう

効率化を求められる仕事を選ぶ

めんどくさがり屋の性格の人は、複雑な仕事を整理して効率化したり、難しい仕事を要領よく楽にこなす方法を発見するという面に適性がある可能性が高いです。

世の中の多くの仕事には無駄で非効率な部分が多いですが、そういった問題を解消していく「プログラマー」「システムエンジニア」であれば、めんどくさがり屋の適性が活かせるはずです。

また、効率良く売上を上げていく必要のある「バイヤー」「ECサイト運営者」「営業職」なども、自分の工夫次第で大幅に仕事を楽にできる可能性があるので、めんどくさがり屋の適性が活かせるチャンスは多いはずです。

逆に、仕事に非効率な部分が多い上に効率化しにくい「公務員」や、クオリティの求められる「職人職」、品質管理が徹底されていていて既に効率化もなされて単純作業になりやすい「工場勤務」などは、あまり向いてないと言えるでしょう。

適度に手を抜けそうな職場を選ぶ

適度に手を抜けそうな職場環境を選ぶことも、めんどくさがり屋が伸び伸びと働くために重要な要素です。

職場によっては「真面目に仕事し過ぎるな」「頑張りすぎるな」という社員がいることもあるので、そういった職場は適度に手を抜くことも許されやすいです。
逆に「頑張り続けないといけない」「真面目に仕事するのが当然」という社員がいると、無駄な努力を強要されることも多いため、注意が必要でしょう。

【怠け者でも大丈夫】怠惰な人に向いてる仕事一覧+就くための方法を徹底解説!
このページでは怠惰な人の特徴を紹介した上で向いてる仕事/向いてない仕事を解説していきます。さらに向いてる適職に就くためのコツや方法も紹介します。

受け身な人の多い職場は避ける

受け身な人が多い職場も、めんどくさがり屋にとっては避けたい職場の特徴だと言えます。
これはめんどくさがり屋だけど能力はある人ほど、周りが受け身でやる気がないと、自分にしわ寄せが来やすいからです。

具体的にはルーチンワーク主体の「工場勤務」「大手小売・飲食(接客業)」「事務職」などは、受け身な人が集まりやすい傾向にあります。

自分の仕事の負担が増えるかどうかは、周りの社員のモチベーションや自発性、会社側のマネジメントによるところも大きいので、職場に集まる人間の特性も踏まえておくといいでしょう。

【与えられた作業をこなす】受け身な人に向いている仕事一覧+就くための方法を解説!
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他人を上手く使うことも意識しておく

めんどくさがり屋の性格であれば、他人を上手く使うことも意識しておくことも重要です。
個人で120%の仕事をするよりは、チームのメンバー5人に100%の力を発揮してもらうほうが会社全体の生産性は高まるため、他人を上手く使うことに注力した方が将来的に活躍できる可能性は高いです。

他人を上手く使う必要のある仕事は、

  • 部下に指示を出す必要のある管理職(マネージャー)
  • 他社との調整や交渉が必要な企画・マーケティング職
  • 働く人を企業に向けて紹介する人材派遣業

など、数多く存在します。

極論、他人を上手に動かすスキルだけで仕事をこなしている人もいるぐらいですので、コミュニケーション能力がそこそこあるなら、人を動かす立場を目指してみるのもいいでしょう。

向いてる仕事が見つかる転職サービス

向いてる仕事に就くためには何から始めればいい?
適職を調べてもその仕事に就く方法がわからない…
適職診断をしても行動できずに終わる…

そう悩んでいる人にオススメしたいのが転職サービスでプロに相談するという方法です。

わざわざプロに相談しなくても
転職サイトで求人検索したり
診断ツールを使えばいいのでは?

このように考えている人も多いでしょうが、まずは「プロに相談した方が間違いのない転職ができる理由」について説明させてください。

多くの転職サービスでは、紹介される求人は「診断ツールに入力した回答」「登録時に記入した情報やアップロードした職務経歴」で決まる仕組みになっています。

そのため、職務経歴書を作り込まないと今の職場と似たような待遇や年収の求人紹介ばかりされがちという問題があります。

ですので「今の職場環境と違う待遇や条件で働きたい」「本当に向いてる仕事を見つけたい」と思っても、似たような魅力のない求人ばかり紹介されて、結局転職できず…という方も少なくないです。

とくにこのページを熱心に読んでいる「向いてる仕事を見つけたい」という人にとっては、今での職歴から選ばれた求人情報しか得られないということは、自分の選択肢を無意識のうちに狭めてしまう結果となります。

そうでなくても、転職活動を行うにあたり、下記のような「面倒事」が発生します。

▼転職活動で生じる負担の例

  • 求人探しから応募までの手続き
  • 応募求人が受かるかどうか悩む負担
  • 履歴書や職務経歴書の作成
  • 応募企業に合わせた職務経歴書の添削
  • 応募企業に受かるための企業研究や面接対策
  • 面接~内定後のスケジュール調整などの細かな連絡
  • 受からない場合のスキルアップや資格取得
  • 今の会社の退職手続き

こういった面倒事を、在職中のまま行うのは負担がかなり大きいです。

また、忙しくて考えがまとまらないうちや、しっかりとしたキャリアに関する情報収集を行わないうちに、無理に転職してしまうと、失敗してしまうリスクも上がります。

そうでなくても「とにかく仕事に就ければいい」という動機だけでなく「自分の適性を発揮できる職業に就きたい」という願望を満たすためには、自己分析を徹底的にやらないといけません。

自己分析は、診断ツールを使うだけでは「自分一人の思考」にとらわれがちなので、より精度の高い診断にはプロのアドバイスを受ける必要があります。

幸い、ほとんどの転職サービスは無料で相談できる上に、サポートに満足できなかったらいつでも利用を停止できるので、少しでも転職に興味があるなら気軽に相談してみるだけ得です。

転職してキャリアアップしてる人は

プロのサポートを得ながら

転職を成功させてるんですね…

もし、この記事をきっかけに「本当に向いてる仕事に就いて活躍したい」「もっと自分に向いてる仕事を知りたい」と思った方は、ぜひ転職サービスを利用してプロに相談してみてください。

以下に、当サイトで厳選した「本当にオススメできる転職サービス」を紹介していきます。

キャリアコーチングサービス
「ポジウィルキャリア」

自己分析を進めるにあたって、適職診断や読書だけに頼ると問題となるのが「他者からの評価やフィードバックが得られない」という問題です。また、転職エージェント系のサービスでは、簡単なヒアリングや求人紹介は行ってくれる反面で、自己分析に関するサポートは求職者側で行わないといけないのが現状です。

ですので、本格的に自己分析を行ってより適性を深く理解して、今後のキャリアをより良いものにしたいなら「キャリアコーチング」と呼ばれるサービスの利用を推奨します。

キャリアコーチング系のサービスでは、

  • 心理学などの専門知識をもとにより深い自己分析を行ってくれる
  • 長期的な視野で将来を見据えたキャリアプランを練ってくれる
  • 適職の見つけ方や企業選びの知見が身につく

など、総じて言えば「自分自身が自分の力で最適なキャリアを選べるようになる状態」を目指すサービスだと考えてもらえばイメージしやすいでしょう。

キャリコーチングを受けることで
数ある転職情報や求人に惑わされず

自分の軸でキャリア選択ができる

基礎的な能力が身につきます

文中でも何度も強調している通り、本当に向いてる仕事を見つけ出すのは至難の業です。

一方で、転職が当たり前となりつつ現代社会においては、自分自身で適職を見つけ出して転職を成功させる能力を身につけておくことは「一生物のスキル」ともなるとも言えます。

なお、キャリアコーチング系サービスは転職エージェント系サービスと異なり、本格的に利用する際は有料であることが大半ですが、初回の相談は無料で受けられることも多いため、適職選びで悩んでいるなら試しに活用してみる価値はあるでしょう。

弊サイトでオススメしているキャリアコーチング系サービスは「ポジウィルキャリア」です。

ポジウィルキャリアは、心理学などの専門知識をベースにした体系的なアプローチによって、利用者個人個人に合わせたサポートを行い、本当に自分に向いてる仕事を見つけ出したり、先行きの不透明なこの時代において「迷わないキャリアの軸」「将来性の高いキャリア計画」を設定するサポートを行ってくれます。

それってやる意味や価値は

本当にあるんですか?

このように疑問を抱かれている方も多いかも知れませんが、前述の通り、転職活動を始める前に自己分析を深く行い仕事選びの基準を固めれば固めるほど、その後のキャリアで失敗する確率を下げられ適職に出会いやすくなります。

一方で、自己分析不十分のまま転職活動を始めると、向いてない仕事や合わない会社に入社してしまうリスクが高まったり、転職エージェントに提案されるがままに応募するだけになり自分の意志や本音を見失う結果にもなりかねません。

ですので、とくに自分の適性を発揮できる仕事や本当にやりたい仕事に就きたいと感じているなら、転職エージェントや転職サイトで求人探しを行う前に、キャリアコーチングにて徹底して自己分析を行う…という順序で転職活動を進めることを推奨します。

なお、ポジウィルキャリアは初回の相談(カウンセリング)は無料で、LINE登録からの相談も受け付けています。

キャリアコーチングというサービス形態自体がまだまだ広く浸透していないため馴染みのない読者の方も多いかもしれませんが、今後、主流となる転職方法の1つとなるポテンシャルのあるサービスですので、適職探しで悩んでいる方はこの機会にぜひお試しください。

20代なら経歴問わずに就職可能
「UZUZ(ウズウズ)」

向いてる仕事を見つけてる方の中でも「職歴が浅い」「スキルがない」などの理由で、良い求人が見つからないと感じてる方にオススメなのが「UZUZ(ウズウズ)」です。

UZUZは20代向けの就職~転職を専門にサポートしており、相談相手となるキャリアアドバイザーの多くも既卒・第二新卒経験者を経験済みなので、親身な対応に期待できます。

UZUZは以下のような方に

最もオススメできます

▼ウズウズはこんな人にオススメ

  • 20代で未経験職に就きたい
  • 就職しないまま卒業してしまった「既卒
  • 新卒3年以内に辞めたい「第二新卒
  • 経歴に自信がない(中退、大卒未満、早期退職経験あり、正社員歴なし)
  • 向いてる仕事以前に、仕事に就くための基礎経験が浅い
  • 転職サイトやエージェントに登録しても良い求人を紹介してもらえない
  • フリーター期間やニート期間が長く職歴に空白期間がある
  • ブラック企業を避けて長く働ける会社に就きたい
  • 同年代の似たような境遇を持つプロにしたい

逆に以下のような人は

UZUZよりも
他のサービスの方がオススメです

▼こんな人はUZUZ以外がオススメ

  • 30代以上で職歴がある
  • 今までの経歴を活かしたい
  • 年収を上げたい
  • スキルアップして転職の幅を広げたい
  • 時間をかけてでも向いてる仕事を見つけたい

20代で「そもそも就職方法がわからない…」「求人情報から企業がブラックかどうか判断できない…」といったことに悩んでいるなら、UZUZに相談してみた方がスムーズに自分に合った仕事が見つけられます。

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スキルアップしてIT/WEB系へ転職
「WorX(ワークス)」

自分に向いてる仕事が見つかったとしても、スキルや経験がなければ適職に就けないことも多々あります。

ですので「これだ!」と思える職業を見つけたら、その仕事に就くために必要なスキルや資格などを把握しておきましょう。

興味のある仕事は見つけたけど
何から学べばいいかすら

わからないかも…

もし、読者がこのようにお悩みなら、適職診断を行った上でその仕事に就くための道筋を示したりスキルアップ支援も行ってくれる「Worx(ワークス)」を紹介します。

Worx(ワークス)は、異業種転職を実現する次世代型転職エージェントで、初回相談後に適職診断を受けた上で、自分に向いてる仕事に就くためのスキルアップ支援講座も用意してもらえるため、業界分析やスキルアップを行った上で無理のない異業種転職が可能となります。

また、Worx(ワークス)で紹介する職業には、IT/WEB系など将来性が高く、需要の高いIT系スキルと知識も身につくため、今のキャリアから抜け出したい人には大きな可能性があると言えます。

WorXなら半年~1年ほどの

余裕を持った転職計画となるため

適職探しをしている人にピッタリです

Worx(ワークス)では、スキルアップから転職支援まで無料で受けられるため、とくにIT/WEB系の職種に興味がある人はこの機会に相談してみるといいでしょう。

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向いてる仕事【性格】
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