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優しい人に向いてる仕事を厳選紹介!癒し系の人にオススメの優しい人が多い業界とは?

優しい人にとって、この世には優しさだけでは成り立たない仕事や、他人との競争や騙し合いばかりの仕事が多いと感じ、自分の適性が活かせる仕事が少ないと悩んでいるかもしれません。

ですが、世の中には優しさを活かせる仕事がたくさんあります。

たとえば、本質的な優しさが求められるセラピストやカウンセラーの仕事などは天職かもしれませんし、動物や自然を相手にする仕事のも適性があるかもしれません。

大切はことは、まず自分の性格をよく理解した上で、どんな仕事が自分に合っているのかをしっかり調べて、求人情報や面接を通して自分に合っているかどうかを見極めていくことです。

そこで当記事では、優しい人に向いてる適職をいくつかご紹介した上で、実際に見つけ出すためのコツや方法まで、合わせてご紹介していきます。

  1. 優しい人の特徴【弱みや短い所、欠点】
    1. 過剰なまでに他人の反応を気にしたり顔色を伺うことがある
    2. 対人関係面のリスクやストレスに人一倍敏感である
    3. 利他的で自己犠牲精神が強いため他人に利用されてしまうことがある
    4. 対立や衝突の生じるコミュニュケーションを避ける
    5. この項目のまとめ
  2. 優しい人の特徴【強みや長所】
    1. オープンマインドで信頼できる相手には高い能力を発揮できる
    2. 高い共感力により優れた対人コミュニケーション能力を発揮できる
    3. サポート能力を有する
    4. ネガティブな雰囲気に流されない温厚さ
    5. 調和と協力関係を生み出す高いリーダーシップ
    6. この項目のまとめ
  3. 優しい人に向いてる仕事【解説付き】
    1. 臨床心理士
    2. キャリアカウンセラー
    3. スクールカウンセラー
    4. リハビリテーション専門職
    5. ガイドヘルパー
    6. ケアマネジャー
    7. 社会福祉士
    8. 児童相談員
    9. NPO・NGO法人スタッフ
    10. フラワーセラピスト
    11. アロマセラピスト
    12. 絵本作家
    13. CGクリエイター
    14. 動物飼育員
    15. この項目のまとめ:自分の特性を理解して適性を活かせる仕事選びを
  4. 優しい人に向いてない可能性のある仕事【ストレス多く活躍しにくいと仕事感じる】
    1. 競争が激しく、カットスロートな環境の職種
    2. 他者の行動や態度を厳しく評価・監視する職種
    3. 深刻な状況やトラウマを伴うケースに頻繁に接する職種
    4. この項目のまとめ:向いてない仕事は無理に続けないことも大事
  5. 優しい人に向いている仕事が見つかる転職サービス

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優しい人の特徴【弱みや短い所、欠点】

優しい人は、他人の感情や反応に敏感であり、思いやりのある行動を取ることが多いです。しかし、このような特徴にはいくつかの短所や欠点も存在します。

過剰なまでに他人の反応を気にしたり顔色を伺うことがある

優しい人は、他人の反応や評価を気にしすぎる傾向があります。自分が他人に嫌われたり、不快な思いをさせたりしないか常に気にしてしまいます。

このような過剰なまでの気遣いは、仕事においても問題を引き起こす可能性があります。例えば、自分の意見や意図をはっきりと伝えることができず、他人とのコミュニケーションが円滑に進まない場合があります。

また、他人の反応を気にしすぎることで、自分自身の意見や感情を押し殺してしまうこともあります。これにより、自己主張ができず、自分の意見をしっかりと伝えることができないという問題が生じることもあります。

このような過剰なまでの他人への気遣いは、自己主張や意見表明の機会を逃すだけでなく、ストレスや不安を引き起こすこともあります。

対人関係面のリスクやストレスに人一倍敏感である

優しい人は、対人関係面のリスクやストレスに敏感です。他人との関係が円滑であることを重視し、そのために努力を惜しまない傾向があります。

しかし、このような敏感さは、仕事においても問題を引き起こす可能性があります。例えば、他人との対立や衝突を避けるために、自分の意見や要望を押し殺してしまうことがあります。

また、他人との関係が悪化することを恐れて、自分の意見や要望をはっきりと伝えることができない場合もあります。これにより、自分自身の成長や発展の機会を逃すことになるかもしれません。

このような対人関係面のリスクやストレスに人一倍敏感であることは、仕事においてもプレッシャーや不安を感じることにつながります。

利他的で自己犠牲精神が強いため他人に利用されてしまうことがある

優しい人は、利他的で自己犠牲精神が強い傾向があります。他人のために尽くすことを喜び、自分自身を犠牲にすることも厭いません。

しかし、このような性格は、他人に利用されてしまう可能性があります。例えば、他人が自分に頼み事をすると、断れずに引き受けてしまうことがあります。

また、自己犠牲精神が強いため、自分の時間やエネルギーを他人のために使いすぎてしまうこともあります。これにより、自分自身の成長や発展の機会を逃すことになるかもしれません。

このような利他的で自己犠牲精神が強い特徴は、他人からは好意的に受け取られる一方で、自分自身にとっては損失や犠牲を強いられることになるかもしれません。

対立や衝突の生じるコミュニュケーションを避ける

優しい人は、対立や衝突を避ける傾向があります。他人との関係が円滑であることを重視し、そのためにはコミュニケーションの中での対立や衝突を避けることが必要だと考えます。

しかし、このような傾向は、仕事においても問題を引き起こす可能性があります。例えば、意見の相違や問題が生じた場合に、対立や衝突を避けてしまうことがあります。

また、対立や衝突を避けるために、自分の意見や要望を押し殺してしまうこともあります。これにより、自己主張ができず、自分の意見をしっかりと伝えることができないという問題が生じることもあります。

このような対立や衝突を避ける傾向は、他人からは好意的に受け取られる一方で、自分自身にとっては自己成長や発展の機会を逃すことになるかもしれません。

この項目のまとめ

以上のような欠点を抱えていると、仕事でもプライベートでも上手く行かず、生きづらさを感じることが多いかもしれません。

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優しい人の特徴【強みや長所】

オープンマインドで信頼できる相手には高い能力を発揮できる

優しい人は、オープンマインドであり、他人の意見や考え方を受け入れることができます。彼らは人々から信頼され、相手が自分自身を開放し、本当の自分を見せることができる環境を作り出すことができます。この特性により、彼らは仕事の中で高い能力を発揮することができます。他の人々の意見やアイデアを受け入れることで、新しい視点やアプローチを見つけることができます。また、彼らは柔軟性があり、変化に対応する能力も持っています。

高い共感力により優れた対人コミュニケーション能力を発揮できる

優しい人は、他人の感情や気持ちに敏感であり、共感することが得意です。彼らは相手の立場や状況を理解し、適切なサポートや助言を提供することができます。この特性により、彼らは優れた対人コミュニケーション能力を発揮することができます。彼らは他人との関係を築くのが得意であり、チームの一員として円滑なコミュニケーションを図ることができます。

サポート能力を有する

優しい人は、他人をサポートすることに長けています。彼らは他人の困難や問題に対して理解を示し、助ける手を差し伸べることができます。この特性により、彼らはチームや組織の一員として、他のメンバーをサポートすることができます。彼らのサポートにより、チーム全体のパフォーマンスや効率が向上することが期待できます。

ネガティブな雰囲気に流されない温厚さ

優しい人は、常に穏やかで温和な態度を持っています。彼らはネガティブな雰囲気やストレスに流されることなく、冷静な判断を下すことができます。この特性により、彼らは困難な状況や問題に対しても冷静に対応することができます。彼らの温厚さは、周囲の人々に安心感を与え、チームの雰囲気を良好に保つことができます。

調和と協力関係を生み出す高いリーダーシップ

優しい人は、調和と協力関係を築くことに長けています。彼らは他人の意見や要望を尊重し、全体の利益を考えることができます。この特性により、彼らはリーダーシップの役割を果たすことができます。彼らのリーダーシップにより、チーム全体が協力し合い、目標を達成することができます。

この項目のまとめ

以上のような優しい人の特徴や長所は、キャリアにおいても大きな利点をもたらします。彼らはチームの一員として円滑なコミュニケーションを図ることができるため、チームのパフォーマンスや効率が向上します。また、彼らのサポート能力により、他のメンバーが困難な状況や問題に対しても支えられることが期待できます。さらに、彼らの温厚さやリーダーシップにより、チーム全体の雰囲気や協力関係が良好に保たれます。

例えば、優しい人は他人からは信頼される存在として認識されます。彼らのオープンマインドな姿勢や共感力により、他人は彼らに自分自身を開放し、本当の自分を見せることができます。また、彼らのサポート能力や温厚さにより、他人は彼らに困難な状況や問題を相談することができます。彼らのリーダーシップにより、チーム全体が協力し合い、目標を達成することができます。

優しい人に向いてる仕事【解説付き】

優しい人に向いてる仕事は、以下の通りです。

  • 臨床心理士
  • キャリアカウンセラー
  • スクールカウンセラー
  • リハビリテーション専門職
  • ガイドヘルパー
  • ケアマネジャー
  • 社会福祉士
  • 児童相談員
  • NPO・NGO法人スタッフ
  • フラワーセラピスト
  • アロマセラピスト
  • 絵本作家
  • CGクリエイター
  • 動物飼育員

対人職の中でも「人の話をよく聞いてあげることが大事な仕事」であるカウンセラー(相談員)や、福祉に関する仕事、あるいは動物や自然を相手にしたり、高い感受性を発揮して表現する仕事が優しい性格の人に向いてると言えます。

ここで紹介する仕事の中には資格や技術が必要なものもありますが、未経験からでも採用してもらえる仕事もあるため、自分に合っていると思った仕事があったらぜひ参考にしてみてください。

臨床心理士

臨床心理学にもとづいて、人間の心の問題にアプローチする専門家が臨床心理士です。同じような仕事をする人として、心理カウンセラーやサイコセラピスト、心理相談員などの名称で呼ばれる人々も存在しますが、これらの職業には資格はとくにありません。臨床心理士として働くには『日本臨床心理士資格認定協会』が実施する試験に合格することが求められます。

なお、試験を受けられるのは指定大学院を修了した人、あるいは臨床心理士養成に関する専門職大学院を修了した人となっています。臨床心理士はいじめやリストラ、景気悪化など社会的な問題による不安感が蔓延するなか、病院や保健所、大学や研究機関、児童相談所や警察関係機関、また一般企業など、さまざまな領域で活躍しています。

悩みのある人に寄り添える優しい人に向いている職業といえるでしょう。

キャリアカウンセラー

個人のキャリアアップや職業選択について、個人の能力や価値観、興味をもとに、専門的な立場からアドバイスするのがキャリアカウンセラーの仕事です。また、突如解雇され自信喪失に陥ってる人や、引きこもりから立ち直ったばかり人に対して、就職についてのカウンセリングをすることもあります。キャリアカウンセラーの就職先には、人材派遣会社やハローワーク、就職支援センターのほか、教育機関の進路指導担当者になるといった道もあります。

キャリアカウンセラーになるためには、民間の養成機関が開講しているキャリアカウンセラー養成講座を受講し、修了後に資格認定試験に合格する必要があります。各講座とも、独自のカリキュラムを用意して講義を行なっているが、どの講座も相談者への自己理解支援や職業理解支援の方法、就職面接指導の仕方や労働法規についての講義などが主な内容となっています。同時に、キャリアカウンセリング理論やメンタルヘルスなどについても学びます。

キャリアカウンセラーに適した人物像は、相手の話をよく聞き、適切な助言を与えられる人 となるため、コミュニケーション能力に長けた優しい人に向いています。

スクールカウンセラー

スクールカウンセラーは、小・中・高校に勤務し、いじめや不登校などの問題を抱え、悩んでいる子供の心の悩みに対して学校関係者とも連携して、専門的立場から助言や援助を行なう。臨床心理士や精神科医、大学研究者などが非常勤で働いている場合がほとんどになり、学校に週2回程度出向き、学校の児童・生徒や教職員および保護者からの相談を聞きながら解決策を考え、相談者の精神的負担や和らげるのが役目となっています。

スクールカウンセラーになるには、大学院へ進学して臨床心理士の資格を取得した後、自治体などと契約し、週2回程度学校を訪れて相談業務にあたるといったパターンが多いです。詳しい募集要項については、各自治体の教育委員会に直接問い合わせてみましょう。また、この仕事をするにあたっては、児童や生徒、教職員との信頼関係を築けるかどうかも重要なポイントとなるため、誠実な人柄や人の話をじっくりと聞ける忍耐力が必要とされます。

悩みを抱えた子供の気持ちに寄り添って問題を解決しようという優しい人に向いている職業といえるでしょう。

リハビリテーション専門職

リハビリテーション専門職とは、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、視能訓練士のことです。いずれも医師の指示のもとで、診療の補助としてトレーニングを行なうのが仕事です。

理学療法士は、事故や加齢、あるいは脳梗塞や脳出血で手足を自由に動かせなくなった人に対して、体操や運動、マッサージや温熱刺激などの療法を行ない、基本的な動作ができるようにする役割を担います。それに対し、作業療法士の仕事は、主として理学療法士のトレーニングより回復した基本的動作を組み合わせ、応用的な動作ができるよう回復させます。たとえば、理学療法士が「自立で仕上がり歩く」「物をつかむ」という基本的動作ができるようにリハビリを行ない、その後、作業療法士が外出や家屋内の移動、家事、入浴や排泄などの日常生活に必要な動作のリハビリを行ないます。

言語聴覚士は、人間の「話す」「聴く」「食べる」といった動作や知覚に関する能力のリハビリやトレーニング、援助を行ないます。脳の障害などで話したり理解したりするのが難しい人に対し、発声の訓練をしたり、食べ物を飲み込みにくい人に対して飲み込む訓練(嚥下訓練)などを行ないます。一方、視能訓練士は、眼の機能に関するリハビリの専門家で、病気や加齢で、視力が低下した人の回復を図るほか、眼に関する検査結果の正確な理解や判定などもこなしています。

リハビリテーション専門職になるには、養成課程がある大学・短大・専門学校で3年以上学び、所定の課程を修了したのち、国家試験に合格して資格を取得する必要があります。詳しい情報は厚生労働省のホームページで確認しましょう。

身体の不自由な人に寄り添って助けたいという気持ちを持った優しい人に向いている職業といえるでしょう。

ガイドヘルパー

ガイドヘルパーは、在宅介護サービス会社や訪問介護サービス会社、老人ホームや障害者施設などの福祉施設や病院などに勤務して、移動介護サポートを行なうのが仕事です。移動介護従事者とも呼ばれています。

ガイドヘルパーになるには、基本的にホームヘルパー(介護職員初任者)や介護福祉士の資格を持っていることが前提で、都道府県や政令指定都市が指定する「ガイドヘルパー養成研修」を修了することで認定されます。ガイドヘルパーの研修には同行援護従業者(視覚障害者ガイドヘルパー)、全身性障害者ガイドヘルパー、知的・精神障害者ガイドヘルパーの3つのコースがあります。研修内容などについては、養成講座のある専門学校や各都道府県の窓口に問い合わせてみましょう。

身体の不自由な人に寄り添って助けたいという気持ちを持った優しい人に向いている職業といえるでしょう。

ケアマネジャー

要介護認定を申請をする際に、介護保険法に基づき、要介護者やその家族などからの相談に応じて適切な介護サービス計画(ケアプラン)をつくるのが、ケアマネージャーの主な仕事で、介護支援専門員とも呼ばれています。

ケアマネージャーとして働くには、介護支援専門員実務研修受講試験を受験してケアマネージャー(介護支援専門員)の資格を取らなければなりません。受験できるのは、定められた保健・医療・福祉などの国家資格を持っている人と特定施設で生活相談員などの相談援助業務をしていた人で、それぞれの分野で5年以上かつ900日以上の実務日数がある人となります。

不安を抱えた相談者と円滑にコミュニケーションを取るためにも、優しい人なら上手く利用者と打ち解けられる職業だといえるでしょう。

社会福祉士

社会福祉士は、病気や障害をはじめとしたさまざまな理由によって、日常生活に支障をきたしている人の相談を受け、その改善をサポートするのが仕事です。精神保健福祉士と合わせてソーシャルワー カーと総称されることもあります。高齢者や障害者の福祉施設・病院・児童相談所・母子生活支援施設などに勤務し、福祉分野全般にわたる相談に乗って、問題を解決するための助言や指導・援助をすることになりますが、具体的な内容はどういった職場で働くかによって変わってきます。相談者が抱えている問題は千差万別であり、どんな問題に対しても適切な対応ができるよう、福祉全般に関する豊富な知識が必要とされます。また、相談者がどんなことでも相談できるような信頼関係を築くことや、問題解決に関連するほかの職業の人たちとの連携も必要不可欠であり、誠実さやコミュニケーション能力も求められます。

社会福祉士になるには、厚生労働大臣の指定を受けた「社会福祉振興・試験センター」が実施する「社会福祉士国家試験」に合格する必要があります。また、募集要項において社会福祉士の資格所持が求められることも多いです。「社会福祉士国家試験」の受験資格は、4年制の福祉系大学で所定の課程を修了することで得られるほか、福祉系短大で所定の課程を修了し実務を1~2年経験するか、4年制大学を卒業し社会福祉士養成施設で1年以上学ぶことや一般短大を卒業後に1~2年の実務経験を経て社会福祉士養成施設で1年以上学ぶといった方法で得られます。

病気や障害を持つ人に寄り添って問題解決に向けて助けたいと思える優しい人に向いている職業といえるでしょう。

児童相談員

児童相談員は、18歳未満の子どもを相談援助の対象とする児童相談所で働くケースワーカーです。問題を抱える親子に深く関わって、子どもたちを健全な育成に導く大切な役割を担っています。学校やほかの児童福祉施設、福祉事務所などの関係機関と連携を図るのも、児童相談員の重要な仕事です。

児童相談員になるには、まず児童福祉司の任用資格を取得、公務員試験の合格を目指しましょう。児童相談所は公的福祉施設であるため、就職するためには各自治体の公務員試験に合格することが必要となります。大学や大学院の心理学系の 学科・専攻の卒業が採用条件になっていたり、「児童福祉司」の任用資格が必要とされることも多いです。

子どもの健全な育成を願う、優しい人に向いている職業といえるでしょう。

NPO・NGO法人スタッフ

NPO (Nonprofit Organization)は「民間非営利団体」「非営 利組織」のことです。NGO(Non-Governmental Organization) は「非政府組織」などと訳されますが、いずれも基本的に営利を目的とせず、社会の公益達成を目的として活動する民間の団体のことをいいます。

NPO、NGOには特定非営利活動促進法(いわゆる NPO法)に よって成立した法人のほか、社団法人、財団法人などの法人格を持つ組織があり。その一方で、法人格を持たない市民活動団体やボランティアグループなどの任意団体も存在します。NPO・NGO法人スタッフはそれら団体の理念に賛同して働いています。団体の規模も、ノーベル平和賞を受賞した「国境なき医師団」のように数十か国・地域に数万人もの職員を派遣する大規模な団体もあれば、職員なしのボランティアのみで活動しているものまで、規模も活動内容もバラエティに富んでいます。

既存のNPO・NGO法人の多くは、定期採用を行なっていない ため、臨時職員の募集を待つことになります。NPO・NGO法人スタッフになりたいなら、興味のある団体が運営するホームページなどで募集状況を調べてみましょう。

世の中の役にたちたいという優しい人に向いている職業といえるでしょう。

フラワーセラピスト

花と植物の癒し効果を最大限に感じられるように、花を選んで飾るのがフラワーセラピストの主な仕事です。花は見た目の美しさだけでなく、その色や香りによっても心理的効果に違いがあると言われており、その時、その場所によって、最適な花を用意することがフラワーセラピストにとってもっとも重要なこととなります。
単に花を飾るだけでなく、医療や介護の現場をはじめ、職場や学校などで目的に合ったフラワーセラピーを実践していくことがフラワーセラピストの役割となるため、花の知識だけでなく、それぞれの場所に合った花を選び出し、コーディネートする能力も磨かなくてはなりません。

フラワーセラピストになるには、フラワーセラピー普及を掲げるさまざまな団体がフラワーセラピストやカウンセラーといった名称の資格試験講座を開設しています。独学でも始めることはできますが、こうした講座を利用するとより効率的に学ぶことができるでしょう。

花を通して人の心を癒したいという優しい人に向いている職業といえるでしょう。

アロマセラピスト

花や樹木、果実の皮などから抽出したエッセンシャルオイル(精油)を使ってマッサージを行なったり、さまざまな香りをつくり出したりするのがアロマセラピストの仕事です。ひとりひとりの体調や生活習慣に合わせてオイルを調合し、アロマトリートメントを行ない、心と身体をリラックスさせます。

アロマセラピストになるには、関連するサロンで働くことになりますが、その際にはアロマセラピストの資格が必要となります。公的資格はなく、各民間団体がそれぞれ資格を認定しているものです。多くの団体が資格認定しているため、実績のある確かな団体の資格を取得するようにしましょう。資格試験では心理学などに関しても出題されるので、独学で学ぶよりも専門学校や通信教育を利用しましょう。

人を癒すことにやりがいを感じる、優しい人に向いている職業といえるでしょう。

絵本作家

絵と物語をつくって絵本にするのが絵本作家の仕事だ。『100万 回生きたねこ』(佐野洋子)、『ぐりとぐら』(作・なかがわりえこ、絵・ おおむらゆりこ)などは 30~50年以上売れ続けるロングセラー になっているのに加え、続々と新しい作家も登場している。人気作品を生み出すことができれば、安定した収入を得られる可能性のある仕事です。

また、今は紙の本ではなく電子書籍として絵本を出版するケースも増えております。電子書籍のKindleなどは自主製作できるため、出版社を通す必要がなく出版する敷居がとても低くなっています。収入は基本的に印税と原稿料なので、大きなヒット作を生むまではイラストレーターなどの仕事と兼業する人も多いようです。

美術系の大学や専門学校で絵やイラストの基礎を学び、公募やコンテストに応募してデビューを待つほか、出版社に自分の作品を売り込んで認めてもらうべく努力する人もいます。絵本作家になるには独創的な発想が求められ、門戸は決して広くはありません。多くの人の感性に訴えるセンスを日頃から磨いておくことが重要となります。

イラストとわかりやすい文章で物語を作るのが得意な優しい人に向いている職業といえるでしょう。

CGクリエイター

通常のアニメーションは、手描きのセル画を何枚も描くことで動画を作成しますが、近年ではCG(コンピューターグラフィックス)によって映像が作成されることも増えています。

2016年に登場したバーチャルYouTuber「キズナアイ」も、CGアニメーションの技術を活用して作られたコンテンツです。

プロの現場のCG制作では「Maya」というソフトが使われていたり、3Dポリゴンを動かす技術として「Unity」というプログラミング言語が使われています。

近年では、

  • 3D技術の進化によるハイクオリティ化
  • ゲームのグラフィック向上
  • アニメでの3D利用の増加

など、CGクリエイターとしてスキルを極めることで、仕事の選択肢も増えやすくなっています。

動物飼育員

動物飼育員とは動物園にいる動物の世話や施設の維持管理、来園者へのサービスや飼育動物の繁殖の研究などが主な仕事です。

動物飼育員に求められる資質は「基本的に休日もシフト交代で仕事ができること」と「夜間や早朝勤務にも対応できること」の2点が重要になります。

動物飼育員になるには、民間の動物園なら採用を試験を受け合格することが条件となります。公立の動物園で働く場合は公務員として採用された上で動物園の飼育係に配属されるか「指定管理者制度」を利用していくつかの動物園の一括採用で配属される必要があります。

動物の世話は1日たりとも欠かすことができませんので、まじめに毎日コツコツと同じ作業を続けられる優しい人にも向いている職業といえるでしょう。

この項目のまとめ:自分の特性を理解して適性を活かせる仕事選びを

以上のように、自分の性質を活かした職業を見定め、強みを活かせるキャリアを歩むことが人生の成功には大切です。そのためには、世の中に数多く存在する職種を知ることや、自分の特性を深く理解することが大事です。

もし、より自分の向いてる仕事の選択肢について知りたいなら、自分の経歴や価値観をもとにAIでキャリアの選択肢を可視化してくれる「ASSIGN」という転職アプリがオススメです。

ASSIGNでは、自分の経歴や価値観に合わせて、自分に合った企業や求人まで具体的にわかるため、現実的にキャリアアップすることができます。

また、向いてる企業に就くために必要なキャリアプランまでわかるため、向いてる仕事を知って終わりでなく、具体的なアクションにつなげることもできます。

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優しい人に向いてない可能性のある仕事【ストレス多く活躍しにくいと仕事感じる】

優しい人に向いてない可能性のある仕事について解説します。これらの仕事に就くことにはリスクやデメリットが生じる可能性があります。

競争が激しく、カットスロートな環境の職種

  • 営業(特に新規開拓)
  • 株式トレーダー
  • スポーツ選手
  • 芸能マネージャー
  • 広告代理店のアカウントエグゼクティブ

これらの職種は競争が激しく、カットスロートな環境で働くことが求められます。優しい性格の人はストレスを感じやすく、活躍しにくいと感じるかもしれません。

他者の行動や態度を厳しく評価・監視する職種

  • 監査員
  • 法務
  • コンプライアンス担当
  • セキュリティガード
  • 刑務官

これらの職種では他者の行動や態度を厳しく評価・監視することが求められます。優しい性格の人は他者を厳しく評価することに苦手意識を持つかもしれません。

深刻な状況やトラウマを伴うケースに頻繁に接する職種

  • 警察官
  • 消防士
  • 救急医療スタッフ
  • 社会福祉士(特定のケースを扱う場合)
  • 法医学者

これらの職種では深刻な状況やトラウマを伴うケースに頻繁に接することがあります。優しい性格の人はこれらの状況に対して敏感になり、ストレスを感じる可能性があります。

この項目のまとめ:向いてない仕事は無理に続けないことも大事

向いてない仕事に無理して就くことや続けることは、自分を苦しめるだけの結果になりやすいので注意が必要です。

自分に本当に合った仕事を見つける上では、逆に自分に向いてないと言える職業を避けることも重要な考え方です。もし、自分に向いてない仕事を避けて安定した職業に就きたかったり、今の仕事が向いてないと悩んでいるなら、転職活動を行うことをオススメします。

とくに、20代の方は未経験職へのやり直しがしやすい時期なので、向いてない仕事を無理に続けたり、今までの経歴に縛られて選択肢を狭めるよりは、未経験職へチャレンジした方が将来性の高いキャリアを歩みやすくなります。

経歴やスキルがないうちは
向いてない仕事は避けて
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市場価値を高めましょう!

もし読者が20代の方で、向いてる仕事を探しているものの経歴やスキルが十分でなく、そもそもの応募資格がなかったり、内定をもらう自信がないなら、20代向けの就職/転職支援サービスを活用しておくのがオススメです。

たとえば、ハタラクティブという転職サービスでは、20代であれば経歴不問でサポート対象となり、適職診断を行った上で数多くの未経験職の求人を紹介してくれ、応募から内定まで無料でサポートしてくれます。

また、ハタラクティブは最短2週間での転職実績もあるほどスピーディーで、面倒な履歴書・職務経歴書の作成なしで面接までたどり着けるので、効率的な転職活動が可能です。

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同様に、20代向けの就職/転職支援サービスとして長い実績を持つ「いい就職ドットコム」もオススメです。

いい就職ドットコムは、マイペースで向いてる仕事探しをしたい人向けです。キャリア相談から求人閲覧に加え、充実したセミナー開催や最新の業界情報など、登録することで多彩なサポートや機能を利用できます。

自分のペースで適職探しをするなら
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また、いい就職ドットコムの特徴として徹底したブラック企業排除の方針があるので、向いてる仕事以前の安定性のない職業や企業を避けられるという意味でも、使っておく価値ありです。

優しい人に向いている仕事が見つかる転職サービス

最後に自分に向いている仕事を見つけ出すために、使っておくべきオススメの転職サービスについて紹介していきます。

ここで紹介するサービスは完全無料で使えるものも多く(※キャリアコーチングサービスのみ有料)、登録しておくと非公開求人の紹介もしてもらえるため、自分に向いてる仕事を見つける上では必ず使っておきたいです。

また、いずれも使いこなせば心強い転職ツールではありますが、自分のキャリア段階や要望に合わせて向き・不向きが変わってくるので、いくつかのサービスを併用して活用することも重要です。

それぞれのサービスの特徴も紹介しているので、自分に合ったものを選んでご活用ください。

リクルートエージェント

業界最大手の「リクルートエージェント」は20万件以上の求人を取り扱っており、自分の経歴や希望条件に合わせた求人を厳選して紹介してもらえるため、向いてる仕事を探してる人は必ず利用しておきたいです。

詳しい解説はこちらリクルートエージェントをオススメする理由|初心者でも使いこなすための全知識を徹底解説!

リクルートエージェントを利用するメリットは以下の通り。

  • 登録から面談案内までの連絡がスピーディー
  • 大手・有名企業の求人紹介多数
  • 自分の希望条件に合わせた求人を厳選して紹介してもらえる
  • スマホアプリで転職に関する情報を一括管理可能

リクルートは圧倒的求人数と効率の良いサポート体制が確立されているため、膨大な求人情報から自分に向いてる仕事を絞り込むには最適な転職エージェントだと言えます。今回、この記事で紹介したような仕事も非公開求人として多数紹介されているため、具体的な求人内容を知っておく意味でも登録しておくだけ損はありません。

転職意欲がそこまでなくても自分のペースで利用可能なので、この機会に登録だけでも済ませておくといいでしょう。

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ウズキャリ

20代なら若手中心の株式会社UZUZの手がける「ウズキャリ」もオススメです。

詳しい解説はこちらウズキャリの特徴と強みを徹底解説!既卒・第二新卒目線に迫ったベンチャー企業の実力はいかに!?

ウズキャリは主に「第二新卒(就職後3年以内に離職を考えている人)」「既卒(就職先が決まらずに卒業した人)を対象にしているサービスですが、20代であれば誰でも使えます。

ウズキャリを利用するメリットは以下の通り。

  • 面談に平均20時間かけるほど親身な対応に力を入れている
  • 社長や従業員の多くが第二新卒・既卒経験者なので利用者目線の相談対応に期待できる
  • 職務経歴書なしでも気軽に登録できる
  • ネット経由での連絡・サポート体制に強くLINE連絡・オンライン面談など利用者に合わせた柔軟な対応をしてくれる

また、ウズキャリを運営する株式会社UZUZはネットでの情報発信にも積極的で、社内に内向的な人材が集まっているため、商売っ気の多い他の人材業者よりも合っていると感じる人も多いかもしれません。登録から面談までは約1週間で行われオンライン面談にも対応しているため、気になった方はこの機会に利用してみるといいでしょう。

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ミイダス

高精度な適職診断や年収査定が用意されており、適職を見つけ出すのに心強いツールが「ミイダス」です。

詳しい解説はこちらミイダスの仕組みと特徴。登録してみた評価と感想は?

ミイダスを利用するメリットは以下の通り。

  • 適職診断ツールが無料とは思えないほど高精度で便利
  • 性格診断も用意されており自分に向いている会社環境や相性の良い上司も判断しやすくなる
  • 求人情報も社風などの情報がスコア化されてわかりやすい
  • 企業から直接オファー求人が届き人事と直接連絡できる

他の転職エージェントとは違って面談対応などはありませんが、その分、自分で調べたり直接企業とやりとりしたい時には心強いツールとも言えます。

とくに「コンピテンシー診断」では全147種の職種から自分に向いてる仕事がスコア式で表示されるため、自分に向いてる仕事を見つけたい人にとっては使っておくべき価値大です。

詳しい解説はこちらミイダス適性チェックを無料で使ってみた感想と評価。仕組みや活用方法も合わせてご紹介!

ミイダスは完全無料で様々な診断ツールが使える上に、スマホアプリも用意されていて隙間時間の求人チェックから転職活動まで行いやすくなるので、興味のある方はこの機会にぜひ活用してみてください。

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向いてる仕事【性格】
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