狭く深くな人に向いてる仕事8選。一点集中型の爆発力でキャリアを切り拓け！

突然ですが、自分、狭く深く物事に取り組むタイプなんです。

広く浅くよりも、一つのことに集中して極めるのが好き。

人間関係も狭く深くがモットー。

言い換えると「深掘りするタイプ」「物事を極める人」「一点集中型」って感じ？

そんな私からすれば、ニワカ知識で仕事してるヤツとか、もはや敵レベル。

こんな性格だと「視野が狭い」とか「話が合わない」とか批判されるんですよ。

でも、これってそんなに悪いことなんでしょうか？

狭く深くだからこそ、一つの分野で専門的な知識やスキルを持つことができるんです。

だいたい、浅く広くでテキトーな知識で仕事してるほうが、狂ってるんですよ。

それに、話や価値観の合わない相手ばかりと付き合って人脈ばかり広げるのって、苦痛じゃないですか？

私から言わせれば「狭く深く、自分と合う人を大事にし、物事を極めることこそ至高」なんすよ。

だってそうでしょ？

好きでもない企業で、不特定多数相手にゴミみたいな製品開発や営業するのって、退屈だし罪悪感もあるじゃないですか？

そういう仕事って「エアプ」だと思うんですよね～。

そんな私ですが、何もわかってないニワカだらけの職場は辞めて、今は専門性を追求できる職場に転職しました。

その経験から言えるのは「狭く深くは、ちゃんと合った仕事を選べば最強」ってことです。

逆に言えば「浅く広くで、専門性や探究心を評価しない職場はクソ」ってこと。

そういう職場だと、人脈が広いだけの薄っぺらいヤツばかり評価されるので、向いてない。

「やっぱり、自分に合った仕事を選ぶべきだ」って思いましたね。

そんな私が徹底的に調べ上げた「狭く深く取り組む人ほど適性を発揮できる職業」を向いてる仕事として紹介していこうかと思います。

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sukoshiten.com

2025.02.21

狭く深くな人の特徴 ~欠点と強み~

向いてる仕事の紹介の前に、まずは狭く深くな人の特徴について紹介していきます。

狭く深くな人の欠点

ついつい他人と比べてしまったり、合わない仕事を無理に続けていると、こうした欠点が気になってしまうもの。

この仕事向いてないのかなぁ…

仕事が上手くいってないとネガティブな考えになり、こんな風に悩みがち。

しかし、自分の欠点に気づけるというのは実は優秀な証拠。

なぜなら、欠点を克服することで人は成長できるものだからです。

世の中には、自分の欠点にすら気づけず、他人の文句ばかりの人が圧倒的多数。

そういう人は、流されるままに与えられた仕事をこなすだけで、不満たらたらで人生を終えるだけ。

しかし「今の仕事、本当に向いてるのかな？」「もっと合った天職があるのでは？」と考えられる人は違う。

より良い働き方を見つけ出し、自分だけの人生を創り上げることができます。

そのためには欠点ではなく「自分の中の隠れた強み」を自覚する必要があります。

狭く深くな人の強み

こうした強みを活かすことができれば、

• 仕事が苦でなくなり楽しく感じる
• 活躍でき一目置かれ評価も上がる
• 収入が増えて余裕もできる
• 気の合う仕事仲間が増え人間関係も良好に

など「幸福のスパイラル」とでも言うべき状態になります。

なんかうさんくさいかも…

「そんなの信じられない！」と疑う人もいるでしょうが、仕事も人生もがうまくいってる人ほど、こうした”キャリアの真理”にたどり着いています。

そのためには「自分の強み」…つまり「適性」「才能」「可能性」と呼ばれるチカラを発揮できる仕事に就くのが最善の道です。

狭く深くな人に向いてる仕事

この記事にたどり着いたのも、何かの運命。

あなたがまだ気づいてない「自分だけの強み」を引き出せる職業を紹介していきます。

学術・研究分野

学術・研究分野では、研究者や学者が狭く深い人に向いている仕事です。生物学者や物理学者、文学研究者、歴史学者などが該当します。彼らは特定のテーマについて徹底的に研究し、専門的な知識を深めます。狭く深い人は、このような仕事において自分の専門知識を活かすことができます。

Webマーケター

マーケターは「マーケティングの仕事をしてる人」で、Webマーケターは「Webでマーケティングの仕事をしてる人」を指します。「デジタルマーケター」と呼ばれることも。

Webマーケティングの仕事内容

Webマーケティングでは具体的に以下のような仕事を行います。

1.情報を発信する

SNSやブログ、Webサイトを使って、商品やサービスの魅力を伝えます。たとえば「こんな商品がありますよ！」と多くの人に知らせる仕事です。

2.アイデアを出し合う（企画会議）

「どうやったらもっと商品が売れるか」「どんな広告が目を引くか」などをみんなで話し合い、作戦を考えます。おもしろいアイデアを出せると大きな成果につながります。

3.調査(リサーチ)

商品を買ってくれる人がどんなことに興味があるのか、他のお店がどんな売り方をしているのかを調べます。これによって次の作戦を立てやすくなります。

4.数字を見て分析する（データ解析）

どれくらいの人が広告をクリックしたか、どんなページがよく見られているかを数字で確認します。「どこを改善したらもっと良くなるか」を考えるための仕事です。

Webマーケターに向いてる人の特徴

Webマーケターは、下記のような経験や性格傾向があると長く続く可能性が高いです。

1.日頃からスマホやPCを使いまくってる

スマホやパソコンを使いこなしている人は、Webマーケターの仕事に必要なツールやサービスをスムーズに扱える素養があります。普段からネットに親しんでいるなら、新しい技術やトレンドも自然とキャッチできるでしょう。

2.自分で検索して調べる能力がある

Webマーケティングは、わからないことをその都度調べて解決する場面が多いです。「このツールどう使うんだろう？」や「競合はどんな広告を出している？」といった疑問に、自分で答えを探せる人にピッタリです。

3.オンラインでのコミュニケーションが得意

SNSやメール、チャットツールを使ったやり取りが多いため、対面でなくても円滑にコミュニケーションを取れる人は活躍しやすいです。ネット上での情報発信や、他者との連携が得意な人に向いています。

Webマーケターに就くメリット

今からWebマーケターになると、以下のような恩恵が受けられます。

1.ノウハウが普及しているので学びやすい

Webマーケティングのノウハウやツールに関する情報はインターネット上に豊富にあります。わからないことがあれば調べるだけで解決できるケースが多く、初心者でも学びやすい環境が整っています。

2.ツールの力で要領の悪さをどうにかしやすい

WebマーケティングにはGoogle Analyticsや広告運用ツールなど、便利なツールが揃っています。これらを使うことで、効率的に作業を進められるため、「要領が悪い」と感じる人でも成果を出しやすくなります。

3.マス広告からWeb広告へ予算が流れていて需要増大

多くの企業がWeb広告へシフトしているため、Webマーケターの需要は年々増加中。予算の増加に伴い収入が伸びやすく、求人も豊富にあるため、職に困る心配が少ないのが特徴です。

4.様々な適性が活かせるのでやっているうちに才覚を発揮しやすい

データ分析、クリエイティブな企画、SNS運用など、さまざまなスキルを活かせるのがWebマーケティングの魅力です。「何が向いているかわからない」という人でも、経験を積みながら自分の得意分野を見つけやすいです。

5.PC上ですべての仕事を完結できるため自由な働き方がしやすい

リモートワークが可能で、場所や時間に縛られない働き方が実現できます。自由度の高い環境を求めている人には理想的な職種です。仕事の進め方も比較的柔軟なので、自分のペースで働ける点も魅力です。

Webマーケターに就くための方法

1.未経験から就くには経歴かスキルが必要

Webマーケターは経験者が求められることが多めです。

やみくもに「求人を探しで応募する」という方法だけでは、まず採用されないと考えていいでしょう。

関連する経歴（営業や企画職、広告代理店など）やスキル（SNS運用、データ分析の知識など）を効果的にアピールする自己アピール対策をしておきましょう。

2.スキルを習得すれば未経験からでも就ける

ただし、Webマーケターを始めとしたIT系の人材不足が続いてるため、企業側からの需要は高く、未経験からでも就けるチャンスはあります。

Google Analyticsや広告運用ツールの使い方、SEO（検索エンジン最適化）の基本は公式ドキュメントを読むなどすれば独学でも学べます。

また、オンライン講座やスクー系サービスルを活用して、基礎的なスキルを積むのも手でしょう。

3.リスキリング支援を活用して転職

最近では、リスキリング支援を行うスクールやサービスが増えています。

リスキリングとは「学び直し」のことで、国がWebマーケターのようなIT人材の不足をどうにかするため、企業に助成金を出すなどの取り組みが行われています。

国が助成金出すことで、企業も未経験者向けにサービス提供し採用にも積極的になります。

リスキリング支援が国全体で行われてる今なら

未経験者でもWebマーケターになれるチャンス！

オススメしたいのが「WorX(ワークス)」というリスキリング支援業者を利用してスキル習得と転職支援を同時に受けるという方法です。

WorXでは、無料でスキルが習得できたり、就職/転職支援まで行っているので、未経験者でも安心して確実にWebマーケターに転職することができます。

WorX(ワークス)を見てみる

専門的な技術・職人業

専門的な技術や職人業では、職人や専門技術者が狭く深い人に向いています。陶芸家や金工職人、ウォッチメーカー、ガラス職人などが該当します。彼らは特定の技術や技能を磨き、高い品質の製品を作り出します。狭く深い人は、細かい作業や緻密な技術に長けており、その才能を活かすことができます。

芸術・クリエイティブ分野

芸術・クリエイティブ分野では、芸術家やクリエイターが狭く深い人に向いています。画家や彫刻家、作曲家、小説家などが該当します。彼らは自分の表現や創造力を通じて、独自の作品を生み出します。狭く深い人は、自分の感性やアイデアを深く追求し、芸術的な才能を発揮することができます。

専門的なサービス業

専門的なサービス業では、専門職や技術職が狭く深い人に向いています。法律家や税理士、経済アナリスト、土木技術者などが該当します。彼らは特定の分野において高度な知識やスキルを持ち、専門的なサービスを提供します。狭く深い人は、複雑な問題を解決する能力や専門知識を活かすことができます。

アカデミックな教育・指導職

アカデミックな教育・指導職では、大学の教員や専門学校の講師、私立塾の講師、リサーチアシスタントなどが狭く深い人に向いています。彼らは特定の知識やスキルを学生や生徒に教え、指導します。狭く深い人は、自分の専門知識を生徒に伝えることが得意であり、教育の世界で活躍することができます。

専門的な医療・健康業

専門的な医療・健康業では、医師や治療家が狭く深い人に向いています。専門的なセラピストや伝統医学の治療家、精神医学のスペシャリスト、臨床心理士などが該当します。彼らは特定の疾患や問題に対して深い知識と技術を持ち、患者の健康をサポートします。狭く深い人は、複雑な症状や治療法について深く理解し、適切な対応をすることができます。

高度な情報技術・IT分野

高度な情報技術・IT分野では、システムエンジニアやデータベース管理者、セキュリティスペシャリスト、AI研究者、ディープラーニングスペシャリスト、ロボティクスエンジニアなどが狭く深い人に向いています。彼らは高度な技術や知識を持ち、革新的なソリューションを開発します。狭く深い人は、複雑なプログラミングやデータ解析において優れた能力を発揮することができます。

工場の作業員（製造業）

工場の作業員は、製品を作るための工程を担当する仕事です。

工場作業は、「一度始めたことを極めたい」「複数のことを並行してやるのは苦手」という人にとって理想的な職場です。一つの作業に集中できるので、無理なく自分のペースで取り組むことができます。

「安定した環境で、一つのことに専念して働きたい」「転職せずに落ち着いた生活を送りたい」という人に、工場作業はピッタリです。

その理由は以下の見出しを開いて確認してみてください！

工場での仕事内容

アルバイトや派遣社員、入社したての社員は「ベルトコンベアに流れる商品をチェックする」「機械に部品をセットする」など、シンプルでわかりやすい作業をこなすことになります。

他にも以下のような仕事があります。

• 製品の組み立て
  部品を組み合わせて製品を完成させる作業。
• 検品作業
  製品が正しく作られているか、外観や動作をチェック。
• 梱包・出荷準備
  完成品を箱詰めし、出荷の準備を行います。
• 機械オペレーション
  機械の操作や部品のセット、メンテナンスを行います。

他にも、以下のような「〇〇工」と呼ばれる職種全般が当てはまります。

• 組立工：
  機械のパーツを組み立てていく仕事。決められた手順に沿って作業するため、難しい判断を行うことは少ない。「自動車組立工」「光学機械器具組立工」が代表例。変わったものでは「ピアノ組立工」「ロケット組立工」なども。
• 期間工：
  TOYOTAなどの大手自動車メーカーの製造工場で働き自動車を組み立てる。経験不問で月給30万以上、寮住み込みで働けるなど、条件も良い。出稼ぎで期間工になる人も多い。
• 食品製造工：
  大手メーカーが販売するような冷凍食品の製造や加工から包装までを行う。「味噌職人」「醤油職人」など、職人的な食品製造を行う小規模な業者もある。

工場作業に向いてる人の特徴

1.勤務中は一つの作業に没頭し続けたい

工場の仕事は、与えられた作業に集中できる環境が整っています。複数の業務を同時に進める必要はなく、「一つのことに専念して丁寧に進めたい」という人にはピッタリです。決められた手順を守るだけで成果が出るので、気負わず仕事に取り組めます。

2.コツコツ単調作業を繰り返すことが苦にならない

工場作業の多くはルーティン化されており、同じ手順を繰り返すことが中心です。「変化のある仕事よりも、安定したリズムで働きたい」「単純な作業を淡々と進めるほうが得意」という人に向いています。集中力を発揮して作業を続けられる環境です。

3.成長に応じて転職するより一つの会社で長く働きたい

工場は、安定して働ける職場が多く、長期雇用が前提の企業が多数存在します。福利厚生が整った環境で、腰を据えて働くことが可能です。「キャリアアップを目指すより、安心して働ける場所を選びたい」という人に最適です。

工場作業員になるメリット

1. 未経験でも就きやすい
   多くの工場では研修制度が整っており、特別なスキルがなくても始められます。正社員として入社すれば「続けるだけ」で安定を得やすい点が魅力です。
2. 地方でも求人が豊富
   地方の製造業が多く、田舎暮らしを希望する人にとって強力な選択肢です。
3. 福利厚生が充実している
   大手企業では寮完備や手当、健康保険などの福利厚生がしっかり整っている場合が多く、安心して働けます。
4. 期間工で稼げる
   一時的に出稼ぎで働ける「期間工」も人気があり、短期間でまとまった収入を得たい人におすすめです。

就く際の注意点

1. アルバイトや派遣では収入が不安定
   正社員以外の雇用形態だと、収入が安定せず、スキルも身につきにくい場合があります。
2. 二交代制や夜勤の可能性
   夜勤が含まれる場合、生活リズムに影響が出ることがあります。体力に自信がない人は注意が必要です。
3. 古風な企業文化が多い
   愛社精神が求められる古い企業文化の職場もあるため、現代の「転職前提」のキャリア観とは異なる可能性があります。

工場作業員になる方法

1.製造系の求人を探す

求人検索サイトや地域密着型の冊子、ハローワークを活用して求人をチェックしましょう。とくに地方では、地元に根づいた製造企業が多いため地域特化の情報が意外と役立ちます。

求人数の多い転職エージェント「リクルートエージェント」「doda」で「工場」「製造業」を希望しておけば、大手製造業の求人を受けられることもあります。

「求人を探す手間が惜しい…」
「どの求人なら受かるのか判断できない…」

そうした経験があるなら「LHH転職エージェント」がオススメ。利用者一人一人に合わせた質の高い求人提案や転職サポートでより自分に合った求人が見つけやすくなるからです。

▶LHH転職エージェントを使う際のコツ

紹介された求人に応募しない場合に却下理由を伝えると次はより自分に合った求人を提案してもらえるように！

2.理系・技術系の学歴を活かす

工業高校や技術系学部・理系出身者は、高度な製造業務に就きやすく有利になる場合があります。

工場での現場経験を通して、将来的には品質管理や設計などに携わるキャリアプランを持っておくと有利です。

製造業の転職に強い「メイテックネクスト」であれば、実績豊富で相談してみると思いもしない選択肢が得られることでしょう。

▶メイテックネクストを使う際のコツ

「品質管理がしたい」「どんな業種があるのか知りたい」など自分の要求をハッキリ伝えると合った求人の紹介や良いサポートが得られます。

3.既卒・第二新卒向け支援を利用

未経験から工場勤務や製造業で正社員を目指すなら既卒・第二新卒向けの就職支援サービスを活用すると、スムーズに入社できます。

とくに研修がある分、優良企業に入社しやすくなる「就職カレッジ(JAIC)」なら対象年齢も34歳までと広く使えるのでオススメです。

▶就職カレッジを使う際のコツ

「無職期間や非正規期間が長い…」といった理由で採用されない人の最後の砦。ここで紹介した仕事以外の選択肢も確保できる。

狭く深くな人が自分に合った仕事を見つけ出すコツ～就くまでの方法

「向いてる仕事がわかっても求人が見つからない…」
「適性があっても経歴やスキルが足りない…」
「惹かれる求人がを見つかっても受からない…」

向いてる仕事を見つけたとしても、直面するのがこのような問題です。

そこで最後に、本当に自分に合った仕事を見つけ出すコツから実際に就くための方法まで、すぐに行動に移せる実践的なノウハウを紹介していきます。

向いてない仕事を見極める

世の中には数多くの転職サイトや求人があり、選択肢に迷うものです。

その中で、効率良く理想の仕事にたどり着くためには「自分はどの職業に惹かれないか？」「どんな仕事が続かなそうか？」を見極めましょう。

こういった「向いてない可能性の高い業界や職業」と「向いてないと言える理由や根拠」を知っておくだけでも、迷いが少なくなります。

また、職業そのものだけでなく、

• 一緒に働く人との相性（社員の価値観や性格傾向、上司の仕事観や方針）
• 社風（会社の組織風土や企業理念、経営者の考え方）
• 会社の扱っている商品（サービス内容や製品）

といった要素でも、向き・不向きが変わってくる点に注意です。

そのためには、仕事内容や採用条件以上に、

• 面接時に、多くの社員とフィーリングが合ったか？
• 会社の理念やビジョン、経営層の考えに惹かれるか？
• その会社が扱っている商品に惹かれるか？

といった点も重視して判断するといいでしょう。

「この職業＝向いてる」ではなく

会社/人/扱ってる商品やサービスなど

様々な情報から判断しましょう