【景品表示法に基づく記載】当サイトでは、広告/プロモーションとして、第三事業者の提供するサービスの紹介を行うことがあります。 →詳細は広告掲載ポリシーにて

空想好きに向いてる仕事は?妄想癖や想像力を活かせる職業を厳選紹介!

「空想好きに向いてる職業が知りたい」
「妄想癖のある自分でもこなせる仕事が知りたい」
「想像力を仕事で活かしたい」

このようにお考えではありませんか?

空想好きな人や妄想癖のある人は、良い印象の言葉で言い換えると「夢想家」「想像力のある人」「創造性豊かな人」「アイデアンマン」「奇想天外」「理想を具現化する人」「ロマンチスト」と言えます。

そんな空想好きな人にとっては、この世にはあまりにも現実的でつまらない仕事が多いと感じ、窮屈は思いをしていることでしょう。

しかし、最近では「クリエイティビティ(創造性)」を求められる仕事が増えており、ビジネス用語でも「デザイン思考」「アート思考」などの固定観念に囚われない発想力が重視される機会が増えています。

もし、読者が自身の空想好きな性質や妄想力の高さを仕事で活かしたいと考えているなら、このページに訪れたことで新しいチャンスに出会えるかもしれません。

本記事では、空想好きや妄想癖がある人が自分の適性を活かせる仕事の数々や、仕事で自分の適性を活かすためのコツ、自分に合った仕事に就くためのヒントなどを、まとめてご紹介していきます。

  1. 妄想力のある人の特徴【弱みや短所、欠点】
    1. 非現実的な空想に耽り現実的な生活や実行可能性を考慮しない
    2. 興味関心が偏り人間関係や知識が狭くなりがち
    3. 妄想ばかり話すので対人コミュニケーションで理解を得られず孤立することがある
  2. 妄想力のある人の特徴【強みや長所】
    1. 創造性と発想力
    2. 独自の世界観やストーリーテリング
    3. 適応力と柔軟性
    4. この項目のまとめ:強みや長所が活かせるキャリアプランを見直そう
  3. 空想好きや妄想癖のある人に向いてる仕事の例
    1. エンタメコンテンツ制作に関わるクリエイティブ職
    2. コンサートプロモーター
    3. ミュージシャン
    4. 舞台演出家
    5. 都市設計家
    6. 物理学者
    7. VRエンジニア
    8. フロントエンドエンジニア
    9. この項目のまとめ:様々な職業を知った上で自分の天職を見つけ出そう
  4. 妄想力のある人に向いてない可能性のある仕事【ストレスが多く活躍しにくいと感じる仕事】
    1. 細部にわたる正確性が求められる仕事
    2. 客観的なデータに基づき意思決定を下す仕事
    3. 事実に基づく報告や伝達が求められる仕事
  5. 妄想癖のある人が自分に合った仕事を見つけ出すコツ
    1. 想像力をフルに活かせる仕事を選ぶ
    2. ネガティブで心配性な性質も仕事では役に立つと知っておく
    3. 妄想だけにこだわらずに現実や常識を知っておくことも大切
    4. 好きなことは副業・趣味として長い目で仕事にする視野も身につけておく
  6. 【当サイト限定情報満載】本当に向いてる仕事に就くための具体的な行動指針

▼向いてる仕事を探してる方へ [PR]

「今の仕事が向いてない…」
「自分にはもっと活躍できる職場があるはずだ…」
「効果的な自己アピール方法が思いつかない…」

このようにお悩みの方にオススメの転職サービスを紹介します。

このページに訪れた方に、今すぐチェックして欲しい有益な転職ツールが「ミイダス」です。

ミイダス
質問に応えるだけ
専門性の高い診断ツール
無料で利用できます

ミイダスでは、以下の3つの本格的な診断ツールが利用できます。

  • 市場価値診断:将来的に期待できる年収が診断でき、自分のポテンシャルがわかる
  • コンピテンシー診断全147種の職種から適性の高い職種を診断できる。上司や部下との相性仕事のストレス耐性も丸わかり *コンピテンシー ~仕事を遂行するために必要な能力や資質のこと
  • バイアス診断ゲーム~自分の考え方の癖や性格傾向がわかり自己PRに活用できる *バイアス ~偏った思い込みや考え方のクセのこと

これらは、博士の学位を取得した研究者などが開発した専門性の高い診断ツールで、すべて無料で利用することができます。

向いてる仕事を探している方にとっては間違いなく有意義なツールですので、ぜひ、この機会にお試しください。

ミイダスの登録は
氏名・住所の記入は不要
質問に応えるだけで診断できます

ミイダスの詳細を知りたいなら
以下の記事も読んでみてくれ!

妄想力のある人の特徴【弱みや短所、欠点】

向いてる仕事を見極めるためにも、まずは妄想力のある人の欠点から解説していきます。

妄想力のある人は、悪く言えば

  • 現実逃避しがちな人
  • 非現実的な空想ばかりする人
  • アイデアばかりで実行に移せない人
  • 夢見がちな人

と思われることがあります。

こういった短所がマイナスになりやすい仕事では、なかなか活躍の機会を得られないかもしれません。

もし、自分の欠点がマイナスになりやすい職場で働くことになったら、

  • 自分の欠点を上司によく指摘される
  • 長く続けてもずっと仕事が合わないと感じる
  • 自分の適性や才能を活かせないで成長もできない

など、仕事が憂うつなものとなり、才能も活かせず活躍しにくくなります。

まずは弱みと向き合い
自分を正しく理解することで
対処法から適職探しまで
進めやすくなりますよ

非現実的な空想に耽り現実的な生活や実行可能性を考慮しない

妄想力が豊かな人は、非現実的な空想に耽ることがあります。彼らは夢中になって理想的な世界を描き、現実的な制約や実行可能性を考慮しないことがあります。これは仕事において問題となる場合があります。

例えば、プロジェクトの計画段階で非現実的なアイデアを提案し続けることで、予算やスケジュールの制約を無視してしまう可能性があります。

興味関心が偏り人間関係や知識が狭くなりがち

妄想力のある人は、特定のテーマや分野に強い興味関心を持ちます。しかし、その興味が偏りすぎると、他の分野や人間関係との接点が薄くなる可能性があります。これは仕事においても問題となります。

例えば、特定の技術にのみこだわり、他の技術や知識を学ぶことを怠ってしまうと、業務範囲が狭まり、チーム内での役割や貢献度が制限される可能性があります。

妄想ばかり話すので対人コミュニケーションで理解を得られず孤立することがある

妄想力のある人は、自分の考えやアイデアに夢中になってしまい、そればかり話してしまう傾向があります。これは対人コミュニケーションにおいて問題となる場合があります。

例えば、会議やプレゼンテーションで他のメンバーと意見交換する際に、自分の妄想ばかり話してしまい相手から理解されず孤立してしまう可能性があります。

妄想力のある人の特徴【強みや長所】

妄想力のある人は創造性や発想力、独自の世界観やストーリーテリング能力、適応力や柔軟性など様々な長所を持っています。これらの能力をキャリアに活かすことで、新しいアイデアを生み出したり、魅力的なプレゼンテーションを行ったりすることが可能です。

仕事で発揮できる潜在的な能力や才能を持っていることは、キャリアの成功に大きく影響を与えます。そのため、自分自身の強みや長所を把握し、それを活かすことが重要です。

以下では、キャリアで活かせる潜在的な能力について解説していきます。

創造性と発想力

創造性と発想力は、仕事で革新的な企画案やアイデアを生み出すために必要な能力です。妄想力のある人は、常に新しい視点から物事を考えることができます。彼らは既存の枠組みにとらわれず、独自の視点やアプローチを持っています。

このような創造性と発想力を活かすことで、新しいビジネスモデルや商品開発などの革新的なアイデアを生み出すことが可能です。また、競争が激化する現代社会では差別化が求められますが、創造性豊かな人材は他者と差別化することができます。

独自の世界観やストーリーテリング

妄想力を活かした独自の世界観やストーリーテリングは、仕事においても大いに役立ちます。例えば、広告業界では魅力的なストーリーを作り上げることが求められます。妄想力豊かな人は、魅力的なキャラクターや舞台設定を創り出すことが得意です。

また、プレゼンテーションやコミュニケーションにおいても独自の世界観やストーリーテリングは効果的です。人々は物語性のある話に引き込まれる傾向がありますので、自分のアイデアや提案を魅力的に伝えることができます。

適応力と柔軟性

現実や常識にとらわれず、柔軟な思考を持つことはキャリアにおいて非常に重要です。変化の激しい社会では、新しい技術や環境への適応能力が求められます。妄想力豊かな人は、既存の枠組みにとらわれず、柔軟な思考で新しい状況に対応することができます。

また、柔軟性を持つことで、異なる視点や意見を受け入れることができます。これはチームワークやコラボレーションにおいて非常に重要です。自分のアイデアや意見だけでなく、他者の意見も尊重し、それを取り入れることができます。

この項目のまとめ:強みや長所が活かせるキャリアプランを見直そう

この項目で紹介したような長所を発揮できれば、妄想癖のある人でも自分の才能や能力を十分に発揮し、仕事で活躍できることができるかもしれません。

空想好きや妄想癖のある人に向いてる仕事の例

妄想癖のある人に向いてる仕事は、以下の通りです。

  • アニメーター
  • コンサートプロモーター
  • ミュージシャン
  • 舞台役者
  • 小説作家
  • 絵本作家
  • 漫画家
  • 都市設計家
  • 物理学者
  • VRエンジニア
  • フロントエンドエンジニア

妄想癖(=想像力)を活かすには、クリエイターやアーティストが一番ですが、プロモーターやプランナー、エンジニア(技術者)や学者となる道も考えられます。

ただし、どの仕事も定番の就職方法があるわけではなく、独学でスキルを身につけたり経験を積む必要があるので、ここで紹介する仕事でいきなり生計を立てるのは難しいことはあらかじめ知っておきましょう。

エンタメコンテンツ制作に関わるクリエイティブ職

想像力を最大限に活かし、エンターテイメントやコンテンツとして昇華するクリエイター職は、妄想癖や空想癖がある人は誰もが一度は夢見たことのある職業でしょう。

実際になれるかどうかは別として、想像力を最大限に活かして夢のある世界を実現し、多くの人を魅了したり、時に社会に大きな影響を与えることもある、そんな夢にあふれた職業の代表例を紹介します。

▼エンタメコンテンツ制作に関わるクリエイティブ職

  • アニメーター
    テレビ/映画などで放映されるアニメーション作品を制作する。絵コンテをもとにキャラクターや背景を描く「原画作成」と、登場人物や背景の動きを1コマずつ作成する「動画作成」とで別れる。高い画力と長時間労働に耐えられる根気と熱意が必要。
  • ミュージシャン
    音楽で感情やストーリーを表現。独自の音楽世界を創造するのに妄想力が役立つ。有名なアーティストや作曲家をはじめ、観客の前で演奏する「ライブミュージシャン」、歌手のコンサートなどで伴奏する「バックミュージシャン」、音源を制作するためにレコーディングスタジオで演奏する「スタジオミュージシャン」などが該当。
  • 小説作家
    言葉で物語を織り成す小説を執筆する仕事。作品を書けば誰でも小説家と名乗ることはできるが、ベストセラー作家から年収数百万円クラスの作家まで、収入は人それぞれ。近年ではWEB小説からデビューしたり、ライトノベル作家・なろう作家として活躍する人もいる。
  • 絵本作家
    絵と言葉で物語をつくって子供たちを魅了する絵本を制作する仕事。多くの人の感性に訴えるセンスを活かし、想像の中の世界を形にする。
  • 漫画家
    少年誌で連載する人気漫画家から、漫画構成のビジネス書や一般書籍などを手がける人も。キャラクターや世界観、物語を生み出す想像力の高さと、それを実現する才能と努力が求められる。

想像力がある人にとって

一度は夢見たことのある
憧れの職業ばかりですね!

ただ残念ながら、上記のような職種は高い才能や技術に加え、ヒットするための運や人脈が必要で、なるためのハードルが非常に高い職業だと言えます。また近年では、誰もが手軽にコンテンツ制作と発信ができるようになり、競争も激化している分野でもあります。

いくら想像力豊かであっても
この職業だけで生計を立てるのは
現実的でないかもしれませんね…

一方で、見方を変えれば、気軽に作品をつくって発表することが可能になった現代では、WEB小説を発表して「ラノベ作家」としてデビューする人が出てきたり、サラリーマンと並行して漫画を描く中でデビューのきっかけを掴む人もいるなど、趣味や副業からチャンスを掴める可能性も増えています。

「1億総クリエイター時代」と呼ばれることが増えたり、「クリエイターエコノミー」と呼ばれる個人クリエイター同士が経済圏を築き上げる概念が登場した昨今、今までとは違う形で目指す可能性が生まれているという点でも、妄想力のある人に向いてる仕事の一種として紹介しております。

コンサートプロモーター

歌手やバンドが所属している芸能プロダクションからライブやコンサートの開催依頼を受けて、企画や制作、運営を取り仕切り、その収支をマネジメントしまさう。

具体的にはコンサート会場の予約や各地域での広報活動、各種許可の申請やチケット販売、集計など幅広い業務をこなします。さらに、コンサートの当日は観客の誘導や出演者の送迎などの手配も行ないます。

プロモーション会社やイベント企画会社、芸能プロダクションや音楽配給会社などに就職して経験を積んでいきましょう。プロモーターに欠かせないのは、情報収集力と正確な分析能力となります。さらに外国人アーティストの来日公演の際には英会話の能力も必須となります。

ミュージシャン

観客の前で演奏するライブミュージシャンをはじめ、歌手のコンサートなどで伴奏するバックミュージシャンや音源を制作するためにレコーディングスタジオで演奏するスタジオミュージシャンなど、実際に楽器を演奏するのが仕事です。演奏テクニックが重視されるため、幅広い年齢層の人がプロとして活躍しています。

自分の得意な楽器、ジャンルを持つことができたら、毎日練習して、演奏テクニックに磨きをかけていきましょう。高度な楽曲も難なく演奏できるテクニックを身に付けていることが大前提となる職業です。楽譜が読めることはもちろん、音楽に関する専門的な知識を習得しておきましょう。ほかのミュージシャンとの連携やその場で楽曲をアレンジできる柔軟性も必要です。今はインターネットを介してデビューするケースも増えています。

舞台演出家

舞台演出家は舞台全体を構築し、演技指導やスタッフへの指示作品を完成させる役割を担っています。仕事の中心は役者やスタッフとのコミュニケーションであり、自分の演出イメージを明確に伝える能力が求められます。舞台は途中で進行し、やり直しがきかないため、1か月以上の準備期間が必要です。

舞台演出家になるには現場で学ぶことが重要であり、助手として経験を積む方法が一般的です。 舞台演出家養成スクールやセミナーも利用できますが、生計を立てるには困難が伴います。演出家は教育や脚本家としての兼業をしながら活動しています。

舞台演出家は創造力と統率力が必要な仕事であり、困難な面もありますが、演劇への情熱を持つ人にとっては憧れの職業です。 大きな劇団に所属するか、フリーランスの演出家としての依頼を得ることが挑戦です。 舞台演出家に向いている人は、想像力や妄想力を活かせる人です。

都市設計家

市役所やホール、体育館などの大型の公共施設をはじめ、病院や学校、ホテルといった建築物を設計するのが都市設計家の仕事です。扱うものが大型の建築物だけに、周辺の景観や住環境に配慮したデザインと設計が求められるほか、しっかりとした防災対策、周辺 住民の住環境を損なわないようにする施工方法なども考えなければならず、さまざまな要素を処理するバランス感覚が求められます。

都市設計家になるには、都市設計の仕事を請け負う設計事務所に勤めながら一級建築士の資格を取得するのが一般的です。大規模な建物を扱うことが多いことから建築士の資格を取得しておくと良いでしょう。経験を積んだのち独立する人もいます。

物理学者

物理学とは、元素の成り立ちから宇宙の仕組みに至る自然界の現象を観察して、その法則を明らかにする自然科学分野の学問です。ガリレオやニュートンに始まったとされ、それらを研究する人を物理学者と呼んでいます。日本の基礎物理学のレベルは世界的にも高いとされ、ノーベル物理学賞を取った日本人も多くいます。

物理学が扱う分野は、電磁気学や熱力学、量子力学や解析力学、統計力学や相対性理論、流体力学や工学力学、光学や素粒子物理学、宇宙物理学など実にさまざまです。ただ、それぞれの分野の研究は重なり合う部分が多く、境界線も曖昧となっているため、自然科学の基礎研究の諸分野を総称して理学と呼ぶこともある。

その一方で、主として研究している分野によって、物理学者のほかに、理学者や工学者、地球物理学者や宇宙物理学者、天文物理学者や数理物理学者などと呼び分けることもあります。

物理学者になるには、大学の関連学部卒業後、大学院の修士課程と博士課程の研究生活を経たのち、研究職のポストを探すという流れですが、プロの研究者として生活できるようになる人は限られています。

VRエンジニア

VRエンジニアは最新の技術を駆使してVRをつくり上げる技術者です。VRとはバーチャルリアリティ(Virtual Reality)の略で、仮想現実とも呼ばれています。コンピューターによってつくり出された仮想空間を現実のように感じさせる技術です。従来は視覚や聴覚が中心だったVRも、技術の進歩によって五感すべてで感じられるようになっており、ゲームなどのエンターテインメントをはじめとして、さまざまな分野で活用されるようになってきています。

大学や専門学校でVR制作に必要な最新の電子・工学系の知識を学び、その後も自ら貪欲に新しい技術を習得しましょう。VRを構成している技術は、CG (コンピューターグラフィックス) をはじめとした各種コンピューター科学をはじめ、ロボット工学や制御工学など多岐にわたっています。VR技術はまさに日進月歩で進化している分野なため、常に最新技術を学び取っていく姿勢が重要となります。

フロントエンドエンジニア

フロントエンドエンジニアとは、ウェブサイトやアプリケーションのフロントエンド部分を担当するエンジニアです。

フロントエンドとは、ユーザーが直接操作する部分のことで、見た目や操作性などの部分を担当します。フロントエンドエンジニアは、HTML、CSS、JavaScriptなどの技術を使い、ユーザーが使いやすいウェブサイトやアプリケーションを開発します。

フロントエンドエンジニアの仕事内容は、以下の通りです。

  • HTML、CSS、JavaScriptなどの技術を使って、ウェブサイトやアプリケーションのフロントエンド部分を開発する
  • ユーザーの操作性や見た目を向上させるための改善を行う
  • ウェブサイトやアプリケーションのセキュリティを向上させるための対策を行う
  • ウェブサイトやアプリケーションのパフォーマンスを向上させるための対策を行う

フロントエンドエンジニアは、ウェブサイトやアプリケーションのユーザーにとって、最も重要な部分を担当しています。そのため、フロントエンドエンジニアは、ユーザーのニーズを理解し、使いやすいウェブサイトやアプリケーションを開発することが求められます。

この項目のまとめ:様々な職業を知った上で自分の天職を見つけ出そう

以上のように、空想癖がある人に向いてる可能性のある職業は数多く存在します。

もし、より自分の向いてる仕事の選択肢について知りたいなら、自分の経歴や価値観をもとにAIでキャリアの選択肢を可視化してくれる「ASSIGN」という転職アプリがオススメです。

ASSIGNでは、自分の経歴や価値観に合わせて、自分に合った企業や求人まで具体的にわかるため、現実的にキャリアアップすることができます。

また、向いてる企業に就くために必要なキャリアプランまでわかるため、向いてる仕事を知って終わりでなく、具体的なアクションにつなげることもできます。

ASSIGNで適職診断してみて
向いてる職業に近づきましょう!

また、全147種の職種から適性を診断できるコンピテンシー診断を受けられる「ミイダス」もオススメです。

ミイダスでは全147種の職業の適性が
10段階のスコア形式で診断できます

また、ミイダスでは適職診断だけでなく、その他にも数多くの診断ツールが無料で利用できるため、性格診断や向いてる仕事を探している人にとって、非常に役に立つ心強いツールだと言えます。

ミイダスは本格的な診断ツールが
すべて無料で使えて
企業からのスカウト求人も届きます

ミイダスの詳細は
以下の記事でも解説しているぞ!

妄想力のある人に向いてない可能性のある仕事【ストレスが多く活躍しにくいと感じる仕事】

妄想力が豊かなという才能は一部の仕事でストレス源となることも。
とくに以下に紹介するような職業では、創造性を活かせない可能性が高く、仕事の中で強いストレスを感じるかもしれないため要注意です。

細部にわたる正確性が求められる仕事

妄想力が豊かな人は、細部を見落としがち。そのため、細部に正確性が求められる仕事には適していない可能性があります。

  • 会計士:金額の正確な計算や税務対策を行う
  • 税理士:納税者の税務処理や申告をサポート
  • 法律事務所の事務員:法的文書の整理やデータ入力
  • 薬剤師:処方箋に基づく薬の調剤
  • 校正者:文書や資料の誤字脱字や文法の確認と修正

これらの仕事は、一つ一つの細部が重要であり、一つのミスが大きな影響を及ぼす可能性があります。ただし、妄想力を制御し、集中力を高める訓練や工夫をすることで、これらの職業でも活躍することは可能です。

客観的なデータに基づき意思決定を下す仕事

妄想力が強い人は、客観的なデータよりも主観や直感に基づいて行動する傾向があり、データに基づく冷静な判断が求められる仕事には不向きかもしれません。

  • データアナリスト:大量のデータから有用な情報を抽出し分析する
  • 市場調査アナリスト:市場の動向を調査し、企業戦略に反映させる
  • 統計学者:データを基に統計的な解析を行う
  • 環境測定技師:環境データを取得し分析する
  • クリニカルリサーチコーディネーター:臨床試験のデータを収集・分析する

これらの仕事では、情報の歪曲や解釈の過ちが致命的なミスとなる可能性がある。しかし、妄想力をクリエイティブなアイデア提供や戦略策定の面で活かすことができれば、新しい価値を生む可能性もあります。

事実に基づく報告や伝達が求められる仕事

妄想力が豊かな人は、事実を飾り付けがち。そのため、ストレートな報告や伝達が必要な仕事では狭き門かもしれません。

  • ニュースレポータ:事実に基づいた情報を迅速に伝える
  • 司法書記官:裁判の内容を正確に記録する
  • 研究職:実験や調査の結果を公正に報告する
  • 歴史家:過去の事実や出来事を研究し、正確に伝える
  • アーカイバリスト:歴史的文書や資料を管理し、正確な情報提供を行う

事実の歪曲や誤解が、社会的な混乱や誤情報の拡散を引き起こすリスクがあるため、注意が必要です。ただし、妄想力をストーリーテリングやドキュメンタリー制作などの分野で生かすことで、魅力的な内容を生むことも考えられます。

妄想癖のある人が自分に合った仕事を見つけ出すコツ

ここからは妄想癖のある人が自分に合った仕事を見つけるために、とくに意識しておくことをご紹介していきます。面接時のアピールや求人選びの際に参考になる情報も交えていますので、ぜひ参考にしてみてください。

想像力をフルに活かせる仕事を選ぶ

妄想癖のある人が活躍するためには想像力をフルに活かせる仕事を探し出しましょう。
具体的には「クリエイター」「マーケティング(企画・広報)」「コンサルタント」などの仕事は想像力やアイデアを要されるため、妄想癖のある人の方が向いていると言えます。

逆に「事務職」「経理」「総務」などの一般職や、マニュアル化がされている「製造業」などは決まったルール通りに仕事する能力が求められるため、想像力を活かしにくいと感じやすいかもしれません。

ネガティブで心配性な性質も仕事では役に立つと知っておく

妄想癖のある人はネガティブで心配性な人も多いはずですが、これは仕事でも役に立つ性質です。
具体的には、

  • リスクを想像する能力
  • 先を見越して準備する能力
  • 仕事で関わる人の気持ちを汲み取る能力

など、想像力のない人では出来ないような仕事がこなせる可能性があります。

一方で、心配性なあまり行動力や決断力に欠けたり、人の気持ちを察するあまり落ち込みやすいなどのデメリットも生じます。
ですが、経験を積むことによって行動力や決断力が上がったり、人の気持ちを察して動ける高いコミュニケーション能力を持つ人材にもなれるはずですので、自分の資質を信じて得意な想像力を活かして未来の自分を思い描いて仕事に臨むといいでしょう。

妄想だけにこだわらずに現実や常識を知っておくことも大切

妄想癖のある人は、時に自分の頭の中の世界に没頭したり細かいことにこだわるあまり、現実が見えなくなったり常識から外れた行動をしてしまうこともあるはずです。
想像を現実に変えていくためには、まずは現実や常識をよく知ることも大切です。

著名なクリエイターには常識にとらわれない変人・奇人も多数いますが、そのような振る舞いが許されるのは成功した実績があるからであって、成功した実績や経験が乏しいうちは現実を見て常識やルールに習って生きることが最善の道です。

仕事で想像力を発揮するためには、一般的なビジネスマナーから業界事情、人付き合いの仕方まで理解しておいた方が大きなチャンスに巡り会える機会は高まりますので、下積み期間だと思って誰よりもしっかりと現実を学ぶという発想も備えておくといいでしょう。

好きなことは副業・趣味として長い目で仕事にする視野も身につけておく

ここで紹介した多くの仕事は、運や才能に合わせ、人並み以上の努力が要される仕事ばかりで、決まった就職ルートがないのは説明した通りです。加えて、アニメーターや漫画家アシスタントなどのクリエイティブ系の仕事は見習い新人期間は収入も不安定です。

ですので、まずは現実的に就職しやすい仕事で社会人経験を積んで収入を得ながら、本当にやりたいことや挑戦したいことに副業や趣味で取り組んでいく方が現実的です。

また、将来的になりたい仕事に挑戦する機会を得るために、すでに現役として働いている人と関わりやすい業界や会社に入り込み、そこで経験を積んで転職・独立するという選択肢も用意しておくと、将来の可能性は広がるはずです。

【当サイト限定情報満載】本当に向いてる仕事に就くための具体的な行動指針

「向いてる仕事に就くためには何から始めればいい?」
「適性があっても本当にその仕事に就けるかわからない…」
「適職診断をしても行動できずに終わる…」

ここまでお読みの方で、このように悩んでしまい、具体的なアクションにまで落とし込めない方も少なくないかと思います。

「転職サイトに登録して

求人情報だけ見て終わり…」

で、行動できない私みたいです

そこで当サイトでは、最後までお読みいただいた熱心な読者に対して、数ある転職サービスをより効果的に使いこなすためのコツと具体的な行動指針について、細かく解説していきます。

転職活動や適職探しは

一朝一夕で進められるものではないので

これから紹介する情報を参考に

自分に合った転職計画を立てましょう

役に立つ情報だと思ったら
このページをブックマークしたり
再訪問したりしながら

色んな転職サービスを有効活用してくれ!

適職診断ツールを使って自己分析や職務経歴書作成を進める

転職活動において重要となるのは「自分を知ること」つまり「自己分析」です。

なぜ、自己分析が重要かというと、

  • 自分の特性や性格を自己認識できる
  • 自己認識することで言語化しやすくなる
  • 言語化しやすくなることで職務経歴書作成や自己PRも進めやすくなる

など、後々の転職活動もスムーズになるからです。

一方で、自己分析が不十分ですと、

  • 自分の特性や性格を説明できない
  • 自分の就きたい仕事のイメージが固まらない
  • どの職業が自分に合っているかも判断できない
  • 志望動機が不明瞭なので不採用が続く

など、転職活動に難航したり、向いてる仕事を見つけ出しにくくなります。

とは言え、自己分析は1人で悩んで考えているだけでは意外と進まないことも多く、時間も長くかかります。また、多くの転職サイトや転職エージェントでは、適性よりも今までの経歴によって機械的に紹介求人が選ばれる傾向にあるため、自己分析に関するサポートは弱めの傾向にあります。

よって、自己分析を進めるには、以下の方法をオススメします。

  1. 専門的な診断ツールを用いて自己分析を進める
  2. 専門書を読んで独学で自己分析を進める
  3. キャリアコーチングで自己分析サポートを受ける

まずオススメしたいのは、診断ツールの充実している「ミイダス」という転職サイトにて、各種診断ツールを利用してみることです。

ミイダスには主に以下のような診断ツールが搭載されています。

  • 市場価値診断
    転職を成功させることで期待できる年収値を測定できる。
  • コンピテンシー診断
    全147種類の職種から適性を10段階でスコア化。職場環境ごとの適性や上司との相性診断もあり。
  • バイアス診断ゲーム
    バイアス=思い込み。自分の無意識の思考のクセや行動特性を診断することで、意外な適性や欠点まで自己分析できる。

また診断ツールだけでなく、スカウト求人が届いたり、企業求人を検索できるなど、転職サイトとしての機能もしっかり搭載されています。

ミイダスは個人情報の入力不要
診断ツールも無料で利用できるので
気になったらぜひ登録してみてください

ミイダスについて詳しく知りたいなら

以下の解説記事も参考にしてくれ!

キャリアコーチングサービスを利用して適性を深掘りする

自己分析を進めるにあたって、適職診断や読書だけに頼ると問題となるのが「他者からの評価やフィードバックが得られない」という問題です。また、転職エージェント系のサービスでは、簡単なヒアリングや求人紹介は行ってくれる反面で、自己分析に関するサポートは求職者側で行わないといけないのが現状です。

ですので、本格的に自己分析を行ってより適性を深く理解して、今後のキャリアをより良いものにしたいなら「キャリアコーチング」と呼ばれるサービスの利用を推奨します。

キャリアコーチング系のサービスでは、

  • 心理学などの専門知識をもとにより深い自己分析を行ってくれる
  • 長期的な視野で将来を見据えたキャリアプランを練ってくれる
  • 適職の見つけ方や企業選びの知見が身につく

など、総じて言えば「自分自身が自分の力で最適なキャリアを選べるようになる状態」を目指すサービスだと考えてもらえばイメージしやすいでしょう。

キャリコーチングを受けることで
数ある転職情報や求人に惑わされず

自分の軸でキャリア選択ができる

基礎的な能力が身につきます

文中でも何度も強調している通り、本当に向いてる仕事を見つけ出すのは至難の業です。

一方で、転職が当たり前となりつつ現代社会においては、自分自身で適職を見つけ出して転職を成功させる能力を身につけておくことは「一生物のスキル」ともなるとも言えます。

なお、キャリアコーチング系サービスは転職エージェント系サービスと異なり、本格的に利用する際は有料であることが大半ですが、初回の相談は無料で受けられることも多いため、適職選びで悩んでいるなら試しに活用してみる価値はあるでしょう。

弊サイトでオススメしているキャリアコーチング系サービスは「ポジウィルキャリア」です。

ポジウィルキャリアは、心理学などの専門知識をベースにした体系的なアプローチによって、利用者個人個人に合わせたサポートを行い、本当に自分に向いてる仕事を見つけ出したり、先行きの不透明なこの時代において「迷わないキャリアの軸」「将来性の高いキャリア計画」を設定するサポートを行ってくれます。

それってやる意味や価値は

本当にあるんですか?

このように疑問を抱かれている方も多いかも知れませんが、前述の通り、転職活動を始める前に自己分析を深く行い仕事選びの基準を固めれば固めるほど、その後のキャリアで失敗する確率を下げられ適職に出会いやすくなります。

一方で、自己分析不十分のまま転職活動を始めると、向いてない仕事や合わない会社に入社してしまうリスクが高まったり、転職エージェントに提案されるがままに応募するだけになり自分の意志や本音を見失う結果にもなりかねません。

ですので、とくに自分の適性を発揮できる仕事や本当にやりたい仕事に就きたいと感じているなら、転職エージェントや転職サイトで求人探しを行う前に、キャリアコーチングにて徹底して自己分析を行う…という順序で転職活動を進めることを推奨します。

なお、ポジウィルキャリアは初回の相談(カウンセリング)は無料で、LINE登録からの相談も受け付けています。

キャリアコーチングというサービス形態自体がまだまだ広く浸透していないため馴染みのない読者の方も多いかもしれませんが、今後、主流となる転職方法の1つとなるポテンシャルのあるサービスですので、適職探しで悩んでいる方はこの機会にぜひお試しください。

業界分析や企業研究を通して就きたい職業への解像度を高める

「自分が何をしたいか?」だけではなく「どの業界へ転職したいか?」「自分が活躍できる企業はどういった企業か?」といった視点も大切です。

そんなこと言われても

入社してみないと

業界や企業のことなんて

わからなくないですか?

このように疑問に思われている読者の方も多いでしょうが、こういった疑問を解消できるのが「業界分析」「企業研究」を通して、転職市場や求人傾向について詳しくなるという方法です。

たとえば、業界分析を通して特定の業種に詳しくなることで「国家資格がないと就けない職業」「未経験からでも見習いからの採用が行われている職業」の違いがわかるだけで「資格取得を優先するべきか?先に転職してから勉強するべきか?」の正確な判断ができるようになります。

ただし、業界分析や企業研究を専門でサポートしてくれる目立ったサービスはないので自力で行う必要があるので、これも自己分析と同じく困難になる可能性があります。

一個人でできる業界分析・企業研究の方法としては、以下の例となります。

  • 業界地図などを購入して全体像を把握する
  • 転職サイト/エージェントに掲載されている企業レポートを読む
  • 企業の決算書やIR情報などから企業研究を進める
  • 特定の業界に強いエージェント担当者から情報を仕入れる
  • 業界専門誌を読んでおく

就きたい業界自体が決まっていないなら「業界地図」という本で多くの業界を網羅的に把握しておくといいでしょう。

また、キャリアが浅く経歴自体が不十分なため現実的に職業選択肢が限られるため業界分析に時間をかけるとかえって非効率であったり、業界分析や企業研究を適切に行う調査・分析スキルがないと情報に振り回されかねないリスクにも注意が必要です。

どれもかなり難しそうですね…

実際にリサーチャーや
人材会社営業職相当の

調査・分析スキルが必要だから

無理にやらないのも重要だぞ

業界分析・企業研究はかなり時間も労力もかかるため、

  • まずは転職サービスにて求人傾向だけ把握しておく
  • 業種選びで迷った場合は業界地図を参考にする
  • 絶対に外せない企業への応募の際は企業研究を徹底する

あたりを意識しておくといいでしょう。

また、現実的には転職の際は「職種(≒身につけたスキルや経歴)」によって紹介求人が決まることが多いため、業界分析をせずとも問題なく転職活動を進めることもできます。

前述のキャリアコーチングサービスであったり、後ほど紹介する20代向け就職支援サービス/転職エージェントなどで求人情報を見ながら、気になる業界があったらその都度自分で調べて知識を深めていく方向性で問題ないでしょう。

なお、AI診断で適職を診断してくれるアプリ「ASSIGN」では、大手企業求人を多数紹介してもらえるため、そこから「自分に適性がある業界(価値観の近い人が多い業種や企業)」を見分けやすくなります。

こちらのASSIGNも、ミイダスやポジウィルキャリアとは別のアプローチとなる「キャリアの選択肢を可視化」「キャリアのシナリオ」というコンセプトで、求人情報以外の豊富なキャリアの選択肢を提示してくれるため、向いてる仕事を探している方にご紹介しております。

【20代限定】未経験向け求人多数!20代向け就職支援サービスへ相談する

そもそも、向いてる仕事がどうこう以前に、

  • 適職を選べるほどの経歴やスキルがない
  • 自分に合った仕事を判断できるほどの経験がない
  • 収入を得たり経験を積まないと選べる仕事の選択肢も少ない

という状態になりやすい20代の若手人材は「適職よりも現実的に就ける職業」「待遇や条件がそこそこで将来性にも期待できる職業」と、現実的な選択を行う必要があります。

中でも学歴や経歴が少ない人は20代向けの就職支援サービスへ相談しておくほうが、経歴がある人向けの情報やサービスに振り回されずに済むでしょう。

20代の中でも、とくに以下のような経歴の人は20代向け就職支援サービスの主なサポート対象となります。

  • 既卒:就職先が決まらずに卒業してしまった
  • 第二新卒:卒業後3年以内に離職
  • 非正規経歴が長い:フリーター、派遣、契約など
  • 学歴に難あり:大学中退、高卒、専門卒など
  • スキルや経験が少ない:教わらずとも即戦力となれるほどの職務経験が少なめ

経歴に自信がない20代の方は

向いてる仕事かどうかよりも

現実的に就ける職業から選びましょう

20代向けの就職支援サービスは、以下の3つがオススメです。

▼20代向け就職支援サービス

UZUZ(ウズウズ):親身な対応が強み。面談に平均20時間かけて利用者に合わせた丁寧な対応を行ってくれる。担当者も既卒・第二新卒など若手で挫折経験があることが多いため、利用者目線に期待できる。→ウズウズの解説記事
ハタラクティブ:最短2週間での転職内定実績あり。登録後に適職診断あり。求人の種類や数が多め。→ハタラクティブの解説記事
いい就職ドットコム:20代向け就職支援サービスの老舗。求人サイト併合型で、面談以外にもセミナー開催など様々なサポートあり。ブラック企業排除方針も明確。→いい就職ドットコムの解説記事

20代向け就職支援サービスについては、以下の記事でも詳しく解説しています。

スキルアップを行い適職に就ける能力を身につける

自分に向いてる仕事が見つかったとしても、スキルや経験がなければ適職に就けないことも多々あります。

ですので「これだ!」と思える職業を見つけたら、その仕事に就くために必要なスキルや資格などを把握しておきましょう。

興味のある仕事は見つけたけど
何から学べばいいかすら

わからないかも…

もし、読者がこのようにお悩みなら、適職診断を行った上でその仕事に就くための道筋を示したりスキルアップ支援も行ってくれる「Worx(ワークス)」を紹介します。

Worx(ワークス)は、異業種転職を実現する次世代型転職エージェントで、初回相談後に適職診断を受けた上で、自分に向いてる仕事に就くためのスキルアップ支援講座も用意してもらえるため、業界分析やスキルアップを行った上で無理のない異業種転職が可能となります。

また、Worx(ワークス)で紹介する職業には、IT/WEB系など将来性が高く、需要の高いIT系スキルと知識も身につくため、今のキャリアから抜け出したい人には大きな可能性があると言えます。

WorXなら半年~1年ほどの

余裕を持った転職計画となるため

適職探しをしている人にピッタリです

Worx(ワークス)では、スキルアップから転職支援まで無料で受けられるため、とくにIT/WEB系の職種に興味がある人はこの機会に相談してみるといいでしょう。

Worx(ワークス)の登録はこちら
【相談無料/登録1分】

Worx(ワークス)の詳細は

以下の記事でも解説してるぞ

転職エージェントを利用して求人紹介や転職サポートを受ける

最後に、人材業界でも主流のサービス形態となっている「転職エージェント」について紹介していきます。

転職エージェントとは、転職を希望する求職者と採用を希望する企業を仲介するサービスの総称です。

一般的な流れとしては、登録後に求職者の希望条件やスキルをヒアリングし、それに合った求人を紹介します。また、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策などのサポートも行います。

転職サイトの違いは、担当者となるキャリアアドバイザーが仲介するかどうかが大きなポイントとなります。

よって、転職エージェントを有効に使えるかどうかは、

  • 自分の希望する業種や職種に詳しい人が担当者につくか?
  • 担当者と相性が良いか?
  • 担当者に優遇してもらえるような経歴があるか?
  • 会社全体で保有している求人と自分の経歴・希望が合致するか?

など、転職エージェントの担当者次第になる部分があります。

また、転職エージェントと言っても、初回面談は行うものの転職サイトとさほど大差がない場合もあります。

たとえば、大手人材会社の運営する「doda(デューダ)」は転職サイト+転職エージェントの併合型ですし、「リクルートエージェント」も初回の面談以降、送られてくる求人に応募しない限りは担当者の対応もそこまで期待できません。

転職エージェントを効果的に使うなら

担当者次第なところもあるんですね…

なお、転職エージェントは内定時に企業側が報酬を支払うビジネスモデルなこともあり、求職者側は完全無料で利用できることが大半です。

転職エージェントは、数多くのサービスが登場しておりそれぞれに特徴や求人傾向がありますが、当サイトでは以下の3サービスを厳選して紹介いたします。

LHH転職エージェント

多くの方にオススメしたいのが、世界第2位の業績を誇る外資系企業アデコの運営する「LHH転職エージェント(旧:Spring転職エージェント)」です。

LHH転職エージェントをオススメする理由は、全業種・職種対応取り扱い求人数も多いことや、求人選びから面談の対応・転職活動のサポートを行ってくれる担当コンサルタントのレベルが高いからです。

というのも、LHH転職エージェントは国内大手転職エージェントと違い、下記の画像のような360度式コンサルティングという形式で運営されています。

このことから、応募したい企業の詳細な情報を提供してもらったり、面接などのスケジュール調整から内定後の年収交渉まで、きめ細かなサポートに期待できます。

また、担当コンサルタントが直接応募先企業とやりとりしているため、受かる見込みのない無駄な応募の手間が減ることや面接前の対策から根回しまで行ってくれることで、そもそもの採用確率が高まることもオススメできる理由です。

これが国内の大手エージェントですと、大量の求人情報が送られてくるだけ担当コンサルタントのサポートが雑なことも多く、十分な転職サポートが得られないと感じている方も非常に多いです。

それだけでなく、大量の求人情報の閲覧に時間を取られて頭を悩ませることになったり、受かる見込みの低い求人への応募で無駄に転職活動に時間を費やしがちになるなど、限られた時間の中で転職活動を効率良く進めたい人にとって、国内大手エージェントは求人閲覧するだけで終わり…ということも多いです。

その点、LHH転職エージェントは自分の要望や経歴に合わせて厳選した求人のみを抽出して紹介してくれるため、最初から最短・最善の方法で転職活動できると言ってもいいぐらい、エージェントとしてのサービス価値が徹底されています。

ただ、中には「アデコという会社もLHH転職エージェントというサービス名も聞いたことない…怪しい…」とご不安に感じる方もいるでしょうが、それは大量の広告費を使って社名/サービス名の知名度を高める方針のリクルートやマイナビと違い、LHH転職エージェントは無駄な広告費を削ることで「本当に自社サービスの価値がわかる人」のみに利用を絞っているからです。

転職サポートの実力で言えばLHH転職エージェントは本物と言え、担当者個人のレベルも高いため、多くの方が満足行くサポートを受けられるかと思います。

ぜひ、気になった方はこの機会に登録してみて、外資系ならではのプロの転職サポートを体験してみてください。

なお、LHH転職エージェントの運営実態から信頼性の調査、登録後の流れから上手く使いこなす方法については、下記のサービス紹介ページでも解説していますので、より詳しく知りたい方は合わせてお読みいただければ幸いです。

リクルートエージェント

業界最大手の「リクルートエージェント」は60万件以上の求人を扱っています。

オススメする理由は、単純に求人数が業界最多なのと、スピーディーに登録から求人紹介まで完了するため、非公開求人を閲覧したり他エージェントとの比較用に登録しておく価値があるからです。

一方で、業界最大手ということもあり、登録後も担当者のサポートが手厚いわけではなく、求人の応募期間も短くじっくり転職活動する分には不向きなので、あくまで参考程度に利用しておくのがオススメです。

リクルートエージェントの登録はこちら
【完全無料】

向いてる仕事【性格】
スポンサーリンク
スポンサーリンク
スポンサーリンク
スコシテン
タイトルとURLをコピーしました