土日祝日出勤の仕事がつらい…。土日に休みたいなら転職を考えておくのがオススメ

「土日祝日勤務で世間と時間が合わなくて辛い」
「土日祝日や繁忙期が忙しすぎて辛い」
「平日勤務の仕事で世間と時間を合わせたい…」

…など、土日祝日勤務の仕事に長く勤めていると、

平日勤務の仕事に就きたい

という欲望が高まってきますよね。

私もそうでした。

若い20代前半のうちはよかったのですが、30代が近づくと「平日勤務の仕事で落ち着きたいなあ」なんて欲望が強くなってくるんですよね。

そんなわけで、私は「土日祝日休みの仕事」という条件を第一に、無事に転職することが出来ました。

そこで今回は、土日祝日出勤の仕事を辞めるメリットを紹介します。

世間と時間が合うためプライベートが充実する

世間のあらゆるサービスは、土日祝日が休みである業種に合わせて動いています。

お店やレジャー施設では土日祝日にセールやイベントが行われ、冠婚葬祭も土日祝日に行われるのが通例ですね。

私は土日祝日勤務だったせいで、ライブなどのイベント参加や、友人の冠婚葬祭への参加など、色んなことへの参加機会を泣く泣く見送った経験があります。

「有給消化したい…」と思ってみても、土日祝日が忙しい職場であったため、実質有給消化は平日限定という状況だったんです。

また、土日祝日が出勤なせいで、プライベートは充実したものとは言いにくかったです。

友人や知人との飲み会にも参加できず、レジャースポットでの遊びや、イベントなどもまったく参加できず、どんどん人脈が狭くなっていきました。

世間と時間が合わずに、人脈が狭くなって、引きこもりがちになる…というのが、土日祝日勤務のお仕事のデメリットですね。

今は完全週休2日制の職場で働いているため、イベントやセミナーの参加から、友人や同僚との飲み会参加など、充実したプライベートを勤めています。

恋愛事情・結婚事情が良くなる

土日祝日が出勤の仕事って、とにかく恋愛や結婚で不利な傾向があります。

多くの人が「平日出勤、土日休み」という生活サイクルを送っているせいで、恋人が出来ても時間が合わずに破局…ということも何回もありました。

同じ土日祝日勤務の業種の恋人でなければ、長く続かないと思います。

また、結婚を視野に入れると「土日祝日は休みで子育てに時間を当てられる仕事がいい」と思っている人も多く、そのせいで土日祝日出勤の仕事は、独身者が多い傾向にもあります。

まともな恋愛や結婚をするなら、土日祝日は休みの仕事のほうが有利です。

私も、土日祝日が休みの仕事を始めてからは、恋愛も充実しだしました。

やっぱり、世間と時間が合う仕事は恋愛には有利です。

健康的な生活を送れる

私の前職は土日祝日は出勤固定、平日の休日の曜日は固定されていなかったため、一週間の生活サイクルの作りにくい仕事でした。

2連休ではなく、飛び石連休になることも珍しくなく、まとまった休みが取りにくく、公私の使い分けがしにくい仕事だと常々感じていました。

土日が忙しいため、疲れたと思ったら月曜日で消化試合のごとく仕事して火曜日休み…と、メリハリのつけにくい仕事だと感じましたね。

メリハリをつけて、公私のオンオフを使い分けたい方は、土日祝日完全休業の仕事に就いたほうがいいでしょう。

私も土日祝日完全休業の仕事に転職してからは、土日はスポーツジムに通うなど、健康意識が強くなりました。

土日祝日休みの優越感・充実感

よく、土日祝日出勤の業種は「平日の人の少ない時間に商業施設えを利用できて優越感に浸れる」とは言いますが、そもそも平日勤務したことないので、優越感も充実感もねえわ!…という感想でしたね。

逆に私は、土日祝日の人混みの喧騒感や賑やかさが好きなので、すごく充実感を感じていますね。

また、土日祝日の友人などとレジャースポットに訪れたり、イベントやセミナーにも気軽に参加できるようになったので、プライベートも充実しています。

平日出勤の仕事につくと、アクティブなアウトドア派になりやすくなると思いますね。

周りの環境や、固定休の精神的な余裕が、生活をアクティブに変えてくれますよ。

土日祝日勤務の仕事を辞める場合のポイント

公私のメリハリがついて充実感の増す平日勤務のお仕事ですが、土日祝日勤務の業界から転職する際は、色々と注意が必要です。

まず、念頭に置いておきたいのは「同業種への転職」「今までの経歴にこだわった転職」では、結局土日祝日勤務の職場に就く可能性が高い…ということですね。

小売・飲食・接客業などであれば「土日祝日休みたい!」なんていう人材は、まず門前払いですからね。いまどき、土日完全休業のお店なんて滅多にないですからね。

そのため、土日祝日勤務から抜け出すには、

  • 他業種の転職を意識する
  • 今までの経歴にこだわらない
  • 場合によっては未経験者OKの仕事を選ぶ
  • 土日祝日完全休業の企業を選ぶ

…などのポイントを意識する必要があります。

多少の妥協は受け入れよう

とはいえ、このご時世ですから、一部の超優良企業でもなければ、土日祝日完全休業ではない会社も多いです。社内規則や求人票では土日祝日完全休業と記載しているものの、やむを得ず出勤している職場も多いです。

転職の際に、露骨に「土日祝日は絶対に休みたい」と主張しすぎると、落とされやすくなりますので、それとなく相手に休日の出勤状況を聞くテクニックも必要になります。

実際、20代の方では超大手以外は、週6日勤務状態の仕事も珍しくないみたいですからね。

土日祝日休日の仕事を希望して、結果として週休1日の職場に就いてしまったのでは、本末転倒です。

転職エージェントを有効活用しよう

私が土日祝日完全休業の仕事を見つけたのは、転職エージェントというサービスを使ったことがきっかけでした。

転職エージェントでは、担当の方が自分の適性に合った職場を紹介してくれます。

非公開求人も多数掲載されているため、思わぬ仕事とも出会いやすいです。

また、エージェントが営業や調査などで得た、転職先の「社風」「人間関係」「コンプライアンス意識」なども教えてもらえるため、土日祝日がしっかり休めるかどうかも教えてもらえます。

ハローワークや求人サイトでは、よく土日祝日完全休業詐欺みたいな求人が横行しているため、絶対に土日祝日休日を譲れないのであれば、転職エージェントで転職先の状況を詳しく教えてもらった方が間違いありません。

土日祝日勤務の仕事に疲れて、平日出勤の仕事でライフワークを見直したい方は、一度転職エージェントに相談して、今後の人生と仕事の在り方を考え直してみましょう。意外な天職が見つかりやすいですよ。

転職コラム

とくにオススメの転職エージェントは以下の3つ。

これらの転職エージェントは、大手転職エージェントとして以下のような特徴があります。

  • 全て完全無料で利用できる(採用企業側が費用を負担しているため)
  • 全国各地に拠点があるため、面談に参加しやすい
  • 全職種・全業界・全年齢層対応のため、どんな経歴の人でも利用可能
  • プロのアドバイザーが多数在籍しているので、自分と相性の良い担当者を見つけやすい
  • 大手でサービスの質が安定しているので、転職成功から退職・入社続きまでしっかりサポートしてもらえる
  • 大手企業が運営しているので、紹介先企業も信用できる企業が多め
  • 効率重視なので、早ければ最短3ヶ月での転職も可能
  • 逆に「転職する気がないけど、相談だけでも…」という人でも利用できる
  • 転職サイトとしての機能もあるので、メールで求人情報を受け取る使い方も可能

転職エージェントに登録しておけば、非公開の最新求人をメールで教えてもらえたり、プロのアドバイスが、すべて無料で受けられます。

確実に転職を成功させたいなら、登録しておくだけ損はありません。

しかし、これだけメリットだらけですと「なんでそこまでしてくれるの?」「強引に転職を迫られたりしない?」と不安の方もいるかと思います。

ですが、安心してください。

転職エージェントはいつでも利用を停止できるため、思ってたのと違ったり、転職する気がなくなった場合も、強引に転職を迫られることはありません。

むしろ、転職エージェントでは公式サイト内で「他の転職エージェントと併用してもOK」と書いているぐらい、利用者に寄り添ったアドバイスをしてくれることがほとんどです。

転職に自信がなかったり、初めてで何もわからない人でも、面談で様々なサポートを受けられるので、自信のない方でも転職を成功させやすくなりますよ。

転職エージェントは時期や運によって、紹介してくれる求人や面談に呼ばれるかどうかが変わってくるので、この機会にすぐ登録だけでも済ませておくといいでしょう。

転職エージェントの登録方法

転職エージェントの登録はスマホ・PCからでもすぐに手続きが完了するので、興味があるなら今すぐ登録しておきましょう。

転職はタイミングが重要です。

とくに今は景気がよいおかげで優良求人多め・転職が成功しやすいので行動は早めにしておくべきです。

転職エージェントの登録は個人情報の入力の他に、フォームに沿ってカンタンな職務経歴を記入していくだけですので、5分もあれば登録は完了します。

登録の際のポイントですが、以下の点に気をつけておけば、面談で優遇される可能性が上がります。

  • 電話連絡に備えて、事前に都合のいい時間を伝えておく(自由記入欄などを活用)
  • 経歴に合わせて求人が届くので、職務経歴は正確に詳しく記入しておく
  • 面談参加に希望しておく

登録後は電話がかかってきたり、メールで非公開求人が送られてくるなど、担当者によって対応が変わってきますので、以下の記事などを参考にして柔軟に対応しておきましょう。

転職エージェントを上手く活用するマル秘テクニック

最後までお読みいただいている方に、転職エージェントを上手く活用するマル秘テクニックを少しだけご紹介しておきます。

・転職エージェントでより優遇されやすくなるコツ

  • 登録段階で「面談に参加したい」と意欲を見せておく
  • 登録後も、職務経歴書・レジュメを定期的に更新しておく
  • 気になる求人に応募だけでもしておくと、スカウトされる確率が高くなる
  • 登録後にサイトにログインしたり、メールの求人をクリックして閲覧するだけでも、転職エージェント側に履歴が残り、意欲の高い登録者として扱われる

転職エージェントでは、利用者のログイン履歴や求人閲覧履歴がエージェント側に残るため、行動意欲が高い人ほど優良求人の案内や面談参加される可能性が高くなります。

しかし、転職エージェントの仕組みや事情をよく理解した上で、上記のコツを試せば、より有利な条件を引き出しやすくなるのは間違いないので、本気で転職を成功させたい方は登録して試してみてください。

詳しくは以下の記事にもまとめていますので、もし数日以内に面談の案内が来ない場合は参考にしてみてください。

ぜひ、転職エージェントをかしこく活用し、より良い転職を成功させてください。

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