人見知りに向いている仕事を見つけ出すコツ。コミュ障でも無理なく転職出来る職種とは?

スシテンコちゃん
人見知りJK
スシテンコちゃんです

「人見知りだけど向いている仕事がわからない…」
「人見知りだからあんまり人と話す仕事はしたくない…」
「内気だから人付き合いの多い仕事は無理…」

このように悩んでませんか?

私も人見知りをこじらせ、バーチャル世界に逃げることになったので、気持ちはよくわかります。※ツイッターですら人と関わる方法がわからないレベル。

なんか、世の中には「人見知りは子供特有の症状だから改善すべき!」みたいな声もあるんですけど、無理なものは生理的に無理ですよね。

見た目が怖い人とか「いきなり話しかけて、怒られたら嫌だなあ…」「失礼なこと言って後で陰で愚痴を言われたら困るなあ…」という感じで、初対面から打ち解けるとか絶対に出来ませんから。

読者の方でも、もし思い当たる節があったら、自分のことと思って読んでみてくださいね。

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人見知りの特徴とは?

まずは人見知りの特徴からおさらいしていきます。

初対面の人に話しかけるのが苦手

人見知りに共通する特徴と言えば、初対面の人に話しかけるのが苦手でしょう。

私も未だに初対面の人に話しかけるのが苦手です。

というのも、頭の中で、

「嫌われたらどうしよう…」
「この話題で大丈夫かなあ…」
「なんて話しかければいいのかな?」

…という感じで、話す前に色々考えすぎて、頭がテンパって言いたいことが上手く伝えられない経験ばかりしてきているからです。

そのせいで、友達はどんどん減って、面接でも落ちまくりで自信失くしてしまって、人見知りがドンドン加速しちゃったんです。

ですので、今でも初対面の人とは出来るだけ関わりたくないと思ってます。

会話の話題があまりない

人見知りにありがちなのが、会話の話題があまりないという悩みじゃないでしょうか。

私、あんまり頭良くないし話題も乏しいので、見知らぬ人と話合わせるの苦手なんですよね。。。

中身はおっさんなので政治と経済の話は得意なんですけど、それ以外はめっきりです。

とくに芸能人やスポーツ、ファッションの話になると「ついていけないからやめて!!!」って感じで、いっつもだんまりしちゃいます。

はあ…、こんなんだからいつまで経っても人見知りのままなんでしょうね。

会話のキャッチボールが苦手

人見知りによくあるのが、会話のキャッチボールが苦手という悩み。


社会人男性
今日はいい天気ですねえ
スシテンコちゃん
そうですね…
社会人男性
………
スシテンコちゃん
どうしよう
話続かねえぞ…
なんか気まずいぞ
てか私、なんか悪いこと言った?

…という感じで、とにかく初対面の人と会話が続かないんですよね。

こういう人見知りな性格のせいで、面接とかマジ苦手。てか怖い。

面接でハキハキと受け答えが出来る人、マジで脳の作りが違うとしか思えないレベルで、別人種ですよ。

人を避けて生きている

人見知りも極まってくると、無意識に他人を避けて生きるレベルまでに進化します。

もうね、ほんと「私に構わないで!!!!!!!!!」って感じ。

人と会って話すと色々気づかって疲れますし、あまりにわかりあえないすれ違いに心は傷つきますし、何一ついいことありませんからね。

だったら、誰とも関わらなければ、傷つけ合わずに済むんですよ。

人見知りは他人を傷つけず、傷つかずに済ませるための、私なりの処世術なのです。

人見知りに向いている仕事

人見知りに向いている仕事は、とくに以下の特徴があります。

  • そもそも、あまり人と関わらない仕事
  • 特定の社員や顧客としか関わらない
  • 不特定多数と関わるが、表面上の付き合いだけで済む

こういった特徴があるため、段階的な人見知りの改善が可能となりやすいです。

それでは、人見知りに向いている仕事を見ていきましょう。

製造業

製造業は、人見知りにもっとも向いている仕事の一つです。

もともと、日本は戦前から製造業が盛んで、技術力の高い国でした。

国民全体に内気で職人気質な体質があったので、元々日本人は人見知り気質が強いのです。

その証拠に、国内では誠実で高い品質を誇る自動車産業を中心とした、多くの製造業が経済を支えています。

製造業ではそこまで競争意識が高い現場は多くなく、生真面目な傾向が強いので、職種や業界を選べばホワイト企業勤務も夢ではありません。

関連記事:製造業・工場勤務でホワイト企業を見つけるコツ!ブラック企業を避けてオススメの転職先に就くために必要なこととは?

技術職

また、日本人は職人気質の人見知り体質が強いため、技術職も向いています。

製造、建築、IT、デザイン、クリエイティブなど…。

多種多様な技術職が国内に存在します。

技術職は基本的には指示されたことを忠実にこなしていくことが多いので、人見知りであってもコミュニケーション能力は最低限で済む現場も多いです。

「どうしても人と関わりたくない!」というような人は、技術職でひたすら技術を磨き上げましょう。

ルート営業

人見知りにもっとも向いていない印象のある”営業職”ですが、ルート営業や法人向けであれば、深く狭くな人間関係が重視されるので、人見知りだけど一度心を開くと上手く人付き合いできるタイプにはおすすめできます。

ルート営業は、コツコツ信頼関係を築き上げていく日本の企業体質と噛み合っている仕事ですので、人見知り向けと言えますね。

関連記事:人見知りで営業の仕事つらい…。コミュ障で営業職辞めたいなら読んでおこう

接客業

また、人見知りに向いていない印象の強い”接客業”も、業種や職場を選べば人見知りでもこなせます。

そもそも、マニュアルや接客用語が用意されているので、ある程度は自分で考えて話す必要もありません。

「仕事とプライベートではまったく別の人格」と割り切れるタイプの人見知りは、接客業に向いているといえますね。

仕事とプライベートで人付き合いを変えられる能力が身につけば、人見知りでもとくに困りません。

関連記事:接客業に向いている意外なタイプの人の特徴。サービス業で磨かれる能力とは?

事務職

事務職も人見知りには向いています。

ただし、雑務が多く、電話対応や他の部署との引き継ぎもあるので、最低限のコミュニケーション能力が求められます。

また、事務職の閉鎖環境と女性の多い職種で、ドロドロした人間関係が築かれやすいため、そういった人間関係でも上手くやっていける柔軟なコミュニケーション能力が必要になることもあります。

人見知りが自分に向いている仕事を見つけ出すためには?

適職診断・適性診断を使っておく

人見知りが自分に向いている仕事を見つけたいのであれば、まずは適性・適職診断を使ってみるといいですよ。

たとえば、人見知りと言っても、

  • 初対面の人と打ち解けるのが苦手なだけで、心を許した相手とは深く関われる
  • 仕事上の付き合いならとくに苦もなく見知らぬ人とも関われる

…など、色んなタイプがあるんです。

オススメは転職サイト・リクナビNEXTの「グッドポイント診断」や、同じく転職サイトである「ミイダス」の適性チェックなど。

さらに専門性にこだわるのであれば「ストレングスファインダー」や「16Personalities(MBTI)」もオススメです。

20代向けの就職支援サービスを使っておく

人見知りに向いている仕事がわからないで悩んでいる方は、一度しっかりと就職支援サービスを活用してみて、キャリアアドバイザーに相談してみることをオススメします。

転職エージェントになると、ビジネス色が強くなってカウセリング面は弱くなるため、人見知りにとっては若干使いにくいかもしれません。

転職エージェント・就職支援サービスの違いについては、以下の記事に人材サービス全体の事情を解説する形でご紹介しております。

ですので、向いている仕事がわからないと悩んでいる方は、20代向け(既卒・第二新卒)対象の就職支援サービスの方が向いている仕事が見つけやすいはずですよ。

とくにオススメの就職支援サービスは、以下の通りです。

いい就職.com

★アピールポイント
◎正社員求人限定
◎ブラック企業徹底排除
〇カウンセリング(電話可)などのサポートが充実
〇創業者に既卒経験ありで利用者目線
〇サイト登録式で求人情報閲覧可能
〇中堅企業の紹介多め
〇2001年からの長い運営実績のある老舗
★デメリット
×サイトデザイン・機能がやや古め

ハタラクティブ

★アピールポイント
◎20代向けの転職エージェント
◎20代であれば経歴不問
◎効率重視、登録1分で完了
◎書類選考なしで面接可能
◎全国に面談拠点あり
◎電話面談・Skype面談対応
※ニート・フリーター・学歴なしでも対応
★デメリット
×契約・派遣社員の求人あり

★アピールポイント
◎効率重視、登録1分で完了
◎全国に面談拠点あり
◎最短1週間の内定実績あり
〇中堅~ベンチャー企業多め
〇一部、上場企業の求人も

★アピールポイント
◎面談に平均20時間もかけるほど対応が丁寧
◎社長がニート・フリーター経験あり、利用者目線に沿った運営方針
◎若手中心のベンチャー企業、20代目線のサポート
◎IT・WEB系の紹介中心
◎「ウズカレ」という研修講座を受けた上での就職も可能
★デメリット
×面談に時間をかける方針のため、効率は落ちる

JAIC(ジェイック)

★アピールポイント
◎全国で定期的に説明会開催中
◎地方から東京までの交通費と宿泊費を全額支給
◎正社員の紹介限定
◎営業系の求人中心
★デメリット
×集団面接会あり

これらの就職支援サービスは、無料で登録できて就職先が決まるまで丁寧にサポートしてくれます。

なぜ、無料なのか?

理由は単純で「企業側がお金を払ってでも、将来性のある若者を採用したい」と考えているからです。

人材会社の運営する就職支援サービスでは、人件費に余裕のある企業ばかりなので、ブラック企業はなく、働きやすい企業と出会える確率がグッと高くなります。

また、利用者にすぐ辞められたら就職支援サービス側の信用にも関わるので、対応が丁寧で、決して強引な勧誘や無理な就職を押しつけてくることはありません。

途中で利用をやめることもできるので「思ってたのと違う…」「いい仕事を紹介してもらえない…」と思った場合も安心です。

とくにこれらの就職支援サービスは「既卒・第二新卒・フリーター・ニート」といった、レールから外れた人向けのサポートを行っているサービスで、読者と同じような悩みを持つ人を数多くサポートしてきた実績もあります。

さらに就職支援サービスは効率面も重視しているので、履歴書作成の手間がかからず、すぐに面接に行き着くことも多いので、就職活動で余計な手間をかける時間も省けます。

もちろん、面談のアドバイスもしっかりと行ってくれるので、安心して利用できますよ。

無料でここまでサポートしてくれると「怪しい…」と思う方もいるでしょう。

しかし、日本は若手が不足していて、それだけ「お金と時間をかけてでも、しっかりと若い人材を採用したい」と思っている企業が多いということです。

これらのサービスをしっかり活用しておけば、今まで1人で抱え込んで悩んでいたことがバカバカしくなるほどスムーズに就職・転職先が決まりますので、ぜひとも利用してみてください。

※現在は景気がよく買い手市場で非常に内定がもらいやすく、紹介してもらえる求人も多いので、早めの行動をオススメします。

向いている仕事・向いていない仕事
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