勉強はできるけど仕事はできない人の特徴。仕事で活躍するためにはどうするべき?

「勉強はできるけど仕事はできない…」

この記事では、そう悩んでいる方に向けて、以下のような内容をお伝えしていきます。

  • 勉強はできるけど仕事はできない人の特徴
  • 勉強はできるけど仕事はできない人が活躍するためのコツ
  • 勉強はできるけど仕事はできない人が自分に合った職場を見つけるコツ

勉強はできるけど仕事ができないと悩んでいる方、または周りにそのような人がいて悩んでいる方は、ぜひとも参考にしてみてください。

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勉強はできるけど仕事はできない人の特徴は?

完璧主義の傾向がある

勉強はできるけど仕事が済まない人は、完璧主義の傾向があります。

100点とまでは行かなくとも、80点付近の及第点でなければ気が済まない、またはそのように学生時代から意識してきて生きてきたため、0点を取ることを前提で仕事に望むことができないわけです。

このような性格は、以下のように言い換えることもできるでしょう。

  • 計画的な性格
  • 慎重な性格
  • 用意周到な性格
  • 手が抜けない性格

仕事では完璧主義であることも悪くはありませんが、それが邪魔になること場面も少なくはありません。

もし思い当たる節があるなら、以下の記事で完璧主義との向き合い方を考えてみるのといいでしょう。

完璧主義者が仕事で嫌われる理由と改善方法。完璧主義思考を捨てるための考え方。

事前の予習や計画がしっかりしてないと行動に移せない

勉強はできるけど仕事ができない人の特徴として目立つのが、事前の準備・予習・計画がしっかりしてないと行動に移せないという特徴です。

  • 失敗や間違いを恥だと考えている
  • 思い通りに事が進まないと過度に焦ってしまう
  • 事前の計画や準備がしっかりしてないと安心できない

とくに社会人経験の浅いうちは、頼れるものが今まで習ってきた知識になってしまいがちなので、勉強ができることや学歴・資格などを活かさなければ、仕事で活躍できないと考えがちです。

学歴や資格はあるのに仕事では活躍できない

社会人の中には、なぜかすごい学歴や資格を持っているにも関わらず、仕事ではイマイチ活躍できない人もいます。そのような人には以下のような特徴があります。

  • 学歴・資格だけが自分の取り柄だと思ってしまう
  • 経験したことのない仕事に挑戦するのを避けている
  • 学歴・資格を取った時点で「楽になれる」と勘違いしている

学歴や資格はあくまで「手段」であり、それそのものが仕事で評価されるわけではありません。

にも関わらず、学歴・資格が絶対的な基準となると考えている人は、仕事でも本質を見誤るあまり、大きな成果を上げられずにいることも珍しくはありません。実際、どこの会社にも学歴や勤務経歴の割には、実力がないように感じる上司がいます。

他人の感情に疎いので人間関係で苦労しがち

勉強ができるけど仕事ができない人は、仕事における人間関係面で損をしやすい性格をしていることも多く感じます。

というのも、組織で働く以上は勉強ができたり実務遂行能力があることよりも人間関係構築をしっかり行える人が評価されやすいからです。

早い話、会社側が「学歴がある人や勉強ができる人よりも、性格の良い人を評価する」という態度で社員を評価するようであれば、勉強ができて業務内容を把握する能力があっても「仕事ができない人」と判断されてしまうのです。

そして、多くの会社では「職場の人間関係を良くする人」や「社内派閥に上手く溶け込める人」を評価するような構造になりがちです。感情を差し引いた上で、仕事の成果や能力で他人を評価することは非常に難しいことです。

その結果、勉強ができるけど人間関係構築が苦手でコミュニケーション能力がない人は、自分に合った会社や仕事でなければ、過小評価されてしまい「仕事ができない」と上に判断されてしまう結果になります。

判断力・決断力がないので大きな仕事を任されない

正解のない仕事では知識よりも判断力・決断力が必要とされることが多くなります。

とくに学歴がある人が経験を積むと、会社の重要なプロジェクトなど責任ある仕事を任される機会が多くなるはずです。

その際、大事になって来るのが「経験に基づく判断力」や「責任を全うする決断力」となってきます。

ただ、このような大きな仕事を任されるには、常日頃から仕事において判断力・決断力を見せて社内で評価されるように努めておかなければ、チャンスが得られないことも珍しくはありません。

ですので、勉強ができるけど仕事ができない人は、与えられる仕事は卒なくこなせたとして、判断力・決断力がないと判断されれば、なかなか大きな仕事を任される機会に恵まれないこととなるのです。

仕事では「勉強ができること<経験に基づく判断」が役に立つ

仕事では、勉強ができることよりも経験に基づいて判断できることの方がほとんどの場面で重要視されます。その大前提としては「勉強ができることは当たり前」という考え方もあります。

いくら勉強ができる高学歴・有名企業勤めであっても、経験を積まないまま何年もダラダラ働き続けているとそうでない人では、仕事における経験にも徐々に差がつくものです。

世の中には、いい大学を出て勉強もできるのに、なぜか仕事に恵まれない、成果も出せない人もいますが、その多くは「社会人として身につけておくべき経験を身につけなかった」ことが原因にあるのです。

勉強はできるけど仕事ができない人はどうするべきか?

勉強ができる人向けの仕事を探す

勉強ができるけど仕事ができない人は、いっそ割り切って「勉強ができる人向けの仕事」を探し出すのもいいかもしれません。

▼勉強ができる人向けの仕事は?

  • 働く人向けに情報を提供する評論家・専門家
  • 知識や情報を集めて一般人に提供する編集者
  • 様々な知識や情報が要されるコンサルタント
  • 他人に勉強を教える教育者
  • データや情報を解析して経営戦略を考えるアナリスト
  • 国家資格さえ取得すれば採用間口の広がる公務員や社会福祉関連の仕事

以上のような仕事は、経験以上に高度な知識や基礎教養が必要となる仕事ですので、その他の職業よりは勉強ができる人には向いていると言える仕事でしょう。

「勉強ができる人」のパターンは2種類存在する

ここまで「勉強ができる人」について紹介してきましたが、より深く自分自身の適性やキャリアを考える上で「勉強ができる人」の2パターンについて解説していきます。

暗記術が得意で既存の学問を正しく理解出来る人

一般的に「勉強ができる人」と言われやすいのは、暗記術が得意で既存の学問を正しく理解できる人でしょう。このパターンは、言わば「正攻法の努力」で勉強ができるタイプですので、以下のような適性が仕事で活かせると言えます。

  • 上の指示を確実に遂行することに長けている
  • 既存のルールを疑わないので組織での仕事では成果を出しやすい
  • 大きな組織で働くことに向いている
  • 受け身ではあるが振られた仕事は卒なくこなす

逆に、以下のような仕事の適性は低いかもしれません。

  • 上の指示がそもそもおかしいブラック企業
  • 既存のルールを守ることを意識し過ぎていて保守的になりすぎな会社
  • 勉強ができない人でも結果を出せる成果主義の仕事
  • 規則やマニュアルが明記されていない暗黙の了解が多い会社

筆者も俗に言う「頭の良い人」や「勉強の出来る人」を多く見て来ていますが、暗記術が得意で王道の努力をこなせるタイプが大半であるように感じます。このタイプの場合、上の指示や社内教育がしっかりしている会社では安定して成長できる一方で、そうでない場合は仕事ができないまま自分の適性や能力を持て余す結果になりがちなことが非常に多いです。

ですので、もし読者が身に覚えがあるのであれば、一度、今の会社の指示や業務内容自体が間違っていないかどうかを考え直してみることも大事かもしれません。仕事ができない原因はもしかしたら、自分にではなく会社にあることも知っておきましょう。

自分自身で最適解を見つけ出したり既存の学問を疑える人

勉強ができる人の中でも、天才肌タイプは自分自身で最適解と見つけたり新たな仕組みを作り出すなど、既存の学問をよく理解した上でそれを疑うこともできます。このタイプは、以下のような性質を仕事で発揮することができます。

  • 自発的に課題を見つけて仕事に取り組める
  • 社内のルールやマニュアルがなくてもなんとかする
  • 法則や傾向を発見することに長けているので新たな仕事を作り出せる
  • 特定の分野においては要領よく仕事内容を把握できる

このタイプは一見すれば、仕事では優秀な成果を出しそうだと思われがちですが、横並びの意識の強い組織や協調性の重視される職場では、かえって集団の和を乱しがちなので邪険に扱われることもあります。また、本人の経験不足や知識量が欠けている段階では、その能力を発揮できないため仕事ができない人と思われがちとなります。

ですので、このタイプの尖った能力を活かすためには、以下のような社内環境が必要になってくるかもしれません。

  • 社内規則やマニュアルがガチガチではない会社
  • 自発性が重視される職場
  • 新しい課題に日常的に取り組める会社
  • 特定の業務内容に集中できる程度には人員・資金ともに余裕のある会社

これらの条件を満たす会社を見つけ出したり、自分の適性や能力を理解するには時間がかかりますが、現状で「勉強はできるけど仕事はできない…」と悩んでいるのであれば、いずれは自分に合った仕事が見つけ出せるかもしれません。

ちなみに筆者の場合は「勉強ができる」というよりは「情報処理に特化している」という意味で、以下のような企画・マーケティング・アナリストなどの職業に高い適性があるとの診断結果も出ております。

この診断は転職サイト「ミイダス」で無料で使えるので、気になる方はチェックしてみてください。

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勉強はできるけど仕事ができない人は転職を考えておくのも手

もし読者の方が勉強はできるけど仕事はできないと悩んでいるのであれば、今の職場環境が合っていないだけなのかもしれません。

考えられる社内環境としては以下の通り。

  • 若手の新入社員を潰すようなブラック企業
  • 社員研修や教育にあてる時間がないのに採用しているような会社
  • 自発的に動く人材や挑戦心のある人材を疎ましく思うような職場

以上の条件に当てはまる会社は、勉強はできる努力家・地頭の良い人材を潰すような残念な職場と言えるので、思い当たるのであれば転職を考えてみる価値はあると言えるでしょう。

間違いのない転職を成功させたいなら転職エージェントを活用しておく

今回の記事をお読みで転職活動を始めようと考えている人は、この機会に「転職エージェント」の登録だけでも済ませておき、プロのアドバイザーに相談してみたり、今の自分でも転職可能な求人を知っておくといいでしょう。

転職エージェントは自分に合った求人を紹介してくれたり、転職の悩みの相談まですべて無料で行ってくれます。また、転職活動時のスケジュール調整から内定後の引継ぎ、年収交渉までサポートしてくれるため、時間のない方でもスピーディーに転職を成功させることが可能です。

とくに当サイトでオススメしている転職エージェントは以下の3つです。

※全業者コロナウイルスに伴いオンライン面談に対応中。

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  • ウズキャリ面談対応の丁寧さNo.1…面談の丁寧さが売りの20代向け就職支援サービス。社員に退職経験者が多く親身な対応がネット上で好評。
  • ハタラクティブ未経験者にオススメ…急成長中のレバレジーズ社の手がける、20代向けのエージェント。中卒から大学中退者まで受け入れ幅が広く、未経験職に就けるチャンス。

これらの転職エージェントは、大手転職エージェントとして以下のような特徴があります。

  • 全て完全無料で利用できる(採用企業側が費用を負担しているため)
  • 全国各地に拠点があるため、面談に参加しやすい(電話だけの面談もOK)
  • 全職種・全業界・全年齢層対応のため、どんな経歴の人でも利用可能
  • プロのアドバイザーが多数在籍しているので、自分と相性の良い担当者を見つけやすい
  • 大手でサービスの質が安定しているので、転職成功から退職・入社続きまでしっかりサポートしてもらえる
  • 大手企業が運営しているので、紹介先企業も信用できる企業ばかり
  • 事前調査をしているためブラック企業はない
  • 効率重視なので、早ければ最短3ヶ月での転職も可能
  • 逆に「転職する気がないけど、相談だけでも…」という人でも利用できる
  • 転職サイトとしての機能もあるので、メールで求人情報を受け取る使い方も可能
  • 担当者がサポートしてくれるので、専門知識やコミュニケーション能力がなくても、安心して転職活動を進められる

転職エージェントに登録しておけば、非公開の最新求人をメールで教えてもらえたり、プロのアドバイスが無料で受けられます。

確実に転職を成功させたいなら、登録しておくだけ損はありません。

しかし、これだけメリットだらけですと「なんでそこまでしてくれるの?」「強引に転職を迫られたりしない?」と不安の方もいるかと思います。

ですが、安心してください。

転職エージェントはいつでも利用を停止できるため、思ってたのと違ったり、転職する気がなくなった場合も、強引に転職を迫られることはありません。

むしろ、転職エージェントでは公式サイト内で「他の転職エージェントと併用してもOK」と書いているぐらい、利用者に寄り添ったアドバイスをしてくれることがほとんどです。

転職に自信がなかったり、初めてで何もわからない人でも、面談で様々なサポートを受けられるので、自信のない方でも転職を成功させやすくなります。

転職エージェントは時期や運によって、紹介してくれる求人や面談に呼ばれるかどうかが変わってくるので、この機会にすぐ登録だけでも済ませておくといいでしょう。

転職エージェントの登録方法

転職エージェントの登録はスマホ・PCからでもすぐに手続きが完了するので、興味があるなら今すぐ登録しておきましょう。

転職はタイミングが重要です。

とくに今はコロナウイルスの影響での不況に備えて転職求人が少なくなる前のタイミングだと言えるので行動は早めにしておくべきです。

※多くの転職業者や紹介先企業でオンライン面談が進んでいるので、在宅からでも転職活動が非常に進めやすい状況になっています。

転職エージェントの登録は個人情報の入力の他に、フォームに沿ってカンタンな職務経歴を記入していくだけですので、5分もあれば登録は完了します。

登録後は電話がかかってきたり、メールで非公開求人が送られてくるなど、エージェントや担当者によって対応が変わってくるので、以下の記事などを参考にして柔軟に対応しておきましょう。

基本的には、折り返しのメールや電話連絡通りに従って面談までたどり着けば、あとはエージェント側で案内してくれるので、不安な方もぜひ登録して試してみてください。

面談は都市部の拠点に参加する以外にも、地方在住の方や忙しい方は電話面談だけでもOKですので、日程が組めそうにない方もこの機会に転職エージェントを使って転職活動を始めるきっかけにしてみてください。

リクルートエージェント公式サイトへ

→リクルートエージェントの登録方法から面談の流れについて

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