心配性な人に向いてる仕事10選

▼向いてる仕事で悩んでる方へ

「今の仕事が向いてない…」
「向いてる仕事が見つからない…」

そう悩んでいるのであれば、必ず使っておきたい転職サイト「ミイダス」の紹介です。
ミイダスはただの転職サイトではなく、適職診断ツールが無料で使えるため、向いてる仕事を見つけるためには必ず使っておきたい転職ツールの一つだと言えます。

中でも、全147職種の職業から自分に適性の高い/低い職種を10段階評価で診断してくれる「コンピテンシー診断」は、自分に向いてる仕事を知る機会にできるのでオススメです。
また、職業適性以外にも「性格傾向」「仕事でストレスと感じやすい要素」「上司と部下の相性」もスコア形式で診断してくれるため、自己分析ができ、理想の職場を見つけ出すためのきっかけにすることも可能な点もオススメの理由です。

その他にも、ミイダスでは希望条件に合わせて求人情報が送られてきたり、求人企業の情報もスコア形式で詳しく閲覧できるため、本当に自分に合った仕事を見つけ出す上では、非常に心強いツールになってくれるでしょう。
ミイダスは無料で登録でき、登録後に設定をしっかりしておけばスカウト求人も届くため、向いてる仕事を見つけたい方は、この機会にぜひ登録してみてください。

→ミイダスに無料登録してみる

心配性な人に向いてる仕事【解説付き】

心配性な人に向いてる仕事は、以下の通りです。

  • 自動車製造工
  • 薬剤師
  • 警察官
  • 自衛官
  • 弁護士
  • 税理士
  • 心理カウンセラー
  • 国家公務員
  • 証券アナリスト
  • 警備員

それぞれ、仕事内容から就く方法まで詳しく解説していきます。

自動車製造工

自動車製造工は、1台につき2万点以上といわれる部品を組み立 て、自動車を完成させるのが仕事。産業ロボットによる生産ライン の自動化も進んでいるが、すべての工程をロボットでこなせるわけ ではない。最終的には製造工の技術力がモノをいう。
専門学校などで自動車の基本的な構造や関連技術について 知識を身に付けておくといい。
資格は特に必要ないが、専門学校などで自動車の基本的な構造や 関連する技術についての知識を学んでおけば仕事に役立つはず。エ 場の自動化が進むなど、工場で必要とされる工員の数は減っている とはいえ、今後も現場の戦力として求められる職種である。
そのため、例えばトヨタ自動車は、企業内校としてトヨタ工業学 園を運営している。募集はハローワークを通じて行なっているが、 中学卒業者を対象にした高等部(3年間制)と、高校卒業者を対象 にした専門部(1年間)がある。高等部の場合、2年次からは専攻 科(鋳造科・塑性加工科・機械加工科・精密加工科・自動車製造科・ 自動車整備科・木型科・金属塗装科)で専門的な技能教育を受けら れ、卒業後はトヨタの各工場で活躍することとなる。

Let’s検索
トヨタ工業学園

薬剤師

薬は病気やケガの治療に欠かせないものだが、使い方を間違えると本来の効果が発揮されず、逆に身体に危害をおよぼすこともある。
薬剤師の仕事は、そうした薬の専門家として、処方箋に基づいて医薬品を調剤することだ。さらに、安全上必要な情報を患者や消費者に伝えたり、飲み方の指導をしたりすることも、薬剤師の重要な役割となっている。
近年は多くの施設で、「お薬手帳」という、薬の服用履歴や、既住症、アレルギーなど、医療関係者に必要な情報を記載する手帳が配られ、2016年度からは、お薬手帳を半年以内に同一薬局に持参すると薬局で支払う代金が安くなることになった。薬剤師がお薬手帳で患者が服用している薬をチェックすることで、薬の飲み合わせによる相互作用を防ぐことができるし、無駄な薬の投与をなくすことで、増大する医療費を抑制できると期待されている。
このように、正しく安全に薬を使ってもらうために、医療と患者の架け橋となるのが薬剤師の役割だ。
薬剤師になるには厚生労働省の薬剤師国家試験に合格し、薬剤師としての資格をしなくてはならない。受験資格は、薬学系の大学か、大学の薬学部で6年間学び、卒業することによって得られる。年齢制限はない。
薬剤師の活躍の場は多い。病院の薬局はもちろん、全国のドラッグストアにも不可欠な存在だ。また、民間の製薬会社や大学の研究機関で新薬の開発に関わっている人もいるし、公務員になって保健所などで食品衛生監視員として働いている人や、厚生労働省の麻薬取締官として活躍してる人もいる。
薬剤師国家試験については、厚生労働省のホームページに詳しく掲載されている。

警察官

人々の暮らしの安全を支えるために、個人の生命や身体、財産を 保護し、犯罪や交通の取り締まりなどを行なうのが警察官の任務だ。 その職種は、以下のように大きく6つに分けることができる。 1地域警察◆交番や駐在所で24 時間、交替制勤務で管轄地域の 安全と治安を守る。パトロールや巡回連絡、地理案内、遺失・拾得 届の取り扱い等、地域警察の任務は多岐にわたる。警察学校を卒業 した警察官の大半が、交番や駐在所で初めて任務を遂行する。 2交通警察交通事故死亡者数を減少させることが、交通警察の最 大の目標だ。交通取り締まりを中心に、交通ルールの重要性をドラ イバーや子どもたちに指導するなど、安全教育にも力を注いでいる。 3刑事警察▶︎事件発生とともに現場に急行し、鑑識係員とともに綿 密な現場検証を行なう。証拠資料を収集し、同時に被害者や目撃者 等の話を聞き取り、有形・無形の証拠を1つひとつ積み重ねた結果、 犯人を割り出し、検挙する。 4生活安全警察ひったくりや空き巣、振り込め詐欺、わいせつ物 や賭博事犯、危険物やゴミの不法投棄といった公害問題事犯の取り 締まり等、生活安全警察の活動範囲は非常に広い。 5組織犯罪対策暴力団、来日外国人犯罪組織、薬物・銃器の密輸・ 密売グループ等の犯罪組織を取り締まる。 6警備警察例えば、デモの整理や、違反行為が発生した際の事態 の収拾、暴徒の鎮圧にあたる。
守る。
[安全] 各都道府県で行なわれる警察官採用試験を受けよう。近 年は、女性警察官の活躍も求められている。
正義感や責任感が強く、体力のある人が警察官に向いている。警 察官になるには、各都道府県で行なわれる警察官採用試験に合格す ることが必要。試験はI類、I類、飯類に区分され、それぞれに年 齢や学歴の制限がある。また、身長・体重・視力などの基準も満た していなければならないので、受験資格をよく確認してから応募し よう。採用後は警察学校で研修を受ける。近年は、女性警察官の活 躍も求められており、刑事課などに配属される人も増えている。

Let’s検索
警察庁>都道府県警察官採用案内

関連ジョブ
警備員
地方公務員

自衛官

国防の任務にあたる自衛隊は、もともと第二次世界大戦後の 1950年に警察の力を補う目的で警察予備隊がつくられたことから始 まった。その後、独立した日本の防衛の仕組みを整えるため、警察 予備隊を改編した保安隊と海上警備隊を合わせて、1952 年に保安 庁となり、1954 年には防衛庁(2007年からは防衛省)が設置さ れ、自衛隊となった。
防衛省は、陸・海・空の各自衛隊を取り仕切り、そのための事務な どを行なっている。その指揮下で実際に防衛の任にあたるのが、お よそ22万7000 人 (2016年3月現在)いる自衛官の役割だ。 自衛官の任務は大きく分けて、1日本の国民や領土・領海・領空を敵 の侵略から守る、2災害などが起きたとき人々の命と財産を守る、3 国際平和協力活動や防衛交流などを通じて国際社会の平和と安定を 目指す、の3つとされる。
陸上自衛官は、全国に置かれた駐(分)屯地に配属されており、 常時、万が一国土を侵略されたときの防衛任務に備えている。また、 国際平和維持活動にも多くの陸上自衛官が派遣され、活躍している。
海上自衛官は日本の周辺海域の防衛にあたっている。敵に攻めら れた場合、それを海上に押し止め、退けるのが任務である。陸・空 自衛隊とともに、対水上戦、対潜戦、防空戦(個別的な防空)など の各種作戦を行なっている。
航空自衛官は、常に日本の周辺をレーダーで監視するとともに、 戦闘機を直ちに発進できる態勢で待機している。現代の侵略は航空 攻撃で始まる場合がほとんどだ。万一侵略を受けた場合、空におい て相手の戦力を上回り、大きな損害を受けることなく作戦を遂行す るのが任務だ。
さらに自衛官は災害発生時における救助派遣という重要な使命も 帯びている。派遣される人員数が最も多いのは陸上自衛官だ。現地 に入り、救助・復旧にあたる。また、海上自衛官や航空自衛官は、 航空機による迅速な情報収集を行なったり、救援物資や負傷者、病 人の輸送などで活躍する。
阪神・淡路大震災 (1995年)、東日本大震災(2011年)、熊 本地震(2016年)などにおける自衛官たちの献身的な働きに、多 くの国民が拍手を送ったことは記憶に新しい。 自衛官になるには、まず採用試験に合格することが前提だ。

弁護士

弁護士の使命は、人権や正義を守ることだ。弁護士法にも「基本 的人権を擁護し、社会正義を実現することを使命とする」とある。 弁護士は、この使命に基づいて誠実に職務を行なう責任を背負って いる。弁護士が関わる事件は、民事事件と刑事事件に大きく分けら れる。民事事件とは、金銭の貸し借りや結婚・離婚の問題、遺産相 続などでの当事者同士の争いごとを指す。一方、刑事事件とは、傷 害や殺人などの罪を犯したとして警察につかまったり、裁判にかけ られたりする場合をいう。要するに、検察官が加害者を逮捕・起訴 して、処罰を求めるのが刑事事件だ。また、それ以外に家事事件(家 庭でのトラブル)や少年事件、行政事件なども扱っている。
法科大学院で学ぶか司法試験予備試験を突破して、司法試 験に挑戦しよう。合格後は、司法研修所で研修を受ける。
法律に関して最も高い専門性を持つ者がいわゆる法曹三者(弁護 士・裁判官・検察官)だ。その仕事に就くには、法律に関する膨大 な量の知識を吸収し、司法試験に合格する必要がある。司法試験は、 法科大学院を卒業するか、司法試験予備試験を突破すれば誰でも受 験できるが、「最難関の国家試験」ともいわれるほど難しい。
司法試験は、短答式と論文式で実施される。短答式試験の合格に 必要な成績を得た者については、短答式試験および論文式試験の成 績を総合して、合格か不合格かが判定される。また、司法試験には、 受験期間の制限がある。具体的には、法科大学院の修了(または司 法試験予備試験の合格後)の最初の4月1日から5年を経過した場 合に受験資格はなくなる。
司法試験を突破し合格すると、「司法研修所」という法律の専門 家になるための学校で1年間学ぶ。司法研修所を卒業した後は、「日 本弁護士連合会」に登録し、初めて弁護士としての第一歩を踏み出 せる。
近年、“食えない弁護士、が増えているとされる。2006年から スタートした「新司法試験」で弁護士の数が急増し、弁護士事務所 をはじめとする就職先が見つけられないという。そういう意味では、 司法試験に合格したら一生安泰というわけにはいかないようだ。

関連ジョブ
国会議員
法務教官

税理士

税理士は、税務に関するコンサルタントといっていい存在で、主な仕事は、税務代理(税金の申告申請、不服申し立てなどを代理で行う仕事)、税務書類の作成、税務相談など適正な納税をサポートすることとなる。
場合によっては財務や会計に関する問題点を指摘したり、経営改善の方法をアドバイスしたり、税務調査に立ち会ったりすることもある。
また中小企業を顧客にするケースが多いことから、納税や会計の仕事以外に資産の運用・管理や経営に関する諸問題の相談を受けることも多く、そうしたことに対してアドバイスや指導を行うこともあることから、”中小企業の経営のパートナー”などと呼ばれることもある。
税理士の仕事をするには、国税庁が実施する国家資格の税理士試験に合格して資格を取得する必要がある。
ただし、弁護士と公認会計士はこの資格を取得しなくても税理士資格が与えられ、税務の仕事を行える。
税理士試験は難易度が高かったり、受験資格が厳しかったりすることから、独学で勉強するよりも税理士を養成する専門学校や、大学の法律、経済、商学系の学部、学科に進学して勉強するほうが合格する確率は高くなると言われている。
なお、この試験では全部で11科目あるうちの5つの科目に合格しなければならないことになっているが、「科目合格制度」をとっているので一度に5つの科目を受験する必要はなく、計画的に一つずつパスしていく方法を取ることができる。
また、税務署に一定の期間以上勤務することによって特定の科目が免除される規定がある。
資格取得後は、税理士事務所などに就職するのが一般的。
そこで十分な実務経験を積んだ後に、日本税理士会連合会に名簿登録してから、独立して個人事務所を開業するという人が多い。

心理カウンセラー

心理カウンセラーは社会的適応不全を起こして苦しんでいる人や、不登校や出社拒否、家庭内暴力、職場の人間関係の問題などで悩んでる人たちの心を癒やし、精神的自立を助ける仕事である。心理テストなどで心理や性格を判定したり、心理療法を実施して心の健康回復を支援したりと、相談の内容や対象者によっていろいろなカウンセリングの方法がある。こうした技能や知識を用いて、さらに、相談者の言動や行動を細かく観察しながら、その回復や解決の糸口を探す。主な活躍の場は、病院の精神科、児童相談所、心身障害児施設などだ。
公的資格は特にないが、臨床心理士、精神保健福祉士、産業カウンセラーのうちいずれかの資格を持ってる人が多い。

国家公務員

公務員とは日本の国の機関に勤務する者で、人事院によると、国家公務員の総数は2016年現在、約58万人いるという。
国家公務員の仕事は総合職、一般職、専門職の3つに大別されているが、ここでは総合職と一般職について解説する。
総合職と一般職の試験区分は右表のようになっているが、総合職試験合格者は「キャリア」と呼ばれる将来の幹部候補生だ。入省後、間もない時期から高度な仕事を担当することも多く、3~4年で重要な政策の立案や実行などにも携わることになる。
それに対して、一般職(大卒程度試験)を突破した者は、各省庁の中堅幹部職員となって事務調査・技術的などに携わることになる。
また、一般職(高卒者試験・社会人試験)を突破した者は、各省庁で初級職員として各種一般事務・調査・技術的業務などを行なう。基本的に採用された地域で勤務することになる。
国家公務員は国を支える重責を担うということから待遇面で優遇されている。基本的に完全週休2日制で、休暇は年20日間の年次休暇のほか、夏季休暇など特別休暇、介護休暇などがあり、勤務時間は週40時間。また各種福利厚生を充実している。
ただし、上級職である国家総合職のキャリアともなると仕事の内容もハードで、規則通りに休暇が取れないことも多く、国のために働くという覚悟は必要だ。
受験資格は、総合職(院卒)が30歳未満、総合職(大卒)および一般職(大卒程度)が21歳以上30才未満、一般職(高卒)は17~20歳未満となっている。右表に挙げた試験のいずれも、誰でも受験することができるが、総合職(院卒者試験)では大学院卒業程度、総合職(大卒程度試験)および一般職(大卒程度試験)では大学卒業あるいは短大・高等専門学校卒業程度、一般職(高卒程度)では高校卒業程度の学力が求められる。
試験では筆記試験と面接試験があり、筆記試験で高得点を取ることはもちろん、面接試験でも高い評価を得ることが必要になる。筆記試験では広範囲な分野が出題されるため、出題数の多い科目や頻出度が高い問題などを過去問から絞り込んで勉強するとよい。また、面接試験対策などと合わせ、専門の予備校や大学の特別講座などで試験対策を学ぶことも有効だ。

証券アナリスト

証券アナリストは、経済や金融に関する様々なデータを集め、その動向を調査・分析し、有望視される株や債券の情報を個人投資家や機関投資家に提供したり、売買のタイミングをアドバイスしたりするのが仕事だ。
しかし、入手した情報を一部の顧客だけに流すという不祥事が起きたことから、2016年7月には日本証券業協会によってアナリストによる取材や情報伝達についての「ガイドライン」が作られ、その役割を見直す動きもある。
証券会社の調査部門に所属して株式・証券などの調査や分析を行うリサーチアナリスト、投資信託・投資顧問・信託銀行などに所属して色々な条件を組み合わせて効率よく運用するポートフォリオ・マネージャーとに大別される。
活躍の場は、証券会社・銀行などの金融界にとどまらず、一般企業の財務・IR(企業の投資家向け広報活動)部門などにも広がっている。
主な資格に日本証券アナリスト協会が認定する証券アナリストがあり、受験者には学生や女性が多いことも特徴のひとつといえる。
証券会社や証券を扱う金融機関に就職して証券投資実務経験を積んでから、産業・企業調査をもとに個別証券の分析・評価を行う調査部門などに所属し、その後、アナリストになるケースが多い。
証券アナリストの講座ならびに資格試験を受けておくと、関係部門への転属に有利。
これは証券アナリストとして必要な専門知識や分析技術の習得を目的としており、1次と2次とがある。
受験や受講に特に制限はないが、ある程度の経験や知識が必要となっているため、まず学生のうちに日本証券アナリスト協会が開講している初心者向けの「証券アナリスト基礎講座」「証券分析のための数学入門講座」などを利用するとよい。
この職業で分析するデータや扱う資料はとにかく膨大な量になる。
政府の経済、金融の担当者や企業の経営者に直接インタビューすることもあるので、情報分析力、情報収集力、取材力、さらに法を守る姿勢が求められる仕事だ。

警備員

近年は、一般家庭へのホームセキュリティの普及や、ATM への 現金運搬業務、大規模イベントにおける警備の需要が増大するなど、 人々の安全と財産を守る産業としての警備業が定着してきた。
警備員の仕事は、事件の発生を警戒・防止することだ。ガードマ ンとも呼ばれる。通常は、警備会社に所属し、ビルや倉庫など施設 の警備を行なう。警備の方法は、警備員が施設に常駐する方法と、 通報に応じて巡回する方法があり、後者の場合は、契約先の施設で 異常発生を探知して契約先へ急行する。ほかにも工場や駐車場での 交通整理、銀行への金品輸送など、幅広い分野での仕事がある。
原則として警備会社に入社し、研修を受けた後、警備員と して働くことができる。
警備員になるには、警備会社に入社するのが一般的。入社後、警 備員として最低限習得すべき基本教育(基礎的法令や知識、心構え、 技能等)を学び、業務別の教育を受けた後、それぞれの現場に配属 され業務に就く。現場でさらに実地指導を受けることもある。
警備員に関する資格としては、警備員特別講習事業センターが実 施する警備員検定制度がある。

Let’s 検索 警備員特別講習事業センター>検定制度

心配性な人に向いている仕事が見つかる転職サービス

最後に、自分に向いている仕事が見つかる転職サービスについて紹介していきます。

ここで紹介するサービスは完全無料で使えるものも多く、登録しておくと非公開求人もしてもらえるため、自分に向いてる仕事を見つける上では必ず使っておきたいです。

また、いずれも使いこなせば心強い転職ツールではありますが、自分のキャリア段階や要望に合わせて向き・不向きが変わってくるので、いくつかのサービスを併用して活用することも重要です。

それぞれのサービスの特徴も紹介しているので、自分に合ったものを選んでご活用ください。

リクルートエージェント

業界最大手のリクルートの手がける「リクルートエージェント」は10万件以上の求人を取り扱っているため、自分に向いてる仕事を見つけ出すなら必ず使っておきたいです。

詳しい解説はこちらリクルートエージェントは使える?特徴やデメリットは?面談予約から内定までの期間はどれぐらい?

リクルートエージェントを利用するメリットは以下の通り。

  • 登録から面談案内までの連絡がスピーディー
  • 大手・有名企業の求人紹介多数
  • 自分の希望条件に合わせた求人を厳選して紹介してもらえる
  • スマホアプリで求人受取・職務経歴書の添削・メール連絡を一括管理可能

リクルートは圧倒的求人数と効率の良いサポート体制が確立されているため、膨大な求人情報から自分に向いてる仕事を見つけ出すにはピッタリの転職エージェントだと言えます。

登録して初回面談さえ済ませておけば、仮に転職意欲がそこまでなくても自分のペースで利用可能なので、この機会に登録だけ済ませておくといいでしょう。面談は電話面談だけで済むので、外に出ないで転職活動を進めることもできます。

リクルートエージェントの登録はこちら【完全無料】

ウズキャリ

20代なら若手中心の株式会社UZUZの手がける「ウズキャリ」もオススメです。

詳しい解説はこちらウズキャリの特徴と強みを徹底解説!既卒・第二新卒目線に迫ったベンチャー企業の実力はいかに!?

ウズキャリは主に「第二新卒(就職後3年以内に離職を考えている人)」「既卒(就職先が決まらずに卒業した人)を対象にしているサービスですが、20代であれば誰でも使えます。

ウズキャリを利用するメリットは以下の通り。

  • 面談に平均20時間かけるほど親身な対応に力を入れている
  • 社長や従業員の多くが第二新卒・既卒経験者なので利用者目線の相談対応に期待できる
  • 職務経歴書なしでも気軽に登録できる
  • ネット経由での連絡・サポート体制に強くLINE連絡・オンライン面談など利用者に合わせた柔軟な対応をしてくれる

また、ウズキャリを運営する株式会社UZUZはネットでの情報発信にも積極的で、社内に内向的な人材が集まっているため、商売っ気の多い他の人材業者よりも合っていると感じる人も多いかもしれません。登録から面談までは約1週間で行われオンライン面談にも対応しているため、気になった方はこの機会に利用してみるといいでしょう。

ウズキャリの登録はこちら【完全無料】

ミイダス

高精度な適職診断や年収査定が用意されており、適職を見つけ出すのに心強いツールが「ミイダス」です。

詳しい解説はこちらミイダスの仕組みと特徴。登録してみた評価と感想は?

ミイダスを利用するメリットは以下の通り。

  • 適職診断ツールが無料とは思えないほど高精度で便利
  • 性格診断も用意されており自分に向いている会社環境や相性の良い上司も判断しやすくなる
  • 求人情報も社風などの情報がスコア化されてわかりやすい
  • 企業から直接オファー求人が届き人事と直接連絡できる

他の転職エージェントとは違って面談対応などはありませんが、その分、自分で調べたり直接企業とやりとりしたい時には心強いツールとも言えます。

とくに「コンピテンシー診断」では全147種の職種から自分に向いてる仕事がスコア式で表示されるため、自分に向いてる仕事を見つけたい人にとっては使っておくべき価値大です。

詳しい解説はこちらミイダス適性チェックを無料で使ってみた感想と評価。仕組みや活用方法も合わせてご紹介!

ミイダスは完全無料で様々な診断ツールが使える上に、スマホアプリも用意されていて隙間時間の求人チェックから転職活動まで行いやすくなるので、興味のある方はこの機会にぜひ活用してみてください。

ミイダスの登録はこちら【完全無料】

キャリアコーチングサービス

ここまで紹介したサービスは人材会社が手がけるサービスでしたが、最近ではより個人に対して適職を見つけるために徹底したサポートを行ってくれる「キャリアコーチング」と呼ばれるサービスも登場しております。

キャリアコーチングは他の転職サービスと違って有料ではありますが、以下のメリットがあります。

  • 転職エージェント以上のキャリア相談対応やきめ細かいサポートに期待できる
  • 心理学やキャリア理論の専門家が多数在籍しており高度な適職診断をしてもらえる
  • 目先の転職成功だけではなく長期的な視野でのキャリアプランを提示してもらえる

転職して年収を上げたり、異業種・異職種へ転職したい場合、一般の転職エージェントだと今までの経歴に左右されがちなので、選択肢が狭まりやすい難点があるのですが、キャリアコーチングを受けることで思わぬ転職への道が拓けることもあります。

キャリアコーチングサービスはまだ登場したものが多く評判は固まっていませんが、当サイトの管理人が企業の担当者から直接話を聞いた上でのオススメは「metors」と「ポジウィルキャリア」の2つがオススメです。

mentorsは定額制で利用でき、自己分析や企業分析から転職を成功させるまでの目標設定まで、徹底した転職サポートをマンツーマンで行ってくれるのが特徴です。

mentorsの利用はこちら

ポジウィルキャリアは「キャリア版のライザップ」と呼ばれるほどの徹底サポートが特徴で、キャリア理論や心理学に則った本格的なサポートを行っているのが強みです。利用者にはハイキャリア層も多く、本気で自分のキャリアに悩んでいる人にはとくにオススメできます。

ポジウィルキャリアの利用はこちら

向いてる仕事【性格】
スポンサーリンク
スポンサーリンク
スポンサーリンク


スコシテン
タイトルとURLをコピーしました