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無能は会社にしがみつくしかない?転職できないで今の職場にすがるしかない人の特徴とは?

「自分は仕事出来ないから今の会社にしがみつくしかない」
「成果が出せないので、今の会社でダラダラ働き続けよう」
「どうせ正社員は辞めさせられないし、今の会社でダラダラ生きよう」

このように悩んでいませんか?

仕事が出来ないで結果を残せなかったり、あるいは左遷されて閑職に追い込まれたりなど、会社に必死でしがみつかざるを得ない状況に追い込まれている人は多いはず。

かと言って、今の会社にしがみつくしか選択肢がないと思っている方は、根本的に自分に自信がないので、転職活動すら行っていないのはないでしょうか?

もし読者が身に覚えがあるのでしたら、最後まで読んでみてください。

▼本文を読む前に

「今の仕事に不満がある…」
「職場環境に疑問ばかり…」
「もっと活躍できる職場があるはずだ…」

このような「仕事に不満があること」は悪いイメージがあります。

しかし、見方を変えれば「現状に不満があり何かを変えたい強い動機がある証拠」だとも言えます。

ですので、仕事辞めて転職したいなら、早いうちに転職活動を行っておいて損はありません。

でも、ネガティブな理由だけで
転職活動を進めても
失敗しないか不安…

このようにお悩みの方に向けて、今すぐ登録しておきたいオススメの転職サービスを紹介します。

すぐにでも仕事を辞めたいと悩んでいる方にオススメなのが、20代向けの就職/転職支援サービス「ハタラクティブ」です。

ハタラクティブの特徴は、以下のとおりです。

  • 学歴・経歴不問
  • 20代なら誰でも利用可能
  • 自分に合った仕事を紹介してもらえる
  • 未経験の職業にも転職可能
  • 書類選考なしで面接できる
  • 内定をもらいやすい(面接内定率80%以上)
  • 最短2週間での転職実績あり

すぐにでも仕事を辞めて、違う仕事や会社に転職したい人にとって、効率的なサポート体制が用意されている就職支援サービスだと言えます。

ハタラクティブ
すぐ転職したいけど
求人探しの時間がない人
転職活動の手間が惜しい人
オススメです

ハタラクティブは登録後、自動返信メールの案内に従うだけスムーズに転職活動が進めれます。

今の仕事に不満があって辞めたいけど、転職活動に不安があって踏み出せないなら、試しに登録してみるといいでしょう。

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ハタラクティブの詳細は
以下の記事でも解説しているぞ!

まだ辞める気はないけど

今より良い条件の求人があれば転職したい…

こう考えている人にオススメなのが、適職や適性を診断できる転職サービス「ミイダス」です。

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専門性の高い診断ツールが
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ミイダスでは、以下の3つの本格的な診断ツールが利用できます。

  • 市場価値診断:将来的に期待できる年収が診断でき、自分のポテンシャルがわかる
  • コンピテンシー診断全147種の職種から適性の高い職種を診断できる。上司や部下との相性仕事のストレス耐性も丸わかり *コンピテンシー ~仕事を遂行するために必要な能力や資質のこと
  • バイアス診断ゲーム~自分の考え方の癖や性格傾向がわかり自己PRに活用できる *バイアス ~偏った思い込みや考え方のクセのこと

これらは、博士の学位を取得した研究者などが開発した専門性の高い診断ツールです。

診断ツールは、すべて無料で利用することができます。

また、診断結果をもとに、優良企業から自動でスカウト求人が届くところも魅力です。

登録しておくだけで楽に転職活動が進められるので、気になったら試しに使っておく価値は大きいでしょう。

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ミイダスの詳細を知りたいなら
以下の記事も読んでみてくれ!

社内ニート・窓際族になったら先はないと思え

「会社にしがみつくない」と考えている方は、おそらく自分が仕事が出来ていない自覚があり、社内でもそう思われているのではないでしょうか。

また、立場的に「窓際族」「社内ニート」に追い込まれるなど、社内でも辛い思いをしているはずです。

企業も人事もバカではないので、社内ニートや窓際族に対しては、

「あいつにはもう成長余地がないから何も期待しない」
「不景気時のリストラ候補」

…という風に、ドライな目で見ています。

会社で無能感を感じ続ける毎日に耐え続けられるか?

会社にしがみつくしかないと思っている人で、もっとも辛いと感じるのは「無能感」でしょう。

周りの同僚や先輩があくせく働いている中、自分だけ手持ち無沙汰という状況は、よほど神経が図太くないと耐えられない苦行なのではないでしょうか?

もし読者が「自分は無能だから、今の会社にしがみつくしかない…」と感じているのであれば、転職について考えておいたほうがいいでしょう。

職場や仕事のレベルが自分に合っているかを見極めておこう

今の職場の仕事のレベルが、自分の能力に見合っているかどうかを見極めることも大切です。

明らかに今の会社が自分に難しすぎてついていけない場合、周りの足を引っ張るだけの存在にしかならないので、これは自分にとっても周りにとっても悲劇です。

「しがみつく」なんて甘えた意識でなく「何が何でも食らいついてやる!」ぐらいの覚悟があれば今の会社で続けるべきでしょうが、そこまで必死になれないのであれば、どの道どこかで限界が来るので、前向きに辞めることを考えておくといいでしょう。

会社にしがみついているだけの存在はそのうち潰される

会社にしがみついているだけの存在は、そのうちどこかで潰されます。

仕事は慈善事業ではありません、同僚や上司も必ずしも味方にはなりません。

足を引っ張る無能や、給料泥棒同然の社内ニートに、わざわざ時間や労力をかけるほど社会人は暇ではありません。

もちろん、それを口や態度に出せばハラスメント行為に値するので、最近では「腫れ物に触らないように」という感じで、放置されることも多くなってきています。

そういう人材が最終的にどうなるかは簡単に想像でき、

  • 自主的に退職させられるように追い込まれる
  • リストラ時に真っ先に解雇の対象となる

…など、明るい未来はないことでしょう。

会社にしがみつくしかないと気づいているなら転職活動もしておこう

人間とは選択肢が少ないほど、追い詰められる生き物です。

今の会社にしがみつくしかないと考えている人も、転職サイトに登録して現実的に自分が転職可能な会社の条件すら確認していないのではないでしょうか?

現代の日本では、終身雇用制度も崩壊し、中高年以上のサラリーマンも容赦なく解雇される方針の企業も増えてきております。

そんな情勢の中で、今の会社にしがみつくしかないと考えている人は、あまりに危機意識が欠けていると言えます。

会社にしがみつくという選択肢もありかもしれませんが、万が一辞職に追い込まれてしまった場合のリスクも考えておいて、精神的にも時間的にも余裕のあるうちに転職活動を始めておきましょう。

転職エージェントを使って自分に合った転職先を見つけておくこと

今の会社にしがみつくしかないと感じている人は、一度「転職エージェント」にしっかり相談しておくことをオススメします。

転職エージェントとはプロのアドバイザーが、自分の経歴に合わせて採用確立の高い求人を紹介してくれるサービスの総称です。

何も「転職エージェントを利用する=今の会社を辞める」ということではないので、早めに行動しておいて損はありません。

そもそもで言えば、今の会社にしがみつくしかないというレベルまで社内で追い詰められているにも関わらず、転職活動すら行っていないこと自体が、無能である証左です。

転職エージェントを利用してみて、今の会社の待遇条件を捨てきれないのであれば必死に食らいつけばいいだけですし、待遇や給料を妥協してでも自分が活躍できそうな職場が見つかれば転職すればいい。

突然の解雇通告や、職場いじめ・ハラスメント行為で精神的に追い詰められてしまう前に、転職エージェントを有効活用して、しっかり働ける職場を見つけておきましょう。

そのためにも、転職エージェントなどの転職支援サービスに登録しておき、プロからキャリアに関するアドバイスをもらっておいたり、求人を紹介してもらって今の自分でも転職できる企業の条件を客観的に把握しておくことをオススメします。

とくに、20代のうちは未経験の職業にも転職しやすいし、30代でも2~3年以上の勤務経歴があればキャリアアップ転職しやすい時期なので、転職支援サービス側のサポートも充実している傾向にあります。

また、若いうちは思っている以上に人材会社や採用企業からの需要が高いため、数多く登場している様々な転職支援サービスの中から自分に合ったものを選びやすいという点で、早めに転職支援サービスを活用して使用感を確かめておく価値は高めです。

サービス登録後も、面談をしっかりと受けてアドバイスどおりに転職活動すれば思っている以上に簡単に内定がもらえるものですから、早いうちに利用しておいて損はないでしょう。

仮に、すぐに転職する気がない場合でも、

  • 転職すれば、本当に年収や待遇が良くなるのか知れる
  • 今の自分の職歴でどんな求人が送られてくるか実態を掴める
  • 自分が就きたい職種や会社に転職するためのスキルや経歴の条件を知れる
  • 情報を得ることで将来自分が目指したい人材像に合わせてキャリア計画を建てられる

というメリットもあり、自分のペースに合わせた使い方もできるため、今の仕事内容や職場環境に満足できていないのであれば、登録しておいてプロの話を聞いたり求人紹介を受けるだけでも、転職に対して一歩前進できます。

なお、転職支援サービスの大半は、採用企業側が費用負担していることから利用者側は完全無料で使えるため、今回、少しでも転職の可能性が気になった方は、この機会にぜひ登録だけでも済ませてみてください。

当サイトで独自に転職サービスの調査をした結果、オススメできる転職支援サービスを以下に解説付きでご紹介していきます。

※多くの転職サービスの情報や人材業界の動向を調査した上で、当サイトの読者層やその悩みを分析し、その上でもっとも転職成功率や利用満足度が期待できそうなサービスを選定しています。

当サイト厳選!オススメの転職支援サービス!

  • ハタラクティブ20代にオススメ!
    20代専門の転職支援サービス。第二新卒・既卒・大学中退者・フリーター・非正規など経歴に不安が残る未経験者の転職サポート実績多数。また、職務経歴書不要の面接応募ができ、効率的な転職活動も実現できる。すぐに辞めたい人や転職先から内定をもらいたい人向け。 →ハタラクティブの紹介記事はこちら
  • LHH転職エージェント ←満足度重視なら必見!
    外資系企業アデコの運営する転職エージェント。国内企業運営の転職エージェントと異なり、担当者となるコンサルタントが求職者-企業双方の調整や交渉を行うため、詳細な求人情報の提供やきめ細やかな転職サポートに期待できる。取り扱い求人は全業種・職種対応なので、国内大手エージェントに満足できない人は使ってみる価値あり。
  • WorX(ワークス) ←未経験でも異業種転職できる!
    他の転職サービスと異なり、未経験者でも異業種転職のサポートを行っているのが最大の強み。また、登録後に適職診断も行っているため、どんな仕事が自分に向いているか悩んでいる人も利用してみる価値あり。

ここで紹介する転職支援サービスは、事務的な対応が目立つ大手転職サービスとは違い、

  • 利用者に合わせて求人提案や情報提供を行ってくれる
  • 必要に応じて研修やスキルアップ講座も提供
  • 他社にはない独自の転職ノウハウや求人情報を保有している
  • 大手転職サービスだと相手にされない経歴の人でもサポートに期待できる

など、多くの転職サービスがあふれている中、ここで紹介するサービスは「どこを選んでもいいかわからない…」「有名な転職サービスに登録してみてもサポートが不十分…」と悩んでいる人でも満足できる可能性が高いです。

以下に、各サービスの特徴や登録すべき人などの情報を紹介していきますので、気になった方はぜひ最後まで読んでみてください。また各サービスの紹介ページに登録後に他の利用者と差をつけて有利になるためのサービス利用方法も解説しているので、こちらも合わせて参考にしてみてください。

ぜひ、当サイトの情報を有効活用し、読者ご自身のより良いキャリアや働き方につなげるきっかけにしていただければ幸いです。

20代なら経歴不問で使える
「ハタラクティブ」

次に経歴問わず20代の人にオススメできるのが、レバレジーズ社運営の「ハタラクティブ」です。

ハタラクティブは、就職3年以内に辞めた「第二新卒」から、就職できないまま卒業した「既卒」、フリーター・非正規雇用者、大学中退者など、経歴に不安がある20代向けの転職支援サービスです。

また、ハタラクティブの特徴として、職務経歴書不要の応募で効率良く面接までたどり着けることや、20代であれば未経験職種への転職もしやすいところが、他の経験者向けのエージェントとの違いです。

ですので、20代の人の中でも経歴に不安があったり、早めに辞めて転職したい人はハタラクティブを使うのが最善だと言えるでしょう。

ハタラクティブの運営実態から信頼性の調査、登録後の流れから上手く使いこなす方法については、下記のサービス紹介ページでも解説しています。詳細が気になる方は合わせてお読みください。

担当者個人の高い提案力に期待できる
「LHH転職エージェント」

次にご紹介したいのが、世界60カ国に展開している外資系の人材企業アデコが運営する「LHH転職エージェント」です。※2023年4月に名称を「Spring転職エージェント」より「LHH転職エージェント」に変更

LHH転職エージェントは、国内有名転職エージェントと同じで全職種・業種、幅広い年齢層が対象の総合型転職エージェントですが、国内エージェントと違い「360度式コンサルティング」と呼ばれる運営体制により、担当者個人が求職者と紹介先企業双方をつなぐため、密接なサポートやより精度の高い求人情報の提供に期待できる点が強みです。

国内の有名転職エージェントですと、分業型なので「担当者が紹介先企業を求人情報でしか判断していない」ということもあり、事務的な対応になりやすいという欠点があります。また、紹介先企業の情報について詳しく知りたいと質問しても、回答をはぐらかすといった事態にも出くわしやすいです。

加えて言えば、紹介される求人情報も登録時の希望条件や職務経歴書から機械的に選別されるため、本当に自分に合った求人情報が得られにくいという実情もあります。そればかりか、希望とズレた求人が一度に数十件も送られてくる…という事態も国内大手エージェント利用時にはよくある事態です。

その点、LHH転職エージェントでは、担当者が直接受け持っている紹介先企業の求人を精査して紹介してくれるため、求人情報の質も高く、本当に自分に合った求人を厳選して紹介してもらえる可能性が高いため、良質な転職サポートを受けたい方にはオススメです。

また、国内有名エージェントですと、求人応募時や面接時のサポートも「とにかく応募して」と適当になりやすく仲介価値に疑問が残ることも多いですが、LHH転職エージェントは担当者個人が求職者-紹介先企業双方を受け持っていることもあり、細かな調整や交渉も行ってくれます。

たとえば、当サイトで得ているLHH転職エージェントを利用して転職を成功させた者の報告では「面接前に、面接官の事前情報を伝達してもらい、面接対策がスムーズに進んだ」といった声があります。

加えて、LHH転職エージェントでは、担当者となるコンサルタントとして業界・職種に詳しい専門知識の豊富な者が配置されているため、自分の経歴や希望と噛み合えば非常に頼もしいサポートが得られることもあります。

いずれにしても、機械的な求人紹介や事務的な対応になりやすい国内有名エージェントと異なり、外資系企業ならではの担当者個人の提案力や調整力に期待できるエージェントという点で、転職を検討しているなら一度は使っておくべき価値が高いのがLHH転職エージェントだと言えます。

登録後の案内・求人紹介段階から、国内エージェントとは違った色合いがすぐに実感できると思いますので、気になった方はぜひチェックしてみてください。

なお、LHH転職エージェントの運営実態から信頼性の調査、登録後の流れから上手く使いこなす方法については、下記のサービス紹介ページでも解説していますので、より詳しく知りたい方は合わせてお読みいただければ幸いです。

未経験からの異業種転職を成功に導く
「WorX(ワークス)」

最後にご紹介したいのが、未経験からの異業種転職を手厚くサポートする「WroX(ワークス)」です。

多くので転職サービスの弱点として、今までの経歴が転職市場で高いものでなければ中々良い求人を紹介してもらえないことや未経験の異業種への転職が成功しにくいというものがあります。

ですので、転職サービスを利用したとしても、現在地点で需要の高い経歴やスキルを持っているでもなければ、異業種への転職や年収アップを目指すには利用者側のスキルアップや業界・企業研究など求職者側の努力が必須なのが実情です。

また、昨今では大手転職エージェントは表面上は誰でも登録可能に見えても、実際には高年収人材でなければ手厚いサポートを受けられないことや、そもそものハイキャリア向けの転職サービス化が進んでいるため、経歴が足りない人や現在地点の年収が低い職種の人は不遇な扱いをされやすいという課題があります。

その点、WorXはスキルアップ支援やキャリア支援を通して、未経験からの異業種転職を成功に導く点に最大の強みが理由で、厳選して紹介している転職サービスです。

登録後には適職診断が実施されているため「転職したいけど就きたい職業がわからない…」「転職先にどういった企業を選ぶべきか判断できない…」と悩んでいる方でも、自分に向いている仕事が見つけられる点で安心です。

なお、登録対象者としては20代~30代の若手が中心となります。また、他転職サービスでは中々サポートしてもらえない年収200~300万円台の層の転職支援実績が多数な点でも、多くの読者の方に理想の転職を実現してもらえる可能性が高いと考えています。

また、転職先の業種・職種傾向としては、需要が高く高年収・在宅ワークが実現しやすいIT/WEB系の仕事が多めです。とくにブラックな労働環境が多いことで知られる、ブライダルや保険業界などの個人(toC)営業、アパレルや飲食業界などの販売・接客業から、IT/WEB系の仕事への転職実績が豊富という点で、将来性の高い業界に転職したいなら、使ってみる価値は高いと言えます。

こちらも他転職支援サービス同様、登録や相談は無料となるので、気になった方はぜひこの機会に確認してみてください。

なお、WorXの運営実態から信頼性の調査、登録後の流れから上手く使いこなす方法については、下記のサービス紹介ページでも解説していますので、より詳しく知りたい方は合わせてお読みいただければ幸いです。

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