【適職診断あり】マイペースな人に向いてる仕事5選!

「マイペースなので一般の仕事に馴染めない…」
「マイペースな自分でもできる仕事が知りたい…」

そう悩んでいませんか?

この記事ではマイペースな人に向いている仕事を見つけるために参考になる情報をお届けしていきます。

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マイペースな人に向いている職業は?

マイペースな性格の人に向いている職業をご紹介していきまうs。
後述しますが、マイペースな性格の人にとっては職種や仕事内容よりも社内環境の方が適性を活かす上で重要です。
同じ職種でも、職場が変われば仕事内容が変わることは当たり前のことです。
ですので、あくまで職種を選ぶ際の参考程度にお読みください。

営業職

意外かもしれませんが、マイペースな性格なら営業職は天職の可能性があります。
というのも、営業職は成果さえ出せれば自由にやれる職場環境も少なくなく、スケジュール管理からタスク管理まで自分で好き勝できるからです。
良い成績さえ出しておけば、出先でサボって手を抜いてるような営業マンも世の中には数多くいます。
ただし、業界や会社によっては、以下のような職場環境もあるので注意。

  • 過剰なノルマを追わせる
  • 詐欺紛いの売り方で営業させる
  • クレーム対応などのストレスの多い顧客対応ばかりを任せられる
  • 根性論ばかりで具体的な思索や改善案を出さない

上記のような職場での営業職であれば、どれだけ時間が自由に使えても会社から拘束力は強く、マイペースな人にとっては辛い仕事になると言えます。
ですので、営業職に就く場合は、社内環境や売る商品などをよく確認した上で、自分に合った働き方ができるかどうかを事前にチェックしておくといいでしょう。

運転手

マイペースな人には運転手の仕事も向いています。
というのも、運転手の仕事の多くは時間に縛られないで働けるからです。
出社や納期の時間は守らなければなりませんが、その間の時間は自由に使える上に、ややこしいことで頭を使ったり、顧客対応に追われることがないため、比較的ゆったり働くことができるのです。
ですので、とくに一般の生活リズムに合わせるのが苦手なマイペースな性格の人は、運転手の仕事も候補に入れてみるといいかもしれません。

クリエイター

マイペースな性格の人が多い仕事の筆頭がクリエイターです。
クリエイターの仕事にはムラがあるため納期の管理が難しく、理解のある会社やクライアント相手との仕事なら余裕を持って時間を使えます。
また、そのような仕事の性質があるため、アイデア出しに時間がかかったり、納期に遅れても寛容な職場も多いです。
ただし、クリエイターの中でも、モチベーションの高い会社や業界では残業が当たり前であったり、納期前に徹夜残業という修羅場が当たり前というような会社もあるので、注意が必要です。

エンジニア

エンジニアもマイペースな性格の人に向いている仕事と言えます。
保守管理や点検が主な仕事であれば、他人に邪魔されずに悠々と作業ができることが多いですし、開発の仕事なら予算も時間も自由に使えるのがエンジニアの良いところです。
対人関係の仕事よりは時間を拘束されることが少ないため、工業校出身であったり、理系のキャリアがあるならエンジニアを目指すのも手でしょう。
ただし、クリエイター同様、納期前の徹夜残業に加え不具合の修正などで会社に箱詰め状態になることも多いため、職場環境を見極める必要があります。

保守・点検が主な作業員

保守・点検の仕事が主な作業員もマイペースな人には向いているかもしれません。
具体的には、以下のような職業が当てはまります。

  • インフラ点検(水道局など)
  • 電気工事士
  • ビルメンテナンス
  • ガソリンスタンド店員
  • 警備員

保守・点検の仕事は、極論を言えば何も問題がなければ仕事が増えることがないため、マイペースな人にとっては気楽にできる仕事だと言えるでしょう。
前述のエンジニアも、既にあるシステムの保守・点検が主な業務内容となる場合もあります。
インフラ関連の保守・点検の仕事は資格が必要になることが多い分、その後の安定性のある仕事も多いので、気になる方は詳しく調べてみるといいでしょう。

リサーチャー

リサーチャーもマイペースな人に向いている仕事と言えるでしょう。
リサーチャーとは、仕事に必要なデータやアンケートなどの調査を行ったりまとめる仕事で、マーケティングやコンサルティングの仕事に含まれることもあります。
事業戦略を考えたり、分析などが主な仕事となるため、行動するよりは考えることが好きな人なら天職になる可能性もあることでしょう。

マイペースな人に向いてない職業は?

ここからは、マイペースな人に向いてない可能性が高い仕事をご紹介していきます。
向いてる仕事同様、職場環境次第ではありますので、あくまで参考程度に考えておくといいでしょう。

接客業

接客業はマイペースな人に向いてない仕事だと言えます。
それには以下のような理由があるからです。

  • 接客対応で拘束されやすい
  • 営業時間に勤務時間が拘束される
  • 仕事で自由にやれる範囲が少ない

個人経営の小さな店舗ならともかく、大手チェーンで働く場合は良くも悪くも融通が利かないため、マイペースな人は接客業ではポテンシャルを発揮しにくいと言えます。
また、店長職になれば時間や人員を自由に使える点ではマイペースな人に向いているかもしれませんが、現実問題、アルバイト人員頼みで店を回さなければならないため、人手不足に悩まされて出勤時間が増えがちなため、マイペースな人には向いているとは言いにくいでしょう。

飲食業

飲食業も接客業同様の理由で、マイペースな人には向いていないと言えます。
飲食業の場合、接客対応に加えて調理も同時に行わないとならず、衛生管理や接客対応にも気を配らないとならないため、接客業以上にストレスを抱えやすいです。
また、大手チェーンは深夜営業の店舗もあるため、時間の拘束も多くなりがちです。
元々、飲食業界はブラック企業が生まれやすい産業構造なため、マイペースな性格の人はとくに避けた方が良い業界だと言えるでしょう。

販売員

販売員も接客業や飲食業同様、マイペースな人には向いてない仕事だと言えるでしょう。
接客業の業務内容に加え、営業職のようなセールスをしなければならない都合上、売上などの数字ノルマに追われることも多く、加えて店長クラスともなると店舗管理の仕事もしなければなりません。
自分のペースを大事にする人にとって、販売員は避けたい仕事だと言えるでしょう。

事務職

事務職と言えば「楽な仕事」の印象がありますが、実際は雑務に追われたり、マルチタスクを効率良くこなさないといけないなど、マイペースな人にとってはあまり向いてない仕事だと言えます。
また、職場環境が殺伐としているところも多く、社内の人間関係にも苦労しがちです。

マイペースな人が自分に合った仕事を見つけ出すコツ

ここからはマイペースな人が自分に合った仕事を見つけるために意識しておくことをご紹介していきます。
面接時のアピールや求人選びの際に参考になる情報も交えているので参考にしてみてください。

売上やノルマに追われにくくプレッシャーの少ない会社で働く

マイペースに伸び伸び働くためには、売上やノルマに追われるようなプレッシャーのかかる仕事は不向きです。

具体的には、以下のような条件に当てはまるほど、仕事でかかるプレッシャーは大きくなります。

  • 売上やノルマに追われる仕事
  • 納期や締切に常に追われる仕事
  • 顧客対応の頻度が多い仕事
  • 責任範囲が広く重ための仕事
  • 上司が圧力をかけてくる性格

バリバリの営業系の会社や、売上ノルマに追われやすい小売・販売職、数字で結果を出さないとならないマーケティング職などは、プレッシャーのかかりやすい仕事でマイペースな人にとっては苦痛に感じるかもしれません。

また、会社の経営状況に余裕がないと上司が部下に圧力をかけてくるような事態も増えてきます。
事前にプレッシャーのかかる職場かどうかを見極めることは難しいですが、面接時に社員に余裕があるかどうか?を感覚で確かめてみるといいでしょう。

人事に余裕がない会社は、それだけ人手不足などの問題で社員にプレッシャーがかかっている証拠です。

顧客対応の少ない仕事を選ぶ

顧客対応が多い仕事も、他人にペースを乱されて自由に働けなくなるリスクが上がります。
具体的には「接客業」「飲食業」「販売職」「コールセンター」「公務員(窓口対応)」などの不特定多数を相手にする仕事や「営業」「企画」「人事」などの企業内外でのやりとりが多い仕事は、顧客対応の頻度が多くなりやすいです。

また、これらの仕事は顧客からの理不尽なクレームに消耗してしまい、仕事のパフォーマンスが下がるどころか、うつ病になるリスクまであるので、マイペースな人は避けておくべきでしょう。

個人プレイの許されやすい職場環境を見極める

マイペースな性格の人は良くも悪くも周りと合わせるのが苦手なため、個人プレイの許されやすい職場の方がパフォーマンスを発揮できるはずです。
具体的には、以下のようなことに当てはまるなら、個人プレイがしやすい職場を選ぶべきでしょう。

  • 他人にアレコレ指図されるよりは自由にやる方が伸び伸びとできる
  • 他人の目や評価が気になる
  • 他人に足を引っ張られると感じる
  • 自分の段取りや計画を崩されるのが苦手

個人プレイがしやすい職場は、以下のような特徴があります。

  • 個人の裁量が強い職種(営業職、店長職など)
  • 外資系・ベンチャーなど個人の資質が問われやすい職場
  • 一人で打ち込める仕事(クリエイター・エンジニア・コンサルタントなど)

逆に、大手企業や公務員など、組織が大きくなればなるほど個人の重要性は低下し、協調性の高さが重視されやすくなるの個人プレイを重視したいなら避けるべきでしょう。
→個人主義

フレックスタイム制・在宅ワーク導入実績のある会社で働く

マイペースな人にとっては、決まった時間に起きて毎日出社する生活自体が苦痛に感じる人も多いと思います。

そのような方は「フレックスタイム制」と呼ばれる出社時間をコントロールできる制度や「在宅ワーク・テレワーク」で自宅からでも働ける企業を選ぶのも手でしょう。

最近では、コロナの影響でフレックスタイム制・テレワークの導入実績のある企業も増えているため、マイペースな人でも働きやすい職場はたくさん出てきています。

これらは、多くの転職サービスでも希望条件として選べる要素になっているので、求人内容をよく見て、マイペースに働きやすい職場かどうか事前に確認してみてください。

考える時間をしっかり与えてくれる職場で働く

マイペースに働くためには、考える時間や悩む時間をしっかり用意してくれる会社で働くことも大事です。
逆に言えば、余裕のない会社ほど考える時間や悩む時間を与えてくれないため、注意が必要です。

入社前にこれを見極めるためには、

  • 面接段階で急かすように入社させようとしてこないか?
  • 契約内容や社内規則についての説明は丁寧か?自社のデメリットを事前に説明しているか?

といった点に意識してみるといいかもしれません。

人手が足りてない余裕のない会社ほど入社を急かしてくる傾向にあるので、入社後も急かされるリスクが出てきます。

マイペースな人に向いている仕事が見つかる転職サービス

最後に自分に向いている仕事を見つけ出すために、使っておくべきオススメの転職サービスについて紹介していきます。

ここで紹介するサービスは完全無料で使えるものも多く(※キャリアコーチングサービスのみ有料)、登録しておくと非公開求人の紹介もしてもらえるため、自分に向いてる仕事を見つける上では必ず使っておきたいです。

また、いずれも使いこなせば心強い転職ツールではありますが、自分のキャリア段階や要望に合わせて向き・不向きが変わってくるので、いくつかのサービスを併用して活用することも重要です。

それぞれのサービスの特徴も紹介しているので、自分に合ったものを選んでご活用ください。

リクルートエージェント

業界最大手のリクルートの手がける「リクルートエージェント」は10万件以上の求人を取り扱っているため、自分に向いてる仕事を見つけ出すなら必ず使っておきたいです。

詳しい解説はこちらリクルートエージェントは使える?特徴やデメリットは?面談予約から内定までの期間はどれぐらい?

リクルートエージェントを利用するメリットは以下の通り。

  • 登録から面談案内までの連絡がスピーディー
  • 大手・有名企業の求人紹介多数
  • 自分の希望条件に合わせた求人を厳選して紹介してもらえる
  • スマホアプリで求人受取・職務経歴書の添削・メール連絡を一括管理可能

リクルートは圧倒的求人数と効率の良いサポート体制が確立されているため、膨大な求人情報から自分に向いてる仕事を見つけ出すにはピッタリの転職エージェントだと言えます。

登録して初回面談さえ済ませておけば、仮に転職意欲がそこまでなくても自分のペースで利用可能なので、この機会に登録だけ済ませておくといいでしょう。面談は電話面談だけで済むので、外に出ないで転職活動を進めることもできます。

リクルートエージェントの登録はこちら【完全無料】

ウズキャリ

20代なら若手中心の株式会社UZUZの手がける「ウズキャリ」もオススメです。

詳しい解説はこちらウズキャリの特徴と強みを徹底解説!既卒・第二新卒目線に迫ったベンチャー企業の実力はいかに!?

ウズキャリは主に「第二新卒(就職後3年以内に離職を考えている人)」「既卒(就職先が決まらずに卒業した人)を対象にしているサービスですが、20代であれば誰でも使えます。

ウズキャリを利用するメリットは以下の通り。

  • 面談に平均20時間かけるほど親身な対応に力を入れている
  • 社長や従業員の多くが第二新卒・既卒経験者なので利用者目線の相談対応に期待できる
  • 職務経歴書なしでも気軽に登録できる
  • ネット経由での連絡・サポート体制に強くLINE連絡・オンライン面談など利用者に合わせた柔軟な対応をしてくれる

また、ウズキャリを運営する株式会社UZUZはネットでの情報発信にも積極的で、社内に内向的な人材が集まっているため、商売っ気の多い他の人材業者よりも合っていると感じる人も多いかもしれません。登録から面談までは約1週間で行われオンライン面談にも対応しているため、気になった方はこの機会に利用してみるといいでしょう。

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ミイダス

高精度な適職診断や年収査定が用意されており、適職を見つけ出すのに心強いツールが「ミイダス」です。

詳しい解説はこちらミイダスの仕組みと特徴。登録してみた評価と感想は?

ミイダスを利用するメリットは以下の通り。

  • 適職診断ツールが無料とは思えないほど高精度で便利
  • 性格診断も用意されており自分に向いている会社環境や相性の良い上司も判断しやすくなる
  • 求人情報も社風などの情報がスコア化されてわかりやすい
  • 企業から直接オファー求人が届き人事と直接連絡できる

他の転職エージェントとは違って面談対応などはありませんが、その分、自分で調べたり直接企業とやりとりしたい時には心強いツールとも言えます。

とくに「コンピテンシー診断」では全147種の職種から自分に向いてる仕事がスコア式で表示されるため、自分に向いてる仕事を見つけたい人にとっては使っておくべき価値大です。

詳しい解説はこちらミイダス適性チェックを無料で使ってみた感想と評価。仕組みや活用方法も合わせてご紹介!

ミイダスは完全無料で様々な診断ツールが使える上に、スマホアプリも用意されていて隙間時間の求人チェックから転職活動まで行いやすくなるので、興味のある方はこの機会にぜひ活用してみてください。

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キャリアコーチングサービス

ここまで紹介したサービスは人材会社が手がけるサービスでしたが、最近ではより個人に対して適職を見つけるために徹底したサポートを行ってくれる「キャリアコーチング」と呼ばれるサービスも登場しております。

キャリアコーチングは他の転職サービスと違って有料ではありますが、以下のメリットがあります。

  • 転職エージェント以上のキャリア相談対応やきめ細かいサポートに期待できる
  • 心理学やキャリア理論の専門家が多数在籍しており高度な適職診断をしてもらえる
  • 目先の転職成功だけではなく長期的な視野でのキャリアプランを提示してもらえる

転職して年収を上げたり、異業種・異職種へ転職したい場合、一般の転職エージェントだと今までの経歴に左右されがちなので、選択肢が狭まりやすい難点があるのですが、キャリアコーチングを受けることで思わぬ転職への道が拓けることもあります。

キャリアコーチングサービスはまだ登場したものが多く評判は固まっていませんが、当サイトの管理人が企業の担当者から直接話を聞いた上でのオススメは「metors」と「ポジウィルキャリア」の2つがオススメです。

mentorsは定額制で利用でき、自己分析や企業分析から転職を成功させるまでの目標設定まで、徹底した転職サポートをマンツーマンで行ってくれるのが特徴です。

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ポジウィルキャリアは「キャリア版のライザップ」と呼ばれるほどの徹底サポートが特徴で、キャリア理論や心理学に則った本格的なサポートを行っているのが強みです。利用者にはハイキャリア層も多く、本気で自分のキャリアに悩んでいる人にはとくにオススメできます。

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向いてる仕事【性格】
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