突然ですが、自分、人に指図されたくない性格なんです。
自分のペースでゆっくりと進めるのが好きで、急かされるのが大の苦手。
嫌いな言葉は「効率」「生産性」「締切」です。
仕事で「もっと早く」「周りに合わせろ」「なんでそんな遅いの？」と言われると、頭にくるんですよね。
とくに上から説教されたり、指図されたり「自分の自由を奪われる」っていうのがクソほどムカつく！
なんで、たかだか仕事ごときで、会社に合わせないといけないんでしょうか？
だって今の時代、仕事でも「自分らしく」とか「多様性」とか言うじゃないですか？
だいたい、週5日8時間勤務でもキツイのに、それに残業までする日本人の労働観のほうがどうにかしてるって思いませんか？
そりゃ、昔みたいにパソコンもなくてダラダラ仕事しながら、周りの社員と馴れ合いしてダベってた時代なら、それでも良かったと思いますよ？
でも、今はどこも人手不足で、効率性や高いスキルばかり求められるじゃないですか？
そう考える私は、時間に追われて客の奴隷みたいな接客の仕事を辞めて、今はマイペースに悠々快適に働いてます(笑)
その経験から断言できることは、意味もなく急かされたり効率ばかり求められる職場は辞めたほうがいいってことです。
だってそうじゃないですか。
残業ばかりすればどうにかなるって勘違いしてる会社、上が効率化するのが嫌だから下に押し付けてるだけなんですよ。
逆に優良企業ほど、マイペースに働いても許されるんです。
今の私からすれば、そういう「残業すればするほどいい」とか「焦れば焦るほどいい」とか、そういう価値観の会社で働いてる人たち「ブラック企業が好きなマゾなのかな？笑」って感じで、正直、バカだと思ってます。
読者のあなたも、そういう会社で働くのって、心の奥では嫌だと思ってますよね？
安心してください。
この記事を最後まで読めば「マイペースに働けて就職しやすい快適な職業」を紹介していきます。
ぜひ、自分に向いてる仕事を見つけ出して、自分らしい働き方ってヤツを掴み取りましょう！
【まずは自分を知る】人に指図されたくない人の特徴
向いてる仕事…つまり「適職」「天職」レベルの仕事を見つけたいなら自分を知ることが一番の近道。
体力がない人がスポーツ選手を目指しても挫折するに決まっていますし、発想力や感性がない人がクリエイターになっても上手くいかないものです。
仕事で結果を出す人は、得意な分野や伸びるスキルを理解して、効率よく活躍できる職業や職場を選んでいます。
「明らかに自分が苦手なことや才能のないこと」を無理して続けずに、逆に「得意なことや才能がありそうなことに挑戦する」のが、向いてる仕事に近づくコツ。
自分の性格や特徴を再確認していきましょう！
人に指図されたくない人が抱える苦悩
「自分の欠点や弱みばかり気になってしまう…」
「仕事で思うように活躍できない…」
そう悩んでしまうのは仕事や職場環境が合ってなく自分の能力や個性を発揮できていないからかもしれません。
ここで紹介する特徴に当てはまっていないか確認して自分を知る手がかりにしてみましょう。
周りの忙しさや同調圧力に流されないので協調性がないと見られることがある
人に指図されたくない人は、周りの忙しさや同調圧力に流されずに自分のペースで物事を進めるため、協調性がないと見られることがあります。彼らは自分のスケジュールやリズムを重視するため、他人と合わせたコミュニケーションを行わないこともあります。
周りに合わせたコミュニケーションを行わないので自分勝手だと受け取られることがある
人に指図されたくない人は、自分勝手だと受け取られることもあります。彼らは自分の意見や考えを優先し、周りに合わせたコミュニケーションを行わないことがあります。これにより、他人からは自己中心的だと思われることもあります。
目標や成果に固執しないので競争の激しい職場ではやる気がないと評価されることがある
人に指図されたくない人は、目標や成果に固執しない傾向があります。彼らは自分のペースで物事を進めるため、競争の激しい職場ではやる気がないと評価されることがあります。彼らは結果よりもプロセスを重視する傾向があるため、目標達成に対する意欲が低く見えるかもしれません。
ルールや時間を守らないことがあるので社会適性が低いとみなされることがある
人に指図されたくない人は、ルールや時間を守らないことがあるため、社会適性が低いとみなされることもあります。彼らは自分のリズムやペースを重視するため、他人からはルールを守らない人だと思われることもあります。これにより信頼性や責任感に欠けると見られることもあります。
人に指図されたくない人に向いている仕事
「向いてる仕事」の基準は色々とありますが「才能を発揮できる仕事」「今までの経験が活かせる仕事」などが該当します。
そのためには、まずは自分の「才能や適性」「性格的な強みや長所」を知っておく必要があります。
人に指図されたくない人には、以下のような隠れた才能や適性があると言えます。
▼人に指図されたくない人が持つ意外な適性
- 自分軸がある
周りに流されない、焦りすぎない、忍耐力がある、目先のことにこだわらない、自分の価値観や判断軸を持つ、他人が気づかないことに気づく、マイペース - 常識に縛られない
規則のない職場でも自由にやる、答えのない業務も独創的にやり抜く、創造力がある、指示がなくても自分で課題を見つけ出す、自分でスケジュールを決められる、じっくり考えて忘れた頃に成果を出す
こういった適性は、意外と自分でもわかってないことが多いです。
しかし、アピール次第では転職活動を有利に進めることができ、思いもしなかった天職を引き寄せます。
このような性質を踏まえ、人に指図されたくない人に向いてる仕事を以下に解説していきます。
営業職
意外かもしれませんが、人に指図されたくない性格なら営業職は天職の可能性があります。
というのも、営業職は成果さえ出せれば自由にやれる職場環境も少なくなく、スケジュール管理からタスク管理まで自分で好き勝できるからです。
良い成績さえ出しておけば、出先でサボって手を抜いてるような営業マンも世の中には数多くいます。
ただし、業界や会社によっては、以下のような職場環境もあるので注意。
- 過剰なノルマを追わせる
- 詐欺紛いの売り方で営業させる
- クレーム対応などのストレスの多い顧客対応ばかりを任せられる
- 根性論ばかりで具体的な思索や改善案を出さない
上記のような職場での営業職であれば、どれだけ時間が自由に使えても会社から拘束力は強く、マイペースな人にとっては辛い仕事になると言えます。
ですので、営業職に就く場合は、社内環境や売る商品などをよく確認した上で、自分に合った働き方ができるかどうかを事前にチェックしておくといいでしょう。
運転手
マイペースな人には運転手の仕事も向いています。
というのも、運転手の仕事の多くは時間に縛られないで働けるからです。
出社や納期の時間は守らなければなりませんが、その間の時間は自由に使える上に、ややこしいことで頭を使ったり、顧客対応に追われることがないため、比較的ゆったり働くことができるのです。
ですので、とくに一般の生活リズムに合わせるのが苦手なマイペースな性格の人は、運転手の仕事も候補に入れてみるといいかもしれません。
クリエイター
人に指図されたくない人が多い仕事の筆頭がクリエイターです。
クリエイターの仕事にはムラがあるため納期の管理が難しく、理解のある会社やクライアント相手との仕事なら余裕を持って時間を使えます。
また、そのような仕事の性質があるため、アイデア出しに時間がかかったり、納期に遅れても寛容な職場も多いです。
ただし、クリエイターの中でも、モチベーションの高い会社や業界では残業が当たり前であったり、納期前に徹夜残業という修羅場が当たり前というような会社もあるので、注意が必要です。
ノーコードエンジニア
| 項目 | 評価 | 一言コメント |
|---|---|---|
| オススメ度 | ★★★★★ | 未経験から始めやすくIT業界に興味があるならオススメ |
| 難易度 | ★☆☆☆☆ | 専門知識が不要で自宅でも気軽にスタートできる |
| 収入目安 | 月60万～80万円 | フリーランスなら月60万以上と高単価 ※Midworks参考 |
| 働きやすさ | ★★★★★ | 完全リモートワークのIT会社が多くフリーランスも可 |
| 将来性 | ★★★★★ | 2025年には市場規模1,000億円の予測と需要増加 ※ITR株式会社参考 |
「アレコレ指図されずに自由に仕事したい…」
そんなあなたにオススメなのが、ノーコードエンジニア。
ノーコードエンジニアとは、プログラミング言語を使わずにノーコードツールでWeb制作やアプリ開発を行う職業を指します。
ノーコードツールとは、プログラミング不要で直感的に操作できるツールのことです。
あらかじめ用意された部品（ブロック）を組み合わせながら、Webシステムやアプリを作成していくイメージです。
Minecraftみたいにゲームの中で何かを作っていく作業に近いです
ノーコードエンジニアの仕事内容
ノーコードエンジニアって難しくない？
そう思われる方に実際にノーコードエンジニアがやっている仕事の一例を紹介します。
1.クライアントからのヒアリング
クライアントとは「相談してくる顧客」のことで、ヒアリングとは「聞き取り」のこと。
「どんなWebサイトやアプリが欲しいですか？」とお客さんに聞いて、やりたいことや困っていることを教えてもらいます。
その上で「こういったことができますよ」と提案しながら、ノーコードで作るもののイメージを固めていきます。
会社によっては営業チームが担当することもあります
2.Webサイトやアプリの設計～制作
どんなデザインにするか、どんな機能をつけるかを考えて設計図を作ったり、スケジュールを立てます。
その後、ノーコードツールを使って実際に制作作業開始です。
経験が浅いうちは、ディレクターやマネージャーの人が作った設計図やスケジュールに沿って、部分的に制作を行うことが多めです。
3.ノーコードツールの運用～管理
サイトやアプリは作って終わりではありません。ちゃんと動くようにチェックしたり、その後、運用しながら問題がある度に改修の依頼を受け付けるなど管理も行います。
また、ノーコードツール自体がバージョンアップすることも多いので、大きな変更がないか確認したり、影響範囲を調べて報告することもあります。
作った後の手入れや管理も行うことで
クライアントからの信頼を上げていくのも仕事だぞ
4.Webサイトやアプリのカスタマイズや調整
クライアントから「ここをもっとこうしてほしい」とオーダーが来たら、デザインや機能を修正してさらに使いやすくしたりします。
ノーコードツールの代表例
ノーコードツールと言われてもイメージできない…
そう思われる方に向けて代表的なノーコードツールについて紹介します。
kintone
kintoneは業務データの管理や共有を簡単に行えるプラットフォームです。カスタマイズ性が高く企業の業務改善に役立つツールとして多くの企業に導入されています。
Shopify
Shopifyは誰でも簡単にオンラインストアを構築できるEC(通販サイト)プラットフォームです。テンプレートやプラグインを活用して短期間での制作が可能で、世界中で人気を集めています。
Adalo
Adaloはノーコードでアプリを開発できるプラットフォームです。ドラッグ＆ドロップ操作で直感的にアプリを作成できるため、初心者でも扱いやすいのが特徴です。
4.Wix
Wixは簡単にWebサイトを作成できるノーコードツールです。豊富なデザインテンプレートやカスタマイズオプションを提供し、ブログやビジネスサイト、ポートフォリオまで幅広い用途に対応しています。
ノーコードエンジニアに向いてる人の特徴
自分でもノーコードエンジニアになれるかな？
未知の職業に挑むときは誰でも不安なもの。あなたが長く続くかどうか、いくつかの判断項目を用意しました。
一つでも当てはまるなら適性あり！
1.PCやスマホで何かを制作した経験がある
スマホアプリでオリジナルの動画を編集したり、簡単なWebページを作ったことがある人は、ノーコードツールの操作を覚えるのも早いです。
また、ノーコードツールはリアルタイムで制作していくので、デザインやイラストなどの「アイデアを形にする」ことが楽しいと思えるような人も向いてます。
2.Webサイトやアプリを見ていると「こうしたらいいのに」と感じることがある
既存のサービスに対して「もっとこうすれば使いやすいのに」と改善点を自然に考えられる人は、ノーコードエンジニアとして発想力が活かせることが多いです。
3.勉強するより実践してから理解する派
プログラミング言語などの勉強の必要がないので「まず勉強したり知識を身につけてから〜」というよりは「とりあえず試してみてから覚える」という実践派向きです。
ノーコードエンジニアになるメリット
ノーコードエンジニアになっていいことあるの？
仕事では給料以外のやりがいやモチベーションを見つけ出すことも長く続くコツ。事前にメリットを知って、自分だけのやりがいを見つけてみましょう。
やりがいは与えられるものでなく見つけ出すもの！
1.スキル・経歴なしでIT/Web制作に関われる
プログラミングスキルが不要なため、未経験でもIT業界に参入しやすく、専門知識がなくても挑戦できる職種です。
逆に言えば、プログラミングスキルが求められる「プログラマー」「ITエンジニア」は難易度が高いため、未経験から就くのが難しいとも言えます。
2.制作に関わるうちにIT/Webに詳しくなれる
実際にWebサイトやアプリを制作する過程で、IT業界の知識や技術を自然と身につけられるため、働きながらスキルアップが可能です。
3.ノーコードツールを通してキャリアアップできる
ノーコードエンジニアとしての経験を活かし、WebデザイナーやUXデザイナー、ITコンサルタントなど、キャリアの選択肢を広げることができます。
なので「向いてる仕事がわからない…」という人でも、ノーコードエンジニアとして働くうちに自分の適性や進むべき道が発見しやすいです。
ノーコードエンジニアからのキャリアパス
ノーコードエンジニアになった後のキャリアは安泰なの？
収入を上げたり活躍の幅を増やすには「就いた後にどういうキャリアを歩みたいか？」というキャリアパスが重要。
キャリアパスとは、仕事を通して成長していく道筋のこと。あらかじめ「将来、こういう風になりたい」と考えておくだけでも就職や転職が有利に。
一歩先の将来を考えておくことで
転職活動時にも「この人は先を考えている！」と思われて
一目置かれる存在になれますよ
1.フロントエンドエンジニア
ノーコードエンジニアはツール頼みなので、細かいカスタマイズができません。
実際に仕事を行う中で「もっとこうしたい」と考えるうちに自然に「HTML」「CSS」「JavaScript」といったプログラミング言語を触るようになれば、フロントエンドエンジニア相当のスキルが身につきます。
フロントエンドエンジニアとは、WebサイトやWebアプリケーションのユーザーインターフェース（UI）部分を開発するエンジニアのことです。
つまり、私たちが普段Webサイトやアプリを利用する際に、目に触れる部分、操作する部分、つまり「表側」にあたる部分を設計・構築するのがフロントエンドエンジニアの仕事です。 AI Geminiより解説
つまり「最初は簡単なノーコードツールから入って、使っていくうちにプログラミング言語を覚えていく」という進め方ができるわけです。
一からプログラミングを学ぼうとしても
難しすぎて挫折する人も多いです…
2.UXデザイナー
「このWebサービス使いにくい…」
こういった不快なユーザー体験を取り除き、使いやすさや直感的な操作ができる設計を目指すのがUXデザイナーの仕事です。
ノーコードツールはデザイン面での制約も多いため、実務で使っているうちに「もっとこうしたい」と思うことが増えてきます。
そうした際に「どうすればもっと使いやすくなるか？」を考えて試すことができる人は、ノーコードエンジニアからUXデザイナーへの道も開けます。
3.ITコンサルタント
仕事を依頼してくるクライアントの対応をするうちに「こういう依頼が多い」「こういう悩みにはこう対処すればいい」と見えてくることがあります。
そうした際には「ITコンサルタント」の適性が開けます。
ITコンサルタントとはざっくり言うと「企業のITの問題を解決したり、ITツールの導入を支援する人」です。
このクラスになると、年収1000万以上稼ぐ人材もかなり多く、引く手あまたとなります。
事前に将来なれる可能性のある職業を知っておくだけでも
就いた後の意識が変わるので頭の片隅に入れておこう！
ノーコードエンジニアになる際の注意点
事前に悪い面も知って心の準備をしておきたい
どんな仕事にも良い面と悪い面があるもの。大事なのは「悪い部分も受け入れられるか？」「自分がストレスと感じないか？」を見極めること。
以下に紹介することが耐えられそうなら、ノーコードエンジニアは天職になりえるでしょう。
1.就いた後も勉強する必要がある
ノーコードツールは初心者でも扱いやすい分、就いた後も勉強する必要があります。
ただ、何も「プライベートの時間を犠牲にしてまで勉強しろ」と言いたいわけではありません。
ただし勉強が必要だからといって恐れる必要はない
そもそも、IT/WEB業界は変化が早いので「わからないことを調べたり勉強する時間も仕事のうち」という価値観があります。
しっかり自分自身でわからないことを調べたり、先輩や上司に聞くなどの基本ができてれば、身構える必要もないでしょう。
自分が興味関心を持てる分野の仕事を選べば、勉強することもさほど苦ではありませんし「勉強しながら働ける」と考えれば、モチベーションも維持しやすいでしょう。
ノーコードツールは「誰でも簡単に操作できる」分、スキルとしての専門性が高いとは言いにくいため、長い目で見ると技術的価値が上がりにくいというリスクがあります。
2.将来的にスキルの価値が落ちるリスクがある
ノーコードツールは「どこかの会社が作ったツール」であるため、その会社の方針変更に振り回されるリスクが常につきまといます。
たとえば、スマホメーカーが「明日からスマホの操作方法を全部変える！」と言い出したら、それだけで今まで慣れた操作方法が通用しなくなり、生活に困る人が続出するでしょう。
IT業界では、こうしたことが起こります。
心配せずとも働くうちに他のスキルも身につく
なので「特定のノーコードを上手く使える」というスキルや経歴だけでは、将来的な不安が残り続けるのがリスクです。
ただ、上述のようにノーコードではできないことをやろうとするうちに他のスキルが身につくことも多いため、将来のキャリアパスを考えて仕事選びすれば、さほど心配はいらないでしょう。
ノーコードエンジニアになる方法
で、ノーコードエンジニアになるのはどうすればいいの？
もしノーコードエンジニアになりたいと思ったなら、以下の方法を試しましょう。
1.求人検索だと見つからないこと多め
「ノーコードエンジニア」は正式な職種名ではないため、求人検索してもほぼ出てくることはありません。
求人検索時にノーコードツール名を指定しよう
求人で探すとしたら「kintone」「Shopify」などノーコードツールの具体的な名称を指定しましょう。
「具体的なツール名を知っている＝そのツールを使ったことがある」ということになります。
なので企業側も経験者だけの募集に絞るために「ノーコード」という文言を使わず、具体的なツール名をしているという背景になります。
2.求人票から会社情報を詳しく見ておく
会社の事業領域にも注目しておきましょう。
「Web制作」「ITコンサルティング」「SaaS導入支援」「ITサービス販売代理店」といった性質の会社なら、ノーコードエンジニアの募集を行っている可能性があります。
会社情報からノーコードエンジニアの採用を行ってるか見極めは困難
ただし、企業分析のスキルがなければ会社情報からノーコードエンジニアの採用があるかどうか見極めるのは難しいため、わからないなら素直に下記の方法を試すのが近道です。
3.リスキリング支援を活用して転職するのが確実
リスキリングとは「学び直し」のことです。
国がWebマーケターのようなIT人材の不足をどうにかするため、企業に助成金を出すなどの取り組みが行われています。
国が助成金出すことで、企業も未経験者向けにサービス提供したり、採用にも積極的になります。
リスキリング支援が国全体で行われてる今なら
未経験者でもノーコードエンジニアになれるチャンス！
WorXを使えばスキル習得から転職まで一直線
オススメしたいのが「WorX(ワークス)」というリスキリング支援業者を利用してスキル習得と転職支援を同時に受けるという方法です。
WorXでは、無料でスキルが習得できたり、就職/転職支援まで行っているので、未経験者でも安心して確実にノーコードエンジニアに転職することができます。
スコシテン独自の情報満載の
WorX解説記事も参考にしてみてください
保守・点検が主な作業員
保守・点検の仕事が主な作業員も人に指図されたくない人には向いているかもしれません。
具体的には、以下のような職業が当てはまります。
- インフラ点検(水道局など)
- 電気工事士
- ビルメンテナンス
- ガソリンスタンド店員
- 警備員
保守・点検の仕事は、極論を言えば何も問題がなければ仕事が増えることがないため、マイペースな人にとっては気楽にできる仕事だと言えるでしょう。
前述のエンジニアも、既にあるシステムの保守・点検が主な業務内容となる場合もあります。
インフラ関連の保守・点検の仕事は資格が必要になることが多い分、その後の安定性のある仕事も多いので、気になる方は詳しく調べてみるといいでしょう。
リサーチャー
リサーチャーも人に指図されたくない人に向いている仕事と言えるでしょう。
リサーチャーとは、仕事に必要なデータやアンケートなどの調査を行ったりまとめる仕事で、マーケティングやコンサルティングの仕事に含まれることもあります。
事業戦略を考えたり、分析などが主な仕事となるため、行動するよりは考えることが好きな人なら天職になる可能性もあることでしょう。
工場の作業員（製造業）
| 項目 | 評価 | 説明 |
|---|---|---|
| オススメ度 | ★★★☆☆ | 作業の流れが明確で、迷うことが少なく仕事に集中しやすい |
| 難易度 | ★☆☆☆☆ | 未経験歓迎の求人が多く専門スキルがなくても始めやすい |
| 年収目安 | 200万〜400万円 | 残業や夜勤手当が加わると収入アップも期待できる |
| 働きやすさ | ★★★☆☆ | 体力仕事が多い一方で、職場によっては定時退社が可能 |
| 将来性 | ★☆☆☆☆ | 現場作業のままだけど収入が上がりにくいので将来設計が必要 |
工場の作業員は、製品を作るための工程を担当する仕事です。
工場作業は、「あれこれ指示されるのが苦手」「自分のやり方で黙々と作業をしたい」という人にとって理想的な職場です。与えられたタスクをこなせば、それ以上の口出しをされることはほとんどありません。自分のペースで、ストレスフリーに働ける環境が整っています。
「他人の目を気にせず、自分らしく仕事をしたい」「安定した収入でプライベートを充実させたい」という人には、工場作業が最適な職種です。
その理由は以下の見出しを開いて確認してみてください！
工場での仕事内容
アルバイトや派遣社員、入社したての社員は「ベルトコンベアに流れる商品をチェックする」「機械に部品をセットする」など、シンプルでわかりやすい作業をこなすことになります。
他にも以下のような仕事があります。
- 製品の組み立て
部品を組み合わせて製品を完成させる作業。 - 検品作業
製品が正しく作られているか、外観や動作をチェック。 - 梱包・出荷準備
完成品を箱詰めし、出荷の準備を行います。 - 機械オペレーション
機械の操作や部品のセット、メンテナンスを行います。
他にも、以下のような「〇〇工」と呼ばれる職種全般が当てはまります。
- 組立工：
機械のパーツを組み立てていく仕事。決められた手順に沿って作業するため、難しい判断を行うことは少ない。「自動車組立工」「光学機械器具組立工」が代表例。変わったものでは「ピアノ組立工」「ロケット組立工」なども。 - 期間工：
TOYOTAなどの大手自動車メーカーの製造工場で働き自動車を組み立てる。経験不問で月給30万以上、寮住み込みで働けるなど、条件も良い。出稼ぎで期間工になる人も多い。 - 食品製造工：
大手メーカーが販売するような冷凍食品の製造や加工から包装までを行う。「味噌職人」「醤油職人」など、職人的な食品製造を行う小規模な業者もある。
工場作業に向いてる人の特徴
1.細かく他人に指摘されるとイライラする
工場の仕事は、マニュアル通りに作業を進めることが基本です。やるべきことが明確で、指示された内容を守れば特に細かく指摘されることはありません。「自分のやり方を否定されたくない」「余計な口出しをされるとイライラする」という人には快適な職場環境です。
2.コツコツ単調作業を繰り返すことが苦にならない
工場作業は、流れ作業の中で同じ作業を繰り返すことが多いです。新しいことに挑戦したり、自分で考えて動く必要がないので、プレッシャーやノルマもほとんどありません。「ただ黙々と作業に集中していたい」「余計なストレスなく働きたい」という人に向いています。怒られる場面も少なく、精神的に楽に働けます。
3.自立した生活でプライベートを充実させたい
工場の多くは福利厚生が充実しており、安定した収入が得られる環境です。住宅手当や社宅、各種手当などのサポートを受けながら、自分のペースで生活できます。仕事とプライベートをきっちり分けたい人には最適な選択肢です。
工場作業員になるメリット
- 未経験でも就きやすい
多くの工場では研修制度が整っており、特別なスキルがなくても始められます。正社員として入社すれば「続けるだけ」で安定を得やすい点が魅力です。 - 地方でも求人が豊富
地方の製造業が多く、田舎暮らしを希望する人にとって強力な選択肢です。 - 福利厚生が充実している
大手企業では寮完備や手当、健康保険などの福利厚生がしっかり整っている場合が多く、安心して働けます。 - 期間工で稼げる
一時的に出稼ぎで働ける「期間工」も人気があり、短期間でまとまった収入を得たい人におすすめです。
就く際の注意点
- アルバイトや派遣では収入が不安定
正社員以外の雇用形態だと、収入が安定せず、スキルも身につきにくい場合があります。 - 二交代制や夜勤の可能性
夜勤が含まれる場合、生活リズムに影響が出ることがあります。体力に自信がない人は注意が必要です。 - 古風な企業文化が多い
愛社精神が求められる古い企業文化の職場もあるため、現代の「転職前提」のキャリア観とは異なる可能性があります。
工場作業員になる方法
1.製造系の求人を探す
求人検索サイトや地域密着型の冊子、ハローワークを活用して求人をチェックしましょう。とくに地方では、地元に根づいた製造企業が多いため地域特化の情報が意外と役立ちます。
求人数の多い転職エージェント「リクルートエージェント」「doda」で「工場」「製造業」を希望しておけば、大手製造業の求人を受けられることもあります。
「求人を探す手間が惜しい…」
「どの求人なら受かるのか判断できない…」
そうした経験があるなら「LHH転職エージェント」がオススメ。利用者一人一人に合わせた質の高い求人提案や転職サポートでより自分に合った求人が見つけやすくなるからです。
▶LHH転職エージェントを使う際のコツ
紹介された求人に応募しない場合に却下理由を伝えると次はより自分に合った求人を提案してもらえるように！
2.理系・技術系の学歴を活かす
工業高校や技術系学部・理系出身者は、高度な製造業務に就きやすく有利になる場合があります。
工場での現場経験を通して、将来的には品質管理や設計などに携わるキャリアプランを持っておくと有利です。
製造業の転職に強い「メイテックネクスト」であれば、実績豊富で相談してみると思いもしない選択肢が得られることでしょう。
▶メイテックネクストを使う際のコツ
「品質管理がしたい」「どんな業種があるのか知りたい」など自分の要求をハッキリ伝えると合った求人の紹介や良いサポートが得られます。
3.既卒・第二新卒向け支援を利用
未経験から工場勤務や製造業で正社員を目指すなら既卒・第二新卒向けの就職支援サービスを活用すると、スムーズに入社できます。
とくに研修がある分、優良企業に入社しやすくなる「就職カレッジ(JAIC)」なら対象年齢も34歳までと広く使えるのでオススメです。
▶就職カレッジを使う際のコツ
「無職期間や非正規期間が長い…」といった理由で採用されない人の最後の砦。ここで紹介した仕事以外の選択肢も確保できる。
人に指図されたくない人が自分に合った仕事を見つけ出すコツ～就くまでの方法
「向いてる仕事がわかっても求人が見つからない…」
「適性があっても経歴やスキルが足りない…」
「惹かれる求人がを見つかっても受からない…」
向いてる仕事を見つけたとしても、直面するのがこのような問題です。
そこで最後に、本当に自分に合った仕事を見つけ出すコツから実際に就くための方法まで、すぐに行動に移せる実践的なノウハウを紹介していきます。
向いてない仕事を見極める
世の中には数多くの転職サイトや求人があり、選択肢に迷うものです。
その中で、効率良く理想の仕事にたどり着くためには「自分はどの職業に惹かれないか？」「どんな仕事が続かなそうか？」を見極めましょう。
▼マイペースな人に向いてない仕事の例
- 時間制限や拘束が強く、迅速な対応が求められる仕事
例：救急医療スタッフ、ニュース記者、イベントプランナー、配送ドライバー、株式トレーダー
向いてない理由：リアルタイム制を求められたり、緊急対応が頻発したり、納期・締め切りに追われるなど、自分のペースを維持しにくい - 多くの要求や指示に対応しなければならない仕事
例：接客業（ホテルのフロントスタッフ、小売店員など）、販売員、飲食業（キッチンスタッフ、店舗マネージャーなど）
向いてない理由：自分の作業だけでなく、客の問い合わせ対応をしないとならないなど、複数の業務が生じやすく、マイペースに進めにくい - 形式や手順が決まっており作業に打ち込む仕事
例：事務職、工場のライン作業者、空調技術者、コールセンターのオペレーター、データ入力
向いてない理由：長時間デスクワークに集中したり、同じ作業を繰り返すことが必要で、創意工夫の余地が少ない
こういった「向いてない可能性の高い業界や職業」と「向いてないと言える理由や根拠」を知っておくだけでも、迷いが少なくなります。
また、職業そのものだけでなく、
- 一緒に働く人との相性（社員の価値観や性格傾向、上司の仕事観や方針）
- 社風（会社の組織風土や企業理念、経営者の考え方）
- 会社の扱っている商品（サービス内容や製品）
といった要素でも、向き・不向きが変わってくる点に注意です。
そのためには、仕事内容や採用条件以上に、
- 面接時に、多くの社員とフィーリングが合ったか？
- 会社の理念やビジョン、経営層の考えに惹かれるか？
- その会社が扱っている商品に惹かれるか？
といった点も重視して判断するといいでしょう。
「この職業＝向いてる」ではなく
会社/人/扱ってる商品やサービスなど
様々な情報から判断しましょう
売上やノルマに追われにくくプレッシャーの少ない会社で働く
人に指図されずに伸び伸び働くためには、売上やノルマに追われるようなプレッシャーのかかる仕事は不向きです。
具体的には、以下のような条件に当てはまるほど、仕事でかかるプレッシャーは大きくなります。
- 売上やノルマに追われる仕事
- 納期や締切に常に追われる仕事
- 顧客対応の頻度が多い仕事
- 責任範囲が広く重ための仕事
- 上司が圧力をかけてくる性格
バリバリの営業系の会社や、売上ノルマに追われやすい小売・販売職、数字で結果を出さないとならないマーケティング職などは、プレッシャーのかかりやすい仕事でマイペースな人にとっては苦痛に感じるかもしれません。
また、会社の経営状況に余裕がないと上司が部下に圧力をかけてくるような事態も増えてきます。
事前にプレッシャーのかかる職場かどうかを見極めることは難しいですが、面接時に社員に余裕があるかどうか？を感覚で確かめてみるといいでしょう。
人事に余裕がない会社は、それだけ人手不足などの問題で社員にプレッシャーがかかっている証拠です。
顧客対応の少ない仕事を選ぶ
顧客対応が多い仕事も、他人にペースを乱されて自由に働けなくなるリスクが上がります。
具体的には「接客業」「飲食業」「販売職」「コールセンター」「公務員(窓口対応)」などの不特定多数を相手にする仕事や「営業」「企画」「人事」などの企業内外でのやりとりが多い仕事は、顧客対応の頻度が多くなりやすいです。
また、これらの仕事は顧客からの理不尽なクレームに消耗してしまい、仕事のパフォーマンスが下がるどころか、うつ病になるリスクまであるので、マイペースな人は避けておくべきでしょう。
個人プレイの許されやすい職場環境を見極める
人に指図されたくない人性格の人は良くも悪くも周りと合わせるのが苦手なため、個人プレイの許されやすい職場の方がパフォーマンスを発揮できるはずです。
具体的には、以下のようなことに当てはまるなら、個人プレイがしやすい職場を選ぶべきでしょう。
- 他人にアレコレ指図されるよりは自由にやる方が伸び伸びとできる
- 他人の目や評価が気になる
- 他人に足を引っ張られると感じる
- 自分の段取りや計画を崩されるのが苦手
個人プレイがしやすい職場は、以下のような特徴があります。
- 個人の裁量が強い職種(営業職、店長職など)
- 外資系・ベンチャーなど個人の資質が問われやすい職場
- 一人で打ち込める仕事(クリエイター・エンジニア・コンサルタントなど)
逆に、大手企業や公務員など、組織が大きくなればなるほど個人の重要性は低下し、協調性の高さが重視されやすくなるの個人プレイを重視したいなら避けるべきでしょう。
→個人主義
フレックスタイム制・在宅ワーク導入実績のある会社で働く
人に指図されたくない人にとっては、決まった時間に起きて毎日出社する生活自体が苦痛に感じる人も多いと思います。
そのような方は「フレックスタイム制」と呼ばれる出社時間をコントロールできる制度や「在宅ワーク・テレワーク」で自宅からでも働ける企業を選ぶのも手でしょう。
最近では、コロナの影響でフレックスタイム制・テレワークの導入実績のある企業も増えているため、マイペースな人でも働きやすい職場はたくさん出てきています。
これらは、多くの転職サービスでも希望条件として選べる要素になっているので、求人内容をよく見て、マイペースに働きやすい職場かどうか事前に確認してみてください。
考える時間をしっかり与えてくれる職場で働く
人に指図されずにマイペースに働くためには、考える時間や悩む時間をしっかり用意してくれる会社で働くことも大事です。
逆に言えば、余裕のない会社ほど考える時間や悩む時間を与えてくれないため、注意が必要です。
入社前にこれを見極めるためには、
- 面接段階で急かすように入社させようとしてこないか？
- 契約内容や社内規則についての説明は丁寧か？自社のデメリットを事前に説明しているか？
といった点に意識してみるといいかもしれません。
人手が足りてない余裕のない会社ほど入社を急かしてくる傾向にあるので、入社後も急かされるリスクが出てきます。
