「マイペースに働ける仕事に就きたい！」
「自分のペースでゆっくり働ける職場環境がいい！」
このようにお考えではありませんか？
この世には、急かされる仕事や他人の都合に振り回される仕事が多く感じ、マイペースな性格な人にとっては自分に合った仕事がないと感じることが多いかもしれません。
しかし、しっかりと仕事を探せばマイペースで働ける会社は必ずあります。また、職場環境に頼るだけでなく、自分の仕事の仕方を見直すことでマイペースに働ける状況を作り出せることもあります。
たとえば、時間の管理を自ら行える職種なら自分のペースで働きやすくなりますし、そうでなくてもフレックス制度や在宅ワークなどの新しい働き方を取り入れている職場では制度を利用することで自由に働きやすくなります。
大切なことは、マイペースに働くには、その職種の性質や会社環境をよく理解して自分のペースで働ける状況を自ら作り出す意識を持つことです。
そこで当記事では、マイペースに働ける可能性の高い職種をいくつかご紹介した上で、実際にそういった仕事に就くための方法から、自分のペースで働くためのコツまで、まとめてご紹介していきます。
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マイペースな人の特徴【弱みや短い所、欠点】
マイペースな人は、自分のペースで物事を進めることが得意です。彼らは周りの忙しさや同調圧力に流されず、自分のペースで仕事を進めることができます。しかし、その一方でマイペースな人にはいくつかの短所や欠点も存在します。
周りの忙しさや同調圧力に流されないので協調性がないと見られることがある
マイペースな人は、周りの忙しさや同調圧力に流されずに自分のペースで物事を進めるため、協調性がないと見られることがあります。彼らは自分のスケジュールやリズムを重視するため、他人と合わせたコミュニケーションを行わないこともあります。
周りに合わせたコミュニケーションを行わないので自分勝手だと受け取られることがある
マイペースな人は、自分勝手だと受け取られることもあります。彼らは自分の意見や考えを優先し、周りに合わせたコミュニケーションを行わないことがあります。これにより、他人からは自己中心的だと思われることもあります。
目標や成果に固執しないので競争の激しい職場ではやる気がないと評価されることがある
マイペースな人は、目標や成果に固執しない傾向があります。彼らは自分のペースで物事を進めるため、競争の激しい職場ではやる気がないと評価されることがあります。彼らは結果よりもプロセスを重視する傾向があるため、目標達成に対する意欲が低く見えるかもしれません。
ルールや時間を守らないことがあるので社会適性が低いとみなされることがある
マイペースな人は、ルールや時間を守らないことがあるため、社会適性が低いとみなされることもあります。彼らは自分のリズムやペースを重視するため、他人からはルールを守らない人だと思われることもあります。これにより信頼性や責任感に欠けると見られることもあります。
この項目のまとめ
以上のような欠点を抱えていると、仕事でもプライベートでも上手く行かず、生きづらさを感じることが多いかもしれません。
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マイペースな人の特徴【強みや長所】
マイペースな人々は独自の特質を持ち、それがプロフェッショナルな環境での潜在的な能力や才能として現れることがよくあります。この記事では、その特質とそれがどのようにキャリアの発展に役立つのかを探求していきます。
周りに流されない自分軸があるので周りを落ち着かせる立ち回りができる
マイペースな人は自らの価値観や考えをしっかり持っており、その姿勢が周囲に安定感をもたらすことができます。このような自分軸を持つことは、チームの中でリーダーシップを取る際の強みとなります。
この長所は、彼らが安定した意思決定を行い、チームやプロジェクトを安定的に導く能力を意味します。
例：「彼は周りが混乱している時でも、自分の意見や考えを持ち続けることで、チームを冷静に導くことができます。」
トラブルや未知の事態にも悠然と対応できる図太さを持ち合わせる
マイペースな人は動じることなく、未知の状況やトラブルにも冷静に取り組むことができます。彼らの図太さは、厳しい状況でも解決策を見つけ出す能力を高めます。
この強みは、状況が変わっても安定したパフォーマンスを維持できるという点で、高く評価されることが多いです。
例：「彼女は突然のトラブルにも動じず、冷静に対応する姿に、私たちはいつも助けられています。」
急ぐことはない代わりに大器晩成型として忘れた頃に成果を出すことがある
マイペースな人はすぐに結果を出そうとはしませんが、その代わりに長期的な視点で考え、時間をかけて確実に結果を出すことができます。彼らの大器晩成の性格は、継続的な努力を評価する環境では非常に価値があります。
この長所は、彼らが持続的に高い品質の仕事を提供する能力を持っていることを示しています。
例：「彼はすぐには結果を出さないけれど、彼の仕事は常に期待以上のもので、時間をかけても確実に成果を上げてくれます。」
規則が定まっていない職場環境でも柔軟に対応できる
マイペースな人は、一定のルールやフレームに縛られることなく、自分のペースで物事を進めることが得意です。そのため、新しい環境や変わりゆく状況にも柔軟に適応することができます。
この特性は、彼らが未知の状況や変わりゆく環境でも安定して働くことができる能力を示しています。
例：「彼女は新しいプロジェクトや変わる環境でも、すぐに状況を把握し、柔軟に対応することができます。」
マイペースな人に向いている職業は？
マイペースな性格の人に向いている職業をご紹介していきまうｓ。
後述しますが、マイペースな性格の人にとっては職種や仕事内容よりも社内環境の方が適性を活かす上で重要です。
同じ職種でも、職場が変われば仕事内容が変わることは当たり前のことです。
ですので、あくまで職種を選ぶ際の参考程度にお読みください。
営業職
意外かもしれませんが、マイペースな性格なら営業職は天職の可能性があります。
というのも、営業職は成果さえ出せれば自由にやれる職場環境も少なくなく、スケジュール管理からタスク管理まで自分で好き勝できるからです。
良い成績さえ出しておけば、出先でサボって手を抜いてるような営業マンも世の中には数多くいます。
ただし、業界や会社によっては、以下のような職場環境もあるので注意。
- 過剰なノルマを追わせる
- 詐欺紛いの売り方で営業させる
- クレーム対応などのストレスの多い顧客対応ばかりを任せられる
- 根性論ばかりで具体的な思索や改善案を出さない
上記のような職場での営業職であれば、どれだけ時間が自由に使えても会社から拘束力は強く、マイペースな人にとっては辛い仕事になると言えます。
ですので、営業職に就く場合は、社内環境や売る商品などをよく確認した上で、自分に合った働き方ができるかどうかを事前にチェックしておくといいでしょう。
運転手
マイペースな人には運転手の仕事も向いています。
というのも、運転手の仕事の多くは時間に縛られないで働けるからです。
出社や納期の時間は守らなければなりませんが、その間の時間は自由に使える上に、ややこしいことで頭を使ったり、顧客対応に追われることがないため、比較的ゆったり働くことができるのです。
ですので、とくに一般の生活リズムに合わせるのが苦手なマイペースな性格の人は、運転手の仕事も候補に入れてみるといいかもしれません。
クリエイター
マイペースな性格の人が多い仕事の筆頭がクリエイターです。
クリエイターの仕事にはムラがあるため納期の管理が難しく、理解のある会社やクライアント相手との仕事なら余裕を持って時間を使えます。
また、そのような仕事の性質があるため、アイデア出しに時間がかかったり、納期に遅れても寛容な職場も多いです。
ただし、クリエイターの中でも、モチベーションの高い会社や業界では残業が当たり前であったり、納期前に徹夜残業という修羅場が当たり前というような会社もあるので、注意が必要です。
エンジニア
エンジニアもマイペースな性格の人に向いている仕事と言えます。
保守管理や点検が主な仕事であれば、他人に邪魔されずに悠々と作業ができることが多いですし、開発の仕事なら予算も時間も自由に使えるのがエンジニアの良いところです。
対人関係の仕事よりは時間を拘束されることが少ないため、工業校出身であったり、理系のキャリアがあるならエンジニアを目指すのも手でしょう。
ただし、クリエイター同様、納期前の徹夜残業に加え不具合の修正などで会社に箱詰め状態になることも多いため、職場環境を見極める必要があります。
保守・点検が主な作業員
保守・点検の仕事が主な作業員もマイペースな人には向いているかもしれません。
具体的には、以下のような職業が当てはまります。
- インフラ点検(水道局など)
- 電気工事士
- ビルメンテナンス
- ガソリンスタンド店員
- 警備員
保守・点検の仕事は、極論を言えば何も問題がなければ仕事が増えることがないため、マイペースな人にとっては気楽にできる仕事だと言えるでしょう。
前述のエンジニアも、既にあるシステムの保守・点検が主な業務内容となる場合もあります。
インフラ関連の保守・点検の仕事は資格が必要になることが多い分、その後の安定性のある仕事も多いので、気になる方は詳しく調べてみるといいでしょう。
リサーチャー
リサーチャーもマイペースな人に向いている仕事と言えるでしょう。
リサーチャーとは、仕事に必要なデータやアンケートなどの調査を行ったりまとめる仕事で、マーケティングやコンサルティングの仕事に含まれることもあります。
事業戦略を考えたり、分析などが主な仕事となるため、行動するよりは考えることが好きな人なら天職になる可能性もあることでしょう。
この項目のまとめ：自分の特性を理解して適性を活かせる仕事選びを
以上のように、自分の性質を活かした職業を見定め、強みを活かせるキャリアを歩むことが人生の成功には大切です。そのためには、世の中に数多く存在する職種を知ることや、自分の特性を深く理解することが大事です。
もし、より自分の向いてる仕事の選択肢について知りたいなら、自分の経歴や価値観をもとにAIでキャリアの選択肢を可視化してくれる「ASSIGN」という転職アプリがオススメです。
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マイペースな人に向いてない可能性のある仕事【ストレスが多く活躍しにくいと感じる仕事】
ここからは、マイペースな人に向いてない可能性が高い仕事をご紹介していきます。
向いてる仕事同様、職場環境次第ではありますので、あくまで参考程度に考えておくといいでしょう。
タイムプレッシャーが強く、迅速な対応が求められる仕事
救急医療スタッフ、ニュース記者、イベントプランナー、配送ドライバー、株式トレーダーなどの職業は、タイムプレッシャーが強く迅速な対応が求められます。マイペースな人にとってはストレスがかかりやすい環境です。しかし、これらの仕事では迅速さや即座の判断力が重要であり、そのためにはマイペースさを保つことよりも素早さを求められます。
多くの要求や指示に同時に対応しなければならない仕事
レストランのマネージャー、空港のグランドスタッフ、TV・ラジオのディレクター、カスタマーサポート、ホテルのフロントスタッフなどは、多くの要求や指示に同時に対応しなければならない仕事です。マイペースな人にとっては、これらの仕事でストレスを感じる可能性があります。しかし、これらの仕事では柔軟性や対応力が求められるため、マイペースさよりも多様な要求に対応する能力が重要です。
高い集中力と継続的な作業が求められる仕事
工場のライン作業者、空調技術者、コールセンターのオペレーター、データ入力業務、保育士・幼稚園教諭などは、高い集中力と継続的な作業が求められる仕事です。マイペースな人にとっては長時間の集中や同じ作業を繰り返すことが苦手かもしれません。しかし、これらの仕事では正確性や忍耐力が重要であり、そのためには一定のリズムや集中力を保つことが必要です。
接客業
接客業はマイペースな人に向いてない仕事だと言えます。
それには以下のような理由があるからです。
- 接客対応で拘束されやすい
- 営業時間に勤務時間が拘束される
- 仕事で自由にやれる範囲が少ない
個人経営の小さな店舗ならともかく、大手チェーンで働く場合は良くも悪くも融通が利かないため、マイペースな人は接客業ではポテンシャルを発揮しにくいと言えます。
また、店長職になれば時間や人員を自由に使える点ではマイペースな人に向いているかもしれませんが、現実問題、アルバイト人員頼みで店を回さなければならないため、人手不足に悩まされて出勤時間が増えがちなため、マイペースな人には向いているとは言いにくいでしょう。
飲食業
飲食業も接客業同様の理由で、マイペースな人には向いていないと言えます。
飲食業の場合、接客対応に加えて調理も同時に行わないとならず、衛生管理や接客対応にも気を配らないとならないため、接客業以上にストレスを抱えやすいです。
また、大手チェーンは深夜営業の店舗もあるため、時間の拘束も多くなりがちです。
元々、飲食業界はブラック企業が生まれやすい産業構造なため、マイペースな性格の人はとくに避けた方が良い業界だと言えるでしょう。
販売員
販売員も接客業や飲食業同様、マイペースな人には向いてない仕事だと言えるでしょう。
接客業の業務内容に加え、営業職のようなセールスをしなければならない都合上、売上などの数字ノルマに追われることも多く、加えて店長クラスともなると店舗管理の仕事もしなければなりません。
自分のペースを大事にする人にとって、販売員は避けたい仕事だと言えるでしょう。
事務職
事務職と言えば「楽な仕事」の印象がありますが、実際は雑務に追われたり、マルチタスクを効率良くこなさないといけないなど、マイペースな人にとってはあまり向いてない仕事だと言えます。
また、職場環境が殺伐としているところも多く、社内の人間関係にも苦労しがちです。
この項目のまとめ：向いてない仕事は無理に続けないことも大事
向いてない仕事に無理して就くことや続けることは、自分を苦しめるだけの結果になりやすいので注意が必要です。
自分に本当に合った仕事を見つける上では、逆に自分に向いてないと言える職業を避けることも重要な考え方です。もし、自分に向いてない仕事を避けて安定した職業に就きたかったり、今の仕事が向いてないと悩んでいるなら、転職活動を行うことをオススメします。
とくに、20代の方は未経験職へのやり直しがしやすい時期なので、向いてない仕事を無理に続けたり、今までの経歴に縛られて選択肢を狭めるよりは、未経験職へチャレンジした方が将来性の高いキャリアを歩みやすくなります。
経歴やスキルがないうちは
向いてない仕事は避けて
将来性の高い職業に就いて
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もし読者が20代の方で、向いてる仕事を探しているものの経歴やスキルが十分でなく、そもそもの応募資格がなかったり、内定をもらう自信がないなら、20代向けの就職/転職支援サービスを活用しておくのがオススメです。
たとえば、ハタラクティブという転職サービスでは、20代であれば経歴不問でサポート対象となり、適職診断を行った上で数多くの未経験職の求人を紹介してくれ、応募から内定まで無料でサポートしてくれます。
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また、いい就職ドットコムの特徴として徹底したブラック企業排除の方針があるので、向いてる仕事以前の安定性のない職業や企業を避けられるという意味でも、使っておく価値ありです。
マイペースな人が自分に合った仕事を見つけ出すコツ
ここからはマイペースな人が自分に合った仕事を見つけるために意識しておくことをご紹介していきます。
面接時のアピールや求人選びの際に参考になる情報も交えているので参考にしてみてください。
売上やノルマに追われにくくプレッシャーの少ない会社で働く
マイペースに伸び伸び働くためには、売上やノルマに追われるようなプレッシャーのかかる仕事は不向きです。
具体的には、以下のような条件に当てはまるほど、仕事でかかるプレッシャーは大きくなります。
- 売上やノルマに追われる仕事
- 納期や締切に常に追われる仕事
- 顧客対応の頻度が多い仕事
- 責任範囲が広く重ための仕事
- 上司が圧力をかけてくる性格
バリバリの営業系の会社や、売上ノルマに追われやすい小売・販売職、数字で結果を出さないとならないマーケティング職などは、プレッシャーのかかりやすい仕事でマイペースな人にとっては苦痛に感じるかもしれません。
また、会社の経営状況に余裕がないと上司が部下に圧力をかけてくるような事態も増えてきます。
事前にプレッシャーのかかる職場かどうかを見極めることは難しいですが、面接時に社員に余裕があるかどうか？を感覚で確かめてみるといいでしょう。
人事に余裕がない会社は、それだけ人手不足などの問題で社員にプレッシャーがかかっている証拠です。
顧客対応の少ない仕事を選ぶ
顧客対応が多い仕事も、他人にペースを乱されて自由に働けなくなるリスクが上がります。
具体的には「接客業」「飲食業」「販売職」「コールセンター」「公務員(窓口対応)」などの不特定多数を相手にする仕事や「営業」「企画」「人事」などの企業内外でのやりとりが多い仕事は、顧客対応の頻度が多くなりやすいです。
また、これらの仕事は顧客からの理不尽なクレームに消耗してしまい、仕事のパフォーマンスが下がるどころか、うつ病になるリスクまであるので、マイペースな人は避けておくべきでしょう。
個人プレイの許されやすい職場環境を見極める
マイペースな性格の人は良くも悪くも周りと合わせるのが苦手なため、個人プレイの許されやすい職場の方がパフォーマンスを発揮できるはずです。
具体的には、以下のようなことに当てはまるなら、個人プレイがしやすい職場を選ぶべきでしょう。
- 他人にアレコレ指図されるよりは自由にやる方が伸び伸びとできる
- 他人の目や評価が気になる
- 他人に足を引っ張られると感じる
- 自分の段取りや計画を崩されるのが苦手
個人プレイがしやすい職場は、以下のような特徴があります。
- 個人の裁量が強い職種(営業職、店長職など)
- 外資系・ベンチャーなど個人の資質が問われやすい職場
- 一人で打ち込める仕事(クリエイター・エンジニア・コンサルタントなど)
逆に、大手企業や公務員など、組織が大きくなればなるほど個人の重要性は低下し、協調性の高さが重視されやすくなるの個人プレイを重視したいなら避けるべきでしょう。
→個人主義
フレックスタイム制・在宅ワーク導入実績のある会社で働く
マイペースな人にとっては、決まった時間に起きて毎日出社する生活自体が苦痛に感じる人も多いと思います。
そのような方は「フレックスタイム制」と呼ばれる出社時間をコントロールできる制度や「在宅ワーク・テレワーク」で自宅からでも働ける企業を選ぶのも手でしょう。
最近では、コロナの影響でフレックスタイム制・テレワークの導入実績のある企業も増えているため、マイペースな人でも働きやすい職場はたくさん出てきています。
これらは、多くの転職サービスでも希望条件として選べる要素になっているので、求人内容をよく見て、マイペースに働きやすい職場かどうか事前に確認してみてください。
考える時間をしっかり与えてくれる職場で働く
マイペースに働くためには、考える時間や悩む時間をしっかり用意してくれる会社で働くことも大事です。
逆に言えば、余裕のない会社ほど考える時間や悩む時間を与えてくれないため、注意が必要です。
入社前にこれを見極めるためには、
- 面接段階で急かすように入社させようとしてこないか？
- 契約内容や社内規則についての説明は丁寧か？自社のデメリットを事前に説明しているか？
といった点に意識してみるといいかもしれません。
人手が足りてない余裕のない会社ほど入社を急かしてくる傾向にあるので、入社後も急かされるリスクが出てきます。
マイペースな人に向いている仕事が見つかる転職サービス
最後に自分に向いている仕事を見つけ出すために、使っておくべきオススメの転職サービスについて紹介していきます。
ここで紹介するサービスは完全無料で使えるものも多く(※キャリアコーチングサービスのみ有料)、登録しておくと非公開求人の紹介もしてもらえるため、自分に向いてる仕事を見つける上では必ず使っておきたいです。
また、いずれも使いこなせば心強い転職ツールではありますが、自分のキャリア段階や要望に合わせて向き・不向きが変わってくるので、いくつかのサービスを併用して活用することも重要です。
それぞれのサービスの特徴も紹介しているので、自分に合ったものを選んでご活用ください。