男性ばかりの職場で女性1人は孤独?紅一点で男社会に馴染めない人が気をつけることは?

男性ばかりの職場と言うと「男が多いので女性はモテる」「ちやほやされる」「甘やかされる」というイメージがありますが、実際はどうなのでしょうか?

結論から言えば、本人の性格や仕事観次第だと言えるでしょう。

また、本人が今まで歩んできた経歴や、職場の社風、集まる人間の属性によっても、扱いは変わって来るかと思います。

そこで当記事では、男性ばかりの職場で女性1人(紅一点)で悩む方に向けて、対処法などの情報をお伝えしていきます。

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男性ばかりの職場に女性が1人だと孤独で馴染めない?

男性ばかりの職場で女性が1人(紅一点)だと孤独という意見もありますが、実際はどうなのでしょうか?

調査したところ、以下のような理由で孤独だと感じる人が多いようです。

  • 女性と男性では感覚が異なるので、仕事の細かい部分にイライラしがち
  • 女性特有の悩みに理解がないので、配慮してもらえないことが多い
  • 恋愛・結婚・出産に関して理解のない社員が多くて苦労する

男性ばかりの職場は男性的なノリが重視される上に、そこまで一人の女性に気を使ってくれるわけでもないので、職場に馴染むのに苦労している方も少なくはないです。

男性ばかりの職場だと女性は大事にされると思ってたけど
意外とそうでもないみたいですね…

男はプライベートと仕事を切り分けたり
好き・嫌いだけで物事を判断しない人も多いので
女性であることを武器にされなければ気にしないのかもな…

男性は「仕事は仕事」と切り分けて考えることが多く、女性には表面上気を使うかもしれませんが、女性特有の人間関係観に関して察する能力にはそこまで期待できません。

また、男ばかりの職場は会社の社風自体が男社会に染まっていることが多いので、女性には理解できない感覚や暗黙の了解も多く、馴染むのに苦労するかもしれません。

会社には「社風」というものがあって
女性には居心地が悪い社風の会社も多いかもしれないね…

女性が男性ばかりの職場で居心地が悪いと悩んでいて、いずれ辞めることを考えているのであれば「社風」を意識してみて、自分の価値観に合った会社を見つけることを意識してみるといいかもしれません。

もし読者の方が中途採用者で
男性ばかりの職場に馴染めないで辞めたいなら
以下の記事も参考にしてみてくださいね

男性ばかりの職場で女性1人だとモテる?モテない?恋愛に発展する可能性は?

男性ばかりの職場に就こうと考えている方であれば「モテるかモテないか?」を意識している人もいるかと思います。

これに関しては「モテない可能性の方が高い」と言えるでしょう。

それには以下のような理由があるからです。

  • 職場における女性に対する距離感の取り方のわからない男性が多い
  • 女性がいることに気を使わずに下ネタなどのセクハラトークが繰り広げられる
  • 男尊女卑の考え方が強い人がいると差別的な発言も目立つ
  • 男性ばかりの職場で誰か一人が女性に対して恋愛感情を抱くと後々厄介なので一線を置く

モテるモテない以前に、男ばかりの職場で女性一人だけ入社して恋愛関係に発展するデメリットの方がデカすぎて、男性側が距離を取ることが多いです。

もちろん、入社する女性の年齢や見た目、コミュニケーション次第ではモテる可能性はゼロではありませんが、そうでなければ「周りが男ばかりという理由だけでモテるわけではない」ぐらいに考えておくといいでしょう。

ただし、男性ばかりの職場で女性1人で男に媚びるのが上手い人がいたらいたで、社内恋愛に発展して職場の人間関係が気まずくなる可能性があるので気をつけた方がいいでしょう。

女性1人の職場だとしてもモテたらモテたで
厄介ごとに巻き込まれることもあるんです…

また、考えなければいけないことが、女性の扱いになれていない男性ばかりの職場や、男尊女卑の考え方が強い人がいる職場であれば、むしろ女性であることが不利になることもあるということです。

男性ばかりの職場で年齢層が高いと
セクハラ紛いの言動や男尊女卑の考え方も強いので
様々な面で女性は苦労するかもしれません…

単純に「モテたい」「恋愛・結婚のチャンスをつかみたい」という理由だけで男性ばかりの職場へ就こうと思っている方は、異性の比率よりは「集まる男性の質や価値観」を重視した方が出会いは生まれやすいはずですので、以下の記事なども読んでみてください。

男ばかりの職場で女性1人だと飲み会が辛い?

男ばかりの職場で女性が1人だと辛いのが、飲み会に関して。

男性ばかり職場だと飲み会もバカ騒ぎになりがちで、女性に気をつかうことはないどころか、理性が外れた男性に対して色々と気をつかうことになるかもしれません。

ただ、成熟した男性の多い職場であれば、飲み会でも落ち着いた対応をしてくれることもあり、かえって交流が深まることもあるようです。

普段の職場の男性のノリを見て
飲み会に参加するかどうかは決めたいものですね…

もし、普段の職場のノリが合わないと感じているのであれば、飲み会も無理に参加する必要はないかもしれません。

最近はワイワイ騒ぐだけの飲み会に参加するのが嫌な人も多いので
飲み会が嫌なら以下の記事も読んでおいてくれ!

女性1人の職場だと甘やかされたりちやほやされるのが辛い?

紅一点の職場では、場合によっては女性はちやほやされて甘やかされることもあるようです。

女性にとってはいい気分に感じつつも、社会人としてはもっと1人の大人として正当に取り扱って欲しいという気持ちもあるかもしれません。

とはいえ、善意でちやほやしてくる男性たちの優しさや配慮に、表立って「迷惑です」と主張できる女性もなかなかいないことでしょう。

それだけならいいのですが「女性として扱われる」ことで、仕事面で正統評価されなかったり、難しい仕事を振ってもらえないなど、実務面で過小評価されてしまう悩みも生まれてしまいます。

男性ばかりの職場だと女性は知らず知らずのうちに
過小評価されてしまうことでキャリア的にはマイナスかもですね…

もし、男性ばかりの職場で女性1人であることで仕事で不当評価されていると感じるのであれば、社内評価に関して見直してみて、上にかけ合ってみることも大事でしょう。

社内評価が低い場合の対策は
以下の記事でも紹介しているぞ

男性ばかりの職場を辞めたい時の転職はどうするべき?

以上のように男性ばかりの職場で女性が1人で働くことは、良い面も悪い面のどちらもあるので、馴染めるかどうかは働く人や会社次第だと言えます。

もし、読者の方が男性ばかりの職場を辞めたいと思っていたり、男性ばかりの職場に転職したいと考えているのであれば、転職サイトや転職エージェントの利用をオススメしておきます。

どちらのサービスも事前に社内の男女比率や社風などを知ることができるので、自分の望む職場で働ける可能性が高くなるからです。

転職先の男性・女性比率や社風を事前に詳しく知るためには
転職サイト「ミイダス」の利用がオススメです!

無料で使える転職サイト(アプリ)の「ミイダス」は、企業情報が詳しく閲覧でき、男女比率や社風を事前に知っておくためには非常に役立つツールです。

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その他にも、ミイダスでは様々な適性診断ツールや、企業からのスカウト求人も届きますので、気になる方は今のうちに登録しておくといいでしょう。

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また、自分一人で転職活動を上手く進める自信がなかったり、職務経歴書作成・面接でサポートが必要な方は転職エージェントと呼ばれるサービスを利用しておくといいでしょう。

転職エージェントはプロのアドバイザーが転職に関する相談やサポートを行ってくれ、効率よく転職活動を進められるサービスで、次の会社に入社するまで完全無料で利用できます。

転職エージェントの詳しい解説は以下の記事を見てくれ!

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これらの転職エージェントは、大手転職エージェントとして以下のような特徴があります。

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  • 全職種・全業界・全年齢層対応のため、どんな経歴の人でも利用可能
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  • 大手企業が運営しているので、紹介先企業も信用できる企業ばかり
  • 事前調査をしているためブラック企業はない
  • 効率重視なので、早ければ最短3ヶ月での転職も可能
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転職エージェントに登録しておけば、非公開の最新求人をメールで教えてもらえたり、プロのアドバイスが無料で受けられます。

確実に転職を成功させたいなら、登録しておくだけ損はありません。

しかし、これだけメリットだらけですと「なんでそこまでしてくれるの?」「強引に転職を迫られたりしない?」と不安の方もいるかと思います。

ですが、安心してください。

転職エージェントはいつでも利用を停止できるため、思ってたのと違ったり、転職する気がなくなった場合も、強引に転職を迫られることはありません。

むしろ、転職エージェントでは公式サイト内で「他の転職エージェントと併用してもOK」と書いているぐらい、利用者に寄り添ったアドバイスをしてくれることがほとんどです。

転職に自信がなかったり、初めてで何もわからない人でも、面談で様々なサポートを受けられるので、自信のない方でも転職を成功させやすくなります。

転職エージェントは時期や運によって、紹介してくれる求人や面談に呼ばれるかどうかが変わってくるので、この機会にすぐ登録だけでも済ませておくといいでしょう。

転職エージェントの登録方法

転職エージェントの登録はスマホ・PCからでもすぐに手続きが完了するので、興味があるなら今すぐ登録しておきましょう。

転職はタイミングが重要です。

とくに今はコロナウイルスの影響での不況に備えて転職求人が少なくなる前のタイミングだと言えるので行動は早めにしておくべきです。

※多くの転職業者や紹介先企業でオンライン面談が進んでいるので、在宅からでも転職活動が非常に進めやすい状況になっています。

転職エージェントの登録は個人情報の入力の他に、フォームに沿ってカンタンな職務経歴を記入していくだけですので、5分もあれば登録は完了します。

登録後は電話がかかってきたり、メールで非公開求人が送られてくるなど、エージェントや担当者によって対応が変わってくるので、以下の記事などを参考にして柔軟に対応しておきましょう。

基本的には、折り返しのメールや電話連絡通りに従って面談までたどり着けば、あとはエージェント側で案内してくれるので、不安な方もぜひ登録して試してみてください。

面談は都市部の拠点に参加する以外にも、地方在住の方や忙しい方は電話面談だけでもOKですので、日程が組めそうにない方もこの機会に転職エージェントを使って転職活動を始めるきっかけにしてみてください。

リクルートエージェント公式サイトへ

→リクルートエージェントの登録方法から面談の流れについて

→ウズキャリについて詳しく知りたい方はこちら

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転職コラム働く女性・キャリアウーマン
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