「男ばかりの職場に紅一点で配置された…」
「女性だけど男社会の独特な雰囲気に馴染めない…」
「男性ばかりの職場がストレスに感じる…」
このようにお悩みではありませんか?
男性ばかりの職場と言うと「男が多いので女はモテる」「ちやほやされる」というイメージが先行しがちですが、実際に働いている人の意見を聞いてみると、男社会独特の雰囲気に気を遣わないといけないことが多かったり、逆に女性に対する理解が進んでいないと感じることが多いなど、独特の悩みが生じやすいものです。
そんな、紅一点(※多数の男性の中に女性一人の状況を指す言葉)の状況になった女性としては、チヤホヤされてモテるような感覚から居心地が良いと感じる人から、女性だからということで不当に評価されていると感じるなど、複雑な心境になることも多いかと思います。
もちろん、女性の中には自分の性格や女性性を活かして上手く立ち回ることが得意な人もいれば、仕事では女性性をアピールせずに男性と同じように扱って評価してほしい人もいます。そのどちらも、男女共同参画社会という理念やダイバーシティ(多様性)の観点からは認められるべきです。ただ、それはあくまで理念や理想であって、現実としてはすべての会社や男性の理解が追いついているとは限りません。
そこで本記事では、男性ばかりの職場で悩む女性に向けて、女性目線からは中々理解しづらい男社会の独特な特徴から、紅一点として働くことのメリット・デメリットまでご紹介していき、どのように職場で立ち回るべきかのヒントをご提供していきます。
男性ばかりの職場に女性が1人だと孤独で馴染めない?
男性ばかりの職場で女性が1人(紅一点)だと孤独という意見もありますが、実際はどうなのでしょうか?
調査したところ、以下のような理由で孤独だと感じる人が多いようです。
- 女性と男性では感覚が異なるので、仕事の細かい部分にイライラしがち
- 女性特有の悩みに理解がないので、配慮してもらえないことが多い
- 恋愛・結婚・出産に関して理解のない社員が多くて苦労する
男性ばかりの職場は男性的なノリが重視される上に、そこまで一人の女性に気を使ってくれるわけでもないので、職場に馴染むのに苦労している方も少なくはないです。

男性ばかりの職場だと女性は大事にされると思ってたけど
意外とそうでもないみたいですね…

男はプライベートと仕事を切り分けたり
好き・嫌いだけで物事を判断しない人も多いので
女性であることを武器にされなければ気にしないのかもな…
男性は「仕事は仕事」と切り分けて考えることが多く、女性には表面上気を使うかもしれませんが、女性特有の人間関係観に関して察する能力にはそこまで期待できません。
また、男ばかりの職場は会社の社風自体が男社会に染まっていることが多いので、女性には理解できない感覚や暗黙の了解も多く、馴染むのに苦労するかもしれません。

会社には「社風」というものがあって
女性には居心地が悪い社風の会社も多いかもしれないね…
女性が男性ばかりの職場で居心地が悪いと悩んでいて、いずれ辞めることを考えているのであれば「社風」を意識してみて、自分の価値観に合った会社を見つけることを意識してみるといいかもしれません。

もし読者の方が中途採用者で
男性ばかりの職場に馴染めないで辞めたいなら
以下の記事も参考にしてみてくださいね
男性ばかりの職場で女性1人だとモテる?モテない?恋愛に発展する可能性は?
男性ばかりの職場に就こうと考えている方であれば「モテるかモテないか?」を意識している人もいるかと思います。
これに関しては「モテない可能性の方が高い」と言えるでしょう。
それには以下のような理由があるからです。
- 職場における女性に対する距離感の取り方のわからない男性が多い
- 女性がいることに気を使わずに下ネタなどのセクハラトークが繰り広げられる
- 男尊女卑の考え方が強い人がいると差別的な発言も目立つ
- 男性ばかりの職場で誰か一人が女性に対して恋愛感情を抱くと後々厄介なので一線を置く
モテるモテない以前に、男ばかりの職場で女性一人だけ入社して恋愛関係に発展するデメリットの方がデカすぎて、男性側が距離を取ることが多いです。
もちろん、入社する女性の年齢や見た目、コミュニケーション次第ではモテる可能性はゼロではありませんが、そうでなければ「周りが男ばかりという理由だけでモテるわけではない」ぐらいに考えておくといいでしょう。
ただし、男性ばかりの職場で女性1人で男に媚びるのが上手い人がいたらいたで、社内恋愛に発展して職場の人間関係が気まずくなる可能性があるので気をつけた方がいいでしょう。

女性1人の職場だとしてもモテたらモテたで
厄介ごとに巻き込まれることもあるんです…
また、考えなければいけないことが、女性の扱いになれていない男性ばかりの職場や、男尊女卑の考え方が強い人がいる職場であれば、むしろ女性であることが不利になることもあるということです。

男性ばかりの職場で年齢層が高いと
セクハラ紛いの言動や男尊女卑の考え方も強いので
様々な面で女性は苦労するかもしれません…
単純に「モテたい」「恋愛・結婚のチャンスをつかみたい」という理由だけで男性ばかりの職場へ就こうと思っている方は、異性の比率よりは「集まる男性の質や価値観」を重視した方が出会いは生まれやすいはずですので、以下の記事なども読んでみてください。
男ばかりの職場で女性1人だと飲み会が辛い?
男ばかりの職場で女性が1人だと辛いのが、飲み会に関して。
男性ばかり職場だと飲み会もバカ騒ぎになりがちで、女性に気をつかうことはないどころか、理性が外れた男性に対して色々と気をつかうことになるかもしれません。
ただ、成熟した男性の多い職場であれば、飲み会でも落ち着いた対応をしてくれることもあり、かえって交流が深まることもあるようです。

普段の職場の男性のノリを見て
飲み会に参加するかどうかは決めたいものですね…
もし、普段の職場のノリが合わないと感じているのであれば、飲み会も無理に参加する必要はないかもしれません。

最近はワイワイ騒ぐだけの飲み会に参加するのが嫌な人も多いので
飲み会が嫌なら以下の記事も読んでおいてくれ!
女性1人の職場だと甘やかされたりちやほやされるのが辛い?
紅一点の職場では、場合によっては女性はちやほやされて甘やかされることもあるようです。
女性にとってはいい気分に感じつつも、社会人としてはもっと1人の大人として正当に取り扱って欲しいという気持ちもあるかもしれません。
とはいえ、善意でちやほやしてくる男性たちの優しさや配慮に、表立って「迷惑です」と主張できる女性もなかなかいないことでしょう。
それだけならいいのですが「女性として扱われる」ことで、仕事面で正統評価されなかったり、難しい仕事を振ってもらえないなど、実務面で過小評価されてしまう悩みも生まれてしまいます。

男性ばかりの職場だと女性は知らず知らずのうちに
過小評価されてしまうことでキャリア的にはマイナスかもですね…
もし、男性ばかりの職場で女性1人であることで仕事で不当評価されていると感じるのであれば、社内評価に関して見直してみて、上にかけ合ってみることも大事でしょう。

社内評価が低い場合の対策は
以下の記事でも紹介しているぞ
男性ばかりの職場を辞めたい時の転職はどうするべき?
以上のように男性ばかりの職場で女性が1人で働くことは、良い面も悪い面のどちらもあるので、馴染めるかどうかは働く人や会社次第だと言えます。
もし、読者の方が男性ばかりの職場を辞めたいと思っていたり、男性ばかりの職場に転職したいと考えているのであれば、転職サイトや転職エージェントの利用をオススメしておきます。
どちらのサービスも事前に社内の男女比率や社風などを知ることができるので、自分の望む職場で働ける可能性が高くなるからです。

転職先の男性・女性比率や社風を事前に詳しく知るためには
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