突然ですが、自分、素直な性格なんですよ。
人の言うことを疑うことのない、ピュアな性格。
なので、ビジネスの世界での腹の探り合いとか駆け引きが超苦手。
本音と建前の使い分けとか、まどろっこしい。
言い換えると「裏表がない」「騙されやすい性格」ってやつ？
でも、これってそんなに悪いことなんでしょうか？
だって、面接で「ウソつき大会」して雇われたって、自分を偽り続けて働くのって、息苦しくないですか？
それにどうでもいい人間や興味ない会社に、お世辞とかいうのって逆に失礼だと思うんですよね。
素直にクソなものにはクソだと言うほうが礼儀だと思うし、信頼されると思うんですよ。
そんな私ですが、全員ウソつきまくりで社内で腹の探り合いばかり繰り広げている、そんな社内政治ばかりの大企業を辞めた過去があります。
今は、本音で語り合える職場に転職して、快適に働いてます。
その経験から言えることは、中途半端に小賢しいザコほど仕事でウソをつくけど、ガチで能力高い人ほどウソをつかずに謙虚で素直になるということです。
ほら、いつも耳障りのいいことを言う政治家は大した能力ないですけど、大物政治家ほど炎上するような素直な発言するじゃないですか？
あれと同じで、能力ないザコほど自分を押し殺したり、ウソをついて自分を有利にしようとします。
でも、圧倒的に強い人や強い会社は、ウソをつく必要すらないんです。
なので、素直な人はここで紹介する「建前並べたりウソをつく必要すらない、着飾らないことが最強の武器になる職業」を選びましょう。
何度でも言いますけど、ウソをついたり建前を並べるのはザコが集まる会社でしか通用しない、ザコ向けのスキルですから。
素直な人の特徴 ~欠点と強み~
向いてる仕事の紹介の前に、まずは素直な人の特徴について紹介していきます。
素直な人の欠点
- 計画を立てずに衝動的に行動してしまう
- 考えなしに行動して失敗してしまうことが多い
- みんなで考えて決める会議がダルいと感じる
- 「こうだ」と決めたら回りの意見を聞き入れない
ついつい他人と比べてしまったり、合わない仕事を無理に続けていると、こうした欠点が気になってしまうもの。
この仕事向いてないのかなぁ…
仕事が上手くいってないとネガティブな考えになり、こんな風に悩みがち。
しかし、自分の欠点に気づけるというのは実は優秀な証拠。
なぜなら、欠点を克服することで人は成長できるものだからです。
世の中には、自分の欠点にすら気づけず、他人の文句ばかりの人が圧倒的多数。
そういう人は、流されるままに与えられた仕事をこなすだけで、不満たらたらで人生を終えるだけ。
しかし「今の仕事、本当に向いてるのかな？」「もっと合った天職があるのでは？」と考えられる人は違う。
より良い働き方を見つけ出し、自分だけの人生を創り上げることができます。
そのためには欠点ではなく「自分の中の隠れた強み」を自覚する必要があります。
素直な人の欠点
▼素直な人が持つ意外な適性
- 謙虚・純真
ウソをつかない、他人を欺かない、信頼を得る、上の指示や命令を遵守する、協力に応じる、良き指導者を得る、周囲からの影響を受ける
こうした強みを活かすことができれば、
- 仕事が苦でなくなり楽しく感じる
- 活躍でき一目置かれ評価も上がる
- 収入が増えて余裕もできる
- 気の合う仕事仲間が増え人間関係も良好に
など「幸福のスパイラル」とでも言うべき状態になります。
なんかうさんくさいかも…
「そんなの信じられない！」と疑う人もいるでしょうが、仕事も人生もがうまくいってる人ほど、こうした”キャリアの真理”にたどり着いています。
そのためには「自分の強み」…つまり「適性」「才能」「可能性」と呼ばれるチカラを発揮できる仕事に就くのが最善の道です。
素直な人に向いている職業【適性や才能を発揮できる仕事】
この記事にたどり着いたのも、何かの運命。
あなたがまだ気づいてない「自分だけの強み」を引き出せる職業を紹介していきます。
介護福祉士
介護福祉士は福祉分野における国家資格のひとつで、介護業界では唯一の国家資格として人気があります。特別養護老人ホームや介護老人保健施設、病院やデイケアセンター、障害福祉サービス事業所など、社会福祉施設など実に幅広いです。
介護福祉士は、ひとりでは生活できない介護が必要なお年寄りや障害者の支援をするのが仕事です。高齢化が進む日本社会を支える存在として、今後ますます活躍が望まれていまする。政府は介護サービス全体の質を向上させるために、『介護の専門的な知識と技術を身に付けている者』として介護福祉士を介護職員の中心的な存在として位置づけています。
介護福祉士になるためには、国家資格である介護福祉士資格を取得する必要があります。厚生労働大臣が指定した介護福祉士養成施設(大学や短大、専門学校など)を卒業して資格を得るか、介護職員として3年間以 上勤務して実務者研修を修了、あるいは福祉系高校を卒業して社会福祉振興試験センターが実施する介護福祉士国家試験に合格するという方法もあります。介護福祉士資格を取得すると、社会福祉施設の介護職員などとして就職する際にも有利になります。
心理カウンセラー
心理カウンセラーは適応障害で苦しんでいる人や、不登校や出社拒否、家庭内暴力や職場の人間関係の問題などで悩んでる人たちの心を癒やし、精神的自立を助ける仕事です。
心理テストなどで心理や性格を判定したり、心理療法を実施して心の健康回復を支援するなど、相談の内容や対象者によって、さまざまなカウンセリングを施します。さらに、相談者の言動や行動を細かく観察しながら、その回復や解決の糸口を探します。
主に活動する場所は、病院の精神科や児童相談所、心身障害児施設などになります。臨床心理士、精神保健福祉士、産業カウンセラーのうちいずれかの資格を持っていると良いでしょう。
ノーコードエンジニア
| 項目 | 評価 | 一言コメント |
|---|---|---|
| オススメ度 | ★★★★★ | 未経験から始めやすくIT業界に興味があるならオススメ |
| 難易度 | ★☆☆☆☆ | 専門知識が不要で自宅でも気軽にスタートできる |
| 収入目安 | 月60万～80万円 | フリーランスなら月60万以上と高単価 ※Midworks参考 |
| 働きやすさ | ★★★★★ | 完全リモートワークのIT会社が多くフリーランスも可 |
| 将来性 | ★★★★★ | 2025年には市場規模1,000億円の予測と需要増加 ※ITR株式会社参考 |
ノーコードエンジニアとは、プログラミング言語を使わずにノーコードツールでWeb制作やアプリ開発を行う職業を指します。
ノーコードツールとは、プログラミング不要で直感的に操作できるツールのことです。
あらかじめ用意された部品（ブロック）を組み合わせながら、Webシステムやアプリを作成していくイメージです。
Minecraftみたいにゲームの中で何かを作っていく作業に近いです
ノーコードエンジニアの仕事内容
ノーコードエンジニアって難しくない？
そう思われる方に実際にノーコードエンジニアがやっている仕事の一例を紹介します。
1.クライアントからのヒアリング
クライアントとは「相談してくる顧客」のことで、ヒアリングとは「聞き取り」のこと。
「どんなWebサイトやアプリが欲しいですか？」とお客さんに聞いて、やりたいことや困っていることを教えてもらいます。
その上で「こういったことができますよ」と提案しながら、ノーコードで作るもののイメージを固めていきます。
会社によっては営業チームが担当することもあります
2.Webサイトやアプリの設計～制作
どんなデザインにするか、どんな機能をつけるかを考えて設計図を作ったり、スケジュールを立てます。
その後、ノーコードツールを使って実際に制作作業開始です。
経験が浅いうちは、ディレクターやマネージャーの人が作った設計図やスケジュールに沿って、部分的に制作を行うことが多めです。
3.ノーコードツールの運用～管理
サイトやアプリは作って終わりではありません。ちゃんと動くようにチェックしたり、その後、運用しながら問題がある度に改修の依頼を受け付けるなど管理も行います。
また、ノーコードツール自体がバージョンアップすることも多いので、大きな変更がないか確認したり、影響範囲を調べて報告することもあります。
作った後の手入れや管理も行うことで
クライアントからの信頼を上げていくのも仕事だぞ
4.Webサイトやアプリのカスタマイズや調整
クライアントから「ここをもっとこうしてほしい」とオーダーが来たら、デザインや機能を修正してさらに使いやすくしたりします。
ノーコードツールの代表例
ノーコードツールと言われてもイメージできない…
そう思われる方に向けて代表的なノーコードツールについて紹介します。
kintone
kintoneは業務データの管理や共有を簡単に行えるプラットフォームです。カスタマイズ性が高く企業の業務改善に役立つツールとして多くの企業に導入されています。
Shopify
Shopifyは誰でも簡単にオンラインストアを構築できるEC(通販サイト)プラットフォームです。テンプレートやプラグインを活用して短期間での制作が可能で、世界中で人気を集めています。
Adalo
Adaloはノーコードでアプリを開発できるプラットフォームです。ドラッグ＆ドロップ操作で直感的にアプリを作成できるため、初心者でも扱いやすいのが特徴です。
4.Wix
Wixは簡単にWebサイトを作成できるノーコードツールです。豊富なデザインテンプレートやカスタマイズオプションを提供し、ブログやビジネスサイト、ポートフォリオまで幅広い用途に対応しています。
ノーコードエンジニアに向いてる人の特徴
自分でもノーコードエンジニアになれるかな？
未知の職業に挑むときは誰でも不安なもの。あなたが長く続くかどうか、いくつかの判断項目を用意しました。
一つでも当てはまるなら適性あり！
1.PCやスマホで何かを制作した経験がある
スマホアプリでオリジナルの動画を編集したり、簡単なWebページを作ったことがある人は、ノーコードツールの操作を覚えるのも早いです。
また、ノーコードツールはリアルタイムで制作していくので、デザインやイラストなどの「アイデアを形にする」ことが楽しいと思えるような人も向いてます。
2.Webサイトやアプリを見ていると「こうしたらいいのに」と感じることがある
既存のサービスに対して「もっとこうすれば使いやすいのに」と改善点を自然に考えられる人は、ノーコードエンジニアとして発想力が活かせることが多いです。
3.勉強するより実践してから理解する派
プログラミング言語などの勉強の必要がないので「まず勉強したり知識を身につけてから〜」というよりは「とりあえず試してみてから覚える」という実践派向きです。
ノーコードエンジニアになるメリット
ノーコードエンジニアになっていいことあるの？
仕事では給料以外のやりがいやモチベーションを見つけ出すことも長く続くコツ。事前にメリットを知って、自分だけのやりがいを見つけてみましょう。
やりがいは与えられるものでなく見つけ出すもの！
1.スキル・経歴なしでIT/Web制作に関われる
プログラミングスキルが不要なため、未経験でもIT業界に参入しやすく、専門知識がなくても挑戦できる職種です。
逆に言えば、プログラミングスキルが求められる「プログラマー」「ITエンジニア」は難易度が高いため、未経験から就くのが難しいとも言えます。
2.制作に関わるうちにIT/Webに詳しくなれる
実際にWebサイトやアプリを制作する過程で、IT業界の知識や技術を自然と身につけられるため、働きながらスキルアップが可能です。
3.ノーコードツールを通してキャリアアップできる
ノーコードエンジニアとしての経験を活かし、WebデザイナーやUXデザイナー、ITコンサルタントなど、キャリアの選択肢を広げることができます。
なので「向いてる仕事がわからない…」という人でも、ノーコードエンジニアとして働くうちに自分の適性や進むべき道が発見しやすいです。
ノーコードエンジニアからのキャリアパス
ノーコードエンジニアになった後のキャリアは安泰なの？
収入を上げたり活躍の幅を増やすには「就いた後にどういうキャリアを歩みたいか？」というキャリアパスが重要。
キャリアパスとは、仕事を通して成長していく道筋のこと。あらかじめ「将来、こういう風になりたい」と考えておくだけでも就職や転職が有利に。
一歩先の将来を考えておくことで
転職活動時にも「この人は先を考えている！」と思われて
一目置かれる存在になれますよ
1.フロントエンドエンジニア
ノーコードエンジニアはツール頼みなので、細かいカスタマイズができません。
実際に仕事を行う中で「もっとこうしたい」と考えるうちに自然に「HTML」「CSS」「JavaScript」といったプログラミング言語を触るようになれば、フロントエンドエンジニア相当のスキルが身につきます。
フロントエンドエンジニアとは、WebサイトやWebアプリケーションのユーザーインターフェース（UI）部分を開発するエンジニアのことです。
つまり、私たちが普段Webサイトやアプリを利用する際に、目に触れる部分、操作する部分、つまり「表側」にあたる部分を設計・構築するのがフロントエンドエンジニアの仕事です。 AI Geminiより解説
つまり「最初は簡単なノーコードツールから入って、使っていくうちにプログラミング言語を覚えていく」という進め方ができるわけです。
一からプログラミングを学ぼうとしても
難しすぎて挫折する人も多いです…
2.UXデザイナー
「このWebサービス使いにくい…」
こういった不快なユーザー体験を取り除き、使いやすさや直感的な操作ができる設計を目指すのがUXデザイナーの仕事です。
ノーコードツールはデザイン面での制約も多いため、実務で使っているうちに「もっとこうしたい」と思うことが増えてきます。
そうした際に「どうすればもっと使いやすくなるか？」を考えて試すことができる人は、ノーコードエンジニアからUXデザイナーへの道も開けます。
3.ITコンサルタント
仕事を依頼してくるクライアントの対応をするうちに「こういう依頼が多い」「こういう悩みにはこう対処すればいい」と見えてくることがあります。
そうした際には「ITコンサルタント」の適性が開けます。
ITコンサルタントとはざっくり言うと「企業のITの問題を解決したり、ITツールの導入を支援する人」です。
このクラスになると、年収1000万以上稼ぐ人材もかなり多く、引く手あまたとなります。
事前に将来なれる可能性のある職業を知っておくだけでも
就いた後の意識が変わるので頭の片隅に入れておこう！
ノーコードエンジニアになる際の注意点
事前に悪い面も知って心の準備をしておきたい
どんな仕事にも良い面と悪い面があるもの。大事なのは「悪い部分も受け入れられるか？」「自分がストレスと感じないか？」を見極めること。
以下に紹介することが耐えられそうなら、ノーコードエンジニアは天職になりえるでしょう。
1.就いた後も勉強する必要がある
ノーコードツールは初心者でも扱いやすい分、就いた後も勉強する必要があります。
ただ、何も「プライベートの時間を犠牲にしてまで勉強しろ」と言いたいわけではありません。
ただし勉強が必要だからといって恐れる必要はない
そもそも、IT/WEB業界は変化が早いので「わからないことを調べたり勉強する時間も仕事のうち」という価値観があります。
しっかり自分自身でわからないことを調べたり、先輩や上司に聞くなどの基本ができてれば、身構える必要もないでしょう。
自分が興味関心を持てる分野の仕事を選べば、勉強することもさほど苦ではありませんし「勉強しながら働ける」と考えれば、モチベーションも維持しやすいでしょう。
ノーコードツールは「誰でも簡単に操作できる」分、スキルとしての専門性が高いとは言いにくいため、長い目で見ると技術的価値が上がりにくいというリスクがあります。
2.将来的にスキルの価値が落ちるリスクがある
ノーコードツールは「どこかの会社が作ったツール」であるため、その会社の方針変更に振り回されるリスクが常につきまといます。
たとえば、スマホメーカーが「明日からスマホの操作方法を全部変える！」と言い出したら、それだけで今まで慣れた操作方法が通用しなくなり、生活に困る人が続出するでしょう。
IT業界では、こうしたことが起こります。
心配せずとも働くうちに他のスキルも身につく
なので「特定のノーコードを上手く使える」というスキルや経歴だけでは、将来的な不安が残り続けるのがリスクです。
ただ、上述のようにノーコードではできないことをやろうとするうちに他のスキルが身につくことも多いため、将来のキャリアパスを考えて仕事選びすれば、さほど心配はいらないでしょう。
ノーコードエンジニアになる方法
で、ノーコードエンジニアになるのはどうすればいいの？
もしノーコードエンジニアになりたいと思ったなら、以下の方法を試しましょう。
1.求人検索だと見つからないこと多め
「ノーコードエンジニア」は正式な職種名ではないため、求人検索してもほぼ出てくることはありません。
求人検索時にノーコードツール名を指定しよう
求人で探すとしたら「kintone」「Shopify」などノーコードツールの具体的な名称を指定しましょう。
「具体的なツール名を知っている＝そのツールを使ったことがある」ということになります。
なので企業側も経験者だけの募集に絞るために「ノーコード」という文言を使わず、具体的なツール名をしているという背景になります。
2.求人票から会社情報を詳しく見ておく
会社の事業領域にも注目しておきましょう。
「Web制作」「ITコンサルティング」「SaaS導入支援」「ITサービス販売代理店」といった性質の会社なら、ノーコードエンジニアの募集を行っている可能性があります。
会社情報からノーコードエンジニアの採用を行ってるか見極めは困難
ただし、企業分析のスキルがなければ会社情報からノーコードエンジニアの採用があるかどうか見極めるのは難しいため、わからないなら素直に下記の方法を試すのが近道です。
3.リスキリング支援を活用して転職するのが確実
リスキリングとは「学び直し」のことです。
国がWebマーケターのようなIT人材の不足をどうにかするため、企業に助成金を出すなどの取り組みが行われています。
国が助成金出すことで、企業も未経験者向けにサービス提供したり、採用にも積極的になります。
リスキリング支援が国全体で行われてる今なら
未経験者でもノーコードエンジニアになれるチャンス！
WorXを使えばスキル習得から転職まで一直線
オススメしたいのが「WorX(ワークス)」というリスキリング支援業者を利用してスキル習得と転職支援を同時に受けるという方法です。
WorXでは、無料でスキルが習得できたり、就職/転職支援まで行っているので、未経験者でも安心して確実にノーコードエンジニアに転職することができます。
スコシテン独自の情報満載の
WorX解説記事も参考にしてみてください
動物飼育員
動物飼育員とは動物園で働く仕事です。おもな仕事内容は動物の世話や施設の維持管理、来園者へのサービス、飼育動物の繁殖の研究などになります。
動物の世話は1日たりとも欠かすことができないため、休日はシフトによって交代で仕事することになります。また、担当している動物に傷病が発生したり、人工保育が必要な時は夜間や早朝の勤務となったり、休日を返上して働かなければならないこともあります。
動物飼育員として働くためには、民間の動物園で働くか公立の動物園で働くかによって就職方法が少し変わってきます。民間の動物園の場合通常の企業と同じように採用を試験を受け合格することが条件となります。
公立の動物園で働く場合は、公務員として採用された上で動物園の飼育係に配属されるか、指定管理者制度を利用していくつかの動物園の一括採用で採用されなくてはなりません。指定者管理制度とは、従来地方自治体が直接行っていた公的施設の管理運営を企業財団法人、NPO法人などに対抗させる制度のことで、この指定者管理制度で採用試験に受かったとしても、どこで働くかを選ぶことはできず、雇用形態も公務員ではなく協会職員という扱いになります。多くは欠員募集のみとなるため採用の間口は非常に狭くなっています。
NPO法人スタッフ
NPO (Nonprofit Organization)は「民間非営利団体」「非営利組織」のことで、一方NGO(Non-Governmental Organization) は「非政府組織」などと訳されていますが、いずれも基本的に営利を目的とせず、社会の公益達成を目的として活動する民間の団体です。ただし一般的に日本では、おもに外国で活動する団体がNGO、国内で活動する団体がNPOと呼ばれるケースが多いようです。NPO、NGOには特定非営利活動促進法によって成立した法人のほか、社団法人や財団法人などの法人格を持つ組織もあります。一方、法人格を持たない市民活動団体やボランティアグループなどの任意団体も存在します。NPOやNGO法人スタッフは、それぞれの団体の理念に賛同して働いています。
NPOの活動内容としては、『保健・医療・福祉』『社会教育』『まちづくり』『観光』『農山漁村または中山間地域』『学術・文化・ 芸術・スポーツ』『環境の保全』『災害救援』『地域安全』『人権』『国際協力』『男女共同参画社会』『子どもの健全育成』『情報化社会の発展』『科学技術』『経済活動の活性化』『職業訓練・雇用促進』『消費者保護』『NPO支援』『準NPO活動』の20分野が指定されています。
NPO・NGO法人は『理事が3人以上、監事は1人以上の役員を置くこと、総会で議決権を持つ会員が1 人以上いること』等の条件を満たせば設立できることになっており、団体の規模も、ノーベル平和賞を受賞した『国境なき医師団』のように数十か国の地域に数万人もの職員を派遣する大規模な団体もあれば、職員はおらずボランティアのみで活動している団体まで、規模も活動内容もさまざまとなっています。
既存の NPO・NGO法人の多くは定期採用を行なっていないため、NPO法人スタッフになるためには、臨時職員の募集を待つこととなる。興味を持った団体のホームページなどで募集状況を確認してみましょう。
美術品鑑定士
絵画や書画、陶磁器、骨董などの美術品が本物かどうかを見分け、その時代の相場に合った価値を判断するのが美術品鑑定士の仕事で、商品として売れそうな美術品を見抜ける能力も求められます。通常は鑑定する専門ジャンルを持っている人が多い仕事で、ある意味、文化を伝承していく仕事とも言えるでしょう。
美術品鑑定士になるには国家資格制度などはなく、美術館や画廊、古美術商などで働くか、自分で店を経営するのが一般的です。美術品に関する知識やその歴史的背景といった幅広い見識、さらには経験と実績から生まれる美術品を見る鑑識眼も必要となります。
学芸員
学芸員は、博物館や美術館、動物園といった文化施設において、資料の収集と保管と展示、調査研究のほか、イベントや特別展の企画と運営、施設利用者に対する資料の解説、さらに講演活動までと業務は多岐にわたります。
博物館に関する科目がある大学や短大で、該当する科目の単位を取得して卒業することで文部科学省認定による学芸員の資格が取得できます。そのほかには、資格認定試験に合格すること、論文などの審査で認められることでも資格を取得することもできます。なお、試験合格による取得の場合、実務経験がないと学芸員補として1年以上従事しなければなりません。
素直な人が自分に合った仕事を見つけ出すコツ～就くまでの方法
「向いてる仕事がわかっても求人が見つからない…」
「適性があっても経歴やスキルが足りない…」
「惹かれる求人がを見つかっても受からない…」
向いてる仕事を見つけたとしても、直面するのがこのような問題です。
そこで最後に、本当に自分に合った仕事を見つけ出すコツから実際に就くための方法まで、すぐに行動に移せる実践的なノウハウを紹介していきます。
向いてない仕事を見極める
世の中には数多くの転職サイトや求人があり、選択肢に迷うものです。
その中で、効率良く理想の仕事にたどり着くためには「自分はどの職業に惹かれないか？」「どんな仕事が続かなそうか？」を見極めましょう。
▼素直な人に向いてない仕事の例
- 複雑な交渉や駆け引きが必要な職種
例：営業、法律家、不動産業者、労働組合の代表、プロモーション担当
向いてない理由：交渉やセールスのために、駆け引きや建前が求められるため。素直な人だと相手に騙されやすかったり、相手を欺くような言動に良心が痛むことがある。 - 強固な主張や自らの意見を持ち続ける必要がある職種
例：政治家、ジャーナリスト、オピニオンリーダー、デバッター、映画・ドラマのクリティック
向いてない理由：自分の意見を不特定多数に主張する。大衆の批判に晒されることがあり素直な人は病む可能性あり。 - 組織やクライアントからのプレッシャーに対してしっかりと自分の立場を守る必要がある職種
例：プロジェクトマネージャー、アートディレクター、コンサルタント、クリエイティブディレクター
向いてない理由：組織上層部や部下、クライアントからの要望・要求のしがらみが多い。素直に相手の言う事を聞き入れるだけでは勤まらない。
こういった「向いてない可能性の高い業界や職業」と「向いてないと言える理由や根拠」を知っておくだけでも、迷いが少なくなります。
また、職業そのものだけでなく、
- 一緒に働く人との相性（社員の価値観や性格傾向、上司の仕事観や方針）
- 社風（会社の組織風土や企業理念、経営者の考え方）
- 会社の扱っている商品（サービス内容や製品）
といった要素でも、向き・不向きが変わってくる点に注意です。
そのためには、仕事内容や採用条件以上に、
- 面接時に、多くの社員とフィーリングが合ったか？
- 会社の理念やビジョン、経営層の考えに惹かれるか？
- その会社が扱っている商品に惹かれるか？
といった点も重視して判断するといいでしょう。
「この職業＝向いてる」ではなく
会社/人/扱ってる商品やサービスなど
様々な情報から判断しましょう
