突然ですが、自分、他人よりも「洞察力がある」と思うんですよね。
他人が見落とすようなことも気づくし、物事の本質も見抜ける。
自分で言うのもアレですが「勘が鋭い人」でも言うんでしょうか？
たとえば、上司が矛盾したことを言ってたら余裕で見抜きますし、他人の細かな違和感にも気づきます。
ところが、自分の観察したことを他人に伝えても、
「そんなことないでしょｗ」
「勘違いじゃない？」
と一蹴され、悔しい思いをした経験も数知れず…。
どうにも他の人は「自分が当たり前に見えていることが見えていない」ことに気づき、自分の才能や強みを模索する日々が続きました。
その中で「自分の観察力を仕事で活かせないか？」とも考え、多くの職業を調べてきました。
その結果、一つだけ確信したことがあります。
自分の観察力を評価してくれる職場で働くだけで人生が変わる。
マジでこれです。
逆に自分の観察力を「そんなことある？」「お前はおかしい」みたいに雑に扱う職場、マジで終わってるので辞めたほうが身のためです。
そんなわけで「観察力のある人が自分の才能を活かして年収も待遇も上げられる職業」を向いてる仕事として紹介していこうと思います。
洞察力がある人の特徴
向いてる仕事の紹介の前に、まずは洞察力がある人の特徴について紹介していきます。
洞察力がある人の欠点
- 他者との感情や思考の共有が困難で対人トラブルを招く
- 考え過ぎるあまり分析や考察に時間をかけすぎることがある
- 情報不足な状況に強い不安やストレスを感じることがある
- シンプルな結論で片づく問題に無駄な思考を費やす
ついつい他人と比べてしまったり、合わない仕事を無理に続けていると、こうした欠点が気になってしまうもの。
この仕事向いてないのかなぁ…
仕事が上手くいってないとネガティブな考えになり、こんな風に悩みがち。
しかし、自分の欠点に気づけるというのは実は優秀な証拠。
なぜなら、欠点を克服することで人は成長できるものだからです。
世の中には、自分の欠点にすら気づけず、他人の文句ばかりの人が圧倒的多数。
そういう人は、流されるままに与えられた仕事をこなすだけで、不満たらたらで人生を終えるだけ。
しかし「今の仕事、本当に向いてるのかな？」「もっと合った天職があるのでは？」と考えられる人は違う。
より良い働き方を見つけ出し、自分だけの人生を創り上げることができます。
そのためには欠点ではなく「自分の中の隠れた強み」を自覚する必要があります。
洞察力のある人の強み
▼洞察力のある人が持つ適性
- 優れた直観
観察眼がある、分析力がある、本質を見抜く、勘が鋭い、瞬時に理解する、頭の回転が速い、問題を解決に導く、教わらずとも理解する - 他人と違う視点
先見の明がある、パターンを見つけ出す、仮説を出す、既成概念にとらわれない、新たな方法を生み出す、他人の深層心理に気づく、トレンドを見極める
こうした強みを活かすことができれば、
- 仕事が苦でなくなり楽しく感じる
- 活躍でき一目置かれ評価も上がる
- 収入が増えて余裕もできる
- 気の合う仕事仲間が増え人間関係も良好に
など「幸福のスパイラル」とでも言うべき状態になります。
なんかうさんくさいかも…
「そんなの信じられない！」と疑う人もいるでしょうが、仕事も人生もがうまくいってる人ほど、こうした”キャリアの真理”にたどり着いています。
そのためには「自分の強み」…つまり「適性」「才能」「可能性」と呼ばれるチカラを発揮できる仕事に就くのが最善の道です。
洞察力のある人に向いてる仕事
この記事にたどり着いたのも、何かの運命。
あなたがまだ気づいてない「自分だけの強み」を引き出せる職業を紹介していきます。
リサーチに関する仕事
リサーチでは、市場動向や消費者行動に関するデータ収集・分析が求められます。
- マーケティングリサーチャー：市場の動向やニーズを調査・分析する
- 市場分析家：市場の成長性や競合状況を評価する
- トレンドリサーチャー：今後の流行やトレンドを予測する
- ブランドストラテジスト：ブランドの方向性や戦略を策定する
- 消費者行動アナリスト：消費者の購買行動や動機を解析する
洞察力を活かして、市場のトレンドや競合情報を把握し、企業の戦略立案や商品開発に貢献することができます。また、消費者のニーズを的確に把握し、効果的なマーケティング施策を提案することも重要です。
これらの仕事では、深い洞察力で市場の変化や消費者の心理を読み取ることが求められます。
マーケター
| 評価項目 | 評価 | 背景コメント |
|---|---|---|
| オススメ度 | ★★★★★ | 幅広い適性を活かせ行動派は実践の中で成長できる |
| 難易度 | ★★★☆☆ | 大卒以上の募集が多いが経験やスキルがあれば未経験からもOK |
| 年収目安 | 400～700万円程度 | 実績や業界によっては高収入に期待できる |
| 働きやすさ | ★★★★☆ | フリーランスやリモートワークが可能で柔軟な働き方ができる |
| 将来性 | ★★★★★ | トレンドやデジタル化の進展により需要が拡大中 |
マーケターとは、マーケティングに関する仕事を行う人のことを指します。
マーケティングの仕事では、見えないニーズを探り出すことが重要で、これは洞察力のある人でないとできない、才能が要される職業です。
その理由を詳しく解説していきます
マーケティングってどんな仕事？
セールスが「直接相手に売ること」なのに対し、マーケティングは「買ってもらう仕組みをつくる」ことが目的となります。
商品を買ってもらうために、調査や分析、広告の制作や配信など、色々なことを行います。
下記のようなことを関係者とミーティングしながら決めて実行します。
- マーチャンダイジング：
「どの場所にお店を出せば売れるか？」「品揃えや陳列方法はどうするか？」 - アカウントプランナー：
「どの媒体でどんな広告を出すと効果が高いか？」 - デジタルマーケティング（Web・SNS）：
「公式サイトやSNSでどのように情報を発信するとフォロワーや売上が伸びるか？」 - ブランディング：
「商品や企業の好感度を高めるためにはどんなデザイン・ストーリーが有効か？」 - PR（パブリックリレーションズ）：
「プレスリリースやメディア露出を通じて企業や商品の印象を向上させるにはどうするか？」
日常で目にする、CMや広告、製品やチェーン店など、ほぼすべての物にマーケティングが関わっていると考えると、イメージしやすくなるでしょう。
人々の手に情報や商品が届くまでに多くのマーケターが関わってるんですね
マーケターに向いてる人の特徴
マーケターの業務は幅広いので多種多様な適性を活かせます。
1.見えない概念や本質を見つけ出すことに自信がある
マーケティングでは、消費者心理や市場の裏側など“見えない部分”を掘り起こす力が重要です。直感だけでなく、データや観察から本質を見抜くことで、他社にはない独自の戦略やアイデアを打ち出し、競合との差別化を図れます。
他人と視点が違う、着想力があるからこそ、他とは違うマーケティング施策を考えることができ、仕事での突破口を見つけ出す存在となります。
2.洞察や発見を共有することに喜びを感じる
見えたものを自分の中で完結させず、チームやクライアントと共有できる人は、マーケティング活動全体をレベルアップさせる“知見のハブ”になれます。自分が発見した洞察をみんなで活かすことで、大きな成果を生み出す喜びを得られるでしょう。
3.わからないことがあったら自発的に調べたり聞いたりできる
洞察力が高い人は、些細な疑問も放置できないという探求心を持っていることが多いです。マーケターとしては、その小さな疑問や違和感を逃さず即リサーチし、得た情報を次の施策に反映するサイクルを回せると、一歩先を行く戦略を築きやすくなります。
マーケターになるメリット
1.社内向けのビジネスコミュニケーションスキルが身につく
マーケティング案件では、社内の関係者との連携やプレゼンテーションが多いため、論理的に物事を整理し、納得させるコミュニケーション力が自然と鍛えられます。
議論や発表が好きだったり、会議で発言するのが好きな人は才覚を表しやすいです。
また、文章や資料でのコミュニケーションも多いので、文章力がある人や基本的なPC操作やデザインができる人も、適性を発揮できる場があります。
2.幅広い分野で応用が利く経験が手に入るので将来性が高い
マーケティングの力がなければ、どんなに良い物を作っても売れずに会社は成り立ちません。
なのでマーケティング経験を積めば一生物のスキルになると言っても過言ではないでしょう。
転職するのが当たり前となった人生百年時代、どんな職場でも応用できる「どこでもやっていける本質的なスキル」が身につくマーケティング職は、非常に魅力的です。
3.様々な適性やスキルを活かす場が用意されている
さらにマーケティングの仕事は、トレンドや市場ニーズを掴むセンスや情報収集力、キャッチコピーやデザインなどのクリエイティブ、データ分析や統計計算など総合的な知力を試せる仕事でもあります。
仮に思うように実力が発揮できなくても、次のプロジェクトで売る製品や関わる会社が変わると思わぬ適性が発揮できることもある点も、向いてる仕事を探してる人にとっては魅力でしょう。
マーケターになる際の注意点
以上のように魅力的で人気のマーケティング職ですが、いくつかのデメリットもあります。
1.地味で地道な作業が想像以上に多い
まず第一に意外と地味なデスクワークが多いということです。
Excelにちまちまデータを入力したり、地道な調査を繰り返したり、社内との調整やミーティングをこなすなど、派手なイメージとは真逆の地味な作業にギャップを感じる人も多いです。
2.わからないことを自分で調べたり学ぶ能力が問われる
次に、マーケターは日々難しいマーケティング理論やトレンド情報を追う必要があるため、情報収集が得意であったり、好奇心旺盛でないと長く続かない可能性があります。
最低でも「わからないことがあったら理解できるまで調べる」ことができないと、仕事についていくのが難しいでしょう。
3.高度な専門スキルや高い知識レベルが求められることがある
最後に、マーケティングの中でもデータ解析を行うような仕事では、統計や経済学が理解できるレベルの高度な専門知識が求められます。知識がなくてもセンスや勘でどうにかできる人もいますが、いずれにしても高度なスキルです。
総じて言えば、求められる知識やスキルが高度で勉強が必要な分、マーケターになったとしても仕事についていけない可能性もある…というリスクをあらかじめ知っておきたいです。
ただ、マーケター自体が需要の割に人手が足りていない上に範囲がかなり広いため、SNSマーケターなど、知識がなくても挑戦しやすい仕事も多いため、過度に恐れる必要もないでしょう。
マーケターになる方法
1.未経験者が求人応募だけでマーケターになるのは難しい
マーケターは総合的な知識や頭脳が求められます。そのため、正攻法で転職しようとなると「大卒以上」の学歴か実務経験が求められやすいです。
求人での職業名に注意
また、求人では「マーケター」という呼称ではなく「販促企画」「商品企画」「流通企画」などの「企画職」として募集されていることもあります。業界知識がない人にとって求人情報だけでマーケティング職を見極めるのは困難です。
業種選びも重要
マーケターになりたいと考える人は「どの業種を選ぶか？」も重要です。
たとえば、美容品や化粧品に興味がないのに美容業界に就いても、消費者心理がわからないので職場に馴染むのが難しくなります。
自分の興味関心がある業種や、経験がある業種を選ぶと、マーケターへの道も開かれやすいです。
2.未経験者はWebマーケティングから始めるのが主流
なお、マーケターの中でもとくに人手が足りてないWebマーケターであれば、未経験から就きやすいです。スクール系のサービスやリスキリングを経由して転職するといいでしょう。
WorX(ワークス)を利用する
未経験からWebマーケティングに挑戦するなら「WorX(ワークス)」に相談するのがオススメです。
WorXでは適職診断が受けられるので「自分でもマーケティングはできる？」と不安な人、「他に適性が活かせる職業があったらどうしよう…」と迷っている人ほどオススメ。
3.これまで業界経験を活かしてキャリアアップ転職
営業経験、接客・販売経験があるとマーケティングでも応用が利きやすく、キャリアアップ転職が見込めます。
「キャリアアップ」とは、今の自分よりも成長しより良いキャリアを築いて、収入アップや上の仕事に挑戦することを指します。
キャリアアップ転職の例
たとえば、
- アパレル販売員 → アパレル企業の通販担当
- 飲食店の店長 → フードデリバリーサービスのマーケティング担当
- 家電量販店の販売員 → 家電メーカーのブランドマーケティング担当
など、同じ業界内でのマーケティング職へのキャリアアップ成功事例が多めです。
ただ、こうしたキャリアアップ転職は転職エージェント担当者の提案力がないと成功させるのが難しいのが現実です。
LHH転職エージェントを利用する
ですので、数ある転職エージェントの中でも担当者のサポート能力が高いと定評のある「LHH転職エージェント」の利用をオススメします。
LHH転職エージェントでは、求人だけでは知ることができない「企業文化」「詳細な仕事内容」などが事前にわかるので、本当に自分に合った会社を見極めやすいです。
コンサルティング職
洞察力を活かして問題解決や改善策を提案する仕事であるコンサルティング業界では、さまざまな分野で活躍することができます。
- 経営コンサルタント：企業の経営課題を解決するためのアドバイスを提供する
- ITコンサルタント：ITを活用したビジネスソリューションを提案する
- 人事コンサルタント：人材の採用や育成、組織の健全化をサポートする
- 戦略コンサルタント：企業の長期的な戦略やビジョンを策定する
- ファイナンスコンサルタント：企業の財務戦略や投資計画をサポートする
経営戦略やITシステム導入、人材育成など様々な課題に対して、洞察力を駆使して解決策を導き出すことが求められます。
洞察力を駆使して、様々な情報やデータから企業の真の課題を見抜き、最適な解決策を提示する能力が要求されます。
データ分析・統計
洞察力を活かして大量のデータから有益な情報を抽出し、意思決定や予測に活用する仕事であるデータ分析・統計では、数値やパターンの背後にある意味を読み解く能力が重要です。
- データアナリスト：大量のデータから有益な情報や知見を抽出する
- ビッグデータアナリスト：大規模なデータセットを扱い、深い分析を行う
- 統計学者：数学的手法を用いてデータの解析や予測を行う
- データサイエンティスト：AIや機械学習を活用してデータの価値を最大化する
- 機械学習エンジニア：アルゴリズムやモデルを構築し、自動的な学習を行うシステムを開発する
これらの職業はビジネス領域だけでなく、医療やマーケティングなどさまざまな分野で需要が高まっています。
これらの仕事では、洞察力を活かしてデータの背後に隠れた意味や関連性を見つける能力が重要となります。
心理・カウンセリングに関する仕事
洞察力を活かして人々の心理状態や問題を分析し、適切なサポートやアドバイスを提供する仕事である心理・カウンセリングでは、人間関係やストレス管理などさまざまなテーマに取り組むことが求められます。
- 心理カウンセラー：個人の悩みや心の問題を解決するサポートを行う
- 臨床心理士：精神的な問題や障害を持つ人々の治療やサポートを行う
- 結婚カウンセラー：カップルや夫婦の関係の問題をサポートする
- キャリアカウンセラー：職業選びやキャリア形成に関する相談を受ける
- 子育てカウンセラー：育児の悩みや子供の発達に関する相談を受ける
洞察力を駆使してクライアントのニーズに応え、彼らの成長や幸福感を支援することが重要です。
洞察力を持つことで、相談者の心の中にある本当の悩みや願望を深く理解し、適切なアドバイスやサポートを行うことができます。
デザイン・UI/UXに関する職業
洞察力を活かしてユーザーのニーズや行動を分析し、使いやすい製品やサービスを提供する仕事であるデザイン・UI/UXでは、視覚的な感性と洞察力が求められます。
- UXデザイナー：ユーザーの体験を最適化するデザインを考案する
- UIデザイナー：インターフェースのデザインや機能を設計する
- インタラクションデザイナー：ユーザーとのインタラクションを設計する
- サービスデザイナー：サービス全体の体験をデザインする
- ユーザーリサーチャー：ユーザーのニーズや行動を研究し、デザインの方向性を示す
ユーザビリティの向上や顧客満足度の向上に貢献することが重要です。
これらの仕事では、ユーザーの本当のニーズや願望を洞察力をもって捉え、それに応じたデザインを提案する能力が求められます。
国際関係・外交に関する職業
洞察力を活かして国際的な情勢や異文化を理解し、国際関係の構築や交渉に貢献する仕事である国際関係・外交では、グローバルな視点と洞察力が求められます。政治や経済、人権などさまざまなテーマに取り組むことが重要です。
- 外交官：国と国との関係を構築し、外交政策を推進する
- NGO活動家：非政府組織での国際協力や人権擁護などの活動を行う
- 国際機関の専門家：国際的な課題や協力を進める組織での専門的な活動を行う
- 国際ビジネスマネージャー：複数の国でのビジネス展開や交渉を行う
- 国際ジャーナリスト：世界各地の出来事やニュースを取材し、報道する
洞察力を活かし、異なる背景や文化を持つ人々との関係構築や交渉を進めることができます。
製品・サービス選定に関する職業
洞察力を活かして市場動向や顧客ニーズを分析し、最適な製品やサービスの選定・提供に貢献する仕事である製品・サービス選定では、商品企画から調達まで幅広い業務に携わることが求められます。
- バイヤー：商品の購入や取り扱いを決定する
- プロダクトマネージャー：製品の開発や改善を推進する
- 供給連鎖マネージャー：供給チェーン全体の管理や最適化を行う
- メルチャンダイザー：店舗での商品展示やプロモーションを計画する
- プロキュアメントスペシャリスト：企業が必要とする資材やサービスの調達を行う
これらの仕事では、市場の動向や顧客のニーズを的確に把握し、適切な選択をする洞察力が必要とされます。また、市場のトレンドや競合情報を把握し、顧客満足度の向上に貢献することが重要です。
フィルドセールス（外勤営業）
フィールドセールスとは「外勤営業」のことで典型的な外回りの営業職を指します。
「営業職」と聞くと「なんか嫌…」「大変そう…」と避ける人も多いかもしれません。
しかし、合う人にとっては天職と感じるレベルの面白い仕事なので、選択肢から外すのはもったいない！
フィールドセールスの仕事内容例
- 新規顧客の訪問：見込み客を訪問して、自社の商品やサービスを提案し、契約を目指します。
- 既存顧客のフォロー：取引先を定期的に訪問し、関係を維持しながら追加の提案を行います。
- 商談・交渉：顧客のニーズをヒアリングし、それに合った提案や条件の交渉を行います。
- 市場調査：競合状況や業界の動向を現場で把握し、自社の戦略に活かします。
- 営業活動の報告：訪問結果や顧客の反応をまとめ、上司やチームに共有します。
営業職の目的は「会社の製品を買ってもらうこと」にあります。
買ってもらうために、名刺を配り、新しい会社に訪問し、相手の話を聞き、自社が提供できる製品を売り込む…。
あるいは、飲み会やゴルフで接待して関係を構築することもあります。
要は「会社の製品を買ってもらうためならなんでもあり」なので、そのために知恵を働かす楽しさがフィールドセールスの最大の魅力です。
慣れれば、出張先で遊ぶついでに営業先へ訪問したり、効率よく売れるお客さんだけ見極めてノルマを達成して、空いた時間は出先の車で寝て過ごす…なんてことも可能。
このように「営業」「セールス」と言っても、やり方は会社によって様々。
自分の工夫次第でサクッと成果を出せば、自由度の高い働き方も実現可能。
- 相手の表情や言葉から本音やニーズを読み取れる人
- 細かな変化や状況に気づき、それを活かした行動ができる人
- 深く考えた提案や解決策を練るのが得意な人
フィールドセールスは、顧客の潜在的なニーズを見抜き、最適な提案を行う仕事のため、洞察力のある人に最適です。
表面的な情報だけでなく、相手の言葉の裏にある課題や意図を理解できる力があれば、顧客との関係をより深めることができます。
また、先を見通したアプローチや、状況を的確に把握した提案は、他の営業担当者との差別化につながります。
洞察力を活かして、「本当に必要とされるもの」を提案できるセールスは、顧客からも信頼される存在となります。
- 基礎的なビジネススキルが身につく
- 年収が上がりやすい
フィールドセールスでは、ビジネスマナーからコミュニケーションスキル、対客経験やメンタルの強さまで、どんな職場でもやっていける基礎的なビジネススキルが身につきます。
フィールドセールスをやり切る能力と根性さえあれば他の仕事も大半はこなせると言っても過言ではないレベルです。
人生100年時代、どんな会社でも活躍できてキャリアの自由度が上がるフィールドセールスは、若いうちに経験しておく価値は大きいと言えるでしょう。
また、フィールドセールスの仕事の成果は売上などの数字に反映されやすく、成績が良ければ、給料に「インセンティブ（成果報酬）」が上乗せされるため実力次第で稼ぎやすいのも魅力です。
- 地頭の良さが求められる
- ノルマに追われやすい
フィールドセールスの仕事で活躍するためには、地頭の良さが求められます。
会社の製品を売るため戦略的なコミュニケーションや、自社の製品について学習し売り込むトーク力が求められやすいからです。
ただし、賢さだけでなく、愛嬌や人柄、行動力やコミュニケーション能力でもカバーできることも多いです。
また、営業職は数字として成果が可視化されやすい分、ノルマに追われることが多いのも人によってはプレッシャーかもしれません。
なお、営業職を「フィールドセールス」と呼ぶような現代的な会社なら、セールススキルを磨くための社内教育が充実していることも多めです。
昔のように「入社早々、右も左もわからないまま、いきなり新規飛び込み営業させられる」という無茶ぶりも減ってきています。
営業の仕事は会社によってやり方が様々なので、頭の良さに自信がなくても、自分の強みを活かせる働き方ができそうな会社を見つけましょう。
営業職はどの企業にも必要な仕事で幅広く募集が出ています。
ハローワークなどの求人検索で探すなら「フィールドセールス」よりも「営業職」「法人営業」といった職種名で探すと見つかりやすいです。
また、フィールドセールスは仕事内容だけでなく「業界」「会社が扱っている製品やサービス」も選ぶべきポイントになります。
たとえば、車にまったく興味がない人が自動車の部品を作る会社のセールスを担当することになっても、知識の習得に時間がかかって向いてないと感じやすくなります。
自分の興味関心がある業界や会社を選ぶのが重要です
なお、最近のトレンドとしてはIT系商品のフィールドセールスの求人が多めで未経験からでも採用されやすいのでオススメです。
フィールドセールスの中でもとくに「法人営業（BtoB）」は実務経験を求められやすい傾向にあります。
対企業取引でビジネスマナーなどの基礎知識が求められ、取引単価も数百万〜数億円規模と大きなりやすいからです。
しかし、販売・接客経験などのBtoCでの対客経験があれば未経験からでもフィールドセールスへの転職成功事例は多めです。
というのも「物を売る」という共通点があり、基礎的なセールススキルが身についてることが多く、転職後も吸収が早いからです。
プロファイリング能力を求められる仕事（心理捜査官や探偵など）
心理捜査官や探偵は、犯罪の現場にある心理的な要素や動機を分析する能力が求められる職業です。
観察力に優れた人は、被疑者や洞察者の意見や行動からヒントを読み解き、事件の真相にたどり着くことができます。プロファイリングや犯罪心理学知識を学びながら、洞察力を考慮して重要な情報を検討することが求められます。
洞察力のある人が自分に合った仕事を見つけ出すコツ～就くまでの方法
「向いてる仕事がわかっても求人が見つからない…」
「適性があっても経歴やスキルが足りない…」
「惹かれる求人がを見つかっても受からない…」
向いてる仕事を見つけたとしても、直面するのがこのような問題です。
そこで最後に、本当に自分に合った仕事を見つけ出すコツから実際に就くための方法まで、すぐに行動に移せる実践的なノウハウを紹介していきます。
向いてない仕事は避ける
世の中には数多くの転職サイトや求人があり、選択肢に迷うものです。
その中で、効率良く理想の仕事にたどり着くためには「自分はどの職業に惹かれないか？」「どんな仕事が続かなそうか？」を知っておくことです。
▼観察力や洞察力のある人に向いてない仕事の例
- 単純作業やルーチンワークが中心の仕事
例：製造ラインの作業員、データ入力、棚卸しスタッフ、清掃員、倉庫作業員
向いてない理由：洞察力のある人は、単調な作業やルーチンワークが中心の仕事には飽きやすくなる可能性があります。新しい視点やアイディアを生かす機会が少ないため、自分の能力を十分に発揮できないと感じることがあるでしょう。 - 独自の意見や感じたことを表現する余地が少ない仕事
例：コールセンター（アウトバウンド、テレセールス）、受付員、レジ打ち、警備員、荷物検査員
向いてない理由：これらの職業では、スクリプトやマニュアルに従って対応することが求められるため、独自の意見や感じたことを自由に表現する機会が少ないです。そのため、洞察力のある人は自分の考えや意見を活かす場が少なく、不満を感じることがあるかもしれません。 - 細かいルールやマニュアルに従うことが強く求められる仕事
例：公共交通機関の運転手、食品製造の品質検査員、銀行の窓口職員、薬剤師、ファーストフードのクルー
向いてない理由：細かいルールやマニュアルに厳格に従うことが求められる仕事は、洞察力のある人には窮屈に感じられることがあります。ルールやマニュアルに縛られることで、自分の独自の視点や考えを十分に活かせないと感じる可能性が高いです。
こういった「向いてない可能性の高い業界や職業」と「向いてないと言える理由や根拠」を知っておくだけでも、迷いが少なくなります。
また、職業そのものだけでなく、
- 一緒に働く人との相性（社員の価値観や性格傾向、上司の仕事観や方針）
- 社風（会社の組織風土や企業理念、経営者の考え方）
- 会社の扱っている商品（サービス内容や製品）
といった要素でも、向き・不向きが変わってくる点に注意です。
そのためには、仕事内容や採用条件以上に、
- 面接時に、多くの社員とフィーリングが合ったか？
- 会社の理念やビジョン、経営層の考えに惹かれるか？
- その会社が扱っている商品に惹かれるか？
といった点も重視して判断するといいでしょう。
「この職業＝向いてる」ではなく
会社/人/商品など
様々な情報から判断しましょう
