「社会不適合者だけど就職できる気がしない…」
「社会不適合者なので生きづらいと感じる…」
「社会不適合者すぎてどうすればいいかわからない…」
このようにお悩みではありませんか？
社会不適合者とは「社会の要求に応えて生活することが困難な者。社会に適合できない人。うまくやっていけない人」を指す言葉ですが、社会の常識やルールに馴染めない人は一定数いるものです。
ですが、そういった社会に適応できない人間でも、自らの納得行く生き方や働き方を見つけたり、社会と折り合いをつけて上手く生きているものです。
また、最近では「社会人とはこうあるべきだ！」という画一的な人物像が薄れてきており、カジュアルな格好で自由な時間で働くフリーランスも増えていたり、あるいは「普通」の基準が高すぎて社会人に求められるハードルも低くなってきています。
ですので、自分が社会不適合者だと感じて悩んでいる方にも、必ず、自分に合った働き方や仕事があるはずです。そこで本記事では、社会不適合者でもできる仕事や向いてる可能性の高い仕事の数々をご紹介していきます。
社会不適合者とは？
まずは「社会不適合者」の言葉の厳密な定義について確認しておきましょう。
社会の要求に応えて生活することが困難な者。社会に適合できない人。うまくやっていけない人。
そのままの意味で「社会に上手く適合できない人＝社会に自分の居場所を見つけ出せない人」と言った感じです。
ただ、ネット上では意味が広がりすぎて、
- 就職に失敗して正社員以外の生き方をしている人
- 挫折や失敗で引きこもって社会との接点を失った人
- フリーター・フリーランスなどで組織に依存しないで生きている人
…など、広義では「一般的な就職コースから外れた人生を送っている人」という意味合いで使われることが多いように感じます。
社会不適合者になってしまう原因とは？
社会不適合者になってしまう原因とはなんなのか？
当サイトは営業上の理由で「転職」を題材にしているのですが、社会不適合者と呼ばれる人の特徴は「20代のフリーター・第二新卒・既卒・ニート層」の悩みと一致する部分も多く感じます。
このキャリア層ですが、本人が思っているほど大して社会は厳しくないので、行動すればなんとかなっちゃいます。
ですので、しっかり原因さえ把握して行動すれば、意外とどうにかなる可能性大です。
ただ、しっかり自分が抱えている悩みや心理的な問題を把握しておかないと、なかなか前に踏み出せないと思いますので、まずはしっかり自分のことを知っておくといいでしょう。
就活の失敗(中退・早期退職)
社会不適合者が自分を社会不適合者だと思ってしまう一番の理由は「就活の失敗」でしょう。
就職先が見つからずに卒業してしまった既卒生であったり、あるいは早期退職してしまった第二新卒。
就活だけでなく、高校卒業で最終学歴中卒、大学中退、あるいは夢を追って専門学校に行くも内定がもらえないまま野に放たれてしまった方なども。
いわゆる「レールから外れてしまった人」ですね。
ところが、日本は失敗に厳しい国なので「一度辞めてしまったら人生終了」「大卒大企業勤めじゃなければ負け組」みたいな価値観がはびこっております。
ですが、それは別に「誰かが勝手に言っていること」であって、実際の世の中を見渡してみると、そんなことはありません。
「七五三現象」という言葉もある通り、卒業後の社会人でも大卒3割、高卒5割、中卒7割が3年以内に退職するという結果が出ております。
それぐらい、辞めることなんて普通のことなのです。
仕事での挫折・失敗・トラウマ
社会不適合者が自分を社会不適合者だと感じてしまうのは「仕事での挫折・失敗・トラウマ」でしょう。
これはたとえば以下のような感じ。
- ブラック企業でつぶされてしまって、仕事に自信が持てない
- 仕事が長く続かないで職を転々としている
- 学歴や経歴がないため、なかなかいい職に採用されない
一度の失敗や挫折から立ち直れないなんて、それは単にメンタルが弱いだけです。
ですが、それが普通です。
人間、傷ついて、失敗して、挫折して、負け続けて、悔しい思いを味わって、そうやって成長していくんです。
組織での仕事になじめない
社会不適合者になってしまう原因は「組織での仕事になじめない」ことでしょう。
私も「サラリーマンとか軍隊みたいで頭おかしい」「体育会系みたいな奴とは関わりたくない」みたいな感じで、組織に属するとか生理的に無理です。
…いや、別に無理なわけではないのですが「なんか気に食わねー」です。
自分より頭が悪いアホな上司に理不尽に命令されて生きるぐらいなら、さっさと辞表叩きつけて辞めた方が楽ですからね。
ただまあ、実際社会で働いてみればわかりますが「上司もアホばかりではない」です。
社会不適合者は死ぬしかない？
「社会不適合者は死ぬしかない…」と思われている方もいることでしょう。
最近では就活に失敗しただけで自殺しちゃう若者も増えているので、言っておきます。
死んでどうにかなると思うなよ。
生きてこその人生です。
社会不適合者が適職の仕事を見つけ出すためには？
社会不適合者が自分に合った適職を見つけ出すためにはどうすればいいのでしょうか？
素直に他人に相談するのが一番です。
他人に相談出来る時点で社会適合の第一歩ですので、それ自体がすでに社会復帰になります。
ハローワーク・ジョブカフェを使っておく
自分が社会不適合者だと思っているのであれば、ハローワークやジョブカフェに行きましょう。
ジョブカフェであれば、自分と似たような境遇の同年代の若者ともコミュニケーションがとれたり、あるいは職業体験でお試しで働くことも出来ますので、社会に適合するためのリハビリだと思って活用しておくといいでしょう。
ただ、どちらもネットの情報はそこまで充実していないので、最寄りのハローワークやジョブカフェに行って、相談しておくといいでしょう。
20代の若手向けの就職支援サービスを使っておく
ここまで解説したように「自分は社会不適合者だから…」という理由で行動しないことは、自分の人生のためになりません。誰もが「自分の中の異常性」「普通になれない苦悩」を抱えながらも、現実と折り合いつけていくのです。
社会と折り合いをつけていくことを
「大人になる」と言うのかもしれません
ただ、正しい就職活動の方法も知らないまま、むやみに求人情報だけ閲覧していても「どの仕事が自分に向いてるのか？」「この仕事は自分にも出来るのか？」「この求人はブラック企業じゃないだろうか？」…と考え込んでしまい、なかなか行動できずに終わりがちです。
社会不適合者から無理なく働ける正社員の仕事を見つけ出すには、20代向けの就職支援サービスを使うのが一番でしょう。
20代向けの就職支援サービス？
怪しくない？ブラックばかりじゃない？
このように思われる方も多いでしょうから、20代向けの就職支援サービスが成り立つ理由について少しだけ解説させてください。
20代の人は、フリーターであれニートであれ、人を雇う企業からすれば「若いという理由だけで価値がある」と思われてます。そのため、学歴やスキルを問わず、未経験の職業に就くための様々なサポートをしてくれる業者がたくさんあるのです。
これは企業目線で考えた際にも、若手向けの人材紹介サービス経由で採用するメリットが大きいからです。
「企業は完璧な採用ができる！」と思いがちですが、実際にはそうではありません。
企業からすれば、若手の採用の際に判断ポイントとなるのが「すぐに辞めないかどうか？」「社内で問題を起こさないか？」といった点です。「職歴なしかどうか？」「経歴が足りない」「能力がない」といった要素は、実はさほど見られてません。
「採用ノウハウがなく求人を出しても人がこない」
「応募が来ても自社に合うかどうか見抜けない」
「誰でもOKな無料求人で募集したら変な人まで来て面接の負担が増える」
「すぐ辞める社員やモンスター社員の採用だけは避けたい」
こういった悩みを抱える企業の代わりに、就職支援サービスを運営する会社が採用や面接の負担を背負っている…という構図になるわけです。
ここまで説明すれば勘の良い方はお気づきかもしれませんが、就職支援サービスを利用することで「他よりやる気のある人」と評価され、利用するだけで就職に有利になります。なぜなら「大半の人は就職支援サービスすら使わない＝やる気がない」からです。
自分一人で就職活動する場合に、ゼロから「求人探し→履歴書作成→面接対策」しなければならない負担を、就職支援サービスが代わりにしてくれるというわけです。その証拠に、ほとんどの就職支援サービスでは「履歴書なしで面接可能」となっています。
「自分一人で就職活動しなきゃ…」と思ってたけど
そんなことしない方が実は効率的だった…！？
企業目線で見た場合も、無料求人で「誰でも応募できる」状態にするよりは、実績のある就職支援サービスを経由して人を雇った方が「すぐ辞める人材や問題社員を採用するリスクを減らせる」というメリットがあります。
ですので、採用に慎重で「いい人ほどを雇いたい」という優良企業ほど、実は表に求人を出さず、就職支援サービスを経由して人を雇おうとするわけです。
今までハローワークや無料求人サイトで
条件の良くない求人ばかり見ていた時間が
無駄だったかも…
この記事に訪れた就職支援サービスでは「なんとなく正社員にならなくちゃダメだと思っている…」という考えでの利用者も歓迎しているので、正社員になることに少しでも興味を持った方は、ぜひ一度利用してみてください。
