「目立つことが好きだけど向いてる仕事が見つからない…」
このようにお悩みではありませんか？
目立つのが好きな人を、他の言葉で言い換えると「目立ちたがり屋」「注目されたい人」「露出好きな人」「自己主張が得意な人」と表現されることがあります。
良く言えば「どこにいても注目される人」「なぜか目立つ人」「自己アピールが得意な人」「話題を集める人」「表舞台に立つべき人」「パフォーマンスが得意な人」と言えます。
一方で、悪く言えば「注目されたい欲求（承認欲求・自己顕示欲）が強い人」「我が強い人」「お調子者」などの印象を与え、活躍しにくい場面もあるかもしれません。
そこで当記事では、このような目立ちたがり屋の特性をご紹介した上で、向いてる仕事と向いてない仕事を解説し、自分に合った仕事を見つけ出すコツまでお伝えしていきます。
▼本文を読む前に
「今の仕事が向いてない…」
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目立つことが好きな人の特徴【弱みや短所、欠点】
目立つことが好きな人は、多くのシーンで自信と魅力を発揮しますが、それではいくつかの以下では、目立つことが好きな人の特徴的な欠点や弱みを紹介します。
過度に他人や世間の評価に依存する傾向がある
目立ちたがる人は、他人の評価や認識に非常に敏感であることが多いです。
これは、彼自己評価を形成する際に、他人の声や視点を重視しすぎることが原因であると言えます。
仕事上での影響としては、
- チーム内での意見が分かれる場面で自らの意見をしっかりと持てない
- 一時的な失敗や批判に過剰に反応してしまい長期的な目標を見失いやすい
- 他人の評価を気にし過ぎるあまりリスクを恐れて新しい取り組みや挑戦を避ける傾向になる
といった点が挙げられます。
他人から見た場合「自分の意見がない」「他人の評価ばかり気にする」と思われるかもしれません。
過剰に競争心が強くプレッシャーに対して敏感
目立ちたいという欲求の背後には、他者との競争を強く意識する性格が潜んでいることがよくあります。
この競争心が強いことは、過度なプレッシャーを自分自身にかける原因となります。
仕事の場面での悪影響として、
- 同僚や部下との関係が希薄になる
- 他者の成功を自らの失敗と捉えモチベーションの低下を招く
- 仕事の質よりも結果や数字を優先し短期的な目標達成に偏りがちになる
といった点が考えられます。
周囲からは「他人との比較ばかりしている」「競争心が強すぎる」と感じられる可能性があります。
他人への依存や承認欲求の強さ
目立ちたい人は、他人からの承認を強く求める傾向があります。
これは、自己評価の不足や自己肯定感の低さが背景にあることが多いです。
この性格が仕事で与える悪影響としては、
- 他人の意見や評価を過度に気にし、自己判断が鈍くなる
- 承認を求めるあまり、必要以上に自分を過大にアピールして周囲との摩擦を生む
- 実力以上の評価を求め、期待値とのギャップからストレスや疲れを感じやすくなる、
といった点が挙げられます。
他人の視点では「注目を浴びたがり」「他人の評価ばかりを気にする」という印象を持つかもしれません。
この項目のまとめ
以上のような欠点を抱えていると、仕事でもプライベートでも上手く行かず、生きづらさを感じることが多いかもしれません。
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目立つことが好きな人の特徴【強みや長所】
目立つことが好きな人には、周囲のモチベーションを高める才能や素質、個性を活かした表現力、柔軟性と創造性、そしてパフォーマンスやプレゼンテーションスキルが求められる場での強さがあります。
以下では、これらの要素を具体的に解説していきます。
周りのモチベーションを高める才能や素質がある
目立つことが好きな人は、自分自身が情報収集や学習に積極的であるだけでなく、周りの人々も同じように興味を持ち、成長するように促すことができます。彼らは新しいトピックやアイデアを共有し、他の人たちに刺激を与えることができます。この能力はチームワークや協力関係の構築において非常に重要であり、仕事の成果を高めることができます。
個性を活かしたり表舞台に立つことに抵抗がない
目立つことが好きな人は、自分自身の個性や才能を活かすことに抵抗がありません。彼らは自信を持って自分の意見やアイデアを表現し、他の人たちと異なる視点から物事を考えることができます。この特徴はプレゼンテーションやリーダーシップの場面で大いに役立ち、仕事の中で自己表現や主導権を持つことができます。
柔軟性と創造性を活かすことができる
目立つことが好きな人は、常に新しい情報やトピックに触れることで柔軟性や創造性を発揮することができます。彼らは異なる視点やアイデアを組み合わせ、新たな解決策やアプローチを見つけ出す能力があります。この特徴は変化の激しいビジネス環境において重要であり、柔軟に対応し、革新的なアイデアを生み出すことができます。
パフォーマンスやプレゼンテーションスキルが求められる場に強い
目立つことが好きな人は、自分自身の興味や関心を追求することで、高いパフォーマンスやプレゼンテーションスキルを持つことができます。彼らは情報を的確に伝える能力や魅力的なプレゼンテーションを行う能力があります。この特徴はクライアントや上司への説明や提案、営業活動などで非常に重要であり、仕事の成果を高めることができます。
目立つことが好きな人に向いている職業【適性や才能を発揮できる仕事】
注目されることが好きな人には、エンターテイメント業界やマスコミ・広告業界などで自分の才能を発揮できる職業がたくさんあります。また、/ファッション業界やサービス業/アパレル営業職などでも魅力的ですことが好きな人が活躍できる環境があります。 さらに、イベントプランナーやパフォーマー、起業家・自営業なども注目することが好きな人に当てた職業です。
以下では、これらの職業を具体的に解説していきます。
エンターテイメント業界
エンターテイメント業界では、プロデューサーやパフォーマー、イベントプランナー、映画監督、音楽制作担当などの仕事があります。これらの職業は大勢の前で活躍する機会があります。目立つことが好きな人にはぴったりです。また、クリエイティブなアイデアや才能を発揮することも求められます。
これらの仕事に就くことで得られるメリットは、自分の才能や個性を表現する機会が多いことです。また、多くの人々に感動や喜びを与えることができます。目立つことが好きな人にとっては、自己表現の場として最適です。
芸能関連の職業
芸能関連の職業には、タレントや俳優/女優、モデル、アイドル、芸能プロダクションマネージャーなどがあります。これらの職業はメディアや舞台で活躍する機会があります。目立つことが好きな人にはぴったりです。また、自分自身をブランド化し、ファンを魅了する力も求められます。
これらの仕事に就くことで得られるメリットは、自分自身を表現する機会が多いことです。また、多くの人々に影響を与えることができます。目立つことが好きな人にとっては、自己実現の場として最適です。
マスコミ・広告業界
マスコミ・広告業界では、テレビリポーターやラジオパーソナリティ、クリエイティブディレクター、広告プランナー、PRスペシャリストなどの仕事があります。これらの職業は広く人々に情報を発信する機会があります。目立つことが好きな人にはぴったりです。また、クリエイティブなアイデアやコミュニケーション能力を発揮することも求められます。
これらの仕事に就くことで得られるメリットは、多くの人々に自分のメッセージを伝える機会が多いことです。また、企業や商品の魅力を引き出す力も求められます。目立つことが好きな人にとっては、自己表現の場として最適です。
アパレル/ファッション業界
アパレル/ファッション業界では、ファッションデザイナーやファッションモデル、スタイリスト、ブランドマネージャー、ファッションジャーナリストなどの仕事があります。これらの職業はファッションやトレンドに関わる機会があります。目立つことが好きな人にはぴったりです。また、センスや感性を活かすことも求められます。
これらの仕事に就くことで得られるメリットは、自分のセンスやスタイルを表現する機会が多いことです。また、多くの人々に影響を与えることができます。目立つことが好きな人にとっては、自己実現の場として最適です。
セールス・サービス関連
セールス・サービス関連では、営業職やサービス業、カスタマーサポート、営業プレゼンター、セールスコンサルタントなどの仕事があります。これらの職業は顧客とのコミュニケーションが重要な役割を果たします。目立つことが好きな人にはぴったりです。また、コミュニケーション能力や説得力を発揮することも求められます。
これらの仕事に就くことで得られるメリットは、自分自身を売り込む機会が多いことです。また、顧客から信頼や評価を得ることもできます。目立つことが好きな人にとっては、自己実現の場として最適です。
起業・ビジネス関連
起業・ビジネス関連では、起業家や自営業、ビジネスコンサルタント、ネットワークビジネスオーナー、ブランドオーナーなどの仕事があります。これらの職業は自分自身でビジネスを展開する機会があります。目立つことが好きな人にはぴったりです。また、リーダーシップや戦略的思考を発揮することも求められます。
これらの仕事に就くことで得られるメリットは、自分自身のビジョンを実現する機会が多いことです。また、多くの人々に影響を与えることができます。目立つことが好きな人にとっては、自己実現の場として最適です。
イベント・プロモーション関連
イベント・プロモーション関連では、イベントMCやプロモーター、イベントコーディネーター、展示会オーガナイザー、ロードショーマネージャーなどの仕事があります。これらの職業は大勢の前で活躍する機会があります。目立つことが好きな人にはぴったりです。また、計画力や調整能力を発揮することも求められます。
これらの仕事に就くことで得られるメリットは、多くの人々に感動や喜びを与えることができます。また、イベントやプロモーションの成功に貢献することもできます。目立つことが好きな人にとっては、自己実現の場として最適です。
公共の場での役職
公共の場での役職では、政治家や社会活動家、パブリックスピーカー、司会者、コミュニティリーダーなどの仕事があります。これらの職業は大勢の前で活躍し、社会的な影響力を持つ機会があります。目立つことが好きな人にはぴったりです。また、リーダーシップやコミュニケーション能力を発揮することも求められます。
これらの仕事に就くことで得られるメリットは、社会的な変革や改善に貢献することができます。また、多くの人々から尊敬や信頼を得ることもできます。目立つことが好きな人にとっては、自己実現の場として最適です。
この項目のまとめ：自分の特性を理解して適性を活かせる仕事選びを
以上のように、自分の性質を活かした職業を見定め、強みを活かせるキャリアを歩むことが人生の成功には大切です。そのためには、世の中に数多く存在する職種を知ることや、自分の特性を深く理解することが大事です。
もし、より自分の向いてる仕事の選択肢について知りたいなら、自分の経歴や価値観をもとにAIでキャリアの選択肢を可視化してくれる「ASSIGN」という転職アプリがオススメです。
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目立つことが好きな人に向いてない可能性のある仕事【ストレスが多く活躍しにくいと感じる仕事】
目立つことが好きな人には、独自の特性や魅力がありますが、それが柔軟性や表現欲求の強さとして現れる一方で、特定の職種においてはストレスを感じやすくなるリスクが存在します。
そのような仕事を選ぶと、日常的に自らの能力を発揮する機会に乏しいため、満足感や達成感を得にくくなる可能性があります。
裏方やサポートを主とする仕事
目立つことを好む人が裏方やサポートの主要な仕事に不向きとされる主な理由は、彼らが一般的にフロントでの活動や人々との直接的なコミュニケーションを好むためです。
- 研究アシスタント：研究者の補佐として、データの収集や整理を行います。この仕事では、主要な発見や成功の瞬間を直接経験することは少ないでしょう。
- データ入力担当：複数の情報をシステムやデータベースに正確に入力する役目。通常、この役職は一人での黙々とした作業が中心です。
- 書庫管理員：書籍や資料を整理、管理する仕事。直接的な顧客対応やプレゼンテーションの機会は少ない。
- 電話オペレーター：顧客からの問い合わせや要望を電話で受け付ける。一対一のコミュニケーションが中心で、大勢の前での発表などは行わない。
- 検品スタッフ：商品の品質をチェックする作業。主に個別のアイテムに集中する作業が中心です。
これらの仕事では、目立つことを好む性格の持ち主がフロントでの活動や大きな成果を求めてストレスを感じる可能性があります。ただし、裏方やサポート職でも高い専門性を持ち、チーム内での存在感を示すことができる人もいます。
一人で黙々と作業を進める仕事
目立つことが好きな人は、他者とのコミュニケーションや共同作業を好む傾向があるため、一人での作業が中心の仕事はストレスを感じる可能性が高まります。
- プログラマー：コードを書き、ソフトウェアやアプリケーションを開発する仕事。大部分の時間を一人でコードを書く作業に費やすことが多い。
- 絵画修復士：古い絵画や芸術作品の修復を行う。高度な専門性を要する一方で、作業は静かな環境で黙々と進めることが多い。
- 精密機械オペレーター：精密な機械を操作して製品を製造する役職。機械の操作やメンテナンスが中心で、他者とのコミュニケーションの必要は限られています。
- データベース管理者：企業のデータベースを管理、運用する仕事。データの保護やバックアップなどの技術的なタスクが中心です。
- 実験室技術者：実験のサポートや、器具の準備・管理を行う。実験の成功を追い求める一方で、その過程は一人での作業が中心となります。
これらの職種は、黙々とした作業が多く、他者との交流の機会が限られているため、目立ちたがる性格の人には向いていない可能性があります。しかし、それぞれの分野での深い専門性や成果によって、存在感を放つことも十分に可能です。
非公開の場所での専門的な作業をする仕事
目立つことを好む人は、公開の場での活動や認知を重視する傾向があるため、非公開の場所での仕事は向いていない可能性が高いです。
- 潜水夫：水中での作業や調査を行う。非常に特殊なスキルを必要とするが、その成果や活動は一般には知られにくい。
- 地下資源探査士：地下の資源を探査・調査する専門職。その成果は大きな価値を持つが、その作業の大部分は地下での密閉された空間で行われる。
- 夜間警備員：物件の安全を守るため、夜間に巡回や監視を行う。静かで非公開の環境での作業が中心です。
- 研究開発職：新しい技術や製品の研究・開発を行う。研究所や実験室などの非公開の場所での作業が中心となる。
- 鉱山作業員：鉱山での採掘や運搬などの作業を行う。過酷な環境での作業が中心で、その活動は一般には知られにくい。
これらの職業は、成果を直接公に示す機会が少ないため、目立つことを好む性格の人には不向きな面があります。しかしながら、その専門性や成果が認められれば、高い評価や存在感を手に入れることもできます。
この項目のまとめ：向いてない仕事は無理に続けないことも大事
向いてない仕事に無理して就くことや続けることは、自分を苦しめるだけの結果になりやすいので注意が必要です。
自分に本当に合った仕事を見つける上では、逆に自分に向いてないと言える職業を避けることも重要な考え方です。もし、自分に向いてない仕事を避けて安定した職業に就きたかったり、今の仕事が向いてないと悩んでいるなら、転職活動を行うことをオススメします。
とくに、20代の方は未経験職へのやり直しがしやすい時期なので、向いてない仕事を無理に続けたり、今までの経歴に縛られて選択肢を狭めるよりは、未経験職へチャレンジした方が将来性の高いキャリアを歩みやすくなります。
経歴やスキルがないうちは
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もし読者が20代の方で、向いてる仕事を探しているものの経歴やスキルが十分でなく、そもそもの応募資格がなかったり、内定をもらう自信がないなら、20代向けの就職/転職支援サービスを活用しておくのがオススメです。
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また、いい就職ドットコムの特徴として徹底したブラック企業排除の方針があるので、向いてる仕事以前の安定性のない職業や企業を避けられるという意味でも、使っておく価値ありです。
目立つことが好きな人が向いている仕事を見つけるコツとは？
最後に、目立つことが好きな人が自分に合った仕事を見つけるためのヒントをご紹介していきます。
ここで紹介する方法は、一度にすべて行えるわけではない点に注意です。
たとえば、最後に紹介する「転職エージェント」などの転職支援サービスを利用するにしても、
- 自分の希望する求人の条件が明確である（職種/業種、会社の規模や事業内容など）
- 自分自身で率先して会社ウケの良い職務経歴書を作成できる
- 向いてる仕事に就くための資格やスキルを身につけている
などの要件が揃えば揃うほど、自分に向いてる仕事に就ける確率が高くなります。
逆にこういった自己で行えるキャリアの努力を怠ると、
- 転職サイトに登録しても学歴や職歴だけで自動的に判別された合わない求人が送られ続ける
- 志望動機が曖昧なので書類選考通過率や面接通過率が下がる
- 自分が「なぜその仕事に向いてるか？」の分析が曖昧なので行動方針も決まりにくい
- そのため、転職サイトの登録を繰り返したり、ひどい場合は職を転々とする悪循環に陥る
といったリスクを抱えることとなります。
自分に本当に向いてる仕事を見つけ出して就く上では、計画的に進めていくことが何よりも大事です。
ここでは方向性を解説していくため、このページをブックマークしたり再度訪問しながら、自分の段階に合わせた転職活動を進めていきましょう。
自己分析や職務経歴書アップデートを定期的に行う
自己分析とは、自分の得意なスキルや関心、パーソナリティなどを客観的に見つめることです。自己分析を行うことで、自分に合った仕事やキャリアパスが見つけやすくなります。
職務職務書は、自分の経験や成果を整理するためのツールです。定期的にアップデートし、自分の成長や達成した業績を記録しておいて、正しい仕事選びに役立ちます。
適職に就くために必要なスキルや資格を知っておく
適職に就くためには、その仕事に必要なスキルや資格を把握しておくことが重要です。
たとえば、明確に「国家資格がないと就けない職業」もあれば「未経験からでも見習いからの採用はされてる職業」もあります。前者は資格取得から始めるべきですが、後者は資格勉強をしながら転職するというのも選択肢としてありとなります。
求人情報や業界の動向を調査し、必要な高いスキルや資格を把握することも大切です。自分が持っているスキルを相談しながら、市場価値を高めるための努力をすることが大切です。
所属したい業界分析や企業研究もしっかりやっておく
所属したい業界や企業の特徴やトレンドを分析し、自分がどのように貢献できるのかを考えることが重要です。自分のスキルや興味が活かせる業界や企業を選ぶことで、モチベーションや成長の場面がございます。
企業研究をしながら、その企業文化や価値観を理解し、自分との相性を見極めることも重要です。自分が思い描く理想の職場環境に近い企業を選ぶことで、働く意欲や満足度が向上します。
キャリアコーチング系サービスを有効活用する
キャリアコーチング系のサービスを利用することで、自己分析やキャリアプランの策定において専門的なサポートを受けることができます。コーチングやメンタリング、自分の強みやキャリア目標を明確に修正、適切な仕事選びをサポートしてもらえます。
転職支援サービスを活用することも一つの手段です。専門のキャリアアドバイザーに相談し、自分に合った仕事や求人情報を提供してもらうことで、スムーズな転職やキャリアチェンジを実現できます。
転職支援サービスを有効活用する
最後に、自分に向いている仕事が見つかる転職サービスについて紹介していきます。
ここで紹介するサービスは完全無料で使えるものも多く、登録しておくと非公開求人もしてもらえるため、自分に向いてる仕事を見つける上では必ず使っておきたいです。
また、いずれも使いこなせば心強い転職ツールではありますが、自分のキャリア段階や要望に合わせて向き・不向きが変わってくるので、いくつかのサービスを併用して活用することも重要です。
それぞれのサービスの特徴も紹介しているので、自分に合ったものを選んでご活用ください。
