突然ですが、どうせ働くなら「軍師」や「参謀」みたいになりたくないですか？
そんな私の好きな歴史の人物は、三国志の「諸葛亮孔明」や、戦国時代の「竹中半兵衛」です。
自分でも言うのも難なんですけど、自分で動くよりは人を動かすような参謀ポジションが天職だと思うんですよね。
自分の頭脳で考えた策や戦略が仕事で活かせる快感…。
味わってみたくないですか？
過去の「やるなら軍師」とテレビで言ってたニートが批判されてました。
しかし、今の私から言わせれば「は？軍師みたいな仕事はたくさんあるぞ？」って感じ。
なので、この記事で「参謀や軍師タイプの人が頭脳を活かせる職業」を向いてる仕事として紹介していこうと思います。
参謀/軍師タイプの特徴 ~欠点と強み~
向いてる仕事の紹介の前に、まずは参謀/軍師タイプの特徴について紹介していきます。
参謀/軍師タイプの欠点
- 深く考えすぎて行動しない傾向が目立つ
- 経験や基礎知識が不足しているうちから上位職を希望しがち
- 他者の感情や立場を考慮しない冷徹さと合理性
- 自身の考えや感情を表現しないので親しみにくい印象を与える
ついつい他人と比べてしまったり、合わない仕事を無理に続けていると、こうした欠点が気になってしまうもの。
この仕事向いてないのかなぁ…
仕事が上手くいってないとネガティブな考えになり、こんな風に悩みがち。
しかし、自分の欠点に気づけるというのは実は優秀な証拠。
なぜなら、欠点を克服することで人は成長できるものだからです。
世の中には、自分の欠点にすら気づけず、他人の文句ばかりの人が圧倒的多数。
そういう人は、流されるままに与えられた仕事をこなすだけで、不満たらたらで人生を終えるだけ。
しかし「今の仕事、本当に向いてるのかな？」「もっと合った天職があるのでは？」と考えられる人は違う。
より良い働き方を見つけ出し、自分だけの人生を創り上げることができます。
そのためには欠点ではなく「自分の中の隠れた強み」を自覚する必要があります。
参謀/軍師タイプの強み
- 情報処理能力が高く考察や分析などの頭脳労働に向く
- 自分が目立つことより裏方仕事や参謀役に徹することを好む
- 客観的かつ俯瞰的な視点で冷静に状況に対応できる
- 幅広い知識や論理的思考法の習得でより上位の職務に対応できる
こうした強みを活かすことができれば、
- 仕事が苦でなくなり楽しく感じる
- 活躍でき一目置かれ評価も上がる
- 収入が増えて余裕もできる
- 気の合う仕事仲間が増え人間関係も良好に
など「幸福のスパイラル」とでも言うべき状態になります。
なんかうさんくさいかも…
「そんなの信じられない！」と疑う人もいるでしょうが、仕事も人生もがうまくいってる人ほど、こうした”キャリアの真理”にたどり着いています。
そのためには「自分の強み」…つまり「適性」「才能」「可能性」と呼ばれるチカラを発揮できる仕事に就くのが最善の道です。
軍師タイプに向いてない可能性のある仕事【ストレス多く活躍しにくいと感じる仕事】
軍師タイプの人は、戦略的な思考力や冷静な判断力を持っており、他人を指導することに長けています。しかし、彼らが向いていない可能性のある仕事も存在します。それは、ストレスが多く活躍しにくいと感じる仕事です。軍師タイプの人は、緊張やプレッシャーが多い状況での仕事に苦手意識を持つことがあります。また、他人とのコミュニケーションやチームワークが求められる仕事も苦手とする傾向があります。これらの要素が含まれる仕事に就くと、彼らはストレスを感じたり、自分の能力を発揮しにくくなる可能性があります。そのため、軍師タイプの人がこれらの仕事に就く際には、リスクやデメリットを考慮する必要があります。
単調で反復的なタスクが中心
軍師タイプに向いてないと言える理由は、単調で反復的なタスクが中心の仕事が多いからです。
- 工場作業員: 工場作業員は、同じ作業を繰り返すことが多く、変化に乏しい仕事です。軍師タイプの人は、新しいアイデアや戦略を考えることが得意なため、このような単調な作業には向いていません。
- データ入力: データ入力は、大量の情報を入力する作業です。正確性や細かい作業が求められますが、軍師タイプの人は、細かい作業よりも全体の戦略や計画に興味を持つ傾向があります。そのため、データ入力のような単調な作業には向いていません。
- コールセンタースタッフ: コールセンタースタッフは、電話での問い合わせ対応やクレーム処理などを行う仕事です。軍師タイプの人は、コミュニケーション能力や対人スキルはあるものの、ストレスを感じやすい傾向があります。コールセンターのような忙しい環境やクレーム処理などのストレスが多い仕事には向いていません。
- 在庫管理: 在庫管理は、商品の入出庫や在庫数の管理を行う仕事です。軍師タイプの人は、戦略的な視点や計画性に優れていますが、在庫管理は細かい作業やルーティンワークが中心です。そのため、軍師タイプの人にとっては刺激に欠ける仕事と言えます。
- パッケージング: パッケージングは、商品の梱包やラベル貼りなどを行う仕事です。軍師タイプの人は、創造性や戦略的な視点を求められる仕事に向いていますが、パッケージングは単純作業が中心です。そのため、軍師タイプの人にとっては刺激に欠ける仕事と言えます。
これらの仕事に向いてない理由は、単調で反復的な作業が多く、軍師タイプの人にとってはストレスが多いからです。
ただし、これらの仕事に向いてる可能性もあります。例外的に、軍師タイプの人でも単調な作業に集中力を発揮できる場合や、自分なりの工夫や効率化を図ることでやりがいを見出せる場合もあります。個人の能力や興味によっても異なるため、一概に向いていないとは言えません。
高度な感受性や直感を要求される職種
- アーティスト: アーティストは創造性や感受性が求められる仕事です。軍師タイプは冷静な思考や分析力が得意なため、感受性や直感を重視するアーティストの仕事には向いていないと言えます。
- 俳優: 俳優も演技力や感受性が求められる職業です。軍師タイプは冷静な判断や分析力が得意なため、感受性を重視する俳優の仕事には向いていないと言えます。
- 心理カウンセラー: 心理カウンセラーは人の心理を理解し、サポートする仕事です。軍師タイプは冷静な思考や分析力が得意なため、感受性や直感を重視する心理カウンセラーの仕事には向いていないと言えます。
- ミュージシャン: ミュージシャンは音楽の創造や表現が求められる職業です。軍師タイプは冷静な思考や分析力が得意なため、感受性や直感を重視するミュージシャンの仕事には向いていないと言えます。
- ダンサー: ダンサーも身体表現や感受性が求められる職業です。軍師タイプは冷静な思考や分析力が得意なため、感受性や直感を重視するダンサーの仕事には向いていないと言えます。
これらの仕事に向いてないかもしれない理由としては、軍師タイプは冷静な思考や分析力が得意なため、感受性や直感を重視する仕事にはストレスを感じる可能性があるからです。
ただし、これらの仕事に向いてる可能性が例外であることもあります。個人の能力や興味、経験によっては、軍師タイプでもアーティストや俳優、心理カウンセラー、ミュージシャン、ダンサーの仕事で活躍することができる場合もあります。
短期的な成果を求められる職業
軍師タイプに向いてないと言える理由は、彼らがストレスを多く感じる仕事には、短期的な成果を求められる職業が含まれているからです。
以下は、短期的な成果を求められる職業の一部です。
- セールスマン: セールスマンは、商品やサービスを販売するために顧客との交渉や営業活動を行います。彼らは毎日の売り上げや目標達成に焦点を当てており、短期的な成果を求められます。軍師タイプの人々は、長期的な戦略や計画に重点を置く傾向があり、日々の成果に焦点を当てることにストレスを感じる可能性があります。
- 日常のカスタマーサポート: カスタマーサポートは、顧客からの問い合わせやクレームに対応する仕事です。軍師タイプの人々は、問題解決や長期的な改善策に興味を持っており、日々のトラブルシューティングに焦点を当てることにストレスを感じる可能性があります。
- イベントスタッフ: イベントスタッフは、イベントの運営や準備を担当します。彼らはイベントの成功や顧客の満足度に焦点を当てており、短期的な成果を求められます。軍師タイプの人々は、長期的な計画や戦略に興味を持っており、日々のイベントの運営にストレスを感じる可能性があります。
- プロモーター: プロモーターは、商品やサービスの宣伝や販促活動を行います。彼らは短期的な成果や売り上げに焦点を当てており、軍師タイプの人々にとってはストレスの多い仕事と言えます。
- テレマーケター: テレマーケターは、電話を使って商品やサービスを販売する仕事です。彼らは短期的な成果や営業成績に焦点を当てており、軍師タイプの人々にとってはストレスの多い仕事と言えます。
これらの仕事に向いてない理由は、軍師タイプの人々が長期的な計画や戦略に興味を持っている一方で、日々の成果やトラブルシューティングに焦点を当てることにストレスを感じる可能性があるからです。
ただし、これらの仕事に向いてる可能性もあります。例外として、軍師タイプの人々が短期的な成果を達成することに興味を持ち、ストレスを感じない場合もあります。個人の性格や適性によって、仕事の向き不向きは異なるため、一概には言えません。
参謀/軍師タイプに向いてる仕事
戦略的な判断が必要な仕事
- 経営コンサルタント：企業の経営戦略を立案し、改善策を提案する。向いてる理由は、論理的思考力や戦略的な視点を持ち、問題解決能力が高いため。
- 事業戦略担当：企業の事業戦略を企画し、実行する。向いてる理由は、計画性や洞察力があり、将来の展望を見据える能力があるため。
- マーケティングプランナー：商品やサービスのマーケティング戦略を立案し、実行する。向いてる理由は、洞察力や分析力があり、市場のトレンドを把握し、競争力のある戦略を考える能力があるため。
- 金融アナリスト：金融市場の動向を分析し、投資や資金運用の戦略を立案する。向いてる理由は、論理的思考力や冷静な判断力があり、リスク管理能力が高いため。
- プロジェクトマネージャー：プロジェクトの計画立案や進行管理を行い、成果を達成する。向いてる理由は、リーダーシップや組織力があり、複数の要素を調整し、目標を達成する能力があるため。
これらの仕事に就くことで得られるメリットや発揮できる適性は、戦略的な思考や分析力を活かすことができる点です。また、複雑な問題に対して冷静に対応し、解決策を見つける能力も求められます。この性格は、洞察力や論理的思考力があり、戦略的な視点を持つため、これらの仕事に向いています。
情報の収集・分析が中心な職業
- データサイエンティスト：データの収集・分析・解釈を行い、ビジネス上の意思決定に貢献する。軍師タイプに向いている理由は、情報を正確に収集し、戦略的な判断を行う能力が求められるため。
- 市場リサーチャー：市場調査や消費者のニーズ分析を行い、企業のマーケティング戦略に活かす。軍師タイプに向いている理由は、情報を的確に把握し、競争環境を分析して戦略を立てる能力が求められるため。
- 経済学者：経済の動向や政策の分析を行い、経済予測や政策提言を行う。軍師タイプに向いている理由は、複雑な経済データを分析し、将来の経済状況を予測する能力が求められるため。
- 統計学者：データの収集・整理・解析を行い、統計的な手法を用いて問題解決を行う。軍師タイプに向いている理由は、大量のデータを分析し、傾向やパターンを見つけ出す能力が求められるため。
- システムアナリスト：情報システムの企画・設計・開発を行い、業務効率化やシステムの改善を図る。軍師タイプに向いている理由は、情報を的確に把握し、最適なシステムを提案する能力が求められるため。
これらの仕事に就くことで得られるメリットや発揮できる適性は、情報の収集・分析能力が求められるため、軍師タイプの人にとっては自然な職業選択と言えます。また、戦略的な思考や問題解決能力も必要とされるため、軍師タイプの性格と相性が良いと言えます。さらに、情報を正確に把握し、的確な判断を下す能力が求められるため、軍師タイプの人が持つ洞察力や冷静な判断力を活かすことができます。
プロジェクトやチームのリーダーシップ
- プロジェクトマネージャー：プロジェクトの計画、実行、監視、制御を担当し、チームをまとめて目標達成を図る役割。プロジェクトの戦略立案やリスク管理など、戦略的な思考と冷静な判断力が求められる。
- ITディレクター：IT部門の戦略策定やシステム開発・運用の指揮監督を行い、組織全体のIT戦略を推進する役割。IT戦略の立案や技術的な判断、リーダーシップ力が求められる。
- チームリーダー：チームの目標達成やメンバーのマネジメントを行い、チームのパフォーマンスを最大化する役割。戦略的な目標設定やメンバーの能力を最大限に引き出すための指導力が求められる
- 開発マネージャー：ソフトウェア開発プロジェクトの計画・実行・管理を行い、品質や納期の管理を担当する役割。戦略的な開発計画の策定や技術的な判断、リーダーシップ力が求められる。
- セールスディレクター：営業チームの統括や営業戦略の立案・実行を行い、売上目標の達成を図る役割。戦略的な営業計画の策定や市場分析、リーダーシップ力が求められる。
これらの仕事に就くことで得られるメリットや発揮できる適性を説明すると、軍師タイプの人は戦略的な思考力や冷静な判断力を持っており、プロジェクトやチームのリーダーシップを発揮することが得意です。彼らは複雑な状況下での戦略立案やリスク管理、チームの統率力が求められる仕事に向いています。
長期的な計画や方針の策定
軍師タイプに向いてる職業は、長期的な計画や方針の策定を行う仕事です。
- 企画開発: 新しい商品やサービスの企画立案や開発を行います。軍師タイプは戦略的な視点を持ち、将来の展望を見据えた計画を立てることが得意です。
- 事業戦略担当: 会社の事業戦略を策定し、実行する役割です。軍師タイプは長期的な視点で事業を見据え、戦略的な判断を行うことができます。
- プランナー: イベントやプロジェクトの計画立案や進行管理を行います。軍師タイプは細部まで考慮しながら計画を立てることが得意であり、効率的な進行管理ができます。
- プロダクトマネージャー: 商品やサービスの開発・改善を担当します。軍師タイプは市場の動向や顧客のニーズを分析し、戦略的なプロダクト開発を行うことができます。
- 事業開発マネージャー: 新規事業の企画や開発を担当します。軍師タイプは将来の市場動向を予測し、戦略的な事業展開を行うことが得意です。
これらの仕事に就くことで得られるメリットや発揮できる適性は、軍師タイプの性格に向いています。軍師タイプは長期的な視点を持ち、戦略的な判断や計画立案が得意です。また、細部まで考慮しながら計画を立てることや市場の動向を分析することも得意です。これらの能力を活かして、企画や戦略の策定を行うことができます。
独自の視点やアイディアを提案する職種
- イノベーションマネージャー：新しいアイディアや技術を活用して、企業の成長や競争力を高める役割を担う。市場調査やトレンド分析を行い、革新的なプロジェクトを企画・推進する。軍師タイプに向いている理由は、戦略的な視点やリーダーシップ力が求められるため。
- クリエイティブディレクター：広告やマーケティングの企画・制作を統括し、クリエイティブなアイディアやコンセプトを提案する役割を担う。軍師タイプに向いている理由は、独自の視点や洞察力が求められるため。
- R&D担当：研究開発部門で新商品や新技術の開発に携わる役割を担う。市場のニーズやトレンドを分析し、革新的な製品やサービスの開発を行う。軍師タイプに向いている理由は、戦略的な視点や分析力が求められるため。
- ビジネスデベロッパー：新規事業や新市場の開拓を担当し、企業の成長戦略を立案・実行する役割を担う。市場調査や競争分析を行い、ビジネスチャンスを見つけ出す。軍師タイプに向いている理由は、戦略的な視点や交渉力が求められるため。
- ブランドマネージャー：企業や商品のブランド価値を高めるための戦略を立案・実行する役割を担う。市場調査や消費者のニーズ分析を行い、ブランドイメージを構築する。軍師タイプに向いている理由は、戦略的な視点や洞察力が求められるため。
軍師タイプは、戦略的な視点や洞察力に優れており、独自の視点やアイディアを提案することが得意ため、これらの職業でも活躍できる可能性があります。
交渉や調整が必要な職業
- セールスエグゼクティブ：営業活動を通じて商品やサービスの販売を行う職業。顧客との交渉や契約の調整が必要。軍師タイプに向いている理由は、戦略的なアプローチや顧客との関係構築において、的確な判断力と調整能力が求められるため。
- 契約担当：契約書の作成や交渉を行う職業。契約条件の調整や法的な知識が必要。軍師タイプに向いている理由は、複雑な契約条件の解釈や交渉において、冷静な判断力と分析力が求められるため。
- 購買マネージャー：企業の資材や商品の調達を担当する職業。供給元との交渉や調整が必要。軍師タイプに向いている理由は、効率的な調達戦略の立案や供給チェーンの最適化において、戦略的な思考力と分析力が求められるため。
- サプライチェーンマネージャー：企業の物流や供給チェーンを管理する職業。物流の調整や効率化が必要。軍師タイプに向いている理由は、複雑な物流ネットワークの最適化やリスク管理において、戦略的な判断力と調整能力が求められるため。
- バイヤー：企業の商品や原材料の調達を担当する職業。供給元との交渉や調整が必要。軍師タイプに向いている理由は、効率的な調達戦略の立案や供給リスクの管理において、戦略的な思考力と分析力が求められるため。
これらの仕事に就くことで得られるメリットや発揮できる適性は、軍師タイプの人にとって非常に魅力的です。交渉や調整が必要な職業では、冷静な判断力や分析力が求められます。また、戦略的な思考力や調整能力も重要な要素となります。軍師タイプの人は、これらの職業で自身の能力を発揮し、結果を出すことができるでしょう。
リスク管理や危機対応が求められる仕事
- リスクマネージャー：企業や組織のリスクを評価し、適切な対策を講じる仕事。複雑な情報を分析し、リスクを予測する能力が求められる。軍師タイプに向いている理由は、戦略的な視点でリスクを見極め、的確な判断を下すことができるからです。
- セキュリティコンサルタント：企業や組織のセキュリティ対策を支援する仕事。セキュリティの専門知識や技術力が求められる。軍師タイプに向いている理由は、情報の分析力や戦略的思考が必要であり、危機管理能力も求められるためです。
- 危機管理担当：企業や組織の危機管理を担当する仕事。危機対応の計画策定や実施、情報収集などが求められる。軍師タイプに向いている理由は、冷静な判断力や迅速な対応力が必要であり、リスクを予測し対策を講じる能力も求められるためです。
- サイバーセキュリティアナリスト：情報システムのセキュリティを評価し、脅威や攻撃に対する対策を行う仕事。セキュリティの専門知識や技術力が求められる。軍師タイプに向いている理由は、情報の分析力や戦略的思考が必要であり、危機管理能力も求められるためです。
- 経営監査役：企業の経営状況や業務の適正性を監査し、問題点を指摘する仕事。経営や会計の知識が求められる。軍師タイプに向いている理由は、広範な知識と情報の分析力が必要であり、経営戦略の立案や危機管理能力も求められるためです。
これらの仕事に就くことで得られるメリットは、リスクや危機に対する高い対応能力や冷静な判断力を身につけることができる点です。また、情報の分析力や戦略的思考を養うことができるため、軍師タイプの性格に向いていると言えます。さらに、組織や企業の安全性や信頼性を高めることができるため、社会的な貢献度も高い仕事と言えます。
持続的な戦略・ビジョンの実現を目指す仕事
- 経営層：組織全体の方向性を決定し、戦略を立てる役割。複雑な問題を解決する能力が求められる。軍師タイプに向いている理由は、持続的な戦略の実現に向けたビジョンを描くことができるからです。
- 事業部長：特定の事業部の経営責任者として、事業の成果を最大化するための戦略を策定する役割。ビジネスの全体像を把握し、戦略的な判断ができる能力が求められます。軍師タイプに向いている理由は、持続的な戦略の実現に向けたビジョンを描くことができるからです。
- 戦略企画室長：企業全体の戦略を立案し、実行する役割。市場動向や競合状況を分析し、戦略的な意思決定を行います。軍師タイプに向いている理由は、持続的な戦略の実現に向けたビジョンを描くことができるからです。
- オペレーションズマネージャー：業務プロセスの改善や効率化を行い、組織の目標達成に貢献する役割。複数の部門やチームを統括し、戦略的な判断が求められます。軍師タイプに向いている理由は、持続的な戦略の実現に向けたビジョンを描くことができるからです。
- 経営戦略担当：企業の経営戦略を立案し、実行する役割。市場調査や競合分析を行い、戦略的な意思決定を行います。軍師タイプに向いている理由は、持続的な戦略の実現に向けたビジョンを描くことができるからです。
これらの仕事に就くことで得られるメリットは、組織全体の方向性を決定することができるため、自身のビジョンを実現する機会が増えます。また、持続的な戦略の実現に向けた能力を発揮することができるため、組織の成果を最大化することができます。軍師タイプに向いている理由は、持続的な戦略の実現に向けたビジョンを描くことができるからです。
