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仕事が嫌なら辞めた方がいい理由。仕事なんてどうでもいいし辞めてもなんとかなる!

転職マニアのイツキです。

私の趣味…いや、生きがいは”転職”です。

あまりに転職好きが高じてしまい、転職マニアとして働いている経歴すら持つぐらい、転職大好きです。

そんな私ですが、よく知人から「なんでそんなにカンタンに転職できるの?」「ポンポン仕事辞めちゃっても大丈夫なの?」と聞かれるので、この際言っておきましょう。

 

仕事なんか辞めちゃっても、大した問題じゃないですよ?

 

なぜなら、日本には421万もの数の企業があって(参考資料)、大手の転職サービスでは常に10万以上もの求人にあふれかえっているからです。

そして、今や大人気の転職エージェントでプロの力を借りれば、誰でもカンタンに転職することができますから。

しかも、その転職エージェントですら国内に100以上も点在している状況。

アベノミクス政権時に提唱された「1億総活躍社会」により、60歳以降でも働き口は見つかる社会情勢になっています。

ニートやフリータですら、その気になれば仕事が見つかるというのに、たかだか数回辞めた人間が転職できない道理など、あるはずがありません。

仕事を辞めたって、カンタンに次の転職先は見つかるんです。

私はこの事実に気づいてから、仕事が嫌になったら躊躇なく辞めるようになりました。

【必見】仕事を辞めようか悩んでる方へ

「今の仕事が自分に合ってないように感じる…」
「仕事を辞めたいけど辞めていいかわからない…」
「辞めたいけど次の転職先を見つける自信がない…」

このようにお悩みではありませんか?

一つの会社を長く続けることが正解でなくなったこの時代、合ってない仕事に見切りをつけて辞めたり、より自分が働きやすい職場環境を見つけることは、当たり前の価値観だと言えます。

合わない仕事を
無理に続ける必要は
ありません

しかし、だからと言って無計画で辞めていいわけではなく、辞めるかどうかの冷静な判断や計画は必要です。

どうやって辞めればいいか?
転職先はどう見つけるか?
…がわからないかも

このようにお悩みの方も多いはず。

そんな人に向けて、退職から転職をスムーズに進めるため今すぐ登録しておきたい転職サービスとその効果的な活用法を本文前にご紹介します。

まず初めにオススメしたいのが、世界最大規模の人材会社「アデコ」が運営する「LHH転職エージェント」です。

聞いたことないサービスだけど
本当に信用できるの?

知名度は低いものの
以下のようなメリットがあり
実力派の転職サービスと言えるぞ

▼LHH転職エージェントを利用するメリット

  • 幅広い年齢層がサポート対象
  • 多くの業種・職種に対応
  • 担当者の提案力や交渉力が高め
  • 紹介先企業のリアルな情報提供に期待できる
  • 広告色少なめの求人情報
  • オンライン面談可能

これだけだと
LHH転職エージェントの
魅力がまだわからないなぁ…

国内大手エージェントと比べてみると
わかりやすいかもしれないぞ!

国内大手エージェントLHH転職エージェント
紹介求人大量の求人紹介
スパムのような大量の求人メール
求人情報の詳細や精度に欠ける
質重視の求人紹介
利用者に合わせて厳選された求人メール
求人情報の詳細や精度が高い
求人
応募
事務的
大量の求人に応募
数撃てば当たる方針
コンサル的
見込みある求人に絞って応募
採用率を高める方針
担当者分業型
紹介先企業と直接やりとしていない
受付しかしない事務的な担当者
両面型
紹介先企業と直接やりとりしている
提案や調整も行う交渉力ある担当者

国内大手エージェントでは、

  • 登録後に大量の求人情報を送りつけてくる
  • 受かる見込みのない求人への応募も強引に薦めてくる
  • 担当者がまるで話が通じない

など、利用者側の「情報の取捨選択能力」や「判断する負担が大きくなる」など、企業側の都合の押し付けが目立つ運営体制が目立ちます。

考える手間や
連絡の負担が増えて
転職する意欲がなくなるかも…

対して、LHH転職エージェントでは、担当者となるキャリアアドバイザーが「利用者-紹介先企業」の両者間を担当している、真の意味での「エージェント(仲介者)」となります。

そのため、

  • より実態に則した求人情報~企業内情の情報提供
  • 紹介先企業に合わせた職務経歴書作成~面接対策
  • 内定後の細かなスケジューリング~年収交渉

など、よりきめ細やかな転職サポートに期待でき、満足度の高い転職につなげられると言えます。

外資系企業が運営しているので

運営体制から違いがあります

知名度の高い「doda」「リクルート」と違い、聞き馴染みのないサービスかもしれません。

しかし、転職エージェントとしての実力や実績は本物なので、転職活動に興味があるなら試しに相談してみましょう。

登録はすぐ終わりますので
公式サイトでも
チェックしてみてください!

LHH転職エージェントの詳細や
登録後の流れ/活用のコツは
以下の記事でも詳しく解説してます!

紹介が長くなりましたが
本文をお楽しみください!

仕事は辞めても問題ないことを知っておこう!

まず、みなさまによく知っておいて欲しいことは「思っている以上に、仕事は辞めてしまってもまったく問題ない」ということです。

多くの方は「仕事を辞めたら他人に迷惑がかかる…」「自分が辞めたら職場が周らない…」「仕事を辞めるのは無責任で恥ずかしい行為だ」と思われているでしょう。

しかし、それは勝手にそう思い込んでいるだけなんです。

実際に仕事を辞めてみればわかりますが、それらはすべて自分の思い込みでしかありません。

あなたが仕事を辞めたところで、職場では一週間ぐらい「あいつが辞めたせいで仕事が忙しくなった」と愚痴られる程度で、一ヶ月もすればあなたのことなんか忘れられてしまいます。

考えてもみてください。

国家首相が辞任して政権が入れ替わったり、あるいは祖父母が他界して葬式したって、世界が終わったり、人類全体が不幸になることなんてありませんよね。

つまりは、そういうことなんです。

会社なんて、たった一人が辞めたところで、どうとでもなるように出来ているんですよ。

「仕事を辞めてはいけない!」は誰にとって都合がいいか?

ところで、一つ考えてみてください。

「仕事を辞めてはいけない!」と多くの人々に信じ込ませることで、誰が一番得するかわかりますか?

答えは簡単ですよね。

他でもない、企業が一番得するんですよ。

なぜなら、労働者の多くが「辞めてはいけない」と自分に言い聞かせることで、簡単に企業側にとって都合のいい人材が出来上がるからです。

給料を上げなくても真面目に働いてくれ、その上で辞めるリスクもない。

こんなに都合のいい人材は、企業からすれば笑っちゃうぐらいに最高の人材なんですよ。

どれだけひどい仕打ちをしても、辞めない。

おまけに昇給と出世という餌を吊り下げておけば、バカ正直に信じて頑張ってくれる。

んで、結婚してマイホームローンでも組もうものなら、もう完全に人生を会社に捧げるしかない、忠実なしもべの出来上がり。

「仕事を辞めてはいけない」という思い込みは、企業側にとって一番都合のいい言い分なんです。

9割は「辞めても問題ない」人材である

そして、もうひとつ知っておいて欲しいことがあります。

それは9割以上の人は会社側したら「辞めても問題ない人材」だと言うことですね。

先ほどの「辞められたら都合が悪い」と矛盾しているように思えますが、実は違うんです。

たしかに、会社側からすれば、せっかくコストをかけた人材に辞められては困るのは確かです。

しかし、真実は違うんです。

なぜなら、本当に辞めてほしくない人材は、待遇を上げてでも辞めさせないようにするからですね。

ですが「会社は辞めてはいけない!」と思い込んでいる人材なら、わざわざ待遇を上げて辞めさせないようにする必要はありません。

なぜなら、嫌でも辞めないで働き続けてくれるからです。

だって、そうでしょう?

転職の選択肢もない。
他の会社で続く保証もない。

その上、今の会社で働き続けておけば、一生の安定が保証されていると思い込んでいる。

辞める理由が存在しない。

そう信じ込んでいる人材に、わざわざ待遇を良くするほど企業もお人好しではありません。「辞めてはいけない!」と思い込んでいる真面目な人材は、会社側にとっては定年退職まで都合よく使い倒せる「最高に都合の良い理想の人材」でしかないのです。

会社側にとっては多くの場合が「辞められたところで困らない人材ばかり」なのが実情なんです。

たとえば、あなたが数億円規模の取引や、数十億円規模の予算の絡むプロジェクトを任せられるほど会社に信頼されている人材なら、辞めないほうがいいでしょう。

それぐらい会社に信頼されていない人材なら、思い切って辞めちゃった方がいいですよ。

どうせ、会社から信頼されてませんし、その程度の扱いしかしてくれません。

辞めたい会社で頑張っても無駄である

ところで「信頼」という言葉ほど、信用できないものもないですよね。

あなたが会社のために懸命に頑張ったところで、上司も会社も、何一つ認めてくれなかったはずではないでしょうか?

「今回は頑張った」
「日頃の頑張りを認めている」
「来期には昇進を検討しておこう」
「昇給も考えておこう」

こんなことを口先だけで言っておきながらも、約束を破るのが企業の常套手段です。

口だけで都合の良いことを言っておきながら、行動が伴わないところが企業の正体であることは、多くの方がわかりきっているはずです。

たとえば、大手広告代理店の電通。

過労死を起こしておきながら「今後改善します」と言っておきながらも、残業が減っていないのが実情です。

このことからもわかる通り、日本の大企業は一切約束を守る気はありません。

それはなぜか?簡単です。

約束など守らなくても、仕事をしっかりこなし、給料さえ支払っておけば、従業員も取引先も文句は言ってこないからです。

多くの人間が「辞めてはいけない!」と思い込んでいて、一部の権力者や出世出来た勝ち馬のりだけが得をするというのに、その下で搾取されている人間が「辞めてはいけない!」と思い込んで死ぬまで働き続けるから、過労死も減らない、残業も減らない、ブラック企業もなくならないわけです。

今一度、思い返してみてください。

今の企業で懸命に勤めてみて、何か報われることはありましたか?
細かい工夫や業務上の効率を意識してみて、給料や待遇に反映されることはありましたか?
コツコツ勤務して仕事をこなしてきて、大きな仕事を任されることはありましたか?

もし思い当たる節があるのであれば、それはあなたが会社から大事にされていない証拠です。

言い換えれば「会社から信頼されていない証拠」です。

では、なぜあなたが会社から信頼されていないか、考えてみましょうか。

これも答えは簡単です。

上司や会社が、あなたなんて「辞めてもいい人材」としか考えてないからです。

少し思い返してみてください。

あなたの社内では、なぜかイスに座っているだけでエラソーに指示する上司や、ゴマスリだけが上手い口だけの同僚が、なぜか高く評価されていませんか?

もしそうであれば、それはその社員が「信頼」されているからです。

仕事が出来なくても、能力がなくても「会社から信頼される」だけで、簡単に出世して待遇も上がる。

それが企業の真実です。

信頼されてしまえば、仕事の出来ない無能な上司でも、将来の役員候補として、出世できてしまう。

そして悲しいことに、一度得られなかった”信頼”というものは、一生あなた自身についてまわります。

会社で一度ナめられたら最後、あなたは一生会社内で「無能」の刻印を押され続けるハメになりるんですよ。

たとえば、学校のクラスで一度いじめられた生徒が、卒業するまでいじめられっ放しなのと同じです。

スクールカーストで最底辺に所属してしまった生徒は、どれだけ勉強しようが、部活で成果を出そうが、認められることはありません。

なぜなら、最初から無能扱いされた人物は、不当に低く評価され続けるしかないからです。

口だけの爽やか男子がクラスで人気者になってリーダーシップを発揮するのと同じで、企業でも最初に頭角を表した人物だけが、成功するように出来ています。

なぜなら”信頼”というわけのわからない曖昧な基準が、会社では一番大切にされているから。

そして、信頼というものは積み上げるのには時間がかかるクセして、壊れるのは一瞬ですよね。

どれだけ会社に尽くしてみようが、一度失敗してしまったら最後。

ずっと「あの時失敗したよね?信用できないなぁ…」「失敗するような人には大きな仕事を任せられない」と言われ続ける人生しか待っていません。

犯罪者が社会復帰してもまともな仕事に就けないように、一度ダメだと思われた人材は、二度とチャンスを与えられないように組織は出来ているのです。

仕事を辞めて転職すれば、何度でもチャンスは生まれる!

しかし、ここまで話したのはあくまで「一つの会社で働き続けた場合」に限った話です。

転職を視野に入れれば、話は少し変わってきます。

高校時代にいじめられていた生徒が、大学デビューでイメージチェンジしてキャラを変えれば性格まで変わるように、転職して今の職場での不当な立ち位置を変えてしまえば、新しい自分として生まれ変わることができるんですよ。

これが、私が「仕事なんて嫌になったら辞めちゃえばいい」と主張する理由であり、転職に目覚めるきっかけでした。

転職先で思うように行かないならすぐに次を見つければいい

私は転職を一度経験したことで、その後もすぐに「仕事が嫌ならすぐに転職すればいい」と考えるようになりました。

転職というものは実際に入社してみて働いてみなければ、社内の人間関係や立ち位置などは、わかりようもありません。

ですので、1年ぐらいは様子見だと思って働いています。

ここで社内の立ち位置を確保できればそのまま続ければいいし、もし無理ならすぐに次の転職先を見つければいいわけです。

そして、面白いことに「一度転職を経験したことのある人材」というのは、会社側でも大事に扱われます。

それは「会社を辞める選択肢を知っている人材」だからです。

新卒入社組の「会社の辞め方を知らない甘ったれた人材」よりも、転職してきた人材のほうが、会社側の期待値はかなり高くなるんです。

実際、転職すればすぐに大きな仕事を振られることも多く、今まで働いていた会社でどれだけ舐められていたかわかるようになりますよ。

もし、転職先であまりに大きな仕事が振られる割に待遇が良くならないのであれば、また次を探せばいいだけですからね。

転職を確実に成功させたいのであればエージェント制を活用しよう

ちなみにここまでお読みの方は「転職なんてそんなに簡単に出来るわけがない!」と考えているでしょうが、それは勘違いです。

転職エージェントを活用すれば、一定の経歴さえあれば簡単に転職は可能です。

なぜなら、転職エージェントは”ビジネス”であり、プロが絶対に転職が成功するようにサポートしてくれるからです。

正直な話、転職エージェントからすれば「転職者の前の職場での人間関係や立ち位置」「転職後の勤務期間」なんてものは、ささいな問題でしかありません。

なぜなら、エージェントにとって一番大切なのは「一人でも多くの転職希望者を内定させる」ことが大事だからです。

つまり、転職エージェントを利用すれば、今の職場の不当な評価を完全リセットして、新たにやり直すことが可能になるわけです。

私はこの事実に気づいてから、ガンガン転職する人生を送っています。

一つの会社で頑張り続けたところで、どうせ報われることはありません。

関連:頑張っても報われない仕事の特徴。努力しても搾取されるだけの会社は辞めた方がいい

会社の待遇がふざけていると感じたらすぐに転職エージェントに登録して転職活動を行い、自分を大事にしてくれる会社に巡り会えるまで、転職を続けています。

そして、わかったことは、従業員を大事にしてくれる会社など存在しないという事実です。

ですので、仕事が嫌になったらさっさと辞めて、転職先を見つけてしまえばいいだけです。

世の中を見渡してみてください。

大企業勤めでも過労死する現代の日本。

真面目に一つの会社で働いても「マイホーム持ち+幸せな家庭」という絵に描いた夢を得ることすら難しい時代。

どうせ、頑張っても報われないのであれば、嫌な仕事なんてさっさと辞めて、転職する人生を歩んだほうがマシだと思いませんか?

少なからず、私は転職を何回もするようになってから、職場の人間関係や余計なストレスから逃れる快適な人生を歩めています。

もし、今の仕事が嫌で嫌でしょうがない方は、一度転職エージェントで転職を経験してみてください。

一つの会社で働き続けることが、馬鹿らしくなってきますから。

以下に、弊サイトで厳選したオススメの転職エージェントをご紹介していきます。

  • LHH転職エージェントオススメNo.1!
    世界60カ国に展開する外資系企業アデコの運営する転職エージェント。360度式コンサルティングで担当者のレベルが高く本物のプロの転職サポートが受けられる。自分に合った求人だけ紹介してもらうことで無駄のない転職活動を進められる。担当者の交渉力も高く年収アップにも期待できる。
    →LHH転職エージェントの紹介記事はこちら
  • ポジウィルキャリア人生設計レベルでキャリアサポート!
    転職エージェントではサポート範囲外となる「転職しないで現職で成功する方法」「自己分析」からフリーランス・起業など、人生設計レベルでキャリア形成の支援を行ってくれるキャリアコーチングサービス。本格的なキャリアアップ転職を志すなら利用価値大。
  • WorX(ワークス)異業種へ転職したい方必見!
    「適職診断→適職に就くためのキャリアプラン作成→適職に就くためのスキルアップ講座」を行うことで、未経験からでも異業種へ転職して年収アップを実現することを可能とした、次世代型エージェント。キャリア支援・スキルアップ講座ともに空いた時間にできるため、長期間での転職活動確実な年収アップ希望する職種への転職成功を目指したい人向け
    →WorX(ワークス)の紹介記事はこちら

いずれのサービスも登録無料で使え、登録自体もすぐ終わるものが多いので、少しでも転職活動に興味があったり、自分に合った求人が閲覧したい人は登録してみてください。

また、初回面談を済ませることで他では見られない非公開求人も紹介してもらえるため、最初のメール対応や面談対応を確実に行っておくだけで有利に転職活動を進められます。

以下に、より詳しくオススメの転職エージェントについて解説していきます。

LHH転職エージェント

まず多くの方にオススメしたいのが、世界第2位の業績を誇る外資系企業アデコの運営する「LHH転職エージェント(旧:Spring転職エージェント)」です。

LHH転職エージェントをオススメする理由は、全業種・職種対応取り扱い求人数も多いことや、求人選びから面談の対応・転職活動のサポートを行ってくれる担当コンサルタントのレベルが高いからです。

というのも、LHH転職エージェントは国内大手転職エージェントと違い、下記の画像のような360度式コンサルティングという形式で運営されています。

このことから、応募したい企業の詳細な情報を提供してもらったり、面接などのスケジュール調整から内定後の年収交渉まで、きめ細かなサポートに期待できます。

また、担当コンサルタントが直接応募先企業とやりとりしているため、受かる見込みのない無駄な応募の手間が減ることや面接前の対策から根回しまで行ってくれることで、そもそもの採用確率が高まることもオススメできる理由です。

これが国内の大手エージェントですと、大量の求人情報が送られてくるだけ担当コンサルタントのサポートが雑なことも多く、十分な転職サポートが得られないと感じている方も非常に多いです。

それだけでなく、大量の求人情報の閲覧に時間を取られて頭を悩ませることになったり、受かる見込みの低い求人への応募で無駄に転職活動に時間を費やしがちになるなど、限られた時間の中で転職活動を効率良く進めたい人にとって、国内大手エージェントは求人閲覧するだけで終わり…ということも多いです。

その点、LHH転職エージェントは自分の要望や経歴に合わせて厳選した求人のみを抽出して紹介してくれるため、最初から最短・最善の方法で転職活動できると言ってもいいぐらい、エージェントとしてのサービス価値が徹底されています。

ただ、中には「アデコという会社もLHH転職エージェントというサービス名も聞いたことない…怪しい…」とご不安に感じる方もいるでしょうが、それは大量の広告費を使って社名/サービス名の知名度を高める方針のリクルートやマイナビと違い、LHH転職エージェントは無駄な広告費を削ることで「本当に自社サービスの価値がわかる人」のみに利用を絞っているからです。

転職サポートの実力で言えばLHH転職エージェントは本物と言え、担当者個人のレベルも高いため、多くの方が満足行くサポートを受けられるかと思います。

ぜひ、気になった方はこの機会に登録してみて、外資系ならではのプロの転職サポートを体験してみてください。

なお、LHH転職エージェントの運営実態から信頼性の調査、登録後の流れから上手く使いこなす方法については、下記のサービス紹介ページでも解説していますので、より詳しく知りたい方は合わせてお読みいただければ幸いです。

本格キャリアコーチングサービス
「ポジウィルキャリア」

人生100年時代、転職が前提のキャリア意識が求められる現代では本質的な転職スキルやキャリア戦略が必要な時代になったと言えます。

そのため、

「ただ転職すればいい」
「年収さえ上がればいい」
「会社の知名度が高ければ安泰」
「職種の安定性があれば将来に不安はない」

という考えだけでは、キャリアに不安が残り、仕事に対する満足度も高くなりません。

一つの会社で働き続けるだけの
時代遅れの考え方じゃ
将来が不安かも…

「いつでも転職できるように備えたい」
「より自分が適性を発揮できる仕事に就きたい」
「キャリアを見直して年収アップや待遇向上を目指したい」
「スキルアップして未経験職にチャレンジしたい」
「将来のキャリアアップ計画を持って人生設計したい」

もし、このようにお考えなら根本的な転職の思考法人生設計レベルでのキャリア計画が必要となります。

なので、単に「転職サイトに登録して良い求人を見つけて応募するだけ」「転職エージェントの言う通りに転職活動するだけ」では、理想の転職を成功させにくいのが実情です。

転職したいけど
どのサービスを使えばいいか
どういう基準で
転職先を選べばいいか
わからないかも…

そうお悩みの方にオススメしたいのが「ポジウィルキャリア」に相談してみるという選択肢です。

ポジウィルキャリアは、これまでの転職エージェントと異なり「キャリア・コーチングサービス」「パーソナルトレーニング」と呼ばれるサービスです。

キャリア・コーチングサービスとは、キャリアに関する悩みや課題を抱える人を対象に、キャリアカウンセラーやキャリアコンサルタントなどの専門家が、一人ひとりの状況やニーズに合わせて、キャリアの方向性や目標設定、キャリアプランの策定、転職支援などをサポートするサービスです。

ポジウィルキャリアの最大の特徴は「今の仕事を辞めるべきか?続けるべきか?」といった転職しない選択肢にもサポートを行ってくれるところにあります。

転職することが前提の
エージェント系サービスと違い
より利用者個人に合わせた
本格的なキャリアサポートが受けられます

逆にエージェント系のサービスは
転職の方針が明確に定まってないと
良質なサポートを受けにくいという欠点があるぞ

ポジウィルキャリアは以下のような方にオススメできます。

●ポジウィルキャリアはこんな方にオススメ!

  • 今の仕事が向いているかどうか自信がない
  • 今の会社を辞めるべきか転職するべきか迷っている
  • 年収を上げたいけどスキルや経歴に自信がない
  • 人生計画やキャリア設計に悩んでいる
  • 転職の選択肢が多すぎて決め切れない
  • 転職サービスを利用しても良い求人が見つからない
  • 職務経歴書の書き方がわからないで通過率も低い
  • 転職エージェントのサポートが不十分と感じている

転職しようかどうか

漠然と悩んでいるなら

使ってみる価値ありです!

転職は人生の大きな決断となります。

しかし、流されるままに妥協して転職してしまったり、事前の準備が不十分で、転職して後悔する方も少なくありません。

そのため、現職を続けるべきかどうか、転職するべきかどうかから決めたい人にとっては、転職エージェント利用前にキャリアコーチングサービスを使うほうが間違いのないキャリアを歩めることでしょう。

うーん…
でもイマイチ使った後のイメージが
湧かないかも…

本当にキャリアコーチングで
相談する価値ってあるんですか?

キャリアコーチングはマンツーマンのサービスとなるため、一概にすべての人が同じ成果を得られるとは限りません。

しかし、適切に使いこなすことで、以下のような未来に期待できます。

●ポジウィルキャリアを使うとどうなる?

  • キャリアに関する悩みを話して自分を客観視できる
  • 未経験転職で年収アップを実現可能
  • 現状の課題や人生の目標が見えてきてキャリアが明確になる
  • 自己分析を通して自分の強み・弱み、スキルの価値が見えてくる
  • 企業分析から職務経歴書作成まで転職を有利にするスキルが身につく
  • 転職だけでなく今の仕事で成功する方法まで見つかる

他の転職エージェントとの最大の違いは、現職に留まったりフリーランスや起業などの選択も取り入れることで、根本的なキャリア設計や転職スキルが身につく点です。

そのため、転職という決断に対して正確な判断がしやすくなることでしょう。

自分自身が納得できるまで

キャリアについて
深く考えるサポートをしてもらえるぞ!

LINEで無料相談できるから
試しに使ってみようかな…

今の仕事や将来に悩みや不安があって、転職しようかどうか、キャリアに悩んでいるなら、ぜひ一度ポジウィルキャリアに相談してみて、新時代のキャリアサポートを体験してみてください。

ポジウィルキャリア公式サイトはこちら
【相談無料】

WorX(ワークス)

最後にご紹介したいのが、未経験からの異業種転職を手厚くサポートする「WroX(ワークス)」です。

多くの転職エージェントでは、今までの経歴が転職市場で高いものでなければ良い求人を紹介してもらえないことが多く、とくに未経験の異業種への転職は成功しにくいというものがあります。

ですので、現在地点で需要の高い経歴やスキルを持っているでもなければ、異業種への転職や年収アップを目指すには利用者側のスキルアップや業界・企業研究など求職者側の努力が必須なのが実情です。

その点、WorXはスキルアップ支援キャリア支援を通して未経験からの異業種転職を成功に導くところが最大の強みだと言えます。

また、登録後すぐに適職診断が実施されているため「転職したいけど就きたい職業がわからない…」「転職先にどういった企業を選ぶべきか判断できない…」と悩んでいる人でも、自分に向いている仕事を見つけた上で転職活動が始められるため安心です。

なお、登録対象者としては20代~30代中盤までの若手が対象となります。

また、大手転職サービスでは十分にサポートしてもらいにくい年収200~300万円台の層の転職支援実績が多数なところも、今の仕事を辞めたいけど転職先についてのイメージが固まってない方にとって、理想の転職が実現できる可能性が高いと考え、ご紹介しております。。

なお、転職先の業種・職種傾向としては高年収・在宅ワークが実現しやすいIT/WEB系の仕事が多めです。IT・WEB系人材は需要が高く、今後のキャリアでも困ることはないので、将来性の高い業界に転職したいなら使ってみる価値は高いと言えます。

WorX(ワークス)が気になった方は、ぜひ、この機会に確認してみてください。

なお、WorXの運営実態から信頼性の調査、登録後の流れから上手く使いこなす方法については、下記のサービス紹介ページでも解説していますので、より詳しく知りたい方は合わせてお読みいただければ幸いです。

その他、オススメの転職エージェント

ここで紹介した転職エージェント以外にも多数のエージェントがありますので、広く使い分けたい方は以下の記事も参考にしてみてください。

その他、転職エージェントに関する疑問点は以下の記事にまとめていますので、気になる方はこちらも合わせてチェックしてみてください。

 

仕事辞めたい【悩み別】
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