「仕事辞めたら、人生終わり…」
「仕事を辞めたら負け組」
「辞めたら後がない」
終身雇用制の考え方の残る日本では、このような「仕事を辞めたら終わり」みたいな考え方がまだまだ強いです。
しかし、日々仕事として転職業界の動向を追っている私からすれば「バッカじゃねーの」「もっと勉強して、色んな働き方している人の意見聞いてから話せボケ」という感じ。
なんというかね。
仕事を辞めたことがない人って、意外と世間知らずで視野の狭い人が多いんですよ。
そういう人が自分自身の経験則で「仕事を辞めたらいけない」「辞めたら負け組」などと言っているから、ワケのわからんことになるのです。
勝ち組・負け組の二元論を論じるなら「生まれながらにして莫大な資産を持つ某財団の御曹司に生まれなかった時点で、お前ら全員負け組だからｗ」で、はい論破。
「お前、大企業勤めだから自分が勝ち組と思ってんの？」って感じ。
そういう極論持ち出さずとも「40代中高年引きこもり職歴なし」という状態でもなければ、普通に転職エージェント使って応募すれば、内定なんてもらえますから。
その40代中高年引きこもり職歴なしだって、ハロワ通して職業訓練校などで就業支援を真面目に受ければ、社会復帰自体は可能です。
そういう社会一般常識も知らない人って、ハッキリ言ってまともな社会経験ないんじゃないでしょうか？
あ～＾＾学校で教わることが世界の真実だと思っていて、書類送って面接受けるだけが就職・転職活動だと思っている融通が利かないアホは、そういう知恵に気づかないんでしょね＾＾
ちなみに私が言っていることは、膨大なエビデンス(証拠)もありますので、今回はそのあたりについて書いていこうと思います。
【必見】仕事を辞めようか悩んでる方へ
「今の仕事が自分に合ってないように感じる…」
「仕事を辞めたいけど辞めていいかわからない…」
「辞めたいけど次の転職先を見つける自信がない…」
このようにお悩みではありませんか？
一つの会社を長く続けることが正解でなくなったこの時代、合ってない仕事に見切りをつけて辞めたり、より自分が働きやすい職場環境を見つけることは、当たり前の価値観だと言えます。
合わない仕事を
無理に続ける必要は
ありません
しかし、だからと言って無計画で辞めていいわけではなく、辞めるかどうかの冷静な判断や計画は必要です。
どうやって辞めればいいか？
転職先はどう見つけるか？
…がわからないかも
このようにお悩みの方も多いはず。
そんな人に向けて、退職から転職をスムーズに進めるために今すぐ登録しておきたい転職サービスとその効果的な活用法を本文前にご紹介します。
まず初めにオススメしたいのが、世界最大規模の人材会社「アデコ」が運営する「LHH転職エージェント」です。
聞いたことないサービスだけど
本当に信用できるの？
知名度は低いものの
以下のようなメリットがあり
実力派の転職サービスと言えるぞ
▼LHH転職エージェントを利用するメリット
- 幅広い年齢層がサポート対象
- 多くの業種・職種に対応
- 担当者の提案力や交渉力が高め
- 紹介先企業のリアルな情報提供に期待できる
- 広告色少なめの求人情報
- オンライン面談可能
これだけだと
LHH転職エージェントの
魅力がまだわからないなぁ…
国内大手エージェントと比べてみると
わかりやすいかもしれないぞ！
| 国内大手エージェント | LHH転職エージェント | |
|---|---|---|
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国内大手エージェントでは、
- 登録後に大量の求人情報を送りつけてくる
- 受かる見込みのない求人への応募も強引に薦めてくる
- 担当者がまるで話が通じない
など、利用者側の「情報の取捨選択能力」や「判断する負担が大きくなる」など、企業側の都合の押し付けが目立つ運営体制が目立ちます。
考える手間や
連絡の負担が増えて
転職する意欲がなくなるかも…
対して、LHH転職エージェントでは、担当者となるキャリアアドバイザーが「利用者-紹介先企業」の両者間を担当している、真の意味での「エージェント（仲介者）」となります。
そのため、
- より実態に則した求人情報～企業内情の情報提供
- 紹介先企業に合わせた職務経歴書作成～面接対策
- 内定後の細かなスケジューリング～年収交渉
など、よりきめ細やかな転職サポートに期待でき、満足度の高い転職につなげられると言えます。
外資系企業が運営しているので
運営体制から違いがあります
知名度の高い「doda」「リクルート」と違い、聞き馴染みのないサービスかもしれません。
しかし、転職エージェントとしての実力や実績は本物なので、転職活動に興味があるなら試しに相談してみましょう。
登録はすぐ終わりますので
公式サイトでも
チェックしてみてください！
LHH転職エージェントの詳細や
登録後の流れ/活用のコツは
以下の記事でも詳しく解説してます！
紹介が長くなりましたが
本文をお楽しみください！
仕事を辞めてもどうにかなる理由とは？
転職エージェントの登場でまず内定がもらえる
仕事を辞めてもどうにかなる理由は、転職エージェントの登場で普通にやってればまず誰でも内定がもらえるからです。
そもそも、転職エージェントとしてはさっさと行動して内定もらってくれる人材は、時間をかけずに成約に結びつく超優良人材ですので、まずサポートしてもらえます。
ですが、一般的には利用者には様々な悩みや要求があるので、そうそう簡単に内定が決まるわけではないのです。
逆に言えば、細かいや悩みや転職先への不安を差し引けば、エージェントの担当者の言うとおりにやっておけば、まず内定はもらえます。
それでも内定がもらえない人は、
- 今の仕事(または前の仕事)と転職先候補を天秤にかけて踏み切れないでいる
- 担当者のアドバイスや提案を素直に聞いていない
- 面接が致命的に下手(なのに事前の根回しやアフターフォローなどをしていない、あるいはエージェントに頼んでいない)
…などの要因があるのですが、それも自覚してエージェントに相談しておけば容易に改善可能です。
既卒・第二新卒向けなら20代ニートでも余裕で就職可能
仕事を辞めてもどうにかなる理由としては、既卒・第二新卒向けの就職支援サービスが充実しているからです。
よく「ニート・フリーターになったら人生詰みだぞ」みたいに言っている人がいますが「それ、どこの世界線の話？僕の住んでいる世界とはだいぶ違うみたいだね」という感じ。
正直、今どき多くの人が「就活なんて茶番で人の真価は見抜けない」「大卒大企業勤めだからと言って優秀なわけではない」なんて気づいているので、転職では経歴・学歴以外の要素も評価してもらえます。
以下の記事にも書いてますが、日本の就活は頭カチカチのアホ経団連が余計なことしているので、ワケのわからんことになっていて、時代遅れですから。
だいたい、私などはまともな正社員経験なくゼロからビジネス立ち上げて月100万稼ぐ程度には成長していますので、経歴と学歴は一切能力に因果関係がありません。
大卒大企業勤めでも「こいつ使えねえな…」「頭悪すぎない？」という人は普通にうじゃうじゃいますから。
当サイトに直接広告掲載いただいている「ウズキャリ」の社長さんなんかは、フリーターから社長になって年商4億の会社運営して、従業員50人近く雇っているやり手で、自信を持ってニートの方々にも紹介できるサービスです。
30代以降の職歴なしでもチャンスはゼロではない
仕事を辞めてもどうにかなるとは言いますが、30代以降の職歴なしは一般的には厳しいと言われています。
しかし、これも元をたどれば「別にいくらでも30代職歴なしでも就業する方法なんかあるわボケ」という結論に行き着きます。
以下の記事にも書いてますが、30代以降の職歴なしが正社員になるのが厳しいと言われている理由は、単に統計的に採用が控えられるから人材サービスのサポート対象外になりやすい…というだけの話です。
決して「30歳以上の職歴なし全員が正社員になるのは絶対に無理」と言っているわけではありません。
時期や人材会社によっては30歳以上でもサポートしてもらえることもあるので、さっさと登録して確認してみればいいだけの話ですよ。
それもやらずに「誰かが無理と言ってたから、自分には無理…」と思っているのであれば、それは「職歴なしだろうが超絶エリートで経歴があろうが、やる前から無理と言っている奴は何もかも無理だろ」とツッコむしかありません。
率直に申し上げて「うだうだ言ってないで、内定もらえるまでやれ」で済む話なのですよ。
少なからず「30歳以降の職歴なしは絶対に正社員になれない」と思い込んでいるのは、求人サイト見て書類送って面接に行って採用されるしか方法がないと勘違いしている人に限った話で、自分からアクション起こせばどうとでもなります。
仕事は学校のお受験じゃないんですから、わざわざバカ真面目に書類送付してお祈りするだけじゃなく、ありとあらゆる方法使ってチャンス掴み取れよ…ちゅう話です。
最悪、ハローワークのお世話になればOK
日本という国は実に恵まれているので、最悪ハローワークを使えば仕事を辞めてどうとでもなります。
以下の記事にも書いてある通り、ハローワークは人材ビジネスでは対象になりにくい方でも、サポートしてもらえるという利点があります。
国民の税金で運営されているハローワーク(公共職業安定所)を使わない奴は、ハッキリ言って「お前、なんで日本国民で仕事見つからないことに悩んでいるのに、ハローワーク使わないの？バカなの？死ぬの？」って感じ。
ハロワ言って正直に「仕事の見つけ方がわからないので教えてください」「職歴がなくても受かりそうな求人を教えてください」と相談すれば、職員が普通に対応してくれますから。
ハロワでは、倒産しちゃってその日暮らししている中高年のおっさんから、今を生き過ぎて将来考えてなさそうな若いねーちゃんなど色々いますが、それでも職員はしっかり対応してくれます。
なんだかんだで、日本は優しい世界なんですよ。
心のどこかで「自分は正社員で勝ち組だから、下に落ちぶれたくない」と思っちゃってるから、余計なプライドが邪魔して仕事を辞められないのです。
生活保護・自己破産などの逃げ道もあり
仕事を辞めてもどうにかなるのは、最後の手段として「生活保護」が残されている上に、借金漬けになっても「自己破産」という逃げ道もあるからです。
生活保護や自己破産を世間体が悪い・恥などと思っている人もいるかもしれませんが、何かのめぐり合わせで自分が追い詰められた時に、最後の最後の逃げ道として知っているかいないかでは、違ってきます。
たとえどん底に落ちようが、そこから這い上がる気力がある限りは、人間を辞めてもどうにかなります。
そこを勘違いして「自分は絶対に落ちぶれたくない」などと思っているから、仕事を辞めてもどうにかするという考え方が出来ないのです。
まるで、リストラに怯えながら毎日喚き散らしている老害中高年みたいに…ね。
仕事を辞めてもどうにかなるという事実を知りたいなら？
以上のように、私の中ではもはや「仕事を辞めてもどうにかならないと思っている奴がアホ」だと思うぐらい、仕事を辞めるのは当たり前だと思ってます。
だいたい、今どき日本は人手不足なのですから、相手の過去がどうであれ採用したいと思っている企業が多いんですよ。
ですので、仕事を辞めたところでこれからどうにかする意志さえあれば、普通に中途採用してもらえます。
それでも不安で仕方ない方は、一度転職エージェントなどを使ってみて、自分でも採用してもらえる求人を紹介してもらうといいですよ。
