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メンタル弱いので仕事を辞めたい…仕事が続かない豆腐メンタルな自分と向き合うためのコツとは?

仕事を辞めることは弱いこと?」と、お悩みで消耗し切っている方もいることでしょう。

手っ取り早く、結論から言います。

仕事を辞める奴は弱い。
どう言い訳しても、この事実は変わりがない。

しかし「仕事を辞めたから弱い」と決めつけられたって、未来のことは誰にもわかりません。

かの夏目漱石も英国で失恋した挙げ句、自分には英文学の才能がないと知って逃げた末、文豪として覚醒していきました。

結局、誰かに「辞めることは弱い奴だ!」と言われて、辞めようかどうか悩む奴なんて、辞めようが続けようが会社からすれば「どっちでもいい」としか思われてないんですよ。

ついでに言えば、そういう中途半端な人材が鬱になろうが、過労死しようが、会社は「申し訳ありませんでした」と心にもない謝罪して終わり。

これが世の中の真実。

つまり「弱い」と罵られるのが怖くて辞められないのであれば、そのまま働いて鬱にでもなって、過労死すりゃあいい。

…まぁ、家族や友人は泣くかもしれないが、世の中に何も残せずおしまい。

逆に勇気を持って断固たる意志で辞めれば、転職先なんていくらでも見つかる。

そういう意味で「辛いから辞めたい…」「弱いと思われたくないから辞めたい…」というのはただの”甘え”なんです。

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「仕事を辞めたいけど辞めていいかわからない…」
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人生100年時代、転職を意識する人や企業が増えています。

そんな時代ですから、合ってない仕事を辞めたいと考えることは当たり前の価値観になりつつあります。

しかし、だからと言って無計画で辞めていいわけではなく、辞めるかどうかの冷静な判断は必要です。

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社員なんて「雑草」同然

最近の新入社員にとくに多いのが「大企業に決まったから自分は勝ち組だ!」だの「公務員になったから将来安泰だ!」だの、日和った考えをしている人間。

こういう奴は、まるでダメダメ。

新入社員なんか大企業からすれば雑草同然。

伸びるやつは勝手に伸びていくし、そうじゃなきゃ枯れて終わりです。

実際「七五三現象」という言葉もある通り、大卒でも3年以内に3割が辞めていく

七五三現象(しちごさんげんしょう)とは、就職して3年以内に中卒の7割、高卒の5割、大卒の3割が離職する現象のこと。7・5・3現象とも表記する。

出典:七五三現象|Wikipedia

学生時代に苦難を経験したことがない奴ほど「大企業に入社したから人生間違いない!」だの舐めた態度で仕事しているんですよね。

そういう奴が仕事についていけなくなったって、心配してくれるほど会社も社会も優しくはない。

雑魚は淘汰され、強き者のみが生き残るという、社会法則・自然法則に乗っ取っているのが「会社」というものなんです。

「”弱い”と思われる…」なんて理由は言い訳にもならない

私は「上司がムカついたから仕事辞めてやった!」「”なんか違う”と思ったから初日で辞めた」という理由で辞める人は、決断力も行動力もあると思っています。

なぜなら、それで後悔しないで責任背負って前に進めりゃ、ダラダラ社員として働いて愚痴漏らしてる雑魚よりも、よっぽど生きている甲斐があるだろうから。

逆に一番なのが「”弱い”と思われるから辞めたくない…」なんてグダグダ他人に相談するだけしておいて、他人に迷惑や心配かけて挙げ句、結局決断できない中途半端な奴。

こういう奴は、仕事も上手くいかないし、辞める決断も出来ない。

そして、そのままダラダラ給料泥棒して、会社や上司にも「お荷物」扱いされる。

んで、終いには「社会が悪い!」「会社が悪い!」だのグチグチ言うだけだから、みっともない。

仕事が出来ない奴でも「最後までやり遂げてみせる」「次回は成功させる!」という意志があれば、上司も会社も期待してくれるし、前向きに取り組めるから成長できます。

辞めたいのに辞められない…」というどっちつかずの奴は、仕事にも精が出ないし、上司に悟られないようにコミュニケーションもとらないで自分の本心を隠すせいで、会社側からしても厄介この上ないんです。

関連:自分の意見を言わない人はずるい?自分がない人にイライラする理由とは?

つまり、何が言いたいのかというと「弱いと思われるから…」なんてしょうもない世間体を気にしてないで、

思い切って自分の意志で辞めろ

…と言いたいのです。

自分の意志で辞められない人こそ、本当の意味で「弱いままの人生」を歩むしかありません。

しかも、そういう意志薄弱・優柔不断な人間ほど「辞めなければ良かった…」などと言い出すから、手に負えない。

辞めたいなら他人の顔色なんて伺ってないで、自分の意志で辞めるべきなんです。

「辞めたい」じゃなくて「辞めてやる!」で挑め

「弱い」と思われたくなければ「辞めたい」じゃなく「辞めてやる!」で仕事すりゃあ、いいだけです。

だいたい、最近の若者は変に真面目すぎるんですよ。

上司ブチ切れさせたって、仕事辞めさせるようなことはありえないんですよ。

それぐらい、社員を辞めせるのって会社側からしたら面倒。

しかも、上司にここぞという時に物申す人ほど「じゃあ、お前がやってみろよ!」「いいですとも、やってやろうじゃねえか!」で、大きな仕事ぶんどれる。

そこまでの覚悟もないのに、学歴と書類選考、あとは面接でのしょーもない自己アピールだけで入社した若手が「自分はすごい!認められている!」と勘違いしているから、己の無力さを知ってすぐ辞めたくなるわけですね。

「辞める」じゃなくて「辞めてやる!」だ。

辞めたいという気持ちがあるなら、それぐらいの覚悟で仕事に臨みましょう。

仕事を辞めて転職するぐらいなら「攻め」の姿勢でやれ!

仕事辞めて転職するのであれば「逃げ」じゃなくて「攻め」の姿勢で行くこと。

「前の会社が悪いから…」なんてグチグチ言ってる人材、どこの会社も欲しがらない。

どうせ、転職するんならいっそ仕切り直して「前の会社がクソだから、転職先でなら絶対結果出してやる!」ぐらいの気持ちでやらなければ、いつまでも弱い負け犬のまま。

どーせ、今の会社辞めて転職してる時点で「前の会社で何かあったんだな…」と向こうにはバレているので、それを必死に取り繕っていてはダメ。

仕事を辞めることが「逃げ」か「攻め」になるかは、本人の気持ち次第。

「仕事を辞めるのは弱い」と思われるのが嫌ならば、せめて気持ちぐらいは強く持ちましょう。

転職するんならソッコーで決めろ!

「仕事を辞めたい…」なんて言ってる奴が弱く見られるのは「決断力がない」から。

辞めると思ったならば、すぐ行動すればいい。

うじうじ悩んで「弱いと思われるかも…」とうだうだ言って、結局何も行動しないやつが一番弱い。

「私みたいな弱い人間に、転職なんて決められない」と思っている人もいるでしょうが、そういう人は素直にプロから力を借りればいいだけです。

たとえば、今国内で主流となった「転職エージェント」では、最短3ヶ月での転職をサポートしてくれるため、時間がない現代人でもスムーズに転職先を決めることが可能。

転職エージェントとはプロが自分に合った転職先を紹介してくれるサービスで、完全無料で利用できます。

それだけ、今は人材不足で転職先も多いということであり、一つの会社にこだわる必要もないということ。

今の仕事を続けたって何もいいことはないかもしれないし、転職先で上手くいく保証もない。

でも、それは行動し続けなければ、わからないことなんですよ。

転職エージェントは面談で転職先候補や非公開求人も教えてもらえるし、自分と同じ境遇の相談者の前例も教えてもらえます。

少なからず、うじうじ悩んで「弱いと思われるから…」なんて理由で何もしないよりは、ずっとマシです。

「仕事辞めたい…」と本気で悩んでいるのであれば、今思い切って転職エージェントを利用しましょう。

自分の人生を変えられるのは、自分だけです。

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