あえて正社員にならない選択肢はあり？なし？フリーランスが本音を語る

ネット上では正社員よりもフリーランス思考が強く、あえて正社員にならない生き方を推奨する意見が多く見受けられます。

筆者もフリーランスという立場ですが、あえて正社員にならない生き方がありかどうかで言えば「辞めておいた方がいい」というのが本音です。

もし読者が自分の能力に絶対的自信があって、リスクを取って生きていけるのであれば、正社員にならない選択肢もいいかもしれません。

ですがもし、少しでも自信がなく安定を望むのであれば、まずは正社員として働いてみた上で、独立を検討するべきです。

その結論に至った理由も交え、あえて正社員にならない選択肢について解説していきます。

若いうちに正社員にならないデメリットは大きい

フリーランスである筆者の立場から読者に伝えたいことは、若いうちに正社員にならないデメリットは大きいということです。

とくに2020年以降はコロナ禍による不況リスクにより、非正規雇用者の採用を中止したり、解雇している企業が増えています。一方で、正社員採用に関してはテレワーク・WEB面談などを積極的に導入している企業も多く、ますます非正規との格差が広がることが予見されます。

コロナショックによる転職市場への影響は
以下の記事で確認してみてくれ

コロナショックでも転職は不利にならない？不況の中でも転職を成功させるための考え方とコツとは？

2020年2月末から世界中で蔓延して経済的な打撃を与えているコロナウイルスですが、転職市場ではどのような影響があるのでしょうか？また、我々はどのように対応するべきのでしょうか？経済/キャリア視点で解説していきます。

sukoshiten.com

2020.04.27

身につくスキル・経験で考えてみても、正社員と非正規雇用では質や量で差が出るため、若いうちは多少の無茶をしてでも正社員として経験を積んでおいた方が、後々のキャリアのためになるはずです。仮に将来的に起業しようと考えていても、正社員として経験を積んでおけばビジネスや経営に対する理解も会社勤めをしているうちに自然と身につくため、最初から経営者・フリーランスという選択肢を取るのは非常にリスクが高いと言えます。

あえて正社員にならない生き方・人生はどう送る？

明確に「何が何でも正社員にならない！」という生き方を選ぶのであれば、主に以下のような生き方・人生を選ぶ必要が出てきます。

• 非正規雇用オンリーで働く(派遣・フリーター・無期契約社員など)
• 副業を活用し、収入源を増やす
• フリーランス・自営業として独立して起業する
• 生活保護者・ホームレス・乞食として生きる(世捨て人となる)

非正規雇用(派遣・フリーター)として生きる

単に「何が何でも正社員にだけはなりたくない！」という方であれば、現実的に「非正規雇用」を選ぶだけでOKです。

ただ、会社によっては「非正規なのに正社員並の仕事を押し付けられる」「契約社員なのに、ほぼ正社員と変わらない扱い。なのに給料は低い」という状況もあり得ます。

副業を上手く活用し、社員以外の収入源を確保する

上記の非正規雇用と合わせて、副業で社員以外の収入源を確保することも、正社員にならないで生きるために身につけておきたい考え方です。

最近では「クラウドソーシング」と呼ばれる、ネット上で仕事を発注・受注できるサービスを使い、副収入を得る方も増えてきており、これは人脈やスキルがなくても誰でも使えるので、副業としては難易度が一番低いです。

クラウドソーシングのオススメは、国内でも有名な大手「クラウドワークス」です。

登録無料で多くの仕事の案件が出ており、仕事の閲覧や応募だけなら誰でも出来るので、試しに使ってみるのもいいでしょう。

クラウドワークスで月30万円以上稼いでいる方もいるので、上手く使えば副業だけで生活することも可能です。

フリーランス・自営業として独立し起業する

何が何でも正社員にならない生き方を選びたいのであれば、最終的には「フリーランス」「経営者」を目指す必要が出てきます。

フリーランス・自営業を目指す場合に多く見られるケースは、

• 正社員として働いていた会社から独立し、社員時代のスキルやコネを活かして仕事する
• 副業で軌道に乗ったビジネスをそのままフリーランス・自営業として行う

…などです。

いずれにせよ「正社員時代の経験を活かして独立」「副業として行っていたことが上手く行って独立」というケースが圧倒的に多く、逆に「最初からフリーランス・自営業としてやっていく！」という人は少ないです。

そもそもで言えば、日本では起業に関するサポートがそこまで整っていないため、ゼロから起業するには相当の覚悟と運、そして資金力が必要です。

フリーランス・自営業については私がいちいち色々書かなくても、フリーランスとしてビジネスで成功を収めている方がすでにネット上でノウハウを公開しまくっているので、各自調べてみてください。

ただ、本当にフリーランス・自営業としてビジネスとやるとなると「会社の経営者・管理職クラスの経営・仕事に関する知識」「営業職・経理並の利益・売上に関する知識」など、結局は経営者・役員クラスの知識も要求されることになるので、正社員以上に経営に関しての知識や考え方とシビアな感覚が必要になることは知っておきたいです。

わかりやすく言えば「自分一人で会社を立ち上げて、企業と同じレベルの仕事をする」わけですから、正社員経験があったほうが有利に進めやすいということは、覚えておきたいものです。

生活保護者・ホームレス・乞食として生きる

あまりオススメしたくないのですが、正社員にならない生き方の極地としては「世捨て人になる」という方法もあります。

具体的には、

• 生活保護者
• ホームレス
• 乞食・物乞い
• 犯罪者として刑務所に入る

…など。

生活保護者は偏見で見られがちですが、健全で働ける人や身内に養ってもらえるような立場の人はまず生活保護は受けられない…ということは知っておきたいです。

(逆に言えば、親のスネをかじったり、助けてくれる仲間がいる状態のうちは、まだまだ余裕があってどうとでもなるという証拠)

ホームレスにしても、実際はホームレス専門の仕事斡旋業者が存在しており、日雇いの仕事で生計を立てているホームレスなどがいるなど、社会には知られざる仕事も存在します。

少なからず「正社員にならないで生きて、最後は国の保障に頼ろう！」とナメた考えでいると、いざ国から見捨てられて助けてもらえなかった際に、本当の底辺職に流れ着くリスクがあることは、知っておきたい事実です。

多くの人は素直に「正社員」を選んだほうが楽

以上「正社員にならない現実的な生き方」をご紹介して参りましたが、正直私からすれば「素直に正社員として生きたほうが、色々楽だしマシ」という感じです。

その理由は、

• 正社員になれば待遇は安定しているし、会社が社会的に守ってくれる
• 一度正社員になれば、会社側が辞めさせるのは困難＝仕事が出来なくてもとりあえず給料がもらえる
• 上司や先輩が色々指導してくれたり責任を負ってくれるので、人間関係にさえ恵まれれば正社員の方が何倍も仕事のパフォーマンスが上がる
• 正社員になっておけば、嫌でもスキルや経験が身につくので、最悪辞めて転職するという選択肢も選べる

…など、本当に色々あります。

逆にフリーランス・自営業となれば、

• すべてが「自己責任」なので、赤字になったり売上がゼロになっても誰も助けてくれる保証がない
• 個人なので組織の後ろ盾がなく、追い詰められても誰も守ってくれない
• 一般的なキャリアコースから外れるため、転職市場で経歴が通用しない

…など「レールから外れてしまった人生」を一生歩み続ける覚悟が必要です。

私も正社員経験は一切なく、フリーランス・個人事業主・自営業に区分される身ではありますが、ハッキリ言って「今の働き方で正社員としての立場＝組織の後ろ盾が得られる」のであれば正社員になりたいぐらいです。

フリーランス志向ならIT・WEBスキルを身につけておくのが近道

最近のネット上では、多くがIT・WEBスキルを身につけた人が情報発信をしているため、フリーランス寄りの意見に偏りがちです。

ですので、そういった人たちの意見に共感したり、生き方にあこがれているのであれば、まずは「フリーランスとしても通用する、IT・WEBスキル」を身につけておくのがいいでしょう。

正社員としてITスキルを身につけ、将来的にフリーランスを目指したい方であれば「GEEK JOB」でプログラミングや社会人スキルを身につけ正社員として就職、その後フリーランスとしてやっていく将来設計が現実的でしょう。

また、スキル習得に自信がある方は自宅から通信講座で本格的に学べる「TechAcademy(テックアカデミー)」で、IT・WEB系スキルをたくさん身につけていくのもいいでしょう。

テックアカデミーではスキル習得だけでなく、その後の仕事の斡旋までサポートしてくれるため、ここで定期的にスキル習得しておけば、フリーランスとして仕事を請け負うという働き方も可能です。

ただ、何度も言っておきますが、スキルを身につけるだけでなく正社員として社会人経験があった方が、フリーランス・転職という選択肢が広がるという点で圧倒的に有利ですので、いきなりフリーランスを目指すのは、出来ればやめておきましょう。

20代の若手なら誰でも正社員になるチャンスはある

20代の若手で「正社員にならない生き方を考えている…」という方は、あえて就職支援サービスで「将来的にフリーランスになろうと考えている」「自分の理想の働き方の実現できそうな職場はないか？」と相談しておくことをオススメします。

就職支援サービスは主に20代の若者が対象で、とくに「既卒・第二新卒」と呼ばれる卒業式3年以内の方であれば、新卒並みに有利に正社員としての働き口を選ぶことが可能です。

会社によっては、

• 副業OKな会社
• 在宅ワーク導入で出勤しなくてもOKな会社
• 小さめの規模の会社で、フリーランス的に働ける社風の会社

…など、正社員として自分の望む働き方が見つかる可能性もあるので、まずはしっかりとプロに相談して現実を知っておきましょう。

少なからず、この記事で紹介した正社員以外の生き方のメリット・デメリットや実情を知らなかったような人は、あまりに世間知らずで視野が狭いわけです。

ですので、まずは人材会社で働くプロに相談して「正社員として自分の望む条件で働ける職場はないか？」を知っておくことが何より大事です。

就職支援の担当者や紹介先企業によっては、

「将来独立するために経験を積むために正社員として働く」
「考え方の合う社長と働き方の提案が出来る会社」
「自分の価値観と近しい人たちが集まる会社」

…など、読者が抱いている正社員像ばかりでないことがわかり、正社員として働くための前向きな選択肢が見つかる可能性もありますので、必ず利用しておきたいです。

逆に言えば、非正規雇用・フリーランスという生き方を考えるのは、正社員として絶対に自分の望む働き方が無理だとわかってからでも遅くはないということです。

現実的に「正社員として自分の望む条件で働ける会社はないか？」「将来、フリーランスとして独立するために経験・スキル・人脈を作れる会社はないか？」を判断する意味でも、ぜひ就職支援サービスを有効活用しておいてください。